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家电售后客服
3-4千/月
售后客服1-2人全职
跟进处理系统售后工单,日常对账,做表
售后客服,电话销售
2-7千/月
售后客服免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限学历不限全职含有销售的客服工作接受居家办公接待处/咨询台客服
负责公司保单售后服务,比如客户生成金和红利领取,变更客户信息和理赔服务
售后客服经验不限大专电话客服办公室坐班倒班工作制
工作内容: 主要负责接听10010客户服务热线,处理客户咨询、业务办理及投诉建议,并根据客户需求适时推荐合适业务 任职要求: 年龄条件:*******,欢迎实习生投递; 学历要求:大专及以上学历(专业不限),具备相关工作经验者优先; 能力要求:具备良好的语言表达与沟通能力,普通话标准,逻辑清晰; 职业素养:具有较强的服务意识,工作认真耐心,富有同理心,能够有效疏导和化解客户情绪; 岗位适应:具备较强的抗压能力,能接受轮班制工作安排; 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期:培训周期不超过30天(含休息日),培训期间补助总额为2000元;签订劳动合同前需完成入职体检(费用自理,试用期满三个月后可报销)。 2、试用期:试用期为三个月,正常出勤并完成通话任务,缴纳保险后实发工资3200-3800元。 3、转正后:基础岗位工资+绩效工资,绩效与接话量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核项挂钩。月综合收入约4000-5000+元(含各项补贴及激励政策) 班务安排参考如下,具体排班顺序可能调整: 9:00-18:00 (午休1小时) 9:00-20:00 (午休1小时/晚休1小时) 8:00-13:00 17:00-21:00/21:30 8:00-13:00 18:00-22:00 预计每月轮值1-2次大夜班22:00-8:00,夜班额外补贴100元/次
售后客服免费培训3-5人月结经验不限高中全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
招聘售后客服 单休,节假日休息 月薪(3000——5000) 要求25-45岁 上班时间:8-112-4 咨询电话(李主管) 有意者私聊同步
售后客服月结大专
工作内容: 主要是接听10010来电,受理用户咨询,业务办理和投诉,可根据用户需要作业务营销; 任职要求 年龄条件:18-40周岁,接受实习生应聘; 学历要求:大专及以上学历(专业不限),有类似工作经验接受中专高中; 能力要求:具备良好沟通能力,普通话标准,表达逻辑清晰; 职业素养:服务意识强,工作耐心细致,具备同理心,能妥善安抚处理客户情绪; 岗位适应:抗压能力强,能适应轮班工作制度; 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期:培训期25-30天(做五休一),培训补助合计2000元,签合同前需参加入职体检 )。 2、试用期:试用期三个月,正常出勤,完成接话指标,交完社保后实发工资是3200元,。 3、转正后:岗位工资+绩效工资,绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。综合月平均收入可达4000-5000+(含各类补贴及激励措施) 目前班务类型如下,班务的顺序会变: 13:00-22:00(晚休一小时) 8:00-17:00(午休一小时) 9:00-13:0017:00-21:00 8:00-12:0018:00-23:00 预计每月轮流1-2次大夜值班22:00-8:00,夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期,账期上五休一,日常上四休二,会根据业务忙闲程度在在月中抽休,工时超过176小时算加班费
售后客服/专员
3-5千/月
售后客服免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限高中全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服企业内部客服
专门服务老客户,协助客户办理一下续期缴费领分红,积分兑换礼品,办理理赔之类的
售后客服包住6-10人月结1-3年中专/中技全职不含销售的客服工作不接受居家办公倒班工作制办公室坐班线上客服人力资源外包客服
