会操作冲床，完成产品冲压工序，做六休一，长白班，不加班，无夜班，有社保，整体工作量不大。

手法需熟练，需要有安全意识，电话打不通可加微信详聊

岗位内容： 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。 2. 对在用液压系统运行中出现的故障进行诊断分析，提出有效改进措施并提供现场技术支撑。 3. 编制和校对液压系统相关的技术文档、设计报告及标准化资料。 4. 跟踪行业动态，开展新型液压元件及前沿技术的研究与可行性评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动或相关专业背景； 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术，掌握系统性能参数及检测验证方法； 3. 具备较强的独立分析与问题处理能力，良好的沟通协调及团队合作意识； 4. 熟练进行液压元件的选型与应用设计，有项目管理实践经验者优先。

主要职责： 1，负责内部操作流程的监督与核查 2，落实部门6S、安全及设备管理工作 3，跟踪并分析内外部生产协作情况 4，跟进生产计划执行进度 5，熟练使用MES系统 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，具有较强的自我驱动力； 2、了解CAD基本操作，熟练掌握常用办公软件； 3、有生产制造类企业工作经历者优先。

工作职责 1、负责叉车设计AGV、门架、液压等方向； 2、产品维护与改进优化； 3、高级的要牵头负责高端门架技术攻关； 4、AGV、门架、液压等方向 5、本科学历 ，相关机械设计经验

工作职责： 1. 负责座椅舒适性部件（如加热、通风、按摩功能等）的技术方案规划与开发，确保产品性能符合用户使用需求。 2. 参与座椅舒适系统相关的测试验证与调试工作，处理研发过程中的技术难题，保障产品品质达标。 3. 与多部门协同配合，推动座椅舒适部件的技术升级与持续优化，提升产品的舒适体验与运行稳定性。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相近专业优先。 2. 具备约3年座椅舒适部件相关从业经历，掌握座椅舒适系统的工作原理及开发流程。 3. 具有良好的问题分析与应对能力，可独立完成座椅舒适件技术方案的设计与实施。

1、参与客户前期技术沟通，完成TR相关资料的整理与输出； 2、协同客户完成产品图纸的设计及评审工作，明确产品的特殊特性要求； 3、编制产品DVP试验计划，并组织客户确认与会签流程； 4、负责子零件图纸的绘制、评审与发布，同时编写子零件的技术任务书； 5、制定产品包装方案，并推动客户审核与批准（具备此项能力者优先）； 6、对产品失效模式开展分析，并推动改进措施落地； 7、编制产品BOM清单，并准确录入至管理系统； 8、对图纸进行系统化分类与归档管理； 9、主导产品变更流程，包括变更发起、验证实施及文件归档； 10、按要求执行项目经理安排的APQP各项工作，按时提交各阶段文件； 11、定期向上级反馈项目进展及工作中遇到的问题，高效完成交办任务。

【合作形式】 驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：大众汽车（中国）科技有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 1、根据项目硬件设计方案，构建并持续优化BMS系统功能仿真模型，涵盖电芯电压与温度监测、高压上下电流程、HVIL互锁、绝缘检测、故障诊断机制、SOX估算策略及整车充电等关键应用场景； 2、基于Matlab/Simulink平台开展BMS功能模型开发与仿真验证，协同研发团队完成模型对标与参数调校，确保仿真精度符合实车硬件特性与整车控制逻辑要求； 3、深度参与BMS HIL测试环节，设计覆盖常规、极限及故障工况的仿真测试场景，执行功能验证、性能分析与一致性评估； 4、掌握电芯监测模块、BMU硬件原理及高压系统架构，结合实际硬件特性对仿真模型进行优化，纠正仿真结果与实车数据间的偏差； 5、针对仿真或实车测试中发现的功能异常与逻辑不一致问题，进行根因定位，编制仿真分析报告，并提出模型改进与控制逻辑迭代建议； 6、配合整车开发节点，输出仿真方案、测试文档等技术资料，支持BMS系统功能实现及量产前验证工作。 【任职要求】 1、电气工程、车辆工程、机械工程等相关专业本科及以上学历； 2、具有新能源汽车电控系统MBD仿真开发背景，精通Matlab/Simulink工具，可独立完成电控模型构建与仿真验证任务； 3、理解BMS核心控制策略及嵌入式软件基本架构，掌握动力电池工作原理、电芯特性与高压系统基础知识； 4、了解整车控制架构，熟悉新能源车高压上下电管理、HVIL检测、绝缘监控、电池故障诊断及充放电控制等功能场景； 5、有汽车Tier1供应商或主机厂从事BMS仿真建模、HIL测试、电池系统验证相关经验者优先考虑； 6、具备较强的逻辑分析与问题排查能力，能独立处理仿真异常，并有效对接研发团队推进优化措施。

