职位描述： 1.负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等形式及时通知客户，确保客户知悉续保时间。 2.向客户提供续保方案建议，解答其在续保过程中遇到的问题，指导并协助完成相关续保流程。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户再次投保及推荐新客户。 4.跟进续保业务执行进度，收集并反馈客户意见与需求，协同处理客户相关问题。 5.完成主管领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，熟悉保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力和服务意识，能有效建立并维护客户关系； 4、具有良好语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神；熟练掌握计算机操作，能熟练使用办公软件，具备一定数据分析能力； 5、表现突出者，条件可适当放宽。

保险顾问1、服务老客户，邀请客户参加公司的各种回馈活动（如旅游、答谢宴、生日节日宴、通知客户领取礼品等等）维护客情关系 2、办理理赔及客户咨询 3、每天安排并监督员工的工作 4、员工服务技能培训 ……

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

人员画像： 保险行业背景，险种：寿险 2.从业时间: ●要求至少3年以上保险行业从业经验； ●近2年持续在保险行业从事相关工作； ●履历中间如果有从事其他行业，断档期不能超过1年。 3.工作经验(满足其一均可): ●具备3年以上各类保险产品销售经验（非纯电销），能够分析销售会话成单不成单的原因，能够总结销售策略，识别销售要点，给出销售话术，有从事蚂蚁保产品销售经验者优先；附：此条中若候选人仅有电销经验视为不满足条件。 ●至少拥有3年以上的保险培训经验（非新人培训），如针对高级销售人员、管理团队或专业顾问的进阶培训经验优先 ●拥有3年以上深厚的核保核赔背景工作背景优先。 4.其它要求：●为人踏实稳重，服从安排，耐心细致，抗压能力强，适应高强度、高挑战性工作；●文字信息理解能力较好，善于总结关键点，系统化的逻辑思维较强；●善于接受新事物，学习思考积极性较强，主动性高；

职位描述： 1. 负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等方式进行及时提醒，确保客户知悉续保时间节点。 2. 根据客户需求提供续保建议，解答续保相关问题，指导并协助客户完成续保流程。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户复购及推荐新客户。 4. 跟踪续保业务执行进度，收集并反馈客户意见，协同处理客户提出的问题。 5. 完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，了解保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能够有效建立并维系客户关系； 4、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力，熟练操作计算机，掌握常用办公软件，具有一定数据分析处理能力； 5、综合能力突出者，可适当放宽条件。

依托全国最好的高端养老社区，进行市场开拓。组织策划养老社区及康复医院参观，组建专业团队开展业务。

工作内容： 负责给车保到期的客户续保、带薪培训、易上手、介绍无经验 办公室办公不需要外出。 上班时间： 夏季：9:00-18:30冬季：9:00-18:00，中午休息1.5个小时。平时大小休、节假日正常休息！！！ 工资待遇： 无责底薪2600+提成+绩效400-1400综合在5500左右+五险+生日礼物+节假日礼品+工龄补贴 备注：老板随和没有什么条条款款，也没有什么勾心斗角的，同事好相处

1.政策宣传与市场教育：向潜在客户（如中老年人、其子女等）宣传长护险政策，解释其意义、覆盖范围、申请条件及待遇。 2.客户开发与关系建立：通过社区活动、机构合作、转介绍等多种渠道，精准开发有长护险需求的潜在客户。 3.需求评估与方案咨询：与客户及其家属沟通，评估其护理状况、经济能力和具体需求，提供初步的参保或申请建议。 4.申请协助与流程跟进：协助符合条件的客户准备申请材料，指导他们完成申请、评估、待遇享受等全流程，并提供必要的跟进服务。 5.合作关系维护：与养老院、护理机构、社区卫生服务中心等建立并维护良好合作关系，构建服务生态网络。 6.客户关系管理：定期回访已参保客户，了解其护理服务体验，解决相关问题，维护长期客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

岗位职责： 1. 事故车业务拓展：积极对接保险公司、交警部门等相关合作单位，开发事故车资源，引导客户进店维修，提高车辆进场数量。 2. 现场支持与理赔协助：及时赶赴事故现场，配合客户完成保险报案、查勘定损等工作，并全程跟进维修流程直至交车完成。 3. 客户关系管理：定期进行客户回访，妥善处理客户反馈与投诉，维系与保险、交警等机构的良好协作，保障服务满意度。 4. 信息整理与市场分析：搜集事故车辆相关信息及行业动态，对业务数据进行统计分析，持续优化外拓工作策略。 任职要求：具备汽车事故外拓工作经验者优先，稳定性高，能适应外出办公需求，熟悉外拓业务流程。

