岗位职责 1、负责主流媒体平台的日常运营，涵盖微信视频号、短视频、抖音等渠道； 2、结合公司所属行业及产品特性，围绕用户需求开展账号定位、搭建及内容策划与输出； 3、承担视频与图文内容的拍摄、剪辑、制作及发布等全流程运营工作； 4、跟踪媒体投放成效，持续优化运营策略，并完成数据收集、监测与分析； 5、参与各类市场活动的媒体传播方案策划与执行； 6、增强粉丝互动与活跃度，扩大产品知名度并维持长期关注。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备新媒体运营相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备良好的策划与推广能力，能及时捕捉市场趋势与社会热点； 3、有独立操盘主流自媒体平台账号的实际运营经历； 4、表达清晰，思维敏捷，具备较强的沟通能力和团队合作意识； 5、形象良好，语言流畅，富有亲和力。

岗位职责： 1. 负责海外主流社交平台的日常维护与管理，构建并优化账号矩阵布局。 2. 策划并落地社交媒体内容方案，打造个人品牌账号，提升内容曝光与粉丝规模。 3. 跟踪账号运营数据，研究用户行为特征，提出内容迭代策略，定期提交运营分析报告，提炼可复用的运营方法。 4. 熟悉各平台运营机制与合规要求，具备风险识别与规避能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备独立规划与执行社媒项目的能力，拥有良好的项目统筹经验。 3. 有个人品牌账号运营实践经历，了解不同平台特性及规则，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 4. 工作态度严谨细致，责任心强；执行力高，沟通顺畅；自我驱动，能承受工作压力，热爱运营工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行短视频、图文内容的选题、脚本撰写、拍摄跟进及后期优化，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、粉丝增长等），定期输出运营报告，优化运营策略 4.，及时跟进客户，提升转化率与用户互动率 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者和销售优先考虑 2.具备良好的文字表达能力和创意策划能力，熟悉短视频制作流程者优先 3.对不良资产处置有经验优先 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力 5.有1-3年相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、拍摄、剪辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，跟踪运营效果，定期优化内容策略，提高粉丝增长与互动率 4.关注行业热点，结合品牌调性进行创意输出，打造具有传播力的新媒体内容 5.协同市场、产品等部门，推进线上线下联动活动，提升整体营销转化效果 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，具备良好的网感和创意能力 3.具备一定的文案撰写、视频剪辑能力，能独立完成内容制作 4.有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏的工作环境 5.需要有相关经验 6.咨询学生相关工作

# 为什么选择我们？ 悯农团队 | 年轻化、高成长、强执行 加入我们，让你的创意落地有声，能力价值双丰收！ # 黄金作息&硬核福利 早九晚六，不加班。法定节假日全休 阶梯式奖金（单视频最低200元，最高1000元），综合薪资5k-10k，能力越强赚得越多！ 节日礼品、生日惊喜、每日下午茶、不定期聚餐、免费体检、工作日团建（不占用休息时间！） # 核心岗位职责 1、负责视频的拍摄、剪辑及账号发布，实现内容引流与推广； 2、完成上级安排的临时性工作任务； # 我们期待这样的你！ 1、执行力强，热爱社交平台，擅长内容输出与创作； 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效对接跨部门协作需求； 3、拥有学习与创新思维，能快速捕捉热点并灵活运用于内容制作中；

岗位职责： 负责新媒体平台（如抖音、小红书、闲鱼等）的内容发布，进行引流获客。前后期都有老师一对一手把手带！不外出地推，不打电话。纯线上工作模式！！接受无经验的小伙伴和应届生！！师傅一带一，工作简单，好上手 【朝十晚五绝不加班】不打电话的梦中情岗！ 一个电话不打！当天面试出结果，有任何问题都可以直接问我！！我没有kpi，放心call我！感兴趣的宝子请直接私聊！ 薪资待遇： 底薪4500+高提成+晋升 工作时间： 10:00-17:00，中午休息1.5小时。绝不加班，周末双休节假日正常休息 都是真实的，不用重复询问！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台使用 2.具备较强的分析意识和沟通协作能力，责任心强

