非兼职，需【全职坐班】，直播稳定后日均约2小时直播时长 岗位职责： 2、与运营团队协作，确认播放脚本等相关内容； 3、在直播过程中实现专业且精准的信息传递； 4、关注直播时长、流量表现、在线峰值人数、有效表单数量及转化成果等核心数据，确保引流效果达标； 5、完成公司交办的其他相关工作。 任职资格： 1、对房车领域具备兴趣，有意愿长期发展于房车行业； 2、具备大专或以上学位； 3、拥有2年以上直播经验，有汽车类目背景者优先考虑； 4、具备良好亲和力，擅长吸引粉丝，具备个人独特风格； 5、品行端正、积极进取，具备良好的沟通表达能力。 10k+绩效（以月度有效流量表单数为主要考核依据），该岗位综合收入可达20k，有意者欢迎联系！

综合薪资1万+（无责底薪3500）加高额提成 1、热爱销售工作，具备新媒体平台（抖音、视频号、快手、小红书等）使用经验者优先，对直播或短视频内容感兴趣者更佳； 2、身体健康，能承受工作压力，具备吃苦耐劳和坚持不懈的精神； 3、具备良好的理解力与沟通能力，能够耐心细致地与客户交流； 4、愿意主动学习房车改装相关知识，具有较强的学习意愿和探索精神； 5、对房车生活方式有浓厚兴趣，热衷于参与车辆改造与个性化设计者优先。 6、工作轻松待遇优厚，欢迎积极咨询

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进，提升成交转化率 3. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，促进转介绍及复购 4. 协同市场部参与本地营销活动，协助完成月度/季度销售目标 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，持有C1及以上驾驶证 4. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

本公司拥有多个获客渠道，单量充足无需担忧 工作内容： 1. 负责车辆的取送及发车，完成人员接送与客户接待 2. 取送车过程中拍摄所需资料和视频素材 3. 办理合同签署，落实车辆安全封控措施 4. 开拓新客户资源，维护现有客户关系 5. 持有效驾驶证，具备进取心、高情商，无犯罪记录 6. 客户提车前完成车辆整备工作 任职资格： 1. 年龄要求21-28岁，持有C2或以上驾照，具备安全驾驶能力，服务意识强，沟通表达能力良好 薪资架构： 1. 底薪3000元+300元满勤奖+业绩提成 2. 提成构成：取送车按里程计费，销售保险享受30%提成，个人订单提成20%，好评额外奖励10% 福利待遇： 1. 公司提供住宿及工作餐，营造舒适办公环境 2. 可使用公司车辆用于上下班通勤 3. 定期组织团队建设活动，费用由公司承担

新能源汽车租赁和销售，会用基本的电脑工作软件，社交软件，口齿清晰，待人真诚。 在本地有住的地方即可，我司包餐。 虽然自古套路得人心，但我司确定不玩套路，直接租售即可。 通过一个月培训且能在三个月内成交第一台车，发给底薪加提成，且当天即可办理入职手续，缴纳社保。 销售，靠能力吃饭，想养老的，请不要联系我们，谢谢。

职位描述 任职资格 年龄要求：25-33 岁，具备良好的沟通技巧与抗压能力，正处于职业发展的关键阶段； 经验要求：1 年以上销售相关工作经验，有汽车或商用车销售背景者优先考虑；熟悉货车行业基础知识（如车型划分、使用场景、产业政策等）者更佳； 能力要求：具备较强的沟通协调能力与服务意识，能迅速把握客户需求并提供针对性解决方案；目标导向明确，能适应销售工作节奏，执行力强，富有团队合作精神； 其他要求：持有 C1 或以上驾驶证，具备基本驾驶能力者优先（加分项）；熟练操作常用办公软件（如 Excel、Word）及在线沟通工具（如微信、钉钉）。 岗位职责 客户开发与关系维护：通过线上及线下途径主动开拓潜在客户，扩大业务覆盖范围；建立并完善客户信息档案，定期回访意向客户，巩固老客户关系，推动重复购买与推荐引荐； 产品推介与销售达成：全面掌握公司车辆配置与性能特点，为客户提供专业选车建议及购车方案；面向物流企业和个体运输从业者等不同客户类型，制定差异化销售策略，提升成交转化率； 销售流程支持：协助客户完成购车合同签署、金融贷款办理、车辆交接等相关手续，保障交易高效推进；联动售后团队响应客户问题，优化整体服务体验； 市场信息收集与反馈：持续关注货运行业发展趋势、竞品动态及客户偏好变化，及时汇总并上报市场信息，为公司决策提供支持。

