一、岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容策划与发布，每日更新一条图文或视频内容，提升公司品牌影响力，增加客户线索并促进转化（设有提成机制）； 2.对接小红书投流团队，沟通投放策略，持续监测与分析运营数据，优化内容及投放方案，提升资金使用效率，降低获客成本； 3.协同团队完成线上发布所需的视觉素材拍摄与制作工作； 4.具备知识付费类课程运营及变现经验者优先考虑； 5.统筹管理多个账号，包括公司现有业务账号的引流运营，以及新业务方向账号的整体布局与规划。 二、任职要求： 1.具备优秀的账号运营规划能力、选题策划能力、文案撰写能力及用户互动能力，能有效吸引并维系粉丝群体； 2.目标感强，富有进取心，追求卓越，拒绝平庸，期望在垂直领域打造头部账号，老板全力支持，团队共同冲刺行业领先； 3.熟悉抖音、视频号、小红书等平台的运营规则与玩法，有成功运营案例者优先； 4.具备扎实的数据分析能力，能根据数据反馈及时调整内容与运营策略； 5.有团队协作意识，思维敏捷，具备良好的网感，热爱互联网内容运营工作； 6.工具技能：至少熟练使用剪映进行视频剪辑，可独立完成公司日常花絮的拍摄与剪辑；掌握基础平面设计软件，能独立制作小红书图文内容；掌握其他相关工具者更佳； 7.具备销售思维，善于从用户视角出发思考内容创作与传播。 三、薪资待遇： 底薪+提成＋五险 实习期：固定薪资4800元 转正后：底薪4500元+提成+奖金，综合收入8-12k 上班时间：9:00-12:30，14:00-18:00，支持弹性上下班两小时，最晚可11点到岗，8点下班 放假安排：大小周休息制，享受带薪法定节假日；如节假日期间有项目任务，确保后续调休；另享半个月带薪年假。 其他福利： 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，零食饮料无限供应，咖啡自由畅饮，四季发放工服及文化衫，定期组织旅游与团建活动；若自驾通勤，园区停车费由公司承担；公司注重员工关怀，福利丰富，老板亲和力强，欢迎随时咨询！

工作职责： 负责项目团队管理（约4-5人） 主导公司海外TikTok账号从0到1的搭建及日常运营维护 统筹矩阵业务布局与视频切片分发管理 推进短视频内容策划与直播业务执行 负责短视频数据复盘与分析，对运营结果数据负责 组织新员工培训与团队内部学习活动 跟进目标任务进度，强调结果导向 具备个人出镜意愿者优先考虑 能适应高强度工作节奏，专注项目整体操盘，具备变现及销售闭环意识 岗位要求： 1、******，英语专业八级，口语流利，性格开朗，可出镜拍摄，有海外留学背景者优先 2、熟悉海外市场推广渠道及操作方式（以欧洲为主），能策划符合当地用户喜好的内容，掌握TikTok平台算法与流量逻辑；具备视频剪辑、文案创作、话题运营能力，擅长打造高传播性视频内容 3、有新媒体创业经验者优先，具备外贸或TikTok相关经验者更佳；有企业级短视频矩阵、直播矩阵获取客户线索的成功案例者优先 4、沟通表达能力强，富有亲和力，逻辑思维清晰，具备偏感性的思辨能力，热爱生活，积极乐观 5、具备识人用人能力与人际敏感度，品行端正，以身作则，拥有良好口碑与人格影响力 6、具备团队协作精神，能够带领团队高效完成各项任务，展现领导才能 7、成熟稳重，值得信赖，家庭稳定，服务意识强 福利待遇： 1.薪资10K+提成，具体面议 2.弹性上下班打卡制（上午8:30-10:30间打卡，下午17:30-19:30间打卡），五险一金、节日福利、带薪学习机会、定期团建聚餐、生日福利等

