跟进处理系统售后工单，日常对账，做表

星期一到星期六，上招聘啦！招聘啦！招聘啦！ 上半天班，招售后服务工作人员， 年龄:25-50周岁（男女不限） 工作时间:早8:30～10:30，22天/月 工资待遇：补贴学习津贴+绩效+新人对应责任底薪，，需要找工作的朋友抓紧时间报名了

专门服务老客户，协助客户办理一下续期缴费领分红，积分兑换礼品，办理理赔之类的

工作内容： 主要是接听10010来电，受理用户咨询，业务办理和投诉，可根据用户需要作业务营销； 任职要求 年龄条件:18-40周岁，接受实习生应聘； 学历要求:大专及以上学历(专业不限)，有类似工作经验接受中专高中； 能力要求:具备良好沟通能力，普通话标准，表达逻辑清晰； 职业素养:服务意识强，工作耐心细致，具备同理心，能妥善安抚处理客户情绪； 岗位适应:抗压能力强，能适应轮班工作制度； 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期：培训期25-30天（做五休一），培训补助合计2000元，签合同前需参加入职体检 ）。 2、试用期：试用期三个月，正常出勤，完成接话指标，交完社保后实发工资是3200元，。 3、转正后：岗位工资+绩效工资，绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。综合月平均收入可达4000-5000+(含各类补贴及激励措施) 目前班务类型如下，班务的顺序会变： 13：00-22：00（晚休一小时） 8：00-17：00（午休一小时） 9：00-13：0017：00-21：00 8：00-12：0018：00-23：00 预计每月轮流1-2次大夜值班22：00-8：00，夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期，账期上五休一，日常上四休二，会根据业务忙闲程度在在月中抽休，工时超过176小时算加班费

1. 售后接待与咨询： 通过在线聊天工具（如旺旺、拼多多、咚咚、飞鸽等）接待售后客户，解答关于物流异常、产品使用、退换货政策等问题。 2. 订单售后处理：处理日常退换货申请、退款审核、补发配件及登记。 处理快递疑难件、丢件、签收未收等问题件。 3. 客诉与纠纷调解：安抚客户情绪，处理基础的中差评沟通及投诉。 4. 内部协作： 及时将产品质量问题、多发漏发情况反馈给仓库或运营部门，跟进处理进度。 5. 数据记录： 每日记录售后问题类型，反馈高频售后痛点。 【任职资格】 1. 经验要求： 1年以上电商售后客服经验（有天猫/京东/拼多多/抖音等平台经验者优先）。 2. 能力与素质： 打字速度快，反应灵敏，具备较强的抗压能力和情绪控制能力，面对胡搅蛮缠的售后客户能保持专业态度。 逻辑清晰，懂得变通，既能维护公司利益，又能降低客户损失。 3. 职业素养： 具备高度的自律性，不得在工作时间擅自离岗、或用手机挂机代替电脑在线；严格遵守公司数据保密协议。 培训与考核： 公司提供免费培训与带教，培训期考核通过后方可转正。

负责公司保单售后服务，比如客户生成金和红利领取，变更客户信息和理赔服务

主要工作负责平台家电售后工作协调，和回访用户。岗位要求全职，工作时间上午8点到12点——下午2点到6点（旺季会加班）

工作内容： 主要负责接听10010客户服务热线，处理客户咨询、业务办理及投诉建议，并根据客户需求适时推荐合适业务 任职要求： 年龄条件：*******，欢迎实习生投递； 学历要求：大专及以上学历（专业不限），具备相关工作经验者优先； 能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，逻辑清晰； 职业素养：具有较强的服务意识，工作认真耐心，富有同理心，能够有效疏导和化解客户情绪； 岗位适应：具备较强的抗压能力，能接受轮班制工作安排； 薪酬福利待遇 （一）薪资结构 1、培训期：培训周期不超过30天（含休息日），培训期间补助总额为2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用自理，试用期满三个月后可报销）。 2、试用期：试用期为三个月，正常出勤并完成通话任务，缴纳保险后实发工资3200-3800元。 3、转正后：基础岗位工资+绩效工资，绩效与接话量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核项挂钩。月综合收入约4000-5000+元（含各项补贴及激励政策） 班务安排参考如下，具体排班顺序可能调整： 9：00-18：00 （午休1小时） 9：00-20：00 （午休1小时/晚休1小时） 8：00-13：00 17：00-21：00/21：30 8：00-13：00 18：00-22：00 预计每月轮值1-2次大夜班22：00-8：00，夜班额外补贴100元/次

