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服装设计师学历不限地毯现场办公五险一金周末双休设计初稿
岗位职责: 1.负责服装款式设计与开发,结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.完成面辅料选配、色彩搭配及工艺细节设计,独立制作设计稿并跟进样品制作 3.参与版型优化与成衣试穿调整,确保设计效果与实穿性的完美结合 4.跟踪生产流程,解决大货生产中的技术问题,保证产品质量与设计还原度 5.收集行业流行资讯,分析竞品动态,定期输出设计调研报告 任职要求: 1.服装设计相关专业毕业,具备扎实的美术功底和创新能力 2.熟练使用AI、PS、CDR等设计软件,能独立完成全套设计流程 3.了解服装工艺结构和面料特性,熟悉从设计到生产的全流程 4.具备良好的审美能力与时尚敏感度,能准确把握流行趋势 5.工作认真负责,具有团队协作精神和较强的沟通协调能力
女装设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公PS包吃住周末双休服装设计初稿
岗位职责: 1、开展市场分析,掌握公司产品销售情况,把握时尚潮流方向,洞察目标客户消费偏好,推动符合市场需求的新品研发; 2、具备品牌整体开发规划能力,能主导季度服装设计企划,并组织团队高效推进产品开发流程; 3、熟悉服装生产制作流程,能就设计图稿与版型方案进行有效沟通与协调; 4、带领并指导设计助理完成样衣打版及相关制作任务; 5、负责设计资料及相关文件的整理归档工作; 6、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、三年以上女装品牌运营相关经验,具备两年以上大型服装企业工作经验,有知名商场女装品牌实操经历者优先考虑。 2、具备优秀的服饰审美能力及面料工艺专业基础,能快速捕捉市场流行趋势,具有前瞻性思维与创新能力,对时尚动态保持高度敏感,熟练掌握服装绘图技巧,精通常用办公软件及专业设计工具。
服装首席设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专女装大中淑风格
岗位职责: 1、开展市场分析,掌握公司产品销售情况,把握时尚潮流方向,洞察目标客户消费偏好,推动符合市场需求的新品研发; 2、具备品牌产品线整体规划能力,能主导季度服装设计企划,并组织团队完成全流程开发工作; 3、熟悉服装生产流程,能就设计图稿与版型方案进行有效沟通与协调; 4、带领设计助理推进样衣打版及制作相关事宜; 5、负责设计资料及相关文件的整理归档; 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、统招专科或以上学历;五年以上女装品牌运营相关经验,其中至少两年在大型服装企业任职,具有一线商场女装品牌管理经验者优先考虑; 2、具备扎实的服装美学素养及面料工艺知识,能准确捕捉市场流行趋势,具有前瞻性思维与创新能力,对时尚动态保持高度敏感,精通服装手绘及电脑绘图,熟练操作常用办公软件及专业设计工具。
服装首席设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装生产过程管理3ds MAXPS服装设计初稿女装
岗位职责: 1、开展市场调研,掌握公司产品销售情况,把握时尚潮流方向,洞察目标客户消费心理,推动符合市场需求的新品研发; 2、具备品牌整体开发规划能力,能独立完成季度服装企划方案,并组织团队推进设计开发工作; 3、熟悉服装生产流程,能就设计图稿与版型细节进行有效沟通与协调; 4、带领并指导设计助理完成样衣打版及相关制作任务; 5、负责设计资料及相关文件的整理与归档; 6、执行上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、五年以上女装品牌运营相关经验,具备两年以上大型服装企业工作背景,有知名商场女装品牌实操经验者优先考虑。 2、具备优秀的服饰审美能力及面料工艺专业知识,能够快速捕捉市场流行趋势,具有前瞻思维与创新能力,对时尚动态保持高度敏感,熟练掌握服装绘图技巧,精通常用办公软件及专业设计工具。
驻店设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专定制西服定制量体销售