招募： 服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

自家派遣 2.22巴南民生物流 面试当天安排宿舍 —————企业优势————— 1⃣国企单位，订单稳定，工作非流水线 2⃣每周可大额预支 —————岗位薪资————— 1⃣库管工：18元/小时，综合4500-6000， 18-50岁以下， 库管工工作内容：拖车，分装、投料、扫码、翻包，打包排序 —————福利待遇————— +自己给钱吃饭（餐补12元/顿，晚餐7元/顿）+提供住宿（150 /月，水电气平摊，宿舍距离上班地走路15分钟）+免费交通车+年终奖 ❗招聘须知：两班倒8对8，常规体检，每月18号发工资，每周可以预支工资。 —————面试通知————— 上班地点：长安玲耀里面 面试时间：下午14：00 集合地址：长安民生物流巴南中储 带队老师：肖老师 备注:不要穿短裤拖鞋等，带上身份证 返费：打卡18天1500+超V 卡点三天

自家派遣 2.22国企空港民生物流 库管，数据处理，拖车，叉车工大量招聘 1⃣薪资待遇： 库管工/拖车工：18元/小时(含满岗补贴)=综合薪资 5000-5500 18-48岁， 库管工工作内容：分装、投料、扫码、翻包，打包排序 数据处理工:18-48岁，18元/小时（含满岗补贴），负责工厂里面的物料清点、入库、对账、数据登记要求:大专学历及以上学历，熟悉办公软件 叉车工： 熟手： 20元/小时(含2元满岗补贴)=综合薪资=5500-7000 岁，需持有叉车证，熟练操作叉车 2⃣其他福利：购买五险+免费工作餐+提供住宿+免费交通车+年终奖 3⃣招聘须知：两班倒8对8，常规体检，每月18号发工资。 —————面试通知————— 面试地址:渝北入厂物流项目 面试时间:上午10点/下午14点 驻场:屈老师 :打卡18天1500+超V

广东汕尾市核电站项目，招杂工数名（招满为止），年龄57岁之内，男女不限，，合格者现场培训一周（培训期间包吃住）后上班，工资月发，做到年底回家公司，正月十六出发，工资面议。

重庆市渝中区招隔断、石膏板吊顶，年龄不超35岁的

重庆市永川区招工地小工/杂工，工地在山东年龄55岁以下，工资每个月发，每个月按时发不拖欠工资，有意加我微信了解工资

1.为公司存量客户提供续保提醒，理赔协助等全周期服务。 2.挖掘潜在客户，提供保险需求分析及产品推荐。 3.进入村居或社区，开展宣传，组织线下活动。

给客户做售后服务

岗位职责： 1.为线下团队提供数据支持，包括前期数据整理、分析及可视化呈现，助力项目决策 2.独立完成福利保障计划策划方案制作、宣传物料统筹与采购执行等全流程支持工作 3.入驻银行、医院、央等合作单位，以项目制形式开展一对一家庭理财分析、健康及财务风险管理规划 4.洞察客户需求，专业讲解保险方案、科学配置产品组合，推动客户转化与价值落地 5.长期维护客户关系，高效协助办理保全、理赔等服务，持续挖掘需求，沉淀高黏性客户池 任职要求： 1.第一学历本科及以上，特别优秀者可放宽至大专，专业不限，具备强自驱力与快速学习能力 2. 责任心强、沟通表达佳，善于团队协作与经验共享，适应驻点式项目工作模式 3. 具备市场洞察力与基础谈判能力，能精准识别并响应企事业单位员工多元化保障需求 4. 有金融、保险、人力资源或福利管理相关经验者优先，拥有稳定客户资源者重点欢迎

销售，给客户做 售后股务

中国人寿销售

岗位内容： 1.负责线上产品销售，完成销售目标； 2.维护各大平台推广； 3.客户沟通和跟进； 4.分析销售数据和市场变化，制定相应的销售策略； 5.持续改进销售流程和方法，优化销售表现。 任职要求： 1.具有一定的线上销售工作经验或者相关客服工作经验； 2.具备良好的语言表达能力、沟通能力和销售技巧； 3.熟悉社交平台的运营和管理，了解网络营销流程； 4.具有一定的数据分析能力，能根据数据结果做出调整。

【岗位职责】 1、专注于小红书、腾讯朋友圈、快手、高德、B站、微博等主流互联网平台的广告销售，面向医疗、美容、培训等行业大客户开展定向拓展、商务洽谈及广告合作落地； 2、深入掌握各互联网平台运营逻辑，为客户量身定制高效的广告投放策略，提升客户广告转化效果； 3、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系； 4、紧跟市场动态，及时调整优化销售方案以应对行业变化。 【任职要求】 1、高中及以上学历； 2、具备半年以上电话销售相关经验； 3、熟悉电销或网销运作模式，有互联网产品推广经验者优先； 4、具备良好的抗压能力和自我驱动力。 【薪酬福利】 1、固定底薪+绩效工资+团队提成+月度激励+季度奖金+年度奖金+五险+话费补贴+带薪年假+职级晋升机会。 2、工作时间：周末双休，朝9晚6，午休1.5小时，法定节假日照常休息。 3、覆盖多个头部互联网平台资源，提供广阔职业发展空间与客户资源积累机会。 4、公开透明的晋升机制，坚持内部提拔，唯才是用。 5、舒适办公环境+下午茶供应+员工生日会+自驾或航空旅游奖励