策划热点事件专业脚本电商短视频运营矩阵营销 岗位职责： 1.策略规划与账号体系搭建： •制定公司整体新媒体运营策略、内容规划及月度/季度运营方案。 •负责新媒体账号矩阵的规划、搭建与统一管理，明确各平台定位与差异化内容方向。 •跟踪平台规则与行业趋势，定期进行竞品分析，优化运营策略。 2.内容策划与创意生产 •主导月度内容选题、热点结合与大型专题/活动策划（如节气营销、产地溯源系列）。 •产出高质量内容创意，撰写、审核各类文案（视频脚本、图文帖子、活动文案等）。 •协同短视频主持人、设计师等，将创意高效转化为可发布的内容产品。 3.运营执行与粉丝增长 •制定并执行内容发布计划，确保内容高质量、按时上线。 •管理日常互动，维护评论区，策划并执行粉丝互动与增长活动（如直播预约、抽奖、话题挑战）。 •探索并实践有效的用户引流与沉淀路径，搭建基础的私域流量转化模型。 4.数据分析与优化迭代 •监控、分析各账号核心数据指标（播放、互动、涨粉、转化等），编制运营报告。 •基于数据洞察，持续复盘并优化内容策略与运营动作，提出切实可行的改进方案。 任职要求： 经验要求：拥有2年及以上新媒体全案策划或运营经验，有从0到1搭建或主导成熟账号运营的成功案例。 优先：有农产品、食品、快消品或电商领域新媒体运营经验者优先。 能力要求： 1.策略思维：具备清晰的平台策略思维和内容规划能力。 2.创意与文案能力：具备优秀的创意策划能力和扎实的文案功底，能产出符合平台调性的内容。 3.数据驱动：熟练使用数据分析工具，能从数据中发现问题并指导运营决策。 4.项目管理与沟通：具备优秀的跨部门协同能力，能高效推动内容从策划到落地。 5.学历要求：本科及以上学历，新闻、传播、市场营销、中文等相关专业优先。

1. 市场活动策划与执行 · 策划并组织实施各类线下营销活动，如新车上市发布会、区域车展、店头促销活动、客户品鉴会、试乘试驾活动等。 · 负责活动的全过程管理：包括前期方案策划、预算制定、物料准备、现场执行与管控、以及活动后的效果评估与总结。 · 与销售部门紧密配合，确保活动能有效收集潜在客户信息并促进成交。 2. 数字营销与新媒体运营 · 负责品牌官方社交媒体平台（如微信、微博、抖音、小红书等）的日常运营，包括内容策划、撰写、发布、互动与粉丝维护。 · 策划和执行线上营销活动，如直播、线上团购、H5互动游戏等，以提升线上互动和集客。 · 监测和分析线上营销数据（阅读量、互动率、线索量等），并据此优化运营策略。 3. 广告投放与媒体关系维护 · 协助上级制定本地市场的广告投放计划，包括传统媒体（户外大牌、电台、电视）和数字媒体（信息流广告、搜索引擎营销等）。 · 负责与媒体、KOL/KOC（关键意见领袖/消费者）建立并维护良好的合作关系，进行软文发布、媒体活动邀请等。 · 监测广告投放效果，分析投资回报率（ROI）。 4. 市场内容与物料管理 · 负责市场宣传物料的策划、设计与制作，如宣传册、易拉宝、横幅、促销礼品等，确保品牌形象统一。 · 撰写具有吸引力的营销文案，用于活动海报、新闻稿、社交媒体推文等。 · 管理市场物料的库存和分发。 5. 市场数据分析与竞品监控 · 定期收集、整理和分析市场数据，如集客量、成交量、市场占有率、客户来源渠道等，并撰写分析报告。 · 持续监控竞争对手的市场动态、价格策略、营销活动，为公司决策提供信息支持。 · 利用CRM（客户关系管理）系统跟踪销售线索，评估市场活动的转化效果。 6. 品牌形象与展厅管理 · 确保经销商展厅的视觉形象符合品牌标准，包括车辆陈列、环境卫生、物料布置等。 · 处理与品牌相关的公关事务，维护品牌的正面公众形象。 三、任职资格要求 1. 学历与经验 · 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、汽车工程等相关专业优先。 · 1-3年市场营销相关工作经验，有汽车行业（尤其是4S店）经验者优先。 2. 知识与技能 · 核心技能： 具备出色的活动策划与执行能力、扎实的文字功底和创意能力。 · 数字营销能力： 熟悉主流社交媒体平台的运营规则和玩法，了解SEO/SEM、信息流广告等基础知识。 · 工具使用： 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PPT）；会使用Photoshop、Canva等进行简单的图片编辑，或会使用视频剪辑软件者优先。 · 数据分析能力： 具备基本的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。 3. 综合素质 · 沟通协调能力强： 能够与销售、售后、客服等多个部门以及外部供应商高效协作。 · 抗压性与执行力： 能够适应快节奏的工作环境，同时处理多项任务，并确保工作高质量完成。 · 对汽车有热情： 热爱汽车行业，对市场动态有敏锐的洞察力。 · 注重细节，有责任心。

