1.负责新媒体平台的内容策划与执行，包括但不限于抖音、微博、微信等平台； 2.管理新媒体账号，监控账号数据，优化内容发布策略； 3.与团队协作，共同完成短视频的拍摄与剪辑工作； 4.跟踪新媒体趋势，实时调整内容策略以提升账号影响力。 5，可接受小白，可居家办公，公司有运营主管带，时间自由，每天工作时间可自行安排 任职要求： 1.具备较强的内容策划与创意能力； 2.熟悉新媒体运营规则，能够独立管理新媒体账号； 3.具有视频拍摄与剪辑经验，能够根据内容需求进行相应调整； 4.良好的团队合作能力，能够与团队成员有效沟

岗位职责： 1、内容策划与创作：负责微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台的内容选题、文案撰写及整体运营，提升品牌知名度与用户互动效果； 2、平台运营与推广：熟悉各大社交平台的运营机制，承担视频类内容在新媒体端的日常维护与传播工作，包含发布排期、互动方案、粉丝增长策略等； 3、活动策划与执行：结合公司市场目标及节假日、热点事件节点，设计并落地执行线上营销活动； 4、数据分析与优化：定期收集各平台运营数据，进行整理分析与复盘，持续优化内容策略与传播效果。 任职要求： 大专及以上学历，3年以上相关工作经验 掌握基础设计工具或图文排版软件，具备一定审美能力 执行力强，责任心强，富有创意，沟通协调能力良好

岗位职责： 1、负责抖音平台团长活动的策划与落地执行，提升团长活跃水平及用户互动参与； 2、拓展并维护与品牌方、KOL及MCN机构的合作关系，推进商品推广与销售转化； 3、深入分析团长相关运营数据，持续优化策略以提升转化效果与投入回报率； 4、定期总结活动成果，输出复盘报告并提出有效优化建议，完善团长运营体系。 任职要求： 1、了解抖音平台运营机制，具备团长运营或电商营销经验者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力，能基于数据反馈及时调整运营方案； 3、沟通协作能力强，可高效整合内外部合作资源； 4、思维敏捷富有创新意识，熟悉社交平台新兴营销模式与趋势。

招新媒体运营，这边主营网易旗下的蛋仔派对游戏，以制作视频为主不用直播！需要具有一点点的剪辑基础！会玩蛋仔派对就可以！工作内容主要就是以玩游戏为主，具体的可以面试来聊

我们是一家电商公司，现招人主要是在抖音平台运营推广，简单好上手无门槛，薪资是日结，多劳多得，可兼职可全职

岗位职责： 1、负责抖音平台团长活动的策划与落地实施，提升团长活跃水平及用户互动参与； 2、拓展并维护与品牌方、KOL以及MCN机构的合作关系，促进商品推广与销售转化； 3、深入分析团长相关运营数据，持续优化策略以提升转化效果与投入产出比； 4、定期总结活动成果，输出复盘报告并提出有效优化建议，完善团长运营体系。 任职要求： 1、了解抖音平台运营机制，具备团长运营或电商营销经验者优先考虑； 2、拥有良好的数据分析能力，能基于数据反馈及时调整运营方案； 3、具备出色的沟通与组织协调能力，可高效整合内外部合作资源； 4、思维敏捷富有创新意识，对社交新媒体营销趋势有敏锐洞察力。

薪资待遇: 1.底薪2200+全勤300，月综合收入3k-8k，根据工作经验与能力，通过竞岗机制实现晋升，提升期望薪资 2.每月休息4天，定期组织团队建设与聚餐活动，每周开展绩效考核并发放对应周奖励 岗位职责： 1.负责公司在抖音、快手、小红书等新媒体平台的用户引流与客户获取工作； 2.研究分析用户需求及行为特征，制定有效运营方案； 3.关注实时热点，动态优化内容方向以增强粉丝关注度； 任职要求： 1.初中及以上文化程度 2.熟悉主流新媒体平台运行规则，拥有扎实的文字表达能力； 3.具备基础数据解读能力，能依据数据表现优化运营手段； 4.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5.擅于交流互动，具备较强的适应力与抗压性。

新媒体专员（可接受小白）应届生 年轻化团队，工作氛围轻松愉快，全程室内办公无需外出！！！ 经验不限，零基础也可加入，入职即享专业导师系统培训，快速上手无压力！！！ 主要负责抖音、快手、小红书等主流自媒体平台账号的日常运营、内容引流与用户承接，对接后端流程。 不涉及电话沟通！不涉及电话沟通！不涉及电话沟通！ 公司统一提供运营账号，你只需专注内容维护与账号管理，操作简单易掌握。 只要你态度积极、愿意学习、敢于冲刺高收入，月薪3-8K不是难题。 待遇构成：无责底薪+全勤奖励+高额提成+每日红包激励+带薪年假+节日福利 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息一个半小时。