有专业的人辅助你对接客户

周末双休投资顾问，非贷款类岗位，服务对象为高净值客户，无需拨打陌生电话。 岗位职责： 1.向潜在客户介绍公司业务内容，精准识别并挖掘目标客户； 2.跟踪金融市场动态，提供专业化的金融咨询建议，协助优化公司业务策略； 3.负责现有客户及合作渠道的维护，并推进后续深度开发。 岗位要求： 1.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通协调能力； 2.熟悉行业相关法律法规，确保业务开展符合合规要求； 3.具备良好的服务意识，能够主动响应客户需求。

免费提供住宿 无需经验也可加入 公司位于时代天街周边 下班后随时享受逛街乐趣 1. 基本薪资4200元+提成 收入无上限 2. 提供住宿保障 三室一厅（配备齐全家具） 直接入住 3. 工作时间8:30-18:30 午间休息两小时 每周日固定休假 节假日按规定休息 4. 交通便捷 地铁3号线直达办公区 5. 只要会沟通、会操作手机 基本都能胜任 团队氛围轻松活跃 全是00后年轻伙伴 共同工作无负担

毕业时间：不限 【岗位介绍】含销售性质 该岗位需尽快到岗，近期可开始实习，表现优异者可转正，作为长期职业发展！!! 1、在这里，你将积累丰富的人脉资源，实现个人能力的迅速成长，并掌握互联网产品相关知识。 2、实习生均按主管方向培养，拥有健全的晋升机制与广阔的职业发展空间。 3、团队以年轻成员为主，氛围积极向上，无复杂人际，做事光明磊落，真诚待人。 4、稳定发展后月收入达到小康水平，显著高于本地平均薪资。 5、办公地点位于写字楼内，临近地铁1号线出口，步行仅需三分钟，通勤便捷；无需外出推广或拜访客户，工作环境舒适，冬暖夏凉。 6、工作以团队协作为主，零经验也无需担忧，公司提供系统化培训，配备专人一对一指导，确保学会上手； 7、法定节假日全部享受带薪休假，年假享有15-21天（公司惯例）； 【岗位要求】 1、不设高学历门槛，因为在本公司更看重能力而非文凭，但需具备强烈的成长意愿。 2、明确自身定位，清楚收获与付出成正比。 3、需具备基本商务沟通能力，性格过于内向、面对陌生人难以开口的候选人暂不适合此岗，因日常工作多与甲方法人（企业负责人）对接。 4、本岗位为全职岗位，非兼职性质，欢迎应届毕业生踊跃投递！ PS：你或许尚未发现自己的潜力，只是缺少一次尝试的机会，不去行动怎知自己不行？ 招聘名额有限，招满即止~~ 欢迎优秀的应届毕业生加入 公司官网：www.iwan⋐-⋑----- 万商云集，期待您的到来！

招聘兼职销售： 需要跑外勤 上班时间下午4：00—8：30 周末： 每周休一天 薪资：底薪2000+提成+绩效奖励 综合薪资：5000 要求：吃苦耐劳、善于沟通、乐观上进、有执行力 电话：

男女不限年龄28-45岁 帮助使用手机的人查看不合理费用，并可以申请回来，积极乐观，吃苦耐劳，上进心极强，有责任感的你 欢迎你加入我们的团队

一、岗位要求： 1.接受销售岗位，有销售经验，语言表达能力比较好。 2.良好沟通能力及合作精神，具备较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神以及团队合作意识。 3.年龄21-28周岁，优秀的可放宽要求 薪资结构： 无责底薪3300+200全勤+300绩效+提成+奖金，提成上不封顶，无责底薪不包含全勤和绩效的。只要认真负责努力工作，前期平均工资基本都在5-6k左右不止，后期比较熟悉业务以后，薪资都是在1w+以上的。 上班时间： 早上9:00到18:30，午休1.小时，休息是固定周末大小休，节假日正常休息，销售业绩理想的话，后面会跳成双休的哦！！！ 公司氛围也是很融洽：公司年龄范围都是95后和00后，大家都是很好相处的人，公司设有茶歇和饮料以及不定时的下午茶，整体氛围很轻松。

岗位职责: 1.协助主管完成日常基础性工作 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行 3.保持良好学习态度，持续提升个人专业能力 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高效整合各项资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动融入集体，助力团队共同达成目标