
小红书运营(信息流)
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上小红书运营视频图文运营
公司福利:
1、工作时间:9:30-18:30
2、休假:周末双休,法定节假日
3、入职购买五险一金
岗位职责:
1、熟练使用基础拍摄剪辑及修图工具,掌握剪映、美图秀秀等软件操作;
2、主导账号从零到一的建设与运营;
3、负责小红书平台的内容创意策划、文案撰写、版式设计及日常维护;
4、具备出色的文案创作能力与图文、视频编辑技能,能产出高品质内容,
并具备良好的内容审美判断力。
任职要求:
1、具备1年账号从0到1搭建实操经验;
2、熟悉小红书生态,接受大健康领域相关内容;
3、性格开朗,有明确的职业发展方向和目标
新媒体运营主管
7000-12000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上团队管理经验PS/AI专业脚本策划热点事件后期剪辑专业拍摄公众号/朋友圈运营短视频运营
任职要求:
1.有短视频矩阵搭建经验,能独立完成视频内容的创意策划、拍摄及剪辑工作。
2.熟知抖音、小红书、快手等主流平台的运营逻辑与规则。
3.具备良好的数据分析能力,能依据数据表现调整内容创作与发布策略。
4.可独立完成脚本文案的构思,具备出色的视频拍摄与剪辑技术。
5.拥有3年短视频领域工作经验,能迅速融入短视频内容创作与运营节奏。
新媒体运营专员
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上矩阵营销短视频运营社群运营公众号/朋友圈运营小红书运营抖音运营互联网运营自媒体运营
职位:新媒体运营
职位要求:文案编辑网感敏锐思维活跃服从公司安排抗压能力佳
能力要求:
1.对新鲜事物充满好奇,个性鲜明,学习能力强的候选人优先
2.热衷微博、小红书内容浏览,追剧达人,关注娱乐资讯,创意丰富,性格开朗者优先
3.文笔流畅,具备幽默感,适应变化能力强的优先考虑
4.办事有条理,逻辑清晰,勤于思考者优先
我们欣赏有独特个性的人才,青睐不拘常规的思维,如果你愿意,我们可以彼此赋能,共同成长
5.掌握基础视频剪辑与图片处理技能,具备良好网络感知力,实习生亦可胜任
6.具备知乎内容创作与投放经验,熟悉小红书KOS及聚光平台操作,有微信社群及公众号运营经历者,薪资可面议
我们是专注医美领域的互联网企业,拥有专业网站,深耕互联网医美内容传播,期待你以开放心态看待医美行业,并怀揣持续学习的热情,加入我们,携手前行!
薪资:实习期无责底薪3300+提成+全勤100,转正后4000含绩效500+阶梯式高提成+个人奖金+全勤奖100+面诊奖+成交奖,组长4300含绩效+个人提成+团队提成+全勤奖100+面诊奖+成交奖(综合收入:5k-10k无上限,真实薪资结构,无隐藏套路)
工作满一年工龄工资每年递增100无上限,入职满一年享年假3天,此后每满一年增加1天,累计无上限
在这里你可以获得:朝九点半至晚五点半(中午休息1小时)、五xian、高比例提成、个人奖金、年终奖、带薪年假、法定节假日正常休假、定期团建活动、免费带薪技能培训、公平晋升通道、实现自我价值的机会、志同道合的同事、明确的人生发展方向、舒适稳定的办公环境无需外勤、轻松融洽的工作氛围,收获快乐、事业与成功!
补充说明
公司欢迎有事业追求、渴望高收入的热血青年加入团队,鼓励善于创新、勇于突破自我的同学一同创业,共绘发展蓝图,携手开创辉煌未来!内部推荐人员优先录用
工作时间:早九点半至晚五点半,中午休息1小时大小周轮休每日工作7小时国家法定节假日照常放假!
