1.政策宣传与市场教育：向潜在客户（如中老年人、其子女等）宣传长护险政策，解释其意义、覆盖范围、申请条件及待遇。 2.客户开发与关系建立：通过社区活动、机构合作、转介绍等多种渠道，精准开发有长护险需求的潜在客户。 3.需求评估与方案咨询：与客户及其家属沟通，评估其护理状况、经济能力和具体需求，提供初步的参保或申请建议。 4.申请协助与流程跟进：协助符合条件的客户准备申请材料，指导他们完成申请、评估、待遇享受等全流程，并提供必要的跟进服务。 5.合作关系维护：与养老院、护理机构、社区卫生服务中心等建立并维护良好合作关系，构建服务生态网络。 6.客户关系管理：定期回访已参保客户，了解其护理服务体验，解决相关问题，维护长期客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

岗位职责： 1.负责健康险、养老险、寿险等保险产品的推广与销售； 2.为客户提供专业服务，解答相关疑问，并给予保险方案建议； 3.跟进客户保单到期情况，提供续保支持与业务办理； 4.主要负责已投保客户的保单管理及后续服务，涵盖红利领取、生存金申领、理赔协助、保单梳理、家庭风险保障规划等，现因业务发展需求，面向社会招聘5人，职位要求年龄在23至50周岁之间，学历需高中及以上； 5.按公司安排对老客户名单进行回访，完成保单内容说明与问题答疑。 任职要求： 1.有较强的学习能力，了解各类保险产品基本知识； 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3.具备一定的销售推动力，可达成公司制定的业绩目标； 4.认同团队协作，能与组员配合推进工作进展； 5.学习能力强，适应力佳，能够应对市场环境的动态变化。 工作时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:00周末双休享受国家法定节假日 福利待遇： 6、周末双休，享国家法定节假日、国寿专属商业保障（含商业与养老） 7、全程免费的专业培训与晋升发展机制； 8、每季度组织晋升评定，机制公开透明（每次晋升薪资增幅不低于1000元）

工作内容： 负责给车保到期的客户续保、带薪培训、易上手、介绍无经验 办公室办公不需要外出。 上班时间： 夏季：9:00-18:30冬季：9:00-18:00，中午休息1.5个小时。平时大小休、节假日正常休息！！！ 工资待遇： 无责底薪2600+提成+绩效400-1400综合在5500左右+五险+生日礼物+节假日礼品+工龄补贴 备注：老板随和没有什么条条款款，也没有什么勾心斗角的，同事好相处

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:5000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高20万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 年龄要求:28-50岁

车险续保经理（灵活工作时间，宝妈友好！） 工作地点：茶园河东大厦（交通便利，离家近！） 工作时间：9:00-17:30（午休2小时），周末及节假日休息 工作内容： 1.为有车客户提供专业、贴心的车险续保服务，助力客户省心省力； 2.解答客户车险疑问，提供个性化保险方案，成为客户的贴心顾问。 岗位亮点 时间灵活：如遇下午接小孩，可提前下班，完美兼顾家庭与工作！ 宝妈优选：工作稳定，氛围轻松，适合在家带娃的宝妈重返职场！ 成长空间：完善的培训体系，助你快速上手，成为行业专家！ 薪资待遇：底薪+绩效（多劳多得，上不封顶！） 福利保障：五险+节假日福利，工作生活两不误！ **加入我们**：如果你正在寻找一份离家近、时间灵活、又能实现自我价值的工作，这里就是你的最佳选择！欢迎宝妈、求职者踊跃投递，开启你的职场新篇章！ （注：团队氛围温馨，期待你的加入！） ---联系电话：

职位描述： 1.负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等方式及时通知客户，确保客户知悉续保时间节点。 2.向客户提供续保方案建议，解答其在续保过程中产生的疑问，协助办理相关续保流程。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户复购及推荐新客户。 4.跟踪续保业务执行进度，收集并反馈客户的需求与意见，配合处理客户相关问题。 5.完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关经验，熟悉保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能与客户建立良好互动关系； 4、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神；熟练操作计算机，掌握常用办公软件，具备基础数据分析能力。 5、综合能力突出者，可适当放宽条件。

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

位描述做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

车险续保专员岗位热招中！无需外出 薪资待遇超给力，底薪+绩效+餐补，多劳多得不封顶 还有五险一金、带薪年假等福利！ 有意者请私信

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本厂招平车上领，裤子车唛头，驳裤头，，象角康乐北路72号南盛三楼

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大溪小区物业公司招聘保洁 工资3000—3500男女不限身体健康，63周岁以下， 联系电话