【福利】 1、入职即缴纳五险一金。 2、公司提供下午茶饮及日常小零食。 3、定期组织团建活动，举办生日会、发放节日礼品，并提供各类培训成长机会。 【工作时间】 1、每日工作时间9:00—18:00，中午休息1个半小时（12:00—13:30）。 2、每周双休。 3、法定节假日正常休假。 【薪资】 1、无责任底薪5000元+1000元绩效（按评分发放，通常可全额获得）+5元-7元/条有效客户资源+季度奖金1000-3000元，每月10日准时发薪；试用期底薪为5000元的8折，其余部分不打折。 2、表现优异者有机会获得额外奖励。 3、可在快速发展的自媒体行业中实现个人成长与创新突破。 4、拥有兼具挑战性与支持性的职业发展环境。 【我们期待这样的你】 1、具备1-2年相关领域工作经验，熟悉小红书与抖音平台运营特点。 2、具有优秀的创意构思能力与文案撰写功底。 3、执行力强，具备良好的团队协作意识。 4、能适应高强度工作节奏，接受灵活的工作安排。 5、具备良好职业素养，态度谦逊，乐于学习，追求持续进步。 6、沟通能力强，拥有敏锐的市场感知能力。 【岗位职责】 1、负责策划并制作适用于小红书和抖音平台的创意短视频内容。 2、独立完成高质量视频素材的拍摄，熟练掌握视频剪辑技巧。 3、撰写契合两个平台调性的高吸引力文案。 4、配合完成上级交办的其他工作任务。

有成熟账号给予，本岗位非双休介意者请慎重 岗位职责： 承接渠道经营目标，运营医生新媒体账户，有计划的进行选题策划、脚本创作、视频拍摄剪辑、数据维护等，引入有效的客户流量，联动网电咨询部门，定期对转化效果进行复盘优化，确保有效咨询、新客业绩转化等经营目标的达成。 1、账户搭建：结合医生和账号的实际情况，进行账号的人设定位、创意定调、选题规划等。 2、内容打造：结合账号定位规划，进行选题策划、脚本创作、视频拍摄剪辑、内容宣发等。 3、内容运营：承接经营目标，结合账户实际情况分析和内部数据分析，实时进行数据追踪并优化，确保业绩达成。 4、数据与信息反馈：每周按照负责账号指标制作相应日报表，针对经营数据、问题、解决方案、重点项目推进四个维度，制作经营分析和计划。 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有以上相关工作经验。 2、熟悉百家号、微博、小红书、抖音、快手、B站等新媒体平台，具有较强的热点敏感性，有较强的内容功底。 3、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，具备图文及短视频创作能力。 4、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 5、有中医医生IP孵化成功案例者优先。 6、良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力。 福利待遇： 1、 薪资：无责任底薪＋绩效＋阶梯提成； 福利：每日优质午餐，晋升通道及其它福利； 休息：本岗位为月休5-6天，根据周日而定如本月有四个周末4+1天，有五个周末5+1天，而非双休岗位，介意者勿投递。 2、入职签订劳动合同，公司直聘； 3、 系统的入职带薪培训。专业培训导师 多形式课件 实战辅导 持续的业务指导，入职当月就可快速融入行业； 4、 购买五险，各种奖金、节日礼品福利； 5、 福利多多：过节礼品、生日礼品、下午茶、福利多多； 6、 公开透明的晋升机制，不受工龄限制， 7、丰富多彩的员工活动：不定期有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等； 9、公司工作氛围轻松活跃，领导同事的颜值才华均在线，重点还很温柔，团建活动、节日福利、学习分享等关怀政策，全方位体贴员工。

