核心职责： 主导车身压铸件的结构设计、工艺协同及技术升级，需具备3年以上车身结构开发经验，熟练掌握CATIA等设计软件，熟悉压铸成型工艺与轻量化设计方法。具体职责与要求如下： 一、岗位职责： 结构设计： 1、承担压铸零部件的3D建模、2D工程图绘制及结构方案制定； 2、优化压铸件的空间布置与结构合理性，提升制造可行性（如浇道/排气系统优化）； 3、开展新材料、新结构（如轻量化设计）的技术预研与落地应用； 4、负责技术文档编制与流程标准化管理； 5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及相关工艺文件； 6、主导设计变更管理，支撑OTS（试制样件）及PPAP（生产件批准程序）阶段的技术验证工作。 跨部门协作： 1、协同客户推进一体化电池包壳体、后底板等车身大型压铸件的设计开发； 2、联动模具工程师处理量产问题，评审模具供应商技术方案； 3、配合总布置与CAE团队完成性能仿真分析及结构迭代优化。 问题处理与创新： 1、针对售后反馈问题进行归因分析，提出改进与修复方案； 2、跟踪行业新技术方向（如超大型一体化压铸），推动产品降本与效率提升。 二、任职要求： 硬性条件： 学历：大专及以上学历，机械类、车辆工程、材料类专业优先； 经验：3年以上白车身一体化或压铸结构设计经验，了解冲压、焊接、涂装、总装工艺流程； 技能：熟练使用CATIA/UG（支持参数化设计）、AutoCAD；具备模流分析能力（如MAGMA软件）者优先考虑。 核心能力： 1、掌握压铸缺陷控制、尺寸链分析及GD&T应用规范； 2、熟悉铝合金材料性能、热处理方式及连接工艺（如FDS、自冲铆接）； 3、具备轻量化设计实践经历，能有效协调成本与性能关系； 4、拥有CATIA高级建模与压铸过程仿真经验，有铝合金零件失效分析与改善案例者更优。 软性素质： 1、抗压能力强，可接受阶段性加班与出差安排； 2、思维条理清晰，具备良好的跨职能沟通协作能力。

T1FT车型热管理前舱零部件开发，负责技术方案制定及各阶段交付成果 1. 学历：大专及以上，车辆工程、机械、热能与动力工程等相关专业优先； 2. 工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，掌握汽车热管理系统、空调相关技术及零部件开发流程； 3. 职业素养：具备较强的责任心、良好的沟通能力、积极主动的工作态度、诚实守信，能够适应一定工作压力； 4. 熟悉CATIA等常用设计软件的使用。

岗位职责： 1、承担汽车新产品的研发工作，包含产品结构设计与方案持续优化； 2、推进产品开发全过程，负责产品与工艺的验证确认，并为批量转移阶段提供技术支持； 3、执行项目进度计划，协调开发节奏，主持项目团队会议及各阶段评审活动； 4、主导样件及小批量试制的组织与实施； 5、牵头开展量产前的产品优化与改进工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、力学等相关理工科专业背景； 2. 掌握公差分析方法，或具备注塑类材料产品相关知识者优先； 3. 熟练操作二维、三维绘图软件，具备良好英语能力者优先。

该职位需在中国区域协同供应商完成电池单元开发的相关工作内容与任务： • 调研电池供应商提出的新电池概念，并与全球研发团队保持技术信息互通与经验共享； • 在电池研发及生产制造领域对供应商开展能力评估； • 依据大众标准审核并确认电池技术要求和测试规范，并与供应商进行有效对接； • 独立组织与供应商及次级供应商的技术研讨会和项目会议； • 开展技术评审与风险识别，制定针对零部件问题的分析与改进对策； • 跟踪监督供应商电池产品的验证试验执行情况； • 编制潜在供应商的技术评估报告（TE评级），用于支持量产项目提名。 任职要求： • 电子化学方向硕士学历，具备化学或电气工程相关专业背景，博士优先考虑； • 至少5年汽车动力电池电芯设计、验证或系统集成工作经验，具有实际电芯开发经验者优先； • 系统掌握正极、负极、隔膜及电解液等关键材料特性； • 熟知电池生产的重点工艺流程； • 熟悉APQP（产品质量先期策划）、FMEA（失效模式与影响分析）及电芯测试规范； • 具备复杂项目的高效管理能力； • 可在多层级环境中实现顺畅沟通； • 具有较强的抗压能力与协作意识； • 中英文语言流利，掌握基础德语者优先。