1、自动化、电气工程、计算机科学与技术等相关专业背景； 2、掌握系统架构与工作原理，熟悉传感器、控制算法、电机驱动等核心技术； 3、了解激光雷达、惯性导航等定位方法，具备基础的机器人编程技能； 4、精通C语言，具有独立完成产品或模块开发的经验，熟悉STM32系列或EFM32系列单片机； 5、熟悉伺服运动控制系统，掌握主流工业通信方式，如Modbus、OPC、TCP/IP、SOCKET等常用通信协议。

1、学历要求： 需具备本科及以上学历，专业方向为机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关领域。 2、课程基础： 应掌握机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等核心课程内容。 二、工作经验 1、经验年限： 具备3至5年相关工作经历。 2、项目背景： 有参与机械产品设计、开发与制造项目者优先考虑，能独立承担从概念构思到产品落地的完整流程任务。 三、专业技能 1、设计能力： 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件，开展机械产品的二维图纸绘制与三维建模工作，涵盖零部件设计及装配结构布局，具备准确计算尺寸、形位公差的能力。 2、分析能力： 能够运用ANSYS、ABAQUS等有限元与动力学仿真工具，对机械结构进行强度、刚度和稳定性评估，并据此优化设计方案。 3、工艺知识： 熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工方法，了解零件加工全过程及工艺规范，可根据设计需求制定可行的工艺方案。 4、材料知识： 熟悉常用机械材料特性及其适用场景，包括金属与非金属材料，能依据产品功能要求合理选材。 5、绘图技能： 具备扎实的机械制图功底，可规范绘制零件图、装配图，确保图纸符合国家及行业相关标准。

公司常年直招 招聘A2.B2货车司机多名，单驾，邮政快递 运营线路：南昌至天津，石家庄.北京，长春，太原，沈阳，鹰潭至石家庄.沈阳 线路不固定，合肥上车 招聘A2.B2货车司机 多名，单驾，邮政快递 运营线路：安庆至广州.深圳.中山.西安.东莞线路不固定，合肥上车 任职要求： 1、持有有效A2.B2驾驶证，有快递干线运输经验； 2、能吃苦耐劳，适应长途运输，服从公司调度； 3、爱护车辆，安全文明驾驶，可随时上岗。 联系方式： 微信同步

招聘焊工两名。

后天瑶海区有阳光房安装玻璃的小型工程，需要2名专业安装玻璃的工人。

合肥市长丰县招家具安装工！出租房35一米！简装为主！全合肥市内单

肥西汽车电驱动 普工/操作工 7000-9000包吃住 肥肥经开区汽车精密部件厂， 1、要求：18-38周岁，员工。 2、岗位：电驱电子操作员，工作简单，操作设备，空调恒温车间不穿无尘服。 3、工资：实习期1个月5500元左右（基本工资4000+加班费+全勤），夜班补贴50元／天。 转正+产能奖1000~3000元／月，工资范围6000~9000元，平均工资7千+ 4、食宿：公司免费提供2顿工作餐，4人间住宿（厂内） 厂吃厂住 面试时间：明天上午10点，下午2点半

临时冲床工 一周左右 3天一结 每小时20 8小时以上

24元/小时•月薪 6.5-7.5K 热成型，焊接，冲压。 辅助机器手臂作业，工作简单易学易上手 年龄：18-44岁，不卡人 每天工时10.5(8:00-20:00/20:00-8:00) 干满7天可预支！ 当天安排住宿！当天安排住宿！当天安排住宿！ 身高165以上 双班生产，工时饱满。包晚餐，住宿200元/月。

大龄工福利！招聘年龄18-50岁 中山黄圃电器厂，冲压工，包吃包住3餐！每周可借支，工期37天-长期！ 冲压工22元21（白班）+10元/天夜班补贴 招聘要求：男女不限18-50岁，身体健康，免体检 ，两班倒7:30-19:30 伙食住宿：包吃包住，早餐，午餐，晚餐，宵夜，宿舍6人间左右 工作地址：中山黄圃

