职位描述 任职资格 年龄要求：25-33 岁，具备良好的沟通技巧与抗压能力，正处于职业发展的关键阶段； 经验要求：1 年以上销售相关工作经验，有汽车或商用车销售背景者优先考虑；熟悉货车行业基础知识（如车型划分、使用场景、产业政策等）者更佳； 能力要求：具备较强的沟通协调能力与服务意识，能迅速把握客户需求并提供针对性解决方案；目标导向明确，能适应销售工作节奏，执行力强，富有团队合作精神； 其他要求：持有 C1 或以上驾驶证，具备基本驾驶能力者优先（加分项）；熟练操作常用办公软件（如 Excel、Word）及在线沟通工具（如微信、钉钉）。 岗位职责 客户开发与关系维护：通过线上及线下途径主动开拓潜在客户，扩大业务覆盖范围；建立并完善客户信息档案，定期回访意向客户，巩固老客户关系，推动重复购买与推荐引荐； 产品推介与销售达成：全面掌握公司车辆配置与性能特点，为客户提供专业选车建议及购车方案；面向物流企业和个体运输从业者等不同客户类型，制定差异化销售策略，提升成交转化率； 销售流程支持：协助客户完成购车合同签署、金融贷款办理、车辆交接等相关手续，保障交易高效推进；联动售后团队响应客户问题，优化整体服务体验； 市场信息收集与反馈：持续关注货运行业发展趋势、竞品动态及客户偏好变化，及时汇总并上报市场信息，为公司决策提供支持。

新能源汽车销售顾问 职位描述（可直接用于招聘/简历） 职位名称 新能源汽车销售顾问 岗位职责 1. 负责门店客户接待、需求分析、车型讲解、试乘试驾及成交签约全流程 2. 熟练讲解新能源汽车三电系统、续航、充电、智能驾驶、车机、能耗等核心卖点 3. 解答客户关于上牌、补贴、绿牌、充电桩、质保、电池保养、二手车置换等问题 4. 完成销售目标、跟进潜客、维护客户关系，提升复购与转介绍 5. 配合门店完成试驾、交付、金融保险、精品加装等衍生业务 6. 收集竞品信息、市场动态，反馈客户意见与市场需求 7. 维护展厅、展车整洁，遵守品牌服务标准与销售流程 8. 配合线上线索转化、社群运营、门店活动执行 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，有汽车销售、新能源销售经验优先，无经验可培训 2. 持有C1及以上驾照，熟练驾驶 3. 了解新能源汽车基础知识，愿意快速学习三电、智能、充电等专业内容 4. 沟通表达好，服务意识强，抗压能力强，目标感明确 5. 形象端正、积极主动、责任心强，具备团队协作精神 6. 会使用CRM、线上获客、短视频/社群沟通能力优先

本公司拥有多个获客渠道，单量充足无需担忧 工作内容： 1. 负责车辆的取送及发车，完成人员接送与客户接待 2. 取送车过程中拍摄所需资料和视频素材 3. 办理合同签署，落实车辆安全封控措施 4. 开拓新客户资源，维护现有客户关系 5. 持有效驾驶证，具备进取心、高情商，无犯罪记录 6. 客户提车前完成车辆整备工作 任职资格： 1. 年龄要求21-28岁，持有C2或以上驾照，具备安全驾驶能力，服务意识强，沟通表达能力良好 薪资架构： 1. 底薪3000元+300元满勤奖+业绩提成 2. 提成构成：取送车按里程计费，销售保险享受30%提成，个人订单提成20%，好评额外奖励10% 福利待遇： 1. 公司提供住宿及工作餐，营造舒适办公环境 2. 可使用公司车辆用于上下班通勤 3. 定期组织团队建设活动，费用由公司承担

无责底薪4000元起+绩效提成（综合薪资8000-20000左右，根据个人销售能力而定） 公司深耕汽车高端改装定制及汽车照明系统升级领域16年，客户资源稳定，现诚邀具备汽车销售或服务经验的伙伴加入，共同转型新零售赛道。表现优异者可向主播、线上客服主管、分店店长等方向发展。 岗位职责： 1、负责店内客户接待，承接线上引流客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的汽车改灯产品讲解与个性化方案配置，促进成交； 2、围绕门店整体销售目标，制定个人销售策略，主动开展销售工作，确保业绩指标顺利完成； 3、做好客户关系管理，定期复盘意向客户进展，落实回访机制，提升客户满意度，推动口碑转介绍； 4、在依托公司现有资源基础上，积极开拓本地潜在客户渠道； 5、妥善应对并处理客户服务过程中出现的各类问题； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、有销售工作经验或对销售岗位有强烈兴趣，具有一年以上汽车4S店售后服务顾问经历者优先； 2、熟悉汽车及相关服务知识者优先考虑； 3、工作态度端正，细致耐心，能承受工作压力，富有激情，追求成长与突破； 4、具备良好的语言表达、组织协调、人际沟通及临场应变能力； 5、性别不限，形象良好，气质出众； 6、年龄20-30岁，学历不限，欢迎应届毕业生应聘，可签订三方协议。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-18:00 2、享有团队培训、节日福利、生日福利、下午茶等多项员工关怀； 3、业绩表现优秀者，有机会晋升管理岗位重点培养。

