岗位职责： 1、制定并落实学生的个性化学习方案 2、跟踪学生学习情况，动态优化教学策略 3、根据项目组要求，参与教研、培训及集体备课等团队教学活动 4、按部门安排推进续班与费用续缴相关工作 岗位要求： 1、具备本科或以上学历，所授学科相关专业背景者优先考虑 2、专业知识牢固，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑 3、普通话或英语发音准确，语言表达流畅，思维敏捷，性格亲和，有耐心和责任感

【岗位内容】 1、承担博文课程的授课任务； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完善教学环节并确保教学质量； 3、关注学生发展动态，及时识别成长中的问题并与家长进行有效、积极的沟通； 4、按时完成学员续班相关工作； 5、执行上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2. 普通话标准，语言表达清晰，热爱儿童教育事业； 3. 熟悉少儿心理特点，性格开朗热情，富有爱心与亲和力

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 5. 有教学经验者优先

【工作职责】 1、根据学生的学习状况实施个性化教学； 2、落实教学任务，跟进课程进度，批改作业（含学习机相关操作）； 3、定期参与教研及教学培训，持续提升教学能力； 4、与家长保持沟通，推进续费续班，保障学员稳定留存； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历 2. 具备所授学科的专业基础 3. 语言表达清晰，普通话标准 4. 热爱教育事业，性格亲和，有耐心，具备责任心和敬业精神 【多重晋升路径自主选择】 1. 专业序列：教师 → 部门培训师 → 校级培训师 → 集团培训 2. 管理序列：教师 → 主管 → 经理 → 总监 → 校长 3. 教研序列：教师 → 产品研发师 → 产品研发主管 → 产品研发经理 → 产品研发总监 → 首席产品 【员工福利】 1、六险一金 2、带薪年假：在法定年假基础上，依据新东方司龄额外享受5-10天 3、年度健康体检 4、节日及纪念日礼金 5、亲属报班可享专属优惠折扣

唯思高薪诚聘老师！！！欢迎老师投递！！ 岗位职责： 1. 负责对应学科授课，提供高质量授课服务。 2. 做好课后辅导与答疑，帮助学员巩固知识、提升成绩。 3. 激发学员学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯。 4. 定期反馈学员学习情况，总结并优化教学过程。 任职要求： 1. 本科以上学历。 2.持有对应学段的教师资格证，具备扎实的学科知识优先。 3.有一年以上教培或学校教学经验，熟悉中学生特点。 4.热爱教育行业，责任心强，能积极配合机构工作安排。 工作时间： 周一周二双休 春秋季上班时间（P1） 周三至周五：13:00-20:30 周六至周日：9:00-19:00 春秋季上班时间（P2及以上） 周三至周四：13:00-18:30 周五：13: 00-20: 00 周六至周日：9:00-19:00 寒暑假上班时间： 周末单休 周一至周六9:00-19:00（不包含上课时间） 薪资结构：底薪+课时费+提成（续费2%拓科4%转 介绍4%）综合2-3W（真实可靠）

1、放学时接送学生，负责小学1-6年级的各科作业辅导。 2、维持写作业时的课堂纪律批改并辅导孩子完成作业订正。 3、及时和家长沟通孩子的校内校外学习情况。 4、引导学有余力的孩子提升成绩。 5、准备提升课程的备课、磨课、试讲等。 上班时间: 1、学期内周一到周五下午2：00--晚上9:00，包晚餐。周六日根据老师的能力安排课程，课费另算。 2、暑假上班时间为早8:00--下午5:30，周末双休，包午餐。 可提供住宿。 需要有教师资格证。 薪资面议。

