核心职责 1.构建全域营销体系：整合抖音本地生活、小红书种草及视频号私域运营，实现闭环转化 2.塑造行业影响力IP：孵化设计师个人品牌，策划工厂探访系列内容，制作安装实录纪实栏目 3.推进数据驱动的内容运营：开展爆款素材AB测试，控制线索获取成本，赋能加盟商内容产出 4.搭建直播运营架构：建立总部直播与门店自主直播并行的双通道模式 能力要求 -具备5年以上家居领域新媒体运营经验，成功运作过百万粉丝量级账号 -深度理解定制家具内容核心：擅长场景化方案表达、用户痛点可视化呈现 -熟练使用千川投放、热云数据、蚁巢系统等运营工具 -核心能力涵盖内容标准化生产、留资转化效率提升、舆情风险应对处理

室内办公:不外出，不打电话 岗位职责:在抖音，快手，小红书等平台发布相关的视频，吸引流量，挖掘符合要求的客户，会编辑视频，有头脑，能接受小白，接受实习生。薪资;试用期3000底薪+提成，转正4000+提成，包晚餐，每月固定团建 上班时间;12:30-20:30,单休周末

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划与落地执行，涵盖视频拍摄、剪辑及后期制作等环节。 2.监控账号运营数据，结合反馈持续优化内容方向，增强账号传播力与用户粘性。 3.协同团队成员，共同推进抖音账号整体运营方案的制定与实施。 4.关注抖音平台最新动态与流行趋势，及时调整内容创作策略以保持竞争力。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底，能独立完成视频的剪辑与全流程制作。 2.熟悉抖音平台机制与用户行为特点，能够精准捕捉受众兴趣点。 3.拥有较强的数据解读能力，可根据数据分析结果优化运营策略。 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，确保项目高效推进并达成目标。

通过小红书、微信、抖音等社交平台与客户保持互动，快速响应客户咨询及反馈。 开发新客户资源，维护已有客户关系，促进长期稳定合作。 深入分析客户需求，提供专业的产品建议与定制化解决方案。 定期撰写客户服务运营报告，持续跟踪服务质量与客户满意度。

工作内容： 1、负责抖音/快手/小红书平台的日常内容更新与账号维护 2、运营医院在抖音/快手的官方账号，达成粉丝增长、品牌曝光及私域引流目标 3、参与抖音/快手视频的内容创意策划，推进账号推广运营，制定新渠道拓展方案 4、结合热点话题与用户偏好设计线上互动活动，并落地执行，提升账号活跃度与用户粘性 5、开展粉丝运营管理，促进真实粉丝增长，增强粉丝互动与留存 任职要求： 1、了解短视频平台传播规律，具备产出高吸引力内容的能力； 2、有抖音或快手等新媒体平台运营经验者优先考虑，底薪可面议； 3、接受零基础新人加入，入职后由资深运营人员一对一指导带教 薪资构成：无责底薪3500+提成+岗位补贴，综合收入6000-10000；能力突出且经验丰富者底薪可协商 工作时间：8:30-17:30，午休12:00-13:30，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假 晋升制度： 1、每月及每季度开展职级评估，每晋升一个等级，薪资上调500元 2、公司提供内部公开竞聘主管及总监岗位机会 职位福利：五险一金、包吃包住、带薪年假、年终奖金

无需电话沟通，无加班要求，适合具备销售经验者 公司管理人性化，不提供食宿，工作内容简单易学 主要职责：客户引流、日常运营维护

岗位职责： 1、制定并落实公司新媒体平台（包括但不限于微信、微博、抖音等）的整体运营方案与执行计划； 2、策划并实施富有创意和互动性的线上活动，增强品牌曝光率及用户活跃度； 3、监测并分析新媒体运营数据，调整内容发布节奏与策略，提升粉丝数量与用户留存； 4、协同团队合作，保障线上线下活动的协调统一及品牌信息的精准传递； 5、具备视频拍摄与剪辑能力，能够产出高质量短视频内容。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台的运作模式，具备实际成功案例及数据复盘能力； 2、拥有出色的文案撰写功底，可独立完成内容选题、策划与编辑工作； 3、具备敏锐的市场感知力与创新思维，能及时捕捉行业动态与用户需求变化； 4、具备良好的团队协作意识，能与跨职能团队高效沟通，推动项目顺利落地。