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普工，1-2 工作地址:彭州市天彭镇东三环路二段188号 150~200元/天 主要从事车间物件转移、打磨、规整、装车等工作会操作折弯机、剪板机优先录取 20-50岁

0969，春节招聘临时假期工 攀枝花市城投公司资产分公司 东华山观光电梯，东华山甜品店，银江湖公园 国庆期间招聘临时接待员/服务员13名，男女不限，形象气质佳，工作时间-23日（中途不能缺勤），每天两班倒，150元/天（含意外险） 招聘电话：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

招聘岗位：新媒体运营操盘手 岗位职责： 1．聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化，为大客户新媒体账号运营操盘，对流量和转化负责。 2．账号全域运营：负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘，搭建账号矩阵，制定月度 / 季度运营策略，对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3．内容全流程把控：结合客户业务、行业热点策划选题，撰写爆款脚本，统筹拍摄剪辑，输出符合平台调性的短视频、图文内容，保障内容质量与更新频率。 4．流量与转化操盘：熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容； 5．策划直播、专题活动引流，打通公域引流 - 私域承接链路，助力客户实现营销增长。 6．数据复盘迭代：跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据，输出复盘报告，基于数据优化内容、投放及运营策略，沉淀操盘方法论。 任职要求： 7．大专及以上学历，传媒、营销相关专业优先；3 年以上新媒体实操经验，有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8．精通主流平台算法与玩法，网感极强，能快速抓热点；熟练用剪映、PR 等剪辑工具，可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9．懂投放逻辑，能通过数据优化投放 ROI；具备客户业务理解能力，能把客户需求转化为运营动作。 10．有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间：冬9—12：30 13：30—17：30 单双休，法定节假日

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职或兼职皆可参与 1、顾客扫码享受即时优惠，商户每笔交易均可获红包返利 2、①设备为手持式3.0支付宝碰一碰，小巧便携，手机大小即装即用 ②配备小蓝环与双码红包功能；单店安装报备仅需10分钟 3、支付宝nationwide投入300亿元补贴市场，用户、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目 省团生活： 专注为线下商户构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动收入管道、提升引流获客能力的本地生活新品牌！业务涵盖本地服务、全场景券商合作、收银支付等多个领域。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招聘城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理市场拓展团队，覆盖用户端、商户端、供应链及渠道网络 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域不受限，可立足本地发展，亦可跨区域同步开拓 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广“霸王餐”用户活动，佣金激励丰厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活类项目或其他推广经验） 收益结构： 1、享有个人业绩+团队管理奖励（持续性、被动式、管道型收入，即使暂停拓展仍可长期获得） 2、表现优异者有机会获取城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万甚至千万元级别（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，培育大量高收入人群，收益持续发放中。当前“省团”项目市场规模预计为前者的数百倍） 了解更多详情，欢迎立即咨询我们

薪资待遇： 无责底薪4000+免费提供住宿，能力决定收入，上不封顶！ 免费入住公寓，全程免费培训！专人指导，手把手教学！欢迎零基础人员加入！支持实习！ 晋升通道： 队员-组长-主管-副经理-经理 任职要求： 1、年龄16岁以上，具备基本沟通能力与服务意识 2、能快速适应市场动态，拥有较强的应变处理能力 3、有进取心和责任感，态度积极，主动性强，具备自我驱动力，可承受相应工作压力 4、具备良好职业态度及持续学习意愿 工作内容： 1、入职前1-3个月从基层岗位开始，熟悉各职能部门运作流程，积累实战经验 2、初期主要跟随主管学习，协助完成日常工作任务 3、转正后独立开展工作，承担新人带教、团队管理及部门整体运营管理工作 4、带领团队开展客户拜访，用通俗易懂的方式讲解公司平台产品的核心优势 5、通过高效沟通，推进客户开发并维护长期合作关系 6、为客户提供专业支持，保障服务质量与客户满意度 工作时间： 上午8:30-下午18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，无需加班 公司提供免费公寓住宿（环境干净整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴，可自行烹饪） 面试时间： 上午10:00-12:00，下午14:00-17:00（周日休息） 公司地址：成都金牛区飞大壹号广场2号门上8楼0833

