1、负责制定质量控制计划，推进质量控制计划的实施; 2、负责来料质量异常的分析和处理，督促供应商落实改善; 3、负责监督制程半成品和成品的质量异常分析和处理，督促各责任部门落实改善; 4、负责收集统计来料、半成品、成品、出货异常数据,组织品质改善小组，改善产品品质; 5、负责推进SPC、MSA的统计和落实; 6、负责协助客退品、库存可疑品、库存不良品的品质分析和处理; 7、负责协助客诉处理，客户抱怨之品质异常调查、分析、改善，制订纠正/预防措施，验证其效果; 8、负责质量部检验标准的制定，标准样、缺陷样的制作; 9、按部门培训计划实施品质培训工作; 10、参与新产品开发、导入，提供质量技术支持; 11、供应商审核工作; 12、协助客户验厂审核工作; 13、领导交代的其他任务。 （可接受应届毕业生，入职培训上岗）

【昆山广兴电子】男女不限，年龄23–45岁（工期3个月）公司生产笔记本电脑排风扇95%坐班不穿无尘衣点对点计特岗(射出焊接）员工：元/小时普岗（品保、测试）员工：元/小时注1. 每月发薪日15号不在职→按同工同酬发放2. →按同工同酬发放（工价含餐补及所有补贴、奖金）宿舍在厂区，住宿免费空调热水齐全，水电均摊。

岗位职责 1.负责新产品导入阶段的质量策划与控制，制定质量控制计划，确保产品符合客户要求及行业标准。 2.建立并持续优化新产品导入质量管理流程，提升过程规范性与可执行性。 3.主导新产品导入过程中的质量控制活动，推动质量问题的分析与改进。 4.负责编制和维护Control Plan、PFMEA等质量文件，参与NPI各阶段评审，识别潜在风险并推动闭环管理。 5.制定原材料、半成品及成品的检验标准与规范，确保检验过程科学、有效。 6.协调工程变更的发起、评审、实施与追踪，确保变更过程受控。 7.组织并执行过程确认方案，撰写相关报告。 8.主导质量异常的分析与判定，运用质量工具推动问题解决。 9.支持客户审核，准备相关资料并参与现场讲解。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，材料科学、高分子材料、化学工程、机械工程等相关专业。 2.3年以上制造业质量工作经验，具有涂布行业（如胶带、保护膜）质量管理经验者优先。 3.熟悉涂布生产流程及关键质量控制点，具备过程控制与改进的实战经验。 4.熟练掌握QC七大手法、8D、SPC、MSA等质量工具，并能独立应用于实际问题。 5.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够推动质量标准的落地与执行。 6.逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力，能够快速响应现场质量问题。

1、1-2年以上制造业品质管理经验，质量管理、质检、检测技术相关专业优先，了解光学镀膜产品质检标准。 2、会使用常规检测工具，能看懂品质标准，熟练制作品质报表。 3、原则性强，客观严谨，沟通协调能力好，能配合生产节奏。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展，适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏

大部分长白班直接上班，产线4人，电测3人[玫瑰]2026年[玫瑰]招聘[玫瑰]《夜班不管吃》[玫瑰]《无住宿》康庄路辰利达电子，工作内容，焊接，装屏蔽盖。小针18-45岁，电测3人。18-43岁。《不要学生》白班配合加班8:00-20:00点对点，10.5小时20:00-8:00点对点，10.5小时《不要学生》：社会工。，白班200夜班210/天以上模式工期要求30天以上），满3天，，离职提前3天申请，资，，（自带水杯）请假提前和组长讲报名发身份证手机号码白班7:40厂门口集合联系：《同步》