一、岗位职责 1、主导小红书、抖音、大众点评等主流线上平台的账号体系搭建，统筹运营策略、内容布局与执行优化，提升品牌曝光度，增强用户互动与粉丝忠诚度。 2、制定并持续优化各平台广告投放策略，深入掌握平台推荐机制与竞价逻辑，精准设置关键词及人群标签，有效平衡投放成本与转化质量，实现ROI最大化。 3、全面负责各渠道投流费用管控、获客数量及转化成效，定期进行数据复盘并提交分析报告。 4、统筹全平台舆情监控，建立从风险预警到应急响应的完整处理机制。 5、协同团队开展资源转化分析，反向优化前端引流方案；牵头制定并迭代新媒体运营流程、管理制度及标准操作规范。 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上线上市场推广与运营实战经验（有教育培训机构商户运营背景者优先考虑）； 3、具备较强的应变能力，性格亲和，拥有良好的沟通谈判技巧及团队管理素养； 4、工作积极踏实，责任心强，诚信务实，具备优秀的协作意识； 三、福利体系 1、入职即办理五险一金！ 2、丰富的员工关怀项目：团建活动、年度晚宴、旅游激励等！ 3、完善的休假制度：涵盖婚假、产假、哺乳假、育儿假、法定节假日及带薪年假，兼顾工作与生活平衡！ 四、校区地址 @鼓楼校区地址：鼓楼城厢西路天霖园底商(地铁一号线，西南角站) @新文化校区地址：和平区新文化花园新丽居底商201号(近地铁2号线鼓楼站) @河西校区地址：河西区解放南路468号增1号301号（梅江第六田园） @南大校区地址：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线，天塔站） @国际校区地址：和平区南京路211号国际商场A座5层（地铁1号线、3号线，营口道站）

岗位职责： 1.负责短视频平台的日常运营，掌握平台运行机制，具备选题判断力，能有效提升账号粉丝增长、视频播放量及互动数据。 2.通过数据监控与分析运营表现，优化内容策略并及时调整运营方向。 3.独立完成视频的拍摄与后期剪辑，具备内容创意策划能力，并能高效执行落地。 任职要求： 1.年龄20-40岁，大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件，熟悉抖音、快手等主流短视频平台规则，具备实际运营经历。 2.熟练操作视频剪辑及特效制作软件，拥有拍摄、剪辑、编导等相关专业技能背景。 3.工作认真负责，具有较强的责任意识和进取心，能独立承担视频全流程制作任务。 4.具备良好的协作意识与创新思维，可根据团队目标灵活调整工作方法。 5.投递简历时，请附上个人运营账号或代表作品链接。 员工福利： 1.提供五险、日常零食茶歇、节日关怀福利。 2.定期组织团队建设活动及聚餐，享受法定节假日正常休息。

岗位职责: 1.负责公司自媒体品牌账号的内容创作，结合品牌调性与产品特点策划并撰写创意文案，运营抖音、快手、小红书等新媒体平台； 2.挖掘公司项目亮点，制定宣传策略，搜集整理媒体软文及广告素材，并进行创意整合输出； 3.对接媒体机构及信息查询平台，维护并拓展媒介合作关系； 4.承担推广数据的收集、统计与分析任务，依据数据分析结果优化推广方案； 5.承担工程类信息检索相关工作，并对内部人员开展业务培训。 任职要求: 1.大专及以上学历，三年以上相同岗位工作经验； 2.具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，富有创新思维，可独立完成网络内容撰写及素材二次加工； 3.熟悉网站SEO推广操作，熟练使用PS软件，具备拍摄及视频剪辑能力； 4.有工程信息查询相关经验者优先。

一、岗位职责： 1、熟悉抖音、小红书平台的内容生态与运营逻辑，提升账号粉丝互动率、在线人数及内容点赞、收藏等核心指标，优化笔记质量与关键词标签排名，推动粉丝量持续增长； 2、能够独立负责账号日常运营，完成图文内容制作、文案撰写等全流程内容输出工作； 3、结合市场趋势与公司营销节奏，策划并执行线上线下联动活动，实现有效引流与用户转化； 4、具备敏锐的网络热点捕捉能力，能围绕热点进行创意构思与选题策划，确保内容输出符合品牌调性与产品价值； 5、负责公司微信公众号、视频号、抖音等新媒体渠道的日常运营，推进新媒体工具的应用落地，并开展资源关系的拓展与维护； 6、积极配合部门交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年抖音、小红书平台运营及新媒体策划相关工作经验； 3、可独立完成图文编辑、平面设计等相关内容制作； 4、有教育培训行业背景者优先考虑； 5、具备扎实的文字功底与逻辑思维能力，反应迅速，联想能力强，拥有创新性的品牌传播思路； 6、工作积极主动，责任心强，乐于学习，具备良好的协作精神与团队意识； 三、薪酬福利 ·基本工资+绩效； ·入职缴纳五险一金（转正后增加商业保险）； ·享受带薪年假、婚假、产假、育儿假等法定福利假期； ·提供年度旅游、节日礼品、年终晚宴等员工关怀项目； 四、校区地址： ·国际校区：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站）

