
劳资员月结
岗位名称:土木类毕业生;劳务派遣人员。
岗位要求:1.土木类大专以上学历;2.服从领导安排工作,不懒惰;3.能够跟项目,适应长期出差或外派。
薪资待遇:月薪34K,交纳五险一金,承担个人部分,包食宿,工资待遇逐年提高。
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1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向
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任职要求:
1.学历不限,具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力
2. 有电话销售、客服、市场推广等相关经验者优先,无经验可带教培养
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中控员1-2人
公司招聘夜班消防岗一名,每班220,年龄53岁以下工作时间7点到19点,工作地点苏锡通园区齐云路9号,联系电话沈。
安徽合肥招聘建筑公司财务一名、劳资员一名,持有相关证书或专业资格者优先;工作地点:合肥联系
劳资员
招聘建筑公司财务一名、劳资员一名,持有相关证书或专业资格者优先;
工作地点:合肥
联系人:胡
劳资员
5000-6000元/月
劳资员月结全职施工单位房建
岗位职责:
1、熟悉政府实名制管理系统操作;
2、负责工人进退场资料审核、劳动合同签订及归档,确保100%合规;
3、监督工人每日考勤打卡,核对各班组、分包单位考勤数据,维护真实考勤台账。
4、负责核算班组、分包单位工人工资,跟进发放流程,确保及时、准确到账
5、对接政府监管部门,落实实名制管理,;
6、纠纷与工伤处理协调处理劳资纠纷(如工资拖欠、工伤赔偿),降低用工风险;
任职要求:
1、高中及以上学历,人力资源管理、工程管理等相关专业优先;
2、1年以上建筑行业劳资员经验,熟悉用工政策;
3、熟练使用Excel、Word等办公软件,能快速处理考勤与薪资数据;
4、责任心强,具备沟通协调能力,能适应工地办公环境;
5、有广州地区劳资员工作经验。
劳务主管(劳务员)
4000-8000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理,确保资料完整、合规、及时归档2. 核算与审核考勤、加班、休假数据,协同财务完成月度薪资核算与发放支持工作3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动关系风险排查,配合处理劳资沟通与基础争议协调4. 统计分析人力基础数据(如到岗率、离职率、工时分布),定期输出简明报表供管理参考5. 对接外包人员/劳务工的日常管理、费用结算及合规性检查,保障用工规范有序
任职要求:1. 学历不限,人力资源、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先2. 具备1-3年劳务管理、HR助理或劳资协调类工作经验,熟悉《劳动合同法》等基本法规3. 熟练使用Excel进行数据整理与统计,具备良好的文档编写及跨部门沟通能力4. 责任心强、细致耐心,能适应事务性工作节奏,具备基础保密意识和职业操守5. 工作地点稳定,认同企业用工管理理念,愿意在劳务管理方向持续发展
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