岗位职责： 1.负责家具定制项目的现场量尺、需求分析及空间规划，确保尺寸精准、功能合理 2.独立完成设计方案（含平面图、效果图、施工图等），熟练使用CAD、3DMax或酷家乐等设计软件 3. 主动与业主沟通设计理念、材料工艺及预算方案，提升客户满意度与信任度 4.协同销售团队推进方案落地，参与签单支持、答疑解惑及后期优化调整 5. 关注家居流行趋势与新材料应用，持续优化设计风格与实用性平衡 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业优先 2. 具备家具定制行业设计经验者优先，能独立完成全流程设计服务 3. 具备良好的审美能力、空间想象力及手绘/软件表达能力 4.沟通亲和、责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神 5.有较强的学习能力，能适应快节奏工作及阶段性驻场需求

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模、效果图到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、流行趋势及材料工艺特性，优化产品功能、外观与成本平衡 3.与生产、采购、销售部门协同沟通，确保设计方案可落地、易量产、符合质量与交付要求 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，学历不限，具备扎实的手绘功底与空间造型能力 2.熟练使用CAD、3dsMax、酷家乐、三维家等设计软件，能独立完成全流程设计输出 3. 对板式、实木、软体等家具品类及常用材料（如板材、五金、饰面）有实际认知和应用经验 4. 具备良好的审美素养、用户思维与跨部门协作意识，责任心强，注重细节 5. 有定制家具或整家设计经验者优先

诚招全屋定制设计师10名

岗位内容: 1. 根据客户需求进行分析，制定科学合理的家居设计方案，涵盖空间规划、材质选用、色彩搭配等内容。 2. 负责全屋定制设计工作，包括现场量尺、图纸绘制、方案沟通等相关事项。 3. 参与工程样板间的测量工作，跟进项目实施进度。 任职要求: 1. 具备家居设计相关领域工作经验，熟练操作家居设计类软件及常用办公软件。 2. 拥有良好的美学素养和空间布局能力，熟悉建筑构造及装饰材料特性与应用标准。 3. 擅长人际沟通与协调，具备团队合作意识，重视细节并保持良好服务意识。 4. 持有驾驶证，可接受短期临时出差安排

岗位职责： 1，依据室内空间的功能定位、周边环境及实际需求，结合生产工艺与美学规范，进行各类家具产品的创意设计，并承担产品优化升级的开发任务； 2，对接海外设计师，推进设计方案的实施与落地； 3，负责展会及展厅的整体规划、布置搭建，宣传视频（画册）内容制作，以及样品物流协调； 4，编制产品BOM清单，绘制生产图纸并完成资料归档； 5，制作产品组装说明图，完成三维建模工作； 6，完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、美术类或相关设计专业大专及以上学历； 2、熟练掌握CAD、C4D、PS等设计软件，具备视频剪辑能力； 3、具备良好的创意构思与执行能力，沟通表达顺畅，富有团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 4、工作积极主动，服务意识强，细致耐心，性格稳重亲和； 5、具有2年以上家具设计经验，有软体家具设计背景者优先。

定制沟通，下单，效果图，兼职全职都可以

诚聘:全屋定制设计师3名、男女不限 招聘要求： 1.年龄25-40岁,形象气质佳，有责任心，有良好的沟通能力和过硬的设计能力。 2.能熟练使用CAD和三维家软件。 3.有耐心，具有良好的团队意识。 工作地址：河西区红星美凯龙二楼 联系电话：

熟练掌握cad会做简单的效果图，拆单下生产，会画云熙

欧派全屋定制设计 量尺，出图，和甲方沟通方案及对接 有驾照，有cad制图基础，有较好审美能力

负责全屋定制家具设计量尺用酷家乐/CAD软件进行拆单设计图

南开清真餐厅招炒锅1-1.1万月休2天电话同步

日结140，现在集合【工地伺候大工】伺候瓦工搬砖和灰实际干活9个半小时能干的报名

日结130现在集合几个小零活【工地零活】都在附近捡钢管清理垃圾干杂活休息不算实际干活9个半小时不管饭现在发名字电话报名

天津博迈科场管工数名8小时450-470管住不管吃，加班1：1，要求必须有海工模块预制安装两年以上工作经验，身体健康，年龄53周岁以下。辅助工数名8小时230-240管住不管吃，加班1：1，要求能吃苦耐劳，勤学肯干，年龄53周岁以下。氩弧焊工数名8小时520-550管住不管吃，加班1：1，要求进厂考试，白钢，双相钢，铜镍。可包口。以上工种工资，工资发放及时，工作稳定，工期三年。联系电话