岗位职责： 承担考研公共课（数学/英语/政治）的教学工作，严格执行七步教学法，确保授课质量； 负责学生日常学习答疑，快速响应并解决学生在备考过程中遇到的问题； 做好学员学习过程管理，持续跟进学生学习进度与状态； 参与讲义设计、习题开发及教学课件制作等教研支持工作； 记录学生学习轨迹与成绩变化，结合反馈不断调整和优化教学方案； 参加教学研讨与课程优化活动，持续提升专业能力与授课水平。 任职要求： 学历要求：双一流高校硕士及以上学历； 专业能力（符合其中一项即可）： 英语方向：英语相关专业背景，通过专八或雅思达到7.5分以上，考研英语成绩75分以上； 政治方向：考研政治成绩不低于70分； 数学方向：考研数学成绩达到120分以上； 教学经验：有相关科目授课经验者优先，能准确把握考研核心考点与难点； 表达能力：具备出色的语言表达与课堂组织能力，授课富有感染力； 职业素养：热爱教育行业，对教学工作充满热情，态度严谨，积极向上； 综合技能：熟练操作Office办公软件，具备独立制作课件、编写讲义及测试题的能力； 团队意识：具有良好的协作意识，愿意在教育领域长期深耕发展。

吉纽书殿杭州临平店 读书会领读人招聘 招聘要求 - 本科及以上 - 热爱阅读，喜欢孩子 - 有责任心、亲和力 - 师范/幼师优先 工作内容 - 备课、制作课件 - 带领学生阅读分享 - 家校沟通，课堂反馈 - 参与教研与门店活动 薪资福利 - 月薪：6000-8000元 - 能力优秀可面议 - 完善培训，成长空间大

成为青少年成长路上的“重要他人”，而非仅仅是导师或玩伴。你将通过高质量的陪伴、积极的引导和深度的信任建立，支持10-18岁的青少年在学业、情绪、社交与自我认知等多维度实现积极成长，协助他们探索潜能，平稳度过成长关键期。 核心职责： 1. 学业支持与习惯养成： 协助制定并跟进合理的学习计划，培养时间管理与自主学习能力，提供方法论指导而非单纯学科知识灌输。 2. 情感陪伴与心理支持： 作为可靠的倾诉对象，提供情绪接纳与疏导，帮助青少年提升情绪认知与管理能力，增强心理韧性。 3. 兴趣探索与潜能激发： 观察并引导青少年发现个人兴趣与特长，鼓励参与多元活动，拓展视野，建立自信心与成就感。 4. 社交引导与品格塑造： 在互动中潜移默化地培养沟通协作、尊重包容、责任担当等社会技能与良好品格。 5. 家庭沟通桥梁： 与家长保持定期、有效的沟通，客观反馈成长情况，协同家庭创造更健康的成长支持环境，不替代专业心理咨询或家庭治疗。 我们希望你具备： 1. 专业背景（满足其一即可）： ◦ 本科及以上学历，教育学、心理学、社会学、青少年发展等相关专业背景优先。 ◦ 拥有教师资格证、心理咨询师、社会工作者等相关资质证书者优先。 2. 核心能力与特质： ◦ 真诚的亲和力与共情力： 能真正尊重、理解并接纳青少年，建立深度信任关系。 ◦ 出色的沟通与倾听能力： 善于与青少年及家长进行清晰、有效的沟通。 ◦ 高度的责任感与耐心： 对青少年成长有强烈的使命感，处事沉稳，有耐心。 ◦ 积极的榜样与引导力： 自身拥有健康的生活态度、良好的品德和持续学习成长的意愿。 ◦ 良好的观察力与应变能力： 能敏锐察觉青少年的状态变化，并灵活调整陪伴策略。 3. 经验要求： ◦ 有中小学教学、课外辅导、营地教育、心理咨询（面向青少年）、社工或相关青少年工作经历者优先。 ◦ 有成功陪伴或引导自家或亲友孩子度过成长关键阶段的深刻体悟者亦可考虑。 我们提供： • 有竞争力的薪酬待遇（具体面议，根据资质与经验而定）。 • 灵活的工作时间安排可能性。 • 系统的岗前培训与持续的专业督导支持。 • 充满意义的职业体验，直接参与并见证生命的成长。 • 温馨、支持性的团队工作氛围。

