一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄在35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车辆保险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与使用方法，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、确认用户实际需求，整合内外部资源制定解决方案，保障维保服务顺利落地； 3、为用户安排车辆或代步车的取送服务，并送达至指定位置； 4、依照公司标准操作流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修作业流程，严格执行接车开单、交车结算等规范动作；

一、岗位要求： 1、具备中专及以上学历，专业不限。 2、普通话表达清晰流畅。 3、掌握基础电脑操作技能，打字速度达20-30字/分钟。 4、具备良好的应变能力，能适应一定工作压力，善于情绪管理。 二、其他福利： （1）享有带薪法定节假日、带薪年休假等待遇。 （2）发放年终奖励。 （3）定期组织员工培训、户外拓展及团队建设活动。 （4）设立月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务质量奖，并提供现金红包、充值卡、电影票、演唱会门票等多样化激励礼品。 （5）优秀员工可获得带薪旅游奖励。 三、薪酬福利： 1、薪酬构成：入职初期提供三个月保底薪资； 转正后，薪资由基本工资+各项补贴+绩效提成+全勤奖+服务质量奖金组成。 2、工作时间：8:00-23:00，实行三班倒工作制

岗位内容： 1. 依据客户订单，统筹运输、配送及交付相关工作。 2. 协助处理配送过程中出现的异常问题，包括货物滞留调度、突发紧急事件的应对与解决。 3. 参与物流管理流程的优化，推动运营效率提升与成本管控。 任职要求： 1. 拥有物流管理相关工作经验，了解仓储与物流运作流程。 2. 熟悉物流信息系统或同类软件的操作与应用。 3. 具备较强的沟通与协调能力。

一、岗位职责： 1、利用公司提供的资源，与客户沟通案件细节，准确把握客户的法律需求，提供专业法律服务方案，促成签约合作。 2、为客户提供高质量的法律咨询服务，帮助客户理清问题脉络，制定切实可行的解决策略。 3、持续跟进所负责客户的服务进程，推动各业务环节顺利进行，并协助完成回款工作。 4、维护客户关系，及时响应客户需求，提升客户体验与满意度。 5、与团队成员紧密协作，共享市场动态与工作经验，共同推进团队业绩目标达成。 二、任职资格： 1、年龄20-30岁，学历经验不限；无犯罪记录，无大面积纹身； 2、表达清晰，普通话标准，性格顽强，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变能力；学习态度积极，主动性强，善于团队配合，有计划性和条理性者优先考虑。 三、薪资福利待遇： 1、底薪+高额提成+日奖/周奖/月奖，综合收入7-1.2k 2、团建活动+节日福利+生日会+员工下午茶 3、工作时间：上午09:00-12:00，下午14:00-18:00（无需加班） 四、公司配置： 1、高端舒适的办公场所，独立工位，配备专属办公电脑； 2、无职场内耗，管理团队均为90后，实行扁平化管理模式； 3、拒绝虚假包装，真实有趣的团队氛围难能可贵！公司为集团化运营，规模约500人，在海南、温州、河南、福建、广州、惠州、中山、合肥等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象主要为企业及个人客户。

一、岗位职责: 1、利用公司提供的资源，与客户沟通案件细节，准确把握客户的法律需求，提供专业法律服务方案，促成签约合作。 2、为客户提供高质量的法律咨询服务，帮助客户理清问题脉络，制定切实可行的解决策略。 3、持续跟进所负责客户的服务进度，推动项目各阶段进展及回款工作有序进行。 4、维护客户关系，及时响应并解决客户疑问，提升客户体验与满意度。 5、与团队成员密切配合，共享市场动态与工作经验，共同助力团队目标达成。 二、任职资格: 1、年龄20-30岁，学历经验不限；无犯罪记录，无大面积明显纹身； 2、表达清晰，普通话标准，性格顽强，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变水平；学习态度积极，主动性强，善于协作，有条理和计划性者更受青睐。 三、薪资福利待遇: 1、底薪+高额提成+日奖/周奖/月奖，综合收入7-1.2k 2、团队活动+节日关怀+生日聚会+员工茶歇 3、工作时间：上午 09:00-12:00，下午 14:00-18:00（无需加班） 四、公司配置: 1、高端办公环境，独立工位，配备专用办公电脑； 2、氛围简单透明，管理团队均为90后，实行扁平化管理模式； 3、真实务实，不搞虚假宣传，拥有独特活力的团队实属难得！公司为集团化运营，规模约500人，在海南、温州、河南、福建、广州、惠州、中山、合肥等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象涵盖企业与个人客户。