新媒体推广运营
1.5-2万元/月
新媒体运营1-3年大专及以上短视频运营矩阵营销专业脚本PS/AI专业拍摄后期剪辑获客
岗位职责:
1.账号从0到1运营:主导抖音、小红书、视频号等新媒体平台账号的冷启动与矩阵搭建,规划内容方向,推动粉丝积累与精准客户引流。
2.招商内容创作:
-策划并产出面向加盟商的短视频内容(含脚本撰写、拍摄执行、后期剪辑);
-制作涵盖行业趋势、品牌亮点、加盟支持等高价值内容,增强用户信任与转化效果。
3.精准引流获客:运用内容营销、直播推广、流量投放等方式,吸引目标加盟人群关注与咨询。
4.数据分析优化:定期监测账号核心数据(如播放表现、互动情况、线索转化),迭代运营方案,提升投入产出比。
5.竞品跟踪:研究同领域优质账号动态,提炼爆款内容逻辑,持续优化自身内容策略以保持竞争优势。
任职要求:
硬性要求:具备成功从零起步打造账号的实际经验;
技能全面:可独立完成文案策划、视频拍摄及剪辑工作(熟练操作剪映/PR/达芬奇等软件);
网感强:善于捕捉热点、制造话题,能输出具有广泛传播潜力的内容;
加分项:
有鞋服、零售或连锁加盟领域的从业背景;
了解本地生活类或招商类账号的运作模式;
拥有广告投放或私域导流实操经验。
新媒体运营专员
6000-10000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上
自有品牌,底薪6-8k+提成,综合8-12k,试岗期5天,介意勿投
内容创作与策划
•策划短视频主题,撰写脚本,产出契合品牌风格的优质内容
•把握平台热门趋势与算法变化,设计创新内容形式(如挑战赛、话题互动)
•审核用户及商家发布的内容,确保符合平台合规要求
•规划图文与视频笔记内容,撰写推广文案,优化封面设计与页面排版
账号管理与优化
•负责抖音账号日常运营,完善主页信息(头像、简介、封面),提升粉丝关注与互动
•基于数据分析(完播率、点赞评论数、粉丝特征)优化内容布局与发布策略
•实施用户分层运营(活跃/沉默用户),通过投票、挑战等活动增强参与感
•对接并维护KOL/KOC资源,协同开展内容推广项目
直播运营
•策划直播方案,统筹主播培训、商品筛选、直播排期、话术制定及现场调度
•跟踪直播核心指标(转化率、停留时长),持续优化直播表现
用户互动与社群维护
•及时回复评论与私信,发起粉丝活动(抽奖、话题互动),提升用户粘性
竞品与趋势分析
•分析同行动态与平台新功能(如算法调整、热门背景音乐),指导内容迭代方向
数据分析与策略优化
•监测内容曝光、收藏转化等数据,动态调整内容策略
•研判行业竞争格局,制定具有差异化的运营方案
电商与资源整合
•承担商品上架、营销活动策划(促销活动、资源位申报),推动店铺业绩增长
•开拓品牌合作渠道,通过联名等方式扩大品牌影响力
任职要求:
具备3年以上相关工作经验
平台规则掌握扎实:熟知主流平台推荐机制、审核标准及违规边界
创意敏锐度高:善于捕捉网络热点,结合品牌特性输出内容
具备跨团队协作能力:能与设计、产品、供应链等多部门协同推进项目落地
小红书运营
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上公众号/朋友圈运营矩阵营销社群运营
【岗位职责】
1、负责小红书多账号布局的营销规划,推动品牌曝光提升与流量持续增长;
2、全面主导品牌在小红书平台的账号运营与内容升级,策划关键词投放方案;
3、掌握小红书平台规范,把控内容产出节奏,提升内容品质与传播效果;
4、具备扎实的文案创作能力,承担小红书日常内容挖掘、运营统筹、热点追踪及话题策划工作
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,具备小红书品牌号运营经历及爆款笔记输出经验者优先;
2、深度理解小红书生态机制与运营逻辑,拥有良好的品牌思维;
3、具备优秀的数据分析与方案策划能力,能对矩阵核心数据进行整理,并据此优化运营策略;
4、具有团队管理经验,能高效组织团队日常工作,持续优化内部协作流程
上班时间9-6点,午休一个半小时,单休调休
注:公司每个岗位目前仅招聘一人,打破传统装修行业模式,采用轻资产平台化运作,保障客户资金透明高效使用,明年启动城市拓展计划,各岗位均具备广阔晋升通道
新媒体运营(内容创作,小红书账号管理)
5000-7000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上文案策划矩阵营销策划热点事件电商文案专业脚本小红书账号运营文案功底强电商