综合薪资1万+（无责底薪3500）加高额提成 1、热爱销售工作，具备新媒体平台（抖音、视频号、快手、小红书等）使用经验者优先，对直播或短视频内容感兴趣者更佳； 2、身体健康，能承受工作压力，具备吃苦耐劳和坚持不懈的精神； 3、具备良好的理解力与沟通能力，能够耐心细致地与客户交流； 4、愿意主动学习房车改装相关知识，具有较强的学习意愿和探索精神； 5、对房车生活方式有浓厚兴趣，热衷于参与车辆改造与个性化设计者优先。 6、工作轻松待遇优厚，欢迎积极咨询

岗位职责： 1、完成公司分配的新车零售目标； 2、按标准流程接待每一位客户； 3、根据潜客跟进计划，合理邀约，促进成交。 任职资格： 1、有驾照； 2、有亲和力，具有良好的语言表达能力及沟通能力； 3、热爱销售，有上进心，良好的团队协作能力； 4、遵循公司的各项规章制度

场地接待客户卖车，后期需要直播

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进，提升成交转化率 3. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，促进转介绍及复购 4. 协同市场部参与本地营销活动，协助完成月度/季度销售目标 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，持有C1及以上驾驶证 4. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

每月稳定操作6辆车，收入可达2万以上，房车销售提成十分可观。有兴趣可深入了解！ 岗位职责： 1. 达成公司设定的车辆销售目标； 2. 负责工作账号的内容运营，包括图文、短视频、直播等形式，完成粉丝增长、线索表单等运营指标； 3. 依据公司标准化流程，开展售前产品讲解与报价沟通、售中手续协助及交付培训、售后问题解答与维保支持，提升客户满意度； 4. 完成客户跟进台账的记录与动态更新； 5. 保持展厅环境整洁，确保展车清洁、安全、有序停放； 6. 主动参与各项培训，持续学习并掌握行业动态、产品知识及业务操作技能； 7. 执行日常销售任务及上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 热衷房车领域，具备产品推广热情（熟悉抖音、快手、视频号、闲鱼等新媒体平台线上引流），对销售工作或个人品牌建设有强烈兴趣； 2. 性格积极向上，善于人际交流，具备良好的服务意识； 3. 自律踏实，吃苦耐劳，有强烈的增收意愿和高效执行力。 另：公司设有单台车合伙制小阿米巴模式，为有意尝试自主经营的员工提供合作机会，助力实现增收与角色升级。

每月稳定运营6辆车，收入可达2万以上，房车销售提成十分可观。有兴趣可进一步了解~ 岗位职责： 1. 达成公司制定的车辆销售目标； 2. 负责工作账号的推广运营，包括图文、视频、直播等形式，完成粉丝增长、线索收集等指标； 3. 依据公司SOP流程，落实售前讲解与报价评估、售中手续办理及交付培训、售后问题解答与维保服务，提升客户满意度； 4. 完成客户跟进台账的记录与动态更新； 5. 保持展厅环境整洁，确保展车清洁、安全、有序停放； 6. 主动参与各类培训，持续学习并掌握行业动态、产品知识及业务操作技能； 7. 执行日常销售工作及上级交办的其他任务。 任职资格： 1. 热爱房车领域，具备产品营销热情（熟练运用抖音、快手、视频号、闲鱼等新媒体平台进行线上引流），对销售转化或个人IP运营有强烈兴趣； 2. 性格外向积极，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3. 自律踏实，吃苦耐劳，有强烈的增收意愿和高效的执行力。 另：公司设有单台车合伙制小阿米巴模式，为有志于尝试自主经营的员工提供合作机会，助力增收创收。