暑假兼职｜答疑辅导老师 招聘启事 【岗位】中小学暑假答疑辅导老师（短期兼职） 【工作地点】杭州西湖区（景汇中学对面） 一、岗位职责 1. 负责小学、初中学生暑假课程、错题讲解、学科答疑辅导。 2. 看管暑期学生，维持教室纪律，督促学生高效完成当日学习任务。 3. 协助主讲老师查漏补缺，巩固学生薄弱知识点，做好日常学习记录。 4. 简单对接家长，反馈学生每日学习状态与作业完成情况。 5. 配合校区完成暑期教学辅助、资料整理、课堂配套服务。 二、任职要求 1. 在校大学生、应届生均可，师范生、初高中成绩优异者优先，无经验可带。 2. 熟悉小学/初中语、数、英、物、化任意一科，解题思路清晰、表达流利。 3. 性格耐心、有责任心、喜欢孩子，工作认真踏实。 4. 无不良记录，接受暑假短期兼职，能稳定干满暑期优先。 三、薪资福利 1. 薪资：基础薪资 + 辅导提成 + 全勤奖励，多劳多得，短期薪资透明不压工资。 2. 福利：岗前免费带薪培训、工作氛围轻松、年轻团队好相处。 3. 额外：表现优秀可开具社会实践/实习证明，适合大学生暑期履历加分。 4. 环境：全新校区、干净安静、办公舒适，通勤友好。 四、工作时间 暑假短期在岗（7月—8月暑期档期） 暑期正常上班，可按学生放假时间灵活对接入职，开学前正常结束

杭州萧山区招信号工，待遇6000加班20，要求勤快，随时到岗

社保跑腿办理开户，杭州，深圳，青海，大连，西藏，比黑龙江工资高2.5倍，45岁55岁退休，不能超40周岁，不能超50周岁，都可以办理落地公司，

- 负责辖区内的快递派送工作 - 确保快件准确、及时送达客户手中 【职位要求】 - 有快递从业经验优先，可接受新手 - 会骑三轮车，熟练使用导航工具 - 无需驾照，公司提供配送车辆 【工作时间】 - 上班时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6500～11500元，月结 - 多劳多得，收入上不封顶

浙江绿洲环保能源有限公司综合管理员1人职位描述1.宣传文稿管理：负责公司官方、企业官网、宣传栏、对外简报等各类宣传文案、新闻稿件、活动材料、工作总结、计划方案等文书撰写、校对与排版发布工作；2.活动组织实施：牵头/配合党建、环保公益、团建、上级迎检等活动的前期策划、现场组织、影像记录、后期宣传推送全流程；3.综合行政后勤:承担文件收发归档、会议筹备、通知传达、物资管理、来访接待等常态化工作；4.人事辅助工作:协助开展人员招聘、入职手续、台账整理、培训组织、考勤统计等人资配套工作，有人事实操工作经验优先；5.完成领导交办临时性工作。任职要求1.编辑出版、新闻传媒、汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业优先；2.本科及以上学历，优秀应届毕业生均可投递；3.文字功底扎实，可独立完成新闻稿、方案、总结、宣传短文等各类文书写作，熟悉图文编辑基础操作；4.做事细心严谨、责任心强，具备良好沟通协调、活动组织能力，服从工作安排；5.拥有企业人事、行政综合岗工作经验者优先；会图片处理、短视频剪辑者优先；熟悉环保行业宣传素材撰写优先；6.品行端正，无违法犯罪记录，遵守公司安全、保密、人事等各项管理制度。薪资4500-5000，缴纳五险，劳务外包形式地址：丁桥镇利群村陈家门26号浙江绿洲环保能源有限公司联系方式：徐小姐