1.负责小红书、公众号、抖音等平台的日常运营与推广工作 2.进行用户群体的分析与挖掘，提升用户活跃度与留存率，增强用户粘性 3.统筹平台内容规划与运营管理，结合用户需求及市场热点开展内容推荐与编辑，优化用户体验与阅读量 4.策划并执行各类运营活动，包括线上线下的互动活动及合作推广，提升平台曝光率与用户参与度 早九晚六，周日单休，五险一金，每年多次调薪，年终奖励，签订劳动合同，不定期组织团建等福利

一、岗位职责 1.负责小红书平台的日常内容运营工作，独立完成笔记的选题策划、内容撰写与页面排版，确保输出内容契合品牌风格并符合平台规范。 2.跟踪笔记发布后的各项数据表现（如阅读量、点赞数、收藏量、评论互动等），定期整理分析报告，持续优化内容方向与策略。 3.维护账号粉丝关系，及时回应评论和私信消息，增强用户互动体验，提升账号粘性与活跃度。 4.关注小红书平台热门趋势、话题动态及同行竞品动向，结合品牌需求灵活策划借势传播内容。 5.配合团队推进小红书平台推广活动落地执行，共同达成整体运营目标。 二、任职要求 1.大专及以上学历，具备1年以内小红书运营相关经验（欢迎应届生投递，有个人账号运营经历者优先考虑）。 2.熟悉小红书平台的内容机制与推荐逻辑，能够准确把握用户兴趣点，擅长创作种草类、实用干货类内容。 3.日常使用苹果手机操作，具备基础图文编辑能力，掌握PS、美图秀秀等常用设计软件者更佳。 4.对数据具有敏感度，能通过数据反馈识别问题并提出有效优化建议，具备初步的数据分析能力。 5.工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应一定程度的工作节奏与压力。 三、福利待遇 -薪资范围：5k-6k（根据经验与能力面议） -福利保障：每月4天休息、弹性打卡、节日福利、定期团建、免费食宿 -成长机会：专业运营培训、清晰晋升路径（运营助理-小红书运营-运营理）

招聘启事：津南北闸口元不凡食品厂急招新媒体运营助理 我公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘新媒体运营助理一名。我们专注于构建高效稳定的食品供应链体系，并持续借助新媒体渠道展现企业形象与业务优势。若您热衷于短视频创作与供应链传播，并希望在积极进取的团队中实现自我价值，欢迎加入我们的行列！ --- 一、岗位职责 1.供应链视频账号管理： 负责公司供应链主题相关的短视频平台（如抖音、快手、小红书、视频号等）日常运营工作，涵盖内容规划、视频拍摄、后期制作、上线发布及粉丝互动维护。 2.内容创作与剪辑： 运用剪映等剪辑工具，独立完成宣传短片、工作纪实、产品介绍类视频的剪辑处理，包括配音录制、字幕配置及视觉效果优化。 3.办公行政支持： 协助运营主管完成日常事务性工作，如资料归档、信息录入、报表整理、会议协调等基础行政任务。 4.部门协作： 根据供应链与运营团队需求，配合完成其他临时性工作任务，保障整体运营流程高效运转。 --- 二、任职要求 1.年龄建议在30岁左右，有助于更好地融入现有团队协作氛围。 2.技能要求： ·核心技能：精通剪映软件操作，具备独立输出完整视频作品的能力。 ·办公能力：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备扎实的文档编辑与数据处理水平。 3.个人素质： 做事认真细致，责任心强，具备良好的表达沟通能力与团队协作意识，学习适应能力强，能快速投入岗位角色。 4.经验要求： 拥有短视频运营或新媒体相关从业经历者优先考虑；同时也欢迎有潜力、有热情的优秀人才踊跃投递。 --- 三、工作时间与福利 ·工作时间：执行标准工时制度，夏季（5月-10月）每日8:00-18:00；冬季（11月-4月）每日8:00-17:00。 ·餐食福利：公司为员工提供免费午餐，减轻日常生活负担。 --- 四、薪酬待遇 ·薪资面议。将结合应聘者的专业能力与实际经验，提供符合行业水准且具竞争力的薪资方案。 --- 应聘方式 有意者请将个人简历发送至指定渠道，邮件请备注：“应聘新媒体运营助理+姓名”。 收到材料后我们将及时审核并安排面试，期待您的加入！