岗位职责: 1.理解客户的沟通需求(时间、地点、场合等),提供专业建议与搭配方案,推动成交达成; 2.负责门店客户接待及老客户关系维护,提升客户复购意愿; 3.统筹店内陈列管理与客户服务流程,打造高品质的个性化定制服务体验; 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及库存盘点,确保接待工作高效有序推进; 5.持续精进专业能力,在职业发展中不断实现自我提升; 岗位要求: 1.大专及以上学历,市场营销、服装设计、管理类相关专业优先; 2.具备三年以上服装专卖店从业经历,有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑; 3.形象气质良好,具备独特的审美品位与内在修养,身高160CM以上,接受过专业形象礼仪训练; 4.掌握扎实的销售技巧,拥有良好的表达能力和独立处理问题的能力; 5.熟悉门店接待标准流程、产品工艺讲解及销售话术应用; 6.具备优良的客户服务礼仪和商务交往素养。 为您提供: 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会
服装首席设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装女装设计淑女风格
注意:此岗工作地点位于天津市! 岗位职责: 1、开展市场调研,掌握公司产品销售情况,把握流行趋势,洞察目标客户群体的消费心理,推动应季新品的研发与设计; 2、具备品牌整体开发统筹能力,能独立完成季度服装企划方案,并带领团队推进产品开发执行; 3、熟悉服装生产工艺流程,能够就服装效果图与版型设计进行有效沟通与协调; 4、指导设计助理完成样衣打版及制作相关工作; 5、负责设计资料及相关文档的整理与归档管理; 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、五年以上女装品牌运营相关工作经验,具备两年以上大型服装企业从业经历,有知名商场女装品牌实际运作经验者优先考虑; 2、具备优秀的服装审美能力及扎实的面料、工艺专业知识,能快速捕捉市场流行趋势,具有前瞻性思维和创新能力,对时尚潮流有敏锐感知力,具备较强的服装手绘及电脑绘图能力,熟练操作常用办公软件及专业设计软件。
储备干部
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发设计大学英语六级大学英语四级
26届,本科及以上学历,机械类或理工科专业,有志于在技术领域发展的优秀应届毕业生
制造管培生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专工程管理方向生产管理方向
工作内容: 参与制造部门核心业务轮岗,涉及生产计划、现场管理、质量控制、设备维护、成本优化等多个环节,系统掌握制造全流程运作,深入理解部门业务架构与运营逻辑。 1. 生产部:深入一线参与实际生产操作,涵盖打标、测试、组装、焊锡、绕线、插件、打螺丝、包装、打胶等工序,需熟练掌握至少5项工艺,轮岗周期3-4个月 2. 仓储部:全程参与物料在仓库的流转作业 入库:执行收货、验收、上架及记账流程 出库:根据订单备料、复核、发货并完成账务登记,轮岗周期3-4个月 3. 工程部:熟悉工程部主要业务流程,包含设备保养、项目实施、工艺优化、成本管理等内容,轮岗周期3-4个月 4. 品质部:理解品质管理基础体系(如IQC、IPQC、FQC、OQC),具备品质检验与异常应对的基本认知,轮岗周期3-4个月 任职要求: 1. 大专及以上学历,质量管理工程、食品质量与安全、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、材料科学与工程等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT),具备基本数据统计与分析能力,可独立完成常规报表制作 3. 具备较强的学习与适应能力,积极学习制造领域相关知识、流程及工具,能迅速掌握岗位所需技能,接受管培生轮岗安排 4. 具备良好的抗压素质,能适应多岗位工作节奏,服从日常管理安排,接受常规加班及阶段性任务调配
其他生产营运人员经验不限本科暖通运维建筑与环境
岗位职责: 1. 负责动力设备设施(如冷冻机、空压机、制氮机、干燥机组等)系统的日常运行、维护与检修工作; 2. 制定动力设备设施的维护保养及维修计划,并组织实施; 3. 组织开展动力设备大型检修与周期性维护作业; 4. 编制动力设备设施的操作规程、维保规范,并承担相关人员的技术培训; 5. 制定备品备件采购计划,负责备件库存管理及年度预算编制; 6. 根据厂区整体能源使用状况,合理调节动力设备运行参数,提升运行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,熟练掌握CAD等制图软件,精通Office等常用办公工具; 2. 具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力; 3. 工作踏实肯干,具备良好的团队协作意识和敬业精神。
