
短视频剪辑/短视频专员/短视频运营/短视频总监
4000-12000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责各类短视频内容的剪辑工作,确保视频品质符合公司标准;
2.根据项目需求,编辑、合成视频素材,包括剪辑、特效、音效处理等;
3.协同团队成员,参与视频创意和剧本讨论,提出专业建议以提升内容效果;
任职要求:
1.熟练掌握视频剪辑软件,如Premiere、FinalCutPro或类似的编辑工具;
2.具备良好的审美能力和创意思维,能够快速理解并转化创意为视频作品;
3.有较强的沟通能力和团队协作精神,能够在紧迫的时间线内高效完成工作;
4.对行业趋势敏感,能够根据平台特性优化视频内容以提升用户参与度。
新媒体运营专员
1-1.5万元/月
新媒体运营3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责抖音、视频号等新媒体平台的全面运营,深入理解各平台流量机制与规则,制定切实可行的运营策略。
2. 独立完成爆款视频的创意策划与脚本撰写,结合家具产品的核心优势(如材质、设计、使用场景),输出具吸引力且高转化的内容。
3. 熟练使用拍摄设备,完成家具产品的场景化拍摄,并具备专业剪辑能力,精准把控视频画面质感、节奏与整体风格。
4. 负责付费投流(如DOU+、千川)的投放优化与效果复盘,依据数据反馈调整策略,提升投放回报率;熟悉直播流程,参与或主导家具类直播的筹备与落地执行。
5. 结合家具行业动态与用户需求,分析运营数据,持续迭代内容方向与运营方案,提升账号粉丝增长、互动活跃度及产品转化效果。
【任职要求】
- 必须拥有家具行业相关工作经验,掌握家具产品知识(如木材种类、制作工艺、风格类型),能准确提炼产品核心卖点。
- 熟悉新媒体平台(优先抖音、视频号)运营逻辑,有成功打造家具类爆款视频案例,可独立完成“策划-拍摄-剪辑”全流程工作。
- 具备投流实操能力,能通过数据分析优化投放表现;了解直播带货运作机制,有家具类直播运营或协作经验者优先。
- 执行力强,富有创意洞察力,能快速捕捉热点并融合家具产品特点产出优质内容。
- 有责任感,关注细节,既能独立推进任务,也具备良好的团队协作意识。
新媒体运营专员(经验不限,提供食宿)
6000-11000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
岗位:新媒体运营
【岗位职责】
1、负责视频内容的剪辑制作、发布推广及账号日常维护。
2、参与短视频账号的内容规划与运营,操作简单,快速上手。
要求:年龄20-30岁
欢迎新人及应届毕业生,提供带薪培训,由组长一对一指导,无需担心经验不足
但需具备良好的工作态度,期望踏实稳定、长期发展
【薪资】综合收入5000-10000元,无上限
享节假日福利、下午茶、聚餐、团队建设活动
新媒体运营经理/主管
1.8-3.5万元/月
新媒体运营3-5年大专及以上矩阵营销团队管理经验策划热点事件KOL投放社群运营
岗位职责:
1、负责内容生态的构建与创意执行(含复盘优化)
2、主导内容规划与制作
围绕游戏账号交易主题,策划选题方向(如账号升值技巧、交易安全提示、热门游戏市场解读等),输出图文、短视频及直播等形式的内容。
结合新版本上线或电竞赛事等节点,设计营销活动(例如“稀有皮肤账号限时拍卖”专题)。
3、统筹活动方案并推动落地执行
4、数据监控与策略迭代
跟踪核心指标(粉丝增长、互动情况、引流效果等),定期开展数据分析并优化运营策略。
关注行业竞品(如交易猫、5173)动向,制定具有差异化的运营内容路径。
5、跨资源协调与协作推进
任职要求:
1、经验:具备3年以上新媒体运营背景,有游戏、电商或交易平台类账号成功运营经历者优先
2、技能:掌握主流社交平台运营机制(如抖音推广逻辑、小红书推荐算法)
3、具备独立策划活动及内容产出能力
4、拥有基础视觉处理能力(可熟练使用PS、剪映等工具进行素材编辑)
5、熟悉游戏领域专业术语,资深游戏玩家优先考虑
特质:具备敏锐的网络嗅觉,抗压性强,能高效响应行业热点(如新游发布、版本迭代)
眉山仁寿县岗位职责:1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内
6000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3.分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4.配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1.新媒体运营相关经验不限,具备基础内容创作与平台运营能力者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有成功案例或实操经验更佳
3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线,能独立完成图文或短视频内容
4.逻辑清晰、责任心强,具备数据分析意识和跨部门协作能力
5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,有成长潜力
自媒体运营
6000-11000元/月
新媒体运营经验不限学历不限上四休三,朝十晚五高提成,高管道收入弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
【岗位职责】
1.负责朋友圈、视频号、小红书、抖音等平台的日常运营与内容创意,通过每日高质量内容输出(5-10条朋友圈、3-6条视频号、1-3条小红书)持续传递品牌温度与专业价值。
2.自主策划并制作吸引目标人群的图文、短视频等内容,可自由使用AI工具或自主取材,形成独具个人风格的内容体系。