德鑫光伏满井子开发区，招两名临时工，每天150元，水槽工，有想干的联系。电话

全屋定制画图

有良好的沟通能力

任职要求： 1. 学历不限，熟练使用cad，酷家乐，su等软件，了解木作结构。 2.2年以上工作经验，适应力强，能快速融入团队 3.具备较强的沟通表达能力 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点一致或可就近到岗

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构优化，独立完成从概念草图、3D效果图到施工图的全流程设计输出 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，确保设计方案兼具美学价值、人体工学合理性与批量生产可行性 3. 协同生产、采购、销售等部门推进打样、试产及量产落地，及时响应并解决设计适配问题 4. 持续跟踪家居行业趋势、新型材料与智造工艺，参与设计标准化建设与模块化零部件体系维护 5.整理归档设计资料，更新维护企业设计库与案例资源，支持团队知识沉淀与复用 任职要求： 1.熟练掌握CAD、3D Max、SketchUp、酷家乐等主流设计软件，具备扎实的手绘表达能力 2. 深入理解家具结构原理、常用板材/五金选型及工艺限制，能独立完成结构可行性评估 3.具备良好审美素养与创新思维，有至少1个完整家具项目从设计到量产落地经验者优先 4. 沟通主动、责任心强，适应跨部门协作与多任务并行的工作节奏 5.学历不限，热爱家居设计行业，应聘请附个人作品集

会CAD图设计，效果图设计

1. 负责现场物料的区分与整理 2. 汇总上下料过程中的规格及数量信息 3. 对物料进行标识分类并准确识别 4. 与班长沟通确认上料作业的优先顺序 5. 承担生产现场订单的核对与跟进任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历，机械类相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘 2、能够识读CAD机械图纸，动手能力强，具备良好的敬业和吃苦精神 3、工作认真负责，抗压能力较好，富有团队合作意识，服从加班安排 4、能适应车间实际工作条件，居住在西青精武镇者优先录用

1. 负责冰淇淋与烘焙结合类产品的研发及创新工作，涵盖冰淇淋蛋糕、冰淇淋曲奇、冷冻烘焙甜点、夹心类冷冻烘焙食品等品类。 2. 独立承担产品配方设计、风味调制、工艺改进以及小试和中试验证，确保口感表现、结构稳定性、冻融耐受性及保质期符合标准。 3. 基于市场动向、竞品分析与原料特性，提出切实可行的新品开发思路，推动具有差异化且具备商业化潜力的产品落地。 4. 编制标准化配方（SOP）、生产工艺流程、质量控制指标及成本核算方案，为规模化生产提供完整技术支持资料。 5. 与生产、品质管理、供应链团队协作，推进新品顺利转产，解决在冷冻保存、冷链运输、加工工艺及口感维持等方面的实际技术问题。 6. 主导原材料的筛选与评估工作，包括冷冻面团、奶油、基料、稳定剂、预拌粉、冰淇淋浆液等，兼顾品质要求与成本控制。 7. 严格执行食品安全相关规范，完成实验记录填写、样品保管、数据整理归档及研发报告撰写等工作。 8. 参与产品检测送样、企业标准备案、标签内容审核及相关合规事务，确保产品满足国家食品安全法规要求。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，食品科学与工程、烘焙技术、食品质量与安全、乳品工程等相关专业背景。 2. 工作经验：三年以上从事冰淇淋、冷冻甜品或烘焙复合类产品研发的经验，具备成功上市产品案例者优先考虑。 3. 专业能力：熟练掌握烘焙配方开发、冷冻烘焙工艺、稳定剂应用及冷链产品稳定技术，了解SC认证要求及相关国家标准；具备独立研发能力，擅长口感优化、风味组合、成本控制及工艺问题处理；熟悉实验室操作流程、样品制作与数据分析，能独立输出完整的技术文档。 4. 综合素质：做事认真细致，责任心强，富有创新意识，具备良好的团队合作精神和项目执行能力。 5. 工具技能：熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力及PPT汇报经验者优先。 薪酬待遇： 1、标准工时制，工作时间：8:00-17:00，中午休息一小时； 2、月薪8-12K，另享绩效提成，具体薪资可面议，缴纳五险一金。