其他生产营运人员经验不限本科制冷系统能源与动力工程CAD制冷相关专业
[岗位职责] 1、参与制冷产品的研发工作,配合推进项目从立项、开发至量产的全流程管理; 2、承担产品生产阶段的设计任务(包括零部件选型、图纸绘制、物料清单编制、控制方案设计等); 3、跟踪产品试制、生产及测试环节,及时识别并处理生产过程中出现的技术问题; 4、面向销售团队及内部人员开展技术方案的培训与说明; 5、协同技术服务中心提供必要的售后技术支持服务。 [任职要求] 1、学历:统招本科及以上,欢迎可全职工作的优秀26届毕业生,制冷类相关专业优先(如制冷与低温工程、制冷与空调技术、能源与动力工程等),毕业设计或主修课程与制冷相关,绩点3.0以上; 2、知识与经验:具备制冷领域的专业知识背景,有制冷行业实习或实际工作经验者优先; 3、能力要求:熟练操作办公软件如Excel、Word、PPT,掌握制冷相关设计工具;能熟练使用AutoCAD完成工程及机械图纸绘制,具备一定三维建模基础,可操作Soildworks或Sketchup软件; 4、其他:具备良好的沟通表达能力、学习能力和实践动手能力,善于在工作中快速吸收新知并提升专业水平,具备团队协作意识,工作积极主动,责任心强。
力工1-2人月结
招工招上料一名,工资6500-7500刮吧,一名工资8500-10000要求成手年龄在52岁以下。上24歇24。上五险一金,餐补350。地址:蔡公庄开发区联系电话.(同步)
天津
7月22日 02:02拨打电话
南开区三马路附近写字楼招聘长夜班中控员,年龄50周岁以内,工资5000,饭补500,联系电
5000元/月
中控员餐补月结
南开三马路附近写字楼招聘长夜班中控员,年龄50周岁以内,工资5000,饭补500,联系电话,
天津 南开区
7月22日 02:00拨打电话
天津肿瘤医院明天需要两个女护工
护工1-2人
天津肿瘤医院明天需要两个女护工
天津
7月22日 01:59拨打电话
天津 日结日结,明天叉车一人,要有证。19一个小时,管吃管吃。
19元/时
叉车工1-4天1-2人日结
 日结日结,明天叉车一人,要有证。19一个小时,管吃管吃。
天津
7月22日 01:59拨打电话
天津急需全屋定制安装成手师傅,,电话同
全屋定制
急需全屋定制安装成手师傅,,电话同
天津
7月22日 01:54拨打电话
服装设计师1-3年学历不限玩偶娃衣设计毛绒公仔服饰小尺寸成衣打版IP玩偶穿搭设计潮玩配饰开发现场办公五险大小周AIPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装饰品家居布艺T恤/卫衣家居服裙装童装
岗位职责: 1、负责搪胶公仔、毛绒玩偶配套服饰的原创款式设计,紧跟潮玩流行趋势开发换装新系列;独立绘制款式效果图、标注工艺细节,对接研发版师输出设计需求; 2、跟进打版、试样、改款,直至敲定量产标准,配合研发、生产部门参与面料选型,从设计端给出缝制工艺优化、成本调整建议; 3、依托公司自有IP形象,定制专属玩偶换装系列,做好款式图、工艺文件分类归档,配合迭代优化成熟旧款娃衣; 4、服从部门安排,协助完成IP配饰搭配、新品拍摄搭配等相关辅助设计工作。 任职要求: 1、2年以上搪胶/毛绒玩偶娃衣设计、试样跟进、量产落地全流程经验,可独立输出整套设计方案; 2、熟悉玩偶服饰版型逻辑、车缝工艺、常用面料属性,了解玩具周边生产流程,能和版师、车工高效沟通工艺调整需求; 3、审美契合当下潮玩风格,熟练使用常用设计绘图软件,执行力、沟通能力良好,可配合项目节点推进; 4、学历无硬性要求,持有成熟娃衣量产落地作品集者优先。 薪资福利: 1、综合薪资4K-9K,结合作品集、过往实操经验面议,技术优秀、产出效率高可额外上调; 2、公司自有毛绒+搪胶完整生产线,设计方案内部即可落地打样; 3、大小周,上班时间9:00-12:00,午休12:00-14:00,下午14:00-18:30,每日实际工作7.5小时; 4、直接对接研发负责人,决策链路短,沟通效率高。
服装设计师五险
岗位职责 主要负责外贸母婴类用品(婴童穿戴、用品、童装、哺乳衣等)的产品外观及结构设计,根据客户需求、行业新规及竞品特点,完成产品图纸设计、样品打版跟进,核对样品细节并优化调整。配合业务团队,对接客户确认设计方案,解答产品设计相关咨询。同时整理设计资料,跟进产品量产落地 岗位要求 大专及以上设计相关专业,思维活跃、熟练使用PS、CAD、AI、3Dmax等设计软件,具备独立出图、改稿能力。工作细心严谨,有良好的审美和创新能力,沟通高效,能配合订单进度完成设计工作。