一、公司介绍 专注AI智能体实战领域，2025年，AI已成为各行业基础需求，未来三年的产业红利正在释放——借助AI重塑商业模式，我们助力个人快速切入AI赛道共享增长红利。 二、招募对象要求 优先18-55岁，包含应届毕业生、创业受挫者、职业转型人群等； 核心筛选条件：不限学历、不问背景，只找以下两类同频伙伴： ①具备合伙人思维，不甘于被固定薪资束缚发展， ②愿持续深耕成长：无论零基础或有创业经验，愿意踏实学习AI工具应用。 三、可获取的技能支持 支持前提：公司配备完整运营体系、工具及系统化方案， ①AI智能体落地实操：可直接复用150+标准化工作流程； ②实战教学“通过短视频销售工作流”，实现抖音、视频号等多平台引流转化。 四、可获取的资源支持（资源包） 高比例佣金：全系产品享80%高额分佣，无业绩封顶，收益按周结算； 专属辅导：提供超20小时一对一指导，涵盖推广、客户转化与运营全流程； 优质社群：免费加入500人规模的高质量AI学习交流圈，对接行业人脉资源； 五、可获得的长期价值 成长方向：打造AI超级个体，成长为“AI应用达人”与“私域变现能手”； 六、感兴趣，请留言，

岗位职责： 1.在公司线上坐班，负责线上产品的宣传推广 2.运营自媒体账号进行引流达到公司产品的推广，处理客户售后相关问题，线上回复消息即可 3.公司线上坐班，不外出地摊，不打电话，没有绩效考核 任职要求： 1.态度端正，愿意学习，有上进心，年满18岁以上 2.具备良好的沟通能力 无经验免费带薪培训，不收取任何费用 福利： 1.无责3000加500全勤加百分之九十提成加入职40天补助500，综合薪资5-8千甚至以上 2.五险，带薪年假，节日福利，团建聚餐，饭补，交通补贴 3.不用早起，不打卡 地址：观山湖区贵州省品牌中心6楼

有关抖音的内容、拍摄、剪辑等

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责： 1、内容运营：在小红书平台通过矩阵账号开展内容布局，把握热门趋势，策划新颖互动形式，全面负责内容创作、维护管理、粉丝互动及用户需求洞察等工作； 2、内容生产流程管理：制定并持续优化内容模板，规范内容产出流程，统筹账号与设备的配置与分配； 3、数据分析：对发布内容进行数据追踪与分析，识别问题点，运用运营策略优化曝光量、互动率及转化效果等关键指标。 岗位要求： 1、专科及以上学历，具备1年以上内容运营相关经验； 2、文字表达能力强，熟悉小红书平台生态、推广逻辑及内容推荐机制； 3、具备数据分析意识，能灵活运用多种运营手段激活用户，提升用户粘性与活跃度，营造良好的互动氛围。

【岗位职责】 1、统筹短视频平台矩阵账号的运营策略制定与执行推进，对视频内容的流量获取及转化效果承担责任 2、精通视频号、抖音等主流短视频平台规则，结合业务方向独立完成视频创意策划与日常运营管理 3、主导内容生产全流程，具备脚本撰写、拍摄执行、剪辑制作能力，拥有扎实的视频创作功底和审美水平 4、善于制造话题、借力热点，敏锐捕捉社会趋势，能策划具有年度传播声量的事件营销活动 5、持续监测竞品动态与行业视频分发策略，进行数据整理与分析，为内部优化提供决策支持 【任职要求】 1、具备2年及以上相关工作经验，有成熟短视频作品产出经历，并可提供完整案例集 2、熟悉互联网运营逻辑，擅长在视频号、抖音平台进行内容传播，掌握短视频从策划到剪辑再到运营的全链路技能 3、执行力强，沟通高效，思维活跃，网络敏感度高，对旅游行业有浓厚兴趣 4、责任心强，自我推动力出色，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏 加分项：具备短视频引流实操经验，或有矩阵化账号管理背景

