工作职责 1. 全面负责南非隧道工程项目的全周期组织实施，严格执行南非《建筑工程法规》《职业健康与安全法》以及当地隧道施工相关规范，全面管控项目在质量、进度、成本、安全等方面的目标达成及整体运营成效。 2. 主导与南非业主方、监理机构、地方政府部门、劳工组织及周边社区的沟通协调，妥善推进跨文化协作与本地合规事务，保障项目外部合作环境稳定顺畅。 3. 组织制定符合南非地质特点的施工组织方案、专项技术措施及应急响应预案，系统应对海外物资采购、人力资源配置、汇率变化等关键风险因素。 4. 负责跨国团队的搭建与管理，统筹中方人员工作安排，开展南非本地员工的招聘、培训与绩效评估，打造高效协同的项目执行队伍。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、隧道与地下工程、工程管理等相关专业背景。 2. 持有PMP、IPMP或同类项目经理资质认证者优先考虑。 3. 具备10年以上基础设施项目管理经历，曾独立主导至少1个长度超过3公里的隧道工程，或完成2个以上类似大型复杂项目的全流程管理工作。 4. 熟悉国际工程通用标准（如FIDIC合同条款）及南非本地工程建设流程与法律法规。 5. 英语能力突出，可熟练使用英语作为工作语言进行书面撰写与口头交流，能够独立主持国际会议、编制英文项目文件，并与多方利益主体开展有效协商谈判。 6. 具备优秀的领导力、团队管理能力、风险预判及突发事件应对能力，能全面统筹项目在进度、成本、质量与安全方面的综合管控。

一、岗位职责： 1. 负责项目从客户需求到落地交付全流程统筹，兼顾进度、成本、质量、安全、客户满意度。 2. 熟知建筑装饰工程（展览行业）相关专业法律法规及行业规范；熟悉造价知识，能看懂报价清单，配合实际施工工作。 3. 项目前期方案阶段： 参与项目立项环节相关工作；跟进方案深化，核对图纸、材质、工艺，核实方案可落地、无遗漏；编制项目计划：进度表、人员安排、物料清单、运输及现场搭建计划。 4. 项目招投标阶段：参与项目投标相关工作，熟知项目招投标中的要点，编制投标文件中的相关分项文件，如施工组织设计、项目进度计划（横道图或网络图）、整理投标过程中需要的证明文件，编制相关投标文件，协调沟通公司内部部门的相关投标工作。 5. 现场施工管理：协调沟通下游施工单位施工过程中的相关施工问题，合理高效管控施工进度，办理进场、施工、证件、签证洽商等相关施工手续及工程资料。 6. 采购与供应链管理： 对接集团物资采购中心，负责物料、设备、搭建材料、美工画面、灯光音响等采购、下单与比价，及时跟进采购计划及请款付款单据、流程；对接下游供应商施工、制作、物料加工，跟踪生产进度与质量，把控成本； 协调物流运输，确保物料按时到场、完好无损。 7. 项目验收及维护：配合建设单位组织的验收工作，准备相关验收的资料文件 8. 项目维护：及时沟通解决售后问题，协调各供应商配合项目售后维护工作 9. 对接集团工程管理部，配合提交部门相关报表，数据，参加工程管理部组织的相关会议，活动。 10. 合同管理：编制下游施工合同盖章，邮寄和配合物资中心采购合同盖章，归档合同。 11. 偶尔出差现场，对接施工方，甲方，监理，完成领导交代的任务。 二、任职资格： 1.有装饰行业施工管理经验； 2.持有安全员或者资料员证书； 3.大专及以上学历，建筑，土木，结构类相关专业； 4.具有对展厅或装饰工程项目统筹管理的能力，有出色的沟通协调能力； 5.具有较强的时间管理观念； 6.熟练使用办公软件，会使用CAD等专业软件者优先； 7.能熟练使用AI等智能工具提升工作效率者优先； 7.工作认真负责，具有较强的事业心和责任心。 三、我们能为你提供： 1.薪资待遇优渥：极具竞争力的薪酬待遇，包含底薪+绩效+全勤奖+交通补贴+通讯 补贴。让你的每一份付出都能获得相应的回报。 2.福利齐全：全面的六险一金，确保让你无后顾之忧。此外，免费的一日三餐及各 项节日的精心礼物更是我们对员工的关怀与感谢。 3.独家激励政策：提供近60项创新奖励政策，这些独特的激励政策将助力你在职 业道路上不断攀升，实现自我价值。 4.团队年轻有活力：我们的团队充满活力，领导团队由经验丰富的精英组成，为你 提供指导和支持，在共同成长的道路上创造辉煌的未来！ 5.办公环境如诗如画：想象一下，在城堡中工作的感觉！这样的办公环境不仅能愉 悦身心，更能提升你的工作效率和创造力，让你每天充满期待地投入工作。 6.丰富的培训资源：提供丰富的培训资源，包括专家学者和知名教授的精彩授课。 让你在这里找到自己的成长路径，不断提升技能和知识水平。 7.活动丰富多彩：工作之余，我们为你精心策划了各种活动。加入我们，你将体验 到与众不同的工作氛围和精彩生活！