杭州市萧山区招水电，接排水管，要两个人配合，最好一大工一小工。

TOP教培直聘，珠三角40+校区全覆盖，就近安排岗位 招聘科目：初高中语/数/英/物/化/文综 招收人群：全日制本科优先，985/211学历免笔试 薪资福利 1. 收入无上限：试用期7k-10k，转正10k-15k，课时+提成多劳多得 2. 免费员工宿舍，校区通勤十分钟，省去租房开销 3. 年假10天，寒暑假弹性假期，每周休1-2天，法定节假日可调休 一对一师徒带教，全套岗前教研培训，快速上手授课，稳定充足课量 团队环境 年轻化扁平团队，专属教研团队全程协助备课磨课，教学无负担 有意直接投递简历，快速筛选简历、高效安排面试！

新高一数理化，8月1-18

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.参与教研活动，优化教学方法，提升学生学习效果与综合素质 3.关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，建立良好师生关系 4. 配合学校完成教学评估、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 5.积极参与家校沟通，定期反馈学生在校表现，协同促进学生发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏，能胜任日常教学及班级管理工作

一句话介绍 不是传统老师，是孩子的“成长教练”——帮孩子学会“自己学”，而不是“被教”。 一、岗位职责 1、诊断与规划：为学员做学习能力诊断，制定个性化提升方案，跟踪效果并持续迭代 2、教练式陪伴：培养学员的自驱力、专注力和底层自信，成为他们的“成长伙伴” 3、产品共建：将一线实战观察反馈到教学产品迭代中，参与建设属于我们的教育方法 4、校区运营参与（晋升后）：逐步接触学员招募、团队带教、校区经营 二、任职要求 1、本科及以上学历，1-3年教学经验、教练技术或教育咨询背景优先（优秀应届生也欢迎） 2、对“自主学习”理念有真实共鸣，相信“学习能力比知识点更重要” 3、软性特质（比硬性条件更重要）自驱力极强：不需要别人催着干活，创业公司自由大、责任也大；学习能力在线：80%的内容入职后重新学，需要快速吸收、快速实践、快速迭代 4、沟通有感染力，能真正倾听：能听出孩子没说出来困难，用他们能懂的方式沟通 5、对教育有使命感：前期给不了高薪，如果你觉得“中国孩子应该学会自己学”，那我们聊聊 三、薪酬与成长： 1、综合月收入学习期0-3个月3200-4500元，转正后3-12个月8000-15000+元 2、三条成长路线（终点都不是“打工人”） 专业线：学习教练→高级学习教练→首席学习教练/校长培训师（带徒弟享门店利润分成，上不封顶） 管理线：学习教练→校区主管→合伙校长（年薪15-30万）→区域合伙校长（年薪30-80万+） 创业线：学习教练→校区主管→高级合伙校长（出资2万认购10%股份+赠股，年薪20-50万+）→区域合伙人（年薪30-80万+） 3、与传统K12对比 第1年：8-14万 vs 6-8万 第3年：15-30万 vs 9-10万 第5年：30-80万+ vs 11-13万 四、福利待遇 工作时间：9:30-18:30，午休2小时，休息日：周一周二双休；每周三固定教研+学习成长时间 完整岗前培训+自主学习指导师认证+全员股权分红机制，校区利润归管理校区的人 五、特别说明（以下不符） 月薪数字是第一标准的请绕行 不能接受前3个月学习和积累期的请绕行 对教育没有热情的请绕行 需要人催着干活的请绕行 如果你相信“学习方法比刷题更重要”，愿意用几年时间走一条不一样的路——欢迎聊聊。

