南京同仁堂售后客服 一、工作内容：（不包食宿，不包食宿，不包食宿） 1.公司提供客户资源，负责通过线上渠道解答客户疑问 2.快速响应客户咨询，协助处理问题并给出有效建议 3.定期跟进客户使用产品情况，维系客户关系，提升复购率 二、薪资待遇： 底薪3000-3500+高提成（上不封顶）+奖金，综合收入5000-10000+ 五险+节假日带薪休假 工作时间：8:30-12:001:30-5:30 单休、享受带薪法定假期

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品使用指导及服务支持，保障客户体验满意度； 2.及时回应客户咨询，准确处理客户提出的问题与反馈； 3.持续维护客户关系，展现公司良好的服务形象与专业水准。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.能迅速理解客户需求，并提供切实可行的解决办法； 3.富有团队协作精神，能够与团队成员高效配合完成工作。

负责维护公司的顾客，工作简单，有培训，主要是可以做我的上班搭子，表现好公司还管午饭

工作内容： 公司提供客户资源（无需自行电话开发客户），通过企业微信文字沟通及电话方式回应用户需求，处理客户售后相关咨询问题。 福利待遇： 1.底薪3000元+提成，综合收入5000-7000元； 2.享受法定节假日及春节带薪假期； 3.缴纳五险，工资每月准时发放； 4.每月休息4天+法定假日； 5.公司提供专业培训：针对无经验新人开展岗前培训，并安排资深员工一对一指导； 办公环境舒适，冬暖夏凉，每月组织员工生日会。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30。

职位详情 无责底薪5000+绩效 线上教育机构，专注中老年群体服务，具备大型教育平台从业背景者优先 固定底薪+服务绩效，收入稳定可持续 需熟练操作剪映、百度网盘，并能在【快手、抖音、视频号】等平台完成内容发布 纯服务类岗位，不涉及销售任务，薪资范围4k-8k 工作时间13:00-22:00 [岗位职责] 1.负责私信沟通，对接已付费学员，协助添加微信、开通课程，及时响应咨询，提升用户满意度 2.承担学习跟进工作，推动学员完成课程学习，通过有效督学提升结课率 3.处理售后相关事宜，包括课程冻结、退费申请及投诉处理，对申请退费用户进行适度挽留 [任职要求] 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，有班主任或学员服务经验者优先考虑 2.具备用户运营、社群运营、知识付费或教育课程项目经验者更佳 3.具备良好的服务意识与责任感，注重用户体验与长期维护

福利待遇： 1.底薪3000-3500加提成，综合收入5000-7000（新人额外享有600元补贴） 2.享受法定节假日及春节带薪休假； 3.缴纳五险，工资每月准时发放； 4.每月休息四天+法定假日； 5.公司提供系统化培训：无经验者可享专业岗前指导，并安排资深员工一对一帮带； 7、办公环境优越，冬暖夏凉，每月组织员工生日会活动 8、工作内容：公司提供客户资源（无需自行开发客户），通过企业微信文字或电话方式响应用户，处理客户售后相关咨询 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30

职位详情 1.负责售后工作的整体规划与管理协调 2.组织客服人员开展日常工作总结与经验交流，及时识别运营中的问题并实施优化措施 3.在既定时间内制定有效的问题应对方案并推动落地执行 4.主动发现工作流程中的异常情况，迅速反馈并提出改进对策 5.预判并妥善处理日常运营中可能出现的突发状况 6.定期组织实施团队培训，开展员工激励、绩效评估与考核工作 7.与其他部门保持高效沟通与协作联动 8.积极发掘并培养具有潜力的优秀人才 薪资待遇 1、薪资保障：底薪+个人提成+团队提成+年终奖金等 2、社险保障：依法缴纳五险 工作时间 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30

南京同仁堂厂家客服无经验要求 一、工作内容: 公司提供客户资源，在线解答客户咨询，及时回应客户疑问， 深入了解客户需求，推荐合适产品并提供解决方案，推动销售达成。 二、任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致、亲和力强，能快速赢得客户信任。 2、学习能力强，可迅速掌握公司产品及相关业务知识。 三、薪资待遇： 底薪3000-3500+提成（上不封顶）+奖金+五险+节假日带薪休。 工作时间：8:30-12:001:30-5:30 中午休息一个半小时 月休四天 带薪法定休假 有五险

南京同仁堂旗下珍疏服分公司招聘 一、工作内容：（不包食宿，不包食宿，不包食宿） 1.公司提供客户资源，在线处理客户咨询与答疑。 2.快速响应客户需求，提升客户满意度并推动复购。 二、薪资待遇： 底薪3000+高额提成（上不封顶）+奖金，综合收入5000-10000+ 五险+节假日带薪休假 工作时间：8:30-12:001:30-5:30 单休，享受法定带薪假期及带薪年假