服装设计师
1-1.8万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险年终奖餐补包吃住周末单休面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作买手服装女装
1、根据公司风格定位,进行产品开发、设计、打样。 2、了解面料性能、风格、特点,掌握成本基数,选定合适的款式定位。 3、完成每季度的开发任务,配合版师调整好版型及工艺。 要求: 1、 3年以上同岗位工作经历 2、 具备流行趋势的把握与判断 3、年龄30岁以内
广州海珠区设计师
9000-12000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公
服装设计师
服装设计师1-3年大专现场办公周末单休制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装外套衬衫女装裙装西服
招聘服装设计师,,36岁以下,2年以上设计经验。专注服装类设计开发,风格简约、气质、。熟悉当下流行元素及趋势,熟悉快时尚节奏。工作内容包括根据公司风格款式进行设计与效果图绘制,挑选合适的面料、辅料,确保设计落地。薪资为10K~20K/月,待遇为底薪加提成。工作时间早9:00至晚7:00,月休4天。
机械员
6000-9000元/月
机械工程师1-3年本科接受无机械工程师经验农林机械
工作内容: 1、寻找机械设备替代方案,引入新型设备以降低成本提升效率,提出新技术与新产品应用建议,并制定技术优化措施 2、在新技术及新设备导入前完成供应商评估与筛选,制定清晰的项目执行计划,深入生产现场提供技术支撑,每月赴现场2次开展设备测试与巡检,处理设备运行中的实际问题,结合现场反馈快速调整实施方案,及时指导问题解决并建立同类问题预防机制 3、依据后台数据抽样报告,监控平台运行数据,优化平台数量配置,整合各类平台信息,按各部门需求准时提供数据支持,确保数据准确性与业务需求的一致性 4、编制培训教材与操作教程,推动新设备推广落地,面向管理人员开展系统化建设培训,每年组织两次,同时对劳务人员及外部合作方实施相关培训 5、完成其他相关工作任务 岗位要求 年龄:23-35 学历及专业:本科及以上学历,数据类、IT类、统计学、机械类专业优先 经验要求:具有1年以上运维相关领域工作经验 知识要求:掌握机械维护保养知识、智能设备操作技能、工程管理理论、事业部业务流程及行业基本常识 能力要求:具备成本控制能力、沟通表达能力、组织协调能力、监督执行能力、问题分析与处理能力、执行力强、富有创新意识、熟练使用办公软件 其他要求:品行良好、身体健康,学习能力强、服务意识佳,持有C类或以上驾驶证
模具工程师10年以上本科精密模具模具项目管理注塑模具
1、统筹模具项目的全流程规划与实施,确保项目按期、保质、控本顺利交付 2、介入产品设计环节,结合模具制造需求提供专业建议,提升产品可生产性与经济性 3、整合内外部资源,对接模具供应商,主导技术交流与过程质量管控 4、主导模具试模与工艺调试,快速响应并解决生产中的各类技术难题 5、推动模具设计持续改进,延长模具使用寿命,提升产线运行效率 6、定期向管理层提交项目进展报告,预警并跟进潜在风险项 任职资格: 1、本科及以上学历,具备15年以上模具项目工程领域工作经验 2、熟悉模具构造、加工流程及注塑成型相关工艺 3、具备独立分析和处理模具技术问题及产品缺陷的能力 4、接受过IATF 16949质量管理体系相关培训 工作时间:上午8点至下午5点,周末双休 基本福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目提成奖励 福利待遇: 1. 提供系统化专业技能培训与清晰的职业发展路径 2. 其他福利包含:工作餐供应、宿舍或租房补贴、免费通勤班车、工龄奖励、节日慰问、生日礼金、交通补助、通讯补助
工艺工程师PE经验不限博士药品工艺新药合成工艺工艺技术转移原料药