每月稳定运营6辆车，收入可达2万以上，房车销售提成十分可观。有兴趣可进一步了解~ 岗位职责： 1. 达成公司制定的车辆销售目标； 2. 负责工作账号的推广运营，包括图文、视频、直播等形式，完成粉丝增长、线索收集等指标； 3. 依据公司SOP流程，落实售前讲解与报价评估、售中手续办理及交付培训、售后问题解答与维保服务，提升客户满意度； 4. 完成客户跟进台账的记录与动态更新； 5. 保持展厅环境整洁，确保展车清洁、安全、有序停放； 6. 主动参与各类培训，持续学习并掌握行业动态、产品知识及业务操作技能； 7. 执行日常销售工作及上级交办的其他任务。 任职资格： 1. 热爱房车领域，具备产品营销热情（熟练运用抖音、快手、视频号、闲鱼等新媒体平台进行线上引流），对销售转化或个人IP运营有强烈兴趣； 2. 性格外向积极，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3. 自律踏实，吃苦耐劳，有强烈的增收意愿和高效的执行力。 另：公司设有单台车合伙制小阿米巴模式，为有志于尝试自主经营的员工提供合作机会，助力增收创收。

岗位职责： 1. 参与全国范围内的房车及相关行业展会，现场添加同行微信，开展二手房车回收相关的商务接洽； 2. 严格执行公司制定的收车流程，涵盖车辆评估、手续核查、价格核定及收车谈判等环节； 3. 按照公司下达的收车指标，保质保量完成既定任务； 4. 负责客户资源的开拓，并做好后续跟踪、管理与关系维护工作。 任职要求： 具备1-2年收车工作经验，为人诚实守信，学历不限，对二手房车行业有热情，具备良好的沟通能力。

房车销售顾问招聘 【稳定高薪、真实底薪、新人可做、包教包会】 因公司业务扩大（新房车、二手房车、置换、批发、出口业务稳定接单），现面向社会招聘房车销售数名，真心想赚钱、稳定上班的欢迎加入！ 薪资待遇（透明无套路） 1. 固定无责底薪：3000元/月 2. 高额销售提成（房车单值高、利润高，提成比普通行业更高），多劳多得、上不封顶 3. 开单奖、月度激励奖、年终福利、节日福利 4. 业绩优秀者可晋升销售主管、店长，长期发展空间大 岗位职责 1. 负责新房车、二手房车的客户咨询、车型讲解、报价对接、成交跟进； 2. 维护新老客户，跟进意向客户，促成置换、复购、转介绍； 3. 配合公司线上线下推广，简单对接客户线索； 4. 学习房车车型知识、配置、行情、上牌及售后基础流程。 任职要求 1. 年龄20–45岁，男女不限，学历不限； 2. 有无经验均可，零基础带薪培训，老销售一对一带着开单； 3. 性格开朗、踏实肯干、服从管理，想稳定长期赚钱； 4. 有汽车销售、二手房销售、门店销售经验者优先录用。 工作优势 保底3000收入，不开单也有工资，保障生活 公司提供客户资源和线索，不用自己盲目跑市场 房车蓝海行业，客户质量高、成交利润高 团队氛围轻松，不内卷、不画饼、薪资准时发 适合新手入行、适合想高薪换工作的小伙伴 应聘方式 有意者直接投递、私信联系，快速面试、快速上岗！ 期待踏实肯干、想高薪致富的你加入团队！

. 负责公司汽车的直播策划，销售及接待； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 销售相关的工作经验优先； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.销售额提成 3.月薪3000起

玄武区贴酒店门槛石，包工，37块，二把刀勿扰

1、施工模式：小区居民户施工，一户一户的施工； 2、年龄：50岁以内，吃苦耐劳 3、要求有车子，材料我们提供，师傅只出工。 4、工钱结算及时。多劳多得。

明天浦口找一个带班微挖

一，招聘要求 大专以上学历，理科专业优先，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识。 二，工资待遇： 首月实习薪资6000-6500，转正后底薪7500-8500,加绩效，全勤，出差补贴。 综合收入8500-12000/月，可晋升，有人高级工程师带。三，工作内容 1，根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2，负责非标自动化产线项目中视觉，伺服，变频，机器人， RFID等常用设备的对接和调试； 3，负责项目中与上位机及管理系统(如MES,WMS等)的数据交互调试 名额不多感兴趣的，交换一下联系方式，工作地点在苏州!!