岗位职责： 1.负责中小学诗词社团课程教学，涵盖诗词赏析、成语积累等内容，使用统一提供的课件、教学设计及诗词素材，激发学生学习兴趣 2. 组织开展诗词闯关赛、经典诵读、飞花令等特色活动，提升学生文化实践能力与综合素养 3. 结合“中华经典诵写讲”赛事要求，针对性辅导学生备赛，助力区域赛事人才输送 4.配合校方完成课后服务相关教学记录、活动总结及阶段性成果反馈 5. 积极参与教研交流，持续优化诗词教学方法与社团运营模式 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证，汉语言文学、古典文学、教育学等相关专业优先 2.具备扎实的古诗词功底，熟悉中国诗词发展脉络，能深入浅出讲解经典作品 3.具有良好的语言表达能力、课堂组织能力及亲和力，善于引导中小学生主动参与 4. 热爱中华优秀传统文化，责任心强、耐心细致，能稳定承担周一至周五课后时段教学任务 5. 有校内社团指导或诗词类赛事辅导经验者优先 薪资待遇： 注意：本岗位是兼职岗 课时费：200-300/节课。工作时间根据老师时间而定，一般在周内下午4-6点之间。

不是只会打电话的机器人，不是只会背话术的复读机 只找能用专业建立信任、用规划驱动成交、用服务赢得口碑的销售实战派 你扛签约转化、守服务口碑、对学员就业结果负责 在这里，销售不是忽悠，是改变一个大学生命运的第一推动力 1. 你将成为什么角色？ 你是一家专注央大学生就业培训与推荐服务的公司的销售转化负责人。应届生及毕业1-3年的求职者是核心客户，央保就业套餐（客单价约1万元）是核心产品，公司每天提供精准的流量资源，现在需要你用专业能力和销售技巧，把这些咨询变成签约、把签约变成口碑。 你不是机械执行话术的电话销售，而是客户职业路径的“第一诊断人”——一个大学生带着简历来找你，你需要在30分钟内快速判断他的优劣势，给出让他信服的就业规划建议，然后把保就业套餐的价值翻译成他听得懂、愿意买单的理由。你卖的不只是一个培训产品，是一个大学生可能因此改变人生走向的机会。你做的每一个成交动作，最终都指向同一个结果：帮助更多大学生通过央实现高质量就业。 2. 你要做的事 2.1 咨询客户转化成交 负责公司咨询客户的转化成交，通过1对1深度沟通（电话/微信/面谈），精准判断客户需求痛点，将央保就业套餐（客单价约1万元）的价值讲透，完成签约转化。 2.2 增值服务产品推广 推广增值服务产品——代投岗位服务（帮助学员批量投递）、选岗服务（精准匹配适合岗位），客单价1600-2900元，作为保就业套餐的补充和前置转化品。 2.3 就业规划建议与方案定制 根据学员的学历背景、专业方向、实习经历、职业偏好，提供个性化的就业规划建议，协助完成选岗和岗位匹配，让客户感受到“这个人真的懂我的情况”。 2.4 基础就业辅导交付 做基础就业辅导——简历方向指导（不是代写，是帮学员理清怎么写更能打动央HR）、就业路径梳理（保底-冲刺-托底的梯次方案），让学员在签约前就已经感受到服务价值。 2.5 已签约学员服务跟进 跟进已签约学员的服务进度——辅导效果怎么样、代投反馈如何、有没有新的需求出现，及时响应，提高满意度与复购率，让一个学员背后可能站着整个宿舍的人。 2.6 月度业绩目标达成 完成公司制定的月度业绩目标——不是硬扛，而是通过专业转化能力的持续提升，让业绩增长变成自然结果。 3. 我们希望你 3.1 必须有的硬实力 · 有销售实战经验——教育培训、留学咨询、职业规划、保险、高端房产等行业的优先，不是“做过”，是有实际的签约案例，能说清楚你从接触到成交的完整过程。 · 沟通表达能力强，逻辑清晰——能把复杂的就业信息（什么是央、校招与社招区别、编制内与合同制差异）用大白话讲清楚，让大学生和家长一听就懂。 · 有目标感和抗压能力——销售天然与拒绝、等待、不确定性为伴，遇到客户挂电话、犹豫不决、拿回去再想想，你不会沮丧，而是知道下一步怎么推进。 · 对就业、职业规划领域有真实兴趣——不是只把产品卖出去就完事，愿意了解不同专业（理工、文科、经管、艺术）的就业方向，愿意研究央的招聘规律。 3.2 有这些更好（不硬性要求） · 有大学生就业相关经验——做过校招辅导、简历优化、面试培训，或者自己经历过央求职流程，更懂客户在焦虑什么。 · 做过高客单价销售（1万元以上）——理解长决策周期客户的跟进节奏，知道怎么管理预期、怎么维护信任。 · 有教育行业经验——熟悉家长和学生的决策心理，知道谁在掏钱、谁在决策、谁在影响决策。 · 大专及以上学历（优秀者可放宽）——我们看重的是你的成交能力和专业度，不是一纸文凭。 3.3 比经验更重要的 我们的客户是大学生和家长——学生可能方向迷茫、不知道央有什么岗位适合自己；家长可能愿意花钱但需要明确理由、需要有人告诉他“这笔钱花在哪了、值不值”。你得能同时理解这两个角色的心态，既让大学生觉得“你懂我”，又让家长觉得“交给你我放心”。 这个岗位的核心不是“推销”，是 “用专业诊断建立信任，用信任驱动成交” 。你需要的是一个学习快、有同理心、对成交有执念的人。你签的每一单，我们都看数据——转化率涨了就复盘放大的方法，没涨就调整话术和策略，不搞虚的。 4. 我们提供的硬核支持 · 公司提供精准流量资源，无需自己找客户、不需要大海捞针，每天有稳定的咨询量供你转化。 · 高客单价产品体系（1万元保就业套餐 + 1600-2900元增值服务），提成空间大，能力直接变现。 · 完整的销售赋能体系——产品培训、案例库、话术SOP，以及老带新的实战陪跑，不让新人硬扛。 · 明确的成长路径：销售顾问 → 销售主管 → 团队负责人 → 业务线负责人（核心管理层）。 · 不内耗、不折腾的扁平氛围，专注客户、专注成交、专注打胜仗。 5. 你的收入结构（完整透明） · 底薪 + 高额提成（阶梯式，签约越多提成比例越高） · 月度销冠奖励（团队排名第一额外奖金） · 增值服务专项提成（代投、选岗等产品单独计提） · 季度冲刺奖金（季度目标超额完成额外激励） · 期权激励（核心骨干） 能诊断、能规划、能成交、能让客户替你说话 收入和成长，我们都给你充分的空间