招聘：寒假工/长期工 薪资：面议 招聘要求：男女不限，年龄18-30岁，身体健康、五官端正、服从安排。

[庆祝][庆祝]又开始捡钱了，帮支付宝给商家铺设小蓝条物料，30一家店。物料免费来公司领。0投资，想要了解回复666

工作内容：负责剪辑视频发布视频、图文，运营账号前期有老师一对一教学，接受小白 公司简介：公司自从2001年成立以来，深耕教育20多年，从事专科、本科、研究生等学历提升，以学员的需求为核心，有专业的教学团队，系统的课程体系与贴心的服务，帮助众多学员突破学业瓶颈，在学历教育领域树立良好口碑 岗位职责: 通过小红书、抖音等新媒体网络平台进行引流获客，与团队成员协作，共同完成项目任务，前后期都有师傅一对一带!接受无经验的小伙伴和应届生! 薪资待遇: 底薪4500+高提成，。 工作时间: 10:00-17:00，错过高峰期，中午休息1.5小时，不加班！！！周末、节假日正常休！每天工作时间五个半小时～ 任职要求: 1、能够在团队中迅速适应，积极参与团队合作，具有学习和改进的能力，不断提升个人能力 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 公司福利: 国家规定五险，公司交通便利，（地铁站旁边！），公司年轻人多，工作氛围轻松不沉闷。

社区联络员 高中及以上学历（特别优秀可适当放宽）；年龄24 - 50岁（优秀者可放宽到54岁）；上班时间为每天8点30分—11点（周一至周五），月工作21天 薪资福利:底薪（18个月）＋提成＋学习津贴（最高6个月）； 招工人数:15人

负责市场推广调研，了解行业动态 商场驻点，向顾客提供口腔咨询服务 配合主管，经理做好工作执行 参与组织口腔医院活动 第一个月保底3500 第二月及以后：底薪2500+绩效1000+提成

岗位职责： 1.负责挖掘豪宅类业主资源，包括别墅及大平层客户群体； 2.通过线上与线下渠道拓展符合需求的楼盘项目，并有效邀约意向客户进行面谈沟通； 3.持续维护现有资源池，同时积极开发新增优质房源和客户渠道； 4.对已签约项目进行后续深度跟进，协调处理业主在物业、房屋等方面出现的突发事项； 5.开展市场调研与客户画像分析，及时反馈市场动态与竞争信息； 6.协同设计中心推进整体工作进度，并积极配合相关部门协作任务。 任职要求： 1.熟悉成都高端住宅市场（含别墅、大平层），对各区域板块有清晰认知； 2.大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验（条件优异者可适当放宽）； 3.工作态度严谨务实，严格执行公司既定的工作标准与流程； 4.具备较强的抗压能力与自我驱动力； 5.有大型代理机构、房产经纪公司或知名房企工作经验者优先考虑（如保利、中海、华润、招商蛇口、绿城、龙湖、越秀、万科、华发等）。 福利： 无责任底薪+高额提成+开单奖励等多项激励 入职即提供系统岗位培训与带教机制，快速提升拓客与销售实战能力 明确晋升通道（专员→主管→经理），表现优异者可获得快速晋升机会 五险一金、节日礼品、生日会、员工旅游、女工假、带薪年假、5A级办公环境、年度福利体检等。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，经营类客户还可享受销售返利权益 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客难度较小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流基地、酒店场所、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深补贴/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪3400+绩效1500，另享开单阶梯提成。目前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴200元，入职即缴纳五险一金，工作满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展渠道，推广智能零售柜服务 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责成都外区！外勤作业灵活打卡，按区域就近分配 2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，愿意主动拼搏 3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后最高可享5000元/月绩效补贴

1、负责直播(抖音/快手)带货的商务合作的相关工作; 2、开发抖音/快手达人资源，维护达人合作关系;挖掘产品与达人的营销卖点，策划并统筹带货项目; 3、熟悉直播平台运营和平台规则。对数据有分析能力，输出相关带货报表; 4、负责配合运营做好新直播的商品配置、活动策划。 岗位要求: 1、了解直播电商市场，熟悉直播行业并且有长期发展意愿; 2、对护肤品直播带货有一定的了解和经验;有带过护肤类的主播资源及MCN机构资源优先; 3、沟通能力强，有责任心，勤奋、学习能力强。岗位福利: 每月一次团建，下午茶福利，双休，老板事少好沟通 所属公司 星瑗文化