新媒体专员（可接受小白）应届生优先 团队年轻有活力，办公环境舒适，全程室内工作无需外出！！！ 不限经验，入职配备专业导师指导培训，零基础也能快速上手！！！ 负责抖音、快手、小红书等主流社交平台账号的日常运营与流量获取，完成前端用户对接，无需电话沟通！无需电话沟通！无需电话沟通！ 公司统一提供运营账号，工作内容清晰简单，上手快 只要你态度积极、愿意学习成长，敢于冲刺高收入，月入3-8K不是问题 薪资结构：底薪+全勤奖励+高额提成+每日红包激励+带薪年假+节日福利 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时

岗位职责： 1，敬业、有耐心 2、有良好的责任心和团队合作意识， 3、以网络为营销，以真诚的态度促成交易 4、热爱新媒体营销工作，不断挑战超越自我 任职资格： 1、18-28岁，可接受无有经验的小白 2、有一定的沟通能力，喜欢挑战高薪职业的来 工作时间：早上8.50~12.10下午13.40~18.30中午休息1个半小时固定周日休息，法定节假日正常放假十天带薪年假 3、底薪+提成+绩效综合工资4000＋多劳多得上不封顶 员工福利：我们是个温暖的大家庭，每个成员过生日，都能得到生日礼物哦！

各位老板 谁认识流动电焊的麻烦发一下电话？。

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北郊找配菜一名（要求走过大包桌，干活麻利，*主要走包桌.零点很少，）工资5000电话联系

需求8 一天一结150天 一天一结150天 ⚛千灯亚一小件☸ 14:00接人  ✅16:00-5:00 ❇  18—59岁   ❇ 工作：分拣，扫描，扎袋子，少量装卸车等工作. ‼手机统一保管❗ ✅      ♐包吃 电话， 提前报名，现在报名

熟练掌握短视频平台运营，工作五年以上，可以居家办公。

会拍摄剪辑，会优化平台还有会避免违规操作。

负责抖店运营，开发合作达人

二手车账号搭建，账号运营。

抖音本地推，视频号，小红书线上宣传，拍摄剪辑视频，有服装企划经验优先

需要宝妈，经常在抖音或者小红书发视频的最好，在抖音或小红书发布图文，推广一对一线上家教，在家做即可，兼职。需要时间少

有责任心

做三轮，四轮车辆展示，简单易学，会开车，性格外向就行

1.具备良好的语言表达能力，能与同事及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动融入集体，积极配合团队任务推进 3.拥有较强的学习意识，能持续吸收新知识并掌握相关技能 岗位职责： 1.负责在抖音、小红书等平台发布内容，实现用户引流，扩大品牌影响力 2.积极与粉丝互动，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3.不断优化运营策略，提高个人与团队整体工作效率与质量 工作时间：10:30~12:3014:00~19:30 工作内容简单易上手，欢迎无经验者及应届毕业生投递，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，速来咨询面试！

1、支付宝碰一下NFC推广宣传（时间自由，可根据 自身情况选择推广） 2、聚合支付、收银设备推广宣传（奖励当时 到账) 3.底薪5000+安装费+提成。 4.年龄不限，性别不限。学历不限。 5.工作区域全国可做。 6.朝九晚五，有双休。

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○背靠国有资本+携手中科院技术团队，企业资质强，发展稳健 ○深耕农业大市场，聚焦刚需领域，行业生命周期长，抗经济波动能力强 ○主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项荣誉认可 ○拥有PCT国际专利认证，硬核科技赋能，助力种植大户实现“稳产高收” 二、你要做什么？ ○承担县域市场运营（根据个人意向与公司安排就近分配），对接种植大户、渠道合作伙伴，开展示范田建设、组织农户技术交流会 ○无需相关经验，提供系统培训+导师带教模式，踏实肯干即可上手 ○标准化操作流程+实用工具支持+全程业务指导，工作清晰明确，收益可预期 三、我们能给你什么？ ○收入透明：综合年收入10-15万，包含无责任底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等）+国企员工福利 ○保障齐全：签订正式劳动合同，缴纳社保+购买意外保险，薪资按时发放无拖欠 ○晋升路径：推广专员→高级推广专员→团队管理岗 ○平台优势：全国业务覆盖，职业发展空间广阔 我们需要什么人？ ○*****，大专及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶 ○品行端正、积极务实，追求长期稳定发展 ○农学类专业背景者优先考虑 ○非农学专业但在校期间担任过学生干部或获得奖学金者亦欢迎加入 加入我们， 不是找一份临时工作，而是开启一份能支撑家庭、有成长前景的稳定事业。