岗位职责： 1. 承担柴油发动机标定开发任务，涵盖性能调优、排放管理等方面 2. 设计并实施发动机标定策略，确保符合客户规范及法规标准 3. 开展发动机试验数据解析，提升动力表现与燃油效率 4. 与研发部门协同配合，处理标定过程中的各类技术难题 5. 撰写标定相关技术文件，参与项目评审及技术沟通 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程、动力工程或相关专业 2. 具备2年以上柴油机标定开发经历，掌握柴油发动机基本原理 3. 熟悉发动机标定软硬件工具，如ETAS、INCA等 4. 具有较强的数据分析水平和故障排查能力 5. 了解汽车行业排放法规及测试规范

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发异常，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。

【生产部—生产管理岗位】 【公司简介】 牧原集团于92年成立，14年上市，从饲料加工、智能化生猪养殖到生猪屠宰，形成上下游产业链全面发展；牧原肉食品有限公司成立于2019年，由牧原食品股份有限公司100%控股的自动化智能化生猪屠宰加工企业 【岗位职责】 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理问题，对人员、设备、物料、方法、环境等要素实施精细化管控，实现降本增效 2、计划执行：依据生产任务安排车间作业流程，确保生产计划全面落地、按时完成 3、品质管理：严格执行工艺规范与产品标准，指导现场操作，保障产品质量满足客户要求 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养，持续提升团队整体素质 【岗位要求】 1、学历：本科及以上 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间一线，善于发现并解决实际问题；拥有一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：具有1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业从业经历者优先） 【薪资待遇】 1、定薪：面试确定薪酬，底薪8k起，综合月薪8-15k 2、福利：免费提供住宿，五险一金自试用期起正常缴纳 【工作环境】 需适应车间内血腥、异味等特殊作业环境，具备屠宰相关工作经验者优先考虑 【晋升发展】 晋升通道明确，发展迅速：班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-20万，主管年薪20-30万，子公司经理50-80万）

招聘量子云平台开发实习生。工作地址位于安徽省合肥市蜀山区中安创谷H2。

工作职责 1. 主导T1FT项目中保险杠系统的方案设计与开发，确保设计符合整车安全标准及外观造型需求。 2. 负责保险杠设计相关交付成果的编制、提交及审查，确保文件完整且符合规范要求。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业背景。 2. 拥有5年以上保险杠设计经验，掌握保险杠从概念到量产的完整开发流程。

合肥市肥西县招泥瓦工(内墙粉刷)、抹灰

工厂食堂招大锅菜，面浇头，盖浇饭厨师各一名，工资6500，买五险，十三薪，新站区三十头魏武路与新路附近。电话陈厨。具体面谈。

明天八点左右到，这个地方要小工人人，现钱。

合肥市蜀山区招水电，改下水，给水，放线。需要一个水电大师傅，能干三四天活。结束结账。350一天，需要带电镐。

能单独完成烤制，负责自己区域卫生

岗位职责 1. 协助生产主管做好日常生产安排、进度跟进，记录生产数据 2. 整理生产报表、物料台账，做好车间文件归档 3. 传达主管工作指令，协助协调车间人员、物料、设备相关事宜 4. 监督车间现场5S、安全生产，及时反馈异常问题 5. 完成主管安排的其他生产辅助工作 任职要求 1. 高中及以上学历，有工厂车间工作经验优先 2. 会基础电脑操作，能熟练使用Excel做简单表格 3. 做事认真细心，执行力强，能吃苦耐劳 4. 有责任心，沟通协调能力良好，服从管理 薪资待遇 - 薪资：3500（根据经验面议）