重庆市渝中区招工地小工/杂工

1.7大学城国企—东风二厂 井号每周可以预支800~1000 ———招聘岗位——— 叉车工:20-53岁，20-44岁，熟手，持证，会重架子！ 2.普工:20-40岁，不要求工作经验，能接受两班倒就可以 ———薪资待遇——— 同工同酬工资：2330底薪+绩效320-620绩效+450-850岗补+餐补489+全勤50+夜班补贴10/天+加班工资平时周末20.09H，综合5800-7000元 ———企业优势——— ①非流水线 可带手机，自由 ②住宿4-8人间配套设施齐全 ③福利性食堂10-15元/餐 ④上下班交通车接送 ⑤工资高/长期稳定养家糊口 ☎袁 面试时间：上午9点半 面试地址：赛力斯汽车凤凰智慧工厂-4号门

1.薪资构成：底薪+高额佣金提成（23%-50%）+新人津贴+推荐津贴+培育津贴等，预估第一年收入10万+，第二年20万+……能者多劳 2.福利保障：周末双休+全法定节假日+不考勤不扣薪+带薪培训+定期团建+补充医疗险+新人30万商业医疗保障、百万意外险等； 3.职业发展：多次晋升机会，达标即可晋升，支持自主搭建团队，导师1对1带教，提供终身免费培训。 岗位职责 1.老客户维护：为公司分配的老客户提供保单解读、续保/加保、理赔等售后支持，协助客户进行家庭资产配置与风险保障规划； 2.产品咨询服务：基于客户实际需求，提供保险、理财相关专业咨询，推荐适配的金融产品与福利活动； 3.客户关系经营：定期组织客户活动，维护客户关系，开展老客户二次开发，提升客户服务体验。 任职要求 1.年龄24-45周岁，本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2.具备良好的沟通表达与学习能力，抗压性强，有销售经验者优先； 3.积极上进，渴望自主掌控事业节奏，应届生、行业小白、职业转型者均可投递。 工作时间 早8:30-晚15:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息

工作职责：由公司提供资源和系统支持，面对客户进行汽车保险的电话销售 任职资格：大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专）；20-40周岁期间；热爱 销售，活泼开朗；可以接受实习生 福利薪酬： 1.培训补贴，为期9天的培训，每天40元，签合同后统一发放 2.标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入 6K以上 3.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:00，享受法定节假日，带薪年假

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务支持 3.协助客户办理投保、理赔、保全等手续，确保服务流程顺畅高效 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历大专，具备保险从业资格者优先 2.热爱销售工作，有良好的沟通能力和服务意识 3.具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定的工作压力 4.有保险、金融行业销售经验者优先，无经验者可提供系统培训

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

厨电卫浴销售 40以下月休4天底薪提成 早8晚6工作氛围好 1、有一定的销售经验，建材、家具、汽车、服装等销售经验均可。 2、具有良好的沟通能力和销售技巧，有较强的服务意识。

每月15号准时发工资（不加班，八小时内求生存，八小时外求发展！） 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话方式联系客户； 2、根据客户需求及个人情况，匹配产品，跟客户做方案； 3、维护老客户的业务，建立良好的长期合作关系； 4、电话公司办理，资源公司提供。渠道广、可持续发展强。 5.工作时间：上午9:30-11:50下午13:30-18:30 任职资格： 1、性格乐观开朗，有较强的语言表达和沟通能力； 2、热爱销售工作，有明确的生活目标和赚钱野心； 3、接受应届毕业生，金融、财经及市场营销类专业优先； 在疫情3年，各行各业大量萎缩的情况下为数极少还能保持稳定高收入的行业欢迎各行各业因萎缩要换工作的精英。 公司渠道广、客户多，新人成长快速，能快速拥抱高薪。 开心工作，快乐赚钱是我们的宗旨！！！！ 福利待遇： 1、薪酬福利：4000＋30%-50%高额提成＋到访奖+开单奖+门槛奖（各类奖励）平均工资8000-30000(上不封顶），多劳多得； 2、员工享有社保、带薪年假及各类法定节假日； 3、优秀员工年度带薪公司全包国内国外旅游福利，激励活动等； 4、正规企业，公司规模大，发展快，晋升空间宽

