【漕湖小厂】，长白班长白班，15天临时工12:40到厂门口男女不限：18-42岁普工岗位：插件、测试、手焊、点胶、组装；工资：210元/天免费2顿工作餐工资：210/天时间：8.30-20.30（11小时）[玫瑰]工资人走账清，不压工资[强]不穿无尘衣，全部手工活[强]工作轻松，管理人性化。需要自己上下班有离厂区2公里7天返电话：

（一）岗位职责 1. 严格按照集装箱制造行业标准、公司质量检验规范及图纸技术要求，负责集装箱生产全流程（下料、焊接、拼装、涂装、总装、试压等工序）的质量检验工作，做好各工序首检、巡检、完工检，及时记录检验数据。 2. 对生产过程中发现的尺寸偏差、焊接缺陷、涂装瑕疵、零部件装配不合格等质量问题，及时反馈给生产班组及现场负责人，跟踪不合格品的整改、返工、复检流程，杜绝不合格品流入下一道工序。 3. 负责检验工具、量具（如卷尺、卡尺、焊缝检测尺、漆膜测厚仪等）的日常维护、校准与保管，确保检验数据精准有效。 4. 整理、归档每日检验报告、质量异常记录、整改通知单等质量文件，建立完善的过程质量台账，配合质量部门完成质量数据分析与改进工作。 5. 协助生产部门开展质量管控工作，对一线员工进行简单的质量标准宣导，参与生产现场质量问题的分析与改善会议。 6. 完成上级安排的其他质量检验相关工作。 （二）任职要求 1. 学历与经验：中专及以上学历，！！！！！机械制造、质量管理、船舶工程、钢结构制造等相关专业优先！！！！！！有1年及以上集装箱制造行业过程检验工作经验，熟悉集装箱生产工艺流程及质量检验标准者优先，无经验但有钢结构/五金制造质检经验者可培养。 2. 专业技能：掌握基本的机械图纸识图能力，熟悉焊接质量、尺寸测量、涂装工艺等基础检验知识，能熟练使用各类常规质检工具；了解ISO集装箱相关质量标准、行业质量规范。

【艾普尔散热器】岗位：冲压工，有冲压换磨具经验，加班非常多，要有机械厂经验，一起的不要！白班270元，夜班280元！岗位：测试工，眼睛不能近视，可以天天上班！岗位：组装工，会看简单图纸，有机械厂经验！岗位：二保焊，要有焊工证，会看图纸，氩弧焊也要会点！38/时，工时稳定。福利待遇优厚，6-9月享受高温补贴，每月300元！宿舍离厂区1公里！过节福利，生日福利，带薪年假！免费工作餐，有厂车（唯亭，跨塘，斜塘，宿舍青年公社）上班时间：8:30-20:30，20:30-8:30.：普工打卡15天返1000，焊工返2000。。。。全部联系

岗位内容： 1. 负责厂里机架、钣金半成品、成品检验工作、熟练使用各类量具； 2. 负责对生产过程进行质量管理和控制；并记录； 3. 及时发现和报告产品质量问题，并跟踪解决情况； 5. 组织和参与团队的技术分享和培训。 6.处理不合格产品 协调各部门解决 有机架、钣金 工厂工作经验，(涉及工艺流程:工程出Bom/拆图、激光、折弯、钳工、机加工、焊接、打磨、喷涂、检验、装配)； 上班时间是8点-17点 包吃 工作地点：苏州市相城区，，能吃苦耐劳不抱怨，试用期3个月，能适应加班 任职要求： 1. 至少3年以上品质组长经验，熟悉产品检验方法和流程； 3. 熟练运用SQL语句，熟练使用常见的测试工具； 4. 具有良好的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决问题； 5. 具备较强的团队协作精神和沟通能力

