岗位职责: 1.负责抖音账号的日常运营工作，包括内容更新、评论互动、粉丝关系维护等； 2.结合产品特点及用户行为特征，策划并执行运营方案，提升用户活跃度与体验感； 3.跟踪分析抖音平台各项运营数据，依据数据结果优化调整运营策略； 4.与团队成员协同配合，共同推进抖音运营目标的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能高效对接内部合作事项； 2.热爱抖音平台，深入了解其运行机制及用户互动习惯； 3.拥有较强的数据敏感度，能够利用数据分析支持运营决策制定； 4.思维灵活，具备创新意识，能根据市场动态及时优化运营方法。

【工作内容】 （1）新媒体平台：文案内容编撰、剪辑/制作视频、制作图文； （2）在新媒体账号（合作素人/公司号）发布作品； （3）负责为公司品牌产品，挖局各新媒体平台素人，并达成合作； （4）账号维护，作品发布，分析作品数据，能完成计划任务，监控行业动态和热点，及时调整方向和文案。 【岗位要求】 （1）有内容运营/短视频/剪辑/种草/新媒体运营/媒介pr/新媒体BD等相关经验得优先； （2）会剪辑视频，图文制作，基础的产品拍摄； （4）洞察力强，网感强，具有极高的创作能力，有良好的内容策划能力。 （5）性格积极外向喜欢交流，逻辑思维清晰，一定要有主动性和自己的想法。 【工作待遇】 （1）无责任底薪+满勤+绩效提成+工龄+其他奖励/考核。 （2）绩效提成可面试详谈，综合薪资大约5000-9000。 【工作时间】 （1）月休4-5天，可选/调休，可请假等。 （2）正常：上午8:30-12:00下午13:00-17:30；夏季：上午8:30-12:00下午13:30-18:00。 （3）公司成立多年，一直没有加班。 【公司介绍】 （1）电商公司，经营9年，中小团队，10人+。 （2）公司有自己的品牌/货源/仓储等，为有货源。 （3）产品以计生用品（避孕套）为主，介意勿扰。 （4）公司年轻人居多，工作氛围好，管理轻松不压抑，相对压力小。 （5）公司多年稳中发展良好，每月准时发工资。 【工作地址】济宁置城国际C座1402室。 【其他信息】除以上岗位外另外我们还有新媒体相关的达人媒介岗和店铺运营岗，可根据自己擅长自主选择对应工作，享对应的绩效，具体可以咨询。

岗位职责: 1.负责抖音账号的日常运营工作，包括内容更新、评论互动、粉丝关系维护等； 2.结合产品特点及用户行为特征，策划并执行有效运营方案，增强用户活跃与粘性； 3.跟踪抖音平台各项数据指标，通过数据分析优化运营策略与执行方向； 4.与团队成员协同配合，推动完成抖音渠道的整体运营目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能高效推进跨岗位合作； 2.热爱抖音平台，了解其运营机制及用户使用习惯； 3.拥有较强的数据敏感度，能基于数据结果提出可行的运营改进建议； 4.思维灵活，具备创新意识，能根据市场动态及时调整运营思路。

岗位职责： 1、制定并落实公司社交媒体平台的运营方案，增强品牌曝光度与用户参与感； 2、负责社交账号的日常维护，按时输出优质内容，跟踪用户互动情况并评估数据成效； 3、关注行业趋势，结合时下热点策划创新内容，提升用户的持续关注与活跃水平； 4、协同团队推进线上线下推广活动，拓展社交平台的受众规模与市场占有率； 5、定期复盘运营成果，调整内容方向，持续提升运营质量与执行效率。 任职要求： 1、了解主流社交平台（如Facebook、YouTube、TikTok、Twitter等）的运作模式与规范； 2、拥有出色的文案创作与内容构思能力，能独立完成内容规划与文字编辑； 3、具备扎实的数据分析技能，能借助数据优化运营策略； 4、具备良好的协调沟通能力，可与内部成员及外部伙伴高效配合； 5、对数字化营销及社交媒体发展动向有较强感知力，能及时应对市场新变化。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责小红书平台相关事务的整理与处理 2.对小红书评论内容进行管理与维护 3.按要求执行并完成分配的各项任务 4.工作全程线上操作，轻松简单易上手 适合人群:学生党/上班族/居家人士 任职要求: 1.熟悉小红书平台的基本操作流程 2.日常有使用小红书的习惯 3.具备独立完成指定工作的能力