同仁堂售后客服 福利待遇： 底薪3000-3500+提成=5000-10000+ 五险+节假日带薪休假 办公室固定岗位，无需外勤，有资深员工带教 工作时间： 8:30-12:00 1:30-5:30 单休，享受法定带薪假期 日常设有下午茶、早下班奖励等员工福利 每月举办生日会，当月生日员工可获专属礼物

明天牛头崖大集招聘一名小时工，会点烤串的优先，联系电话

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烧烤店招聘 服务生一名，工资3800➕满勤300 待遇:管吃住，住宿环境好， 面试地址:建国路中段，光华路1号 面试时间:下午两点以后 ☎:同

招工 氩弧焊成手22------55岁，包工计件多劳多得。底薪12000元，常年有活，一年能干11个月的活，也可以夫妻工，工人4000----8000包吃包住，吃苦耐劳有责任心者优先。地址河北省秦皇岛市。电话同步

南戴河初遇女装招导购。半天班，工资：2000到5000。年龄28到35岁。有销售经验

招聘 主播 类目 女装，付费直播间 要求：1年以上直播经验，形象佳，口齿伶俐，思维逻辑清晰，控场能力强， 年龄：25-35岁以内 体重，90-110斤左右 时薪：100-200元，每天稳定4一 8小时 招聘 ，打单发货，处理售后 招工，整理包装衣服，20元1小时 地址， 花溪 联系电话同号 联系的 备注 主播 通过以后自我介绍一下主播直接发录屏，谢谢

招工人一名，年龄20-30左右，电商售后，招小工一名，年龄20~35左右，包衣服，包快递，

岗位职责： 1.负责及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 5.处理客户投诉及突发情况，具备良好的应变与情绪管理能力 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有客服相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.普通话标准，打字速度快，能熟练操作办公软件 4.性格耐心细致，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，承受一定工作压力

#招聘信息 好岗位： 钱多事少不出差，终身底薪制+周末双休（一天半） 售后服务部（收展部）期待您的加入[握手] 要求和权益： 1.23岁到45岁大专及以上学历，优秀人士可忽视此条款。 2.时间：周一至周五上午8：30—10点其余自律作业，创业经营！ 3.薪资待遇：无责底薪+高额绩效+岗位津贴+月度奖励+季度旅游+年终奖+保险福利+终身免费专业培训。 ️联系电话 （微信同号）王经理

岗位职责： 1.整理好公司提供的对接客户名单； 2.完成对接客户的售后服务及续收理赔； 3.公司安排答谢回馈活动时，及时通知客户。 任职要求： 1.25-50周岁优先，21-25周岁择优录取； 2.有较好沟通和表达能力，学习能力强； 3.有售后服务经验优先（可接受小白）。 岗位福利： 1.周末双休，法定节假日正常休，朝九晚五下班不打卡，时间自由； 2.公司氛围好，同龄人多，相处融洽，不定期团建活动等。

招聘售后服务专员 工作时间：早上八点半到下午4.30点，午休三小时，周末双休，节假日休。 工作内容：变更客户信息，节假日发放礼品的通知，告知客户理赔的准备材料，续费（不强制）,（不用跑业务）文员性质 薪资待遇非常可观 工作地点：秦皇岛市昌黎县海滴韵北门中国人寿保险股份有限公司 详细面试详谈

岗位职责： 1、运用现有资源及公司提供的新资源，完成业务承接工作。 2、负责社群日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群内成员参与活动，促进粉丝互动与活跃度。 3、主动与客户保持联系，定期沟通交流，提升用户粘性与关注度，深入了解客户需求。 任职要求： 1、有客服或销售相关经验者优先考虑，无经验者可参加公司组织的带薪培训。3天培训期，主管一对一指导（工作内容简单易学）。 2、打字速度每分钟40字以上。 3、性格外向乐观，积极向上，具备爱心与责任感，团队协作能力强，做事认真细致，善于表达与交流。 福利待遇: 1、底薪3000元（次月新人保底4000元）+200全勤奖+提成2-10个百分点多劳多得，每月休息四天。 2、提供公开透明的晋升机制，公司重点发展新型营销团队，晋升空间广阔。 3、每年安排多次团建旅游，节日福利丰富，配备下午茶等员工关怀项目。 4、办公环境轻松融洽。 5、公司提供工作午餐及下午茶，福利优厚

会员中心客服（80%客服+20%销售） 收入有保障： 1、3000基本薪资+200全勤+提成（第一个月3000基本薪资+提成） 2、提供免费员工餐；8:30-17:30，月休四天。 3、不加班、带薪探亲年假、生日假等 工作内容： 1、通过公司提供的资源完成客户对接与服务跟进工作。 2、负责社群日常运营维护，及时解答客户疑问，组织群内活动，提升用户参与度及互动氛围。 3、主动与客户保持联系，定期沟通交流，增强用户粘性与活跃度，了解并反馈客户需求。 我们希望你 -年龄34-50岁，男女不限； -具备基础电脑操作能力（文字输入、消息发送、简单表格处理）； -性格耐心细致，乐于交流，具备良好的服务意识。 适合人群 -寻求稳定线上岗位，不愿频繁外出工作者； -喜欢人际沟通，但不倾向高强度电话销售的人员； -宝妈、职业转型者均可尝试！

