
中国移动客服专员/五险/不加班/入职保底
4-7千/月
电话客服有提成月结中专/中技全职中国移动客服人工客服接受小白带薪年假五险不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
【职位描述;工作内容】
在平台上接听用户来电,为客户受理业务,解决投诉建议相关问题,
如查话费,查流量等。不含销售,纯接听岗位,轻松无压力
务定制,取消,设置等服务
不需要主动推销;
上班时间
早上8.00-22.00,排班制,每个班次8个小时,不存在有加班
月休6-7天
无责底薪入职保底平均薪资4k+上不封顶
只要会普通话会基础电脑操作都可以
工作简单只接听电话
后台客服
3-4千/月
客服专员经验不限中专/中技不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作倒班工作制投诉客服企业内部客服电话客服高收入正常工作制人力资源外包客服
急聘!!!
本地客户维系专员
一、岗位职责:
处理并回应客户关于套餐降档、升档的申请,开展客户挽留工作,落实套餐变更挽留、携号转网挽留及高价值客户服务等相关支持与跟进任务。
二、应聘要求:
(1)中专及以上学历,专业不限
(2)年龄******,性别不限
(3)熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件
(4)具备良好的学习能力、沟通表达能力及理解能力
(5)责任心强,工作细致耐心,能适应轮班安排,接受工作内容与岗位调配
三、薪资待遇
底薪+绩效+福利+社保
四、上班时间
上三天休息一天,每日工作8小时,每月休假6-7天
后台客服
3-6千/月
电话客服免费培训交通补助有提成6-10人月结经验不限中专/中技全职不接受居家办公倒班工作制正常工作制办公室坐班咨询热线客服售后客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
我们是海南移动内部支撑客户,主要负责支撑工单服务类工作,本岗位不是营销岗,不是电销岗,类似售后服务。月休7-8天,每天上班8小时,每月上班23天,月休7-8天,无大夜班。
客服专员+双休+朝九晚六
4-8千/月
客服专员包吃免费培训包住有提成1-3年大专含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班售后客服线
公司简介:
海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,现有员工逾200人。
2023年9月,公司获得海口国资委千万级投资,顺利完成A轮融资。
目前为海南财税服务行业的领军企业,已启动新三板挂牌进程,并计划于2026年登陆北交所。
主营业务涵盖公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等多个领域。
公司优势:
海南创业社拥有专业的互联网营销团队和充足的广告投放预算,依托线上渠道为销售部门持续输送高质量客户资源,整体获客效率显著领先行业平均水平。
公司福利:
1.公司自有整层写字楼,办公环境宽敞舒适
2.内设员工专用健身房,免费开放使用
3.茶水间配备咖啡机、制冰机,茶饮零食全天候免费供应
工作时间:
1.每周五天工作制,每日工作7小时;内部流程高效,极少出现加班情况
2.年度假期丰富,包含带薪育儿假(男女均可享受)、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(起始6天)、带薪陪产假(男性适用)、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等
晋升机会:
作为一家快速成长的创新型创业企业,采用“互联网+企业服务”模式,背靠海口国资委股东资源;具备系统化的管理机制与激励体系,提供明确的晋升通道及股权激励政策。过去三年,已有14名优秀员工获得股权激励,超过30名员工从基层岗位晋升至管理岗位。
工作描述:
1.根据公司分配的客户资源开展服务与维护工作
2.通过优质服务赢得客户信任,推动二次业务开发
3.协同其他部门协作,提升服务体验以超越客户预期
4.具备售后服务经验,有处理客户投诉经历者优先
5.拥有二次开户或销售相关经验者优先考虑
任职要求:
1.大专及以上学历
2.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作
3.学习能力突出,能适应一定强度的工作节奏
4.工作态度积极主动,富有进取心
5.擅于沟通交流,具备良好协调能力,责任心强
薪资结构:底薪+业务提成+续费提成
工作日:9:00-12:0014:00-19:00
午餐及午休:12:00-14:00
周末双休
法定节假日正常休息
不安排加班
线上客服
160-200元/天
客服免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职远程办公不含销售的客服工作接受居家办公
岗位职责:
1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉,提供专业、友好的服务
2. 准确记录客户问题及处理过程,确保信息完整并及时反馈至相关部门
3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务
客服专员
4-9千/月
客服专员免费培训有提成3-5人月结经验不限中专/中技全职正常工作制办公室坐班电话客服售前客服
一、工作内容
1.协助部门经理完成日常工作安排,记录工作内容促进进一步工作,参与协助一些商务经营谈判等工作
2.要求性格开朗,善于交流,自信大方
3.要能吃苦耐劳,愿意去做,多劳多得
二、薪资待遇
底薪4500,有提成有奖金,八小时制,待遇从优,有不定时的下午茶
公司环境优渥,氛围良好,舒舒服服上班,舒舒服服下班!绝对不外出,爱美星人必备!