南海西樵汽车装配厂，常年订单 任资职格：18-48岁，免体检 工情作况：主要车汽配件：冲压工，装配工 工资待遇：20元/时，220元/天，综合月薪6000--6600元 食宿方面:包住， 需两班倒，半个转月一次班

诚招长期工，临时工，短期工，实习生。推荐有奖 一、薪资待遇： 1.【小时工】19-20元/小时（多劳多得）入职每星期可预支500-800元 二、招聘要求： 1.年满17-53周岁 2.持有本人身份证，真实有效有磁。 三、岗位情况： 1.工作岗位：冲压，碰焊。工作简单轻松 2.福利：包吃住，宿舍4-6人间，空调、24H冷热水、冲凉房，洗手间，设备齐全。住房环境优美，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3.上班时间：早上8点到下午8点 四、入职当天安排住宿，离职当天结清所有工资

岗位职责 1、遵守公司的规章制度和工作流程，完成分配的工作任务； 2、实施设备检修计划和维护计划；负责对各车间设备检修，对设备、工具、工装进行日常维护、维修、保证设施正常运转，并认真做好检修及维护记录； 3、参与设备紧急情况的处理抢修，确保生产正常运行； 4、负责每班对车间设备进行巡视检查，发现问题及时处理； 5、参与新增设备的安装、调试和验收等相关技术协调工作。 任职要求： 1、具有部分钳工、机械安装、设备维修基础知识；有半年以上设备维修经验； 2、具有一定的执行能力及故障分析能力； 3、具有一定的沟通协调能力和团队精神。

招聘塑焊接师傅，工作地点在安徽合肥。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

1. 负责新型耐火材料（定形 / 不定形）的配方研发、原料筛选及性能提升； 2. 制定并持续优化生产工艺参数（包括混料、成型、干燥、烧成 / 养护等环节），推进小试、中试至规模化生产的全流程试验； 3. 深入钢铁、水泥、玻璃、有色冶金等高温工业现场，掌握窑炉运行实际工况； 4. 为客户提供耐火材料选型建议、砌筑技术支持及使用维护解决方案； 5. 针对材料在使用过程中的损毁现象，进行失效分析并提出有效改进方案； 6. 建立原材料、半成品及成品的企业内部质量控制标准； 7. 检测与分析各类理化性能指标（如体积密度、显气孔率、常温 / 高温耐压强度、荷重软化温度、抗热震性、抗渣性等）； 8. 处理生产过程中及客户现场出现的质量问题，出具专业分析报告。 岗位要求： 1. 具备3 – 8年耐火材料或相关高温陶瓷领域工作经验，优秀应届博士可适当放宽年限要求； 2. 熟悉耐火材料基础理论与制造工艺，掌握万能试验机、热膨胀仪、扫描电镜等检测仪器的操作与应用，了解下游行业设备结构及工况特点； 3. 能够接受不定期出差，适应钢厂、水泥厂等现场较为艰苦的工作环境。

工作职责 1、负责叉式AGV、潜伏式AGV等车型的整车设计工作，涵盖性能参数匹配计算、机电液元器件选型，以及结构件、外观覆盖件的机械设计； 2、跟进车辆零部件开发进度，推动研发项目落地，支持订单项目实施，及时解决产品在生产、装配、调试环节中的技术难题； 任职资格 1、机械、车辆工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备四年以上物料搬运AGV、叉车等领域整机或液压系统、关键部件相关工作经验

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），保障数据及时性与准确性 3.协助部门间沟通对接，及时反馈生产异常并跟进闭环处理 4.录入及更新ERP系统数据，定期输出生产报表供管理参考 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3.有生产跟单、计划助理或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力 5. 服从安排，执行力强，注重团队协作