南京市江宁区招铝板安装工一名，1天的活，要能独立操作的大师傅，能看懂图纸，二把刀勿扰

南京栖霞区招贴砖两天活，找师傅

在南京一个新工地要木工。

建业区，明天要炉头带班，一桌人，。订人。

南京市秦淮区招腻子/大白/墙漆、油漆工，晚上干活九小时，

吉利控股携手芯位科技启动跨时代实战专业能力培养计划，本项目聚焦营销(国内/国际)与质量两大领域，面向外卖骑手群体，筛选100名学员开展走向培养，采用"1+5+5+1培养模式:1个月封闭学识训练、5个月师带徒实战淬炼、5个月在岗试用、1个月答辨定岗。在整个培养周期的不同阶段，均提供具备市场竟争力的补贴或薪酬福利政策，结业者获颁实战能力学位证书。 岗位职责： 1.热情接待所有进店顾客，并为顾客提供专业的讲解，激发用户对于吉利/领克。 ZEEKR品牌与理念的热情: 2.为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值; 3.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾 虑; 4.创造出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 5.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 6.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 要求： 1.专科及以上学历;遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良记录: 2.毕业五年以内，一年以上外卖骑手社会工作经验， 3.热爱销售工作，有事业激情，乐于沟通，具备良好的团队协作能力，责任心强，工作细致。 4.素质要求:具备吉利六面大旗精神(团队、学习、创新、拼搏、实事求是、精益求精)，具备真实的抗压韧性、一线的沟通本能、较强的社会适应力，以及实际解决问题的能力。 薪资待遇：底薪+生活补贴+住宿+餐补，综合薪资6-8k，首月提供住宿，试用期六个月，，周内八小时排班制，具体参考门店安排，工作地点浙江省内

试用工资：4000 元/月 薪资：4000-8000 提成：销售额提成 补贴：餐补 岗位职责： 1. 负责汽车太阳膜、车衣及整车改装产品的专业讲解与销售推广 2. 驻店接待客户，精准挖掘需求，提供个性化购车及升级方案 3. 主动维护客户关系，跟进意向客户，高效促单并提升成交率 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力 2. 有汽车销售、贴膜或改装相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 积极主动，服务意识强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应驻店工作节奏

二手车主播 销售，时间自由，全职兼职都可以，周末双休，福利待遇好！

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

招聘！招聘！招聘！诚招汽车销售主播，零基础可学，负责直播间讲车拓客、跟进客户成交，薪资上不封顶，凭业绩拿高薪，工作氛围简单直白，有意可咨询。

一、岗位职责 （一）业务运营支撑工程师（2人） 1、物联网连接管理平台描述 物联网连接管理平台（IoT Connection Management Platform）是面向蜂窝物联网设备打造的云端管理工具，主要用于实现对大规模物联网终端连接状态的集中监控、配置与优化，保障数据传输的安全性与管理效率。 2、岗位职责 （1）熟悉运营商BSS系统（包括CRM、CMP）相关业务流程及工单处理机制； （2）承担数据配置、自主开卡、转售卡接入管理、业务开通、业务数据核验、计费异常处理以及转售运营问题响应等工作； （3）负责跨部门工单的统筹管控与任务分派，具备组织各级运维人员协同解决问题的能力； （4）确保平台7×24小时持续稳定运行，配合运维团队开展故障根因分析，推进问题快速解决，减少客户业务中断影响。 二、任职资格 （一）本科及以上学历（优先考虑计算机、网络、通信工程、数学等相关专业），掌握数据库基础知识及SQL语言使用； （二）工作积极主动，具有较强的责任意识，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和人际交往技巧； （四）有1年以上相关领域工作经验者优先； （五）具备电信行业BSS系统或物联网行业从业背景者优先； （六）有软件系统维护与技术支持经验者优先；

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：5000元/月 职位详情 具有线下渠道销售经验 槟气新型槟榔 较强的渠道拓展能力 较强的沟通协调能力 消费品/快消 渠道/机构客户开发 招聘主体与岗位 槟气新型槟榔招聘直销业务员 工作内容 开发拜访终端店客户，车销带货 任职要求 1. 有传统槟榔从业经验者优先； 2. 高中以上学历，男女不限； 3. 25周岁-55周岁，条件优秀者可适当放宽要求； 4. 执行力强，做事积极主动，能吃苦； 5. 服从公司安排和工作区域调配； 6. 工作地点：南京市六合区，浦口区（江北新区内） 7. 薪资福利：基本工资5000+销售提成+开店奖励 8. 每周工作6天； 9. 适应期2个月，表现优异的可提前转正； 10.自带车辆（私家车或电动车），车销 带货；