帮助公司进行线上审核，要求有耐心，有责任心，可兼职

呼入客服： 1、负责接听来电，工作内容无营销性质，主要涉及客户信息核对、话费查询、流量业务咨询等基础服务 2、通过电话渠道受理客户关于中国移动业务的各类咨询、投诉与建议，开展回访调查，并对客户提出的问题给予解答或协助办理相关业务 3、年龄要求：20-35岁 4、学历要求：高中及以上 5、具备基础电脑操作能力，普通话标准，表达清晰，沟通能力强 6、每月休息6-7天 7、薪酬待遇：底薪+绩效奖金（综合收入4K-6K，上不封顶） 8、缴纳五险 9、享有带薪年假、法定节假日三倍工资、年终奖励； 10、每周三提供下午茶福利； 11、定期组织员工培训、拓展训练、团队建设活动及读书会； 设立月度、季度、年度业绩评比奖、服务品质奖，奖励形式包括现金红包、充值卡、电影票、演唱会门票等多种激励礼品 12、晋升路径：一线员工→督导（质检、培训师）→项目主管→项目经理

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询及邮件，及时解答业务咨询，提升客户满意度与服务体验。 2. 高效处理快递物流查询、异常件跟进及售后问题协调，确保服务流程准确、高效、可追溯。 3. 主动受理并妥善化解客户投诉，记录问题详情、推动闭环解决，并定期反馈共性问题。 4.准确录入客户信息与服务记录，维护CRM系统数据完整性，支持服务分析与优化。 5. 参与日常例会与培训，积极提出服务流程改进建议，协同团队提升整体服务水平。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备优秀的语言表达能力、倾听能力与同理心，有较强的服务意识和耐心。 2.熟练操作电脑及常用办公软件（Word、Excel等），打字速度≥50字/分钟。 3.具备基本电话礼仪与沟通技巧，能独立应对多线程任务，抗压能力强。 4.责任心强，注重细节，具备良好的团队协作精神与学习意愿。 5. 学历不限，有客服、电商、物流等相关行业经验者优先。

工作内容： 接听客户来电，解答业务咨询，办理相关服务事项及其他配套业务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中） 2、普通话表达清晰流畅。 3、熟练掌握基础电脑操作，打字速度较快，不低于30字/分钟。 薪酬结构： 入职初期设置综合保障底薪2500-3500元，持续保障3个月。 转正后，收入构成为基本工资+各类补贴+绩效提成+全勤奖+服务质量奖金。 其他福利： 1、享有带薪年休假、法定节假日三倍薪资待遇。 2、发放年终奖励。 3、设立月度、季度、年度业绩评比奖、服务品质奖，配发现金红包、充值卡、电影票、演唱会门票等多样化激励礼品。 4、优秀员工可获得带薪旅游奖励。 工作时间： 实行早、中、晚班轮班制度，每日工作8小时，每月休息6-7天。

海南省琼海市博鳌镇

琼海市招给冰水水管包橡塑棉和铝皮的有经验师傅

【订单类型】：深度保洁2小时深度保洁（参考面积<50㎡默认单人服务）【上门地址】：海南省琼海市琼海邮电新村6栋琼海邮电新村6栋-2单元703【客户电话】：【上门时间】：

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海南琼海招安全员/安全负责人

• 接听客户来电，处理物流查询、问题件跟进、投诉建议等 • 记录客户需求，协调内部解决，确保服务体验 • 维护客户关系，传递品牌温度 要求 • 要求普通话标准，沟通流畅，有耐心 • 会基础电脑操作，打字熟练 • 有客服经验者优先，应届生也可投递（带薪培训！） • 团队：年轻有活力，前辈带教，轻松无内卷 快递连接千万家，你的每一次耐心解答，都是在传递温暖～

1.年龄21-45岁，大专及以上学历，会基础电脑操作就行 2.普通话说得顺，跟人聊天不怯场，遇到拒访也能平常心应对 3.打字够30字/分钟，访问的时候能边聊边录信息，不用事后补填 4.会跟着系统提示走，按要求做完问卷调查，不用自己瞎发挥 5.做事踏实不摸鱼，能保证约定的工作时长，之前做过电访、调研类工作的直接优先安排 6.工作时间8:30-12:00，14:30-17:30