岗位职责： 1、运用公司提供的各类资源，完成客户承接工作，开展售后电话服务 2、负责社群的日常运营与维护，及时响应客户咨询，引导客户参与活动，促进粉丝互动交流 3、主动与客户保持联系，定期沟通互动，提升用户活跃度与关注度，深入了解客户需求 任职要求： 1、具备销售或客服相关工作经验者优先；年龄50岁以下 2、掌握基本电脑操作，具备打字能力 3、具有较强的责任心和团队协作意识，工作细致耐心，沟通表达能力强 薪酬福利： 1、底薪3200+提成（2%-10%） （第二个月新人福利3500无责底薪＋500住房补助＋200全勤+提成）； 2、提供免费员工餐；朝九晚六，月休四天，不加班。 3、工龄奖金、带薪探亲年假、生日假、节假日福利、住房补助、不定期团建

培训机构线上教育有大型教育机构经验，中老年人群服务经验 固定底薪+服务绩效，超稳定 要求熟练使用剪映，百度网盘，【快手，抖音，视频号】 纯服务岗，无销售性质，薪资8千到一万 上班时间13:00-22:00 [岗位职责] 1.负责私信沟通，对接已付费学员，协助添加微信、开通课程，及时响应并解答学员疑问，提升整体服务体验 2.执行学习跟进任务，督促学员完成课程进度，通过有效督学提升课程completion率 3.处理售后相关事宜，包括课程冻结、退费申请及投诉等问题，对申请退费的学员进行合理挽留 [任职要求] 1.专科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，具备班主任类服务经验者优先考虑 2.具备用户运营、社群运营、知识付费或教育课程项目实操经验者优先录用 3.具备良好的服务意识与责任感，注重学员关系维护

岗位职责: 1.负责接听客户电话，及时解答疑问并妥善处理各类咨询事项 2.维护客户关系，确保服务过程符合公司质量标准 3.记录客户意见与建议，协同团队优化服务流程 任职要求: 1.性格外向，具备良好的语言表达能力，对收入有追求 2.年龄20-40岁，不限学历和经验，欢迎零基础人员加入 3.具备主动学习意识，能持续优化自身工作方式 薪资待遇： 1.底薪5000+新人补贴+开单奖励+高比例业绩提成（20%-40%），新人综合收入普遍过万 2.入职即享带薪培训，配备专人指导，一对一帮扶成长，平均月薪20000+ 上班时间： 1.上午9:30-下午6:00，中午休息两小时，周末及法定节假日正常休假

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，传递产品信息，解答客户疑问。 2.结合客户反馈及市场变化，优化销售方案并落实改进举措。 3.维护客户关系稳定，推动建立持久合作机制。 4.配合团队达成销售任务，促进整体业绩增长。 5.参与团队例会，交流销售心得与客户意见。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与引导能力，能在线上沟通中有效推进对话。 2.有强烈的责任心和协作意识，适应高效工作节奏。 3.拥有良好的服务观念，能快速响应并处理客户需求。 4.熟悉基础计算机操作及常用办公软件，保障工作高效执行。 5.性格乐观向上，具备自主驱动力和学习能力，能迅速吸收新知识。 办公地点：海港区茂业中心（交通很方便） 薪资：4k+提成+奖金+五险一金+年终分红+福利 打招呼次数不多，如果你想找一家安稳靠谱的公司可以主动联系我～

自媒体客服 1.接打电话 2.回复私信 3.网络与客户沟通

福利待遇: 1.底薪3000-3500+提成=5000-7000（新入职员工额外享受600元补贴） 2.享有法定节假日、春节带薪假期； 3.缴纳五险，工资每月准时发放； 4.每月休息四天+法定假日； 5.公司提供系统化培训：针对无经验新人安排专业岗前指导，并配备资深员工作为带教辅导； 7、办公环境舒适，冬暖夏凉，每月组织员工生日会活动 8、工作内容：公司统一提供客户资源（无需自行外拓或电话陌拜），通过企业微信文字沟通及电话方式，回应用户咨询，处理售后相关事宜 工作时间:8:30-12:00，13:30-17:30

岗位职责: 1.为企事业单位客户在微信生态中提供咨询解答与技术支持服务； 2.协助优化客户服务流程与执行方案，提升服务响应速度与用户体验； 3.实时关注微信社群运营情况，快速识别并解决用户提出的问题与建议； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度及社群活跃程度。 工作时间中午12点至晚上22点，期间17:00-18:00为用餐休息时间，公司统一安排晚餐（两荤两素，餐标15-20元/人），每月休息4天。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2.可独立应对客户问询并妥善处理常见问题； 3.熟悉微信平台功能及基本操作流程； 4.具备协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。