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新美大运营
5000-7000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责餐饮本地生活运营活动的策划与执行 2.提升品牌在当地的知名度和市场占有率 3.增强顾客互动,提高顾客满意度和忠诚度 4.主要负责新美大和抖音本地生活以及公众号运营 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够快速适应市场变化,制定有效的运营策略 3.对餐饮行业有深刻理解,能够准确把握顾客需求
新媒体运营1年以下大专及以上
岗位职责: 1. 在线上渠道发布高品质租房信息,增加房源展示机会; 2. 关注平台流量动态,识别潜在租户并开展需求交流; 3. 高效对接房源与客户,提升签约成功率; 4. 可根据个人意愿参与实地带看、合同签署等环节(非强制)。 —————————————— 我们期待这样的你: - 年龄18-40岁,不限经验,具备销售背景者优先考虑; - 行动力强,乐于学习,对高收入有明确追求; - 能承受工作压力,细致耐心,具备良好的表达与沟通能力。 —————————————— 薪资待遇: - 入职前1–3个月:4500-12000元/月; - 转正后:6000-20000元/月; - 优秀绩效者:15000-50000元/月(按劳分配,上不封顶!) —————————————— 工作时间 & 福利说明: - 每日9:30开始工作,每月休息6–9天; - 无需固定坐班,不设着装要求,团队氛围轻松自在; - 特别支持宝妈群体:可10点到岗,允许携带孩子上班,同事间可协作照看! —————————————— 无经验也无需顾虑: - 资深人员手把手带教,快速掌握工作流程; - 拥有覆盖成都超3万套真实房源,资源丰富稳定; - 涵盖全城各区域租赁产品,租金区间广泛,满足多样化客户需求。 —————————————— 心动了吗?欢迎留言或私信了解详情! 我们一起专注做好租房服务,收入可观,工作愉悦!
新媒体运营
4000-15000元/月
新媒体运营经验不限学历不限英语能力突出择优录取弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
招一个会说英语、会玩内容的 我们在做一个【偏内容+出镜】的小红书账号, 想找一个英语好、表达自然、镜头不怕的人一起做号。 你要做的事: • 和我们一起策划小红书内容 • 偶尔英文出镜讲解(不尬、不演) • 把账号慢慢做成一个有影响力的IP 我们希望你: • 英语真的能用(不是只会考试那种) • 不抗拒镜头,愿意尝试出镜 • 对小红书内容有感觉、有审美 我们不看: 学历 年龄 只看:能力+状态+长期感 欢迎私信: 简单介绍自己+英语相关经历+账号(如果有)
新媒体运营
4000-8000元/月
新媒体运营大专及以上不接受居家办公不接受无经验牛人
要求有留学/教育类工作经验至少一年,有作品集,有基本的设计能力和较强审美。 薪资4-8k,具体面谈
新媒体运营经理
5000-10000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动,结合热点话题进行内容创作,提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据,定期输出运营报告,优化内容策略与推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系,提升品牌影响力 任职要求: 1.本科及以上学历,新闻传播、市场营销、广告传媒等相关专业优先 2.具备1年以上新媒体运营相关经验,有成功案例者优先考虑 3.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性,具备良好的文案撰写与图文排版能力 4.具备较强的数据分析意识和团队协作精神,责任心强,能承受一定工作压力
新媒体运营经验不限大专及以上周末双休不加班教育培训