新媒体运营-主要负责公司小红书账号运营+电商详情页文案撰写+达人建联工作;需具备小红书内容输出及账号运营相关经验(可参考:小红书账号“名堂东方美物斋”,天猫店铺“名堂东方家居旗舰店”)
工作内容:
1、负责公司品牌在小红书平台的账号日常运营与维护;
2、独立完成内容选题策划、素材收集及原创文案撰写;
3、紧跟网络热点,具备敏锐的信息捕捉能力与良好审美;
4、落实内容传播方案,积极与合作方沟通协调,保障项目高效推进。
任职要求:
1、本科及以上学历(硬性条件),新闻学、汉语言文学、广告传播等相关专业优先;
2、具有一年以上新媒体领域实际工作经验者优先;
3、文字功底扎实,具备出色的文案创作、内容整合与策划能力;
4、热衷互联网社交,持续关注时下动态与流行趋势;
5、职业素养高,做事严谨细致,富有责任心;
6、熟悉新媒体、电商行业的推广模式与传播逻辑,了解线上运营全流程;
7、掌握网站优化基础知识,熟悉各类线上推广手段及流量分析方式;
8、具备一定公关对接或达人资源合作经验者更佳。
ps:如有个人文案作品集或小红书运营案例展示,将作为加分项优先考虑~
工作时间:
上午9:00-12:00
下午13:30-18:00
法定节假日按国家规定执行
工作地点:
1、5A甲级写字楼办公环境,毗邻光环商场,兼顾工作与生活便利;
2、地铁2/8号线直达(东大路站、牛市口站),步行5分钟内抵达公司
完善福利体系:
商业险-社保-超长春节假期-十三薪-生日福利-节假日福利-年假-内购福利-不定期下午茶-部门聚餐-晋升与培训-年轻化团队氛围-无办公室政治-无加班文化-思想前卫的领导~
医生IP运营
8000-13000元/月
新媒体运营1-3年中专及以上医疗黄V认证号
主要职责:
亮点补充:甲方,具备三甲资质,医生配合度高。
1.规划医疗类黄V账号的内容方向,确保内容符合平台规范及医疗广告相关法规,联合医生团队产出专业且通俗易懂的科普内容。
2.负责抖音/快手等平台黄V认证的申请与后续维护,保障账号资质持续有效;运用算法逻辑(如话题引导、内容投放)提升内容曝光,跟踪粉丝增长、转化效果等核心指标并持续优化运营策略。
3.梳理医生个人特色,打造差异化人设标签,策划出镜内容脚本,并统筹私域流量运营(引流至微信)
职位要求:
1.具备1年以上IP账号运营经验,有成功运营案例者优先考虑。
2.熟悉线上营销打法,具备一定的数据复盘与分析能力。
3.拥有良好的沟通协调能力,能高效联动跨部门人员开展协作。
4.创意思维活跃,擅长内容策划,了解主流新媒体平台的引流逻辑
工作时间:
上午10:00~下午7:00,包午餐(红烧鱼、烧白、粉蒸肉、回锅肉、鸭子、每天菜单不重复,就是让大家吃好)
工资待遇:无责底薪+高额提成+每月激励奖金,岗位特殊,具体薪资需根据经验及能力具体面谈
小红书运营(兼职留学生中文简历方向)
1000-4000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上小红书运营抖音运营教育培训简历优化居家办公接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1,负责小红书账号运营和规划,(账号搭建,日常运营,选题策划)能独立进行小红书账号从0-1的搭建和运营,并同时多账号管理,提高粉丝数量,活跃度等,扩大品牌影响力,引流获
客变现;
2,负责账号内容体系搭建和笔记产出,对标竞品账号,完成竞品分析;梳理用户画像,并根据数据表现,爆文拆解不断迭代
高转化内容结构;
3,日常投流计划,做好流量监控,并根据数据反馈作出对应的优化调整措施,提升业务指标,对引流转化结果负责;4,负责笔记发布后的评论/私信回复(转微信)和粉丝维护,引
流获客变现
岗位要求:
1,有账号0-1打造经验,有小红书聚光投流经验,会搭建计划,从事过装修,家具,家居相关行业小红书平台运营经验
1-2年;
2,熟悉小红书平台规则特性,定期分析小红书最新玩法,网感好,审美好,脑洞大;
3,具有复盘数据能力,在复盘中不断改善公司新媒体活动及
方向;
4,有良好的沟通表达能力,性格外向,能承担压力与积极主动,协同团队工作;
可预支工资/奶茶厂好玩得很/包吃住
5000-7000元/月
包装工社保包住包吃3-5人月结其他
亮点:包吃住+不体检+可转正+每周可预支工资+可微信发薪。
薪资待遇:试用期综合月薪4500-5000,转正后综合工资5200-6500。
工作内容:奶茶杯、吸管的成型和包装辅助生产
吃住情况:包吃住
成都都江堰市招聘一个技术负责人,项目在建筑面积约12万平米房建,待遇面谈。联系电话杨
技术负责人1-2人
招聘一个技术负责人,项目在都江堰建筑面积约12万平米房建,待遇面谈。联系电话杨
22一个小时/可以只做到过年/轻松好玩!