一、招聘岗位:售后客服/文职 二、工作内容:处理消费者在平台购票后的售后问题,例如航班改签,退票退款等操作。处理各种订单 三、任职要求:1、年龄18-38岁,男女不限; 2、普通话标准,善于沟通与倾听,有亲和力; 3、学习能力,思维敏捷,逻辑清晰; 4、会电脑打字。 四、福利待遇:底薪+补助+餐补+绩效,综合薪资:4K-7K/月; 入职购买五险一金,节假日福利,带薪培训等福利。 五、上班时间:轮班制,每天8小时,不加班; 六、工作地址:黄州区大别山金融中心
康养规划师
3-6千/月
售后客服免费培训有提成3-5人月结1-3年高中全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
为了响应国家政策,解决未来养老问题,麻城市将在 2026年推出《养老规划师项目》现面向麻城市招募相关工作人员: 岗位:养老规划师 售后客服 面试要求如下: 【年龄范围】25-48 周岁 【学历要求】高中/中专学历以上 (大专以上学历优先) 【工作时间】周一到周六 周末单休+法定节假日 上午 8:00~11:30 下午 14:00~16:30 【薪资待遇】综合收入3000~8000+ 具体面议 【工作地点】转盘附近
售后客服有提成1-2人月结经验不限高中全职
主要工作负责平台家电售后工作协调,和回访用户。岗位要求全职,工作时间上午8点到12点——下午2点到6点(旺季会加班)
无人机吊装无人机飞手15-30天1-2人
岗位职责: 1.负责无人机吊装作业的飞行操控、载荷挂接与精准投放,确保作业安全高效 2. 根据施工/作业方案完成航前检查、航线规划、现场勘测及风险评估 3. 配合工程团队完成高空物料运输、设备吊装、应急救援等特种任务 4. 定期维护保养无人机及吊装设备,记录运行数据并提交作业报告 3.身体健康,无恐高症、色盲等影响飞行作业的生理限制 4.具备基础机械识图与通信设备操作能力,能读懂作业指令与技术图纸 5.责任心强,具备良好空间感知力、应变能力及团队协作意识
黄冈 英山县
9月25日 10:49拨打电话
湖北黄冈武穴市招聘外架大工和小工各一名,要求年龄在40岁左右,工作地点位于。
工地小工/杂工外架
湖北武穴招聘外架大工和小工各一名,要求年龄在40岁左右,工作地点位于黄冈。
黄冈 武穴市
9月25日 10:47拨打电话
黄冈麻城市招起重工
350-400元/天
起重工15-30天1-2人月结
黄冈市麻城市招起重工
黄冈 麻城市
9月25日 10:44拨打电话
湖北黄冈蕲春县工地需要钢板桩扶桩师傅,要求熟手师傅,,有兴趣的小伙伴和我联系[抱拳]
打桩钢板桩
湖北蕲春工地需要钢板桩扶桩师傅,要求熟手师傅,,有兴趣的小伙伴和我联系[抱拳]
黄冈 蕲春县
9月25日 10:43拨打电话
黄冈黄州区招工地力工、工地小工/杂工
200-240元/天
小工力工
黄冈市黄州区招工地力工、工地小工/杂工
黄冈 黄州区
9月25日 10:43拨打电话
售后客服免费培训有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职含有销售的客服工作正常工作制接待处/咨询台客服企业内部客服
岗位职责: 1。联系老客户领取礼品,邀约老客户参与公司活动。 2。整理邀约数据,提供客户服务流程。 3。解答客户保单问题,记录客户反馈。 4。录入保单信息 5。帮客户配置合适保单。 任职要求: 1,男女不限,23-45岁,中专或以上学历,无犯罪记 录。 2,具备良好的沟通能力,对待工作认真上进,自律性 高,有团队意识。 上班时间: 8:30-11:00 2:00-4:30 薪资待遇:基础4000+新人津贴+其余津贴。(平均月 入轻松1w+)
售后客服免费培训有提成6-10人月结经验不限大专全职兼职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服企业内部客服
大专及以上学历 招聘中,先看位置,地铁朝阳区将台西 早9晚6 双休,不加班,早上9点打卡之后可以兼职。 福利待遇;4000+津贴补助,+30%以上提成,通提(多劳多得)最低1万+新人年收入20,老人成手100-300万年收入 职位描述: 您好,您现在看到的是中国人寿副部级综合服务部门 1,负责客户的保单咨询服务。 2,负责客户续保,资料变更,补充等工作。 工作简单毫无压力 要求:21-50周岁以内大专(学信网可查)及以上学历 公司直招,不是中介,不是地推岗位,从不加班,公司员工多数都是80-90后,5A办公区,环境好,每年固定1-2次出国旅游,所有节假日全放,只会多放,公司同事氛围好,注重新人培养,培训,一对一帮帮带,师徒制度,新手完全可以工作,适合想挣钱,不想压力大,不想加班,有家庭需要平衡或者需要自我空间的伙伴们加入,公司无需内卷,到点就下班。
