线下授课 集体授课 【岗位职责】 1、负责对内部员工进行业务能力培训 2、统筹培训全过程管理，涵盖需求调研、课程设计、组织实施及效果评估 3、实施差异化培训方案，覆盖新入职人员、业绩优秀者及团队核心成员 4、运营维护培训系统平台，结合数字化工具实现多元化教学支持 5、具备自主完成课程研发与优化的能力 6、归集并更新培训相关课件与资料，确保信息及时传达 【福利待遇】 1、享有优先参与各类专业培训的权利 2、依法缴纳五险一金 3、享受节日慰问及相关福利 4、提供出差期间的相应补贴 5、需具备字节跳动相关工作经验

管培项目介绍： 管理干部培养是公司为吸引高素质人才而设立的人才发展战略，通过系统性培训与内部导师带教机制，助力综合素质优异、具备发展潜力的优秀人才快速提升专业能力，并逐步输送至企业核心业务及各级管理岗位。 培养计划及晋升通道： 1、第一阶段：储备干部——企业文化融入；业务夯实：参与公司基础岗位实践及总部实操训练——涵盖职业素养、基础业务知识与初级管理技能 2、第二阶段：基层管理岗——运营能力提升：团队搭建、合理授权、冲突应对、计划执行；销售实战能力；市场拓展能力 3、第三阶段：中层管理者/区域负责人——组织管理进阶：领导力塑造、人力资源管理、绩效管控、财务理解 4、第四阶段：高层管理者——组织发展深化：领导智慧应用、战略落地推进、文化引领建设 目前从储备干部晋升至基层主管的平均周期：不超过12个月 任职要求： 1、教育背景：统招硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科，应届生或工作经验不超过2年，须持有C1及以上驾照；对信息通信领域，特别是移动互联网、人工智能、大数据、云计算、智慧新能源等新基建方向有浓厚兴趣；在AGAI、低空经济、文化文创、数字化等前沿科技领域具备一定认知和见解 2、个性特质：心态积极，善于应对压力与情绪调节，具备强烈成就导向，善思考、能决断 3、职业素养：目标清晰，勇于承担责任，坚守原则，重视团队合作精神 4、关键能力：具备良好的亲和力、策划思维、人际沟通与组织协调能力，逻辑清晰，问题解决能力强 5、期望获得高收入回报，愿意扎根成都发展，构建个人事业根基 6、希望与优秀伙伴共事，在正向环境中实现自我成长（追求真正公平、公开、和谐的工作生态） 7、怀揣进取之心、热爱团队协作、真诚待人、追求真实自我 岗位职责： 1. 致力于为客户提供专业咨询服务，输出基于信息化技术的整体解决方案 2. 维护公司在新能源、新基建、新文创领域的专家形象，传播企业正面价值（此项尤为关键），持续提升客户满意水平 3. 开展客户与市场分析，深入调研需求，传递专业服务理念，增强区域渠道管理与拓展服务能力 4. 达成每月既定任务目标，我们关注成果达成，更关注过程质量——以精致化、专业化服务赢得极致客户体验 职位福利：绩效奖金、节日福利

岗位职责： 1.负责形象店日常文书处理，包括资料整理、数据录入及报表制作 2.接待到店客户，协助导购完成登记、咨询及基础服务支持 3.管理门店办公用品及物料台账，保障驻点物资有序供应 4.协助开展门店活动执行与信息反馈，及时上传下达各类通知要求 5.维护驻点环境整洁与形象规范，配合完成临时性行政事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，能适应驻点工作节奏 4.具备基础客户服务经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，中专及以上学历优先考虑

通过软件完成订单的订立，转让。工作内容简单好上手！ 岗位要求:1、年龄55以下 2、头脑灵活，学习力强，有探索精神。 3、性格开朗自信，心态平和，敢于挑战，有一定抗压能力 薪资待遇:4500+绩效提成 工作时间:9:30--5:00 每周单休，可调休

接受短期，公司提供住宿且不加班，到点就下班~~~坚决不加班！ 电商类简单登记录入工作，非销售性质，无需外出！ 因新职场扩张增员，每日工作8小时，收入稳定5500以上。 福利待遇：五险一金、节日礼品、下午茶点、生日会、员工宿舍。 管理氛围轻松人性化，团队以95后及00后为主（可安排2人间公寓，入职当天即落实住宿）。 工作地点：龙泉经开区孵化园（毗邻川师） 多个岗位同步招聘，具体详情请直接发送简历！

岗位职责： 1、独立负责门店客户接待及销售流程的讲解与实施； 2、在专卖店进行驻点培训并全程跟进支持； 3、从实际运营中总结提炼门店管理与销售实战经验； 4、独立策划并执行一场门店营销活动； 5、处理部门日常事务：课件设计制作、会议组织与执行、展厅产品介绍、新店开业培训、产品宣传视频拍摄与剪辑、协助大型培训项目开展等。 任职资格： 1、工作经验不限，24届、25届毕业生优先考虑；市场营销、新闻传播或主持相关专业优先； 2、形象端正，气质良好； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力、团队协作精神，同时富有创新思维； 4、普通话标准流畅，具有较强的现场主持与控场能力；能适应出差安排。

