岗位职责： 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 协同教师共同制定符合学员需求的个性化学习方案； 持续跟进学员学习进展，提供优质专业的服务支持； 任职要求： 热爱教育事业； 具备亲和力及出色的沟通与表达能力； 工作积极主动，具有良好的服务意识； 福利待遇： 薪酬体系：底薪+提成+奖金，收入上不封顶 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习+免费提供住宿 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长指导 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即意味着薪资、知识与综合能力的全面提升！ 其它收获：个人阅历增长+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织游戏、教学、生活活动及户外运动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行安全与卫生规范，保障幼儿身心健康与在园安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，健康证齐全 5.有幼教工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

接单通知❥(^_-)可接课的老师及时联系！！！ 【学员】：云朵 【年龄】：5岁 ，粗心，喜欢丢三落四，活泼好动，坐不住，没有时间观念，需要反复催，上课总是走神，注意力不集中，喜欢追逐，没轻重，经常顶嘴，嫌父母唠叨，只喜欢听好话，做事没有耐心容易放弃 【体验课时间】：尽快 【正式上课时间】：尽快 【课酬】150-200/2小时一节课 【地址】：滨江区水晶澜轩 【教员要求】：英语好，擅长带领孩子进行自然拼读与绘本阅读教学，陪伴孩子快乐学英语，培养良好阅读习惯

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织符合年龄特点的游戏、教学及生活活动 2.协助主班老师的工作 3.参与班级环境创设与教具准备，营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4.配合园所开展教研活动、家园共育及各类主题活动 5.严格执行卫生消毒、安全防护等各项保健制度，保障幼儿身心健康 任职要求： 1.热爱幼教事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备学前教育相关专业背景或有相关助教经验 3.了解幼儿身心发展规律，掌握基本教育方法与观察评估技能 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.身体健康，无传染性疾病，符合幼儿园从业健康标准 6.目前招26年7-8月暑期兼职或实习岗位0

岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，建立良好的家校沟通机制； 任职要求 1、英语相关专业，具备流利的英语口语能力，发音清晰标准； 2、持有英语教师资格证书，通过专四、专八者优先考虑； 3、热爱教育行业，对学生有爱心、耐心及强烈的责任感； 4、性格亲和，具备出色的表达与沟通能力； 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=5000-15000；有经验者9000起； 2、福利体系：社保+商保+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼物+子女免费学习； 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，能力突出者可越级晋升； 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享受系统化免费培训（含新人培训、教学培训、管理能力提升等）； 工作环境 1、宽敞舒适的办公空间，支持自由发挥与创意施展； 2、与充满活力的00后团队在轻松有趣的氛围中协作共进； 3、与风趣幽默的领导在开放融洽的环境中畅聊工作与生活； 4、每周享有两天休息，可与同事相约郊游、娱乐、观影放松身心； 工作地点 1.杭州一分校：杭州市上城区庆春东路66-8号2楼 2.杭州二分校：杭州市萧山区金城路439号建工发展广场1幢2层 3.杭州三分校：杭州市上城区明珠街置鼎明珠1号泊寓-方舟3栋201

招聘双语绘本老师 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富、富有创造力的双语绘本教师，加入我们的教学团队。如果你热爱英语启蒙教育，享受与孩子互动的过程，具备出色的英语口语与书面表达能力，并能熟练运用英文绘本进行教学设计与实践，那么这将是一个适合你的发展平台。 职责： 1. 面向3-12岁儿童开展英语听说读写教学，采用双语绘本作为核心教学工具。 2. 策划并执行生动有趣的课堂活动，提升孩子的学习参与度与兴趣。 3. 根据学员年龄阶段及英语基础，甄选适宜的英文绘本内容，结合故事情节、人物和情境开展语言能力培养。 4. 定期与家长交流，及时反馈学生的学习进展与课堂表现。 5. 积极参与校区组织的教学研讨及相关教研活动。 要求： 1. 本科及以上学历，通过专业四级或同等水平者优先。 2. 具备两年以上英语教学经验，有儿童教育领域工作经验者更佳。 3. 英语口语流利，书写规范，具备良好的语言表达能力。 4. 深入理解英文绘本的教学价值，能依据学生特点匹配合适的读物，并设计配套教学方案。 5. 富有爱心、耐心和责任感，真心喜爱孩子。 6. 具备良好的沟通协作能力，认同团队合作理念。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+岗位工资+绩效+人头费+提成+福利=综合收入8K以上 2. 提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。 3. 享有系统化的专业培训及职业成长支持。 如果你满足上述条件，并对儿童英语教育充满热情，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、坚持幼儿园办学理念和价值追求，观察了解幼儿，科学合理安排幼儿一日生活，分析并记录幼儿发展情况； 2、严格执行幼儿园安全、卫生保健等制度； 3、与家长保持联系，共同培育幼儿。 任职要求： 1、英语教育专业、艺术教育专业； 2、全日制本科以上、有英语教学经验者优先录取； 3、持有有效教师资格证，英语六级以上，幼儿园有经验者优先。