1.统筹来料、制程全流程品质管控，落实首检、巡检，严控产品质量 2.负责来料入库检验，做好入库品质把关，处理售后质量问题 3.及时处置各类质量异常，跟进整改落实，确保问题闭环 4.建立整理各类品质台账，按时完成质量数据统计与报表编制 5.完善检验标准及品质文件，维护质量管理体系，配合审核落地 6.推进现场品质改善，统筹试样送检等相关品质工作 任职要求 1.大专及以上学历，2 年以上品质相关工作经验 2.熟悉品质管控流程，精通质量体系，会独立处理各类质量问题 3.熟练做好台账整理、数据统计，做事细心严谨 4.沟通协调能力良好，责任心强，执行力强 5.有汽车制造、车灯及汽车零部件行业经验优先

槐泗工业园招聘长期工1名测试产品，有体力活需要搬搬抬抬，年龄60以下，20一小时，工人1名，组装点焊，年龄53以下，20一小时，2个长期工额外有季度奖考核900一个季度，联系

-负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和客户要求； -参与制定和优化质量控制流程，提升产品质量与生产效率； -协助处理质量问题，分析原因并提出改进措施； -与研发、生产等部门协作，推动产品质量持续改善。 【任职要求】 -专科及以上学历，专业不限，1-3相关工作经验； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对质量管理体系IATF169496体系有一定了解，能熟练使用办公软件； -工作认真细致，责任心强，能够承受一定工作压力。

岗位经验要求 1、专科及以上、NB零配件&外观件，有经验者优先 2、经验要求：3年以上品质工作经验，助理工程师需求一年以上工作经验； 3、技能要求：了解冲压、CNC、阳极、组装专业知识，能很好的与內部和外部客户沟通协调 4、其它要求：抗压，具有较强沟通协调能力 岗位职责内容 1、新机种全流程品质管理 2、量产机种品质管理： 3、客诉应急处理 4、部门费用预算和外部失败成本管理 5、客户关系维护 6、跨部门协作及领导安排的其他工作事项。

镇江市京口区招工地小工/杂工 220 ，管中午，大概做15天

无锡新吴区高层新工地招司索工1名，年龄55岁以下，工资5200+19，工资月结，需要体检报告，官网证，技术熟练。非诚勿扰，学徒勿扰。

南京市江宁区招给排水集水坑安装，点工

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招聘：高薪长白班电子厂直招＋空调车间＋入职购买五险一金薪资：7500.0-7500.0职位详情：奥迪威电子厂正式工统一招聘信息如下：春节假期12天左右[烟花]所有岗位每人奖励800春节费[烟花]大旺电子厂正式工[玫瑰][玫瑰]综合月收入7500+入职购买险五一金！主要生产汽传车感器，倒车雷等达小件电产子品。招聘岗位：组装，包装，检测，测试，焊接，数控，cnc开机等。（综月合收入5500~6500）（综合月收入6500~7500）夜班额外补贴35元/天包吃住（餐标/水电平摊）生熟手均可！每月15号发薪新员工试用期1个月，试用期计时，后续个人计件。试用期到手工资5000左右（试用周期以员工工作能力达标为准，工作态度端正的次月都会转）。工作地址：肇庆大旺文德2街面试接人：

₇.₂₃♡周三昱立▓【园区斜塘颗粒厂】.岗位：IPQC，男女不限，22-35周岁，能接受两班倒主要负责公司车间巡检有首件产品检验和抽检薪资：3000底薪+加班+绩效，综合工资6000-8000（入职可缴纳园区社保）.测试员，22-35周岁，有测试经验，能接受两班倒薪资:底薪2660＋加班假绩效，综合工资5500-6500.叉车工，油叉熟练，有叉车证薪资:底薪2660＋加班工资＋80/天补贴，综合薪资6000-8000左右面试合格后有2个月以内苏州合格体检单第二天可直接报道。新厂房环境好，晋升空间大，工时稳定，车间提供冰水冰块有人13:00点厂门口统一进厂面试-返费当天出·有价必跟---------------------------₋₋报名/咨询·私信客服₋₋·专业服务·免费招聘