工作职责 1、负责小分子药物从化学合成研发阶段向中试或商业化生产阶段的工艺转移与技术管理,深入理解并掌握目标产品的生产工艺,对工艺流程及参数进行调整与优化,确保满足稳定化生产需求; 2、结合产量目标、交付周期、工艺条件及生产设备配置,制定切实可行的项目执行方案; 3、参与技术转移过程中工艺包的审核,独立或协同完成工艺技术的放大与转移工作,深入研究实际项目的反应机理,识别生产放大环节中的潜在风险; 4、评估工艺在可行性、安全性及产能方面的匹配度,开展设备选型分析; 5、参与项目评审,识别各项目工艺流程中存在的技术风险,并提出初步改进建议,供团队讨论决策; 任职要求 1、有机化学、药学、制药工程、化学工程、化学工艺、反应工程、精细化工等相关专业博士学历,有化工厂、制药行业GMP或原料药项目实践经验者优先; 2、具备扎实的有机化学基础,熟练掌握传质、传热、动量传递、化工热力学等核心知识,熟悉常见有机反应类型; 3、了解常用化工设备及单元操作原理,熟练掌握反应器的设计与选型,掌握物料与能量平衡、工艺流程图、设备工艺数据表等基本工程设计内容; 4、具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力; 5、责任心强,具备敬业精神和团队合作意识,能适应高强度工作环境,胜任具有挑战性的工作任务; 6、具备良好的英语听说读写能力; 7、熟练使用Chemdraw、AutoCAD、Visio等专业工具软件; 您将得到的培训 1、接受化工设备运行原理、现场单元操作、化工过程安全理论及现场应急处置流程的系统培训; 2、完成GMP生产管理体系学习,掌握质量法规、质量管理流程,具备生产过程质量风险识别能力; 3、系统学习各类有机化学反应机理,积累有机反应在放大生产中的操作风险识别、管控经验与应对措施; 4、学习热安全评估知识,能够准确解读RC1、DSC、ARC等热分析数据报告; 职业发展 1、技术转移管理方向,承担项目转移衔接工作,协调工艺研发与生产管理之间的技术对接; 2、生产管理方向,主导生产运行管理及工艺放大实施; 3、公司内部其他相关岗位发展路径,如EHS工程师、质量体系管理等岗位。
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年大专生产计划管理订单处理文档管理流程优化生产物料管理数据统计
我们正在招聘一名专业且细致的生产文员,协助统筹并提升生产流程效率。 工作内容: 负责订单录入与跟进、生产进度监控、文件资料归档管理,以及与供应链和生产车间之间的协调沟通。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,生产管理或相关专业者优先; 2. 具备1-3年生产文员或相近岗位工作经验; 3. 熟练使用Office办公软件; 4. 具备良好的沟通能力及团队合作意识; 5. 熟悉生产运作流程,具备持续改进的意识与能力。
接单文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结
门窗接单
工厂结构工程师3-5年本科有机械结构工程师经验汽车车身及配件经验机电设备经验汽车经验自动化机械经验CATIAAutoCADUGKeyshotANSYS整机设计经验装配设备装配工艺钣金工艺焊接工艺
岗位职责: 1. 参与两轮电动车、摩托车、三轮车等交通工具的结构设计,从创意端到产品落地全流程工作,确保设计图纸的正确性、规范性及生产可行性; 2. 负责车架结构和塑件结构的建模造型、结构设计、样机验证、模具跟进及生产导入; 3. 对车架结构和塑件结构的功能实现方法有深入理解,掌握相关生产工艺和设计原则; 4. 负责与合作方进行项目对接和技术沟通。 任职要求: 1. 机械设计及自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业毕业; 2. 具备扎实的机械设计理论基础,熟悉塑胶模具、钣金类产品设计; 3. 熟练使用UG、CAD、犀牛、Alias等软件,可独立完成产品3D建模与结构设计; 4. 熟悉产品制造工艺及从设计到制造的全流程,能配合ID设计完成三维建模; 5. 有1到3年电动车或摩托车行业工作经验者优先; 6. 工作态度积极,具备较强的主观能动性、团队合作精神和沟通能力。
研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科嵌入式硬件研发硬件测试STM32单片机嵌入式软件研发
天津星日技术为北京星日技术子公司,母公司成立至今已13年。公司专注于新能源领域(新能源汽车动力电池、家储、风电储能、光伏储能等电化学类)消防产品技术研究、开发、生产及系统集成,是行业内资深的综合性龙头企业。新能源作为缓解全球能源紧张的关键支撑力量,因电化学特性对专用消防技术提出较高要求,现诚聘能源消防类工程师,参与新产品研发及相关技术支持工作。 工作职责: 1. 承担基于STM32单片机系列产品的嵌入式软件开发任务,覆盖从系统架构搭建到应用层功能实现的完整流程。 2. 与硬件、测试等技术人员紧密配合,协同推进项目进度,及时排查并解决开发过程中的各类技术问题。 3. 具备基本电路理解能力,能够与硬件团队就嵌入式系统设计方案进行有效沟通与对接。 技能要求: 1. 精通C语言编程,熟练操作Keil和cubemax开发工具,能看懂电路原理图,并具备板级基础调试能力。 