一、 岗位职责 1. 单证与物流管理：负责司机开单及提货手续办理；跟进物流运输与GPS定位信息；协调司机与供应商解决装货过程中的异常情况。 2. 供应商与对账管理：维护供应商台账，监控货款余额并推进请款流程；处理招标事宜、询证函及对账结算工作，确保发票开具与付款准确无误。 3. 合同与合规事务：起草、审核并归档地沟油、皂脚等原料类合同；办理易制毒/易制爆化学品相关资质证书申请及专项资料填报。 4. 数据统计与报表编制：及时录入和更新原料数据、库存明细及结算台账；制作各类统计报表，并完成内部结转与冲销手续。 5. 系统与档案管理：维护提货系统及电子、纸质台账记录；负责合同文件的归档管理、借阅登记及协议到期续签工作。 二、 任职要求 1. 经验背景：具备化工行业、原料采购或供应链内勤工作经验者优先；熟悉化学品贸易业务者更佳。 2. 核心技能：精通Excel中数据透视表及常用函数操作，能够高效处理大规模数据台账。 3. 能力素质：工作认真细致、作风严谨，具备较强的数据敏感性；拥有良好的沟通协调能力，可有效对接司机、供应商、财务及上级等多方事务。 4. 证书知识：熟悉合同审批流程，了解易制毒化学品管理相关规定或具有较强学习能力者优先考虑。

岗位职责： 1、负责会销现场的产品讲解与客户沟通，提升客户对产品与服务的理解与认知； 2、配合团队完成会销流程设计，协助策划与执行各类营销活动； 3、收集客户反馈，协助优化会销内容与形式，提升会议效果； 任职要求： 1、具备良好的表达能力与控场能力，能够独立完成演讲与互动环节； 2、具备较强的服务意识和团队协作精神，适应高强度工作节奏； 3、有会销、培训或市场营销相关经验者优先； 4、思维活跃，具备一定的市场敏感度和问题解决能力； 5、能够适应全国范围内出差。

岗位为公司直接招聘，非中介岗位！ 多个渠道同步招人，欢迎详细咨询了解 工作时间： 每天八小时工作制，周末双休，每月休息八天，无需加班 薪资待遇： 月薪4000至6000元，绩效上不封顶，多劳多得，依法缴纳五险一金 岗位要求： 1、不限性别，****** 2、需具备大专及以上学历，熟悉互联网相关知识

*特别说明：办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦（地铁19号线红莲站） 岗位职责： 1. 印章全流程管控：统筹公司公章、合同章、法人章等各类印章的保管、使用与日常管理；严格落实审批前置、用印合规要求，审核用印材料完整性及签批流程规范性，确保用印操作安全可控。 2. 日常用印支持与流程审核：接待用印申请人，开展资料初审、流程指导及用印登记；负责钉钉平台用印申请的线上核验，检查文件分类、信息齐全性与审批链条完整性，审核无误后按规定执行用印。 3. 台账维护与制度优化：建立并动态更新印章使用台账，每日记录用印明细及相关问题；按月汇总分析使用情况，编制专项月度报告；协助完善印章管理制度、风险防范机制及应急处置方案，定期组织内部核查与培训宣导。 4. 协助处理行政事务：负责公司月度重要事项的收集、整理与归档工作；牵头推进公司体系认证相关任务；协同法务、财务等部门完成合规审查、风险排查等配合工作。 5. 档案及资质事务支持：协助部门开展公司档案的整理与保管；参与公司资质申报、增项、变更、延续及年检等相关手续办理，保障资质状态合法有效。 6. 印章制作与发放协调：对接外部刻章单位，跟进项目章、执业章等印章的刻制、领取、分发及回收全过程管理。 7. 完成上级安排的其他行政工作，保障部门日常运作顺畅高效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、法学、文秘、工程类等相关专业优先考虑。 2. 具备两年以上行政、文秘或综合管理岗位工作经验；具有大型企业或集团印章管理实践经历者优先。 3. 熟知印章管理规定及关键风险点，掌握《公司法》等基础法律法规知识；熟悉OA系统及电子签章平台操作，熟练运用Office办公软件。 4. 工作作风细致认真，责任心强，坚持原则；具备高度保密意识和良好职业操守，能够坚决抵制不合规用印行为。 5. 具备较强的沟通协调能力、服务意识与执行力，适应一定工作压力；了解基本公文写作规范与档案管理方法。