电话客服
4-9千/月
电话客服月结经验不限大专含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班房产电话客服房产销售正常工作制
岗位职责:
1.根据公司系统后台的客户资料开展回访与邀约,及时准确回应客户咨询。
2.获取新客户信息后进行电话回访,并在系统中录入客户档案,负责日常维护及跟进管理。
3.通过电话方式邀请客户看房,实地带看由销售专员负责,客服人员无需外出作业。
任职要求:
1.年龄21-34岁,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力。
2.对销售类工作具备高度积极性与参与热情。
3.拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧。
4.意志坚定,反应灵敏,具备良好的适应能力和抗压素质。
5.具备敏锐的市场感知能力,富有事业心、责任感以及积极向上的工作态度。
6.大专学历应届毕业生优先考虑
薪资福利:
1.底薪3800元+提成。
2.每月休息4天。
3.年度精英旅游奖励。
公司信息:
1.品房阁房产营销策划有限公司成立于2013年4月,专注于房地产全流程营销策划、投资顾问、市场调研、项目可行性分析及销售代理等专业服务。
2.公司深耕海南房地产领域,紧跟时展,构建线上线下融合的“互联网+房产”创新营销模式,建立涵盖售前、售中、售后的一体化服务体系。
3.公司已在海南岛持续经营12年。
4.持续优化业务流程,坚持高标准客户服务,致力于打造一支专业过硬、服务优质、业务精湛的优秀团队。
电话客服专员
3-6千/月
电话客服经验不限学历不限全白班
岗位职责:
1、负责整理目标客户信息,通过电话方式与客户开展高效交流
2、掌握客户实际需求,推荐匹配的产品方案,维护稳定的业务联系
任职要求:
1、学历不限,具备电销工作经验者优先考虑
2、普通话清晰流畅,具备较强的沟通表达技巧
3、具备较强的学习力、适应力及抗压能力
烧菜包住包吃1-2人
招聘学校食堂炒菜师傅2名要求:有三年以上工作经验的福利:包吃住保底加额外奖金提点年龄不超58周岁,男女不限。工作地点在琼海市区,海南软件学院内。有想工作的可联系或直接加我。
管道安装砌砖小工力工波纹管3-6个月3-5人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
琼海市招给排水、砌砖/石、工地小工/杂工、工地力工
招聘人:个人老板,项目为琼海市雨污分流改造工程
工作地点:琼海本地工地
上班时间:早7:30–11:30,下午14:00–18:00;工程赶工需要能够接受加班,加班另算加班费
薪资:接管工350一天元/月,贴砖砌井师傅350一天,工资准时发放,包住宿
招聘:雨污分流改造工程 资料员
招聘人:个人老板,项目为琼海市雨污分流改造工程
工作地点:琼海
上班时间:早7:30–11:30,下午14:00–18:00;赶工期,有可能需要加班。加班费另算。
岗位职责
1. 管道工会接管,PVC管,波纹管,玻璃夹砂管。
2,泥工范围,路面面包砖,植草砖,PC砖,砌井。
贴砖5-14天1-2人日结
琼海泮水附近招聘2名贴砖师傅,要求为大工,体力好,技术不熟练者勿扰。薪资为每天工作8小时500元,每天工作10小时600元。工期约一个礼拜,人走账清。工作内容主要是贴飘窗窗台板。有意者可报名。
其他工程司机
450-650元/天
其他工程司机周结替班B2照
岗位职责:
1.负责混凝土罐车(五方容积)的日常驾驶与安全运输,确保按时、保质完成工地送料任务
2. 熟悉搅拌站至各施工点路线,合理规划行车时间,避免延误及空载损耗
3.执行车辆出车前、收车后例行检查,及时报告故障并配合基础保养维护
4. 配合工地现场调度,完成卸料、清洗、返程等全流程作业,遵守混凝土运输操作规范
5. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录,确保运输信息可追溯
任职要求:
1.持有效B2及以上驾驶证,具备混凝土罐车或同类工程车辆实际驾驶经验
2.熟悉车辆基本构造及常见故障识别,能独立完成简单应急处置
3.身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷,能适应工地环境及弹性工作时间
4. 无重大交通责任事故记录,近3年无酒驾、毒驾、严重超载等违法违章行为
5.学历不限,责任心强,服从管理,具备良好沟通与服务意识
双休【入职底薪4K】早九晚六
6千-1.2万/月
售后客服月结经验不限大专销售
面试通过保底底薪4000起~
周末双休(早九晚六)|月均6000-12000|法定节假日休息
工作包含:半销售+半客服
1、续约部分(为主):负责存量客户续费提醒、客户邀约等事务。
2、售后客服部分(为辅):负责客户信息管理、资料更新、保单变更;协助客户申请、材料审核、年检、资料归档等。
收入透明:入职底薪为4000+绩效+奖金;综合月薪 6000-12000/月
上班时间:9:00~17:30,周末双休+法定节假日休息
其它福利:
~生日礼金|~节日福利|~团建活动
~部门聚餐|~年度晚会|~花式团建
~扁平化管理|Leader手把手带教
~公司团队气氛极好(“社恐”都无需担心)
~晋升路径: 主管→高主→经理→高经→总监!
上五休二 售后服务专员 有人带 法定节假日休
3-4千/月
售后客服免费培训1-2人月结1年以下大专全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班
职位描述
工作内容:
1.客户礼品发放
2.客户资料变更入档
3.理赔办理
4.缴费提醒领钱办理
5.活动通知
6.投诉处理
不需要地推保险,也不是电销工作!
职位要求:
1.年龄25~50周岁,大专及以上学历
2.熟悉办公软件
3.做事细心谨慎
薪资待遇:
津贴5400(含1200FYC和工作量)+佣金奖励,具体的根据工作完成情况而定!
上班时间:
8:30~17:00,周末双休,法定节假日休息!
电话客服,售后专员
3-4千/月
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限大专全职要求要有团队精神,勤劳肯干!不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
主要负责人老客户电话回访邀约!客户保单变更续期提醒!老客户售后服务,包括节假日礼品领取,报名参加活动等!
售后客服
5-6千/月
售后客服20人以上经验不限学历不限办公室坐班
岗位职责:
1. 及时响应客户售后咨询,通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题
2. 准确记录客户反馈与问题处理过程,同步更新售后系统信息
3. 协调物流、仓储、技术等部门,推动售后问题高效闭环
4. 主动识别共性问题并向上反馈,助力产品与服务优化
5. 维护客户关系,提升满意度与复购意愿
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与情绪管理能力
2. 有工厂工作相关经验者优先,经验不限
3. 熟练使用办公软件及主流客服系统
4. 责任心强,耐心细致,具备基础问题分析能力
5. 学历不限,具备学习意愿与团队协作精神
售后客服免费培训有提成6-10人月结经验不限中专/中技全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服企业内部客服
招聘售后服务专员(收展)
综合薪资4000–9000+上不封顶
新人津贴+服务津贴+绩效奖励,多劳多得!
