岗位职责： 1、负责接听10086人工服务热线，及时响应移动用户来电，提供规范化客户服务； 通过电话处理客户的业务咨询、投诉反馈及意见建议，准确解答客户疑问，并完成相关业务的受理、办理或协调处理。积极与客户沟通，结合客户需求，推介适合的业务与服务方案。 岗位要求： 1、具备中专及以上学历，专业不限。 2、普通话表达清晰流畅。 3、掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于20字/分钟。 工作时间： 实行8小时排班制，每日班次安排在8:00至23:00之间，每月安排休息5至7天。 发展机会：提供多元化职业晋升路径，配套系统化培训支持 工作地点：海口市龙华区南沙路移动园区（坡博路29号中移在线）

岗位职责 工作内容： 1、通过电话与有意向的客户沟通（客户资料由公司提供），完成产品的介绍与推广，邀请有意向客户到公司进行面谈 2、由主管负责接待并跟进签单，成功成单后可享受相应绩效提成（15%-30%），操作流程较为简单 任职要求： 1.具备良好的语言表达及沟通能力，能够有效引导客户 2.适应团队协作，积极融入集体工作氛围 3.对销售岗位保持长期热情，具备主动进取的工作态度 薪资结构：底薪+提成，综合收入4000-6000，享有生日福利及法定节假日福利 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，无需加班，按正常考勤打卡上下班

负责店内摄控安排，拍摄全流程协调，线上咨询接待订单！

岗位职责 1、通过电话及市场渠道拓展客户资源，邀请新客户到店就诊 2、定期回访老客户，维护客户关系，协助安排复诊并促进转介绍 3、参与地面推广活动，创造咨询流量，收集潜在客户信息，提升品牌知名度与影响力，精准挖掘目标客户群体 4、具备口腔医疗、快消、教育、保险、地产等行业市场相关经验者优先考虑 5、对待客户需具备良好的亲和力与服务意识 6、提供五险一金、保底工资

一、工作职责 1.利用公司提供的资源主动联系客户，促成客户到访！ 2.接受新人入职，享受老员工一对一指导的带薪培训！ 3.渴望增收，具备责任感的你，欢迎加入我们！ 二、福利待遇 薪资：无责任底薪3700+300全勤奖+提成+奖金+福利，综合收入5k以上 工作时间：早上9点至晚上7点，中午休息2小时。 每周四单休，享受法定节假日休假安排。 办公环境：甲级写字楼办公场所，定期提供下午茶、团队建设及文娱活动~ 工作时专注投入，休息时放松身心，期待有梦想的你加入我们的团队！ 公司诚心招人，流程透明无隐藏，有意者可随时联系了解详情！

一、岗位职责: 1、利用公司提供的资源，与客户沟通案件细节，明确客户的法律需求，提供匹配的法律服务方案，促成签约合作。 2、为客户提供专业法律咨询，帮助客户理清诉求内容，并制定切实可行的解决策略。 3、持续跟进所负责客户，推动项目各阶段进展及回款进度。 4、维护客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与信任度。 5、与团队成员协作交流，共享市场动态与工作经验，共同完成团队业绩目标。 二、任职资格: 1、年龄20-30岁，学历经验不限；无犯罪记录，无大面积纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准，性格顽强，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变水平；学习态度积极，善于规划工作流程，有团队合作意识者优先考虑。 三、薪资福利待遇: 1、底薪+高额提成+日奖/周奖/月奖，综合收入7-1.2k 2、定期团建+节日福利+生日庆祝+员工茶歇 3、工作时间：上午09:00-12:00，下午14:00-18:00（无需加班） 四、公司配置: 1、高端办公环境，独立工位，配备专属办公电脑； 2、氛围简单透明，管理团队均为90后，实行扁平化管理模式； 3、拒绝虚假包装，打造有趣有活力的团队文化！公司为集团型企业，规模约500人，在海南、温州、河南、福建、广州、惠州、中山、合肥等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象主要为企业与个人客户。

