要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

有培训，营销，讲课经验者优先

工作时间：9.00-18.00 工作内容：核实用户售后问题，进行判责处理 不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！ 薪资福利： 1、综合工资4000-7000 2、带薪培训 3、节假日福利

工作简单 提供住宿 平均薪资不低于5k,综合7k+ 无试岗期，五险一金，团建，现⾦奖励 工作时间：朝九晚六，休周天，⾏政班次！⽆夜班！法定正常休！ 业务类型:与逾期客户联系协商⽅案，写字楼办公，工作轻松+团队氛围好 要求：工作至少3个月！！！ 具体可以详细私聊了解！

一、岗位职责： 1、负责高中学生一对一升学报考规划工作（职业测评、大学院校和专业选择、高考志愿填报等）。 2、解决客户日常专业问题咨询。 3、负责配合招生部门对来访咨询客户的接待、提供专业咨询工作。（高考志愿填报、大学综合评价、强基计划、港澳申请等） 4、完成学生的升学通道规划的推进、推动和管理。 5、定期参加公司组织的业务技能培训，提升专业水平。 二、任职要求： 1、本科以上学历；理工类、经济类、人力资源类专业优先考虑。 2、至少两年以上工作经验，有教育、培训、企业咨询、经济经融、理工机械等行业相关从业经验优先考虑。 3、具备良好的逻辑思维能力、理解、表达和沟通能力。 4、具备高度的事业心、责任心；认同并践行公司企业文化。 【符合资质要求的人员入职后公司提供岗位所需专业技能培训】 【关于行业】 我们属于教育行业，但是和传统的培训不同，青蓝教育是致力于高中生的升学规划和学业管理的专业咨询服务机构，我们是新兴行业，但同时也是被越来越多家长和孩子了解接受后需求越来越高的行业。 【我们为什么要做升学规划】 每个人的发展都应该着眼于未来，未来想成为什么样子，决定当下我们应该做些什么，这个道理对于高中生来说也是如此，高考是人生中一个关键节点，如何选择对于未来的发展影响深远。 你当初的大学专业对你现在的工作有帮助吗？ 你选择的专业是否会符合你的就业发展和个人兴趣？ 选择的院校和专业让你的大学生活充满乐趣还是平淡度日？ 当你长大、认识和了解社会，再有一次重新规划的机会，你会怎么规划你院校、地域、和个人未来的发展？ 可能你在当时，没想过一个决定或对某些认知盲点会对自己的以后会有深远的影响，那为何不用你的经历帮助更多的人规划他的未来呢？ 【我们为什么要做学业管理】 为什么有的孩子觉得自己很努力了还是考不好？ 为什么一到高中有的孩子就变得易怒和焦虑？ 为什么有的孩子想努力，但是总提不起劲儿？ 如何去合理的规划自己的学习时间，而不至于总是忙于应付完成作业而没时间复习？ ………… 这些问题，你在自己的学生生涯是否也遇到过？现在步入社会，有了更多经验再回头去看，是否对学习有新的认知？ 学习力，就是根本的竞争力，青蓝的学业管理，就是致力于用科学的方法，教会学生先学会如何学习，再去学习，帮助孩子提高竞争力，真正的做到自己把握未来。 【为什么要讲这些】 一个企业，生存和发展的根本是有社会价值，只有你的产品服务是真的能够对家长和孩子产生价值，才有存在的可能。 对您来说，如果您认可我们的理念，那么既有一份优质的工作，在工作中个人的专业能力得到发展，又能做真正有价值的事情，何乐而不为呢？ 【关于培训】 很多面试者会问青蓝一个问题：我对教育行业很感兴趣，也很认可你们做的事情，但是之前没有相关的经验，是否合适呢？ 青蓝的回答是： 我们有系统、专业的岗位技能培训，有经验丰富的员工带教，良好的学习氛围，当然这还不够，你还必须是一个有学习能力、勤奋认真的人，发自内心的认可教育的意义，那么相信你一定会有一个不错的发展。 【岗位标配】 1、青蓝提供有竞争力的薪资及专业发展前景； 2、优秀的团队协作、职业化的工作标准、良好的工作氛围； 3、缴纳社保并提供其他福利待遇； 薪资结构：基本工资+服务提成+年终奖+节假日福利