班级主班教师，热情开朗，有工作经验优先考虑！

工作内容 1、协助进行硬笔书法课程的教学和学生指导 2、参与课程的准备工作，包括教案的制定和教学资源的整合 3、与学生建立良好的互动关系，提升学生对书法艺术的兴趣和参与度 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，能够有效地与学生交流 2、对硬笔书法有一定的了解和兴趣，能够提供专业的指导 3、有责任心，能够配合团队工作，确保教学质量和学生体验

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

A2驾驶员 岗位职责： 1. 负责执行浙江省内水泥、熟料、砂石骨料等物料的运输任务； 2. 严格遵守安全驾驶规范，积极参与安全培训，持续提升安全意识； 3. 负责与工厂对接装卸货业务，妥善保管运输单据及相关文件； 4. 在行车及驻车期间，确保车辆设备的安全管理与维护； 5. 高效完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 持有有效A2驾驶证及从业资格证，具备3年以上同行业运输经验者优先考虑； 2. 服从监控调度及车队长的工作安排，能够适应夜间出车任务； 3. 上车地点为浙江金华或杭州建德，接受公司缴纳社保。 福利待遇： 提供员工宿舍，多劳多得，月综合薪资普遍在1.2万-1.7万元之间。 联系人：项目部王经理

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幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

1.5万起家庭儿童陪伴师 主要照顾6岁姑娘，负责接送孩子上下幼儿园，接孩子时切好水果，接孩子回家后在小区户外活动，主要以陪伴为主，培养好的生活学习习惯，幼小衔接，15000休4，要求有爱心细心，懂早教

1、备课，包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作； 2、高质量的完成课程的教授； 3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作； 4、负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作； 5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动，与中心其他部门的沟通、配合工作； 6、定期参加专业培训 ； 【职位要求】 1、大专及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2、有激情，喜欢孩子，热爱幼儿教育，有耐心和责任心；热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3、为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围； 4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力； 5、口齿伶俐，细心，有较强的应变能力； 6、具备良好的职业道德品质和心理素质； 【加分项】 有教育机构从业经验，师范类、学前专业，音乐，舞蹈，表演，播音主持等相关专业均可；

实习生 ①学历：全日制大专或全日制本科在校生（需提供学校在读证明或学信网学籍验证）；②年龄：25周岁及以下；③专业：教育教学相关专业；④持有健康证；⑤学前教育相关专业、有幼儿园教师资格证优先；⑥实习津贴按照龙岗区教育局文件标准发放。基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守我国宪法和法律；3.具备良好的品行和职业道德；4.具备岗位所需的专业和技能条件；5.具备适应岗位要求的身体条件；6.符合本公告岗位要求所规定的条件。凡有下列情况之一者，不得报名：1.受过刑事处罚、党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；2.参加深圳市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员；3.失信惩戒对象；4.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。 薪资福利:五险一金，专业培训，晋升空间，绩效奖励，享受公办幼儿园薪酬待遇，工会福利，实习津贴按照龙岗区教育局文件标准发放，薪酬待遇参照深圳市龙岗区公办幼儿园聘用教职工工资方案执行 招工人数:1名 1.报名时间:公告发布之日起至2026年5月23日上午11：30截止，报考人员如对招聘公告有疑问，应先详细阅读公告；相关疑问，请咨询：陈老师（工作日9：00 - 12：00，14：30 - 17：00）。2.请有意者于报名时间截止前将报名材料电子档按顺序排列，发送至我园指定邮箱，邮箱主题请命名为“姓名+岗位+手机”字样。(除报名表附件1、报名信息采集表附件2外，所有材料需上传PDF文件。为保障邮件投递顺利，请将报名材料统一排序压缩好再按要求发送至政务邮箱)。3.报名人员仅限报考1个岗位。报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。如报名人员的学历学位验证报告因客观原因暂无法提供的，最迟应在聘用前提供，否则取消聘用资格。4.报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系；因提供错误联系方式或通讯不畅通造成的后果由报考者本人承担。5.所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。6.招聘单位对报名人员提交的报名材料进行审核。符合报考条件的，资格初审通过，进入考试环节；提交的报名材料不齐或经审核不符合报考条件的，资格初审不予通过。资格初审仅对考生提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的审查结果为准。资格审查贯穿招聘全过程。7.进入考试环节的人员将通过短信或电话形式

