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岗位职责： 1.策划并执行企业团队拓展培训项目，包括破冰、协作、沟通、领导力等主题课程设计与落地 2.根据客户需求定制化开发培训方案，匹配行业特性与团队发展阶段 3.主持现场培训活动，把控节奏、引导反思、激发参与，确保培训效果达成 4.进行培训效果评估与复盘，输出总结报告并提出持续优化建议 5.维护培训物料、安全装备及场地资源，保障活动安全规范开展 任职要求： 1 具备良好的表达能力、控场能力及应急处理能力，亲和力强、感染力佳 2 身体健康，能适应户外及异地短期出差工作安排 3 热爱教育与团队成长事业，具备责任心与职业操守

岗位职责： 1.承担高中阶段学科教学任务，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学业进步 2. 开展课后辅导、作业批改及学情分析，针对性提升学生学科素养与应试能力 3.参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与课程设计 4.关注学生心理健康与成长发展，配合班主任做好育人工作与家校沟通 5. 完成学校安排的招生宣传、考试组织、社团指导等教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有对应学科高级中学教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学理论基础 4. 具备良好的课堂组织能力、语言表达能力和信息技术应用能力 5. 有高中教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

招聘：经理薪资：6000-8000元

岗位职责： 1.承担高中阶段学科教学任务，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学业进步 2. 开展课后辅导、作业批改及学情分析，及时反馈学生学习状况 3.参与教研活动、集体备课及教学改革实践，提升专业教学能力 4. 关注学生心理健康与成长发展，协助开展班级管理与德育工作 5. 配合学校完成教学评估、考试命题及招生相关支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有高级中学教师资格证，所教学科与资格证任教学科一致 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5.有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备相应学历及实习经历

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