【早十晚五】双休,无需电话沟通,无外勤任务 工作职责:负责平台文案的剪辑与排版,审核学生资格是否满足报名标准,符合条件的完成报名操作。 配备专业导师全程指导,零基础新手也能快速上手。 薪资结构:底薪4500元+高额提成+晋升空间+五险 工作时段:10:00-17:00,含1.5小时午休。不加班,准时下班,周末固定双休,法定节假日正常休假。 岗位学历要求为大专及以上,具备相关行业经验者可放宽学历限制。 有意者请先提交简历
新媒体运营本科及以上
1、具备足够美感和构图能力,负责每天高质量淘系和小红书推荐视频,产品主视频的发布(含策划,拍摄,文案设计,视频编辑,AI生成) 2、会图片文字排版,协助摄影师,完成拍摄和新品上架工作(AI抠图,换背景,会摄影产品拍图更好) 3、协助完成一些其他日常工作,如运营的辅助工作:评价管理,运营数据监控……等,小公司不讲究那么多细分 4、本科美术或新媒体相关专业优先,美感和美感能表达出来的能力很重要,其他都可以培养 5、做过淘宝家居小用具,如收纳,餐具经验的优先,有非遗相关经历的更好,主战场在天猫 6、1个月试用期(暂时不需要实习生) 7、新公司,但业务已有量,后面发展也会很快,愿意一起成长的欢迎来看看 岗位福利: 月薪写的无责到手的金额 按年会有年金 一周双休可申请周六日外时间
新媒体运营经验不限学历不限10点上班双休不加班0经验
【早十晚五】无需电话沟通,无外勤任务,非销售岗,客户由专业团队对接 大型集团企业,员工规模超400人,平台稳定,无需顾虑经营风险,可长期发展,安心工作到退休 工作职责:借助新媒体渠道进行流量引入与客户获取,全程有导师一对一指导,零基础新手也能快速入门!操作简单,上手迅速! 薪资福利: 底薪4500元+高额提成+晋升机会+五险 晋升机制高效,无需多年等待 工作时间:10:00-17:00,午休1.5小时。绝不加班,准时下班,周末双休,法定节假日正常休假
新媒体运营1-3年大专及以上矩阵营销策划热点事件公众号/朋友圈运营社群运营
【综合薪资】6000~9000/月(运营能力越强收入越高) 【岗位职责】 1、负责小红书账号的日常维护与运营,参与内容素材策划及笔记发布工作 2、以提升曝光、粉丝增长和用户留资为核心目标,围绕房产主题及账号定位,在小红书平台产出图文为主、少量视频的内容形式 3、熟悉小红书平台机制,对图文与短视频内容有独立见解,能拆解热门笔记及竞品账号,并实现内容再创作 4、每日整理账号运营数据,分析表现趋势,并根据数据反馈优化运营策略 【任职要求】 1、具备良好审美,认同小红书内容生态,愿意长期深耕平台内容创作;有耐心,注重内容品质与调性 2、有小红书或抖音账号运营经历;具备从零起号经验或擅长从用户视角输出内容者优先 3、了解小红书平台的引流逻辑与用户行为特征,具备互联网运营思维 4、熟练使用修图工具,具备基础视频剪辑能力,文字表达能力强 5、可独立完成账号内容规划,拥有基本的内容策划能力 6、深度使用小红书平台,有个人账号实操经验,或在文案创作方面表现突出者可适当放宽条件 公司正在组建小红书运营团队,主要承担房屋租赁业务的线上获客任务,欢迎无经验但学习能力强的新人加入
新媒体运营学历不限
不含销售性质不含销售性质不含销售性质!!!公司氛围轻松愉悦,边听音乐边工作 岗位内容: 1、用短视频APP进行引流、推广,抖音快手小红书等,通过评论回复和私信,与客户进行简短的沟通和交流,简单的视频剪辑。 2、通过快手、抖音等短时频平台寻找意向客户,将客户引流至公司的APP。引流人员不负责具体销售工作。 3、接受小白 4、公司提供手机、账号。 5、做事主动积极,有责任心。 6、双休,节假日照放 不会有任何形式的工资克扣、处罚等 无责底薪2700+300全勤试用期
普工/操作工服务员