岗位职责： 1、负责皮带线、滚筒线、链板线、倍速链、提升机等生产线及流水线的图纸绘制、技术方案制定、方案评审与论证等相关工作； 2、能够独立完成非标自动化专用机械设备的结构设计、工程制图及现场调试任务； 3、主导生产设备的结构优化与工艺升级，推动产品设计标准化进程； 4、处理非标专机在生产、装配、调试过程中出现的各项技术难题； 5、具备独立完成项目方案设计及成本核算报价的能力。 任职资格： 1、熟悉机械图纸设计流程，熟练掌握二维及三维制图软件操作； 2、具备非标自动化领域中机械结构、传动系统、材料选型等方面的实战经验； 3、掌握常用原材料的基本规格、力学特性、热处理工艺及相关加工方法； 4、熟悉多种常见机械传动方式，了解其性能特点、适用场景及典型失效模式；

【岗位职责】 1. 工艺体系：建立完善SOP、工艺流程图、制程标准等技术文件，统一各工序标准，定期复盘更新。 2. 新品导入：主导新产品试产，完成工艺方案制定、工序拆解、工时核定，组织试产复盘并闭环遗留问题。 3. 制程优化：持续优化工序与工艺参数，牵头改善专案，降低不良率与报废率，提升产线平衡率与人均产能。 4. 异常处理：统筹重大工艺异常，快速给出临时对策，组织根因分析并制定长期改善方案，建立异常台账沉淀经验。 5. 降本增效：主导降本项目，通过工艺路线优化、材料替换、工装导入等方式降低制造成本。 6. 团队管理：负责工艺团队任务分配与绩效考核，组织技能培训，带教培养技术梯队。 7. 跨部门协同：对接研发、生产、品质、采购，推动工艺适配、品质改善、物料验证落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、机电、工业工程等相关专业；5年以上制造业工艺经验，2年以上工艺主管经验。 2. 精通SOP编写、试产导入及制程改善，能独立牵头工艺专案。 3. 熟练使用CAD及Excel，能看懂图纸及BOM。 4. 具备团队管理、培训及跨部门协调能力。

工作职责 1. 在产品开发初期，理解并分析客户技术需求，制定报价方案及技术规范； 2. 针对现有产品存在的设计缺陷进行优化与改进； 3. 编制产品DVP计划、特殊特性清单、BOM等关键技术文档； 4. 协同测试中心试验工程师，参与总成类零部件试验方案的评审，独立编制外协件试验大纲，并提交客户审批； 5. 负责开发阶段台架试验的过程监督，联合质管部门完成新产品功能确认；主导新零件（含新模具）特性的识别及零件与样品控制计划的编写； 6. 参与影响产品结构、材料、数据的相关技术工作，运用VAVE方法，提升设计开发中资源利用效率； 7. 组织客户端新项目的技术沟通，对从研发到量产前的技术问题进行诊断与改善； 8. 联合制造工艺团队参与产品前期试制，解决试产、装车及试验过程中涉及产品结构、材料、图纸等方面的设计问题； 必要时发起设计变更，借助问题清单实现问题追踪与闭环管理； 9. 参与项目开发中新型产品与技术的引入与吸收； 10. 参与影响产品结构、材料、数据的技术活动，配合实现产品开发过程中的资源与成本优化； 11. 在整个开发流程中，严格遵循客户及汇通体系要求，落实各阶段工程技术内容与文件的管控； 12. 掌握后视镜CCC及ECE认证要求； 13. 按照客户标准完成CMDS/IMDS系统信息录入及相关认可工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业； 2. 具备3年以上产品设计与开发经验，有汽车后视镜开发背景者优先； 3. 具备基础制图知识，能识读产品图纸及相关技术要求； 4. 熟练使用常用2D、3D设计软件的功能及应用场景； 5. 有汽车后视镜开发经历者优先考虑； 6. 了解机械结构及模具构造； 7. 熟悉注塑、喷涂、电镀等生产工艺； 8. 掌握常用工程材料的基本性能特点； 9. 熟知IATF16949质量管理体系要求； 10. 具备一定的英语阅读与写作能力。

【岗位职责】 1. 数控车床、加工中心工艺编制，自编自操师傅技术难题现场指导，优化加工程序、刀具参数，降低损耗、提升加工效率。 2. 图纸拆解、尺寸公差把控，首件检验标准制定，解决批量加工尺寸超差、变形、毛刺等不良问题。 3. 新工件打样试制，编写标准作业SOP，培训操作工规范操作，减少报废次品。 4. 工装夹具改良、设备加工精度调试，配合生产排期优化加工流程。 5. 收集车间加工异常，汇总工艺改善方案，持续改进。