上班时间:上午8:00–10:30,下午14:30–17:30一天仅5小时,时间自由
福利:每月周日单休+3天调休,法定节假日正常放假节日福利+团建,晋升通道清晰
岗位优势|国有公司分配老客户资源,不用外出跑市场
工作内容:老客户保单维护、回访、续期提醒、理赔协助等
任职要求:22–45周岁,高中及以上学历
有无经验均可,免费培训,一对一带教
地址:浚县黎阳路凯旋门旁边
联系人:赵晓
电话/微信:
公司直招,无中介费,含正规服务业务拓展!
五险一金+4S店汽车售后支持(14薪)
8千-1.2万/月
售后客服月结1-3年大专汽车维修汽车保养汽车配件管理4S店汽车厂家车辆维修资格证事故理赔车辆保险
一、薪资待遇
薪资范围 8K-12K,13薪-14薪,年终奖和薪资面试定
五险一金:入职即缴纳五险一金
发薪日期:每月8号
二、任职要求
1、统招大专及以上学历,年龄在35岁以内;
2、具备C1及以上驾驶证,有2年以上汽车后市场领域工作经验;
3、了解车辆维修保养流程,具备事故理赔及车辆保险相关实操经验;
三、岗位职责
1、掌握公司车辆的功能与使用方法,认同企业服务理念,为用户提供“无忧”服务体验;
2、确认用户实际需求,整合内外部资源制定解决方案,保障维保服务顺利落地;
3、为用户安排车辆或代步车的取送服务,并送达至指定位置;
4、依照公司标准操作流程执行“代客值守”任务;
5、熟练操作公司SSP、SCMS系统;
6、熟悉车间维修作业流程,严格执行接车开单、交车结算等规范动作;
售后客服
6千-1万/月
售后客服有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制
工作描述:
1,根据公司提供的客户资源开展服务与维护工作
2,通过优质服务赢得客户信任,推动后续业务的深入合作
3,协同其他部门优化服务流程,提升整体服务水准至超越客户预期
4,具备售后支持经验,有处理客户投诉经历者优先考虑
5,拥有后续业务拓展或销售实操经验者优先录用
任职要求:
1. 具备大专及以上学历
2. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件
3. 学习能力突出,能适应阶段性工作挑战
4. 工作态度端正,积极进取,富有职业追求
5. 擅于交流互动,具备良好协调性与团队责任感
薪资结构:底薪+业务提成+续费提成
工作日: 9:00-12:00 14:00-19:00
午餐及午休: 12:00-14:00
周末双休 法定节假日休息 不加班
薪资详情
综合薪资范围:4000-8000元/月
公司介绍:
海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合企业服务机构,总部位于海口,员工超过200人。
2023年9月,海南创业社获得了海口国资委千万级的投资,完成了A轮融资。
海南创业社目前也是海南财税行业龙头企业,已启动了新三板挂牌工作,并计划在2026年登录北交所。
我们的服务涵盖了公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等。
公司福利:
1. 公司自购整层写字楼,办公环境宽敞舒适
2. 内设员工专属健身房,免费开放使用
3. 茶水间配备咖啡机、制冰机及多种饮品零食,全天候免费供应
工作时间:
1. 每周工作5天、每日工作8小时;内部运作高效,极少出现加班情况
2. 年度多项带薪假期,涵盖育儿假、婚假、病假、年假(起始6天)、陪产假、产假、孕检假、哺乳假、丧假等
晋升机会:
海南创业社为快速发展中的创新型成长企业,采用“互联网+企业服务”运营模式,背靠海口国资委股东资源;公司建立有完善的管理体系与激励制度,提供明确晋升通道及股权激励方案。过去三年,累计向14位优秀员工授予股权激励,逾30名员工实现由一线岗位晋升至管理岗位
白班客服(4-5k)
4-5千/月
客服专员客服包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职倒班工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服售后客服企业内部客服
岗位职责:
1、了解客户服务需求信息,做好下单工作,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
3、与相关部门紧密配合,协调沟通;
4、维护客户关系,并开发新客户
任职资格:
1、至少1年以上客服工作经验;
2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;
4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
5、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
6、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作
大夜班客服专员:白班倒班制,固定此班次,可以接受再投递!