售后客服免费培训有提成1-2人月结经验不限大专全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班
1.世界500强企业、公司实力强、亿元单位 2. 入司配有医疗和意外等保障 3. 收入优势:每月轻松过万,上不封顶 4. 晋升优势,公司提供各种学习机会 二、工作职位描述 协助客户处理各种保全业务 通过线上线下的方式更改客户信息 公司提供各种优质资源,负责开发和维护客户 周末双休、节假日正常休息、朝8点半晚5点半
售后客服月结经验不限大专无销售,五险一金
处理电商售后咨询 不涉及销售!! 办公室坐班,不用日晒雨淋 行政班为主,工作简单轻松 综合薪资4000-6000 大专及以上学历(学信网已毕业) 五险一金、补贴、激励,福利保障拉满
高薪诚聘售后服务专员
6千-1万/月
售后客服3-5人月结经验不限大专全职
25-45岁,大专学历以上
电话客服免费培训交通补助有提成11-20人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服咨询热线客服电商客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
阳光财险集团高薪诚聘电话回访客服!双休+五险一金+带薪假 想找一份稳定又有发展的工作?阳光保险集团客户回访中心热招电话回访客服啦,让你轻松开启职场新篇 一、工作内容超省心 依托公司精准客户名单,纯电话沟通,不用外出跑业务!为客户提供超专业保险咨询、服务,轻松坐班,告别风吹日晒~ 二、福利多多超诱人 双休+法定假:周一至周五9:00-18:00,周末双休,国家法定假日带薪休息,每年还享受带薪年假,生活工作完美平衡! 五险一金齐全:,缴纳社保+公积金,妥妥的“安全感”! 薪资稳步涨:带薪岗前培训(每天50元津贴),入职3月平均3500-4500元/月;转正后底薪+奖金+福利,半年以上平均5000-8000元/月,多劳多得超实在! 环境&成长:舒适办公环境,团队氛围超nice!多条晋升通道,从客户主管到团队长、经理,甚至跨岗管理岗,能力够就有机会! 三、我们要这样的你 18-40岁,高中及以上学历,普通话标准、亲和力max!热爱销售、擅长团队协作,有营销/金融保险经验优先,会基础电脑操作更好~(条件优秀可放宽,别犹豫!) 工作地址:黄冈市黄州区黄州大道140号 想加入的小伙伴,速来!一起解锁高薪+稳定+成长的神仙工作 全国统一客服专线 联系电话:吴刚(微信同号)
客服专员经验不限高中全白班
长白班客服!!月休6天 无业绩压力! 一、岗位职责!!! 1、通过电话与移动用户进行有效沟通,合理推荐合适的套餐升级服务,满足客户通信使用需求; 2、准确记录客户意见与反馈信息,并及时传递至对应部门,助力提升整体服务质量。 二、任职资格 1、年龄18-40周岁,具备客服工作经验者优先考虑; 2、语言表达清楚,有耐心,能够妥善处理各类客户咨询问题; 3、掌握基本电脑操作技能,熟悉通信类套餐内容者优先录用; 朝九晚六,月休六天,支持调休 底薪3000 加奖金,综合薪资4000+
客服主管
4-6千/月
客服主管3-5人月结经验不限学历不限全职正常工作制
岗位职责: 1.全面负责客服团队日常运营管理,统筹服务流程优化与服务质量监控 2.制定并落实客服培训计划,提升团队专业能力与服务意识 3.处理重大客户投诉及突发事件,协调跨部门资源推动问题闭环解决 4.分析客户反馈与服务数据,定期输出运营报告并提出改进建议 5.协助制定客服KPI体系,监督执行并持续推动绩效提升 6.工资根据能力来,可以谈,能够完成规定工作月入5000+,月休4天,每天工作8小时 任职要求: 1.具备客服团队管理经验,熟悉客户服务全流程及行业标准 2. 优秀的沟通协调与抗压能力,具备较强的团队带教与激励能力 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,服务意识突出,能快速响应业务变化与客户需求 5. 学历不限,有相关行业(申通快递)客服主管经验者优先
客服专员月结经验不限大专