工资周结，海沧象屿顺丰招聘小时工，男女不限，18-45岁。主要负责订单管理，和客户打电话，可以长期做！ 18.5元一小时，工作简单不要求经验，只要会电脑基本操作，做事细心点，刚开始也有人带！ 上班时间: 早上8点到下午3点，吃饭不扣工时 每周一结算上周工资，上班工作相对自由，有意向尽快联系面谈！

岗位类型：咨询类客服 工作方式：可远程作业 薪资模式：保底+提成，多劳多得，无上限 工作要求：自备电脑+有线耳机，每天工作时间有四五个小时左右的时间 早 中 晚均可 工作时间可自由支配 岗位职责： 1.通过电话外呼为客户提供业务、筛选意向留资即可 2.按规范记录与客户沟通情况，及时反馈。 3.配合团队经理完成日常通话工作，及时反馈工作中 遇到的问题。 4.严格遵守沟通话术与流程，维护公司品牌形象。 有意向可投简历与我咨询!

薪资待遇： 无责底薪2500+500绩效奖金+提成 各种团建，定期团队培训，法定节假日，销售额提成 工作时间 9:00-18:30，中午休息1.5h，周六单休，周日10：00-18：30，午休2小时，法定节假日正常休； 岗位职责： 电脑审核客户资料，符合资质的电话邀约到公司办理贷款业务 任职要求： 1. 会简单的电脑操作 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。

粤语客服（会粤语） 工作内容：1.语音/在线受理客户咨询、投诉办理等业务；2.外呼客户了解情况，进行综合评审； 岗位要求：1.年龄：20-35岁，会电脑基本操作；2.具备良好的沟通能力，普通话标准流畅，能用粤语交流； 工作时间：8小时工作制，轮班制；月休8天 薪资待遇：享受培训补贴；

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司，后续由主管或经理接待，无需自行讲解。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄18-30岁（接受应届生），表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、有较强的学习能力与良好的语言交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备出色的抗压性与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和主动工作的态度，有电销相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+15%-30%提成（平均每单5000）+绩效 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 不加班 正常上下班打卡 法定节假日正常放假

岗位职责： 1、负责快递网点进出港快件的统筹管理，达成公司设定的各项考核目标，熟练操作快递企业客服系统； 2、配合网点日常运营，协助开展服务质量与成本控制，减少罚款支出，提高网点整体运营水平。 任职要求： 1、具备3年以上快递行业工作经验，熟悉快递业务全流程； 2、能够独立完成网点客服流程的搭建与落地执行。

无需自行开发资源！！公司直接提供客户名单！！欢迎无经验者加入！！ 纯属专业沟通岗位！！非销售类工作！！非销售类工作！！非销售类工作！！ 【薪资待遇优厚】 收入结构：具备2年以上相关经验者，享受无责任底薪5500元+提成+多重奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励、专项激励及年终奖金等），综合月收入可达15k-50k以上，真实薪资可查看工资条凭证。 【作息安排合理】 工作时段：上午9:00-12:30，下午14:30-19:00（午间休息2小时） 法定节假日按规定休假，如遇加班将安排调休或依法支付加班报酬 额外福利假期：生日专属假、3.8妇女节假期、6.1亲子关怀假 【岗位职责】 1.通过系统外呼方式，针对海南农商银行涉及贷款及信用卡逾期的客户，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定个性化的还款计划，协助金融机构降低不良资产比例； 2.在作业过程中完整记录与客户的沟通详情，及时更新客户信息资料，做好反馈归档并持续跟进后续进展。 【员工福利保障】 1.全面缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行“老带新”机制，提供岗前系统化培训支持； 3.每年享有5至10天带薪年假，另配3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升评估机会； 5.评选优秀员工，享受带薪外出旅游福利； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理路线（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监 技术路线（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益） 【应聘条件】 1.年龄在20至36周岁之间，高中及以上学历； 2.普通话流利，语言表达条理清楚，熟练掌握基础电脑操作； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信状况良好，无逾期还款记录，无违法犯罪记录。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，只需邀约客户到公司，后续由主管或经理负责接待，无需自行讲解。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄19-28岁（欢迎应届生），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位保持高度热情； 3、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感以及积极进取的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 6、接受零经验人员 薪资待遇： 底薪3500+15%-30%提成（平均每单5000）+话费补贴，综合收入5000-6000 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 不加班 正常上下班打卡 法定节假日正常休假