这里不看资历，只看努力！新人也能快速成长，收入上不封顶！ 【薪资福利】 薪资两种方案可选： ① 稳定底薪+高提成 ② 高提成模式，上不封顶 ​ ​ -当天出单就结算，不压工资！ ​ - 节日福利、团队聚餐，还有月度销冠奖金 【工作时间】 ​ - 朝九晚六，午休1.5小时，月休6天，不加班！不加班！不加班！ 【岗位职责】 ​ 1. 通过电话与客户沟通，介绍我们的医美/美容项目（有成熟话术，不用自己瞎琢磨） ​ 2. 维护客户关系，跟进意向客户，促成转化 ​ 3. 配合团队完成月度目标，享受团队奖金 【任职要求】 ​ - 中专/高中及以上学历，专业不限，有无经验均可 ​ - 沟通表达清晰，有亲和力，抗压能力强 ​ - 有电话销售、美容顾问、客服经验者优先 【我们能给你】 ​ - 免费新人培训：5天前培训带教，小白也能快速上手 ​ - 清晰晋升通道：实习商务-高级商务-商务经理-商务总监，不看关系看能力 ​ - 轻松团队氛围：90后、00后为主，没有复杂职场关系，大家一起搞钱

职位详情 还在找工作的小伙伴们可以看过来~ 工作内容： 1、处理客户的线上申请，公司都是精准客户，实时数据 2、初步审核客户资质，解答问题 3、邀约意向客户到公司 4、办公室坐班，无需外出，一人一工位，环境舒适，公司的领导和同事都比较好相处，工作氛围很nice~ 薪资福利： 无责底薪5000+高提成（10%~45%）+奖金（3000-30000），综合1W以上不是问题，不画大饼！ 岗位要求： 1、踏实肯学想赚钱 2、有无经验都可，普通话标准 3、，欢迎小白 上班时间：早九晚五点半，节假日正常休息 其他福利： 每周1-3次下午茶，每月团建聚餐，额外还有旅游活动，现金红包奖励，年底有超长带薪年假和年终奖，福利多多，欢迎您的加入~

岗位职责： 1、营销管理： （1）产品管理：产品推广，销售方案制定 （2）价格管理：销售报价，年度降价管控 （3）推广管理：营销策划，品牌宣传，展会组织 2、销售管理： （1）客户管理：客户事务处理，客户资产管理，商务政策执行 （2）客户满意度：客户关系维护，满意度提升 （3）销售管理：订单执行，回款跟进，库存控制 （4）服务管理：客户技术支持，投诉处理，售后支持 3、规划工作： （1）市场规划：宏观环境研判，市场趋势分析，竞争策略制定 （2）客户规划：客户拓展，商机跟踪 （3）品牌规划：品牌定位优化，品牌传播实施 岗位要求： （注：工作地点南京为主，部分时间珠海） ①学历及专业：本科及以上学历（英语四级及以上优先），市场营销、汽车、工科等相关专业（汽车、工科类专业优先）； ②知识：掌握市场营销、汽车制造、机械基础管理等基本知识，具备英语四级以上水平者优先； ③技能：熟练使用常见项目管理工具及Office办公软件； ④经验：具有一年以上相关工作经验者优先；有汽车及零部件行业背景者优先； ⑤素养：具备良好的沟通表达能力，具备较强的目标意识与客户服务意识；能适应加班，包括夜间加班，可接受出差，能响应客户24小时需求，参与客户接待与宴请活动 职业发展： 业务路线：业务助理-客户经理-资深客户经理等 管理路线：业务助理-客户经理-组长-主任-主管-副经理-经理等 · 福利待遇 * 公平透明的薪酬体系，年度调薪+丰厚年终奖金，加班按国家规定倍数计发 * 生活保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），额外商业保险、健康体检 * 假期完善：周末双休、法定假期、带薪年假、婚假、产假等 * 多样补贴：住房补贴、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴 * 人性化配套：员工食堂（提供午餐和晚餐） * 文体活动：篮球赛、电竞比赛、部门团建、外访交流、生日会 * 节日关怀：春节礼品、节日慰问品、生育礼金 * 提供专业培训、内外部学习机会及补贴、期刊阅读、技术节学术交流 ·公司介绍： 珠海华粤传动科技有限公司，1993年成立于广东省珠海市，地处粤港澳大湾区战略要地，是一家专注于汽车关键部件、总成及系统服务的科技型创新企业。目前，公司在珠海、南京、重庆设有研发中心，在珠三角与长三角布局智能制造基地。历经30年深耕汽车行业，已成长为传统燃油车与新能源汽车核心零部件、模块总成及系统解决方案的重要供应商。公司自主研发的离合器系列、减振系列、电机/电磁系列产品，已广泛应用于大众、上汽、一汽、比亚迪、吉利、奇瑞、长安、江淮、上汽通用五菱、东风日产、理想、岚图等主流整车品牌。 珠海华粤担任中汽协离合器分会理事长单位，是***高新技术企业、国家工信部“一条龙”应用示范企业、省级企业技术中心、专精特新中小企业、创新型中小企业，荣获中国汽车供应链优秀创新成果奖、铃轩奖，以及客户授予的优秀开发奖、优质质量奖、卓越供应商等多项荣誉，获得政府、行业及客户的广泛认可。公司坚持“创新引领未来”的理念，持续提升客户价值，积极践行智慧化、绿色化制造，为推动汽车产业转型升级、实现碳达峰与碳中和目标贡献坚实力量。