5000-7000元/月
贴标签免费培训6-10人月结
工作地址:郫县、龙泉
工资:22一个小时
岗位:id岗位、贴标签
成都大邑县招二保焊/气焊(二保焊)、电焊、气割、铆工/钣金工、压力焊
9000-10000元/月
气保焊气割工电焊二保焊铆工钣金工压力焊1-2人月结
成都市大邑县招二保焊/气焊(二保焊)、电焊、气割、铆工/钣金工、压力焊
夜猫子来!多多买菜分拣6k-9k/时间自由
6000-9000元/月
果蔬分拣分拣包住3-5人月结全职
上班时间:16:00-03:00(不倒班)
岗位:员工使用手机软件进行选货分拣
薪资:计件,3-5块一件,月薪6000-9000(上不封顶),出勤一周可预支工资
干好了自己当老板兼职200+
200-700元/天
新媒体运营经验不限学历不限混合办公接受居家办公接受无经验牛人
1.职位亮点:
日结高薪:每日收入200元起,多劳多得,上不封顶!
时间自由:随时随地可做,完全根据你的时间安排!
无门槛:无需经验,简单培训即可上手!公司免费培训
2.工作内容:
负责公司线上项目的推广与运营。
通过平台推广产品。
3.任职要求:
年满18岁,有手机即可操作。
热爱互联网,对社交推广感兴趣。
有责任心,愿意学习新事物。
无经验可培训,小白也能轻松上手!
4.福利待遇:
日结工资:每日收入200元起,多劳多得!
长期合作:表现优秀者可升级为长期合伙人,享受更高分成!
线上运营经理
6000-9000元/月
新媒体运营1-3年学历不限不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.新媒体平台的日常运营:负责小红书、微信公众号等新媒体账号的整体规划与日常运营,具备独立完成账号从0到1搭建与冷启动的能力,制定符合平台特性的内容策略与增长计划。
2.内容创作与爆款打造:结合租房场景与用户痛点,策划并创作图文、短视频、租房攻略、房东/租客故事等内容,具备“爆款思维”,能持续产出高互动、高传播的优质内容。
3.公众号运营与排版:负责微信公众号的内容撰写、排版与发布,确保内容美观、易读,符合品牌调性,提升用户阅读体验与转发意愿。
4.社群运营与用户转化:建立并运营租客/房东社群,通过话题互动、活动策划、答疑解惑等方式增强用户粘性,推动线上粉丝转化为线下看房、签约客户。
5.数据分析与优化:跟踪各平台运营数据,分析用户行为与内容效果,持续优化运营策略,提升粉丝增长、互动率与转化效率。
任职要求:
1.大专及以上学历,新闻、传播、市场营销、新媒体等相关专业优先,具备1年以上新媒体运营经验,有生活服务、房产、本地生活类账号运营经验者加分。
2.具备互联网思维与用户视角,熟悉小红书、微信公众号、抖音等平台的内容生态与运营规则,有从0到1成功运营小红书账号案例者优先。
3.优秀的文案能力与视觉表达能力,能独立完成图文内容创作,熟悉公众号排版工具(如秀米、135编辑器等),具备基础图片与视频编辑能力。
4.具备社群运营经验,擅长用户维护与活动策划,能通过线上互动有效推动用户转化。
加分项
-有租房、房产、本地生活类内容创作经验;
-熟悉小红书投流、抖音DOU+等推广工具;
-具备拍摄经验。
岗位待遇:
1.高额底薪+月度指标奖金+季度公司奖金+年终奖+岗位调薪;
2.公司购买五险一金;
3.不定时下午茶;
4.完善的培训体系+晋升体系。
公司介绍:
树懒优居直租平台,是专门服务于深圳城中村租房市场的互联网租房平台,公司正处于飞速发展阶段,欢迎合适的应聘者前来咨询。
居家游戏推广
5000-10000元/月
游戏推广有提成6-10人周结经验不限学历不限全职兼职玩家拉新手游
主要负责线上游戏推
1、本工作属于居家线上办公的,不限地点,不需要出门即可在家工作,无需来公司面试;
2、只要你有空闲时间即可做,无学历及经验要求;
3、可露脸,可不露脸,根据个人情况来