基本要求： 1，会呼吸的。 2，四肢健全的。 3，识字的。 4，能熟练操作智能手机的。 以下条件优先录用 1，有梦想但暂时缺资金支持的。 2，已有伴侣，尚未拥有房和车的。 3，曾在销售领域工作过的。 4，热衷游戏，并有过线上恋爱经历的。 以下条件不考虑 1，不热爱国家的。 2，对金钱毫无追求的。 3，经济实力超过老板的。 4，外形条件胜过老板的。（此条仅为格式对称添加，老板特别说明） 【午餐安排】可自带餐食（公司配备微波炉、冰箱、零食柜） 【其他福利】生日/端午/中秋礼金、年度旅游、年终年会、办公室零食供应、交通与通讯补贴 【奖金机制】每月奖金3k-3w，以现金形式发放 【晋升机制】公开透明，每三个月一次晋升机会 【年假政策】18~30天 职位福利：全勤奖励、通讯补贴、补充商业保险、节日关怀、员工旅游、团队建设活动 职位亮点： 1、高端写字楼办公，环境宜人； 2、同事友善，团队充满朝气； 3、工作内容清晰，目标明确，富有成就感 岗位职责：协助主管完成后台数据审核，进行信息核对与确认 薪资结构：底薪5000+提成+奖金 工作氛围融洽，无需外勤，可提供实习证明 工作内容： 1、核查公司系统后台数据 2、处理客服相关数据并发出邀约 3、安排面谈及签约事宜 4、接受零经验人员，新人由主管手把手指导（带薪培训） 员工福利：法定节假日正常休息，缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，每月举办一次生日会，节假日福利齐全，不定期组织团建与户外拓展，公司承担费用的集体旅游，每周提供下午茶 行业经验要求：无经验亦可，全程带教 回复迅速，欢迎投递！

工作地点：根据就近安排 岗位职责： 1、负责苹果品牌系列电子产品的销售工作，达成公司制定的业绩目标； 2、依照公司标准，完成商品陈列及店铺环境卫生维护； 3、积极应对并妥善解决客户投诉问题，重大事项及时反馈上级处理 任职资格： 1、不限性别，年龄20岁以上，具备高中或同等以上学历； 2、性格开朗，具备良好的语言表达能力，善于与顾客交流互动； 3、熟悉电脑、手机等数码产品基本功能和使用特点； 4、有销售工作经验者优先考虑，同时也欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递 晋升渠道：导购—店长—区域经理—总经理 福利：带薪年假+带薪培训+年终奖+工龄工资+海外旅游 工作时间：早班9:30-19:00晚班13:00-22:00每周休1天

薪资待遇：底薪4000元加提成，收入无上限，付出越多回报越高！入职满三个月的员工平均月薪过万，另享多重绩效奖励及节日福利，收获满满。 工作环境与团队：办公场所宽敞明亮，现代化设备一应俱全。团队年轻有朝气，氛围轻松融洽，同事间互帮互助，携手进步。 岗位职责： 1、通过电话方式对接客户并引导添加微信。 2、为客户介绍股票信息，推广公司相关服务产品。 任职要求：大专及以上学历，金融、经济类专业优先； 持有证券从业资格证者优先，无证也可培养； 具备良好的语言表达能力与服务意识，能承受一定工作压力； 有销售工作经验者更受青睐。 工作时间与休假：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息，平衡工作与生活。 晋升空间：拥有健全的职业发展通道，业绩突出者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位，亦有机会调任至其他重点业务部门。

[非贷款，非催收]！！！ 岗位职责： 1、通过电话渠道拓展新客户，宣传公司火锅底料及相关产品； 2、负责接听客户来电，处理产品咨询及售后相关问题； 3、达成每月既定销售任务，持续维护客户关系； 4、准确记录客户意见，及时向主管反馈并跟进处理； 5、汇总市场信息，为产品优化提供有效建议； 任职要求： 1、具备较强的沟通与表达能力； 2、工作认真负责，细心踏实，具有团队协作精神，能承受一定工作压力，热爱销售工作； 3、有电话销售经历，了解食品行业者优先； 福利待遇： 薪资范围：3K月+高额提成+绩效奖金（综合收入5000-10000） 定期培训+晋升通道（可向销售主管/团队经理发展）； 包工作餐+节日福利+团建活动+业绩奖励。