[薪资待遇] 1.基础薪资 3500（全勤）+1000绩效+提成4-15 个点阶梯式提成后期随着客户量积累，普通员工月均5k-8k不封顶 2.缴纳五险一金 3.月度团建，节日，生日等福利; 4.多种奖励:现金、最新电子产品，国内外旅游，各节日礼物，下午茶小惊喜 6.公平公正的奖励与晋升机制; [工作内容] 1、产品主要是食品类，酒水类，家纺用品 2、 电话回访老顾客产品情况，了解客户需求 3、做好维护工作，宣传新优惠政策，活动价格，配合团队完成销售目标，无需外出跑业务 ，公司提供客户资源 【任职要求】 1. 年龄18-45岁，普通话标准 ​2. 沟通表达自然，有耐心，责任心强 ​3. 有无经验均可，带薪培训，有人带 [工作时间] 8:30~11:30 13:30~17:30。 午休两小时，七小时工作时间， 周日公司统一休息，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

岗位职责: 1、电话邀约意向客户参加活动，会销模式 2、客情维护：健康教育科普、客户关系维护 3、产品销售，做好售后服务，必要时进行复购以及转介绍等动作。 任职资格： 1、熟悉健康相关知识 ，愿意从事大健康行业，愿意服务于中老年客户群体 2、一年以上同行销售经验（做保健品、营养品优先）、或有电话外呼经验者优先考虑 3、热爱销售，坦诚自信，乐观进取，敢于沟通有一定抗压能力，团队协作意识强，赚钱、晋升意识强 岗位其他: 1、固定无责部分4200+提成+奖金，前三个月满月保底6K。薪资空间大，半年平均薪资7-8K；一年平均薪资都在1W以上。（能力较强薪资会更高，随着客户量积累，收入也会越来越高） 2、工作时间：8:30-17:30，单休，固定在周末。法定节假日都有，且春节假会更长。 3、产品正规有大量复购案例。 4、明确的晋升通道 ，公司提供客户资源并设有完善的带薪培训。 工作地址 南京秦淮区隆盛大厦(抄纸巷)8楼809

1、承接公司下达的任务与目标，结合区域实际状况，制定切实可行的投资、EPC及招采项目实施计划与阶段性目标，确保年度任务指标顺利完成； 2、主动拓展城市级规模化优质停车场资源，分析城市交通网络与运营车辆分布特征，绘制区域内的交通热点图、运营车辆活跃区及现有充电站分布图，通过数据匹配与现场踏勘，精准锁定具备建设社会快充站潜力的停车场，并快速推进签约落地； 3、协同方案工程师完成投资项目的技术方案设计与收益评估，依据项目实际情况开展投资核价工作，熟悉各业务环节流程，高效挖掘并抢占优质资源； 4、积极对接符合标准的城市级或区域级战略合作伙伴，发掘并积累高质量意向客户资源，牵头组织招商推介活动，实现投资、EPC和招采类项目的批量合作签约； 1、本科及以上学历，具备3年以上充换电领域相关工作经验； 2、具有充电或储能业务市场开拓经验者优先，拥有一定客户资源者优先录用； 3、热爱市场拓展岗位，普通话标准，具备出色的沟通表达能力； 4、工作态度积极，具备较强的市场敏锐度与商务谈判技巧； 5、在项目后期施工、运营及运维阶段，能有效协调合作单位，配合运营、工程管理与运维团队推进项目执行，保障线上线下的引流推广与营销活动有序开展，提升充换电站的功率利用效率； 6、掌握所在区域内各地市关于充换电基础设施的补贴政策，了解国家及地方层面新能源产业相关政策法规，把握行业发展趋势，创新性推进各项工作。