
北京招聘施工队长。薪资为3000-5000元/月。要求水利、市政、建筑、道桥、造价等工程相
3000-5000元/月
施工主管月结
招聘施工队长。薪资为3000-5000元/月。要求水利、市政、建筑、道桥、造价等工程相关专业,大专以上学历毕业。要求工作努力、有团队精神、大局意识。需提供相关专业毕业证。实习生需提供学生证。工作职责包括:一、在项目副经理的领导下,负责施工现场指挥管理工作。二、负责指挥检查施工队按进度计划进行施工,帮助解决施工中出现的问题。三、负责督促检查施工方案、施工安全技术措施、安全操作规程、技术交底的贯彻与落实工作。四、对施工现场的质量、安全、环境、进度落实情况负责。五、负责记好各种施工记录及施工日志。
维保项目现场主管
7000-9000元/月
施工主管长期1-2人月结全职上社保,长期稳定上班品行端正有技术能力沟通良好人际融洽
岗位职责:
1.全面负责暖通机电类项目(中央空调、螺杆空压机、低压配电系统)的现场施工管理与进度把控
2. 组织协调自己部门人手,知人善用,采购管理物料,物尽其才开展现场维修作业。能够与甲方良好沟通,确保项目安全、质量、工期达标
3.有能力编制施工方案、技术交底及验收资料,落实维保服务标准化执行
4. 对接重点客户,保障高要求项目的交付品质
5.带教培养施工骨干,助力公司3-5名核心人才成长计划落地。
任职要求:
1. 有暖通、机电、电气或相关专业背景,学历不限,会开车
2.具备3年以上暖通机电类项目现场施工管理经验
3. 熟悉国家施工规范及安全生产标准,具备独立处理现场问题能力
4.责任心强,沟通协调能力突出,能适应多项目并行管理
5.有大型企事业单位(如高校、、物流园区)项目经验者优先
施工主管月结
招聘施工管理员。薪资为3000元以上每月。岗位要求包括:熟悉施工图纸与方案,做好技术、安全交底,配合现场测量放线;管控工序质量,落实三检制度,旁站关键工序,配合各方验收,督促问题整改;分解施工计划,调度班组、机械与材料,协调交叉作业,保障施工进度;日常安全巡检,纠治违章作业,管控危大工程;落实扬尘、场地规整等文明施工要求;填写施工日志、报验资料,对接监理、甲方及各班组沟通协调。
测量员
北京招聘安装工5名。两名看图定位测量碰头管师傅,工资320元,饭补30元。三名会看分解图安装主管,能做吊筋,熟练开升降车,工资290元,外加饭补30元。月支5000元,人走帐清。6月22号到工地。年龄要求18周岁至50周岁。。每天工作九小时,加班七小时算一个班。需自备一双劳保鞋。试用期15天。干活不行的、偷懒耍滑的、不听从管理的、,按实际工作计,每天200元开工资。联系人杨先生。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案
3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训
4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整、运行状态良好
5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级/二级)
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3.具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估
4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强,原则性强,具备较强的安全风险意识
工商业光伏项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
主要职责:
1. 市场拓展: 负责开发户用及工商业光伏项目市场,挖掘潜在客户资源(包括个人业主、工厂、园区等)。
2. 方案沟通: 开展实地勘察,为客户制定初步技术方案并进行投资收益评估,推动项目签约落地。
3. 项目执行: 统筹设计、施工及并网验收各环节,保障项目进度、成本控制与工程质量。
4. 关系协调: 持续维护客户、供应商以及电网单位的良好协作关系,确保项目高效推进。
任职要求:
1. 具备光伏、电力或相关领域从业经验者优先考虑。
2. 熟悉分布式光伏发电系统及其开发流程,掌握行业相关政策法规。
3. 具有较强的沟通表达能力、市场开拓意识和项目统筹管理能力。
4. 能熟练操作CAD及其他常用办公软件者优先录用。
5. 持有C1驾驶证,可接受短期外出工作安排。
我们提供:
丰厚回报: 底薪 + 高比例项目提成
完善福利: 五险、带薪年假、交通补贴、节日福利
发展平台: 明确的晋升机制、系统化专业培训、与行业资深人才共同成长的机会
装饰装修项目经理
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专有装饰装修大型地产管理经验
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,解决现场重大技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划