3.积极拓展潜在合作伙伴,尤其是在小红书等平台,内容方向可侧重招募与品牌价值观相符的同行者,共同推动品牌成长。
4.维护用户关系,及时回应互动,策划线上线下轻量活动,提升粉丝信任与连接感。
5.根据数据反馈与行业动向,自主调整内容策略,并享有较大的运营决策权——包括内容形式、互动方式、甚至招募对象的筛选。
【任职要求】
1.热爱创作与分享,有网感,乐于学习新媒体运营,有无经验均可(免费培训,手把手带)。
2.自律、有责任心,能在弹性工作制下自主安排时间,保证内容稳定输出。
3.特别欢迎时间灵活、善于沟通、有亲和力与共情力的宝妈加入——我们发现在链接用户、促成信任方面,宝妈群体往往具备天然优势。
4.具备一定的自主决策意愿,能在公司提供的资源与框架内,自由探索适合自己的内容与人脉拓展方式。
5.渴望突破现状,愿意通过前两个月的积累与沉淀,为自己铺就一条可持续的事业道路。
新媒体运营
4000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1.借助公司提供的工具平台,主动发掘潜在客户资源,并通过多种方式实现高效对接。
2.负责汇总并分析客户的需求与反馈,保持与客户的长期互动与联系。
3.协助意向客户深入了解公司产品及服务内容,提供专业解答和信息支持。
4.持续跟进客户转化进度,推动客户顺利完成实地参观与项目考察。
5.与团队协同配合,共同推进客户关系的建立与长期维护。
任职要求:
1.热衷于数字营销方向,具备出色的表达能力及客户导向的服务意识。
2.能独立规划工作节奏,保障任务执行的及时性与准确性。
3.对行业趋势具有较强洞察力,能结合实际情况提出可行的市场建议。
4.具备良好的协作意识,能够与团队成员顺畅交流、共同推进目标。
5.工作踏实负责,抗压能力强,能够在挑战中完成既定任务。
新媒体运营(微信公众号方向)
5000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上互联网金融公众号/朋友圈运营微信公众号运营
【岗位职责】
1、负责公司新媒体微信公众号的日常内容运营,涵盖选题策划、文案撰写等相关工作;
2、对私域流量的新增、活跃、留存及转化等核心指标负责,吸引目标用户群体,增强账号影响力与粉丝互动性;
3、围绕金融行业热点与公司业务方向,策划专业性强、合规准确的内容选题并制定相应运营策略;
4、基于用户画像特征及企业定位,制定推广计划,构建覆盖多平台的自媒体运营与营销体系,提升用户增长效率与转化表现;
5、跟踪分析平台运营数据,研究用户行为模式,定期输出数据分析报告,评估内容成效与增长趋势,持续优化运营策略。
【任职资格】
1、大专及以上学历,市场营销、新闻传播类相关专业优先考虑;
2、具有一年以上微信公众号运营经验,具备流量导入实操经验者优先;
3、了解主流自媒体平台运作机制,有独立运营账号的成功案例;
4、学习能力强,富有创意,具备基本的市场敏感度和营销思维。
作息:朝九晚六,支持弹性打卡,周末双休,享受法定节假日。
福利:五险一金(15号前入职当月参保),生日福利,年度职工体检,带薪团队活动,节日关怀礼包等。
面点师
招聘
老江北名都饭店附近一包子店招聘包子大姐两名,可马上上班也可年后初四上班,可临时可长期。
联系电话:
直接电话联系,
车间品检工
羊安工业园招聘
面试啦男女不限
9.30~10点,要来的可以报名啦
配料岗位,,主要辅助上料配料,需要体力
操机岗位,,主要是操作机械设备,需要体力
全检岗位,40岁以下,主要检测隔膜质量
恒温车间,一个月白班,一个月夜班。
工资:5500-6500/➕360餐补/月休4天
转正后7000+
电话☎:()
餐厅领班
招人
炉子三名:5500~6000
打荷五名:3500~4000
五名:3800~4800
厨房大姐:3800~4200
前厅经理两名:5500~6000
前厅主管两名:4500~5500
前厅服务员五名:3800~4500
厨房兼职工数名:260一天
地址:彭州南部新城
联系电话:杨
电话、沟通。
成都成华区招瓷砖修复,今中午有空的来,几个小点位,400元,只汉,,现金
300-400元/天
瓷砖修复1-2人日结
成都市成华区招瓷砖修复,今中午有空的来,几个小点位,400元,只汉,,现金
深圳罗湖区岗位职责:1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)日常内容策划、
6000-15000元/月
新媒体运营1年以下学历不限需要比较社牛混合办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)日常内容策划、撰写、发布及数据复盘
2.独立完成图文、短视频脚本创作,协同设计/拍摄团队产出优质传播素材
3.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
4.监测行业动态与竞品动向,定期输出运营分析报告,优化内容策略
5. 配合品牌推广与业务需求,开展跨渠道联动传播与用户增长工作
任职要求:
1.热爱新媒体行业,具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力
2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑,有成功案例或实操经验者优先
3. 具备基础图片处理(如PS/剪映/Canva)及数据分析能力(如后台数据解读)4.学习能力强,责任心强,能适应快节奏工作与多任务协同
5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人投递
新媒体运营操盘手