琼山区招聘客服8名 要求:基础沟通能力强 年龄：20-40岁内，！ 月薪4500～6000，月休4天 上班时间：上午8点半～下午6点，午休2小时 上班地点：琼山区龙昆南特区报 招客服主管1名 要求具备业务及管理能力，电脑办公软件熟练，日常监督运行，招聘培训工作任务分配及排班 薪资待遇:5000+ 有意向请联系

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司，由主管或经理负责后续接待，无需自行讲解产品或服务。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定的合作互动。 任职资格： 1、年龄18-30岁（欢迎应届毕业生），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有良好的学习能力以及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感和主动工作的态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+15%-30%提成（平均每单5000）+绩效 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 不加班，正常上下班打卡，法定节假日按规定休假

岗位职责：负责日常客户咨询，解答客户疑问，提供专业服务；跟进客户需求，促成业务转化；记录客户反馈，及时反馈给相关部门。任职要求：有良好的沟通能力和服务意识；具备一定的抗压能力，能适应轮班；

【工作内容】 接听客户电话，解答咨询并办理相关活动套餐 【岗位要求】 1.大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中，专业不限 【工作时间】每天八小时工作制，无需加班，平均薪资5500元，上不封顶，入职后享受忠诚津贴，按月递增

本人琼海博鳌现需招贴墙地砖师傅600一天日结，有意者联系陈请谅解琼海

琼海市招装修木工

琼海市招工地小工/杂工

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

琼海市招工地小工/杂工

岗位职责： 1、跟踪工单处理进度，确保客户问题在规定时效内闭环； 2、主动倾听客户需求，提供专业、友好的解决方案，处理客户外部舆情投诉，化解矛盾，维护公司品牌形象； 3、关注用户体验，认同用户感受,灵活应用专业知识及服务技巧，为用户提供解决方案，确保客户满意度，保障用户权益; 任职需求： 1、统招大专及以上学历； 2、口齿清晰，普通话标准，会基本电脑操作，打字熟练，打字速度不低于45字/分钟； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力&情绪管理能力，思维灵活； 4、有客服或旅游行业经验优先。

岗位职责： 1.负责客户保全、理赔、续期等售后服务的咨询解答与业务办理，确保服务及时准确 2.主动跟进客户问题处理进度，协调内外部资源提升解决效率与客户满意度 3.规范记录服务过程及客户反馈，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4.配合开展客户回访、满意度调研及增值服务推广，增强客户黏性与品牌信任 5.严格遵守公司合规要求与数据保密规定，保障客户信息安全与服务专业性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，有客户服务意识 2.具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，适应快节奏、标准化服务流程 4.认可央企文化与保险行业价值观，愿意在世界500强平台长期发展

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

岗位职责： 1.通过在线聊天渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，按规范录入客服系统，确保信息完整可追溯 3.协同运营、技术、物流等部门高效解决客户投诉与异常订单，提升客户满意度与复购率 4.定期整理高频问题与用户反馈，提出服务优化建议，助力产品与流程改进 5.遵守公司服务标准与信息安全规范，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露风险 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，打字速度不低于60字/分钟 2.责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与客户服务意识 3.熟练使用办公软件及主流客服系统（如千牛、京东咚咚、企业微信等） 4.学历不限，有电商、互联网或呼叫中心客服经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，包括早晚班及节假日值班

电脑操作熟练

岗位职责： 1.负责公司客户关系的维护与定期回访； 2.通过线上沟通方式，受理并协调处理客户的各类服务需求； 3.借助网络交流深入了解客户关注点，及时解答疑问并消除顾虑。 任职要求： 1.具备销售相关经验； 2.持有健康管理师证书；非医护专业人员需经沟通评估后录用； 3.普通话标准流畅，具备良好亲和力，善于学习、沟通，思维反应快，工作积极主动，具有协作意识； 4.热衷于咨询服务工作，擅长主动开发及维系客户资源； 5.熟练操作电脑，打字速度较快； 6.有医疗领域咨询工作经验者优先考虑