招工:测试工2名激光机2名计件工资方便接送孩子3000左右紫庄镇油坊村

岗位职责要点: 1、全面负责公司质量管理工作； 2、协助总经理参与制定公司发展战略规划、重大质量问题决策、重大项目决策； 3、主导制定公司的质量规划目标。具体控制落实成品率及质量损失指标的达成； 4、统筹公司质量管理体系的建设。建立、完善和维护相关质量管理制度、流程，协调内审及相关外审认证等，确保体系合规、资质合法； 5、全流程质量管控。监督指导来料检验、制程管控及客诉处理； 6、负责重点质量项目攻关； 7、团队管理及建设。负责质量团队的日常管理、人员培训、绩效考核及梯队建设，提升团队成员的技能及质量意识； 8、跨部门协同与监督。参与供应商准确阶段的质量评估及新产品的设计评审、工艺验证等。 岗位要求： 1、能动、制冷与低温工程、机械制造、金属材料、质量管理工程等相关专业； 2、有8年以上大型制造业企业质量管理工作经验； 3、熟悉ISO9001、IATF16949体系标准内容，具备体系运行与维护的能力； 4、具有较强的质量团队建设和管理的能力，熟悉IQC、PQC和OQC检验方法、流程，及对不合格品有效管控的工作流程要求，熟悉客诉处理、客户审核及供方审核等相关质量管控手段与方法； 5、掌握质量工具（PPAP、MSA、SPC、六西格玛、FMEA等）的实际运用，具备质量管理专业理论知识； 6、熟练掌握质量管理相关知识的培训技能与方法。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展，适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏

【斜塘：欧朗电子】18-40岁，不穿无尘衣，免费工作餐（空调、热水器都有）厂车到唯亭，胜浦，当有，宿舍距离公司步行5分钟，普通岗：组装，测试，整形分板，插件；技能岗：smt操机，手焊，PQC；小时工模式：技能岗:260/天+10绩效，普通岗：240/天+10绩效，6月份每天上班满11.5小时，补贴20元。日需在职，不在职补贴取消，如上8小时按照小时数折算。6月份综合工资290/天，7月份恢复正常工资，最少要3个月，，生日蛋糕劵，逢年过节礼品或购物卡，地址斜塘东富路9号东景工业坊49栋。

招聘：质量工程师（五险一金+餐补） 薪资：6000~9000元/月 岗位职责： 负责产品质量策划与改进，制定并执行质量检验标准，监控生产过程中的质量问题，及时采取纠正措施。分析质量数据，识别潜在风险，提出改进建议并推动实施。协调跨部门团队解决质量问题，确保产品符合行业标准和客户要求。参与供应商评估与管理，保证原材料质量。 任职要求： 具备质量管理相关专业知识，熟悉质量管理体系和工具。具有良好的分析和解决问题的能力，细致认真，责任心强。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责质量文件的编制，包括质量控制计划、产品检验标准、检验作业规范、量测仪器使用规范等。 2.负责参与新产品研制，收集检验和试验数据； 3.负责对检验员进行培训、指导和能力评价； 4.负责对不合格的处理，包括来料不合格、过程不合格和客诉； 5.负责实施现场稽核，跟进各项改进措施的落实并确认效果； 6.负责统计分析质量数据，并形成质量报告； 7.负责领导交办的其他事务。 任职要求： 1.男女不限，30岁左右；本科及以上学历，理工科背景； 2.有外语（英语或俄语）读写能力； 3.八年以上工作经验，阀门行业三年以上经验，有汽车行业工作经验优先； 4.有三年以上同岗位工作经验；有研发或工艺工作经验优先； 5.对机加工、焊接、喷漆等工序熟悉，对相关工序产品的有较丰富的质量管理经验； 6.熟练掌握OFFICE办公软件，CAD绘图软件等； 7.熟练掌握质量工具，如QC七大手法、SPC、MSA，等。 8.能进行有效沟通，抗压能力强；遵纪守法，肯于付出，积极上进

8点1点集合继续保险：80元/月综合6500-9000种花带铲，小锄头

张家港需要桥梁钢筋工6-10人长期工，联系电话

招聘烧烤店招聘，烤工1名，，服务员两名。工资面谈。联系电话；地址：常州市新北区春江镇圩塘新业街。

王场新村，附近，要副凉，工资8000-电话许师傅

昆山新能源，激光焊铝焊，要有证，工价40元/小时，两班倒，有效工时11个，包吃住，水电平摊，名额有限！报名电话：

周一新都欣利成天线厂政策：打卡20天1200元+卡3天[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]新都欣利成电子长白班普工工作岗位：长白班坐岗工作路由器天线零件的组装、焊接、测试、全检、上班不穿无尘服要求：18-40岁大量要工作手脚不能太慢、服从安排上班时间：8:30-20:30（长白班）工资待遇：小时工16元/小时前三个月工资15元/小时+1元在职稳岗补贴，三个月后纯16元/小时综合月薪：4300～4800元/月包住不包吃 +每周可预支生活费————-特别注意：、离职正常手续不要学生工、短期工，接受三个月以上长期工，做不到的不要入职需做常规体检（130元）面试带身份证+需要住宿带行李面试时间：12:00面试集合工作地址：新都石板滩工业区接待老师：曾老师