薪资待遇:
底薪4000+提成10%;
工作时间:
时间自由,没有时长要求
市场专员
7000-12000元/月
市场推广/地推免费培训月结1-3年大专及以上
任职资格
1、策划并实施获客活动,探索多元化的流量获取路径,通过创新方案输出、策略规划、过程监督及项目落地达成用户增长目标
2、维护异业合作渠道资源,如社区、物业、商场、幼儿园、学校等,持续推进新渠道的开拓与运营
3、关注K12教育行业发展趋势,洞察家长需求与市场竞争格局,及时传递市场动态信息
4、对资源获取成效、活动转化结果等核心数据指标负责
5、熟悉周边商业环境与客户特征,协助开展校区选址及竞争分析调研工作
任职要求
统招大专及以上学历
具备1-3年线下市场推广、地推执行、渠道拓展或教育培训行业经验者优先,优秀应届生亦可考虑;
目标明确,执行力强,能适应外出作业,抗压能力佳;
热爱教育事业,有意愿在行业内深耕发展;
沟通表达流畅,富有协作意识和团队精神
福利待遇
薪资结构:无责底薪(4000元/月)+绩效奖金+福利补贴,综合月薪约7k–13k+;
其他福利:五险一金、带薪年假、全勤奖、年度体检、节日福利等;
女装批发市域开发
5000-7000元/月
市场推广/地推经验不限学历不限商务谈判能力可接受外勤和出差营销策划能力
负责川渝地区未覆盖市场的开拓及现有客户的维护
双休-市场专员-朝九晚六
5000-10000元/月
地推免费培训交通补助包住有提成6-10人日结经验不限大专及以上全职兼职假期工销售岗客户开发商户合作生活服务/O2O互联网/科技快消/零售销售工作经验地推经验数据分析能力商务谈判能力退伍军人
不接受居家办公C端产品有营销经验
公司小伙伴们都很友好,沟通起毫无压力,没有后宫那种勾心斗角,面试结果当天就通知!!!!放心咨询!!!
1、享受国家法定节假日且带薪
2、这里有高薪的工作岗位,这里有年轻活力的团队。岗位要求:
1、无专业限制、无经验限制
2、具备一定抗压能力
3、吃苦耐劳,稳定长期发展
4、团队协作能力强,具备新市场适应能力,语言沟通能力
岗位福利:社保、提供公寓式住宿、节日福利、员工旅游、团队气氛活跃
岗位职责:1.负责产品生命周期的运营,制定用户增长,留存及转化策略
2.分析用户行为数据,挖掘需求痛点,推动产品的运营方案的优化
3.策划并执行线上线下的活动,提升用户的活跃度与产品的影响力
4.与产品,技术,市场等团队协作,保障项目的高效落地
视频内容运营
7000-10000元/月
视频运营1-3年大专及以上音/视频剪辑能力图片编辑能力视频沙龙会议拍摄
岗位职责:
1.熟悉抖音、视频号、微视等主流短视频平台的运营机制,能独立完成内容策划、拍摄及剪辑全流程工作
2.结合公司发展战略,持续优化运营方案,并对账号整体数据表现负责
3.定期进行账号数据分析,针对性调整内容策略,提升账号活跃度与品牌传播力
任职要求:
1.具备2年以上自媒体平台运营与推广经验,有成功从0到1搭建账号的实操经历
2.深入掌握各平台规则,具备风险预判与规避能力
3.具备良好的数据敏感度,能依据数据反馈及时调整运营方向
4.具备一定的创意策划能力,可独立完成短视频内容制作,保障内容输出的稳定性与品质
5.具备良好的跨部门协作意识和沟通能力,能够积极主动配合相关部门工作推进
兼职1-2人
招快递驿站兼职,12月28
多多系统 入库量1900 自助取件,10-8:30 工资220一天 2个人 水货勿扰,
地址:新都区保利拉菲云邸
兼职包住包吃1-2人月结
成都博物馆招聘长期兼职2名:早就晚五(每周一休息)可以带饭带水杯,需要有一定的销售经验,被动销售给游客介绍语音讲解器,性格活泼开朗,工资月结120元一天(每个月15号统一发到银行卡)有需要的电话胡老师
游戏推广包吃免费培训包住有提成月结学历不限
传奇手游推广员,不要学历不要经验!入职即可包吃住!专业导师免费指导带薪培训!
