工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
工长月结
招聘：机工长
招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：杂货船 薪资待遇：面议 合同时长：八个月 招聘人数：若干人
合肥日结 270 -310/天， 下班结账，直招无套路、包吃包住、本人亲自接待
7000-9000元/月
长白班免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
合肥工厂招直接短期工、日结工、长期工、正式工、包吃包住、入职不花钱，本人亲自接待
知名企业：联宝科技电子、阳光电源新能源、华翔车门/金属/装配/车定，均胜汽车方向盘、宏立至信汽车坐垫、美(的)菱冰箱、京东方、维信诺、格力等企业招聘年前短期工、叉车工、焊接工、缝纫工、电工、质检员等相关岗位。
人走账清，长白班/两班倒任选，站班、坐班按需自选。手头活，轻松易学，上班轻松，工作简单。厂里包吃包住，免费体检，吃住在园区。逢年过节福利多，工资待遇高，月收入7500-10000元以上，日结280--320元/天。有需要请加微信：
管培生（高薪+五险++三方+晋升快+不内卷）
5000-8000元/月
销售专员社保交通补助保险年终奖高温补贴五险6-10人经验不限大专下午茶生日派对奖金福利较多外勤按单提成无经验要求
【薪资福利】
1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000
转正薪资：8000-15000元/月
管理岗：年薪20万起
2、定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）；
3、免费提供住宿
4.定向专业化阶段培训，老带新针对性教导。
晋升空间：
市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人。
【岗位职责】
1、前期从基层做起，学习前端开发引流，中端操作流程，注意事项，后端售后问题处理，客户跟踪
2、中期尝试带团队，从一个人开始到团队的管理。
3、后期负责分公司运营。
【任职要求】
1、具备出色的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流
2、能够在压力下工作，保持积极的工作态度
3、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境并融入团队
4、性格张力强优先。
工长
招聘：机工长
招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：八个月 招聘人数：若干人
吉安吉安县工程师|吉安富之盛科技有限公司|吉安市万安县工业园二期翱明二路|1|8000-1
8000-10000元/月
工长工程师月结
工程师|吉安富之盛科技有限公司|吉安市万安县工业园二期翱明二路|1|8000-10000元|
吉安吉安县工程师|吉安富之盛科技有限公司|吉安市万安县工业园二期翱明二路|1|8000-1
8000-10000元/月
工长工程师月结
工程师|吉安富之盛科技有限公司|吉安市万安县工业园二期翱明二路|1|8000-10000元|
半导体器件研发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士半导体材料芯片ProtelLabVIEWC语言Python工艺FAB研发存储
1. 参与新型存储架构的开发，聚焦晶体管/电容材料研究，开展新型器件结构设计及性能提升工作；
2. 开展关键工艺技术与集成方案研发，制定器件结构与电学特性测试策略，推进材料、工艺及器件层级的仿真分析；
3. 借助自动化测试程序，承担先进存储器件与芯片的测试与研发任务；
4. 与测试团队协同合作，研发并优化新型存储器测试算法，提升器件性能指标与良率，同时提高测试流程效率；
5. 汇总并解析新型存储器件的测试数据，构建电学行为与物理机制之间的关联模型，撰写测试报告，并提出改进措施，联合工艺团队优化器件结构与制程工艺。
任职要求：
1. 电子工程、微电子或物理等相关专业背景，具备半导体器件测试实际经验者优先；
2. 熟练掌握C/C++或Python编程，理解半导体存储器基本原理、测试流程及相关方法；有半导体测试设备（如半导体参数分析仪、示波器等）操作与开发经验者更佳；
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作严谨细致，责任心强；
4. 具备优秀的中英文语言表达与交流能力。
临时工日结
合肥软件园招聘打包小时工工作时间：8:30-4:3012点至12:30吃饭时间都是轻活，15/小时年龄要求25-45之间工资可当天日结工作地点：合肥软件园一期。。
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技五险一金上市公司发展机会多公司直招
岗位职责:
1、主要作为生产管理人才储备，前期需学习人员管理、质量管控、产品工艺等相关技能，后期有机会晋升为班组长、主任助理等管理岗位，能适应倒班工作制
2、享受节日福利、员工关怀、五险一金，公司提供食宿安排
3、上市企业，平台发展稳定，薪酬待遇有保障
任职资格:
1、能够接受倒班安排；中专及以上学历
2、年龄18-30岁，性别不限，身体状况良好
合肥肥东县找一个下星期一上午（上午）法院西门口排队的人。6点到7.30分。20元。
临时工1-2人
找一个下星期一上午（上午）肥东法院西门口排队的人。6点到7.30分。20元。
软件测试
200/天，下班就发
下班就结工资，免费工作餐，饮料，零食，水果等，室内工作纯坐班，工作氛围轻松自由
工作内容：负责软件商城APP（、快手、小红书、百度、网易、头条、问道、贴吧等）软件测试，小游戏体验，用户体验量提升等工作（室内工作，无销售性质，有空调WiFi）
工作时间 ：9：00-18:00左右
工作要求：年龄满18周岁，男女不限，工作简单轻松，下班结。
地址：蜀山区 蓝光禹州城。
临时工普工
小时工工作地址:B359中绿广场21楼，1点-3点接受夜班18元/小时六个月，六个月小时工16-40周岁
临时工普工
招聘：辅助工薪资：3000-6000元/月品行良好，身体健康，熟练工种条件可适当放宽，新工人上岗前培训时间为2-10天左右，培训期间发放学员工资。
工艺技术主管/经理
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺改良三维绘图软件
岗位职责：
1. 负责本部门质量目标（KPI）设定、人员培训需求分析及绩效考核管理；
2. 梳理部门工作流程，统筹任务分配、过程督导，并推进跨部门协作与沟通；
3. 主导新项目开发工作，参与立项评审，输出项目可行性研究报告；
4. 推动产品与过程质量先期策划落地，组织编制流程图、FMEA，并配合完成控制计划等文件；
5. 牵头实施APQP、PPAP相关工作；
6. 参与客户投诉的问题根源分析及改进措施落实；
7. 技术标准管理：收集整理国家与行业标准，主导企业技术标准的制定与更新；
8. 提供生产技术支持，优化和完善现有产品的技术资料体系；
9. 协助生产现场处理工装、设备及品质异常问题；
10. 参与供应商资质评审、选型及认可管理工作；
11. 审核工装与检具的设计方案；
12. 推进职责范围内持续改善及纠正预防措施的执行。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业，具备10年以上汽车行业工程开发背景，5年以上团队管理经验；
2. 熟练掌握办公自动化工具及三维设计软件（如CAD/UG/SolidWorks等）；
3. 精通汽车产品开发流程及五大工具的实际应用；
4. 熟悉产品开发各阶段的技术要求与规范，了解零部件加工工艺及相关解决方案；
5. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队领导力。
薪资待遇：25k-30k
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包住3-5人
工作时间：8:00-11:30，12:30-19:00
福利待遇：包住宿，有餐补，正式工
休息为调休
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患
3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与协作水平
4. 统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地
5. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定运行
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑
2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力
4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先
5. 吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境
栏目概述
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