1、负责公司产品全制程品质管控。 2、负责主导NPI团队，进行新项目NPI阶段质量管控工作。包括新产品导入的品质验证、品质开发设计、项目进度管控、团队工作任务分派与跟进。 3、负责产品量产阶段项目质量管控工作，包括产品质量数据分析、质量控制，处理品质异常及品质改善。 4、负责与客户进行品质沟通。新项目的NPI 开发，PM阶段的客户联络，将客户要求准确地传达给公司内部相关部门。能够有效地完成客户交办的事项、报告等，协调公司内部相关部门应对客户MQE需求，并汇整相关报告成英文版本给客户。 5、负责处理客户投诉，进行品质异常沟通。协调本部门品质工作及其他部门衔接，主导品质会议检讨，8D改善报告，及产品的品质状况跟进等解决措施。 6、负责制定各种与品质相关的检验标准与文件。图纸问题清单汇总、SPC summary list、MTD制作、SIP制作、Q-Plan制作、GRR等。 岗位要求 1、5年以上品质工作经验，有3年以上品质管理、独立完成项目经验。有3C行业、苹果供应链质量管理经验者优先； 3、了解各种品质工具（如QC七大手法、品质管理五大工具等）。熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系及工厂6S管理。了解质量检验相关器具及测量工具。 4、办公软件应用熟练，有报告设计能力。 5、具备良好的沟通协调能力、高度的责任感、较强的分析及解决问题的能力，抗压能力强。

本厂主营手机、电脑、蓝牙耳机、小家电及精密电子元件，恒温空调车间、坐班为主、操作简单、无需经验，现大量招人！   招聘岗位   普工、操作工、包装工、组装工、品检、巡检、物料员、测试员、仓管等，岗位任选，可调岗。   招聘要求   16–50岁，男女不限，身体健康即可，新手可做。   薪资待遇    小时工：20–26元/小时，月入6000–8000，人走账清  正式工：月薪6000–10000，每月10号准时发薪  支持工资预支，无拖欠   工作优势   恒温车间、全程坐班、车间可带手机 两班倒自由选：白班8:00–20:00 / 夜班20:00–8:00 月休4天，可调休，当天面试、当天入职   食宿福利   包吃包住，食堂三餐齐全； 宿舍4–6人间，空调、独卫、洗衣机、WiFi齐全，拎包入住。   工作轻松稳定，

【岗位背景】 因我司有一批出口欧洲物流周转笼订单（生产周期约10周）在厦门合作工厂生产，现需招聘一名驻厂质检兼现场协调，代表我司全程跟进产品质量与现场事务。 本项目为短期岗位（约2.5个月），但合作工厂有望发展为长期合作伙伴，表现优异者有机会转为长期岗位。 【岗位职责】 质量检验：依据我司提供的质量检查标准和工具，对生产中的周转笼进行过程检验及成品抽检，做好检验记录； 现场协调：远程接受我司上级指令，与工厂生产负责人对接，传达我司要求，协调生产进度、物料异常等； 现场配合：与我司派往现场的同事相互协作，共同开展工作； 问题反馈：及时发现并汇报质量问题、进度风险、现场异常，不自作主张，确保信息准确、及时传递； 临时工作：完成上级交办的其他现场事务（如拍照确认、数量清点、发货监督等）。 【任职要求】 经验：有质检工作经验，熟悉钣金、焊接、冲压等工艺者优先； 性格与素养： 服从性高、配合度好，能严格按我司标准及指令执行； 汇报及时，不隐瞒、不拖延、不擅自决定超出权限的事项； 沟通能力强，能与工厂人员建立顺畅、理性的工作关系； 其他：能熟练使用手机拍照摄像、微信/钉钉汇报，熟练使用 office 【工作时间与休息】 每天8小时工作制，每周单休（休息日可协商）； 能接受加班（按1倍工资计算）及早晚班调休（如因生产需要调整班次）。 【薪资与福利】 薪资：面议 9000-10000（根据经验能力可谈） 加班费：加班时长按1倍工资额外计算； 住宿与午餐： 如住址较远，我司可提供免费住宿及工作日午餐； 若自行通勤，无交通补贴，但住宿午餐资源可作为备用选项； 长期发展：本批订单完成后，若双方满意且我司与工厂持续合作，优先转为长期驻厂或质量岗位。 【特别说明】 本项目为首度合作，岗位角色关键，需要稳重、靠谱、不越位的人员； 入职前会进行简短线上培训（质量标准、汇报流程、注意事项）；，现场有我司从外地派遣同事一起协作，上级不定期出差来访； 男女不限，年龄 30-45岁为宜，有外贸经验者优选，懂英语者优选，特别合适者可放宽。