【任职要求】:
1.18岁~28岁,身体健康,无不良嗜好,服从上级安排
2.对手游游戏或者手机游戏有一定的了解,打字速度正常,擅长使用线上聊天工具优先;
3.思维敏捷,应变能力强者优先;
4.有专业的岗位培训,只要你热爱游戏,想要挣钱,不需要学历,不需要经验,5-7天即可上手。
【公司待遇】:底薪3000+全勤100+休补400+提成5%~19%+奖金(综合薪资水平8000+不封顶)
【公司福利】:包吃包住、三菜一汤(宿舍有空调、热水器、冰箱、洗衣机,环境良好)
【职位描述】:
1.负责公司各款手机游戏产品的在线推广;
2.带领新玩家进入游戏,指导玩家玩游戏,使玩家尽快融入到游戏中来。
3.使用公司提供的渠道和方法,进行手游产品的线上介绍和推广,给游戏带来人气,不用管玩家消费,只要玩家下载游戏就可以了。所以游戏玩的好不好都没有关系!!!!不是电销,不用打电话!!!
4.我们不用面对客户,不用外出跑业务,也不用应酬,我们的工作就是维护公司手游产品的绿色环境。与玩家打字聊天沟通的传奇游戏推广。我们一对一的组长培训,不会没事,有公司专业组长进行对您的一对一培训!
注:以上工作内容岗前公司不收取任何费用
KOL媒介PR(可接受无相关经验)
4000-9000元/月
媒介专员有提成1-3年本科及以上媒介代理商/服务商投放效果监测及评估媒介投放策划及执行
各位求职的朋友您好,由于团队规模有限,无法配置专职HR开展招聘,目前均由项目负责人直接对接候选人,精力所限,我们尽可能将公司真实情况详尽呈现于岗位说明中,不浪费彼此时间。
内容涵盖业务方向、团队愿景、当前工作重点与价值乐趣、基本要求、加入后的成长可能以及需具备的心理准备等。我们深知寻找契合的伙伴不易,大家找到热爱的事业也难,若您渴望自我突破、实现更高收入,请耐心阅读以下信息。
古人讲格物、致知、修身、齐家、治国、平天下,归根结底是对美好生活的追求——即活得快乐。
作为新一代青年,若有人问我世上最幸福的事是什么?答案应是:做自己热爱且擅长又能带来回报的事。更进一步说,是在值得信赖的团队中,共同专注攻克一项有挑战的目标。此刻,我们正努力搭建这样的团队。人对了,事就成了一半,所谓志同道合。你是否享受从0到1的突破快感?或热衷于用营销助力优质产品赢得市场?
【我们的定位与当前方向】
我们专注于为品牌提供社交媒体平台上的达人整合营销服务,现阶段以微博为核心,抖音、小红书、B站、播客等为补充;目前正在重点拓展抖音业务。服务客户集中于美妆个护、营养补剂及其他新兴品类,已累计合作数百品牌,积累了扎实的经验与资源。
在广告行业中我们尚属起步阶段,但正因如此,反而看到更多机会。尽管近年常听“大环境不佳”,可往往低谷期正是孕育新机的时刻,关键在于能否识别并抓住。如同投资逻辑,多数人在行情高涨时追入,低迷时撤离,最终徒劳无获。那么,你是否能在普遍悲观的氛围中保持清醒判断,发现潜在机遇?
公司已建立初步的数据系统,持续沉淀知识库、方法论和工具体系。服务客户多由研发生产起家,逐步延伸至品牌运营、ODM/OEM等领域,普遍希望扩大市场份额、提升销售表现。随着国家实力增强、产业链升级、技术迭代加速、成本优化,国产品牌出海潜力巨大,为我们提供了广阔发展空间。同时也有部分虚拟产品类客户,需求多元,使此类营销更具探索趣味。通过这些项目,我们得以深入理解不同行业的商业模式、组织文化及产业链结构,在实践中不断学习。这或许正是广告工作的真正魅力所在。
【我们的长期目标】
短期目标:扩充团队,组建稳定高效的协作单元,保障成员拥有体面的生活基础。
中期目标:打通主流渠道资源,为品牌提供完整的品效合一整合解决方案。
远期愿景:持续优化商业模式,聚焦高附加值服务,构建可自我进化的运作体系,打造具备行业攻坚能力的精英团队,力争领先地位;同时也支持每位成员实现内心的事业理想。
【我们期待怎样的同行者】
过往经验表明,一个出身平凡的年轻人,无背景、无人脉、无天赋,也不迎合取巧,只要踏实前行、持续打磨,不贪暴利,相信时间复利,也能取得可观成果。因此我们希望你也是一位不甘平庸、愿快速成长、敢于争先的普通人。
同时需认同以下核心特质:
1.强烈的目标感
也许你尚未明确具体方向,但内心渴望突破自我,追求显著成就,希望在某个领域做到顶尖,向往卓越,不甘落后。
2.诚信正直
诚信不仅是口头认知,更在于行为一致。我们理解为:言行相符,沟通坦率直接;信守承诺,承担责任,赢得信任;对他人真诚坦荡,不说假话,始终如一;面对组织困难时主动解决,而非推诿指责。
3.主动担当
常言道“积极主动是优秀的基础”,也有人说“人分为主动型与被动型”。我们的理解是:在未被指派的情况下,能主动识别需求并采取行动推动目标达成。
4.乐观进取
心境决定视野。现实中确实存在不公平现象,许多人因此消极失望。但查阅相关数据可知,整体社会正趋于更加公正透明。社会由个体构成,虽不完美却在进步。我们需要的是能看到积极面、持续自我提升的人,而非抱怨环境者。
5.自我反思
我们认为,人性本无善恶,行为源于思想,而客观规律恒定不变。唯有不断修正思维,贴近事物本质,才能做出正确选择并有效执行。在团队环境中,每个人都应被认可其创造价值。有些人靠坚持自我维持自信,但过度固守易导致认知狭隘,阻碍发展,久而久之形成局限心态。真正的成长来自开放心态下的自我批评,唯有如此,才能看见他人优点并加以学习。你是否也这样认为?