重庆宽博律师事务所 薪资结构： 1.首月保底：无责任底薪4000元起 2.阶梯式高提成+绩效奖励 综合收入：1万元以上（上不封顶）（经验深厚/业绩突出者薪资空间更大！） 工作时间：9:30-18:30，午休2小时，法定节假日照常休息。 工作地址：重庆市江北区观音桥 招聘人数：20-50人起 岗位需求：商务经理1-2人 商务主管3-5人 商务专员20人起 职位：经济纠纷法律咨询顾问（网络销售方向） 本律所在行业内位居前列！（可核实） 所属业务：专注个人及企业合同纠纷、债权债务纠纷等各类诉讼服务 工作模式： 1.全程线上运营，客户资源优质稳定。 2.借助律所律师直播获客引流，客户主动添加企业微信发起咨询。 3.无需自主开发大量客户（无需公海），聚焦首次咨询转化即可。 我们期待这样的伙伴加入： 1.初入行业者（保障起步）： 欢迎零经验人士！提供系统培训，助力平稳开局。 2.经验丰富者（高薪引进）： 若您当前或曾从事经济纠纷法律咨询/网销类项目，可提交收入证明材料。 薪资提升承诺：根据实际能力，在原有底薪基础上上调20%-50%，诚邀加盟！ 核心工作内容： 1.线上沟通与转化：通过企业微信及时回应客户咨询，深入交流明确需求，推动签约成交。 2.客户资源跟进：有效维护潜在客户，规范化管理客户信息。 3.需求识别与答疑：使用标准化流程和话术，准确判断客户情况，专业解答疑问。 4.客户关系维系：成交后实行三人服务小组机制，持续跟进，提升客户满意度。 5.多领域背景优先：具备金融电销、房地产等相关从业经历者优先录用。 岗位要求： 1.专业不限：不要求法律专业背景！入职即享带薪岗前培训，快速掌握业务技能。 2.能力为先：反应灵敏，具备良好的学习能力、表达能力和情绪管理能力。 3.经验倾向：有销售工作经验者优先，尤其具备电销、网销实操经验者更佳。 薪酬福利：极具吸引力！ 完善待遇： 1.五险 2.定期团队建设活动 3.节日福利齐全，温馨下午茶，带薪年假，工龄工资 加入我们，在权威平台上实现高收入与长期发展！

岗位职责： 1、通过电话对接公司意向客户，介绍相关产品与服务内容； 2、回应客户咨询，处理反馈信息，提供专业且及时的客户服务支持； 3、持续维护客户关系，促进长期稳定的合作关系建立。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与沟通理解能力，能准确传递信息； 2、熟悉公司产品及服务内容，可积极有效地解答客户疑问； 3、掌握电话沟通与邀约技巧，工作专注，能高效完成客户联系任务； 4、欢迎有学习意愿的应届毕业生或无经验者加入。 薪资待遇： 底薪3500+提成，月综合收入5000-8000。 朝九晚六，单休，五险一金

看到不妨投个简历，交流一下，这次沟通或许能让公司收获一位优秀人才，也让你找到心仪的发展平台 岗位职责: 1.主动开展客户交流，深入理解客户需求，建立并维护良好的客户关系。 2.结合市场变化优化销售方案，提升销售工作的整体效率。 3.系统管理客户信息，定期跟进服务进度，保障客户满意水平。 4.配合团队推进销售任务，参与销售策略与执行计划的拟定。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及协作意识，善于团队配合。 2.热爱销售岗位，能积极应对工作中的挑战与压力。 3.学习能力强，适应快节奏环境，可迅速熟悉产品相关内容。 4.富有责任心，具备主动解决问题的能力，确保工作成果达标。

一、上班时间： 1.9：00-18：00，午休1.5小时+周末大小休 二、薪资及福利待遇： 1.无责底薪3.5-5k+阶梯式提成+新人开单奖励等 2.享受节假日带薪休假+节日大礼包+礼金+不定期下午茶福利 3.初创分公司，团队氛围融洽+晋升通道广阔 三、岗位职责： 1.利用线上渠道开展教育类产品推广与销售工作 2.维系客户关系，保障服务品质 3.跟进市场变化，优化调整销售方案 四、任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和协作意识，支持配合新媒体运营推广任务 2.可独立推进并完成销售目标，执行力强 3.态度积极主动，持续提升销售能力与个人综合素养 五、关于晋升： 1.坚持公开透明的晋升机制 2.每季度开放职级晋升申请 3.跨部门均有发展机会 （教育顾问-资深顾问-主管-经理-总监-合伙人） 六、关于加入公司你能获得什么？ 1.有竞争力的收入结构：无责底薪(4-6k)+高比例提成(上不封顶)+月度/季度奖金=轻松实现月入过万！ 2.健全的培训支持：新人导师带教+产品知识培训+销售实战技巧+心态建设辅导，助你快速适应，高效出单！ 3.广阔的发展平台：身处高速成长的教育类初创企业，你的努力与成果将直接转化为职位晋升与收入增长！ 4.强烈的归属体验：融入一个如家庭般温暖的集体，收获情谊、进步与满满的成就感！