小型工厂拆单员，工厂自己订单为主，也接代工单，试用柜柜拆单，要求经验丰富，懂工艺

岗位职责： 1、开展市场分析，掌握公司产品销售情况，把握时尚潮流方向，洞察目标客户消费偏好，推动符合市场需求的新品研发； 2、具备品牌整体开发规划能力，能主导季度服装设计企划，并组织团队高效推进产品开发流程； 3、熟悉服装生产制作流程，能就设计图稿与版型方案进行有效沟通与协调； 4、带领并指导设计助理完成样衣打版及相关制作任务； 5、负责设计资料及相关文件的整理归档工作； 6、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、三年以上女装品牌运营相关经验，具备两年以上大型服装企业工作经验，有知名商场女装品牌实操经历者优先考虑。 2、具备优秀的服饰审美能力及面料工艺专业基础，能快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻性思维与创新能力，对时尚动态保持高度敏感，熟练掌握服装绘图技巧，精通常用办公软件及专业设计工具。

1.根据市场实际需求，生产部门结合现有设备与人员配置情况，制定年度生产规划。 2.结合订单内容及产能、人力等资源，开展交期评估并确认可交付时间。 3.依据订单交付周期，统筹分析年度、季度、月度生产安排，明确各车间生产任务，合理规划各型号产品的投入与产出，并制定物料需求计划。 4.执行物控部门下达的生产计划，协调物料、设备、人员、信息与工艺流程的有效衔接。 5.负责车间原材料及成品管理，监督现场生产运行状况。 6.处理生产过程中的异常问题，根据实际情况灵活调配资源，确保计划顺利达成。 7.收集整理生产相关数据，进行统计分析，形成日报、周报和月报。 8.基于实际生产表现，向技术质量部门提出工艺优化建议。 9.组织本部门员工开展工艺培训，依据作业指导书和工艺规范，监督、检查并指导员工按标准操作执行。 10.协同技术质量部门完成产品试制工作，参与产品转入量产阶段的验收评审，评审通过后接收其提供的完整工艺文件。 11.根据物料使用情况，开展物料需求分析，编制科学合理的物料需求计划。 12.记录物料实际消耗明细，建立并完善物料消耗定额标准，严格管控物料使用。 13.严格按照工艺要求、图纸说明及相关制度组织生产，强化生产全过程质量控制，杜绝质量问题发生，确保出厂产品符合规定标准。 14.认真贯彻执行公司质量管理体系的各项制度要求。 15.发生质量问题时，及时组织相关人员参与评审、处置与控制；深入分析原因，制定有效整改措施，推动质量持续改进。 16.定期召开生产部门内部质量分析会议。 17.注重员工技能培养，规范作业流程，提升产品质量水平。 18.负责生产所需设备与设施的日常维护保养工作，保障设备能力满足生产需要。 19.制定年度、季度、月度设备点检与保养计划。 20.督导各生产车间按计划定期检查设备运行状态，及时发现并排除故障隐患。 21.编制设备采购方案，协助总经理推进采购实施，并参与设备到货验收工作。 22.建立健全设备台账，对设备增减变动及位置迁移情况进行实时更新记录。 23.统计设备停机时长并进行原因分析。 24.汇总分析各生产车间的产量数据、物料消耗数据及各产品工时数据，为生产优化提供数据支持。 25.监督、审核各车间提交的统计报表，追溯生产结果的真实性与准确性。 26.汇总车间存在的问题与需求，及时协调解决，辅助优化生产决策。 27.每月组织库存盘点，识别存放超三个月的呆滞物料并进行成因分析。 28.组织开展成本核算工作，真实准确反映生产运营状况，深入剖析浪费环节，为成本控制提供依据。 29.牵头制定生产成本控制改进方案，并推动落地实施。 30.制定和完善生产管理各项规章制度及安全操作规程，并严格执行落实。 31.落实员工安全生产教育与培训工作。 32.监督检查各类生产管理制度及安全操作规程的执行情况，及时发现并消除安全隐患，预防安全事故发生。 33.对生产过程中出现的安全事故做到快速响应、妥善处理。 34.组织制定本部门现场管理制度。 35.监督并推动现场管理制度的执行，定期评估执行效果。 36.持续推进现场6S管理水平提升，做好日常维护管理工作。 37.拟定本部门组织架构，明确岗位设置与人员编制。 38.主导一线员工的招聘、面试及试用期考核工作，参与后勤岗位人员的相关评估流程。 39.组织开展员工部门级和岗位级培训工作。 40.根据公司绩效管理制度，细化并完善本部门绩效考核细则。 41.定期开展正式与非正式沟通交流，掌握员工思想动态，正确引导员工意识提升与行为改善。