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的设计与实施，涵盖语言、艺术、科学、健康、社会五大领域 2. 关注幼儿身心发展特点，开展个性化观察记录与成长评估 3.组织户外活动及区域游戏，保障活动安全与教育性并重 4.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现与发展情况 5.参与园所教研活动、环境创设及安全卫生管理工作 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业背景，学历不限 3. 有幼儿园教学经验者优先，应届毕业生亦可 4.持有幼儿园教师资格证及普通话二级乙等以上证书 5. 具备良好的沟通能力、团队协作意识与基本才艺素养

【关于三问】 1、创立于2017年4月份，是一家正处于高速发展中的创业型公司。用时三年，便完成从0到1的蜕变，达到在读学员1000人，双减后至今在读学员突破1200人，主校区三个以及拥有多个合作校区。 2、依托浙江大学，拥有浙大以及各大985优秀院校班底的教研、教学团队，专注于一站式、全方位的学科教育，自主研发的四大体系，适合杭城不同程度的孩子。 4、我们把“最优秀的老师、最优质的课堂和服务”作为新阶段的目标，希望把最好的教育带给更多的人。这里云集了杭城最具活力、最优秀的一批创业者，真诚期待新伙伴的加入！ 【招聘岗位】 初中数学主讲老师（1名） 【招聘要求】 1、985及以上学历，不限专业； 2、性格开朗，亲和力强，吃苦耐劳，有耐心和责任心； 3、工作态度积极，有较高的客户服务精神，有持久的学习热情和进取心； 4、具备良好的人际沟通能力、团队合作能力； 5、会熟练运用Word、Excel等办公软件。 【岗位职责】 1、学习：接受最专业的教学培训后，进入各年级班级听课学习，了解上课节奏，学习授课技能。 2、上课：独立上课带班，形成自己的上课风格，了解学生的学习状态，做好课后反馈。 3、作业：及时批改学生带来的作业和练习。 4、维护：及时解决学生、家长的问题，做好沟通和每学期的续报工作。 5、教研：深度参与教研、编写教材，出学习资料和复习资料。 【员工福利】 1、 薪资激励：五险一金、不封顶的薪资增长方案、无天花板的职位晋升体系。 2、 专业培训：教学技能培训、教培业务培训、职场规划培训。 3、 文化活动：充满惊喜的节日关怀、不定时团建和聚餐活动、充满活力的创业氛围。 4、 温馨假期：法定节假日、法定年休假、婚假、育儿假等等。 5、 其他福利：年终奖、结婚礼金、开年红包、交通补贴、公费电话等。 6、 自由打卡：只要打满工时，想什么时候来上班就什么时候来上班，工作生活两不误。 【招聘流程】 初试（面谈以及试讲）→复试（校长面试）→签约→培训

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时完成 2.关注学生行为习惯与心理状态，及时沟通引导，培养良好的自律意识 3.组织安排课余活动，促进学生德智体美劳全面发展 4.保持与家长的定期沟通，反馈学生表现，建立良好家校互动关系 5.维护托管环境的安全与卫生，确保学生在健康有序的环境中成长 任职要求： 1.本科学历，有教育相关背景或经验者优先 2.热爱孩子，具备耐心、责任心和良好的沟通能力 3.有1年以上教学或托管相关工作经验者优先考虑 4.遵守职业规范，无不良记录，能长期稳定工作 5.持有教师资格证或相关培训证书者优先录用

岗位职责: 1. 负责班级学员的英语教学工作，完成日常授课及相关的教学服务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业，具备教师资格证、CET6、TEM-4证书； 2. 英语口语表达顺畅，发音清晰准确； 3. 热爱儿童教育，具备良好的团队协作精神； 工作时间： 周三至周日，每周双休； 薪资待遇： 1. 底薪加课时费； 2. 提供系统化的岗前培训； 3. 免费参加校区、区域及全国范围内的教师专业培训； 4. 教学绩效奖励 五险 带薪年假 年终红包 团队旅游等； 5. 免费提供住宿