招聘:摆餐、摆盘 薪资:4000-6000 公司名称:天府汉莎 地址:四川省成都市东部新区苇航街1号 、招聘摆餐、摆盘各 2人 2、工作内容: 按照标准把饭菜或者水果、饮料、小吃、纸巾等放在在餐盒里或者托盘上 3、招聘条件: (1)18-40岁,男女不限 (2)上班需着工作装、戴发套和发网和口罩 (3)办理健康证与开具无犯罪记录证明 (4)能接受站岗,无近视、无种植睫毛、无皮肤病等; (5)可提供健康证、无犯罪记录证明 (6)全程站岗,有健康证的优先上岗 4、上班时间:8点至8点 5、 薪资标准: 计件,综合工资4500至6500 6、其他福利: (1)社保:,试用期购买商保; (2)加班:法定节假日加班额外补贴150元/天; (3)食宿:包吃三餐,荤+素+汤+水果; (4)福利:享受元旦、五一、端午、中秋、国庆、春节,节假日礼品发放100-400元,生日购物卡50元; (5)发薪:每月考勤周期为上月26日至本月25日,次月7日发薪,遇节假日延后。 7、单位信息:四川航空集团配餐食品有限公司天府国际机场分公司2021年成立开业,企业地址:四川省成都市东部新区苇航街1号
成都
2月24日 15:32拨打电话
小工幕墙安装
招聘幕墙安装工多名,工地小工多名; 地点:成都市成华区; 要求:18~55岁,身体健康。 联系:()
成都 成华区
2月24日 15:32拨打电话
夜班服务员
5000-7000元/月
服务员有提成20人以上日结全职
热情迎接接顾客,引导客人,清理台面。
四川成都简阳市招弱电/安防只招简阳本地
200-300元/天
弱电工3-6个月6-10人月结点工技术好
成都市简阳市招弱电/安防 只招简阳本地
成都
2月24日 15:31拨打电话
四川成都明天中和加2个散人师傅
建筑木工1-2人
明天中和加2个散人师傅
成都
2月24日 15:31拨打电话
多媒体运营专员
6000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上短视频平台抖音快手内容运营短视频运营品牌运营
岗位职责: 1、负责公司视频号平台的宣传与推广,提升品牌曝光度及用户转化效果; 2、独立完成短视频的创意策划、拍摄执行、剪辑处理及后期制作,保障内容品质与发布时效; 3、全面运营企业视频号账号,涵盖内容选题、发布管理、粉丝互动、数据监测与策略优化; 4、关注视频号平台热门动态与流行趋势,结合产品特性创作具有高传播潜力的内容; 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、传媒、广告或相关专业优先考虑; 2、了解主流平台运营规则与机制,具备实际运营成果者优先录用; 3、熟练操作剪映、首映、最终剪辑等视频编辑软件; 4、具备良好的审美素养、创意思维和基础文案撰写能力;工作积极主动,责任心强,能高效执行任务并适应快节奏工作模式。
青海耀灿装饰装修工程有限公司
5000-6000元/月
新媒体运营学历不限
招聘运营拍视频剪辑
网络视频运营
4000-8000元/月
新媒体运营
1.负责公司品牌及产品在抖音、视频号、B站等主流视频平台的账号运营、内容策划与制作。 2.独立完成视频脚本撰写、拍摄(如需)、剪辑、后期包装及发布全流程。 3.熟练运用各类AI工具(如AI生成文案、AI绘图、AI视频增强等)提升视频内容生产效率与创意表现。 4.监测视频内容数据,分析用户反馈,持续优化运营策略,提升账号影响力与粉丝互动。 5.结合公司业务(遥感、矿产、高光谱),策划并制作科普、案例、产品介绍等各类视频内容。
新媒体运营主管
8000-15000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上热情,表达能力强,有带团队经验,会拍照混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
新媒体运营主管 任职要求 1.熟悉主流新媒体平台,会编导,拍摄,剪辑,等整体运营 2.敢于出镜直播,对短视频、直播行业有热情 3.具备沟通能力,有责任心、肯钻研 4.抗压性强,团队协作好,服从安排 5.需出差 工作时间8:30-17:30大小休,节假日正常休 薪资待遇,底薪加提成 联系电话
新媒体运营
6000-11000元/月
新媒体运营大专及以上
