一、岗位职责 主要是负责视频内容创作与账号运营，实现客户引流，偶尔需出镜进行口播类视频拍摄。 1、视频拍剪：负责个人IP视频号的运营工作，包括文案策划、脚本撰写及视频拍摄剪辑等环节； 2、账号运营：围绕政府采购服务领域的知识分享与产品推广，开展内容输出以实现流量引入与客户获取； 3、数据分析：定期查看账号后台数据，根据表现情况调整内容策略，持续优化运营效果和获客效率。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，对新媒体行业有热情，具备引流思维和运营意识； 2、能敏锐捕捉热点话题，独立撰写吸引眼球的文案，打造爆款内容； 3、具备6个月以上新媒体运营相关经验。 欢迎有新媒体实操经验的优秀实习生或应届毕业生投递简历。 三、薪资结构： 1、无责任底薪3.5K-6K+绩效0.5K-2K+视频引流提成+爆款奖励； 2、所引流客户资源由专门团队跟进转化，无需自行维护； 3、上班时间8:50-12:00，13:30-18:00，周末固定双休，其余假期参照国家法定节假日安排； 4、试用期3个月，缴纳五险一金并提供补充商业保险。

岗位接受无经验，欢迎应届生加入，非销售岗不外呼 岗位职责： 1.负责在多个平台发布内容，完成产品宣传推广及用户引流相关回复工作。 2.通过社交工具等渠道发布资讯并及时互动，吸引潜在客户关注与咨询。 3.主动学习提升个人能力，持续优化账号运营策略，提升粉丝数量与活跃度。 4.入职配备专属导师一对一带教，提供系统培训及清晰明确的晋升机制。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能高效推进工作任务。 2.有团队协作精神，快速融入集体协作环境。 3.年龄18-27岁，大专及以上学历。 4.积极进取，具备较强的学习意愿和责任心。 5.表达流畅，思路清晰，富有创意和主动性。 岗位福利： 1.无责任底薪+绩效奖金+提成（2%-10%）+额外奖励+节日红包，具体待遇可面议。 2.写字楼办公环境，氛围融洽无内耗，地理位置优越，紧邻地铁2号线。 3.定期提供下午茶，享受法定节假日及节日专属福利。 工作时间： 周一至周五8:30-18:00 周六8:30-14:00 法定节假日正常休假

AI部门资深新媒体运营 项目：AIGC、AI绘本（主流平台，如抖音、微信、小红薯，图文+短视频） 至少2年新媒体运营经验。 核心要求：具备知识付费领域的产品运营背景+有小红书、抖音、视频号从0到1建号实操经验。 面试定薪：8-10K 上班时间：9:00-18:30，周末双休，午休1.5小时 岗位职责： 1、主导产品推广全链路，制定并落地国内运营推广方案，高效提升用户规模与品牌影响力。 2、从零构建用户增长模型，设计拉新活动（如裂变营销、社群运营、直播运营、内容分发等），优化转化漏斗与用户留存机制。 3、洞察用户行为数据，跟踪投放效果，持续迭代推广渠道（如社交平台、KOL联动、搜索引擎等）策略。 4、依据公司战略方向，统筹运营团队工作，规划运营路径，整合内外资源推动业务持续增长。 岗位要求： 1、经验： 具备从0到1搭建账号、冷启动运营的经验，有工具类/SaaS类产品运营背景者优先；拥有成功推广案例，熟悉教育、文创赛道者加分；需具备知识付费领域的运营实战经历。 2、能力： ·熟知各大新媒体平台运营机制，具有内容生产及用户互动的实操能力； ·掌握主流流量玩法，可独立完成推广项目策划与执行； ·具备数据分析思维，熟练运用分析工具，实现数据驱动运营决策； ·对AI技术有一定理解（如AI绘图、生成式AI工具），能与技术侧顺畅对接需求。 3、大专及以上学历，年龄******，本科优先。

1.独立运营管理各大新媒体平台账号，持续输出优质内容； 2.拓展小红书、B站、抖音、微博、知乎等渠道，高效利用新媒体资源提升流量曝光； 3.通过公司新媒体账号挖掘潜在客户，获取销售线索并移交销售团队，及时引导用户转化。 任职要求： 1.热爱教育类新媒体方向，具备大专及以上学历； 2.熟悉主流新媒体平台的运营逻辑，能独立负责账号运作，达成粉丝增长与引流目标； 3.具备扎实的文字撰写能力，可自主搜集、整理及编辑内容，了解平台推荐机制； 4.有半年以上公众号或新媒体运营实操经验者优先考虑； 5.熟练使用PS、剪映等相关内容制作工具。