南京市建邺区招强电，中工，会做kbg管，穿线，下午能来的联系。

相城区找二手车销售要求有销售经验优先，氛围和谐团队互帮互助，一周一休工作轻松，工资底薪加提成多劳多得有意联系:

招聘销售合伙人若干名 客资管够 思维敏捷优先 底薪提成月入轻松过万，上不封顶！ 要求：思维敏捷，踏实肯干，服从安排 有销售经验优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

职位详情 汽修经验 二手车评估师 二手车评估 招聘要求: 1.根据公司制定的评估标准借助仪器设备及路试，对二手车进行综合检测。 2.分析二手车市场行情，协助完成二手车评估价格数据、促进成交 3.大专学历以上 岗位职责: 1.熟悉二手车市场有一定的评估或钣金经验(优先)。 2.了解汽车车型、维修、改装等知识优先考虑。 3.为人正直，责任心强，具有团队精神，有良好的沟通多 谈判技巧富有亲和力。 4.带薪培训 工薪待遇:薪资:8K-20K 福利:五险一金，带薪年假，绩效提成，定期体检。

【招募城市】 深圳（部分区域）、上海、北京、重庆、长沙、广州、珠海、福州、南京、郑州、武汉、杭州、天津 【工作形式】 1、兼职岗位，年龄不限、专业不限、无需投入成本; 2、以业务拓展和商户关系维护为主，线下自主安排时间拜访和洽谈商户，线上通过电话、微信或视频会议与总部进行工作沟通; 3、工作时间自由、工作地点自由，已有全职工作不影响此兼职工作； 【岗位职责】 1、市场推广与开拓：深度挖掘指定区域的酒吧商户，配合总部筛选标准商户，确保完成既定拓展目标。 2、商户关系管理：积极开拓新商户资源，建立完善的商户档案，定期回访商户，不断提升商户满意度与持续合作意愿。 3、市场情报收集：密切关注所在区域的市场动态，收集竞争对手的产品、价格、促销等信息，为公司制定针对性的市场策略提供有力依据。 4、配合公司工作：在市场开拓期间，需配合公司协调及派发线下物料、设备等相关物资到指定商户。 【任职要求】 根据既往合作经验，具备以下其中一项经历的，可以让您更轻松上手： 1、有酒类销售代理经历，拥有一定的酒吧客户资源的； 2、有本地生活营销推广经验的BD或运营，了解抖音平台流量逻辑的； 3、做过业务销售或市场拓展，沟通能力比较强的； 4、拥有本地达人资源或有探店经验的，能与当地酒吧资源直接建联的。 【岗位福利】 1、相对可观的业余收益； 2、新媒体营销平台的知识学习； 3、拓展当地的人脉资源及行业资源； 4、如有餐饮或酒吧创业打算，是零成本入门槛的机会。

公司房源，工作地点全南京就近分配，通勤便捷！ 非中介模式，无中介费用，成交效率高！ 【薪酬福利】 1、底薪+出房提成（300/单-500/单）+额外奖励（高租金+跨区业绩）+绩效奖金，新人首月平均收入7k-9k，上不封顶！ 2、每月18日准时发放薪资 3、团队氛围轻松，工作时间灵活，自主性强 4、享有节日福利、团建活动及下午茶等员工关怀 【我们提供】 1、零经验可入职，配备系统化岗前培训，资深员工一对一指导，公司分配客户资源，提供专属端口支持 2、精准客户对接，高效转化 3、无需支付中介费，支持，可选季付、半年付或年付，提供整租与合租多种选择，租金范围数百至数千，整体成交率达85% 【工作职责】 1、利用公司提供的端口及其他渠道发布真实房源信息 2、承接公司派发的客户需求，分析客户意向，精准推荐匹配房源，给予专业租房建议，并陪同看房 【任职条件】 1、专业不限，具备良好服务意识，性格积极，工作认真细致 2、对业务有敏锐度，具备团队协作精神，愿意追求高收入目标 3、普通话流利，沟通表达能力强 【晋升通道】 内部晋升路径：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 【工作地点】就近安排 鼓楼区：中山北路 鲁迅园小区 江东北路 弘辉龙江里小区 秦淮区：马道街169号（武定门地铁口2号出口） 海福巷90-1 报业文化创意园 建邺区：雨润公司第二公寓 栖霞区：马群街33号 禾素时代科创园 另：在职员工享受专属租房优惠

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

区域：南京市江宁、雨花、建邺、秦淮区域 渠道：流通渠道、餐饮渠道业务 薪资：5000+ 绩效提成 + 缴纳社保 要求：积极上进，执行力强，服从管理，有快消品行业相关经验者优先考虑 意向联系：（微信同号） 发展空间广阔，欢迎自荐或推荐，非诚勿扰！

