南京市秦淮区李伊珞服饰店(宁栖里)急招门店店长和导购，位置在新街口核心商圈。 1、热爱服装领域，对穿搭、审美有一定认知天赋。 2、性格开朗，善于表达自己。 3、具有拍摄、剪辑短视频技术基础。 4、工作踏实，不浮躁，学习能力强。

希望你有冲劲，有责任心，适应力强。可以通过公司的系统培训，拥有出色的销售能力 年龄：24-40周岁 工作时间：10小时（排班制，站立工作） A班：9：30-14：00，休息2小时 16：00-21：30 B班：11：00-21：00 C班：12：00-22：00 D班：14：00-营业结束24点后 休息时间：月休4天，节假日需要在岗 公司福利：免费住宿，入职缴纳五险 岗位要求： 1.性格活泼开朗，爱与人交流 2.形象干净整洁，有亲和力 3.具备良好的抗压能力和情绪韧性 4.沟通自然，有服务意识 5.有明确的目标，适应景区的快节奏

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2.熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，配合达成月度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基础计算机操作能力 4.责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1.客户接待：迎宾、预约核销、到店礼发放； 2.体验服务：执行“体验智慧睡眠九步曲”，完成3D体侧仪检测，客资管理； 3.销售成交：讲解产品、跟踪客户、出方案、成交下单； 4.客户维护：离店推送、回访、社群互动。 任职要求： 1.中专及以上学历，形象良好，沟通表达能力强； 2.一年以上高端家居行业门店销售经验； 3.具备较强的销售能力、抗压能力和执行力。 福利待遇： 1.薪资激励：底薪5000-5500+高提成+各类奖金，多劳多得，收入上不封顶； 2.基础保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工内购、定期团建； 3.成长发展：系统化的培训体系、清晰透明的晋升通道。 工作地址(就近分配): 1.南京江宁区龙湾天街 2.南京鼓楼区华贸中心 3.南京秦淮区新百商场

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，处理退换货等售后事宜 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序、形象统一 4. 协助完成销售目标，每日登记销售数据，反馈市场与顾客需求信息 5.配合门店开展促销活动，维护现场秩序，提升顾客购物体验 任职要求： 1.服务意识强，亲和力佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在零售行业长期发展

我们是精品女装门店，现招聘时尚导购，欢迎有服装销售经验的姐妹加入！ 任职要求： 有服装销售相关工作经验，形象气质佳 热爱穿搭，审美在线，有良好服务意识 薪资：薪资面议，销售提成上不封顶 工作地点：南京六合旺角服装店 有意向可以电话联系：，也可以直接到店咨询 长期稳定门店，上班环境舒适

有家装/定制行业导购/设计师经验的。合伙人模式8个点。详情电话咨询

工作地点可就近安排，分别有： 横溪；陶吴；空港；陆郎；滨江；湖熟；殷巷；鼓楼；珠江路；江北 岗位职责： 1、在店面负责顾客的接待、咨询工作，为顾客提供全面专业的手机资讯服务； 2、了解顾客需求，客户看机。根据客户需求拿出店面相应产品 3、维护老顾客，负责公司新客户的开发与积累、并于来往客户达成友好的来往关系 工作时间： 早8:00-晚21:00，上三休一，月休7天。节假日正常休 薪资待遇： 无责底薪3000+10%提成+全勤奖+加班费。综合薪资4k-6k。 任职要求: 1、18-40周岁，学历不限 2、学习能力强，具备团队合作精神，对门店经营有热情 3、具有良好的沟通能力，优秀的抗压能力，强烈的进取心。 欢迎应届生加入。 岗位福利: 1.缴纳五险、定期团建、全勤奖、员工旅游、带薪年假、年终奖、 2.岗位晋升：门店助理—门店经理—门店主管—门店区域经理—门店区域主管—门店运营经理—门店运营总监 晋升空间大（薪资随岗位晋升相应提升）

我们是喜临门品牌招聘导购上班地点在京东电器金箔路店

1、了解顾客的需求，接待并解答顾客的咨询，达成销售; 2、负责商品的来货验收、陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作; 3、根据公司的销售计划，执行公司各项销售指令，完成店铺销售目标; 4、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、年龄22-45岁，，有一定的鞋子或服装的销售经验; 2、仪容仪表大方得体; 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰; 4、热爱时尚，热爱销售。

高新地区需要一台25吨的吊车，汤泉地区也需要一台25吨的吊车。有意者请联系，薪资以现金结算。

竹山路有招聘需求，涉及一个平开门和一个单玻璃移门，需要更换三个门的荷叶，工作时间为今天下午。

招聘直喷320D型号的挖掘机操作手。

南京招聘小工具岗位人员，月薪6500元，年龄要求18至45岁。

招聘A2司机，南京往返哈尔滨，招一组驾驶员。欧曼车头，16.5米快递箱车，5轴，4天一圈，来回经停，两头各休约20小时左右。另招聘常熟至成都副驾一名，4天一圈，两头休息。以上路线接车要求：50周岁以内，A2证满一年，无案底，征信正常，银行卡正常收款，能长期稳定跑，无不良记录。有快递经验者优先安排。