高级运营or运营负责人（招2个岗位） 工作内容： 1、负责抖音或小红书账号团队的日常运作，涵盖内容规划、视频剪辑制作及团队成员管理等相关事务； 2、结合运营数据分析与内容统筹规范，推动抖音账号内容的持续优化与迭代升级； 3、承担所辖账号新人及实习生的指导培养工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，广播电视编导、新闻学、新媒体与网络、广告学等相关专业优先； 2、具备1-3年短视频内容运营及推广策划经验，熟悉短视频行业动态与平台规则，有影综娱类账号运营经历或品牌垂直类视频打造过爆款者优先； 3、对娱乐内容领域有浓厚兴趣，拥有内容创意策划能力，具备一定的观点表达能力； 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力；

任务制双休岗位！！！（介意单休的勿扰） 岗位职责 1、负责知乎、小红书、B站、抖音等主流自媒体平台的运营工作，涵盖微信、微博、头条、抖音等内容分发渠道，实现粉丝增长与流量导入目标 2、自主开拓、整合并维护自媒体及品牌相关的优质内外部资源 3、熟悉各平台运营机制，独立管理账号内容发布与互动策略，提升运营效率，达成吸粉引流成果 岗位要求 1、具备小红书内容创作及账号运营经历，有从0到1成功起号经验者优先考虑 2、深度使用小红书平台，了解其推荐逻辑与社区规范，掌握内容策划与账号成长方法论 3、具备良好的网络敏感度，热衷互联网浏览，善于捕捉并运用热点信息 4、接受零经验应聘者（语言类、设计类相关专业背景者优先） 薪资福利 1、综合月薪6k以上，每年4月与10月两次调薪窗口，晋升通道广阔，依法缴纳五险一金 2、带薪假期：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等各类休假权益 3、办公环境：位于梅溪湖双子塔超5A级写字楼，硬件设施齐全，办公条件优越 4、公司氛围：团队以95后为主，工作气氛轻松活跃，办公室可撸猫，沟通无障碍，管理层平易近人 5、其他福利：定期组织团建活动、户外出行、员工旅游、下午茶、聚餐等，在高效工作的同时保障生活品质 6、培训晋升：配备完善的培养体系，包含入职培训、技能进阶课程，重视员工个人能力发展与职业成长

【岗位职责】 1.紧跟当前网络热点，拆解竞品爆款内容，进行分析提炼，并结合实际创新应用 2.负责小红书平台品牌官方账号的搭建与内容创作，对账号运营效果及业绩目标负责 3.具备本地化内容运营或专升本教育类账号运营经验者优先，能精准把握用户需求与偏好，提升咨询转化 4.有从0到1账号孵化经验者优先，如有请提供成功案例佐证 5.熟悉小红书平台常见的拉新、裂变等运营活动形式，能够独立设计活动链路并具备复盘总结能力 6.协同公司内部各部门及团队，高效推进营销项目执行，完成上级交办的其他工作任务 人物画像 1.深度使用小红书平台，长期研究其推广机制，具备清晰的运营思路与实战经验 2.思维活跃，创意丰富，擅长多种写作风格，拥有扎实的文字表达与文案策划能力 3.热衷于微博、小红书、知乎等自媒体平台，热爱新媒体领域，善于捕捉用户心理，精通数据分析，能根据平台趋势调整运营策略 4.具备活动策划能力，有成功涨粉经历者优先 5.熟悉拉新、留存、促转化的完整运营闭环，具备广告投放或KOL合作经验者优先 6.沟通能力强，协作意识佳，工作积极主动，具备良好的团队精神

岗位职责： 1、根据公司战略目标制定视频号平台可行性的运营方案，并有效主导落地，对GMV、ROI及盈利健康度负责； 2、深度参与内容创作​：主导短视频创意策划、拍摄剪辑及直播脚本设计，为团队提供专业指导，对内容质量与数量负责； 3、组建并培养运营团队，打造高执行力团队，对人效及运营效率负责； 4、结合产品制定投放策略与计划、进行合理预算控制、投放渠道优选与投放节奏规划，对投放结果负责。 5、关注用户数据与指标，深挖业务数据，触发撬动业务增长的关键点，用数据驱动并推动策略方案快速落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，五年以上兴趣电商操盘经验（含两年以上品牌方视频号经验）； 2、有成功案例​：独立主导年GMV≥1千万的电商项目，且实现健康盈利（需提供数据证明）；拥有从0-1搭建团队、1-20规模扩张的成功经验； 3、核心能力​：爆品打造及全流程实操能力； 4、​稳定性​：近5年跳槽≤2次。 应聘需提供： ​1、简历中注明操盘项目数据（GMV、利润率、爆品案例）； 2、附个人内容作品集（短视频/直播片段）或团队带教案例说明。 优厚的薪酬福利制度： 1.周末双休，五险一金，8小时工作制； 2.按国家规定享受法定节假日及节日物资、春节假期12天; 3.根据工作年限不同每年还可享受5-10天的带薪年休假; 4.元宵节、冬至节提前2小时下班； 5.免费体检; 6.不定期的公司活动; 7.转正后享受生日、生育及结婚津贴。 发展： 1.每个岗位，都有全面客观的能力发展体系和职级晋升机制； 2.每位员工具备均等的晋升机会； 3.公司支持内部岗位轮换，个人可根据能力、特长及规划申请岗位调整，确定合适的发展方向； 4.公司提供内部竞岗机制，给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台。