岗位内容： 1. 学习并掌握超硬材料的生产工艺，执行生产作业及机械加工任务。 2. 参与生产流程改进，提高工艺水平，完成材料的精密加工工作。 3. 在公司各职能部门负责人的指导下学习管理能力，承担分配的工作任务并向导师反馈进展，参与公司战略规划的研讨与制定。 任职要求： 1. 具备机械、物理、化学或材料相关领域的基础知识。 2. 对制造领域有浓厚兴趣，能在工艺优化和技术升级工作中保持细致与耐心。

工作职责 1. 全面负责生产运营全流程管理，编制年度及月度生产计划与产能布局方案，通过科学调度与物料精细化管控确保订单按期交付，实现产值、效率与成本等核心目标达成。 2. 主导6S管理体系的实施与持续优化，营造安全、有序、高效的生产环境，推进作业标准化建设，提升现场运作水平。 3. 推行精益生产与全员生产维护（TPM），优化工艺流程与产线布局，减少制造浪费与材料损耗，提高设备运行效率与人均产出。 4. 组建高效能生产团队，统筹协调车间、工艺、品质、设备等职能模块，依托人才发展与绩效机制激发组织动力。 5. 实施全过程质量控制，建立可追溯的质量管理体系，及时应对并闭环处理重大品质异常，推动一次合格率稳步上升。 6. 负责设备全周期运营管理，制定预防性维护策略，保障生产稳定运行，有效控制维修保养支出。 7. 协同销售、技术、采购等业务单元，参与订单评估与工艺改善，打破部门协作障碍，提升整体响应速度。 8. 严格执行安全生产制度，识别风险点并构建防控机制，杜绝重特大安全事故的发生。 9. 推进工艺革新与自动化改造，协同完成技术升级项目，增强企业智能制造能力。 10. 定期向高层汇报生产运行情况及改进举措，落实专项管理任务并达成预期成果。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，主修机械制造、工业工程等相关专业。 2. 具备8年以上民营机加工行业生产管理经验，有300-500人规模工厂5年以上的生产总监或生产经理实战经历。 3. 熟练掌握6S管理、精益生产及成本控制方法论，具备成功落地6S与推行TPM的实际案例。 4. 精通钣金加工各环节工艺流程及数控设备运维管理，适应民营企业高效灵活的运营模式。 5. 具有出色的生产统筹能力和复杂问题处理能力，抗压性强，执行坚决有力。 6. 拥有良好的跨部门沟通协作能力与成本意识，能够快速驱动生产效率改善。 7. 熟悉安全生产法规与操作规范，责任心强，具备高度的安全防范意识，认同公司价值观，稳定性高。

挤塑排产管理，设备维护计划，人员安排

1.从事生产加工行业，了解设备的运行情况，发现问题及时处理及时上报 2.有车间管理经验，根据生产计划安排调整人员配置，最大限度的完成生产计划 3.随时检查员工的作业情况，发现问题及时纠正 4.随时确认产品的品质，发现问题及时解决及时上报 5..吃苦耐劳，身体健康 6.上8点下8点白夜两班倒能适应夜班

岗位职责: 1、负责设备物资的到货验收，管理固定资产台账及资产变更，维护技术档案资料； 2、牵头开展特种设备及其安全附件、计量器具的合规性管理工作； 3、组织设备类事故事件的调查分析，协调相关部门（车间）编制事故报告； 4、负责公司设备信息系统的日常运维及使用监管； 5、组织设备采购过程中的技术评审，参与设备到货验收及设备变更的技术把关； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，机械类、设备类、过程装备与控制、自动化等相关专业； 2、具备化工行业设备管理经验者优先录用； 3、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识。