倍普科技 【接待时间】：下午14-15点接待 【企业优势】：佛祖岭，纯包吃包住，不体检，不看显微镜，稳定率高 不体检+静电服大褂+独立岗位+管理人性化++面试通过率高 【招聘岗位】：主要做芯片，主板生产，smt岗位，测试，包装 ，18-40 岁有电子厂工作经验 【薪资待遇】:底薪2210+加班费平时15/小时，周末20/小时+夜班补贴28元/班次+50全勤综合月薪5000-6000左右，月工时290到300，每周可预支，12月份1月份工资额外补贴500元，每月15日发薪 【工作时间】：8:30-20:30，中午11：30-12：30休息，下午5：30-6：00休息，一天10.5小时，长白班/两班倒，上六休一 【吃住情况】：包吃中晚餐，吃饭直接刷餐卡吃，不在厂里吃可发餐补12/顿，住宿6人间，面试通过，安排宿舍，水电平摊 【入职费用】：， 【面试地址】：江夏区高新四路58众创产业园

一、任职要求 1、大专及以上（条件优秀者可放宽至中专），35周岁以下，不近视； 2、具备一定的学习能力，动手能力强； 3、根据sop流程，完成生产任务； 4、需穿无尘服，进入车间不能带手机及首饰，不能化妆。 二、岗位职责 1、工作积极、吃苦耐劳、服从管理及加班安排； 2、有无菌意识，操作过程仔细、规范，发现问题及时报告质检人员或上级领导； 3、听从上级领导安排，按时按量完成生产目标、工作任务及特殊要求； 4、有团队意识，与团队成员协调合作，确保整个生产流程顺畅进行； 5、按照清洁卫生要求，做好工作区域清洁和整洁。 三、工作时间：上午8：30-12：00 下午13：00-17：30 四、福利待遇 五险一金、周末双休、长白班、绩效奖、餐费补贴、全勤奖、 法定节假日休息、恒温车间、员工福利

岗位内容： 1. 制定并实施测试用例，记录测试过程数据并撰写测试报告。 2. 与开发人员、项目经理及测试团队成员协作，保障项目进度与质量规范落实。 3. 运用自动化测试工具和框架提升测试执行效率与覆盖范围。 4. 持续优化测试流程与技术手段，推动测试质量和工作效率提升。 5. 聚焦产品品质与用户需求，确保交付的软件具备稳定性、可靠性及良好的用户体验。 任职要求： 1. 熟悉常见的软件测试流程与测试方法。 2. 熟练掌握至少一种自动化测试框架及相关脚本语言（如Selenium、Python、Robot Framework）。 3. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识。 4. 能够适应高强度工作节奏，在压力环境下保持高效产出。 5. 具备较强的故障分析能力与持续学习的主动性。

231～253/天，质检员 没钱可以预支生活费 泉峰汽车精密质检 18～37 工作内容：检验产品外观，主要是看零件的外观问题，比如磕碰，划伤，毛刺等，有站有坐，坐班为主。 吃住情况：包吃，提供住宿 住宿水电 10元/天。 工作时间：早八晚八，两班倒 ，有站有坐，坐班为主。 薪资情况 ①前三个月 20+1=21/小时 ②第四个月 20+3=23/小时 点对点计薪 11 小时（1-3元绩效奖励）20 号发薪， 综合薪资：6000-7500[红包][红包] 工作地址：将军大道 159 号，殷巷12点30接人，自己到1点30到。

工作职责 1. 负责招聘系统及人力资源服务类产品的功能验证、回归验证与多端兼容性验证，涵盖Web与移动终端应用场景。 2. 参与需求讨论与测试用例规划，依据业务流程制定可执行的测试策略，保障测试完整性。 3. 跟进缺陷处理全流程，协同开发团队分析问题根源，促进问题高效闭环。 4. 汇总测试过程数据与结果，形成质量评估报告，为产品优化提供决策依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上软件测试工作经验，熟悉黑盒测试实施流程，掌握常用用例设计方法（如等价类划分、边界值分析等）。 3. 具备较强的需求理解能力，能够快速掌握业务规则并转化为有效测试项。 4. 熟练操作主流测试管理工具（如JIRA、Postman），具备接口测试实践经验者优先。 5. 具备良好的协作沟通能力和问题追踪意识，能独立推进测试任务执行。