1、通过电商平台与用户进行在线沟通，解答咨询并处理用户反馈； 2、维护良好的客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 3、记录客户信息，整理并跟进客户问题，协助解决问题； 4、定期收集用户反馈，为产品和服务的改进提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、熟悉电商运营流程，有相关工作经验者优先； 3、能够熟练使用办公软件及电商平台客服系统； 4、适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。

岗位职责: 1.负责小红书、抖音平台的内容策划与日常运营 2.协同团队成员，共同提升内容品质及用户互动效果 3.不断优化运营方案，增强账号影响力与用户活跃度 4.对账号整体流量表现负责，定期进行运营复盘与策略调整 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.任务执行高效，具备较强的时间规划能力 3.拥有持续学习与优化工作方式的主动性 4.结果导向，具备公域流量向私域转化经验者优先 岗位福利: 双休、五险一金、带薪年假、产假、育儿假等等都有，团队氛围也超级棒~ 工作地点：长沙河西王府井写字楼

促销员 薪资福利:130 工作地址:长沙

活动助手 薪资福利:130 工作地址:长沙

长沙县招油漆师傅，联系电话

各位朋友有没有好的钳工和焊工（需要有焊工证）推荐，我们做设备安装和维修的，招长期合同工。联系电话：唐女士

湖南省浏阳市猪场招聘: 招育肥单工一人，年龄不超过55岁，料线，能吃苦耐劳，服从管理！工资5000元，有意向联系，电话: 招一个饲养员

岗位职责: 1.负责抖音短视频内容的策划与发布 2.管理和维护抖音账号，提升账号影响力和粉丝互动 3.跟踪分析短视频效果，优化内容策略 任职要求： 1.熟悉抖音平台操作及内容发布流程 2.具备良好的内容创意能力和文案撰写技巧 3.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力

岗位职责： 1、内容创作：负责撰写和编辑高质量的原创内容，包括图文、视频等，提升品牌影响力和用户互动。 2、平台管理：管理和优化公司各大自媒体平台（如微信、微博、抖音等），确保内容发布及时且有效。 3、数据分析：跟踪分析各平台数据，根据反馈调整运营策略，提高内容传播效果。 4、活动策划：策划并执行线上活动，增强粉丝黏性，促进用户转化。 5、趋势研究：关注行业动态和热门话题，结合品牌特色进行内容创新，保持内容的前沿性和吸引力。 任职要求： 1、熟悉主流自媒体平台的运营规则和用户习惯，具备较强的内容创作能力。 2、具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导内容优化和调整。 3、创意思维活跃，能够快速响应热点，策划有创意的互动活动。 4、沟通能力强，能够与团队协作，共同推动项目进展。 5、对餐饮行业有一定了解，能够结合品牌调性进行精准的内容营销。 任职要求:

1、负责规划小红书、抖音等平台的达人运营策略，拓展达人资源，构建达人矩阵，达成既定工作目标； 2、主导达人引进与培育工作，具备敏锐的达人潜力识别能力； 3、设计高效可行的运营方案，结合激励机制、活动执行、社群管理等方式，形成标准化运作流程； 4、依据达人特点定制专属运营计划，涵盖直播内容优化、话术迭代、热门玩法更新、流量数据分析等，挖掘达人种草转化路径，推动主播内容创作与销售转化，总结可复用的运营经验，助力更多头部达人成长。

岗位职责： 1.通过用户需求洞察及数据分析，更新优化产品卖点及日常运营动作，提高在售商品在不同售卖渠道的曝光及转化率，从而实现GMV增长 2.负责电商平台促销活动及公司内部协调，制定规划店铺营销推广、分析、运营制定销售目标制定、执解及执行。 3.负责与供应商沟通，及时更新产品库存和价格，确保产品信息的准确性和实时性 岗位要求∶ 1.2-3年电商运营策划经验，电商工作经验 2.较强地用户需求的洞察能力，敏锐及准确的呈现对用户有价值的产品卖点 3.了解平台玩法，有一定的数据分析能力，有效提升流量和转化率； 4.沟通能力及执行能力强，能够清晰梳理和处理多线条工作； 5.具有一定的文案撰写能力，熟练掌握word、excel、ppt等。