负责资料清单打印，爱卫生做事积极

无销售性质、无销售性质、无销售性质 ！！！ 岗位职责： 1. 主动与公司客户沟通，确认到店拍摄的具体时间安排 2. 通过电话进行联络，工作节奏自主把控，无每日通话量要求，非销售类岗位 3. 耐心细致回应客户咨询，及时处理问题，并跟进后续反馈情况 4. 熟悉掌握各项操作流程及各类表格填写规范，确保信息记录完整准确 5. 每日及时查看并回复客服微信消息，做好沟通对接 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄18-30岁，发音清晰，普通话流利，具备良好语言表达能力； 2. 态度积极、应变能力强，执行力强，有自我提升意愿； 3. 接受零经验人员，愿意在客户服务领域长期发展； 4. 有影楼客服相关经验者优先考虑，具备较强执行能力和团队协作意识。 薪酬：底薪+高提成+各项福利 福利：提供员工旅游、节日福利、年度福利、免费拍摄福利等多项员工关怀 我们重视每一位员工的职业成长，定期组织专业技能培训，助力能力提升 上班时间：9:00-18:00 单休 不加班 公司介绍： 成都韩孕社文化传媒有限公司于2015年10月创立于成都。目前拥有韩孕社孕妇摄影、乐派萌宝宝宝摄影、纪家亲子摄影、千面映画写真馆、珂陌高端定制摄影等五大品牌，多品牌策略的实施让韩孕社吸引着不同的消费群体，占据着更多的细分市场，现拥有员工近1000人，在成都、广州、深圳、重庆、西安、沈阳、昆明、杭州、上海、青岛等地开设了韩孕社孕妇摄影直营店，均在各区域成为了占据市场力的领先品牌。公司始终坚持以不断创新的技术理念来引领行业的趋势和市场的需求，未来各个品牌的直营店将遍布全国。 韩孕社热烈欢迎全国各地所有立志在摄影行业有所发展的有志之士加入

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知传达、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应同事日常行政支持请求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的多任务处理与时间管理能力 3.具备基础保密意识，能妥善处理日常行政及敏感信息 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保内外沟通顺畅有序 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档，支持业务部门日常需求 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务处理 4. 具备基本保密意识，尊重公司信息与客户隐私 5.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

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长期工 薪资福利:3500到3800每个月

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岗位职责： 1、落实培训方案与活动执行，涵盖课件制作、活动组织、现场实施及后续总结； 2、面向公司内部员工及区域合作单位开展专业课程讲授（具备独立擅长的授课模块）； 3、承接客户咨询工作，分析客户实际需求，推荐匹配产品并推动成交达成。 要求： 1、年龄******； 2、具备良好沟通表达能力，富有责任感； 3、拥有培训相关经验，热衷于讲台授课； 4、能适应出差安排（限大成都区域内）。 薪资待遇 1、入职根据面试表现核定底薪，范围5k-10k+； 2、每日工作时间9:00-17:30，月休7天； 3、享受六险缴纳、员工旅游、团队聚餐、户外素质拓展、节日福利、生日礼金、年假等多项福利； 4、提供清晰透明的晋升路径：培训讲师→高级讲师→团队负责人。

招聘对象：面向全国高等院校招聘全日制专科及以上学历的2024届应届毕业生。 释义：金科服务星光练习生项目专注于吸引具备高度自我驱动力与成长潜力的校园精英，通过实践锻炼、轮岗机制、系统化培训等多种方式，着力培养其成为业务领域的专业人才及企业未来的卓越管理者