岗位职责： 1、跟踪研发项目的实施进展，监控执行情况，及时识别并反馈潜在问题； 2、组织项目相关会议，编写会议记录，并跟进会议决议的落实与反馈； 3、依据公司项目管理规范，推动各项目在计划管理、过程控制、变更管理及阶段评审等方面的有效执行； 4、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备药学或医学相关专业背景； 2、具有2-4年化学药或生物药研发经历，或从事过研发项目管理工作； 3、具备良好的沟通与协调能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金、通讯补助、餐补

岗位职责: 1. 负责公装工程部日常运营统筹，保障各项目有序推进 2. 对团队成员进行督导与帮扶，推动施工质量与执行效率双提升 3. 维护客户关系，精准对接服务需求，确保满意度达标 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调能力，能有效带领团队完成目标任务 2. 拥有较强的沟通表达能力，善于与内部团队及外部客户高效协作 3. 关注行业发展变化，主动优化作业流程与管理方式 年龄35-45

丰台六里桥商场招聘消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导，岗位缺口1人。 要求：年龄25-45岁，身高1.70米以上，身体健康，无犯罪记录；具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，有防火和安全生产经验，持有保安员证者优先；熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力；责任心强，能接受倒班。 工作时间：24小时值班备勤，能接受倒班。 薪资待遇：5000元/月（试用期工资的85%）。 吃住待遇：包吃包住，免费发放工装。 面试地点：丰台区六里桥。

丰台六里桥商场招聘消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导。 岗位缺口1人，年龄要求25-45岁，身高1.70米以上。工作时间需24小时值班备勤，能接受倒班。 工资待遇为5000元/月，试用期工资按85%发放。包吃包住，免费发放工装。 要求身体健康，无犯罪记录；具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，有防火和安全生产经验，持有保安员证者优先；熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力；责任心强，能接受倒班。 面试地点位于丰台区六里桥。

丰台六里桥商场招聘消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导，岗位缺口1人。 要求：年龄25-45岁，身高1.70米以上，身体健康，无犯罪记录；具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，有防火和安全生产经验，持有保安员证者优先；熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力；责任心强，能接受倒班。 工作时间：24小时值班备勤，能接受倒班。 工资待遇：5000元/月（试用期工资的85%）。 吃住待遇：包吃包住，免费发放工装。 面试地点：丰台区六里桥。

带二建机电本，有意电联

北京市房山区招腻子/墙漆，建筑承包，外墙漆/真石漆8个半小时350一天

北京雄安招水电、强电、给排水需要有焊工证电工证人员3-5人

北京市通州区招石材安装

招聘保洁小时工，打扫卫生，延庆县城，一小时20，一天俩仨小时活，周结

北京市东城区明天招电焊工一名，焊吊顶里的暖气管道，有空的联系，二把刀勿扰

玻璃幕墙项目经理

会技术施工，三方对接，灵活处理问题，懂得材料采购报价要我二级施工证

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控施工组织设计、进度计划及资金使用方案，及时预警并优化资源配置 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责竣工验收、资料归档及后期回访，配合完成审计与结算工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.能适应项目驻场工作，责任心强，职业操守良好

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2.协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4.处理现场突发问题，落实安全生产责任制，杜绝重大安全质量事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保对接工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少3个风电项目 3.持有一级建造师机电资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.负责工程项目的施工组织、进度、质量、安全、成本及现场文明施工管理; 2.统筹项目团队、施工班组、监理及甲方等沟通协调; 3.编制施工计划、组织图纸会审、技术交底，落实项目管理制度与流程; 4.严格控制项目成本、签证变更及现场资源调配; 5.完成公司交办的其他项目管理工作。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建等相关专业; 2.持有建筑工程类注册建造师证书，具备三年以上施工现场管理经验; 3.熟悉施工规范、工艺及现场管理流程，熟练使用0ffice、CAD等软件; 4.具备较强的责任心、统筹能力与大局观，能承受工作压力; 5.有团队管理经验，品行端正，执行力强; 6.能接受全国范围内驻项目部作。