无人机厂招聘长白班正式工。月薪6000左右，入职缴纳五险一金，签订正式工合同。有清真餐厅。无经验要求，全部坐班，工作内容与电子厂类似。上班时间为8:00至20:00，月休四天，可单休或连休，只上长白班。岗位职责包括在指定工位完成电子产品的组装、焊接、测试、包装等工序，进行质量自检，维护工作区域5S整洁，服从组长工作分配，配合加班及轮班。任职要求：身体健康，无需工作经验，公司提供岗前培训，有电子厂工作经验者优先。

大家好,我们企业正在招聘招聘岗位普工/仓管、测试、质检、检验、包装、贴标签、扫码、物料仓库搬运/装卸工，负责仓库货物搬运，工作时间自由，有休息时间。白班360/夜班400天，每天工作10小时，每月9000+!夜班补贴30一晚，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职。企业福利：入职后当天凭厂牌登记,入职奖金3000元（在职30天，一次性发放）工作时间：早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。每周休息1天，每月休息4天。

兴宁市沐坚旺电子科技有限公司诚聘：综合文员1名2600元/月数据线测试员2名手工焊接员（数据线）2名链条焊接员（数据线）2名普工多名大概3000-5000元/月就职要求：主要做数据线，无线充线圈，做工简单易学，上班时间自由可接送小孩，有计时有计件岗位，多劳多得，具体薪资面议，有无经验都可以；联系方式：张总上班地址：兴宁市宁新街道官汕四路839号：井号:///】

1、本科及以上学历，通信工程/电子信息/计算机/汽车工程等相关专业 2、具备3年以上车联网及车载模块（4G/5G）测试相关工作经验 3、熟练掌握车载通信协议（CANFD、Doip、SOME/IP）与车载诊断协议（UDS） 4、了解车载操作系统（AndroidAutomotive、QNX、Linux）及车联网整体架构（TCU、云平台、手机端联动） 5、理解OTA升级、远程控制、紧急救援等车联网核心功能的实现原理

1. 负责市场反馈的电控类失效品分析，准确判定故障根源； 2. 撰写完整的失效分析文档，归纳问题成因并提出改进建议； 3. 配合电控系统设计优化工作，增强系统运行的可靠性与稳定性； 4. 参与搭建电控故障诊断技术平台； 5. 协助处理现场技术问题，提供专业支持与解决策略； 6. 构建失效案例数据库，追踪分析成效，推动产品品质持续提升； 7. 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 电子、电气等相关专业背景，掌握电路基础知识 2. 本科或以上学历 3. 具备较强的自主学习意识和良好的沟通协作能力

负责金融市场类项目测试工作，涵盖测试用例设计与执行、自动化测试落地实施。 任职要求： 1. 具备3年及以上软件测试或开发相关工作经验； 2. 掌握软件测试基础理论，了解测试流程及基本测试规范； 3. 熟悉接口测试方法，掌握Postman/Jmeter等主流接口测试工具的使用； 4. 能依据项目实际需求制定测试计划与方案，组织评审并主导测试用例编写与测试执行； 5. 具备问题识别与快速处理能力，能有效推动测试任务按期完成； 6. 具备手机银行、网上银行系统测试经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 承担车身域相关的测试任务，保障测试过程的精准与高效 2. 协同团队成员推进测试工作，按时汇报测试进展与结果 3. 持续跟踪车身域技术动态，不断提升专业能力以应对测试需求的演进 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力，能准确传达测试中发现的问题及相关需求 2. 拥有团队协作意识，能够与组员紧密配合，共同推动项目顺利进行 3. 对车身域技术具备一定认知和热情，具备快速掌握新知识并应用于测试实践的能力