7000-12000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上不接受无经验牛人
招聘岗位:新媒体运营操盘手
岗位职责:
1.聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化,为大客户新媒体账号运营操盘,对流量和转化负责。
2.账号全域运营:负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘,搭建账号矩阵,制定月度 / 季度运营策略,对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。
3.内容全流程把控:结合客户业务、行业热点策划选题,撰写爆款脚本,统筹拍摄剪辑,输出符合平台调性的短视频、图文内容,保障内容质量与更新频率。
4.流量与转化操盘:熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容;
5.策划直播、专题活动引流,打通公域引流 - 私域承接链路,助力客户实现营销增长。
6.数据复盘迭代:跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据,输出复盘报告,基于数据优化内容、投放及运营策略,沉淀操盘方法论。
任职要求:
7.大专及以上学历,传媒、营销相关专业优先;3 年以上新媒体实操经验,有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。
8.精通主流平台算法与玩法,网感极强,能快速抓热点;熟练用剪映、PR 等剪辑工具,可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程
9.懂投放逻辑,能通过数据优化投放 ROI;具备客户业务理解能力,能把客户需求转化为运营动作。
10.有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。
工作时间:冬9—12:30 13:30—17:30 单双休,法定节假日
小红书引流获客
1-1.7万元/月
新媒体运营经验不限学历不限小红书运营运营引流投流弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护
2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与用户增长目标落地
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量玩法
任职要求:
1. 对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉主流平台算法逻辑与运营规则
2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美,能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先
3.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识与项目执行力
4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先
5. 学历不限,经验不限,热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域
短视频运营
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉各平台算法逻辑与用户偏好
2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力,能独立完成高质量内容产出
3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具,有数据分析意识者优先
4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与项目推进能力
5. 学历不限,经验不限,热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域
新媒体运营销售
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上有学习力混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
招聘新媒体运营销售
- 薪资:5000元/月,
- 年龄要求:18-35周岁
- 学历要求:全日制本科及以上
- 工作性质:全职
- 工作地点:南京市江宁区
核心工作内容
1. 负责公司各新媒体平台日常运营,发布与维护,保证账号更新频率与内容质量;
2. 及时回复粉丝评论、私信,维护粉丝关系, 定期复盘运营数据,分析内容效果,优化运营策略,完成既定运营目标;
岗位任职要求
1. 有新媒体运营相关工作经验者优先;.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑;
2. 具备文案功底,能独立完成图文、短视频脚本; 对数据敏感,会使用平台后台及基础数据分析工具,能通过数据调整运营方向;
3. 执行力强、责任心足,有良好的沟通协作能力和抗压能力,善于捕捉热点。
资深直播商务(食品类)
8000-12000元/月
媒介商务3-5年本科及以上公司内部职位线上媒介视频/直播平台商务BD/媒介合作经验电商平台媒介代理/广告公司职位
【企业优势】
10年电商运营团队,精通抖音各类玩法及IP打造,在垂直领域成功孵化多个品牌。作为淘宝与抖音内容电商的重要合作伙伴,已在成都建成3000㎡品牌基地!