薪资:转正4500元,试用期4000元,试用期2到3个月,五险一金。
月休:4天调休,不包住,包工作餐,满一年有工龄奖多100元,满勤奖100元
电话客服
4-9千/月
电话客服有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班
公司直招!!!
工作时间:
早九晚七,午休2小时,法定节假日固定休
薪资待遇:
底薪4000+提成+奖金
试用期综合薪资6500-12000,转正月薪平均10000+只有肯努力明天开上法拉利!
公司福利:
岗位轻松自由,操作简单易上手,没考核,来就过,带薪培训+无责底薪+8%-15%的高额提成+业绩奖,公司每周下午茶、水果、小零食、每月员工聚餐部门聚餐、员工生日会外出旅游、每月有节假日还会有礼品。
我们的优势:
有无经验者均可,不需要自己开发客户,公司提供精准客户资源,无需外出。室内坐班,24小时空调,办公室工作轻松,都是95和00后工作氛围朝气蓬勃,!工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是 不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。
朝九晚六客服专员6-11k(不限经验)
6千-1.1万/月
客服专员学历不限
正规法务公司,不是法学本生也可以做的法务岗位!
不需要你懂法律,有一对一带教及老带新手把手教学,只需要你有一颗想赚钱的心!!
我们提供:
1.朝九晚六弹性工作,每天工作7h,午间休息2小时,快乐工作,开心生活!
2.无责底薪+阶梯式上调涨薪制度(2-4k)+丰厚的阶梯式提成(上不封顶)+不定期的日奖励、周奖励、月奖励。
3.晋升通道明确,专员-主任-总监,能力强者不出半年果断晋升upup!
4.节假日福利——各种带薪假期,还有精美假期礼品拿到手软。
岗位职责:
1、公司提供精准客户群体,无需自己寻找获取客户。
2、向企业及个人推广法律服务产品,为企业及个人提供法律相关服务,开发及维护客户(客源由公司提供)!
3、明确客户需求,促成意向合作并维护长期合作关系。
任职要求:
20-32岁,不限学历,不限经验
开朗热情,主动积极,具备良好的销售意识和沟通技巧
目标感强,具备优秀的沟通能力。
有赚钱的欲望
期待你的加入!
银行客服专员
3-7千/月
电话客服有提成20人以上月结经验不限中专/中技全职
工作内容:
电话沟通提醒客户,依据银行政策为客户办理分期、减免相关业务,做好分期客户的日常维护工作
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,能高效推进工作对接。
2. 思维敏捷,逻辑分析能力突出,拥有较强的学习能力与执行力。
3. 中专科及以上学历,专业不限;欢迎应届毕业生投递,公司将提供系统化培养与储备发展机会。
薪资福利:
1. 丰厚银行专项奖励
2. 缴纳五险,完善基础保障
3. 享受国家法定节假日休假权益
4. 齐全假期福利:带薪年假、病假、婚假等
5. 每月组织团队拓展活动,增强团队凝聚力
6. 增设工龄补贴,工龄越长福利越优
7. 支持灵活调休,平衡工作与生活
售后客服
3-5千/月
售后客服月结1-3年大专含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班线上客服企
职位描述:
1、根据公司分配的客户资源提供专业服务与日常维护
2、通过优质服务赢得客户信任,推动后续业务的深度开发
3、协同其他部门共同优化服务流程,提升客户满意度至超出预期
4、具备售后支持经验,曾处理客户投诉者优先考虑
5、有二次业务拓展或销售背景者优先录用
任职要求:
1、大专及以上学历
2、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作
3、学习能力突出,能适应一定强度的工作压力
4、对财税领域具备一定兴趣,愿意长期在该行业发展
5、服从工作安排,坚决执行上级交办的任务
办公室客服专员(可接纳实习生,无经验要求)
4-6千/月
客服专员有提成月结经验不限中专/中技办公室坐班正常工作制全职
工作内容:
1. 通过电话与有意向的客户沟通(客户资源由公司提供),邀请有意向的客户到公司进行面谈,后续由主管负责洽谈签单,工作流程较为简单
薪资要求:
底薪+提成,综合收入5000-6000元
工作时间:
8:30-12:00,14:00-18:00,无需加班,正常打卡上下班,法定节假日按规定放假