小红书机票行业运营实习生（急招） 工作内容： 内容创作全流程：独立完成小红书笔记制作（文案撰写+图片编辑+发布），打造高互动爆款内容； 账号运营：负责3-5个小红书账号从0到1的搭建及日常维护（注册/运维/粉丝互动/数据监测）； 数据分析：深入调研机票市场及OTA平台趋势，输出竞品分析报告，为运营决策提供数据支撑； 工作时间：10:00-19:00（实习满3个月及以上可开具实习证明） 我们希望你： 小红书活跃用户，具备敏锐网感，能快速捕捉「旅行/机票」类热点话题； 掌握基础图片处理技能（熟练使用醒图/Canva/稿定设计等工具者优先）； 擅长信息检索与整合，能通过Excel或脑图清晰展示分析结果； 人形种草机：热爱旅游领域，对机票优惠、航司活动具有高度敏感性； 加分项： 有个人小红书账号运营经历（附作品链接将优先处理）； 传媒/旅游/新闻等相关专业背景，或修读过新媒体相关课程； 能熟练运用ChatGPT等AI工具辅助内容生产。 我们提供： ▸头部旅游企业实战经验，深度参与百万级流量运营项目 ▸一对一导师指导，系统掌握小红书全链路运营能力

纯实习岗位，无转正编制，介意者勿扰，需可迅速到岗 岗位核心工作 1、负责小红书账号的日常运营，包括笔记发布、粉丝互动及效果跟踪 2、独立完成小红书内容创作，涵盖文案撰写与图片处理 3、定期进行账号数据分析，记录运营表现并提出优化建议 4、账号的全流程管理（含注册、维护、评论区互动与内容审核） 5、协助推进达人合作对接相关事务 岗位要求 1、深度使用小红书平台，了解社区生态与内容传播逻辑；能捕捉热点，策划提升曝光、互动与增粉的内容方案 2、对新媒体及旅游/酒店领域具备兴趣与敏感度 3、具备良好文字表达能力，能高效提炼优质信息；资料整合能力强，关注用户行为特点 4、本科及以上在读学生（传媒、旅游、酒店类专业优先） 5、熟练操作手机端修图工具，具备基础审美能力 6、性格外向积极，乐于沟通，主动性强 7、可保证连续实习3个月及以上 加分项 1、熟悉主流新媒体平台运作，有个人运营账号经验者优先 2、掌握PS、稿定设计等图像处理软件者优先 3、具备摄影基础，热爱拍照，视觉感知力强 4、热爱旅行，有背包出行经历者优先 5、实习周期6个月以上者优先考虑 6、曾参与达人资源对接或合作执行者优先

新媒体运营岗位职责 1.负责用户发展的统筹工作，制定用户发展月度、季度、年度工作规划； 2.负责门店档案管理、用户画像、客户分层分级管理、KOC梳理等基础工作，为用户运营做好准备； 3.负责推动用户增购及老带新、全员营销、实现用户增长； 4.负责用户的看护和维系，对用户进行日常关怀、拜访，与用户建立良好关系； 5.负责保客活动、智驾讲堂、社群运营、感恩权益老带新转介绍； 6.负责车主访谈、KOC运营、UGC培养、全员营销、车主俱乐部； 7.通过车主活动完善车主画像； 8.车友会资格线上认证审核和线下运营组织； 9.品牌在用户中心活动落地的街接和沟通； 10.车友会档案管理； 11.车友会活动支持费用申请和核销。

27. 招聘单位：七星关区田坎乡青杠村党支部委员会 招聘岗位：村里日常工作人员 岗位描述：兼职锻炼，负责村中日常工作。 要求：共青团员或党员，专业不限。 工作地点：七星关区田坎乡青杠村 招聘人数：1人 联系方式：嬴胜端

岗位职责 负责短视频的拍摄、剪辑及文案创作，优化视频内容质量，增强传播效果。 任职要求 1、年龄*****，性别不限。 2、具备相关工作经验，了解直播行业的运作流程。 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 4、掌握视频拍摄、剪辑及文案撰写技能，富有创意思维。 5、精通主流视频剪辑工具。（如剪影、Pr等） 薪资待遇 ‌底薪：3000元+1000元绩效考核（500元评估视频质量/500元评估发布数量）+提成 ‌提成标准： 有效视频：20元/条 综合收入：7000元以上 福利保障：五险、交通/通讯补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、公费旅游团建、员工食堂、提供住宿。

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