专注服务国际一线食品品牌,待遇优厚,入职即缴纳五险一金,周末双休,期待您的加入~
岗位职责
1. 达人资源开拓
独立挖掘、评估并签约契合品牌调性的抖音中腰部及以上达人,搭建达人资源库;制定分层合作方案(专场/混场/短视频种草),精准匹配产品特性与达人粉丝群体。
2. 全流程商务谈判
主导合作条款协商(坑位费、佣金比例、保量机制等),兼顾品牌ROI与达人利益,推进选品、排期、合同签署及佣金结算等环节,保障项目顺利执行。
3. 数据驱动运营
跟踪直播核心指标(GMV、UV价值、转化率),协同运营优化直播脚本与货品组合;复盘投放效果,沉淀达人合作模型,持续升级投放策略。
4. 达人关系维护
维系长期合作关系,及时处理合作问题,促进达人复投与资源推荐,同步平台规则与行业资讯,为达人提供商业化支持建议。
任职要求
1、具备2-3年达人直播合作相关经验
2、拥有丰富的抖音达人资源积累:熟知头部及中腰部达人合作方式,有3C数码类目成功合作案例者优先
3、熟练掌握直播合作全流程(选品→合同→执行→结算),熟悉巨量星图等平台操作工具
腾讯信息流优化师
7000-12000元/月
信息流优化师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1、负责KA客户在腾讯广告平台的投放工作,了解客户核心需求,针对品牌、产品制定合理的预算分配、投放策略与节奏、制定相应的推广方案和定期项目复盘。遇到问题,及时给出可行性解决方案
2、实时监控分析投放数据,结合客户考核KPI指标,针对广告投放各环节进行持续优化
3、深度挖掘教育、金融、家居等线索类行业知识,整合多渠道资源,形成一套可复用的技巧或方法论
4、协调配合各部门做好配合,保证广告的顺利投放和完成预期目标
【任职要求】
1、精通腾讯广告投放,1年以上腾讯广告乙方投放经验,涉及过朋友圈、视频号、pcad等资源;
2、具有较强的沟通协调能力,数据敏感度高,积极主动接受新鲜事物,敢于接受工作挑战
3、有一定的沟通能力和抗压能力,有较强的主观性与执行力,做事认真负责且有责任心,团队工作安排
4、加分项:能够进行提案、服务过头部教育客户、金融客户。
薪资待遇:
1.薪资:优秀从业人员可根据个人能力和工作经验适度调整薪酬范围;
2.工作时间:朝九晚六点半,周末双休,享受国家法定节假日;
3.福利:五险一金,不定期下午茶,生日会。
教育市场专员(底薪4000+提成)
6000-10000元/月
市场推广/地推有提成月结经验不限大专及以上教育培训地推经验
岗位职责:
1、配合市场主管推进同业协作事宜,负责活动现场的物料安排,完成客户意向信息登记及后续跟进工作。
2、对接外部合作机构,协助组织科普宣讲、体验课程等活动,面向学生与家长讲解项目亮点与课程优势。
3、根据地推执行方案,在幼儿园、小学周边等人流集中区域开展宣传推广工作。
任职要求:
1、具备市场拓展经验,掌握一定合作渠道资源。
2、能够迅速识别目标群体,高效收集客户需求信息。
3、具备较强抗压能力,沟通顺畅,富有团队协作意识。
底薪4000+提成
新媒体运营
6000-8000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上
新媒体运营(具备编导能力者优先)
自有品牌,底薪6-8k+提成,综合收入8-12k,试岗期5天,介意者勿扰
岗位核心要求:
1. 具备基础拍摄与剪辑技能
2. 有个人IP打造经验者更佳
3. 拥有成功爆款内容案例
4. 熟悉两性大健康及酒店场景无人售货机行业,提前了解唯爱品牌及现有账号情况