招聘：大润发通辽店米面招聘导购一名，工资120元/天，吃苦耐劳，合适马上上岗，联系电话

天能电池招聘【岗位名称】导购+女主播【岗位职责】接待到店客户，产品介绍销售；线上直播讲解、带货，做好直播相关工作【岗位要求】表达流畅，善于沟通，镜头感好，有销售或者直播经验优先【上班时间】面议【薪资待遇】3000元【工作地址】兴业路东段化肥厂斜对面天能电池【联系电话】点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

招聘貂皮大手导购，能独立卖货。能够去外地。具体事宜面谈。。

高薪招聘；发单员，导购员数名！岗位要求：员工25-50周岁，有无经验均可，专人培训！（销售能力优秀可出差月薪过万！交五险！）工作时间：半天班工作地址：朝阳商业城应聘热线：林先生

粮油导购员有商超导购、工作经验者优先。2.有良好的语言表达能力，做事认真有责任心，服从门店管理。薪资福利:底薪+满勤奖+销售提成，多劳多得，待遇优厚。招工人数:3工作时间：8:00—18:00，月休4天。工作地址:本钢瑞熠超市

招刀手生鲜肉分割能控制损耗肉店卖肉注意个人卫生50岁之内工资6000-8000包吃住

招聘售后服务专员，客户经理，客户服务专员，销售助理 公司提供意向客户资源，负责老客户续期缴费，基础理赔，打印发票，红利查询以及老客户活动安排等，资料整理等 上班时间8点半~11点， 下午时间可自由安排。 周末双休，25号发工资 年龄25-50岁 性别不限 学历:大专及以上 经验不限 薪资：5000-12000

岗位信息： 通过电话与意向客户沟通，了解其对相关资质及人员权证的需求，结合数据库匹配对应产品方案，协助完成资质申办、人员调配及最终成交。 1. 20岁以上******，性别不限，具备基本电脑操作能力 2. 有电销或网销经验者优先，无经验亦可，面试合格即可入职，提供系统化带教培训 3. 底薪阶梯递增（3500-5600），另享16%-24%高比例提成，客单价高，提成可观，开单周期一般为一至两周 4. 缴纳五险一金，周末双休；享受法定节假日，春节额外享有15天带薪长假；病假带薪，另有管理年假 5. 团队氛围温馨，每月举办生日会及下午茶活动，零食畅吃，仪式感拉满 6. 客户资源广泛，覆盖全国16个省份，精准目标客群，转化率高，新人无压力快速上手 上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30

负责推消改性塑料材料

高情商/会打游戏的来我亲自带 通过电话营销(公司提供数据来源:抖音,小红书,美团,特殊业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰品，并且送全年抖音团购拓客，不需要直接让美业院长直接电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可并每收一个奖励300，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300+新人三个月补贴50-300/天+加盟后奖金9500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软 个人业绩: 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩: 正常工作，月薪10-20万 稍微努力，月薪20-40万+ 数据分析: 1.公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+。 2.上月人均收3.6单，人均2-3万+。 3.师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。 店家加盟方案: 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品30-40%(可持续拿)。 二是加盟51600提成18000-23000+后期产品30-40%(可持续拿)。 三是加盟108000提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿)。 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 1.客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险。 2.后期可以借助ai，短信，美博会，下线招商会，商学院。 3.上班时间:早9：00晚18：00，一周休息一天(周日)。 4.总监，师徒不能帮助你出单，逼单，放养不管，，奖励新人。 5.产品复购率高，加盟后签合同保证每年抖音团购引流到店300人以上，。 6.工作地址: 江苏省南京市江宁区菲尼克斯路70号33栋1606 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 加班补助 企业年金 底薪加提成 绩效奖金 年终奖

一、岗位职责 1. 销售与转化 （1）推广青少年无人机科普/科创、成人CAAC/AOPA执照、行业应用（航拍/植保/巡检）等课程 （2）线上线下获客：抖音/视频号/社群、电话、校园、企业、展会、异业合作 （3）客户咨询、需求诊断、方案匹配、试听/体验、签约、收款、售后跟进 （4）客户建档、线索跟进、复购/转介绍、满意度维护 2. 市场与渠道 （1）调研竞品、价格、政策、客户需求，优化推广策略 （2）拓展B端：学校、企业、协会、培训机构、政企采购 （3）策划执行：公开课、试飞体验、校园宣讲、直播、短视频运营 （4）品牌内容：文案、海报、短视频、直播脚本、宣传物料 三、任职要求 （1）学历：大专及以上，市场营销、教育、航空、传媒优先 （2）年龄：20–35岁为主，优秀应届生可放宽 （3）1年+教培/销售/市场经验； （4）了解无人机行业、低空经济、CAAC/AOPA执照体系、培训与考试规则 （5）熟悉青少年科创、成人考证、行业应用三类课程差异与卖点