新媒体运营招聘要求 岗位职责： 1.负责微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台的日常内容策划、撰写与发布，保障内容更新频率与质量。 2.跟踪平台热点话题与用户喜好，结合品牌调性产出高互动性的文案、短视频脚本等内容。 3.监测平台数据（阅读量、点赞量、转化率等），定期输出数据分析报告，优化运营策略。 4.策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光度与用户活跃度，促进粉丝增长与转化。 5.对接合作资源，维护平台粉丝社群，及时响应用户留言与互动，提升用户粘性。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先，1-3年新媒体运营经验者优先。 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则与玩法，具备独立撰写文案、策划内容的能力，有成功运营案例者优先。 3.具备良好的数据分析能力，能通过数据洞察用户需求，优化内容与活动方向。 4.掌握基础的图片处理（如PS、Canva）和短视频剪辑技能（如剪映）者优先。 5.思维活跃、创意十足，对热点敏感度高，具备较强的沟通协调能力和抗压能力。

招看漫剧人员，只要每天能坚持看45分钟，就能申请成为会员，不用交钱，看剧就能有收益，想了解的联系我。

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划及团队统筹管理 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2.能够自主推进工作，注重执行过程中的细节把控 3.拥有较强的学习适应能力与创造性思维 薪资待遇： 试用期无责任底薪8k（能力突出者可面议） 提供住宿安排

岗位职责： 1、制定并实施抖音平台广告投放策略，持续优化投放效果； 2、基于ROI、CTR等核心指标分析广告数据，动态调整投放方案； 3、定期撰写投放效果报告，提炼运营经验并提出优化建议； 4、协同创意团队合作，确保广告内容贴合平台特性与用户偏好。 任职要求： 1、掌握抖音广告机制及推荐算法，具备实际投放成功经验； 2、拥有扎实的数据分析功底，善于以数据指导投放决策； 3、思维富有创意，能敏锐捕捉市场变化与用户需求； 4、具备良好的沟通协作能力，可高效推进跨部门协作任务。

一、海外KOL合作与管理（70%） 1、结合品牌调性及目标区域市场（欧美/东南亚/中东等），规划本地化KOL合作布局，合理配置头部、腰部及纳米级达人资源； 2、深入研究TikTok、Instagram、YouTube、Twitter等平台的内容生态，精准匹配产品亮点与用户兴趣画像； 3、独立推进KOL项目全流程，涵盖人选甄选、商务洽谈、合同签署及执行跟进，有效把控投放成本与回报； 4、主导内容创意策划（如开箱体验、场景化种草、话题挑战等），审核脚本内容以保障品牌形象一致性； 5、跟踪内容传播效果（播放数据、互动表现、转化成果），输出分析报告并优化后续合作方向； 6、搭建KOL分层档案体系，系统性发掘具有增长潜力的新兴创作者资源。 二、用户社群运营（30%） 将KOL带来的流量沉淀至私域阵地（WhatsApp社群、Discord、品牌Instagram群组等），构建分级运营模式； 组织线上互动活动（专家问答、用户投稿、限定福利），增强海外用户的参与感与忠诚度； 整合用户意见与建议，协同产品部门持续提升国际版服务品质与使用体验。

协助线下活动布置、物料分发及秩序维护。 引导参与者签到，收集现场反馈。 薪资待遇： 日结150元+餐补，大型活动额外补贴。 工作时间： 周末/节假日（9:00-18:00），单日结算。 要求： 18-45岁，身体健康，主动积极。 无需经验，服从安排即可。