6.持续学习
有人认为伟大事业必须依赖顶尖人才,但我们不完全认同。不同发展阶段需要不同能力组合。回顾历史,刘邦曾为亭长,朱元璋出身乞丐,彭德怀自幼放牛,许多成功企业并非由少数天才创立,而是依靠一群快速进化的普通人共同成就。这凸显了学习能力的重要性——不仅限于书本知识,而是全方位吸收。比如你是否常犯同类错误?能否做到不二过?是否能从他人失误中汲取教训?此外,最近是否有掌握新技能?是否在某件事上力求精进?这是我们对学习力的部分理解。
【岗位职责】
A、媒体资源对接岗
目标成果:入职一年内,开发或激活达人/KOL资源,满足现有投放需求,并达成既定业绩指标。参与构建以达人方向为主的知识体系、案例沉淀、培训分享并产生实际成效。辅助参与公司整体建设并提出可行建议。
具体职责:
1、挖掘并链接优质自媒体资源(各平台网红、达人、KOL),进行价值评估,完善内部媒体数据库;
2、协调档期与报价,匹配品牌投放需求,促成多方共赢合作;
3、维护达人日常关系,协助提升其商业化能力,并签约具潜力的合作对象;
4、参与公司体系建设与流程优化;
工作乐趣:
1、每位拥有粉丝基础的媒体创作者背后都有独特专长,与其交流可拓宽认知边界。与各类人物互动、协作甚至应对冲突,提升人际感知力,了解大众心理,过程充满挑战与趣味;
2、在合作中深入了解不同品牌、产品特性,结合创意输出内容并取得实效,执行过程锻炼细致周全的思维方式;
3、团队协作中遇到的问题本身就是成长契机;
4、与优秀同事共事本身即是激励。
深耕方向:
1、通过数据分析等方式精准筛选并评估达人价值;
2、深化合作关系,建立长期绑定机制,探索更优变现路径;
3、完善媒体库分类标签体系,提升匹配效率,降低对接成本,实现客户与公司双赢;
B、品牌客户对接岗
目标成果:一年内完成1-2个稳定大客户的深度合作并达成业绩目标。主导搭建品牌端知识库,组织案例复盘与培训并产生积极影响。同步参与公司体系化建设并贡献可行性方案。
具体职责:
1、调研趋势品类,运用多种方式接触优质或潜力品牌客户【客户资源视情况分配】;
2、高效服务客户,承接预算,助力其实现乃至超越ROI目标,推动长期合作;
3、分析客户需求与产品特点,匹配合适达人,策划高质量内容方案;
4、参与公司制度与流程建设;
工作乐趣:
品牌方负责推广的通常是高管层级,如品牌负责人或营销总监,与其顺畅协作是对综合能力的检验,也是拓展人脉与视野的机会。伴随客户成长,你能接触到跨行业知识、运作逻辑与管理经验,极大丰富个人认知维度。
深耕方向:
1、深入研究特定品类及其上下游链条,逐步成为细分领域专家;
2、除本职外,还需涉猎团队协同相关事务,培养组织协调、商务谈判、技术理解与活动统筹等复合能力,为未来承担更大责任储备实力。简单来说,公司的问题就是员工的成长机会,关键是把事情做对。
【可能面临的现实挑战】
工作中会遭遇诸多意料之外的情况:被拒绝、失信、效果未达预期、能力瓶颈、沟通障碍等。这些只是冰山一角。所有阻碍都是成长的磨砺,实际上并不像想象中艰难,也不会轻松如意。人生本质在于自我提升——包括思维、能力、意志等方面的发展。一旦这些根基稳固,其他成果自然随之而来。可惜多数人只关注短期职位、薪资、公司名气,运气好者略有进展,运气差者则迷失方向,趋于平庸。职业发展的本质是不断认识自己、探索潜能、超越局限、成就他人的过程。在此过程中,我们探寻规律,追寻真相,实现真正的蜕变。
【基本任职条件】