招聘售后客服 单休，节假日休息 月薪（3000——5000） 要求25-45岁 上班时间：8-112-4 咨询电话（李主管） 有意者私聊同步

岗位职责: 1. 及时响应并妥善处理客户在使用社交媒体平台过程中出现的各类问题与反馈。 2. 主动参与团队讨论，针对新媒体客服流程优化提供可行性建议。 3. 从直播平台及视频评论区收集客户线索，并及时转交销售部门跟进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与强烈的服务意识。 2. 熟悉主流社交媒体平台的操作模式，能开展高效的客户互动。 3. 拥有团队协作精神，能够与同事保持良好配合与工作衔接。

湖北罗田需要机修一名，工资9000，有想法的师傅请来电

转发 板式家具工厂招聘雕刻机下料师傅1名 工资5500-6000元/月 加班一比一 包吃住 地址：红安县觅儿工业园7号路品上家居院内 电话

招石材手加工师傅，包食宿，工资面议。工作地点：团风大石代石材城。联系电话:。半桶水勿扰。

招聘：仓库管理员5.5-5.5K+五险（长白班） 薪资：5500-6500 一、工作内容：<br>1.半成品产品入库，核实数量、规格、种类是否与货单、材料计划一致；<br>2.入库材料分类，标识、上架；<br>二、任职要求：<br>1.能熟练使用电脑办公软件；<br>2.有耐心，责任心强，做事认真细致，有一定的协调和人际沟通能力；<br>3.受过仓储知识培训或具备仓储工作经验优先；<br>学历：高中以上<br>年龄：45岁以下<br><br>三、上班时间：长白班，8:00-18:00，月休2天

八角亭鑫荣服饰诚招车位4名，有意者联系我蔡

招聘1名电商小妹 【档口地址】天安7栋7楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招聘 会发货售后小妹，会点拍视频者优先，新手也可培养！薪资待遇面议！电联：，不 6点后不要联系，不方便接电话

中国人寿养老险纯客服岗 工作时间：8:30-17:30 排班排休 上5休2无夜班 工作内容：在线形式，帮助客户解决养老险售后问题，无销售！ 工作要求:客服运营工作经验一年以上，有运营或二线工作经验优先，大专学历及以上 薪资：4-6K 根据平时表现和年底绩效晋升 十三薪，入职买五险一金，节假日400红包+礼品

岗位职责: 1、保单资料保全服务、理赔、权益金领取 2、客户咨询与问题解答，提供专业、高效的售后服务 3、协助处理客户反馈，提升客户满意度 任职要求： 1、大专以上学历，26-45岁 2、耐心和责任心，良好的沟通能力 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

春季招聘 时间： 半天班可兼职可全职 工资：2500-3000上不封顶~ 岗位：内勤、售后、资料员、客服、外勤 年龄：25~55周岁 优势：不耽误接送孩子，工作环境良好，薪资待遇可观（） ️福利: 企事业单位离退休职工享受第二次创业机会，为个体门店主互惠互利合作平台，常年有旅游，周末休息！ ️电话：

