岗位职责： 1. 负责客户每日订单需求发货，提前备料、导货； 2. 负责仓库货品的进出物料管理，货品出入库的电脑开单； 3. 每日发货数据录入表格，每月完成库存盘点； 4. 根据生产计划和工艺要求，操作生产设备，完成生产任务； 5. 负责设备的日常维护和保养，及时发现并报告设备故障； 6. 参与生产过程中的质量控制，确保产品质量符合要求； 7. 保持工作区域的整洁和安全； 8. 主要负责简单的冲压工作，产品外观的检验及收取、捆绑、码放等。 任职要求： 1. 身体健康，能适应两班倒；持有效叉车证、有注塑仓库管理经验者优先； 2.学历不限，冲压自动线操作工需高中及以上 3. 有无经验均可； 4. 年龄要求：冲压工岗位 50 岁以下、45 岁以下， 冲压自动线操作工25-45岁， 仓管员20-50岁； 5. 男女不限。 薪资福利： 1. 仓管员、冲压自动线操作工、冲压工：薪资具体需面议 2. 工作时间：两班倒； 3. 包住宿，提供一顿工作餐； 4. 购买五险；

岗位职责 1. 主导肉制品包装材料（如真空包装、高温杀菌袋、低温保鲜袋等）的研发工作，结合卤制、蒸煮、速冻等产品工艺特点，设计包材配方、结构方案及生产工艺路径，重点攻克阻隔性能、耐温能力与保质期限等关键技术难题。 2. 关注肉制品包装领域的技术发展动态与市场变化，分析竞品包装优势，提出具有前瞻性的研发方向与可实施的技术方案，推进包材持续优化升级，实现降本增效、提升保鲜性能并符合环保发展趋势。 3. 负责包材研发项目的全周期管理，涵盖项目立项、试验验证、中试转化、量产导入及成本评估，确保项目按计划推进，兼顾生产效率与产品质量稳定性。 4. 与供应商协作优化包装材料加工工艺，建立包材质量控制标准与验收流程，确保食品接触类材料满足GB 4806、FDA等相关法规要求，有效防范食品安全合规风险。 5. 联动生产、品质、市场等部门，及时解决包材在实际应用中的适配性问题，覆盖生产操作、仓储物流及终端使用环节，提供专业技术支持与解决方案。 6. 构建包材研发团队的技术能力体系，指导团队成员开展实验研究与项目执行，积累并固化研发成果与技术经验。 任职资格 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、食品科学与工程、包装工程等相关专业背景。 具备5年以上食品行业工作经验，其中至少3年专注于肉制品包装材料研发管理工作，有国内肉制品领域TOP5企业从业经历者优先。 2. 曾主导不少于2项核心肉制品包材研发项目（如真空复合膜、高温蒸煮袋、高阻隔保鲜袋），具备从需求定义到量产落地的完整实践经验，能独立应对保鲜效果、耐高温性能与成本控制之间的综合挑战。 3. 熟悉常用包材材料特性（如BOPP、PET、EVOH等）、多层复合工艺及其性能检测方法，掌握相关测试标准与评价体系。 4. 了解食品接触用材料的国家及国际法规要求，具备较强的合规意识。 5. 具备优秀的项目统筹能力、跨职能协作意识和成本管理思维，创新能力强，能够快速响应市场需求与产线反馈。

1、本科及以上学历，专业不限，具备3年以上相关工作经验； 2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 3、工作态度严谨，认真细致，具有较强的事业心与责任感，勇于承担工作任务； 4、坚持客观实际，具备高度的责任意识，能在压力环境中高效完成工作； 5、有屠宰行业或食品行业从业背景，或拥有相关管理经验者优先考虑； 6、工作时间：上午8:00至下午6:00，后期根据具体岗位要求适时调整。

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力和技术创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具；

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务按时完成，兼顾产品质量与成本控制； 2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出质量满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中的突发问题，及时追踪原因，提出改进措施并推动落地解决； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织培训与考核工作，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先考虑。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察趋势，为行业发展贡献专业力量。

能适应倒班，有无经验均可，免费培训，新手有老师带，多项福利等

负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。 熟悉压铸工艺流程，了解铝合金特性，掌握模具基本结构。 具备5年以上压铸工作经验，有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械系统受力分析、运动仿真及设计优化，提升产品可靠性与可制造性 4. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化类相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、3维模型搭建、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有非标设备、自动化产线或工业机器人领域经验者优先