岗位职责： 1.深入研究本学科相关知识点的学法和教法 2.参加教研活动，每周定期进行学科教学方法探讨，不断改善教学方法及提升教学效果 3.熟知近3年的的“三考”考纲及政策（录取分数线，招生简章、录取流程、时间节点等），并定期对学生进行学科测验，为学生提出学习方面的建议和规划； 4.熟知中小学学生的心理特点和认知水平，关爱学生身心健康成长，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯； 5.良好的沟通能力； 任职要求： 1.本科及以上学历，师范类相关专业或单科成绩突出者； 2.有教育行业1V1或1对多教学经验者优先考虑； 3.符合教师仪容仪表，成熟稳重，得体大方，普通话标准； 4.有责任心，热爱教育教学事业，能够激发学生的学习兴趣； 5.积极主动、谦虚好学，有良好的亲和力、沟通能力和较强抗压能力； 6.具备良好的团队意识和服务意识等； 7.OFFICE办公软件，办公及业务系统的熟练运用。 薪资福利： 优秀教师试用期享受高保底！！！ 基本工资+课时绩效（超行业20%）+奖金，续费奖金，转介绍奖金 优秀者月薪3W+ 上班时间：双休（周一周二休） 早班9:00-17:30晚班13:00-21:00

岗位职责: 1.负责照护孩子日常起居，协助培养良好的生活行为习惯 2.定期与家长交流，反馈孩子的成长表现与发展进度 3.制定适宜的早期教育计划，陪伴孩子开展游戏活动、阅读绘本 任职要求： 1.年龄在25至45岁之间 2.具备耐心和责任感，热爱儿童教育，能适应工作辛劳 薪资待遇： 1.月薪8K-10K，具体可面议 2.每月休息4到8天，包吃包住，节假日享受双倍工资

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-01 工作职责： •通过线上方式为学生提供一对一课程讲授与学业指导 •结合学生实际情况设计专属学习方案 •及时响应学生咨询，维持顺畅高效的交流 工作时间： •时间自由，可自行接单并灵活规划安排 薪酬福利： •课时费用由个人自主设定，无平台高额抽成 •每节课完成后系统即时自动发放报酬

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.工作经验：不限（可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“5年以上”等） 6.有昂立珠心算教学经验者优先

招聘：小初文科教师（小学语文、初中文综） 岗位职责： 1. 承担小学及初中阶段文科课程的教学任务，参与课程内容的研发与优化； 2. 积极参与教学培训和教研交流，持续提升专业水平与教学质量； 3. 关注学生学业进展，制定切实可行的个性化辅导策略，助力学生提升。 职位要求： 1. 本科及以上学历，C9院校或相关理工科专业背景者优先考虑； 2. 25届/26届毕业生，具有一年以上教学经验者优先； 3. 工作态度端正，具备强烈的责任意识与自我驱动力； 4. 热心投身教育事业，喜爱与青少年互动交流； 5. 拥有良好的沟通技巧和团队合作能力，能与学生、家长及同事建立有效沟通。 薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供具有市场竞争力的薪酬待遇！ 1. 基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月，转正后享受）； 2. 升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、贺金、年终奖金； 3. 学习成长：每年两次调薪机会、新教师首年10次课时激励晋升计划； 4. 嗨翻职场：激情年会、不定期年轻化团建活动、汇聚行业资深导师。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并针对性提供学习建议 3.维护班级学习群，解答学员常见问题，协助开展学习督促与进度跟踪 4.整理教学资料、录制辅助视频、制作学习笔记等教辅内容，提升学习体验 5.参与教研活动，配合优化课程设计与教学方法，支持教学质量持续提升 任职要求： 1.学历不限，学前教育，教育学、心理学、相关学科专业背景优先 2.无经验要求，热爱教育行业，具备良好沟通表达与责任心者欢迎投递 3. 普通话标准，熟练使用办公软件及基础教学工具（如PPT、腾讯会议等） 4.耐心细致，有亲和力，能与学生及家长建立良好互动关系 5.工作地点灵活，支持线上/线下协同，适应教育行业工作节奏

校区地点： 杭州萧山加州阳光校：金城路333号加州阳光广场三层3091号 吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余载，秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨，凭借专业的教学团队保障课程品质，持续夯实品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育及出版发行等多个板块，服务网络遍及全国100多个城市。 全国范围内运营的幼儿园与成长中心总数已达750余所 1、负责3-12岁幼少儿英语课程教学（含自主研发教材、新概念等课程内容） 2、完成课前教案准备、课堂高效授课及课后学习情况跟进 3、做好班级日常管理，保持与家长的良好沟通互动 4、参与策划并落实班级或校级教学活动安排 5、配合开展招生相关市场推广工作 *设有课时激励、试听转化奖励、续班绩效奖金… *评级晋升享有额外成长奖励！ *提供入职系统培训、专业进阶课程及内部App教学资源支持！ 轻松愉快的工作氛围，充满童真的课堂环境，家长的高度认可，与外籍教师协作交流的机会。我们期待热爱教育事业的你加入，共同打造稳定且具发展空间的职业平台，助力实现个人价值与职业成就感，欢迎加入我们！