本公司独家经营四川九寨沟黄瓜基地旅行胜地工期四个月，长白班不体检免费住宿免费三餐工作轻松[红包]【薪资待遇】140元/天，保底10小时，10小时以外算加班15元/小时每月号发上月工资。【招聘年龄】男女不限18-65周岁。工作内容：播种，除草、沾花，打岔，摘黄瓜，工作轻松。干到工期结束，，温馨提示:员工上车，。

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岗位名称：行政文员 工作地点：北京市朝阳区垡头东里百思特大厦B座460室 一、岗位核心概述 负责公司日常行政事务的支持与协调，包括前台接待、文档管理、办公环境维护、基础人事辅助等，确保行政工作高效、有序地进行，为公司整体运营提供坚实的后勤保障。 二、主要岗位职责 1.前台与接待： 负责前台电话的接听、转接及信息记录。 负责来访客户的接待、引导和通知。 负责公司快递、信函的收发与登记管理。 2.文档与资料管理： 负责公司文件、合同、档案的整理、归档、保管和借阅管理。 负责各类行政通知、会议纪要、简单报告等文件的起草、打印、复印和分发。 建立和维护电子及纸质的文件管理系统。 3.办公环境与资产管理： 维护办公区域的整洁、有序，监督保洁工作。 负责办公用品、耗材的采购、发放、登记和库存管理。 管理办公设备（如打印机、复印机、传真机等）的日常维护和报修。 4.会议与活动支持： 负责会议室的预定、布置和会前准备。 协助组织公司内部会议、年会、团建等各类活动。 5.人事与行政辅助： 协助办理员工入职、离职、转正等手续，更新员工花名册。 协助进行简单的考勤统计、员工名片制作等。 完成上级交办的其他临时性行政工作。 三、任职资格要求 1.硬性要求： 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先。 经验：一年以上相关行政、文员或前台工作经验；欢迎优秀的应届毕业生投递。 技能： 熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint,Outlook），具备良好的文书写作能力。 具备良好的网络应用能力，能熟练操作办公自动化设备。 2.软性素质： 沟通表达能力：普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力，待人热情有礼。 服务意识与亲和力：具有较强的服务精神和亲和力，能耐心、妥善地处理内外部事务。 细致严谨与责任心：工作认真细致，有条理性，有强烈的责任心和主动性。 团队合作精神：乐于协作，能够积极配合团队完成工作。 抗压能力与适应性：能适应多任务工作环境，具备一定的抗压能力和应变能力。 保密意识：具备良好的保密意识，能妥善处理公司敏感信息。 四、优先考虑条件 熟悉ISO质量管理体系或5S现场管理者。 具备基础财务知识，能处理简单的报销事宜。 有活动策划或组织经验者。 掌握简单的图片处理（如PS）或视频编辑技能。

25～48岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

开单，对帐，开发票

负责招工和给员工办理入职，早九晚五双休，节假日福利，购买社保，要求踏实稳定年龄20-35内

前台接待

招聘有没有的联系电话

助学助管员 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护党的路线方针政策，品行端正。2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心，具备较强的服务意识和团队协作精神。3.具有适应岗位工作需要的专业素养和文化素质，能够熟练使用办公软件，具有一定的文字处理和沟通协调能力，身心健康，能正常履行岗位职责。4.1996年5月24日及以后出生。5.应聘人员仅限于大专及以上学历的2026年应届毕业生，应于2026年7月31日前取得毕业证书。优先招用重点群体毕业生。6.无违法违纪记录、学术不端等问题。7.符合招聘岗位要求的其他具体资格和条件。 薪资福利:每月4000元（，） 招工人数:27 面向社会公开招聘2026届普通高校毕业生，服务期限为1年。学历要求：大学专科及以上，专业不限。审查时间：2026年5月30日9:00—18:00，逾期作自动弃权处理。 工作地址:阿坝职业学院茂县校区组织人事部（办公楼405办公室）

：汶川县包吃住理货操作工200-220/天（收残疾人）+社保[礼物][礼物][礼物]要求：宝石厂招7人（半瞎，瘸子，聋哑人均可以参加面试）！年龄18-55岁，男女不限工作岗位：根据自己特性分配工作岗位社保福利：包吃包住[红包]薪资构成：月结19元/小时（含4元稳岗补贴）约210-220元/天工作时间：8.00—20.00，半个月倒一次班月休四天左右吃住：包三餐包住宿，工作地址：阿坝汶川县宝石厂电话

综合管理电脑操作，办公软件熟悉，策划经验优先薪资福利:3000—5500，包美味工作餐，住房补贴，各种奖励金

负责项目部办公室管理，后勤管理，车辆管理，资料整理，财务配合，费用报销管理

综合管理电脑操作，办公软件熟悉，策划经验优先薪资福利:3000—5500，包美味工作餐，住房补贴，各种奖励金

招聘长期工。要求吃苦耐劳。

招聘数名。要求识字，平常耽搁少，并且负责任。

薪资福利:试用期2500，转正3000+提成综合工资3200-3500 加好友