招聘：技术工程师（五险+包吃） 薪资：5000~8000元/月 工作内容 1：从事热流道前期组装 2：从事热流道安装及售后相关加工 3：领导交代其他事情 要求 无不良嗜好，能吃苦，服从领导工作安排，配合公司加班。 应届生也可，有资深工程师带。有塑胶模具相关经验优先。

22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪！22到27 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.两倍加班30.25三倍45.38包吃住，购买五险一金，工资每月十号发放上月工资（建设银行卡） 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主，流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温，环境舒适。普通工衣，必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒，每天正常工作8小时，加班2小时，合计10小时 吃住厂内 月休3-4天 【上班时间】 上午8-12点，下午1-5点，晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境：全空调车间，干净卫生、无噪音、无异味，劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁，初中学历以上，男女不限，有大专毕业证可安排储备干部 （考核） 无传染性疾病，能吃苦耐劳，动手能力强，轻微下肢体残障，听力语言障碍，（车间需穿防静电鞋）

一、岗位要求 1.优先：有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备，上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接；能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险（五险+雇主责任险） 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资：6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。

岗位职责： 1、负责电视机生产和机顶盒生产，确保生产流程的高效与顺畅； 2、监控生产线运作，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产质量和效率； 3、优化生产工艺，持续改进生产流程，降低生产成本，提升产品竞争力； 4、协调生产线各环节的工作，确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行； 5、收集并分析生产数据，为产品改进和新产品开发提供技术支持。 任职要求： 1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准，懂板卡电路知识； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的突发状况； 3、良好的团队管理能力，和培训能力； 4、了解滚筒拉线的安装调整； 5、具有电视机（拆机屏）生产经验者优先，大石有供应链资源优先。 6、能适应出差。

PLC管培生岗位描述一、岗位定位 PLC管培生为工业自动化方向的培养型岗位，通过系统化理论学习与实操训练，逐步掌握PLC编程、电气装配及设备调试等核心技能，为向电气工程师方向发展提供成长路径。 二、核心职责 电气实操：配合完成电气线路连接与元器件安装，理解基础电气图纸，参与设备布线与常见故障排查。 PLC学习：在导师指导下学习西门子、三菱等主流品牌PLC操作，实践梯形图设计、程序上传下载及运行监控。 设备学习：熟悉变频器、人机界面（HMI）、伺服驱动装置的应用，了解Profinet、Modbus等工业通信技术。 项目协作：协助开展现场调试与技术支持工作，定期提交学习总结，通过阶段性技能评估。 三、任职要求 大专及以上学历，专业为自动化、机电一体化等相关方向，2025-2026届应届毕业生优先考虑；中专学历者需具备电工相关基础。 具备基本电气知识，对PLC工作原理有一定认知者更佳。 具备较强的学习能力与动手能力，工作认真负责，有良好的团队合作意识。 四、薪资与福利 月薪范围4000-7000元 晋升通道明确：操作工→装配电工→助理工程师→高级工程师，按级别调整薪酬。 提供免费技能培训、五险一金、餐费补贴、住宿补贴等福利待遇。 五、发展前景 智能制造产业升级带动PLC技术人才需求上升。具备1-3年实践经验后可成长为独立电气工程师，月薪可达8000-13000元以上，行业人才缺口显著，职业发展机会广泛。

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与验证，确保材料性能满足产品设计要求 2.参与产品开发过程中的材料工艺优化，提升生产效率与产品质量 3.跟踪材料行业发展趋势，评估新型环保或高性能材料的应用可行性 4.协同研发、生产及采购部门完成材料标准制定与供应链技术支持 5.编写材料相关技术文档，提供必要的培训与指导支持 任职要求： 1.材料科学、高分子、化学或相关专业背景，学历不限 2.具备材料分析与测试经验，熟悉常用检测设备及标准流程 3.熟悉复合材料等一种或多种材料特性及应用场景 4.具有良好的沟通协调能力，能跨部门协作推进项目进展 5.工作细致负责，具备较强的学习能力和问题解决能力