1、承担动力总成、新能源、电池、电驱领域非标设备的结构设计深化任务； 2、完成所辖设备的工程图纸绘制及采购所需BOM清单输出； 3、参与设备装配与调试阶段的技术优化与问题整改； 4、负责所设计设备的机电接口对接表编制与交付； 5、配合项目验收流程，提供必要的技术文档支持； 6、落实公司安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、熟练操作绘图类软件，掌握常用办公软件，至少精通一种三维设计软件的应用； 2、机械类相关专业本科及以上学历，具有3-5年汽车动力总成或电池包非标自动化产线设计开发经验者优先考虑； 3、掌握机械传动、液压、气动等基础原理，能熟练选用标准外购件，如电缸、拧紧轴、工业机器人等； 4、具备独立开展或在指导下完成机械设计的能力，可自主进行结构设计、元器件选型及图纸输出者优先； 5、具备良好的沟通理解能力，较强的团队协作意识，以及高效的执行能力。

1、负责折弯机的整机和部件设计； 2、熟练使用CAD，SolidWorks等软件，机械工程及自动化等相关专业； 3、从事非标自动化设计工作有1年以上的工作经验。

岗亭保安1名 属于志愿者岗位，工作轻松，坐班有空调 年龄20-55岁，身体健康，无犯罪记录，服从管理，队伍军人优先

工地力工，搬运板材，塞岩棉。280，9个小时，压1个月工资。不包吃住。长期工地。

合肥市肥西县招钢筋工，要求在肥西上派附近，能自行去现场，2个人大概三天活，，看清要求联系

5.30点源机械--[福]大龄工大龄工要有两年以上冲压经验岗位多，选择多，高工资保底计时/转正计件（多劳多得）首月免费就餐，次月中餐7.5，晚餐5元，吃住都在厂区住宿只岗位一：机器人焊接岗位要求：，50岁以下，身体健康，吃苦耐劳。综合工资5000-6000，岗位二：冲压工岗位要求：，50岁以下，要有一定经验，熟手，身体健康，吃苦耐劳。综合工资4000-6000。首月免费就餐，次月中餐7.5，晚餐5元，吃住都在厂区。住宿只扣水电费。25号发薪，前面一周保底计时15/小时，之后转计件。注：面试人员不得穿背心、短裤、裙、拖鞋、凉鞋等衣冠不整进入厂区；进入厂区禁止吸烟。接人时间：9:00，接人地址：白市驿镇白海路。

泰州汽车配件独家200名:不体检·不面试·不要求文化伙食好·住宿好·在职率超高酱油活·纯摸鱼·无技术含量人性化·自由轻松·个人岗位年龄·18-，52岁白班19元/H，夜班20元/H月薪综合:6500--7000元月底发上月工资，主要岗位:自动焊接辅助，热检，激光切割，落料，冲压等岗位，干活轻松，自由，全部个人岗位[饭]免费两顿工作餐，住宿人，基础设施齐全，需要步行15分钟，水电平摊员工接站地址:·靖江汽车站·江阴大桥停车场（到的晚可安排临时住宿）—————————————。

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岗位职责: 1、负责设备日常维护; 2、负责对设备、设施进行安全检查; 3、进行综合维修的日常工作; 4、要会看懂液压原理图任职资格: 1、初中以上文化程度，; 2、相关工作经验2年以上; 3、具有焊工证或者点低压电工证优先 4、具有一般液压设备维修经验。 5、具备良好的个人素养及职业道德。 6、能够接受出差 工作时间:，早上8.00到下午18:00

岗位职责：CNC操机员，组装，包装，测试，打螺丝等手工活 岗位要求：能接受到湖州工作，能接受工厂工作 岗位福利：工资300一天+包吃住，小时工最高30元/小时

国轩直招（非劳务中介）： 装配钳工：8人。 要求：1、根据装配图纸和技术要求，保质保量的按时完成班组长交待的机械装配生产任务（零部件-预装-总装）； 2、能够准确理解机械图纸，掌握常用装配工具的使用； 3、参与装配工艺的优化，提出改进建议； 4、解决装配过程中的技术问题，及时上报并协助解决； 5、维持现场5S工作，确保现场没有与装配无关的物件，螺丝螺帽摆放整齐；装配区域保持干净、整洁、畅通； 薪资：6000-9000元 年龄：40岁以下（能力优异者可适当放宽）福利待遇 1、长白班无夜班倒班； 2、入职当月即购买社保； 3、过节礼金+满勤奖+食堂凭卡就餐+补贴； 4、公司地址：合肥市庐江县 HR联系方式：（微信同号）

工作职责 1、负责叉式AGV、潜伏式AGV等车型的整车设计工作，涵盖性能参数匹配计算、机电液元器件选型，以及结构件、外观覆盖件的机械设计； 2、跟进车辆零部件开发进度，推动研发项目落地，支持订单项目实施，及时解决产品在生产、装配、调试环节中的技术难题； 任职资格 1、机械、车辆工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备四年以上物料搬运AGV、叉车等领域整机或液压系统、关键部件相关工作经验