岗位职责： 1.负责日常教学工作，根据课程安排完成授课任 务 2.关注学员学习情况，及时进行反馈与辅导 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的表达能力 2.有责任心，能够积极配合团队完成教学相关工 作 3.具备较强的学习能力，能适应教学内容的更新 与调整 岗位福利： 1.包住，如果不住公司会有住房补贴 2.公司定期会有丰富团建活动，节假日会有小礼 品 3.免费岗前系统化培训、学科培训

职位详情 1、职位信息 工作平台:业腾作业批改平台 工作具体内容:用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效 率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求:需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参与批改，有事可提前请假。 2、薪资详情 薪资范围:2000~3000 薪资计算标准:按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构:批改单价+绩效 结算方式:企业支付宝批量结算 3、收费情况是否收费:否

岗位职责： 1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课； 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3. 按照学生的学习情况配合学管班主任进行内产转化（续费或转介绍）； 4. 参加学科的教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源； 5. 主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，相关专业、师范类院校毕业优先。 2.持有对应学科教师资格证； 3.熟练掌握对应学科的知识体系、教学重难点及考试规律，具备扎实的专业功底； 4.有相关教学经验者优先，有毕业班教学经验、竞赛辅导经验者优先。 想跳出舒适圈，换个更大的舞台尽情发光？ 想在热爱的教学领域，被看见、被重视、被成就？ 铭师堂，正在寻找闪闪发光的你！ 这里有足够宽广的平台、清晰的成长路径， 让每一份专业与热爱，都能落地成价值。 不辜负你的才华，不消耗你的热情， 和一群优秀的人一起，把课堂做成热爱，把成长变成日常。 下一个高光，从加入我们开始！