1.负责公司现有客户的日常对接与售后支持工作； 2.通过电话或在线渠道与客户维持顺畅沟通，及时响应咨询并提供专业协助； 3.结合客户实际需求，推荐匹配的产品升级服务方案； 4.按要求执行客户回访及满意度调研等相关任务。 任职要求： 1.年龄24-33岁，高中及以上学历； 2.有半年以上销售或客户服务经验（优秀者条件可适当放宽）； 3.具备良好的语言表达能力，具备较强的服务意识； 4.态度积极，责任心强，能适应一定工作压力； 5.对个人收入目标有明确追求者优先录用。 薪资福利： -底薪3500元（无责底薪3000元）+高比例提成（综合月薪6000-15000+）； -大小周休息（单双休交替），法定节假日正常休假； -入职即办理五险； -提供系统化培训及清晰晋升路径。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午休2小时） 法定节假日正常休！！！不加班！！！有零食！！！ 办公环境舒适高端~团队氛围轻松融洽！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助完成客户满意度回访及基础数据统计工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及常用客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

呼入客服： 1、负责接听客户来电，工作内容无营销性质，主要涉及客户信息核对、话费查询、流量业务咨询等基础服务 2、通过电话渠道受理客户关于中国移动相关业务的咨询、投诉与建议，开展回访调查，并对客户提出的问题给予解答或协助办理相关业务 3、年龄要求：20-35岁 4、学历要求：高中及以上 5、具备基础电脑操作能力，普通话标准，语言表达清晰流畅 6、每月休息6-7天 7、薪酬待遇：底薪+绩效奖金（综合收入4K-6K），上不封顶 8、缴纳五险 9、享有带薪年假、法定节假日三倍工资、年终奖励； 10、每周三提供下午茶福利； 11、定期组织员工培训、拓展训练、团队建设活动及读书分享会； 设立月度、季度、年度业绩评比奖、服务品质奖，并发放现金红包、充值卡、电影票、演唱会门票等多种形式激励礼品 12、晋升路径：一线员工→督导（含质检、培训师岗位）→项目主管→项目经理

居家客服，掌握后可在家办公 主要负责订单转接及售前售后问题处理 具备基础电脑操作能力即可

轮班制，依据话务量划分行政班与中晚班，班次时间为8:00-23:00，每月安排休息6-7天，排班根据移动话务情况统筹调整。每日工作时长8-9小时。 要求：掌握基础电脑操作技能，打字速度约20字/分钟；普通话标准，无明显地方口音，沟通表达顺畅清晰。 学历：高中、中专及以上学历即可。 薪酬福利： 基本工资（无责任底薪）+绩效工资+提成，月综合收入4K-6K元。 1.晋升通道：客服→小组长→带班长→质检管理→数据岗→培训岗→项目经理； 2.培训机制：提供免费岗前培训，培训期间非带薪，给予50元/天培训补贴； 3.员工福利：定期组织户外团建活动，办公环境舒适，享受节日关怀福利； 4.食宿说明：不提供食宿安排。 备注：仅限全职人员应聘，不接受暑假工或兼职申请。

一、工作内容 负责通过系统平台接听人工热线，为客户提供业务查询咨询、问题解答、投诉受理、业务办理与取消、预约服务及意见收集等电话支持服务。 二、岗位要求 1、年满******，具备相关客服工作经验者条件可适当放宽； 2、高中、中专或以上学历，不限性别； 3、打字速度达20字/分钟左右；普通话标准，无明显方言口音，沟通表达清晰流畅。 三、工作时间 08:00—23:00排班制，每日工作8-9小时，月休6-7天，实行上三天休一天的轮休安排； 四、薪酬情况 底薪+绩效提成+营销激励+业务竞赛奖金+带薪培训+其他福利（社保、节日福利），收入稳定，月均薪资3000～6000元（真实薪资，无虚标），表现优异者薪资可更高； 五、福利情况 1、晋升路径：客服—班长—质检管理—培训师—项目经理； 2、培训机制：公司提供免费岗前入职培训； 3、享有婚假、产假、丧假、年休假等法定带薪假期； 4、福利待遇：为正式员工缴纳五险，定期组织户外拓展活动，不定期开展团队建设，办公环境舒适，享受节假日各项福利。 工作地点：海口市龙华区金宇街道坡博路29号，中移在线服务有限公司(海南分公司)