5. 能胜任全平台内容运营工作
内容创作与策划
1. 主导短视频选题规划、脚本撰写,输出契合品牌风格的原创内容
2. 把握热点方向与平台算法变化,策划创意形式(如挑战赛、话题互动)
3. 审核用户及合作方发布内容,确保符合平台合规要求
4. 策划图文与视频笔记内容,撰写种草文案,优化封面设计与页面排版
账号管理与优化
1. 负责抖音账号日常更新,优化主页元素(头像、简介、封面图),提升粉丝关注与互动
2. 借助数据分析(完播率、点赞评论数、粉丝画像)迭代内容策略
3. 实施用户分层运营(活跃/沉默用户),通过投票、话题挑战等形式增强参与感
4. 对接并维护KOL/KOC资源,协同开展推广活动
直播运营
1. 策划直播流程,统筹主播培训、商品筛选、档期安排、话术制定及后台操作
2. 跟踪直播关键数据(转化率、停留时长),持续优化直播表现
用户互动与社群维护
3. 及时回复评论与私信,组织粉丝互动活动(如抽奖、话题征集),提升用户粘性
竞品与趋势分析
4. 分析同行运营模式及平台新功能(如算法调整、热门背景音乐),为内容升级提供参考
数据分析与策略优化
1. 监测内容曝光量、收藏转化等指标,动态调整创作方向
2. 研判行业竞品动向,制定差异化运营方案
电商与资源整合
4. 承担商品上架、营销活动策划(促销活动、资源位申请),推动店铺销售增长
5. 开拓品牌联动机会,通过联名合作扩大品牌影响力
任职资格:
3年以上相关工作经验
平台规则掌握:熟知各大内容平台推荐机制、审核标准及违规边界
创意敏感度高:善于捕捉网络流行趋势,并融合品牌特性进行内容转化
协作能力强:可与设计、产品、供应链团队高效配合,推进项目落地
工作时间:朝九晚六,大小周休息,试用期三个月!
董事长个人品牌运营主管
8000-12000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上专业拍摄策划热点事件后期剪辑专业脚本电商
一、岗位概述
本岗位旨在协助董事长系统性地打造其在食品快消、川味文化、新消费及创业领域的个人品牌形象。您将负责将董事长的个人特质、创业故事与“饭扫光”品牌内核深度融合,通过内容运营、媒体传播与活动策划,塑造一位 “美食健康倡导者”、“产品主义的坚守者”、“亲切有魄力的实干家” 的IP人设,以增强品牌情感链接,提升用户信任,并赋能市场增长。
二、核心职责
1、内容策划与执行:策划董事长个人短视频内容,从前期账号分析、脚本撰写到拍剪,发布视频号、抖音、小红书等平台,打造个人IP矩阵。
2、合理制定拍摄计划,确保高质量内容持续输出。
3、社交媒体运营:独立运营董事长的核心社交媒体账号,负责日常维护、粉丝互动与数据记录,与“饭扫光”官方账号形成矩阵联动。
4、监控平台热点趋势,能快速反应,策划植入品牌和董事长人设的相关话题。
5、传播支持与媒体关系维护:
6、协助上级筹备媒体专访、行业峰会演讲等对外活动,负责背景资料准备、QA预演及后续传播素材整理。
7、活动支持与执行:为董事长参与的线下活动(如品鉴会、直播、员工大会)提供落地支持,包括流程跟进、物料准备与现场协调,确保董事长个人形象展示到位。
8、舆情监测:日常监测与董事长及品牌相关的网络口碑,及时汇总报告,协助上级进行基础舆情处理。
三、任职要求(硬性技能与经验)
1、教育背景: 本科及以上学历,新闻、中文、市场营销、新媒体等相关专业优先。
2、工作经验:3-5年相关工作经验,有消费品、食品餐饮、互联网或新媒体行业背景者优先。