工作要求： 1、了解抖音平台的运营机制，掌握推广方法及平台规则； 2、负责公司自媒体账号的内容规划、日常维护及粉丝互动等工作； 3、具备相关经验者优先录用，表现优异者有良好的晋升机会，能力突出者薪资可面议。 薪资待遇：无责底薪+提成+全勤奖+工龄假+奖金+带薪休假+不定期公司团建 公司团队以90、00后为主，充满活力与朝气，工作氛围轻松和谐，人际关系简单融洽，欢迎有志之士加入我们！

【岗位说明】 新媒体运营为综合性岗位名称，涵盖以下三类职责方向，可根据个人专长选择其中一项或多项内容参与，各项均有对应的绩效考核标准。只要具备任一方向的能力，均可联系沟通。咨询时请说明自己更感兴趣的具体方向。 【方向一：内容运营】 负责在新媒体平台进行文案撰写、视频剪辑与制作、图文内容创作，并将作品发布至合作素人账号或公司官方账号。需掌握视频剪辑技能、图文设计能力，以及基本的产品拍摄技巧。 【方向二：媒介PR运营】 在各大新媒体平台上，为公司品牌及产品拓展并对接平台达人资源，推动产品广告推广与宣传落地。该方向要求具备一定的沟通协调能力与资源整合意识。 【方向三：店铺运营】 负责公司旗下新媒体电商平台店铺的日常运营管理，通过制定运营策略、策划活动、推广引流、客户维护等方式提升店铺整体表现。需具备实际的网店运营经验。 【通用任职要求】 （1）需具备账号运营与维护能力，能进行数据跟踪分析，按时完成既定任务，关注行业趋势与热点变化，及时优化调整运营策略。 （2）具备敏锐的市场洞察力和良好的网络感知力，执行力强，拥有一定策划思维与创新能力。 （3）性格开朗，乐于沟通，逻辑清晰，工作主动性强，能够提出独立见解与想法。 【薪资待遇】 （1）无责任底薪+满勤奖+绩效提成+工龄工资+其他奖励/考核奖金。 （2）具体提成方案可在面试中详谈，综合收入约5000-9000元。 【工作时间】 （1）每月休息4-5天，可灵活调休，请假制度人性化。 （2）常规时段：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30；夏季时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 （3）公司成立多年，从未出现加班情况。 【公司简介】 （1）专注电商领域，已稳定运营9年，团队规模15人以上，属中小型企业。 （2）自有品牌、稳定货源及仓储体系，供应链完善。 （3）主营产品为计生用品（避孕套），介意者请谨慎咨询。 （4）团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽，管理方式开放，压力较小。 （5）公司发展稳健，经营状况良好，每月按时发放薪资。 【工作地点】 济宁置城国际C座1402室。 【特别说明】 上述岗位无需全部掌握，只要精通其中一项即可咨询应聘。公司提供多个职位方向与工作内容，将根据个人能力匹配适合的岗位职责。

工作内容： 1、负责平台：视频号、公众号、抖音号、小红书等新媒体平台账号的运营。 2、文案撰写、视频拍摄、视频剪辑与制作、图片制作。 3、负责直播，其他日常支持性工作。 4、负责账号数据整理和分析。

【工作内容】 （1）达人对接，负责为公司品牌产品挖掘各大新媒体平台的优质达人，并推动合作落地。 （2）文案撰写与内容制作，具备基础视频剪辑及图文设计能力，可独立完成短视频、图文等内容创作，并在相关新媒体账号（团长号/素人号/公司号）发布推广素材。 （3）负责内容发布后的数据跟踪与分析，根据反馈优化内容策略，按时完成运营目标，提升品牌曝光度与用户认知度，关注行业趋势与热点变化，及时调整内容方向和表达方式。 【岗位要求】 （1）有媒介PR、内容运营、短视频运营、种草推广或新媒体商务拓展等相关经验者优先考虑。 （2）掌握基本视频剪辑与图文处理技能，具备简单的拍摄能力。 （4）具备敏锐的市场洞察力，熟悉网络语境，创意能力强，拥有良好的内容策划思维。 （5）性格开朗，善于沟通，逻辑清晰，表达流畅，具备较强的主动性与独立思考能力。 【工作待遇】 （1）无责任底薪+满勤奖+绩效提成+工龄工资+其他奖励/考核奖金。 （2）绩效提成面议，综合收入约5000-9000元。 【工作时间】 （1）每月休息4-5天，可灵活调休，请假亦可协调。 （2）常规工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30；夏季工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 （3）公司成立多年，团队稳定，无加班文化。 【公司介绍】 （1）专注电商领域9年，团队规模10人以上，组织精干高效。 （2）自有品牌、供应链及仓储体系，货源稳定，运营自主性强。 （3）主营产品为计生用品（避孕套），介意者请谨慎投递。 （4）团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理人性化，压力适中。 （5）公司发展稳健，财务健康，每月准时发放薪资。 【工作地址】 济宁置城国际C座1402室