岗位信息： 通过电话与意向客户沟通，了解其对相关资质及人员权证的需求，结合数据库匹配对应产品，协助办理资质并协调人员安排，推动成交； 1. 年龄20岁以上******，性别不限，具备基本电脑操作能力； 2. 有电销或网销经历者优先，无经验亦可录用，面试合格即可入职，提供系统化带教培训； 3. 底薪逐级递增（3500-4800），另享16%-24%提成，单笔金额高，提成可观，成单周期一般为一至两周； 4. 缴纳五险一金，周末双休；法定节假日正常放假，春节享有15天带薪长假；病假带薪，另有管理类年假； 5. 团队氛围浓厚，每月举办生日会及下午茶活动，零食畅享； 6. 客户资源充足，覆盖全国16个省份，均为精准目标客户，转化率高，新人也能快速上手 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00

岗位职责： 1、 负责指定区域内高速机电产品的市场推广及重点项目的执行推进； 2、 负责所在区域市场动态的搜集整理以及对竞争态势的研判分析； 3、 及时反馈产品在实际应用中的运行情况与客户使用体验。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 拥有1-3年相关工作经验，具备高速机电领域从业背景者优先考虑； 3. 具备较强的沟通表达与组织协调能力； 4. 能够接受短期出差安排，持有有效驾驶证。

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询，为客户解答房地产租赁相关问题，给予专业建议 2、开发与维护房源及客户资源，持续积累有效房客信息，建立稳定的业务联系 3、负责线上平台的房产信息发布与更新，提升公司和个人在行业内的专业形象 4、深入沟通了解客户需求，匹配合适房源，推动租赁成交，保障客户租房服务品质 5、跟进业务流程，协调租赁双方需求，协助完成签约及后续事宜 任职要求: 1.具备出色的沟通表达能力与销售意识，能精准捕捉客户真实需求 2.拥有团队协作态度，积极配合团队成员共同达成工作指标 3.工作主动性强，能适应高强度工作节奏，持续追求个人业绩提升

一、岗位职责 1、【客户开发】：开拓电商行业客户资源（如电商企业主），制定精准开发策略； 2、【客户管理】：维护重点客户关系，建立客户成长档案，促进续费与转介绍； 3、【活动执行】：主导行业沙龙、公开课等活动的全流程策划与执行。 二、任职要求 1、年龄22–32岁，大专及以上学历，三年以上B端客户营销经验，擅长电销和会销； （电子商务专业、电商运营经验、企业培训经验者优先）； 2、积极主动，学习能力强，抗压能力强；具备每月开发10+新客户的能力。 三、加分项 1、拥有本地电商企业资源或行业协会等渠道资源； 2、擅长通过抖音直播、线上运营等方式辅助获客； 3、熟悉电商平台规则（如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等）。 四、你将获得 1、无责底薪8000-12000元（试用期不打折，无套路）+高客单价提成+五险一金+季度奖金+带薪年假+月休6天； 2、5A级写字楼办公环境+全景落地窗工位； 3、入职即配备全新笔记本电脑和手机； 4、团队氛围轻松友好。 关于认知边界 认知边界是国内电商培训咨询和数智化系统的先行者与领导者，经过14年的沉淀，认知边界拥有专业企业导师100多人，深度咨询服务企业超过10000家，2024年管理的电商企业年销售额超1200亿。组建了国内先进的电商数智化系统开发团队，核心技术人员近200人，拥有国内最领先的电商数智化系统(认知边界BI)。认知边界通过多元化培训、深度咨询、数智化赋能帮助中国中小微电商企业实现销量和利润的突破。 我们的使命 帮助中国中小微电商企业提升经营竞争力 我们的愿景 成为中国中小微企业的可信赖伙伴，通过专业的咨询、 精准的数据分析和定制化的解决方案，帮助他们建立竞争优势，实现企业发展目标 在认知边界，我们始终专注一件事：助力企业走向成功。多年来，我们与客户共同见证了数字化带来的价值与成长。我们用实际行动践行承诺，以专业能力创造价值，用真诚态度赢得信任。我们深信，数字科技正重塑商业未来，将成为企业决胜新时代的核心竞争力。帮助企业实现数字化决策，是认知边界肩负的重要使命。展望未来，我们将继续与客户携手同行，以数字科技为驱动，共同开创智能经营的新纪元。在这里，每一个解决方案都凝聚着我们的专业与热忱，每一次合作都是我们与客户共同成长的见证。我们期待与更多企业伙伴一起，在数字化转型的道路上并肩前行，用科技赋能商业，让成功触手可及。 现诚招天下英才，助力认知边界在专业的道路上继续高速发展。