3、具备独立的内容创作与账号运营成功案例,有人物IP或品牌号运营经验者尤佳。
4、有媒体、广告公司、MCN机构或企业市场部工作经验者可申请。
核心技能:
1、出色的文案与脚本能力: 文笔流畅,能驾驭不同风格,能从生活化、人情味的角度讲故事。
2、优秀的网感与热点捕捉能力: 深度用户至少两个以上社交媒体平台(如抖音、小红书、视频号),熟悉其内容调性与流量规则。
3、基础的视频制作能力: 熟悉剪映等基础剪辑软件,能独立完成短视频的简单剪辑与制作,或能高效指导设计/视频人员完成制作。
4、数据分析能力: 能定期复盘内容数据(阅读量、互动率、增粉等),并基于数据提出优化建议。
四、任职要求(软性素质与特质)
高执行力与主动性: 能高效完成既定任务,并能主动发现内容机会点,提出新想法。
极强的沟通协调能力: 能与内部各部门(市场、电商、销售)及外部合作伙伴顺畅协作,推动项目落地。
学习能力与热情: 对食品行业、美食文化有浓厚兴趣,能快速学习并融入公司业务。
责任心与保密意识: 工作细致严谨,对输出内容负责,具备高度的保密意识
接地气: 性格开朗,有烟火气,能理解并创作出引发大众共鸣的内容。
五、优先考虑条件
自己是“饭扫光”或同类产品的忠实用户。
有美食内容创作或美食账号运营经验。
熟悉川渝文化,能听懂或会说四川话。
具备基础的摄影摄像技能。
推广专员
5000-10000元/月
网络营销免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
招聘:
3位推广专员
薪资:无责底薪3500+提成,月综合5000-10000
上班时间:早10晚6,周末双休
要求:18-26岁,有上进心,熟练掌握微信,小红书,抖音等社交软件
福利:团队会经常聚餐出去玩,氛围良好,包容性强,交代的工作内容做好之后随便玩
四川成都7-10号西博城动漫展需要男女不限兼职工资100一天,工资完结能去的联系我,!报名
100元/天
兼职完工结算
7-10号西博城动漫展需要男女不限兼职工资100一天,工资完结
能去的联系我,!
报名
新媒体推广专员
5000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业脚本策划热点事件后期剪辑专业拍摄电商公众号/朋
1.必备条件:具备1年及以上新媒体全链路实操经验。
核心技能要求:在编导、文案、脚本创作、拍摄执行、剪辑制作、账号运营等核心环节中,至少熟练掌握两项,并能通过作品集或具体案例证明专业能力。其中,出色的文案撰写能力(尤其是品牌类、产品类文案及视频脚本)为刚性门槛。
2.核心能力要求:
扎实的文案功底:具备优秀的文字表达能力,可独立产出适用于多平台、多场景的高质量内容(包括品牌传播、产品亮点提炼、短视频脚本、营销活动文案等),逻辑严谨,语言生动,能够有效打动并连接目标受众。
新媒体洞察力:
§深入理解主流平台的运行机制(如算法逻辑、内容推荐规则),具备快速适应新趋势的学习能力。
§敏锐捕捉社会热点与用户兴趣变化,能及时结合节点策划有效内容。
§具备数据分析意识,善于从数据反馈中优化内容策略与运营动作。
内容创意与策划能力:能够持续输出具有原创性、传播性的内容创意,推动内容价值最大化。
审美基础:对画面构图、色彩搭配、整体视觉呈现有一定判断力。
3.优先考虑条件(加分项):
有家居、建材、房地产或相关领域(尤其全屋定制行业)内容运营或数字营销经验者优先。
了解行业特点、用户核心需求及常见内容路径。
熟悉抖音、视频号、小红书、B站、微信公众号等主流新媒体平台的运营规范与推广方式。
市场商务拓展(成都)