【今日岗位】 [太阳][太阳]招聘京东专员 公司提供培训 [红包]工资：无责底薪3000加提成+奖金，综合薪资5000-8000，客单价高，好开单，薪资上限高 工作时间：9：00-12：00 13：00-18：00 中午休息一个小时[爱心] 1.公司可提供培训，新人带教，带薪培训 周日+单休+法定节假日 2、精准客户资源，仅需推广延保服务 3、开单快！入职3-7天即可开单，提成叠满赚不停！ 公司地址：邢台襄都区爱特园1号楼5层。 有意联系：（微信同号）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做到及时、无误 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写（如通知、函件等） 5. 协助人事、财务等部门完成基础性支持工作，如考勤统计、报销单据初审等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

阳光财险集团高薪诚聘电话回访客服！双休+五险一金+带薪假 想找一份稳定又有发展的工作？阳光保险集团客户回访中心热招电话回访客服啦，让你轻松开启职场新篇 一、工作内容超省心 依托公司精准客户名单，纯电话沟通，不用外出跑业务！为客户提供超专业保险咨询、服务，轻松坐班，告别风吹日晒～ 二、福利多多超诱人 双休+法定假：周一至周五9:00-18:00，周末双休，国家法定假日带薪休息，每年还享受带薪年假，生活工作完美平衡！ 五险一金齐全：，缴纳社保+公积金，妥妥的“安全感”！ 薪资稳步涨：带薪岗前培训（每天50元津贴），入职3月平均3500-4500元/月；转正后底薪+奖金+福利，半年以上平均5000-8000元/月，多劳多得超实在！ 环境&成长：舒适办公环境，团队氛围超nice！多条晋升通道，从客户主管到团队长、经理，甚至跨岗管理岗，能力够就有机会！ 三、我们要这样的你 18-40岁，高中及以上学历，普通话标准、亲和力max！热爱销售、擅长团队协作，有营销/金融保险经验优先，会基础电脑操作更好～（条件优秀可放宽，别犹豫！） 工作地址：黄冈市黄州区黄州大道140号 想加入的小伙伴，速来！一起解锁高薪+稳定+成长的神仙工作 全国统一客服专线 联系电话：吴刚（微信同号）

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的理解能力和应变能力，能妥善处理客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班工作安排 4.有客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

一、岗位职责 1、负责接听湖北联通客户电话，提供业务解答、业务受理及投诉问题处理等服务，严格遵循公司服务规范与操作流程； 2、以电话服务为基础，在业务办理与投诉应对过程中挖掘客户需求，精准推荐匹配的服务方案； 3、运用专业沟通技巧与主动服务态度，提升客户交流效率与满意水平，持续促进客户关系良性发展； 4、熟练使用数字化、智能化系统工具，高效响应并闭环解决客户诉求，保障服务质量。 二、任职要求 1、年龄18-40周岁之间； 2、高中及以上学历，专业不限； 3、具备较强的沟通能力，普通话标准，语言表达条理清楚、顺畅自然； 4、服务意识突出，工作认真耐心，富有同理心，能有效疏导和处理客户情绪； 5、抗压能力良好，可接受轮班工作安排。 三、薪酬福利 1、薪资体系：综合收入可达6000+（含各类补贴及激励） 试用期：3700元+提成+年底奖金激励 转正后：岗位工资+绩效工资，绩效工资与员工的接听量、质检评分、用户满意度、首解率等考核项挂钩。综合月均收入可达4000-5000+（含各类补贴及激励政策） 2、公司福利：带薪年假、五险一金、餐补、体检、高温补贴、春游、培训等 四、培训 培训周期21天（含周末休息），培训时间：8:30-17:30，上五休一；培训补贴2000元 五、工作时间安排： 1、排班制度：上四天休两天 2、月休天数：8-10天 当前班次类型如下，班次顺序将动态调整： 13:00-22:00 （晚休一小时） 8:00-17:00 （午休一小时） 9:00-13:00 17:00-21:00 8:00-12:00 18:00-23:00 预计每月轮值1-2次大夜班22:00-8:00，夜班期间享受100元补贴 每月24日至次月10日为账期阶段，账期执行上五休一，其余时间按上四休二安排，根据业务量情况可在月中安排调休，工时超过176小时部分计发加班费