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2. 批改学生作业、试卷，记录学习情况并反馈教学建议 3.组织小组讨论、答疑及学习活动，提升学生参与度与学习效果 4. 管理教学资料与教具，维护教学环境整洁有序 5. 配合教研团队开展教学研究与优化工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识储备，学习能力强，适应多学科辅助教学 3.有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先 4.普通话标准，熟练使用办公软件及在线教学平台 5.最低学历不限，教育类、师范类专业背景者更佳

岗位职责: 1、承担高中物理学科的教学实施工作； 2、参与教学方案的设计与课程体系的规划，配合完成教学环节并保障授课质量； 3、依据教学进度安排阶段性测试，评估学习效果并优化辅导策略； 4、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通交流； 5、按要求落实续班及费用续缴相关事宜； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，教育背景与物理相关者优先考虑； 2、基础知识牢固，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉现行教材内容，掌握杭州市中高考命题特点及考试趋势； 4、普通话规范，语言表达流畅，思维敏捷，具备亲和力，有耐心和责任感。

一、工作时间 弹性优质作息，周一、周二固定双休，避开节假日人流高峰； 每日上班时间：14:00-22:00，无需早起赶早高峰，上午时间可自由支配，兼顾生活与工作。 二、薪资待遇 综合底薪3000元，薪资结构稳定透明，多劳多得； 整体综合薪资6000-10000元/月，收入稳定、无套路，正常出勤即可达到岗位平均薪资水平。 三、员工福利 1. 免费包住宿，居住环境舒适，直接节省每月房租、水电大额开支，降低生活压力； 2. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽、无内耗、不内卷，上下级沟通简单直接； 3. 稳定长期岗位，业务成熟，晋升、加薪机制清晰，适合长期稳定发展。 四、岗位优势 区别于传统朝九晚六工作，作息非常友好，适合喜欢晚睡晚起、想拥有完整上午自由时间的小伙伴； 工作内容轻松易上手，无需高强度体力劳动，新人有带教、上手快； 整体团队氛围积极正向，工作舒心、稳定性高，是兼顾存钱与生活的优质岗位。

负责学前和小学的思维授课，底薪1000-1500+500学历补贴+1000绩效+课时费110-170一节课，一个月40-50节课。 早十点晚六点半，周二三双休。五险一金

岗位职责： 1、负责初中、高中物理课程的授课工作，为学生提供专业、高质量的教学服务； 2、根据学生实际情况制定学习计划，定期跟踪学习进度与效果； 3、参与物理学科教研活动，优化教学内容与方法，提升教学针对性； 4、配合教学团队完善课程资料与试题库，参与教学反馈与质量分析。 任职要求： 1、具备扎实的物理学科专业知识，熟悉中学物理课程体系； 2、具有良好的表达能力和课堂组织能力，能够激发学生学习兴趣； 3、有教学经验或教育相关背景者优先； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识和责任心。

一、岗位职责 1. 圈岗（职位推荐）工作 根据求职者的意向，推荐合适的求职岗位 对求职者的求职想法、投递情况给出建议，持续跟进 2. 客户日常服务 群内消息响应、资料发送、上课提醒、作业催交等 维护客户档案，及时更新客户需求、上课情况等 协助专业老师进行客户跟进、数据分析等 3. 排课安排 根据客户和老师时间合理安排课程 处理调课、补课等特殊情况 4. 网申代投工作 完成对应客户的网申代投工作（旺季工作量大时，由实习生协助完成） 招聘要求 大专及以上学历，人力资源、教育学、管理学等相关专业优先 1-3年招聘、猎头、教务或客服相关工作经验，有猎头、HR招聘经验者优先。 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、飞书等） 良好的沟通协调能力，耐心细致，服务意识强 有求职培训/职业规划行业经验者优先