内容 1.参与客户开发工作，协助拓展个人金融业务潜在客户群体。 2.协助开展销售谈判，配合团队完成产品推介与客户需求匹配。 3.配合完成月度销售目标分解，参与阶段性业绩达成过程银进。 4.学习并掌握银行零售金融产品知识，支持客户服务与咨询工作。 5.辅助维护重点客户关系，参与客户信息整理与服务需求记录。 6.协助进行销售数据收集与基础分析，为业务调整提供支持。

工作内容： 1、拓展客户，录入系统并持续跟踪客户，促进成单。 2、维护系统自有客户，并在系统公海内寻找客户，跟踪成单。 3、通过网络及电话开发新客户，录入系统，跟踪成单。 4、整理客户资源，分析市场变化及时改变销售策略。 5、完成领导安排相关工作。 任职要求： 1、大专及以上相关学历 2、愿意学习，并具有团队精神。 3、吃苦耐劳，并适应出差及相关展会工作。 4、熟悉办公软件，熟悉报表分析。 5、20岁-40岁，男女不限。 6、无不良嗜好，无犯罪记录，无征信不良记录。 福利待遇

社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：5000元/月 职位详情 具有线下渠道销售经验 槟气新型槟榔 较强的渠道拓展能力 较强的沟通协调能力 消费品/快消 渠道/机构客户开发 招聘主体与岗位 槟气新型槟榔招聘直销业务员 工作内容 开发拜访终端店客户，车销带货 任职要求 1. 有传统槟榔从业经验者优先； 2. 高中以上学历，男女不限； 3. 25周岁-55周岁，条件优秀者可适当放宽要求； 4. 执行力强，做事积极主动，能吃苦； 5. 服从公司安排和工作区域调配； 6. 工作地点：南京市六合区，浦口区（江北新区内） 7. 薪资福利：基本工资5000+销售提成+开店奖励 8. 每周工作6天； 9. 适应期2个月，表现优异的可提前转正； 10.自带车辆（私家车或电动车），车销 带货；

岗位职责： 1. 通过电话和微信与客户进行有效沟通，做好售后指导，进行二次销售并完成销售业绩； 2. 与老客户维护好客情关系，挖掘客户的较大潜力； 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1. 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情； 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间及福利： 工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，单休； 福利：定期下午茶，月度奖励，公司聚餐、KTV，节假日福利。

加入我们，开启你的财富新篇章！ 你是否期待一份收入可观、时间灵活、富有挑战性的事业？ 你是否反感层层晋升，向往一个凭能力说话、公平竞争的舞台？ 你是否希望抢占先机，在美业新赛道中脱颖而出？ 如果是，那你正是我们寻找的人才！ 我们是谁？ 我们是一家高速成长的美业企业，独家运营市场领先的脑部抗衰项目，并已邀请杨幂担任品牌代言人。项目拥有多个发明专利认证，登陆央视广告展播，市场需求旺盛，发展潜力巨大！ 丰厚收益：单笔业绩可达1w-3w，成交后24小时内到账，绝不拖欠！新人平均每月成单3单，首月最高达成15单！ 强大支持：公司精准分配客户资源，你只需对接前端、促成合作意向！后续由专业团队全程服务，项目认可度高，操作简单，零基础7天内即可出单！ 系统培训，专人指导，每日销冠经验分享，助力你迅速掌握技巧，高效成单！ 团队发展：平台开放团队组建权限，可自主招募成员，享受伯乐奖励+管理提成，团队每开一单享3000元伯乐奖，返单提成6%！ 轻松环境：早九晚六，周日固定休假，工作节奏自由，团队氛围积极向上，只欢迎对收入有强烈追求的人！ 我们需要这样的你： 对高收入有强烈渴望，目标清晰，行动力强！ 具备优秀的沟通能力与协作意识！ 有销售背景者优先考虑，无经验也无需担心，全程提供专业带教！ 如果你渴望突破收入天花板，想在美业新蓝海中快速崛起，现在就是最佳时机！ 我们坚信，只要你敢拼敢闯，这里就是你实现财富目标的理想平台！ 敷衍应付、缺乏持续性者请勿打扰！

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的顾问服务，量身定制养老规划方案 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、按时搜集行业动态，开展竞品情况调研与分析 4、定期进行客户跟进，进一步挖掘潜在服务需求 任职要求： 1、具有一年及以上销售经验者优先考虑（领域包括养老、陵园、房地产、保健品、旅居等） 2、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧 3、拥有基本的市场洞察力和判断力，注重客户服务质量 4、富有团队合作意识，乐于迎接挑战，不断提升自我