合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业 2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付 3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作 4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程 任职要求： 1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范 2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力 3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境 5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先

合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工，水电工出身，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。

巢湖市绿叶花卉园艺场招聘长白班岗位。 1. 周边乡镇绿植养护员：男性，年龄60岁左右，工资3000元/月，需会骑电瓶三轮车及送绿植，初中以上文化。 上班地址：巢湖市龟山下朱新村旁。

招聘叉车工，薪资为24元/小时（含餐补）。要求年龄在18至45岁之间。

招聘叉车工，岗位包含餐补，要求认识26个字母。综合工资6000-8500元左右，夜班补贴15元/晚。需持有N1证，会四角定位。

合肥市包河区招电工师傅2名，要有电工证，一天10小时中间休息一个小时，实际9小时，不包吃不包住，大概要干半个月

招聘带登高证的通风工数名。大工薪资400，中工薪资330，小工薪资280。

招聘新能源工程建设岗位，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

招聘助理工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

招聘工程师及实习生，薪资10000元以上/月，有经验者优先。

招聘焊接工程师，薪资5000元以上/月，有经验者优先。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上汽车工艺工作经验，包括但不限于壳体、轴齿、装配、变速箱、工装夹具设计等经验； 2. 机电一体化或自动化等相关专业； 3. 了解发动机工作原理，熟悉发动机工艺及质量管控； 4. 能够配合翻译器阅读英文文档。 【岗位职责】 1. 负责汽车零部件装配工艺的开发、工艺验证、工艺改进； 2. 负责同步工程分析，产品DFMEA。

1、机械类相关专业背景； 2、具备3年以上机械设计领域工作经验； 3、有非标自动化行业经验者优先考虑； 4、重点一本院校毕业者优先； 5、技能要求：熟练使用AutoCAD与Solidworks，掌握基本的机械结构原理、材料成型及机械加工知识，熟悉常用机械动力与传动部件的选型与应用

岗位职责 1. 负责SMT生产设备的稳定运行，完成工单切换时的设备调试 2. 对SMT生产过程中出现的不良问题进行分析，实施设备优化与改进 3. 持续提升产线的生产效率与产品良率 4. 处理制程中的异常情况，协同产线完成生产任务 5. 按计划开展设备的日常维护与保养工作 岗位要求 1. 中专或高中及以上学历，具备2年以上SMT工厂实际工作经验 2. 熟练掌握CM602/NPM等设备的操作与调试 3. 品行端正，踏实肯干，具备较强的学习意愿和责任心

【岗位职责】 1. 负责新品研发试验的推进与研发资料的编制； 2. 负责老产品的精进与质量改善，为车间、品控等提供技术支持； 3. 协同工厂进行产能提升与成本优化； 4. 开展市场调研，为品类BU提供新品推介； 5. 协同采购、质量完成新产品开发相关工作； 6. 完成新原料适用性验证，以及新原料检验标准、储存标准的编制与修订； 7. 知识沉淀，专利、论文等技术成果的编写。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程等相关专业，硕士及以上学历； 2. 较强的沟通能力和团队协作能力； 3. 优秀的计划能力、组织能力、学习能力与解决问题能力。

岗位职责： 1. 负责新产品的开发及关键部件的设计优化工作； 2. 为销售与项目团队提供专业技术支撑与解决方案制定； 3. 参与重大工程项目的技术评审及制造工艺的持续改进； 4. 协助建立并完善企业技术标准体系及相关规范文件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10-15年本行业技术设计工作经验。 2. 熟悉各类除尘系统与物料输送设备的设计原理、工艺计算和结构设计，尤其在方型布袋除尘器外购件的选型匹配、处理风量核算、清灰系统设计，以及管式螺旋机的耐磨性、密封性能和驱动配置等方面具有丰富实践。 3. 掌握从方案构思、图纸绘制、工艺配套到生产跟进、现场调试及问题处理的完整流程，能独立主导复杂项目的技术实施。 4. 擅长针对高温、高湿、腐蚀、磨损等恶劣工况进行材料选择与结构改进，具备较强的现场故障分析与优化能力。 5. 具备技术团队管理经验，可承担新人指导与培养任务，沟通协调能力强，能高效协同生产、质检、销售等多部门推进项目落地。 6. 熟知国家及行业相关技术规范，重视设计的安全性、可靠性与成本控制，持续关注环保政策动向与行业技术发展。 个人特质： 工作作风严谨，责任感强，勤于学习与归纳总结，适应项目化工作模式，具备优良的职业操守和协作意识。