工作内容: 主要负责接听10010客户服务热线,处理用户的咨询、业务办理及投诉问题,并可根据客户需求适时推荐相关通信服务; 任职要求: 年龄条件:18-40周岁,欢迎实习生投递; 学历要求:大专及以上学历(专业不限),具备同类岗位经验者可放宽至中专或高中学历; 能力要求:具有良好的语言沟通能力,普通话标准,表达条理清楚、逻辑性强; 职业素养:具备较强的服务意识,工作认真耐心,富有同理心,能够有效疏导和化解客户情绪; 岗位适应:能承受一定工作压力,可接受轮班制工作安排; 薪酬福利待遇: (一)薪资结构 1、培训期:培训周期为25-30天(做五休一),期间提供培训补助共计2000元。签订劳动合同前需完成入职体检(费用160元自行承担,试用期满三个月后可报销)。 2、试用期:试用期限为三个月,正常出勤并完成接话任务,缴纳社保后实发工资为3200元。 3、转正后:实行岗位工资与绩效工资结合的薪酬模式,绩效部分与接听量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核指标挂钩。综合月均收入可达4000-5000+元(含各项补贴及激励奖金)。 当前班次安排如下,班次顺序将动态调整: 13:00-22:00 (含一小时晚间休息) 8:00-17:00 (含一小时午间休息) 9:00-13:00 17:00-21:00 8:00-12:00 18:00-23:00 预计每月轮值1-2次大夜班(22:00-8:00),每班次享受100元夜班补贴; 实行上四天休两天的工作制度,月初与月末根据话务高峰情况安排加班,加班时长优先安排调休,若无法调休则按规定支付加班费。
客服专员经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班企业内部客服线上客服正常工作制电商客服
岗位职责:负责客户的开拓与关系维护,达成既定销售任务。 岗位要求:熟练使用电脑进行文字输入,工作踏实有担当,具备较强的抗压素质及沟通技巧,年龄范围22至35岁。 工作时间:9:00—12:00,13:30—18:30 休息时间:每周日固定休息,法定节假日正常休假 薪资:综合底薪4000元加提成,月收入6000元起 福利:缴纳五险,享受节日福利,定期组织团队建设活动 发展:为员工配备系统的培训机制和明确的晋升路径 地址:黄州区万达广场附近
网店客服
3-4千/月
网络客服1-2人月结1-3年学历不限全职办公室坐班售前客服售后客服
岗位职责: 1.通过在线聊天、电话等方式及时响应客户咨询,提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题与反馈,高效协调内部资源推动问题解决 3. 主动跟进订单状态、物流信息及服务满意度,提升客户体验与复购率 4. 定期整理常见问题(FAQ),协助优化客服话术与知识库内容 5. 遵守服务规范与信息安全要求,维护企业形象与客户隐私 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2.责任心强,耐心细致,能适应快节奏的线上服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础网络操作能力,能快速学习行业相关知识 5.学历不限,有电商、互联网或客服经验者优先
客服专员1-3年高中含有销售的客服工作不接受居家办公咨询热线客服
岗位职责 1、与业主保持良好沟通,及时跟进业主反馈问题的处理进度,提高业主满意度; 2、具备良好的沟通技巧和问题解决意识,对于无法独立处理的问题及时上报并协调相关人员跟进,确保问题闭环解决; 3、负责辖区内业主报事报修的受理工作,能快速识别业主需求并给予准确、满意的答复。 任职资格 1、性别不限,*******,具备较强的抗压能力与执行能力,有相关工作经验者优先; 2、身高160以上,形象端正,富有责任心。 工作时间:8:30-12:0014:00-17:30,上六休一
售后客服包吃包住月结高中
岗位名称:纯文职不含销售性质、处理出票故障 工作稳定、无压力,办公室坐席岗,办公室有空调冬暖夏凉 福利待遇: 1、入职交五险一金 2、满一年享受5天带薪年假 3、有班车,提供住宿,有餐补、房补、交通补助 综合薪资:4000-6000/月 工作时间:8小时工作制,月休4-5天,包住宿 备注:该岗位为办公室内勤纯文职工作,没有压力没有销售性质,工作稳定无压力,工作内容简单容易上手,有无经验都可以接受 职位描述: 1、负责平台用户售后问题,退票、退款等事宜; 2、负责客户订单查询,异常反馈; 任职要求: 1、年龄18-38岁,男女不限,高中、中专或大专学历,接受自考,有无经验都可以,有老员工带教 2、具备简单的OFFICE软件操作能力
电话客服免费培训交通补助有提成11-20人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服咨询热线客服电商客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