岗位职责: 1.负责直播活动的方案设计与落地执行，保障直播成果符合既定目标 2.负责抖店商品在直播中的整体规划与运营管理 3.与团队成员高效协同，共同推进直播项目的顺利完成 4.不断优化直播执行流程，提高直播表现力与观众参与度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够按时高质量完成上级安排的直播工作任务 3.拥有较强的学习意愿和学习能力，持续精进直播专业技能

招聘新媒体运营岗位职责:（可接受无经验、应届生） 年龄：****** 工作时间：9：00-12：0013：30-18：00 薪资：3k-8k上不封顶 新媒体专员（欢迎零基础、毕业生加入） 团队年轻有活力，办公环境舒适，全程室内作业无需外勤！！！ 不限经验，入职即有专业人员指导，完全不用担心不会操作！！！ 主要负责抖音、快手、小红书等自媒体平台的账号管理、流量引入与客户转化，完成前端引流至后端对接。 公司统一提供运营账号，你只需专注内容维护与日常运作，工作内容清晰简单 只要你态度积极、踏实肯干、愿意突破自我，月薪3k-8K轻松实现。 无责任底薪+全勤奖励+高额提成+每周红包激励+节假日福利

1：底薪＋绩效（另享奖金），综合收入4k-5k；表现优异者薪资上不封顶。 2：团队成员以95后、00后为主，充满活力与朝气； 3：工作环境为室内办公，空调全天供应，舒适宜人； 4：午间休息时间长达2小时，安心用餐，助力高效工作； 5：入职即安排专业培训，并配备资深同事指导，快速上手无忧； 6：严格遵守工作时间，绝不强制加班，准时下班有保障； 工作内容： 1.负责抖音、小红书平台的内容发布与运营，提升品牌知名度； 2.积极与用户互动交流，提升参与感，增强推广转化效果； 3.持续探索优化工作流程，推动个人与团队效率共同提升。 工作氛围轻松融洽，全员多为95后、00后年轻伙伴，沟通无障碍，协作更高效； 公司管理灵活开放，无繁琐制度束缚，期待你在工作中收获成长与快乐，诚挚欢迎新成员加入我们的团队大家庭

【职位招募：销售精英共创辉煌】 岗位职责： 1.严格执行销售策略，确保销售任务高效达成； 2.及时捕捉市场动态，灵活优化执行方案，提升工作实效； 3.协助客户推进产品推广与售后服务，深化客户关系，建立长期合作； 4.落实价格规范与市场秩序管理，快速传递市场反馈，支撑科学决策； 5.持续精进业务技能与行业知识，力争成为领域标杆； 6.完成公司交办的其他任务，拓展职业能力边界。 工作亮点： ·门店展销、会务推广与示范田联动，立体呈现产品优势； ·高效铺市、精准营销、回款顺畅，全面掌控市场节奏； ·开拓新客户资源，激活潜在需求，推动业务持续增长。 我们期待的您： ·心态积极，踏实肯干，富有进取精神； ·年龄26岁以上，身体良好，适应出差安排； ·具备高中或同等以上学历，注重实践积累与专业成长； 薪酬福利，超越期待： ·薪酬体系：月收入4500-7000元+高比例绩效提成（年度最高6-9%）+燃油补贴无上限+差旅补助500-800元，综合年收入普遍达15W以上，整体收益领先业内； ·奖金激励：设置宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖等多项奖励，单次奖金可达数千元，动力十足； ·全面保障：六险（社保+意外险）+高温津贴+带薪年休假+车损补贴+住宿补贴+交通补助+全勤奖励+通讯补贴，多重关怀覆盖职场全程； ·工作自由：实行弹性工时，无需固定坐班，时间自主调配； ·成长认可：设立优秀员工奖励、多通道晋升机制，助力人才脱颖而出，前景广阔； ·休假制度：每月休息6天，婚假、产假、丧假等法定假期一应俱全，兼顾工作与生活。 职位亮点总结： ·六险保障到位，额外增添意外防护，安心无忧； ·高薪招聘不拘年限，唯才是举； ·弹性办公模式，实现工作与生活的和谐共处； ·晋升通道畅通，携手行业翘楚，共绘发展蓝图。 加入我们，不仅是一份职业选择，更是一段突破自我、追逐梦想的精彩征程！诚邀您的到来，携手开创辉煌未来！