新媒体运营(门店引流方向) 岗位职责 1、负责新媒体平台(小红书/抖音)日常图文内容排版、编辑、发布,保证排版美观、风格统一、阅读体验优质。 2、策划并产出门店引流类内容(活动文案、产品介绍、到店福利、场景种草等),提升内容吸引力与曝光量。 3、通过文案、互动、福利引导等方式,引导用户私信咨询、预约到店,完成线上到线下的流量转化。 4、 跟踪内容数据(阅读、互动、咨询量、到店线索),复盘优化内容方向与引流话术。 5、配合门店活动节奏,完成新媒体端宣传物料的文案撰写与排版执行。 任职要求 1、大专及以上学历,1年及以上新媒体运营、文案编辑、内容排版相关工作经验。 2、熟练使用秀米、搞定、可画、等图文排版及基础设计工具。 3、 具备良好文案功底,懂用户心理,擅长用内容引导咨询、促进到店。 4、有本地生活、线下门店、美业/零售/服务行业引流经验优先。 5、工作细致、执行力强,能按时完成内容发布与线索跟进。 薪资待遇: 底薪无责4000+奖金,月休6天,试用期2个月。
朋友圈、视频号、公众号运营
新媒体运营
做朋友圈内容和公众号内容。有文案编辑和撰写能力。
新媒体运营
7000-14000元/月
新媒体运营经验不限学历不限短视频平台抖音快手微信视频号
工作内容: 1. 主要负责公司产品相关内容的拍摄与剪辑,并在抖音、快手、小红书、视频号等新媒体渠道发布 2. 及时回复各平台客户的咨询问题 3. 协助完成线上客户引导及线下转化成交 4. 零基础可加入,态度端正愿意学习即可,全程实操指导 岗位要求: 1. 具备良好的沟通表达能力 2. 做事认真踏实,主动积极,乐于成长 3. 对短视频、自媒体运营有浓厚兴趣 4. 不限经验、不限学历,欢迎应届生投递 工作时间: 1. 8:40-18:30(中午休息1.5小时) 不加班,不加班,不加班,下班准时离开 薪资待遇: 1. 无责任底薪4000元+提成(底薪+高额提成+现金奖励+业绩奖金) 公司福利: 1. 定期开展团建活动(不占用个人休息时间) 2. 免费提供系统化专业技能培训 3. 晋升机制透明,以能力定发展,拒绝复杂人际关系
运营
8000-20000元/月
直播运营
岗位职责: 1.负责语音厅日常直播运营,通过语音互动、话题引导、趣味互动游戏等形式,打造高粘性、高活跃度的直播间氛围; 2.精准把握用户需求,实时回应粉丝弹幕与连麦诉求,开展点歌、故事分享、情感陪伴等互动内容,提升用户留存与复访率; 3.参与平台及公会组织的主题活动(如节日专场、话题挑战、跨厅联动等),配合策划执行,达成活动参与度与转化目标; 4.维护直播间秩序,引导健康互动环境,及时处理违规言论,保障直播流程顺畅; 5.定期复盘直播数据,优化互动话术与内容形式,持续提升直播效果与个人影响力。 任职要求: 1.18-35周岁,性别不限,声音条件优越(音色清晰、有辨识度,普通话标准),具备良好的语言表达与临场应变能力; 2.热爱语音互动行业,熟悉语音直播流程,能快速调动直播间气氛,擅长话题挖掘与粉丝沟通; 3.具备较强的责任心与时间观念,能严格遵守直播排期,保证稳定开播时长(每日不少于4小时,接受夜班/弹性排班); 4.有娱乐主播、电台主持、语音互动经验者优先,无经验但热爱表达、学习能力强者可提供免费培训; 5.性格开朗外向,抗压能力强,能适应直播行业的快节奏与互动需求。 岗位福利: •极具竞争力的薪资结构:无责底薪+高额流水提成+全勤奖+活动奖金,综合薪资8k-20k,上不封顶; •专业培训体系:新人入职提供语音互动技巧、粉丝运营、活动策划等专项培训,助力快速成长; •完善福利保障:五险一金、节日福利、生日礼包、定期团建,保障员工权益; •发展路径清晰:优秀主播可晋升为资深主播、厅管、培训导师,或转型内容策划、运营管理岗位; •灵活工作模式:居家办公/线下场地可选,设备补贴+流量扶持,降低开播门槛。
线上平台运营管理
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