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、了解软件测试的基本理论与方法，熟练运用常见测试用例设计方法者优先； 3、掌握Testlink、Jira等测试管理工具；熟悉Linux系统常用命令及操作环境； 4、能科学制定测试计划，明确各阶段测试重点，独立完成测试用例的编写与执行，具备测试结果分析及测试报告输出能力； 5、具有较强的团队协作意识、沟通能力，责任心强，工作严谨细致，能承受一定工作压力； 6、参与过大型项目测试工作，曾独立负责模块测试者优先考虑。 岗位职责： 1. 具备软件测试实践经验，工作耐心细致，能够适应外出作业，有机器人领域测试经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和需求理解能力； 3. 可塑性强，学习意愿高 必备技能： 熟悉功能测试或机器人测试相关流程与方法

岗位职责： 1. 负责大规模异常问题的深入分析与批量处理 2. 针对复杂异常问题，打通多工艺环节及多部门协作链路，实现高效协同解析 3. 推动现场工艺段落实改进方案，并持续跟进改善成效 任职要求： 1. 具备三年以上车载显示屏模组FAE相关工作经验 2. 熟练识读电路图纸，熟练操作显微镜、万用表、示波器等基础电性分析设备 3. 熟悉LCM制程流程，对常见生产问题有一定认知者优先 4. 工作积极主动，具备良好的学习能力、逻辑思维能力、表达沟通及协调能力，具有较强的团队协作意识 工作地点 南京深圳均可 提供食宿

岗位要求： LABVIEW工程师 职位信息： 1、分析客户具体需求，制定测试及自动化软件方案，并使用NILabview进行程序开发； 2、负责项目全流程的软件开发工作，必要时前往客户现场完成最终调试任务； 3、承担所负责项目的售后技术支持与客户服务工作； 4、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、熟练掌握LABVIEW开发技术，具备2年以上测试系统类软件开发经历，有自动化或测试系统开发背景者优先； 2、具备扎实的测试测量理论基础，能读懂英文测试规范及电气原理图，具备电路板设计能力者更佳； 3、熟悉常用测试仪器的操作与应用，如PXI、PCL、数字电表、示波器、逻辑分析仪、信号发生器、各类电源等； 4、了解运动控制系统（如电缸、伺服电机），具有实际项目应用经验者优先考虑； 5、具备独立完成软件系统开发的能力，拥有较强的设备联调与问题分析技能； 6、工作踏实肯干，思路清晰，逻辑思维能力强，具备良好的沟通协作能力及团队意识。

岗位职责: 1、测试开发工程师，10年及以上工作经验 2、本科及以上学历，计算机专业优先 3、熟悉软件测试流程，熟练掌握软件测试理论和方法 4、熟悉Linux操作系统，以及MySQL、nginx、kafka、redis等中间件 5、熟练掌握至少一种编程语言（如Java、Python等），具备自动化测试框架开发能力，能带领小型团队完成功能与性能自动化落地，有在测试中探索及实践AI应用者优先 6、具备良好沟通能力，可参与需求评审，主动发现问题并提出优化建议 7、责任心强，具备良好的协调能力和风险管控意识 必备技能: 测试开发

招聘普工、质检、数控操作工、氩弧焊、打磨工等岗位。薪资为4K-6K。福利包括五险、公积金、交通补助、绩效奖金、全勤奖金、免费住宿或餐饮补贴或包吃住，以及定期体检。工作地址位于省泰州市靖江市。

岗位职责： 1、负责实验室日常实验工作的执行，保障实验数据的准确性与可重复性； 2、协助开展实验仪器的常规维护及校准操作； 3、参与实验方案的设计与改进，提升实验流程效率； 4、完成实验过程记录及相关报告编写，确保实验全流程可追踪、可核查； 5、协同团队推进跨部门协作项目，助力研发工作顺利开展。 任职要求： 1、具有基础化学或生物学背景，有实验室实操经验者优先考虑； 2、熟悉常用实验设备的操作，具备仪器维护经验者更佳； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合团队作业； 4、工作细心严谨，责任心强，执行力高，可独立承担分配任务； 5、能适应实验室工作节奏，具备一定的抗压能力。