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等基础设施的日常巡检、维护与故障维修 2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障系统稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工任务 4. 响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处理 5.如实填写维修记录，反馈设备运行状况，提出优化改进建议 任职要求： 1. 经验要求：3-5年 2. 最低学历：高中以上学历 3. 持有高低压电工证 4. 熟悉常用工具及仪表使用，具备基础识图与动手能力 5.责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排

负责公司民航行业市场的开发与深度拓展，凭借自身在民航领域的丰富资源和销售经验，构建行业化销售体系，对接民航相关单位及关联机构，达成公司设定的销售指标，推动公司在民航领域的新市场布局，提升行业竞争实力。

1. 服从公司及上级的工作安排，具备良好的团队协作能力，能够与同事高效配合 2. 熟练操作广联达算量与计价软件，具备3年左右相关工作经验，有现场驻场经历 3. 负责概算的编制与审核、工程量清单及控制价的编制与审核、结算审核以及变更签证的审核工作 4. 需参与项目现场驻场工作 5. 具备吃苦耐劳精神，工作踏实，积极进取，持续学习提升 6. 工作主动，态度积极，具备较强的沟通协调能力 7. 持有一级造价工程师执业资格

北京大兴工地招前台绑扎人员十人小道包工一天500左右.公司打卡4000/.联系电话李

河南郑州我有600米锈钢钢管50和25的管经，需要包工焊接

丰台东管头地铁站附近招聘以下岗位： 岗位一：高压运行，白夜休休，薪资3800，工作时间7:00-19:00。 岗位二：强电维修，招聘6人，要求持有高压证书，年龄50岁以内，上保险，薪资面议。 岗位三：暖通维修，招聘6人，要求持有低压证书，年龄50岁以内，上保险，薪资面议，不上保险者必须有主值保险。 岗位四：综合维修，招聘6人，要求持有高压证书，年龄50岁以内。

北京市朝阳区招建筑承包

急需北京市大兴区招筋工6人工资每月打卡，日工350一天，主要以包工为主

北京市海淀区招建筑木工、管住不管吃，招工地小工／码料工，清理工220至240一天，每天 10个小时，要长期工，专业支模工四人包工 框剪结构。要长期工，短工不要打电话，本人不中介，

兼职综合维修工，要求熟练刷墙刮腻子，负责写字楼办公区的小修小补工作。薪资为240元/天，工作地点位于东城区建国门的华润大厦。

岗位职责： 1. 负责井口气集输增压领域的市场调研与趋势分析，获取并评估市场规模、发展潜力及行业竞争格局； 2. 协助整理油气增压方向的客户资料，定期拜访核心客户，了解客户动态，反馈客户需求信息； 3. 针对客户实际需求，牵头编制增压服务技术方案，组织技术沟通与产品推广活动； 4. 负责增压设备资源的整合及相关技术对接、实地考察工作； 5. 承担增压设备类项目招投标过程中技术文件的编制，提供投标所需资料，参与标书制作，配合完成合同签署； 6. 牵头推进项目实施过程中的组织协调与落地执行。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业为石油工程、油气储运、机械等相关方向； 2. 拥有5年以上天然气集输工艺、采气工程技术相关工作经验，掌握集输流程及设备运行特性； 3. 熟悉压缩机、增压泵等常用增压装置的工作原理与性能特点，具备一定管理与操作实践经历； 4. 掌握天然气集输与增压领域的技术规程及相关标准规范。

岗位职责： 1. 持续与客户进行高效沟通，提供项目管理所需的数据分析支持，结合客户反馈制定优化策略，提升服务满意度； 2. 负责驻场项目的全流程交付管理，持续优化业务交付质量，及时识别并反馈需协调事项，跟进解决进展； 3. 推动项目管理机制的落地执行，关注流程运行效果，积极参与机制优化与效率提升； 4. 统筹驻场团队的人才管理工作，包括人才甄别、培养发展、日常管理，构建匹配业务需求的人才梯队； 5. 推进团队文化落地，增强驻场成员的文化认同感与组织归属感； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 具备较强的政策理解能力，擅长深入分析问题，拥有良好的数据逻辑思维及书面表达能力； 3. 优秀的沟通表达能力，能够有效促进跨部门协作；具备较强抗压能力，工作积极主动、有责任感和执行力； 4. 具备一定团队管理实践经历，能积极推动团队建设与发展； 5. 善于归纳总结，学习能力强，能快速适应新环境与新任务； 6. 熟练掌握各类办公软件，可独立完成方案撰写与汇报展示。