1、精通主流平台(公众号、视频号)、抖音、快手、小红书。 2、能将核心内容根据不同平台的调性和格式(图文、短视频、长视频、短内容)进行创作和分发。 3、能撰写吸引人的标题、有共鸣的文案、有说服力的推广文、清晰的活动规则等。文风要能根据平台灵活切换。 4、不要求达到专业设计师水平,但必须具备审美能力,并能使用基础工具(Photoshop、剪映)进行图片处理、海报制作、视频剪辑。 5、数据分析后台数据(如阅读量、点赞、评论、分享、完播率、转化率、粉丝增长率等)。 6、能通过数据(如周报、月报)分析内容效果,找出爆款规律和问题所在,并用数据指导下一步的内容优化和策略调整,而不是凭感觉做事。 7、能策划线上/线下活动(如抽奖、打卡、话题挑战、直播等)。 8、广告投放各大平台的后台(如巨量引擎、腾讯广告、粉丝通),懂得如何设置投放目标、定向人群、优化素材和预算。 9、能快速捕捉热点,懂得网络流行语和梗文化,并能将其巧妙地与品牌结合,制造有传播力的内容 10、站在用户的角度思考。他们喜欢看什么?什么内容能解决他们的痛点?如何与他们互动能增加粘性?而不是自嗨式地输出。 11、学习创新能力,在新媒体行业瞬息万变,平台规则、流行趋势、用户喜好都在快速迭代。必须保持极强的学习能力,愿意尝试新平台、新形式、新玩法。 12、需要频繁与内部团队(设计、产品、销售)和外部合作伙伴(供应商)沟通,清晰表达需求,推动项目进展。
直播运营
6000-10000元/月
直播运营3-5年大专及以上授课直播抖音(抖音火山)带货直播推广引流
岗位职责:(该岗位主要负责公司自主研发软件产品的直播销售工作) 1.负责直播账号从0到1再到规模化增长的全过程搭建,深度参与运营各环节,制定并落地直播运营策略、发展规划与整体布局 2.统筹直播全流程执行:规划直播排期、确定主题与脚本内容,协调技术、客服等多方资源,保障直播顺利开展,实时监控数据表现,灵活调整直播节奏 3.流量运营管理:依据平台机制,设计精准引流方案,持续优化投入产出比 4.数据分析与策略优化:输出关键运营数据及竞品对比报告,提出可落地的改进措施,优化直播间基础配置,提升搜索可见度 5.主播相关工作:结合平台特点定制直播话术脚本,完成产品功能讲解、场景化展示及销售转化动作,策划互动环节,增强用户停留与参与活跃度 6.用户维护与运营:及时回应评论区问题,引导用户关注、加粉、下单,营造良好直播氛围,汇总用户反馈信息,配合团队优化直播表达内容 任职要求: 2年以上抖音/视频号/小红书平台直播运营实操经验,熟练掌握各平台规则与流量分发逻辑 能力要求: 主播能力:具备良好的镜头感,能够迅速吸引观众注意力 运营能力:对数据敏感,擅长拆解流量来源与转化路径 素质要求:具备抗压能力、跨部门沟通协作能力以及对行业动态的敏锐洞察力
渠道维护专员
1-1.5万元/月
市场推广/地推有提成月结经验不限学历不限销售岗商务谈判能力客户开发商户合作地推经验生活服务/O2O
任职要求: 1. 具备敏锐的市场洞察力,能快速响应市场动态与变化; 2. 拥有出色的交流技巧和良好的团队协作意识; 3. 热衷于开拓市场,善于整合并高效运用各类资源; 4. 能适应高强度工作环境,具备较强的应变与问题处理能力。 薪资待遇:底薪8000+社保+高额提成 月综合15000以上 上班时间:下午3点至晚上12点
自媒体运营专员
6000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上团队管理经验专业拍摄后期剪辑专业脚本插画制作海外平台策划热点事件职场
招聘职位:自媒体运营(全职) #### **岗位职责:** 1. 负责公司旗下新媒体渠道(微信公众号、抖音、小红书、微博、B站等)的内容规划、内容产出与日常发布; 2. 创作优质原创文案,涵盖短视频脚本、图文推送、活动推广等内容,增强品牌影响力与用户互动; 3. 紧跟网络热点趋势,结合品牌风格策划具有传播力的内容,推动粉丝增长与活跃度提升; 4. 统计并解读运营数据(如阅读量、转化率、用户画像等),持续优化内容策略与账号表现; 5. 协同市场部门推进线上项目,包括直播执行、话题运营、达人联动等,助力品牌推广与业务转化; 6. 关注行业变化及同类账号动态,及时调整内容方向与运营打法。 #### **任职要求:** 1. **具备1年以上新媒体运营经历**(能力突出的应届生可酌情考虑),了解主流社交平台运作机制; 2. **文字功底扎实**,擅长撰写高吸引力标题与正文,有成功爆款作品者优先录用; 3. **掌握基本视觉处理技能**(如PS、Canva、剪映等),可独立完成常规图文或视频内容制作; 4. **互联网嗅觉敏锐**,能快速响应热点,具备良好的创意构思能力; 5. **具备数据分析意识**,能依据数据反馈调整内容方案; 6. 有电商、美妆、教育、科技等领域从业背景者更具优势。 #### **薪资福利:** - 薪资:**底薪+绩效奖金+项目提成**(具体面议,能力强者薪资上不封顶); - 弹性工作制,部分岗位支持远程办公; - 提供专业培训,接触行业前沿玩法; - 团队氛围轻松,晋升空间大(可向内容总监/品牌策划方向发展)。
