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抚州市招砌砖/石 普通红砖12的平面砌墙套房改造，11,000片砖。 不需要粉刷，只要砌墙， 瓷贴瓷砖，可以一起外包

岗位职责： 1. 全面负责生产指挥体系的建立与完善，审核各部门生产计划，实施对生产系统的控制与监督，保障生产任务顺利达成； 2. 统筹协调营销、研发、质控、采购等相关职能部门之间的协作与沟通； 3. 组织落实并监督调控生产过程中的工艺执行、设备运行、成本控制及产量目标等关键指标； 4. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导，推动绩效提升，持续优化作业流程； 5. 推行生产成本管控措施，在确保产品质量的基础上，不断实现降本增效； 6. 主导生产作业指导文件的编制与审核工作，并组织相关人员培训与上岗考核； 7. 制定安全生产管理制度，开展员工安全教育培训，定期巡查安全生产落实情况，规范操作行为； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子、机械、生物医学等相关专业背景； 2. 具备5年以上中大型制造企业生产管理经验，有医疗器械行业从业经历者优先； 3. 熟悉现代企业管理模式，掌握系统化管理理论，拥有丰富的管理实践经验； 4. 熟知生产工艺流程及质量标准，了解ISO9001、ISO13485、ISO14000等质量与环境管理体系，掌握6S管理要求； 5. 熟悉医疗器械领域相关法律法规及政策规定； 6. 擅长生产现场管理与生产过程控制，精通制造各环节运作流程； 7. 具备生产运营、仓储调度、流程优化、品质管控等方面的综合知识储备； 8. 拥有出色的领导力、组织能力、沟通技巧及跨部门协同推进能力。

市政工程项目管理负责人 岗位职责： 1.负责市政工程项目的技术支持与现场管理，确保施工进度和质量符合标准 2.参与项目前期方案设计、图纸会审及技术交底工作 3.协调施工现场各方关系，解决施工过程中出现的技术和管理问题 4.监督安全生产措施落实，定期检查施工安全与文明施工情况 5.配合完成工程验收、资料归档及相关政府报批手续 任职要求： 1.具备市政工程或相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上市政工程施工或管理经验者优先 3.熟悉市政道路、桥梁、管网等常见工程建设流程和技术规范 4.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先考虑

亦庄开发区永昌南路 招聘高压电工综合维修人员:1.年龄45以下。2.有高压电工证书。3.有光伏维保和特种气体经验者优先。4.午餐提供餐补。5.工作日上班时间为早7:40至16:40，六日休息，加班有加班费6：五险一金，工资面谈，联系电话李

北京大兴西红门软件开发中心招综合维修一名。要求年龄55以下，有电工证。工资5000-5500。上6休一。管吃住，来了就上班有有意者联系孙经理

工作职责 1. 负责工装、商装项目施工现场的全过程管理，主导图纸深化设计及技术交底工作，确保施工方案精准体现设计要求。 2. 组织水电、空调等机电系统的施工配合，协调各工种交叉作业，及时处理现场技术矛盾与质量风险。 3. 监督施工进度与工艺执行标准，主持隐蔽工程验收，确保项目按时保质完成交付。 4. 与甲方及监理单位保持有效沟通，快速响应技术诉求与设计变更，保障项目协作顺畅推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑装饰、机电工程等相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上工装或商装项目管理经历，熟练掌握装修施工图识读及机电系统施工流程。 3. 熟知水电、空调等设备安装技术规范，能够独立审查施工方案并指导现场实施。 4. 拥有较强的现场协调能力与应急处置经验，可高效应对复杂施工环境。 5. 持有建造师或其他相关职业资格证书者优先录用。

物业直招夫妻工，55岁以下，管吃管住，月休四天，部队食堂吃的非常好，住单间地上，有洗澡的地方，洗衣机都有，月工资3300一天八小时，干活也就五六个小时，没有别人算经理就四个人，事少活好干，可长期干地址：顺义联系电话同步

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一、岗位职责： 1. 开发与维护市场资源，结合公司分配及自主开拓的项目信息，协同部门团队推进项目顺利落地； 2. 合同签署后负责项目的对接执行与回款跟进，及时传递客户反馈，推动项目高效完工； 3. 项目完成后配合项目组完成竣工验收及相关回款事宜； 4. 维护已合作客户关系，挖掘潜在项目信息，助力业务持续拓展； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务、中文、法律等相关专业，具有一年以上相关领域工作经验； 2. 具备较强的责任意识与进取精神，形象端正、气质良好、富有亲和力，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3. 根据工作需要可接受出差（服务对象主要为政府机关单位）； 4. 熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件； 5. 具备良好的团队协作意识与人际协调能力，能与客户及内部各部门顺畅配合。 三、我们能为你提供： 1. 薪酬待遇优厚：具有市场竞争力的薪资结构，涵盖底薪+绩效+全勤奖+交通补贴+通讯补贴，确保付出即有回报。 2. 福利保障全面：完善的六险一金体系，免除你的后顾之忧。同时享有免费三餐及节日专属礼品，体现公司对员工的贴心关怀。 3. 特色激励机制：设立近60项创新奖励政策，通过多元化的激励方式，助力你在职业发展中不断突破，实现个人价值。 4. 年轻活力团队：团队氛围积极向上，管理团队由行业资深人士领衔，为你提供专业指导与成长支持，携手共创卓越未来！ 5. 诗意办公空间：在如城堡般的环境中办公是怎样的体验？优美环境不仅舒缓身心，更能激发工作效率与创造力，让每天的工作都充满期待。 6. 丰富学习资源：配备多样化培训课程，邀请专家学者与知名教授授课，帮助你明确成长方向，持续提升专业能力。 7. 多彩团队活动：工作之余精心组织各类文娱活动，加入我们，你将感受别具一格的职场氛围与精彩生活！

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