[烟花][烟花]董浜徐市【电子厂】 年龄：16-45岁（视力好） 工作内容：全坐班质检手工活（长白班坐班） 上班时间：8:00-20:00（配合加班） 记时：11小时、上六休一 薪资： 19/小时（） 18/小时（） 月结20元每月5号发上月工资 每周可以预支生活费 前1-2天为培训期 符合产能按小时结算， 离职提前7天（打招呼） 质检工： 面试时间：每天下午1点面试、

岗位要求： 1.大专及以上学历，应用化工、分析检验、工业分析等化学类相关专业； 2.具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，效率突出； 3.有较强的责任意识和执行能力，具备优秀的团队合作精神； 4.工作时间：实行三班两倒制，运行模式为白白夜夜休休，上四天休两天，每班工作12小时。 岗位福利： 1、世界500强企业平台支持，配备健全的内部晋升通道与系统化培训机制； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费安排员工公寓住宿（6人/间）； 4、享有高温津贴、餐食补贴、节日慰问、生日礼品等多项福利； 5、可享受南通市人才政策补贴：大专学历500元/月，普通本科学历1000元/月。

工作职责： 1. 主导测试计划、策略与流程的制定，统筹功能、性能、安全及移动端测试方案，保障Java软件产品全生命周期的质量管控 2. 优化敏捷开发模式（如Scrum）中的测试环节，推进持续集成与持续部署（CI/CD）实施，提升整体测试效率 3. 带领测试团队完成任务分配、进度跟踪、缺陷管理及绩效考核，确保项目按期高质量交付 4. 主导自动化测试框架（如Selenium）研发与工具链建设（Jenkins/JIRA），提高脚本复用性与测试覆盖范围 5. 搭建质量评估体系，通过测试数据分析问题根源，推动开发侧闭环整改，减少生产环境故障发生 6. 协同交付团队参与需求评审，提前识别潜在技术风险；引入测试创新技术（如AI驱动测试），持续优化交付流程 7. 负责功能测试、性能测试、接口测试、集成测试等各类具体测试执行工作 8. 对发现的软件缺陷进行追踪分析并形成报告，定期汇报测试进展与质量状态 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上软件测试经验，其中至少3年测试团队管理经历，英语可作为工作交流语言 2. 熟练使用自动化测试工具（Selenium/Appium）、性能测试工具（JMeter/roadrunner），能独立编写自动化与性能脚本，有性能调优经验者优先 3. 掌握操作系统基本原理，熟悉Linux系统常用操作 4. 精通数据库相关知识，熟练运用SQL语句（包括单表、多表查询等） 5. 掌握软件测试理论和研发流程规范，了解标准测试流程，具备积极主动的工作意识 6. 具备逆向思维能力，能够从发现问题的角度设计有效测试用例 7. 具备风险预判与跨部门协作能力，主导过大型B/S架构项目测试工作，持有PMP或ISTQB认证者优先 8. 具有良好的职业操守，学习与工作主动性高，沟通表达能力强，善于团队协作 9. 抗压能力强，能适应阶段性加班及短期出差安排

2、能看懂图纸，有相关工作经验3年以上 3、熟练使用各种测量器具

业务技能要求： 1、熟练掌握实验室常用测试设备的使用方法，包括示波器、信号发生器、频谱仪、相噪仪、网络分析仪等； 2、熟悉电源类电路结构，如Buck、Boost、LDO等，能够理解其内部工作原理； 3、具备基础硬件设计能力，有单板设计经验者优先；能读懂PCB电路原理图，并熟练使用相关查看工具； 4、具备一定的脚本开发能力，如Python、shell等，有自动化测试程序开发经验者更佳； 5、具有良好的团队协作精神，愿意分享技术经验，善于与客户沟通；具备阅读英文芯片资料的基本能力； 专业知识要求： 1、专业范围包括微电子与固体电子学、电子科学与技术、电路与系统、通信工程、电磁场与无线技术等相关方向； 2、掌握模拟芯片电路相关理论知识； 3、了解专业测试设备的技术指标及相关应用工具； 4、具备Python、C语言等编程语言的基础知识

1.薪资待遇：综合月薪8000多元，按劳动法计算工时，每月10号准时发薪，可预支生活费 2.食宿保障：厂区食堂免费三餐，宿舍4-6人间，空调/热水器/独立卫浴齐全，入职免费发放床上用品 3.岗位详情：电子厂组装、包装、检测，坐班为主，无流水线重体力活，新手有免费培训 4.额外福利：夜班补贴30元/晚+全勤奖300元+高温补贴+节日福利，入职即缴纳五险一金 5.招聘要求：16-45周岁，男女不限，身体健康，能配合倒班，纹身案底都可 厂区直招，全程无任何费用，欢迎直接来入职上班！