4. 落实安全生产责任制,组织安全文明施工检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2. 具有建筑项目管理经验,经验要求:不限(3年以上房建或公建项目全周期管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式
4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 工作地点:不限;行业信息:房屋建筑、市政基础设施等;职位分类:建筑项目经理/项目负责人
6、必须能出差驻场外地。
电化学储能项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年本科
岗位职责:
市场拓展与项目开发:负责公司储能业务(独立储能电站、工商业储能、源网侧储能等)的市场开发,挖掘潜在客户资源,完成项目信息的收集、筛选与立项。
技术方案协同:作为技术与商务的桥梁,能够独立与客户进行初步技术交流,准确理解客户在削峰填谷、需量管理、动态增容等方面的痛点,协同技术团队输出具有竞争力的储能系统解决方案。
商务谈判与招投标:主导项目的商务谈判、合同条款拟定与签订;负责招投标全过程管理,包括标书分析、投标策略制定及现场述标。
项目履约与回款:跟进项目全生命周期管理,协调内外部资源解决项目推进中的问题,确保项目按期交付并负责后续的款项回收。
行业洞察:密切关注储能行业政策、电力市场交易规则及竞争对手动态,为公司业务战略调整提供数据支持。
任职要求:
学历与专业背景:全日制本科及以上学历,电气工程、电力系统、新能源科学与工程、自动化等理工科相关专业优先。
工作经验:
具备3年以上新能源行业工作经验,其中至少2年储能(电化学储能为主)领域市场开发或项目管理经验。
有完整参与过储能项目全周期(从线索挖掘、方案对接、合同签订到并网验收)的成功案例者优先。
技术能力:
熟悉储能系统核心设备(电池PACK、BMS、PCS、EMS、温控消防等)的技术原理、主流品牌及成本构成。
能看懂电气一次、二次系统图,具备识别项目技术风险(如接入条件、场地限制)的能力。
综合素质:
具备优秀的商务谈判能力、逻辑思维能力和文字表达能力(能独立撰写高质量的项目建议书)。
适应短期出差,抗压能力强,具有强烈的目标导向和团队协作精神。
门窗幕墙工程主管
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专幕墙施工
职位描述
岗位职责:
1、全面负责幕墙门窗工程项目的现场管理,统筹把控工程质量、安全、进度与成本;
2、主持编制施工组织设计及整体实施计划;
3、协调建设单位、监理单位、总承包单位等相关方的工作关系,确保工程按期高质量完成;
4、科学规划施工部署,衔接公司内部生产安排与材料供应保障;
5、监督指导施工现场运行,及时协调处理施工过程中出现的突发情况及各类问题;
6、办理项目实施期间的设计变更、商务洽商以及竣工结算相关事宜;
7、负责项目团队人员管理,包括任务分配、绩效考核及奖惩措施落实;
8、统筹管理施工现场的设施设备、物资材料和各项费用,维护公司资产安全,严控项目支出。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程管理、建筑工程、环境工程等相关专业,熟练掌握OFFICE办公软件操作;
2、具备五年以上幕墙门窗工程施工现场管理经验,熟悉工程投标流程,能独立审核图纸、预算与决算,具备较强的商务谈判能力;
3、精通幕墙施工技术及项目管理流程,对工程的安全、质量、成本和进度具有系统性管控能力,了解工程验收标准及相关法规要求;
4、能够准确识读施工图纸,掌握施工技术方案制定方法,熟悉材料分类管理,按项目计划有序推动各项工作;
5、具备良好的进度规划意识,可独立主导项目运作并制定目标计划,合理调配人员资源,保障工期节点;
6、拥有出色的沟通协调能力、团队领导力和执行能力,反应敏捷,具备较强的责任心、抗压能力及协作精神;
7、持有一级建造师证书、中级职称或建造师资格者优先考虑。
职位福利:包吃、包住、带薪年假
项目主管/工程经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专机械装配调试机械安全管理
主要负责机械设备现场施工的整体协调与管理,具备机械设备安装经验者优先考虑。
需持有机械专业二级建造师证书(即项目经理证),能接受长期外派或出差。
要求大专及以上学历,机械、电气类相关专业背景优先。
若持有项目经理证且具备相关项目实践经验,学历条件可适当放宽。
北京昌平区找沾美纹纸,4-5天活,,百善附近的,远的别打电话,
100-200元/天
打胶1-4天1-2人完工结算
找沾美纹纸,4-5天活,,百善附近的,远的别打电话,昌平区
房山区保安项目位置年龄55以内身高170左右都行管吃管住月薪6000工作轻松项目队长迟队长
6000元/月
保安包住包吃月结
保安项目位置房山年龄55以内身高170左右都行管吃管住月薪6000工作轻松项目队长迟队长联系电话
建筑木工班长长期3-5人月结
因公司业务稳步增长、项目持续增多,现大规模扩招木工管理人员,诚招有经验、有能力、想长期稳定发展的管理人才加入团队