【成立七年】高速发展的跨境电商综合服务平台 【行业排名前TOP3】国家支持行业赛道 【薪酬】无责5000-7000+绩效500-2000+提成5-8% 一、工作职责： 1、运用多平台多账号矩阵模式，在视频号、小红书、B站、抖音等渠道发布图文或短视频内容，实现流量获取，并高效引导至私域流量池； 2、拓展自媒体传播路径，通过线上推广方式提升产品曝光与触达范围； 3、精准把握用户需求偏好，持续优化内容策略，提升账号活跃度与影响力； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营及引流实操经验，有教育领域从业经历者优先考虑； 2、熟练掌握至少一个主流新媒体平台的运营机制（如小红书/B站/抖音/视频号/知乎等），理解账号矩阵运作逻辑； 3、具备基础图文制作与视频剪辑能力； 4、具备良好的网络敏感度，能产出优质内容并成功打造高价值账号； 三、公司的优势： 1、跨境电商培训业务位居行业前三，屡获权威机构认可，获评优质企业称号 2、产品体系成熟，转化周期短 3、客户复购率超50% 4、拥有高校合作背景，品牌信誉良好，业内口碑领先 5、成立七年来学员满意度高，未设客诉部门 四、福利待遇： 1、茶歇供应|咖啡奶茶畅饮|团建聚餐|生日会|节日礼品|慰问金|司庆狂欢活动 2、每年可任选两次旅游（国内或出境），全程公司承担 3、设立新人奖、黑马奖、周年服务奖、年度长期贡献奖、卓越表现奖等多项激励 4、五险一金齐全|每年两次调薪机会（涨幅千元以上） 5、配备资深导师一对一指导职业发展 6、每季度开放职级晋升通道，薪资同步上调 7、办公区配备台球桌|按摩椅|跑步机|还有萌宠司宠相伴，工作氛围轻松愉悦 ……更多惊喜福利等你来发现！

此岗位为公司游戏内部客服，接受零基础，入门轻松，全程有人指导带教，提供带薪培训！ 一、工作内容：负责公司游戏内玩家的日常维护，操作游戏，与玩家进行有效沟通交流。（无销售性质） 二、福利待遇：包吃包住（含午餐+晚餐）+免费购买意外保险+不定期组织团建活动+生日及节假日福利发放+月休4天可调休，工作表现优异且积极进取者可培养为游戏团长。 三、职位要求：具备基本电脑操作及打字能力，热爱游戏，拥有良好的沟通技巧，愿意主动学习并虚心求教。 公司团队由一群充满梦想的年轻人组成，工作氛围融洽，富有活力！ 行业前景广阔，团队成员多为同龄人，办公环境轻松有激情，成长空间大。因业务持续扩展，现需大量优秀人才及储备管理岗位，诚邀有理想、爱学习、敢挑战的你加入我们！

一、工作职责： 协助新媒体主管完成新媒体运营相关事务的执行与推进。 二、能力要求： 1、对新媒体领域有浓厚兴趣，具备较强的从业热情。 2、态度积极，进取心强，学习能力强；具备良好的沟通协作能力与团队意识。 3、具有出色的文案撰写与视觉表达能力，能熟练运用多种AI工具优化工作流程与产出质量，并具备甄别和规避低质、重复AI内容的能力。 4、熟悉主流新媒体平台后台操作流程，能独立完成发布与管理任务。 5、熟练操作摄影摄像器材及视频后期处理软件，能够结合AI工具提升制作效率与成品水准，同时可识别并避免使用劣质或雷同的AI生成内容。 6、具备敏锐的热点感知力与创意策划能力，能快速掌握平台新功能及新兴运营玩法。 三、优先考虑： 1、新闻传播、市场营销、数字媒体等相关专业背景者优先； 2、关注乡村发展，对农村、农业、农民有深厚感情者优先；本人为三农类短视频博主，或曾服务过三农博主者优先；具备农产品电商直播策划经验，或有基层农村工作经验者优先； 3、拥有两年及以上新媒体运营实战经验者优先。 四、需接受全国范围内项目现场出差安排。 五、欢迎具备三农领域短视频运营经验的团队前来洽谈合作。

【湖南馨乐健康管理公司】 招聘病患陪护组长 2名 (底薪4000元+浮动绩效.其他待遇面议) ★任职要求： 男女均可，年龄45岁以内，身高160以上，大专以上学历；有良好的专业能力并有相关行业从业证；良好的沟通及语言组织能力，销售经验；责任心强，勤奋肯干，服从管理。 项目地址: ①长沙县妇幼保健院 ②长沙县人民医院 联系电话: () 曾主管 【发.项目招聘】

职位详情 抖音或者视频号运营需要一年以上的运营经验 岗位职责: 1.策划并执行团队直播活动，提升直播表现力与用户参与度 2.主导主播团队的日常管理与能力培养，持续提升内容产出水准 3.跟踪直播核心数据，深入分析用户行为，动态优化运营方案以应对市场趋势 4.保障直播期间设备正常运转及主播形象符合规范要求 5.营造积极健康的直播环境，实现与观众的高效互动 任职要求: 1.具备出色的团队协作与沟通能力，善于调动成员积极性 2.熟悉直播领域运作模式，能敏锐捕捉行业动向并快速调整策略 3.拥有扎实的数据解读能力，可基于数据反馈指导实际运营工作