焊工 1.男女不限，身体健康；2.能接受车间倒班工作制，适应站立式操作作业模式；3.服从车间统一管理，具备基本的团队协作意识，配合完成生产安排。1.负责汽车玻璃生产全流程相关操作工作；2.严格遵循车间操作规范及安全要求，配合产线完成日常生产任务，做好岗位相关设备、区域的基础清洁与维护。 薪资福利:综合薪资6000 - 8500元，薪资构成含固定工资+生产奖金+各类补贴，多劳多得，上不封顶。发放时间：每月15日准时发放（如遇节假日提前发放）。福利待遇：1.社保福利：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；2.食宿福利：提供免费工作餐及额外伙食补贴，配备员工宿舍及夫妻房（空调、热水器等基础设施齐全）；3.假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期，节日发放福利品/福利金及其他超多员工活动，如运动会、音乐节等；4.其他福利：定期组织员工体检，提供岗前一对一岗位师傅带教、技能提升培训，有清晰的内部晋升通道；5.额外补贴：高温补贴、夜班补贴等各类补贴齐全，认证外部工龄。 招工人数:30人 工作邮箱： 工作地址:安徽省合肥市肥西县紫蓬镇繁华大道与将军岭路交口

岗位职责： 1. 承担柴油发动机标定开发任务，涵盖性能调优、排放管理等方面 2. 设计并实施发动机标定策略，确保符合客户规范及法规标准 3. 开展发动机试验数据解析，提升动力表现与燃油效率 4. 与研发部门协同配合，处理标定过程中的各类技术难题 5. 撰写标定相关技术文件，参与项目评审及技术沟通 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程、动力工程或相关专业 2. 具备2年以上柴油机标定开发经历，掌握柴油发动机基本原理 3. 熟悉发动机标定软硬件工具，如ETAS、INCA等 4. 具有较强的数据分析水平和故障排查能力 5. 了解汽车行业排放法规及测试规范

中科院国家级下属单位招聘 长白班，8小时装配，摸鱼打酱油，23元小时，餐补300，忙的话可申请加班，一天最多2-3个小时的活，自由的很，干过装配的更佳，伙食还是嘎嘎好 上班时间早上8:30~晚上5点月休4天包住宿吃饭额外300块钱补贴 23块钱一个小时没有钱可以预支工资 中科院下属单位主要是做机械电物理

岗位职责： 1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计开发规划； 2. 按照设计开发计划推进新产品设计及现有产品的优化升级； 3. 承担所负责项目的设计风险评估，并实施产品实现全流程的风险管控； 4. 完成所负责项目的设计开发工作，编制相关输出文件（包括产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等）； 5. 负责所承担项目的产品实现策划及设计转化工作，主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实； 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上汽车结构件研发经验； 2. 掌握产品研发相关理论知识；有电池托盘开发经历者优先考虑； 3. 精通机械设计原理及相关制造工艺； 4. 了解IATF16949体系要求； 5. 熟悉DFM、PFMEA、GD&T等相关技术规范； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调与沟通能力； 薪资待遇：15k-20k 五险一金

T1FT车型热管理前舱零部件开发，负责技术方案制定及各阶段交付成果 1. 学历：大专及以上，车辆工程、机械、热能与动力工程等相关专业优先； 2. 工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，掌握汽车热管理系统、空调相关技术及零部件开发流程； 3. 职业素养：具备较强的责任心、良好的沟通能力、积极主动的工作态度、诚实守信，能够适应一定工作压力； 4. 熟悉CATIA等常用设计软件的使用。

工作职责 1. 主导重卡牵引器支撑板的正向开发与结构改进，确保产品符合商用车对高强度和高可靠性的应用需求。 2. 承担牵引器支撑板的材料评估、工艺路线规划及可制造性分析，攻克生产环节中的关键技术问题。 3. 参与牵引系统整体测试与验证工作，结合仿真计算与实车试验优化结构设计，增强系统运行稳定性。 4. 联动供应链与制造团队，推进牵引器支撑板批量生产实施，保障产品品质与成本目标达成。 5. 关注商用车牵引系统前沿技术动态，推动先进材料与创新工艺在产品中的应用以提升市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具有扎实的力学理论与结构设计能力。 2. 具备3年以上商用车零部件开发经验，须有重卡牵引器支撑板专项设计实际经历。 3. 熟练掌握CAD/CAE软件（如CATIA、ANSYS），可独立开展结构建模与强度仿真分析工作。 4. 掌握金属材料性能特点及冲压、焊接等加工工艺，具备工艺改进与问题解决能力。 5. 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力，能够高效推动项目落地交付。

钳工中工工作地址:井号兆阳项目31，长期餐补400月

肥东18层回迁房招一个铝模班组，柱子全铝顶板吊装满算，螺杆体系，从地下室包干，工期紧，有实力班组来电刘