2. 具备独立完成项目开发的能力,熟悉CAN、RS485、RS232、SPI、IIC、USART、LORA等常用通信接口的程序编写与调试,掌握ModBus、TCP/IP等通信协议及自定义协议制定方法。 3. 拥有RTOS相关项目实践经验,如Rthread、FreeRtos等操作系统应用经历。 4. 有可编程显示屏开发经验,曾完成串口屏、rs232等接口屏幕的通信对接与界面布局设计。 任职要求: 1. 具备bootloader开发或远程OTA升级经验者优先考虑。 2. 至少拥有2年以上ARM架构或M3、M4、M7系列单片机开发经验。 3. 掌握基础电子电路知识,了解电路运行原理,能够理解软硬件交互机制。 工作时间:8:30-17:30 休息制度:大小周轮休 职位福利:五险一金、餐补、免费停车、全勤奖
主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1. 生产计划与调度 根据销售订单和生产计划,制定车间日 / 周 / 月生产排程,合理安排人员、设备和物料 跟踪生产进度,及时处理生产异常情况(如设备故障、物料短缺、质量问题等),确保交期 协调与采购、质量、技术、仓储等部门的工作,保障生产顺利进行 统计生产数据,编制生产日报、周报和月报,分析生产效率和产能利用率 2. 现场管理与流程优化 推行 5S/6S 现场管理体系,保持车间整洁、有序、安全的生产环境 优化生产工艺流程,消除生产瓶颈,提高生产效率,降低单位产品成本 制定和完善生产作业指导书(SOP),监督员工严格按照标准作业 负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,提高设备稼动率 3. 质量管理与控制 贯彻执行公司质量管理制度,落实质量责任制 监督生产过程中的质量检验工作,及时发现和解决质量问题 组织质量分析会,制定纠正和预防措施,持续改进产品质量 负责不合格品的控制和处理,防止不合格品流入下道工序或市场 4. 人员管理与团队建设 负责车间员工的招聘、培训、考核和绩效管理 合理安排员工排班,控制人工成本,提高劳动生产率 建立良好的团队氛围,激励员工积极性,提高员工满意度和忠诚度 处理员工之间的矛盾和纠纷,维护车间正常的生产秩序 5. 安全生产与成本控制 严格执行安全生产法规和公司安全管理制度,落实安全生产责任制 定期组织安全检查和安全培训,消除安全隐患,杜绝安全事故发生 控制生产物料消耗,减少浪费,降低生产成本 负责车间能源管理,节约水电等能源消耗
仪表工程师
1-2万元/月
仪器/仪表工程师10年以上本科设计自动化仪表电子仪表化工仪表
岗位职责 1. 担任设计项目仪表专业负责人,独立拟定专业设计方案,组织团队完成设计、校核、审核等全过程工作。 2. 作为仪表专业技术牵头人,协调推进部门及公司下达的各项专业技术任务。 3. 主导专业内部技术培训、设计流程改进等基础能力建设相关工作。 4. 协助公司开展仪表专业新员工引进、培养及专业人才梯队建设。 任职要求 1. 本科及以上学历,测控技术与仪器、自动化、仪器仪表等相关专业。 2. 具备工程师及以上专业技术职称。 3. 10年以上工业类设计院工作经验,化工、石化、医药行业背景优先。 4. 熟悉工业项目仪表专业设计、校核、审核的完整技术流程。 5. 有专业技术负责人、专业审核人工作经历者优先。
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计测试结构设计电气设计储能电池
岗位内容: 1. 负责电池架构的设计、优化与验证,包括电路布局及软件控制系统的开发。 2. 编制并实施电池测试方案,监控核心性能指标,推动持续改进。 3. 处理生产过程中出现的电池技术问题,保障制造端品质稳定输出。 4. 跟踪市场对电池功能的需求反馈,支持新特性高效研发落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、化学、物理等相关专业背景。 2. 具备5年以上电池领域工作经验,熟悉电池结构原理及行业技术发展趋势。 3. 熟练掌握Altium Designer、LTspice等EDA工具进行电路设计。 4. 具有良好的团队协作意识和执行力,工作认真负责,重视细节与产品品质。
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鱼泡直聘为工人提供天津宝坻设计师在线招聘信息,主要招聘天津服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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