媒介投放
短视频投手岗位职责 一、核心职责 1.账户运营与投放 负责教育类短视频广告账户(抖音,快手、视频号为主)的搭建、充值、计划创建与投放,根据获客目标调整投放策略。 实时监控投放数据,包括曝光量、点击率、转化率、获客成本等,及时优化出价、定向人群、素材等,确保投放效果达标。 2.素材与文案优化 协同文案、视频制作团队,针对高中提分的痛点、卖点产出适配投流的短视频素材与广告文案,参与素材的A/B测试,筛选高转化素材。 跟踪素材生命周期,及时替换衰退素材,持续更新符合平台规则与用户偏好的投放素材。 3.数据复盘与报告 每日/每周/每月统计投流数据,分析投放效果与获客成本,输出数据复盘报告,提出优化建议。 结合投放数据与机构目标,调整后续投放计划,确保ROI最大化。 4.平台规则与竞品监控 密切关注抖音等平台的广告政策、算法更新,确保投放内容合规,避免账户违规、限流。 监控同行业高中提分类教育机构的投流动向、素材风格与投放策略,借鉴优质玩法并制定差异化投放方案。 二、任职要求 1.熟悉抖音等短视频平台的投流逻辑。 2.具备较强的数据敏感度,能通过数据分析精准定位投放问题并提出解决方案。 3.了解短视频广告素材的制作逻辑,能与内容团队高效协作产出高转化素材。 4.具备良好的抗压能力,能适应投流工作的实时性调整需求。 三、协作关系 1.与内容团队对接:提出素材需求,反馈投放效果,推动素材迭代。 2.与运营团队对接:同步获客数据,配合完成线索跟进与转化。 3.与管理层对接:定期汇报投放成果,提供投放策略建议。
新媒体运营
5000-6000元/月
新媒体运营1年以下学历不限矩阵营销短视频运营
小白勿扰~ 本岗位需具备拍摄视频及剪辑能力,欢迎投递简历! 岗位职责: 1. 负责视频的拍摄与剪辑,承担公司自媒体账号的内容策划、创意输出、发布及优化工作; 2. 运营账号内容,提升用户互动与留存,研究平台推荐机制,提升内容曝光与线索获取; 3. 整理分析市场信息,涵盖行业动态、用户偏好及竞品表现,输出内容策略并落地执行; 4. 结合业务特点创作内容,掌握主流平台流量分发逻辑,打造具有传播力的核心内容。 任职要求: 具备较强的学习能力与执行能力 对新媒体领域有浓厚热情 内容产出速度快,且具吸引力 【福利待遇】 每周两次下午茶,零食供应充足,不定期组织团队活动; 公司配备乒乓球桌、自助咖啡机、微波炉等设施; 每月举办员工生日会,团队年轻有活力,办公氛围轻松融洽! 上班时间:早九晚六,午休一个半小时,下午三至三点半为固定休息时段; 出铁口步行2分钟即达公司楼下,通勤便捷。期待你的加入!
新媒体运营
1.核心岗位职责 -负责微信公众号、抖音、小红书、微博等新媒体平台的日常运营,包括内容策划、编辑、发布与互动。 ​ -策划并执行线上市场活动(如话题营销、直播、挑战赛等),吸引用户关注、提升参与度。 ​ -监测运营数据(如阅读量、转化率、粉丝增长数),分析活动效果,输出报告并优化策略。 ​ -跟踪行业趋势与竞品动态,结合用户反馈调整推广方向,挖掘潜在营销机会。 ​ -协助搭建新媒体营销矩阵,联动其他部门(如销售、设计)完成品牌宣传或产品推广需求。
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鱼泡直聘为工人提供成都成华新媒体运营在线招聘信息,主要招聘成都新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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