招聘:电话**访客服 薪资:3500-8000元/月 一、工作内容超省心 依托公司精准客户名单,纯电话沟通,不用外出跑业务!为客户提供超专业保险咨询、服务,轻松坐班,告别风吹日晒。 二、福利多多超诱人 双休+法定假:周一至周五9:00-18:00,周末双休,国家法定假日带薪休息,每年还享受带薪年假; 五险一金齐全:; 薪资稳步涨:带薪岗前培训(每天50元津贴),入职3月平均3500-4500元/月;转正后底薪+奖金+福利,半年以上平均5000-8000元/月,多劳多得超实在; 环境&成长:舒适办公环境,团队氛围超nice!多条晋升通道,从客户主管到团队长、经理,甚至跨岗管理岗,能力够就有机会。
客服专员月结经验不限大专
工作内容: 主要负责接听10010客户服务热线,处理用户的咨询、业务办理及投诉建议;根据客户需求,适时提供业务推荐与服务引导; 任职要求: 年龄要求:18-40周岁,欢迎实习生报名应聘; 学历要求:大专及以上学历(专业不限),具备相关工作经验者学历可放宽至中专或高中; 能力要求:具备良好的语言沟通能力,普通话标准,表达条理清晰、逻辑性强; 职业素养:具有较强的服务意识,工作认真耐心,细致负责,富有同理心,能够有效安抚并妥善处理客户情绪问题; 岗位适应:具备较强的抗压能力,能适应轮班制工作安排; 薪酬福利待遇: (一)薪资结构 1、培训期:培训周期为25-30天(做五休一),培训期间补助总额为2000元;签订劳动合同前需完成入职体检(费用160元自行承担,试用期满三个月后可报销)。 2、试用期:试用期限为三个月,正常出勤且完成接话任务,扣除社保后实发工资为3200元。 3、转正后:实行岗位工资加绩效工资制度,绩效部分与接听量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核指标挂钩;综合月均收入可达4000-5000+元(含各项补贴及激励政策)。 当前班次安排如下,实际排班顺序将动态调整: 13:00-22:00 (晚休一小时) 8:00-17:00 (午休一小时) 9:00-13:00 17:00-21:00 8:00-12:00 18:00-23:00 预计每月轮值1-2次大夜班 22:00-8:00,夜班享受100元/班次补贴; 班务实行上四休二机制,月初和月末根据话务高峰情况安排加班,加班工时优先安排调休,若无法调休,则按规定支付加班费。
客服专员免费培训月结经验不限中专/中技含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服咨询热线客服倒班工作制投诉客服
一、岗位职责 1、负责接听湖北联通客户电话,提供业务解答、业务受理及投诉问题处理等服务,严格遵循公司服务规范与操作流程; 2、以电话服务为基础,在业务办理与投诉应对过程中挖掘客户需求,精准推荐匹配的服务方案; 3、运用专业沟通技巧与主动服务态度,提升客户交流效率与满意水平,持续促进客户关系良性发展; 4、熟练使用数字化、智能化系统工具,高效响应并闭环解决客户诉求,保障服务质量。 二、任职要求 1、年龄18-40周岁之间; 2、高中及以上学历,专业不限; 3、具备较强的沟通能力,普通话标准,语言表达条理清楚、顺畅自然; 4、服务意识突出,工作认真耐心,富有同理心,能有效疏导和处理客户情绪; 5、抗压能力良好,可接受轮班工作安排。 三、薪酬福利 1、薪资体系:综合收入可达6000+(含各类补贴及激励) 试用期:3700元+提成+年底奖金激励 转正后:岗位工资+绩效工资,绩效工资与员工的接听量、质检评分、用户满意度、首解率等考核项挂钩。综合月均收入可达4000-5000+(含各类补贴及激励政策) 2、公司福利:带薪年假、五险一金、餐补、体检、高温补贴、春游、培训等 四、培训 培训周期21天(含周末休息),培训时间:8:30-17:30,上五休一;培训补贴2000元 五、工作时间安排: 1、排班制度:上四天休两天 2、月休天数:8-10天 当前班次类型如下,班次顺序将动态调整: 13:00-22:00 (晚休一小时) 8:00-17:00 (午休一小时) 9:00-13:00 17:00-21:00 8:00-12:00 18:00-23:00 预计每月轮值1-2次大夜班22:00-8:00,夜班期间享受100元补贴 每月24日至次月10日为账期阶段,账期执行上五休一,其余时间按上四休二安排,根据业务量情况可在月中安排调休,工时超过176小时部分计发加班费
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