【工作内容】 1、电话联系客户，邀约客户添加企业微信即可（不销售，不需要自己运营维护客户）； 2、公司提供精准客户资源，客户都是已购买过本公司电商产品的真实高意向客户； 3、配合业务领导，提升团队加微率。 【福利待遇】 1、责2.5K+300全勤绩效+超多其他福利奖金，月综合6K起； 2、每月15号前入职缴纳当月五险一金，15号后从次月开始缴纳； 3、8小时工作制，工作时间9:00-18:00，中午休息1h，月休6天，自由排班； 4、除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假。 【任职资格】 1、不限学历、专业、性别、年龄和过往经验等，接受沟通能力强的新伙伴； 2、有电话外呼、电话客服、电话销售经验，优先； 3、想赚钱； 4、微信号2个以上者优先！ 立即沟通

1.要求会打字 2.工作轻松无任何压力没有销售经验也可以 3.在家就可完成的工作不用勾心斗角

岗位职责：负责客户的开拓与关系维护，达成既定销售任务。 岗位要求：熟练使用电脑进行文字输入，工作踏实有担当，具备较强的抗压素质及沟通技巧，年龄范围22至35岁。 工作时间：9:00—12:00，13:30—18:30 休息时间：每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资：综合底薪4000元加提成，月收入6000元起 福利：缴纳五险，享受节日福利，定期组织团队建设活动 发展：为员工配备系统的培训机制和明确的晋升路径 地址：黄州区万达广场附近

岗位职责： 1. 负责接听湖北联通客户电话，提供业务解答、业务受理及投诉处理服务，严格执行公司制定的服务规范与操作流程； 2. 处理客户的咨询、业务办理和投诉问题，可根据客户需求推荐合适的资费套餐； 3. 运用专业沟通技巧和主动服务态度，提升客户交流效率与满意度，致力于建立良好的客户关系； 任职要求： 1. 年龄在18至40岁之间； 2. 具备高中或同等及以上学历，不限专业背景； 3. 有较强的沟通能力，普通话标准，语言表达条理清楚、顺畅自然； 4. 服务意识良好，工作认真耐心，富有同理心，能有效疏导并应对客户情绪；能适应倒班工作安排。 薪酬福利： 1. 薪酬结构：综合月收入可达6000元以上（含各项补贴及激励） 试用期：3700元/月+年终奖金激励 转正后：基础工资+绩效工资，绩效与接话量、质检评分、客户满意率、首次解决率等考核项挂钩。平均月收入范围为4000-5000元以上（含各类补贴及奖励政策） 2. 企业福利：享受带薪年假、五险一金、餐食补助、年度体检、高温津贴、春游活动、职业培训等福利项目 3. 培训说明：提供为期30天的岗前培训（免费），培训期间累计发放培训补贴2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行承担，通过三个月试用期后可报销） 4. 工作时间：排班类型参考如下，具体轮换顺序可能调整： 9:00-18:00 （午休1小时） 9:00-20:00 （午休1小时/晚休1小时） 8:00-13:00 17:00-21:00/21:30 8:00-13:00 18:00-22:00 预计每月安排1-2次夜间值班（22:00-8:00），每次夜班享有100元补贴 每月24日至次月10日为账单周期，期间执行上五休一，其余时间按上四休二轮休，月中将根据业务情况安排调休；月工时超出176小时部分计发加班费

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

岗位职责 1、与业主保持良好沟通，及时跟进业主反馈问题的处理进度，提高业主满意度； 2、具备良好的沟通技巧和问题解决意识，对于无法独立处理的问题及时上报并协调相关人员跟进，确保问题闭环解决； 3、负责辖区内业主报事报修的受理工作，能快速识别业主需求并给予准确、满意的答复。 任职资格 1、性别不限，*******，具备较强的抗压能力与执行能力，有相关工作经验者优先； 2、身高160以上，形象端正，富有责任心。 工作时间：8:30-12:0014:00-17:30，上六休一