工作职责 1. 按时、按预算及客户标准完成新产品设计任务； 2. 编制BOM与DFMEA，并开展设计的快速样件验证； 3. 输出3D模型与2D工程图，并及时更新至公司管理系统； 4. 确保设计过程及变更符合既定的设计规范； 5. 依流程组织并推动设计评审工作的实施； 6. 遵循公司专利审查机制进行设计，避免侵犯外部专利或设计权，新方案应优先应用公司自有专利技术； 7. 在开发过程中与模具、供应商、生产工程、工艺工程、涂装等跨部门团队保持定期协作沟通； 8. 严格执行企业标准化开发流程，并完成相应文档编制； 9. 完整保存设计相关记录，包括文件资料、基础描述及图纸控制所需的其他工程技术文档； 10. 积极参与成本优化与持续改善项目； 11. 协助完成新项目报价工作（含概念设计、假设分析与可行性评估）； 12. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为汽车类、机械制造或高分子材料相关领域； 2. 具备3年以上产品设计与开发经验，有汽车后视镜开发背景者优先考虑；

1.熟练板式家居工艺 2.懂得车间管理 3.服从公司工作安排 4.年龄35-50岁

岗位职责： 1、负责传统燃油车、新能源混动及纯电动等车型自动空调控制模块与热管理控制模块的部件开发，涵盖设计、试制、试验、标定、质量优化直至产品量产全过程。 2、依据项目节点要求，完成空调热管理控制各阶段交付成果的编制与提交，包括控制功能规范、电气原理图、SOR、DVP、DFMEA、各阶段E1至E4软件发布版本，以及ESO工程签署确认等文件。 3、主导空调热管理系统三季标定工作，形成完整的标定报告并输出。 4、在试制与试验阶段，开展空调热管理相关问题的定位与整改，确保整车热管理功能稳定可靠。 5、参与空调热管理软件的前瞻技术研究、工具链应用开发及相关能力建设工作。 任职要求： 1、教育背景：汽车工程、机械、能源与动力等相关专业，本科及以上学历（全日制一本或以上）； 2、工作经验：具备不少于5年的汽车热管理领域设计开发经验，全日制一本及以上学历； 3、专业知识：掌握热管理系统工作原理及整车开发流程，具有热管理零部件的设计与开发能力；了解国家及行业相关标准规范；对汽车热管理前沿技术及发展趋势具备深入认知。

【岗位职责】 1. 整车3D结构设计（车身、内外饰等）； 2. 分析并解决结构工程、结构性能（CAE）及工艺（SE）问题； 3. 国内国外研究院项目业务对接； 4. 数据运动分析、几何质量分析工作； 5. 系统/零部件在线数据审核与DSTU数据发布； 6. 结构设计截面数据制作、截面分析与反馈。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科毕业5年以上； 2. 语言：良好的中英文沟通交流能力； 3. 专业知识：汽车类、机械类、...

【岗位职责】 1. 负责项目前期与客户的技术交流、沟通工作； 2. 负责项目方案设计、优化； 3. 负责项目投标； 4. 负责中标后的技术资料移交及方案对接； 5. 参与标准方案库、成本库建设工作； 6. 负责项目工艺方案设计与优化； 7. 负责落实人机工程和上件口安全方案； 8. 负责细规划标准化及能力提升工作； 9. 负责完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 自动化、机械制造与自动化、机电一体化等相关专业； 2. 熟悉白车身焊装的一般工艺； 3. 熟悉各大汽车厂焊装线的生产方式、标准等； 4. 熟悉自动化设备产品价格体系； 5. 熟练掌握二维、三维等相关办公软件； 6. 了解焊装行业发展的动态和趋势。