【合肥新泉汽车】企业直签正式工合同缴纳六险一金长白班为主包吃，宿舍已满，不住宿补贴500元/月熟练包覆数名岗位：装配，注塑，物料员，物流仓库，叉车！缝纫包覆计件工资1.5-2w男女不限18-40初中及以上学历，身体健康，服从安排，能适应加班，倒班，待遇：基本工资2450+绩效+加班费3000-4500+岗位补100-300+安全奖金500+全勤200+生产奖金500-2000+不住宿补贴500公司缴纳六险一金，各项福利齐全。综合工资8000-10000元/月。报名联系我号

岗位职责： 1、主导新产品工艺方案的开发与设计，开展工艺可行性研究，推动新材料、新技术的应用验证工作。 2、组织新产品可制造性评估及质量风险识别，统筹试产阶段的技术支持并推动顺利转入量产。 3、编制和完善产品工艺规程、质量控制标准、管理制度及相关作业流程，负责BOM的维护与更新。 4、制定并优化产品生产工时标准，合理规划生产节拍与资源配置。 5、提供生产全过程技术支撑，及时分析、处理现场异常问题，并建立预防机制。 6、组织实施车间操作人员的工艺培训，监督工艺纪律执行情况，确保规范落地。 7、监控产线良率、直通率和生产效率指标，持续推进工艺优化和流程改进，实现降本增效。 8、负责产品变更或改制过程中首件产品的确认与验证工作。 9、设计产品工艺路线，统筹车间、仓库及厂区的功能布局与空间规划。 10、主导生产线体、工装夹具及测试设备的技术方案设计与实施推进。 11、为外协厂商提供生产技术支持，协助解决异常问题，并参与供应商审核工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计或相近专业背景。 2、具备2年以上光伏、电力电子领域研发或制造工艺相关工作经验。 3、掌握新产品导入全流程，具有项目管理实践经验。 4、了解PCB/PCBA生产工艺及其流程控制要点。 5、熟练操作AUTOCAD、SOLIDWORKS、OFFICE等工程及办公软件。 6、具备装配与测试类工装夹具的设计能力。 7、具备良好的沟通协调能力、跨部门协作意识、书面表达能力和执行力。 8、熟悉ISO9000/IATF16949质量管理体系及APQP等五大工具，掌握质量问题分析与处理流程。 9、具备一定决策判断力、问题分析与解决能力者优先考虑。 10、熟悉光伏储能产品知识、完整生产工艺链及生产过程管控经验者优先。

岗位职责： 1、依据水处理工艺工程师的技术方案完成三维图纸绘制； 2、具备工业废水处理系统相关设计经验 任职要求： 1、环境工程或相关专业背景； 2、具有不少于3年的三维制图实际工作经验