【工作内容】 （1）新媒体平台：文案内容编撰、剪辑/制作视频、制作图文； （2）在新媒体账号（合作素人/公司号）发布作品； （3）负责为公司品牌产品，挖局各新媒体平台素人，并达成合作； （4）账号维护，作品发布，分析作品数据，能完成计划任务，监控行业动态和热点，及时调整方向和文案。 【岗位要求】 （1）有内容运营/短视频/剪辑/种草/新媒体运营/媒介pr/新媒体BD等相关经验得优先； （2）会剪辑视频，图文制作，基础的产品拍摄； （4）洞察力强，网感强，具有极高的创作能力，有良好的内容策划能力。 （5）性格积极外向喜欢交流，逻辑思维清晰，一定要有主动性和自己的想法。 【工作待遇】 （1）无责任底薪+满勤+绩效提成+工龄+其他奖励/考核。 （2）绩效提成可面试详谈，综合薪资大约5000-9000。 【工作时间】 （1）月休4-5天，可选/调休，可请假等。 （2）正常：上午8:30-12:00下午13:00-17:30；夏季：上午8:30-12:00下午13:30-18:00。 （3）公司成立多年，一直没有加班。 【公司介绍】 （1）电商公司，经营9年，中小团队，10人+。 （2）公司有自己的品牌/货源/仓储等，为有货源。 （3）产品以计生用品（避孕套）为主，介意勿扰。 （4）公司年轻人居多，工作氛围好，管理轻松不压抑，相对压力小。 （5）公司多年稳中发展良好，每月准时发工资。 【工作地址】济宁置城国际C座1402室。

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新媒体运营

工作内容： 基于提供的关键词，利用AI工具进行视频和文案的创作与优化，提升播放量，操作简单，可居家办公，无需坐班打卡，有老员工一对一指导，快速上手无压力，多劳多得，可周结和月结，正常做一个月3000-7000元，努力干1-2w,欢迎投递！

新媒体运营主管岗位要求 1.策略与规划：具备5年以上新媒体运营经验，能独立制定并执行品牌年度新媒体策略，负责矩阵账号的整体规划、内容方向与增长目标。 2.团队管理与执行：擅长领导3-5人团队，统筹内容创作、活动策划与日常运营；具备优秀的跨部门协作能力，能将业务目标转化为高效的内容与传播方案。 3.数据驱动与优化：精通各平台数据分析工具，能以数据为导向，持续优化运营策略，提升粉丝增长、互动率及转化效果，对核心KPI（如流量、转化、品牌声量）负责。 4.行业洞察与创新：熟悉医药行业，有医药行业媒体工作经验，敏锐捕捉行业趋势与热点，具备优秀的创意策划能力和内容质感把控力，能不断创新形式，提升品牌影响力。 5.综合素养：目标导向，抗压性强，拥有出色的沟通协调能力和良好的团队合作精神。