任职要求
能看懂施工图纸,熟悉工艺规范、验收标准,具备独立管项目能力。
具备较强的现场统筹、沟通协调、团队管理及问题处理能力。
工作认真负责、执行力强,能吃苦耐劳,适应工地驻场、出差。
服从公司管理制度,有责任心、有团队精神,长期稳定从业者优先。
有多年木工带班、项目管理经验或成熟班组资源者优先录用。
因团队年轻化,年龄不超40的联系我
电力工程施工主管,高压电工。电力施工员
1-1.5万元/月
施工主管3-6个月6-10人月结全职持有相关证件
变电所,电力工程安装施工
岗位职责:
1. 全面负责变电所及电力工程安装施工项目的现场管理与进度把控
2. 组织编制施工方案、技术交底及安全作业计划,并监督落实
3. 协调设计、监理、设备供应商及施工班组,保障各环节高效衔接
4. 严格执行电力行业施工规范与安全生产标准,组织隐患排查与整改
5. 负责施工资料整理归档及竣工验收配合工作
任职要求:
1. 学历不限,具备电力工程、电气自动化或相关专业背景者优先
2. 具有变电所或输变电工程施工管理经验,熟悉GB 50168、DL/T 5161等标准
3. 持有二级及以上建造师(机电工程)或电力相关执业资格证书
4. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力
5. 责任心强,能适应项目制出差及现场工作环境
十堰丹江口市有钢栈桥及钢板桩,
钢管围堰,双壁钢围堰施工组织经验,现场施工管理。
1-1.1万元/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职有经验,沟通能力强,
有钢栈桥及钢板桩围堰,钢管围堰,双壁钢围堰施工组织经验附带完成请款资料,工期 4 ~6 个月。
全职技术工程管理,擅长商场餐饮店装修方面
1-1.1万元/月
施工主管长期3-5人
具备5年以上餐饮连锁店装修施工管理经验,工作时间不定时制,熟悉使用
CAD和WORD办公软件,要求50岁以下,有安全员或建造师证书
项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
机电副经理兼暖通技术主管
3.5-4.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科一级建造师(机电工程)高级机电工程师证
岗位职责:
1. 负责施工方案的编制、设计深化、施工资料整理及材料用量核算等相关技术工作
2. 全面把控机电专业的技术管理、质量控制及现场施工生产进度
3. 参与材料设备采购招标、分包单位遴选,以及施工界面划分的审核与确认
4. 组织开展机电领域科技创新课题研究、技术成果总结,并推动团队内部知识传递与培训
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备15年以上相关工作经验;
2. 能够适应长期外派工作——派驻地点:孟加拉;有海外项目经历者优先考虑;
3. 英语可熟练用于日常工作交流;
4. 持有高级工程师职称者优先录用;
5. 曾参与过2个建筑面积达2万平米以上的综合性建筑工程,或参与过2个单项合同金额不低于1000万元的机电工程项目;
6. 熟悉美国标准、英国标准及国际通用标准(如ISO、ICAO)中机电专业的各类设计与施工规范
市政工程管理负责人
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科中级市政工程师职称二级建造师(市政公用)技术负责人
岗位内容:
1. 负责市政工程项目的规划、设计、施工及验收等全过程管理;
2. 参与市政工程配套设备的选型、采购及安装实施工作;
3. 对工程所用材料、成本控制、施工质量等环节进行监督管理;
4. 负责项目资金预算编制及实际使用情况的跟踪与监控。
任职要求:
1. 具有土木工程或相近专业本科及以上学历;
2. 熟悉市政工程建设的施工流程及相关规范;
3. 具备良好的组织协调能力和沟通协作能力;
4. 具备一定市场营销意识及客户维护经验。
通信工程施工员
招通信光缆施工员,要大工能爬杆,用脚蹬子,有工作经验者优先,350一天管吃住,施工地点在密云,联系方式,李
工程部经理
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责公司设备系统的方案设计、施工图深化
2.组织实施公司设备和系统的安装、调试、联调及验收交付工作
3.对在用系统进行日常巡检、故障排查、维护保养及技术升级支持
4. 配合项目进度协调施工方、甲方及监理单位,确保工程按期保质完成
5.编制技术文档、操作手册及培训材料,并对客户进行系统使用培训
任职要求:
1.熟悉医院的施工要求和标准
2.具备项目全流程实施经验,能独立承担现场技术管理工作
3.熟练使用CAD绘图软件及常用办公软件,具备基础网络知识
4.持有电工证
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
精装工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理
岗位内容:
1. 全面负责精装修项目全周期的计划统筹工作:根据项目体量、工期目标及资源配备情况,编制切实可行的总体进度计划与阶段性实施计划,明确各阶段责任分工、关键节点及成果交付要求;主导计划执行推进,动态跟踪进度进展,确保项目按既定目标有序实施。
2. 统筹管理项目全流程基础事务:牵头完成项目立项、规划报建、施工报批等合规性手续,保障项目合法合规启动;组织招标采购全过程工作,包括招采文件编制、供应商/施工单位资格审查、开标评标组织、合同谈判支持等,并建立完善的供方信息档案。
3. 主导项目全周期合同管理工作,涵盖合同文本拟定、条款审核、签署归档等环节,持续跟进合同履约情况,处理合同调整、费用索赔及争议协调事项,维护各方合法权益。
4. 对项目进度、质量、安全与成本实施全面管控。参与项目预算制定,严格把关施工款支付、材料采购支出等费用审核,控制设计变更与现场签证带来的增量成本,建立成本动态监控机制,确保整体支出不超预算范围。
5. 高效整合内外部资源,推动协同运作;定期召集相关方召开项目例会,通报进展信息,协调解决设计对接、施工配合、物资供应等方面的矛盾与障碍;积极响应甲方诉求,及时汇报项目动态,提升客户满意度;妥善应对实施过程中的突发状况,保障项目顺利推进并如期交付。
任职要求:
1. 拥有5-10年精装修项目工作经验,其中担任项目经理职务3-5年,熟悉工程项目管理流程及相关工具应用。
2. 大专或以上学历。
3. 熟练操作常用办公软件及CAD制图软件,掌握工程量计算、质量验收等相关专业知识。
4. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及问题处置能力。
5. 具备较强的整体意识和团队协作精神,能适应一定程度的工作压力。
招标项目主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科招标招标代理采购招投标项目
岗位职责:
与采购方进行对接,明确项目需求及特性,制定招标计划,并按规范执行竞采流程,按时完成资料的整理与归档移交工作。过程中需与采购方保持良好的沟通协作关系。
岗位要求:
本科及以上学历,具备3年以上招标相关工作经验,能独立承担招标全流程工作。
优先考虑条件:
具有军队或军工单位项目管理经历,持有招标师资格证书,具备采购相关领域中级及以上职称,或为中共党员,符合其中任意一项者可优先录用。
空调项目经理
4000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责
根据项目现场实际情况,勘察现场条件,独立完成分体空调安装方案设计及成本预算编制。
熟练掌握分体空调制冷原理、设备选型、管路排布等专业知识,确保方案合规、合理、经济。
负责空调安装现场管理,协调建设方、施工班组、监理等多方关系,推进安装进度、把控施工质量与安全。
处理现场技术问题、变更及突发情况,跟进项目验收、资料整理及售后对接工作。
配合业务部门完成技术交底、方案报价、项目跟进等工作。
任职要求
暖通、制冷、机电等相关专业优先,有分体空调项目、多联机工程安装项目经验优先。
能独立看现场、出方案、做预算,熟悉空调设备、辅材、施工工艺及成本构成。
具备良好的现场协调能力、沟通表达能力,能有效对接公司内部与外部有效沟通。
工作认真负责,能适应项目现场各种环境及要求,执行力强。
我们希望你
专业扎实,懂空调、懂方案、懂预算;
做事靠谱,能盯现场、能协调、能推进;
长期稳定,愿意与公司共同成长。
福利待遇
正规缴纳社保、公积金,保障齐全;
薪资结构清晰:基本工资 + 项目补贴 + 餐补 + 年终奖金;
定期公司聚餐、不定期团建、节日集体活动;
带薪年假、法定节假日、超长春节福利假;
员工生日福利;
完善的岗前培训与技能提升机会;
良好晋升通道,能力强者可快速升职加薪;
团队氛围简单、融洽,工作稳定不内耗
欢迎有志于空调工程项目的朋友加入!
项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专有责任感,踏实,能吃苦
岗位职责:
1.负责装修工程全过程现场监理,包括施工前交底、材料验收、工序检查、隐蔽工程验收及竣工验收;
2. 严格依据设计图纸、施工规范及合同约定监督施工质量、进度与安全,及时发现并督促整改问题;
3.协调品牌监理、设计师、施工各工种等多方沟通,确保装修方案落地一致,提升客户满意度;
4. 定期提交施工日志、巡检报告及阶段性验收记录,确保过程可追溯、责任可落实;
5. 对装修预算执行情况进行监督,协助识别不合理增项,并协调对接品牌增项的签字等以保障公司权益。
任职要求:
1.学历不限,具备装修监理、工程管理、建筑类有关专业背景者优先;
2.具备装修监理或工装现场管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准;
3. 熟悉常用装修材料性能、工艺流程及常见质量问题处理方法;
4.责任心强,具备良好沟通协调能力、问题解决能力及书面表达能力;
5.持有监理员证、建造师证或装饰装修相关职业资格证书者优先。
6.年龄:30至45岁之间做过商场连锁门店优先考虑
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