岗位职责： 1、主导新产品工艺方案的开发与设计，开展新产品的工艺研究，涵盖新材料与新技术的应用评估与验证工作。 2、承担新产品可制造性分析及质量风险识别，组织试产验证并推动产品顺利转入规模化生产。 3、编制并管理产品工艺文档、质量控制节点、管理制度和作业流程，负责BOM的建立与维护。 4、制定与优化产品生产所需工时标准，合理规划生产节拍。 5、提供生产现场全流程技术支持，主导异常问题的排查、处理、预防及闭环管控。 6、组织实施车间操作人员的工艺培训，监督工艺规程与操作纪律的落实执行情况。 7、监控并推进产线良率、直通率及生产效率提升，持续优化工艺流程，实现降本增效。 8、负责产品改制或变更过程中的首件样品确认工作。 9、规划设计产品工艺路线，并统筹车间、仓储及厂区的空间布局。 10、主导生产线体、工装夹具及测试设备的技术规划、结构设计及落地实施跟进。 11、为外协厂商提供生产技术支援，协助处理异常问题，并参与供应商现场审核支持工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计或相近专业背景。 2、具备2年以上在光伏、电力电子领域从事研发或制造工艺策划相关工作经验。 3、掌握新产品导入流程，具有项目管理实际经历。 4、了解PCB/PCBA制造工艺及相关生产流程。 5、熟练运用AUTOCAD、SOLIDWORKS、OFFICE等工程及办公软件。 6、具备产品装配与测试类工装夹具的设计能力。 7、具备良好的沟通协调能力、跨部门协作意识、文字表达能力和执行力。 8、熟悉ISO9000/IATF16949质量管理体系及APQP等五大质量工具，掌握质量问题分析与处理流程。 9、具备一定决策判断力、问题分析与解决能力者优先考虑。 10、具备光伏储能产品专业知识、全流程生产工艺理解及现场作业管控经验者优先。

（1） 1. 负责恒温设备钣金结构的设计与开发工作，涵盖设备外壳及电/水泵、水箱、加热、光照等部件的结构布局。 2. 开展钣金结构的工艺规划及工程技术支持，保障结构设计符合产品的功能需求与性能标准。 3. 参与钣金结构样机的试制与试验验证过程，完整记录测试数据及相关结果。 4. 配合处理钣金结构相关的技术难题，参与技术交流与设计方案改进。 5. 与供应商协同完成钣金零部件的选型及采购支持工作。 6. 参与产品生产制造环节，监督钣金结构的生产工艺执行与质量控制。 （2）岗位要求： 1. 机械工程、材料科学、电气工程或相近专业本科及以上学历。 2. 掌握钣金结构设计与工艺相关知识，具有实践经验，熟悉常用钣金加工方法及工程材料特性。 3. 熟练操作Solidworks等设计工具，具备钣金件三维建模及工程图绘制能力。 4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接项目组及外部供应商。 5. 熟悉产品制造流程与质量管理体系，具备相关背景者优先考虑。

工作职责 1、负责叉式AGV、潜伏式AGV等车型的整车设计工作，涵盖性能参数匹配计算、机电液元器件选型，以及结构件、外观覆盖件的机械设计； 2、跟进车辆零部件开发进度，推动研发项目落地，支持订单项目实施，及时解决产品在生产、装配、调试环节中的技术难题； 任职资格 1、机械、车辆工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备四年以上物料搬运AGV、叉车等领域整机或液压系统、关键部件相关工作经验

工作内容： 按照计划统筹并推进生产任务，保障生产进度顺利实施； 科学调度人员与设备资源，提升生产运作效率； 对车间生产流程进行监督、管理与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 具备良好的学习能力，以及较强的执行力、组织协调能力和沟通能力。

工厂生产班组带班组长，年龄65以下身体健康，有管理能力能住厂试用期二个月，详情请留言或电话

岗位职责： 1. 负责本部门质量指标（KPI）制定，统筹人员培训需求分析及绩效评估工作； 2. 主导新项目开发，参与项目立项评审，输出项目可行性研究报告； 3. 全面负责新产品试产、批量生产及生产转移工作； 4. 依据产品规划与市场要求，开展产品开发的项目策划，完成设计与技术分析任务； 5. 组织编制产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件； 6. 技术标准管理：牵头收集国家与行业相关标准，组织企业技术标准的制定与更新； 7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题； 8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地； 9. 提供产品生产全过程的技术支持，协同处理制程中及交付后出现的质量异常； 10. 推动职责范围内的持续改善与纠正预防措施的有效实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2. 具备十年以上汽车结构件研发经验，其中至少五年团队管理经历，有电池盒壳体开发背景者优先； 3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识； 4. 熟悉IATF 16949体系要求； 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心技术工具； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。