即使缺乏相关经验也可考虑,我们更重视个人品质与行业热情;请认真思考是否真心愿意在此领域深耕,或决心全力以赴,请充分了解后再联系;价值观、自我定位、驱动力、认知格局、性格特质等往往是决定成败的隐性因素,虽难以量化,却至关重要。不愿错失任何一位良才,期待你充分展现真实自我。
1.品行端正守信,乐于助人,拒绝投机,不图快钱;
2.主动性强,善于发现问题并行动;
3.热衷钻研分析,具备一定创新意识;
4.执行有韧性,不轻言放弃,持续优化改进;
5.具备强烈进取心,为达成目标愿持续学习与调整;
6.对营销行业有一定兴趣;
【你能获得什么】
人生的终极意义在于自我进化——思想、能力、意志的全面提升。当这些内在要素成熟,外在回报水到渠成。多数人追逐短期头衔与薪酬,结果或有所成,或随波逐流。
长期来看,你将拥有一支志趣相投的团队,一个可施展才华、实现价值的平台(让想法落地,特长发挥);收获丰富经历与更大自由度;获取超出常规的长期收益(若顺利,有望实现财务自由)。
【我们需要付出的代价】
凡事皆有取舍。引用大疆创始人一句话:“没有不需要埋头苦干就能获得的成功,没有仅靠空谈就能成就的事业,也没有凭空出现的好产品。追求卓越,需要无数个苦思冥想的夜晚,需要主动担当的勇气,需要洞察真相的智慧,更需要敢于直言真相的胆识。”
【薪酬福利】
1、基础保障:五险一金、不定期户外团建、月度目标达成享额外假期;
2、薪资结构:正式收入=固定底薪4000元(含500全勤,无责)+提成+团队绩效奖金+年终奖+专项激励;若有对口行业经验,岗位薪资上浮1000-5000元。
提成:按业务规模阶梯递增;
团队绩效:依据个人表现及团队目标完成情况评定;
激励:针对关键任务突破或难题攻关设置即时丰厚奖励;
年终奖:参考公司年度经营状况及个人全年绩效发放;
(参考范围:平均年收入12万以上,最高可达20万+,单月最高收入35K;仅为过往数据,不代表未来承诺,结果取决于个人努力)
3、工作时间:09:30-18:30(午休1.5小时),大小周休息,法定节假日正常休假;月度目标完成后额外享有2天自由支配假期;
4、办公地址:成都市锦江区时代1号3204室,距东门大桥地铁站步行1分钟;
5、试用期3个月,工资为正式薪资的80%,全勤标准同比例折算;设5天试岗期,未通过者按日结算报酬。
备注:薪酬体系坚持以贡献定回报,以责任定待遇,杜绝论资排辈,力求公平透明,持续优化。因团队尚小,亟需理念契合的伙伴加入共同发展。对于价值观一致且具备长期价值贡献潜力的成员,欢迎成为股东,享有更大发展空间。长远来看,请相信每一份付出终将被看见,即便过程中偶有委屈误解,后续亦会追溯补偿,这是我们坚守的原则。
周末双休pr
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.通过个人/平台资源及线上渠道等,建联优质达人,覆盖抖音&小红书达人及MCN机构;
2.根据项目特点,匹配并推荐符合要求的达人,积极与意向合作达人沟通,达成合作权益共识
3.协同团队合作,优化达人拓展流程与业务模式,丰富达人资源库,进行分类管理,及时响应项目的达人需求
4.负责输出达人内容brief,清晰明了与达人沟通内容需求,致力做到满足品牌需求,且符合达人的账号调性及视频风格
5.项目执行期间,跟进达人的脚本输出、视频拍摄、视频发布,及其中的注意事项,按项目规定节奏保质保量完成工作
内容
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、传媒等相关专业优先
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