8000-13000元/月
市场推广/地推月结经验不限学历不限销售工作经验销售岗商务谈判能力可接受外勤和出差
岗位:市场BD(无门槛)
岗位职责:
1)市场调研与分析:基于公司现有成熟销售场景进行深入拓展,同时挖掘适用于设备投放的新兴场景
2)资源整合与对接:主动寻找、沟通并服务具备优质资源或高价值点位的合作方,建立稳定客情关系,代表公司与目标商户协商合作条款并完成签约
3)实地勘察:提交准确的场地勘察报告,并对报告内容的真实性承担直接责任
4)市场开拓与运营:达成符合公司设备投放标准的合作签约,落实部门季度开发任务,确保个人每周、每月进场设备数量及营收达标点位指标完成
5)遵守公司各项管理制度
机器投放场景:中高端餐饮、剧本杀场馆、健身中心、水疗会所、电竞网吧、麻将娱乐室、工厂园区、公寓社区、教育培训场所、KTV等多元场景
【任职要求:“零经验销售岗,首年收入12万+你敢挑战吗?”】
只要具备强烈的责任意识和进取心,能适应快节奏工作环境,拥有较强的自我推动力与任务执行力,即可胜任该岗位
【薪资结构】
综合月收入8K-16K元
底薪构成:综合底薪4000元(无责底薪2380+绩效工资1620)+设备落地奖励150-400元/台(依据职级对应标准执行)
综合年薪:10~18W+
【公司介绍】
厚雪甄选专注于全品牌全品类预包装冷冻食品零售领域,致力于构建服务十亿国人的新型冰品消费生活方式。公司正朝着“百亿企业”战略目标稳步迈进。已自主研发企业级中台系统,配套专属雪糕研发与生产工厂。现于全国高校布局智能终端设备超2000台,覆盖城市66座以上,建成区域仓30个以上,团队规模150人以上,自有冷库面积达2500平方米以上。冷冻自动售货机业务营收位居全国首位,在冷冻食品供应链领域处于行业领先位置。
我想对你说:
加入厚雪,你在追逐事业的路上将不再孤单。厚雪甄选拥有一种独特的团队气质,总能吸引一批优秀的人才并肩作战。从高层管理者到一线补货人员,每位成员都拥有清晰的职责分工与科学的绩效评估体系。我们重视人才引进,更注重人才培养与长期发展,期待与杰出员工实现深度绑定、共同成长。公司在关键岗位用人上坚持内部晋升机制,优先选拔认同企业文化、伴随企业发展的骨干力量。诚邀有实战经验、愿意付出、具备落地能力的伙伴携手同行。
网管
3000-5000元/月
网管包吃包住11-20人月结全职
月薪5000+招聘连锁网咖服务员/网管
全国连锁网咖【网鱼电竞】招募中
成都82家门店等你来!
一、薪资构成:
基础薪资:
入职薪资14元/小时,12小时工作制(其中含2小时福利带薪吃饭+休息),月休6天,有1/3夜班,月基础薪资4100
提成薪资:
门店充值提成、销售提成,提成收入人均500+
优秀员工:
月度评选优秀员工2人,200元/人
其他福利:
提供住宿、提供员工餐;国定假三倍薪资
综合薪资:
入职4500-6000之间,随职级增涨
二、晋升机制:
每2个月一次晋升考核,考核通过升职加薪,
整体晋升职级为:
服务员-训练员-见习经理
值班经理-店长-区域经理
三、任职要求:
1、服务行业,亲和力强、沟通能力佳、服务意识强更有发展机会
2、12小时工作制度(白班9点-21点,晚班21点-9点),有夜班,能接受来上班时间:两班倒
员工福利:
包住,固定节假日三薪
3、爱学习,对工作有基础认知,接受无经验;岗前带薪培训
4.、外向,爱笑,上班要化淡妆、不能有美甲、是站岗、要上夜班、统一工服
栏目概述
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