因“生日派对”主题转型提速，急需1名新媒体主管！用内容+投放引爆线上，把“生日仪式感”打造成广州年轻人打卡IP。提供有竞争力薪资+绩效奖励+提成、清晰晋升通道，期待懂本地生活运营的你加入！ 【岗位职责】 1.带团队做策略：制定抖音/小红书/视频号内容+投放策略，明确分工与目标； 2.操盘爆款内容：统筹选题-脚本-拍摄-剪辑全流程，主导“生日派对”主题内容（如主题房、互动游戏），目标单条爆款5W+播放； 3.矩阵涨粉转化：联动多平台账号，挖“生日仪式感”需求，提升本地搜索排名，促到店转化； 4.跨部门协同：对接线下门店策划“晒视频免房费”等活动，联动市场部落地活动。 【任职要求】 •经验：1-3年新媒体经验，有本地生活爆款案例（2W+播放）案例优先（附作品+数据报告）； •技能：熟抖音/小红书算法+投放工具，会用剪映/PR指导内容，熟悉数据分析； •能力：能拆目标、带团队，网感好（抓“低成本仪式感”等痛点），抗压有责任心； •加分项：懂广州高校/商圈客群，最好有主题娱乐空间运营经验。 【福利待遇】 •薪资：7k-12k，基础薪资+绩效奖金，收入与公司目标直接挂钩（爆款奖励、引流业绩增长分成另计）； •成长：主管→经理→总监晋升通道，定期行业培训； •氛围：年轻团队、扁平管理，拒绝内卷，参与战略共创； •福利：+免费欢唱+员工折扣。 【应聘方式】 •发简历+团队案例（含数据）+作品集至邮箱：@qq.com •邮件标题：“姓名+应聘主管+期望薪资”

一、基础信息 岗位：房地产自媒体运营专员 工作地点：武侯区武青南路 二、工作内容 房源视频（小红书/抖音/视频号）→回客户咨询→匹配合适房源→邀约带看→推进成交 三、薪资福利 底薪5000元+高额提成+奖金+五险（社保全覆盖） 新人平均薪资8K+，业绩优异者薪资无上限 额外福利：节日福利、不定时团建下午茶、氛围超好~ 四、新人培训 系统课程：房产知识、运营技巧、沟通话术、交易流程等 一对一导师带教，全程跟进指导 定期复盘，阶段性能力提升指导 五、团队氛围 年轻化团队（90后、00后为主），沟通无代沟 氛围轻松活跃，定期组织团建、业绩表彰会 我秒回信息哟，欢迎咨询~

1、负责抖音、快手等短视频平台的广告投放计划制定与执行，精准选择投放渠道、形式及受众，最大化广告效益 2、实时跟踪广告投放数据（如点击率、转化率、ROI等），进行深度分析，优化投放策略，提升广告效果及投放效率 3、结合数据反馈，协同创意团队（文案、拍摄、剪辑等）优化广告素材，提升广告吸引力及转化率 4、与运营、产品、设计等部门紧密沟通，确保广告策略与品牌营销目标一致，推动整体业务增长 5、密切关注抖音、快手等平台的算法更新及政策变化，灵活调整投放策略"

剪辑拍摄新媒体运营

工作时间及休假: 1、每日9:00-18:00，中午休息1.5小时，周日休憩，法定节假日享受带薪假期。 工作内容: 1、通过自媒体渠道开展资源引流，借助线上沟通方式对接客户，为销售团队持续输送潜在客户资源。 2、无需外出拜访客户，不涉及面对面洽谈，不承担直接销售任务，无需掌握产品专业知识。 任职要求: 1、具备大专或以上学历，性别不限 2、年龄在20至26周岁之间 欢迎应届毕业生加入，公司配备一对一指导培训，实行老员工带新人机制 薪资及福利待遇: 1、无责任底薪2600元+5%-10%提成+绩效奖金，月收入综合可达5k-8k以上 2、依法缴纳五险，准时下班不加班 3、提供清晰透明的晋升通道，职级路径为组员—组长—主管，每年开放多次晋升窗口，全力支持有进取心的成员成长发展 4、定期组织团队建设、生日庆祝、下午茶、部门聚餐、旅游活动及节日福利等，员工关怀不断档！

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任职要求：1.运营过叉车，小挖机的优先1.有运营经验，没有运营经验的勿扰2.对抖音运营熟悉可以独立运营3.会运营，会巨量，会测品，会抖加的

济宁兖州申通小时日结，可选单选班次 每天下午16:00前工资自动到账，天天日结 目前班次: 18:00-0:00一天 5:30-11:30一天 18:00-0:005:30-11:307️⃣一天 用工需求:18-60周岁 有想做日结的家人们电话联系

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全网招募游戏推广合作伙伴，专注于游戏用户拓展。 内容：通过多种渠道吸引玩家，为玩家推荐合适游戏并指导完成注册与充值流程。 工作地点：居家办公，时间自由，自主管理，真正实现自己当老板。 薪资待遇：收入上不封顶，全程提供操作指导，适合愿意学习、渴望增加收入的伙伴加入。