电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限高中全职不接受居家办公倒班工作制办公室坐班投诉客服售前客服咨询热线客服售后客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
工作内容:
中国移动10086客户服务坐席——专职接听海南地区用户来电,协助处理话费查询、宽带服务、流量使用等相关咨询,提供高效、准确的在线解答与问题处理。
任职要求:
1、年龄要求:20至40岁
2、学历要求:大专及以上学历(表现优异者可放宽至高中,需持有毕业证书)
3、具备基础计算机操作能力,打字速度不低于30字/分钟
岗位福利:
1、享有5天带薪年假、法定节假日三倍工资待遇、年终奖金;
2、每周三次下午茶供应;
3、定期开展员工培训、团队拓展、团建活动及读书分享会;
设立月度、季度、年度绩效竞赛奖励、服务品质奖,并发放现金红包、话费充值卡、电影票、演唱会门票等多种形式激励礼品
电话客服免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班电商客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
海口万象城紧急招聘电话客服数名
招聘要求:男20-35岁之间女20-40岁之间
工作内容:公司提供工作手机和客户资源,只需要做好电销邀约。
薪资:底薪4800+提成(10%-60%)综合薪资1W-2W上不封顶
工作时间:9.00-12.0014.00-19.00
大小周休息(单双休轮换)月休6天节假日正常放
可接受小白经验!!
服务专员
6千-1.1万/月
客服专员包吃免费培训包住有提成经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班售后客服线上客服企业内部客服财税客服正常工作制
声明:非电销!!!!每月工资准时发放!!周末双休,法定节假日休!
工作描述:
1.根据公司提供的客户资源开展服务与维护工作
2.通过优质服务赢得客户信任,推动后续业务拓展
3.协同其他部门优化服务流程,提升客户满意度
4.具备售后服务背景,有处理客户投诉经验者优先
5.拥有二次开发客户或销售经历者优先考虑
任职要求:
1.大专及以上学历
2.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件
3.学习能力突出,能适应一定强度的工作节奏
4.工作态度积极,具备进取精神
5.擅于沟通交流,具有良好的协调能力和责任感
薪资结构:底薪+业务提成+续费提成
工作日:
9:00-12:00
14:00-19:00
午餐及午休:
12:00-14:00
周末双休
法定节假日休息
不加班
公司介绍:
海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合企业服务机构,总部位于海口,员工超过200人。
2023年9月,海南创业社获得了海口国资委千万级的投资,完成了A轮融资。
海南创业社目前也是海南财税行业龙头企业,已启动了新三板挂牌工作,并计划在2026年登录北交所。
我们的服务涵盖了公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等。
公司福利:
1.公司自购了一层写字楼,办公环境舒适
2.公司内设有健身房,供员工免费使用
3.公司茶水区设有咖啡机、制冰机、各类茶饮零食,全天免费供应
工作时间:
1.每周工作5天、每天工作8小时;公司运行效率较高,基本没有加班情况
2.每年有丰富的假期,包括:带薪育儿假、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(6天起)、带薪陪产假、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等
晋升机会:
海南创业社是一家高速发展的创业型公司,互联网+企业服务的商业模式,海口国资委股东背景;公司有着科学的管理模式和激励机制,包括清晰的晋升路线、股权激励机制,在过去的3年中,公司已经合计对14名优秀员工进行了股权激励,超过30名员工实现了从基层到管理层的晋升。
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