岗位职责: 1、开拓新客户资源 2、陪同客户出行，提供全程贴心服务 3、协助客户进行健康管理 任职要求: 1、性格乐观向上，工作主动，具备良好服务意识与沟通能力 2、有金融、保险或房地产行业1-3年工作经验者优先考虑 3、形象端正，气质良好 企业介绍: 丽滋卡尔成立于2007年，专注于为会员打造全方位健康保障服务体系，现拥有天津丽滋卡尔总院、海南梅赛尔国际医疗、重庆分院、玖诺细胞自动化共享平台、梅赛尔影像中心、GAEA智慧康养圣地、智康科技孵化器及遍布全国的丽滋-健康汇，多元业务板块协同发展，快速实现生态闭环

岗位职责： 1.负责公司客户的关系维护与定期回访； 2.通过线上沟通方式，受理并协调处理客户的各类服务需求； 3.借助网络渠道了解客户核心需求，及时解答疑问并消除顾虑。 任职要求： 1.具备销售相关工作经验； 2.持有健康管理师证书；非医护专业人员需经沟通评估后录用； 3.普通话标准流畅，具备良好亲和力，善于学习、沟通顺畅、思维灵活、积极进取，具有团队协作意识； 4.热衷于咨询服务工作，能够主动开发并持续维护客户资源； 5.熟练操作电脑，打字速度较快； 6.有医疗领域咨询岗位从业经验者优先考虑

1.负责公司现有客户的日常跟进与售后支持工作； 2.通过电话或在线渠道与客户保持有效沟通，及时解答问题并提供专业协助； 3.结合客户实际需求，提供合适的产品升级建议与解决方案； 4.按要求执行客户回访及满意度调研相关任务。 任职要求： 1.年龄24-33岁，高中及以上学历； 2.有半年以上销售或客服岗位经验（表现优异者条件可适当放宽）； 3.具备良好的语言表达能力，服务意识强； 4.工作态度积极，责任心强，能适应一定工作压力； 5.对个人收入目标有明确追求者优先录用。 薪资福利： -底薪3500元（无责底薪3000元）+丰厚提成（综合月收入6000-15000+）； -大小周轮休，法定节假日正常放假； -入职即办理五险； -提供系统化培训及清晰的晋升发展路径。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午休2小时） 法定节假日正常休息！！！不加班！！！配备零食福利！！！ 办公环境优越~团队氛围融洽！

工作内容： 电话沟通提醒客户，依据银行政策为客户办理分期、减免相关业务，做好分期客户的日常维护工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能高效推进工作对接。 2. 思维敏捷，逻辑分析能力突出，拥有较强的学习能力与执行力。 3. 中专科及以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生投递，公司将提供系统化培养与储备发展机会。 薪资福利： 1. 丰厚银行专项奖励 2. 缴纳五险，完善基础保障 3. 享受国家法定节假日休假权益 4. 齐全假期福利：带薪年假、病假、婚假等 5. 每月组织团队拓展活动，增强团队凝聚力 6. 增设工龄补贴，工龄越长福利越优 7. 支持灵活调休，平衡工作与生活

岗位职责： 1、借助在线客服系统解答玩家疑问，并定期汇总反馈信息； 2、负责玩家社群的运营与日常维护； 3、利用游戏管理后台维护游戏内的正常秩序与环境。 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、对游戏充满热情，具备一定的游戏认知； 3、打字速度较快，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的部门间沟通协作能力，能适应高强度工作节奏，拥有较强的情绪管理能力； 5、能接受三班倒及轮休安排（提供相应补贴）

岗位职责: 1.为客户提供专业化的电话咨询与支持服务 2.及时回应客户疑问，保障服务质量与满意度 3.维持与客户的顺畅沟通，准确把握客户需求 4.配合团队达成电话服务相关工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及较强的服务意识 2.能够积极协作团队，提供高效的客户支持 3.熟悉电话服务的基本流程，具备问题处理能力

1.负责电话接听，快速响应并解决客户问题 2.按照标准流程完成包裹的相关处理工作 3.需具备基础的计算机操作能力

1、负责日常工单的及时处理及客户来电接听； 2、协调下级网点客诉事宜，妥善处理异常快件问题； 3、跟踪并监控公司客服类各项考核指标的执行情况