师范大学:教学楼招聘绿化外保洁数名：60周岁以下，会使用绿化设备者优先聘用，能开犯罪证明，提供健康证，能吃苦耐劳，踏实肯干，每周单休，工资2800元，有意者请联系 工作时间:面议

招工启事 天津源泰德润钢管制造集团有限公司制管三分厂 一、刮疤工2名(工资8000到9500元) 二、上下料负责.各1名(工资8000-9500元) 三、上料、下料普工若干名(工资7500-8500元) 公司给职工进厂上五险一金， 食堂免费午餐!!! 本厂新建职工宿舍楼，食堂，澡堂，环境整洁，设施完善，待遇优厚，条件优越，欢迎您的加入。 联系人:电话 （王） 工作时间:面议

和平饭店，春节连市，凉菜一名，工资6500到7000，包吃包住，长干帮忙都行。联系电话。 工作时间:面议

天津需要普通电焊工只要认干，能干10天左右，没有技术含量焊上就可以，来几天支付生活，完活结工资有出来的速联系，

今天天河城餐厅撤台 1人 男女不限 工资：120 要求：18-50岁，必须黑鞋黑裤，上班，别矫情好好干。。 工作时间:面议

缺数名兼职日结200到280 招聘要求 1.年龄要求18周岁以上，周一到周日都可以面试工作，时间不限定，可兼职可全职 2.踏实，工作态度好，有责任心 3.学历不限，经验不限，周六日比较忙需要的

公司现招聘对自媒体、直播感兴趣的宝妈、实习生和其他时间灵活者，有强烈的创业意愿与目标感！我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行！ 工作内容：不漏脸，无需真人出镜，操作简单 不需要学历和经验，一对一老师带 新手小白都可做，兼职全职都可选择

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题，把握行业动态，快速响应并融入品牌传播中 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，增强品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行 3.具备较强的数据分析意识，善于总结复盘，持续优化运营策略 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.可接受一定程度的内容创新试错，乐于学习新工具与新玩法

公众号推文排版，能熟练使用秀米、135等公众号编辑软件

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与项目执行 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力与责任心

上1点下8点，管晚饭6个小时活。20一小时 班车接送 联系电话

地推，发单，有经验优先，复合提成，日结，每天3～5小时 50岁以上

[工作内容] 1.通过实地拜访商户或个人客户，提供高德推广通、高德房产相关咨询服务，推动项目合作并完成签约 2.定期与客户保持联系，建立稳定持久的合作关系，提升客户忠诚度，完善客户资料并及时更新信息 3.深入了解客户实际需求，反馈市场动态，为产品及服务优化提供有效建议 4.结合客户具体情况，定制高德项目解决方案，并给出合理化报价 [任职要求] 1.具备房地产行业或地面推广工作经验者优先 2.有成功获客经验者可优先录用 3.思维敏捷，表达清晰，性格开朗，擅长面对面沟通交流 4.具有良好的团队协作意识，执行力强，能适应一定工作强度，责任心强且积极进取 [职位描述] 1.公司与阿里巴巴旗下高德地图达成正式合作，系高德官方授权服务商全权代理单位 2.房产板块客户资源广泛，已有平台基础支持，上手简单，操作便捷 3.岗位无需每日到岗打卡，办公灵活，公司环境优越，临近地铁三号线津湾广场站，团队氛围活跃轻松 [福利待遇] 1.无责任底薪4k+高额提成+五险一金+月度奖金，月薪过万轻松实现 2.享受法定带薪假期+节日福利+5天带薪年假 3.月度团建活动+季度生日会等多样化员工关怀福利 4.提供系统化的岗位知识与专业技能培训，拥有完善的成长体系，助力员工快速成长、实现收入提升与能力积累 5.工作环境舒适，氛围融洽，让日常任务更具趣味性 6.无需坐班，不强制打卡！！！ [工作时间]：9:00-18:00（午休1小时）不加班！

岗位职责： 1.负责快手、抖音等信息流平台广告账户的投放策略规划与优化执行； 2.监控并分析账户数据，深入理解账户表现，实施推广方案，研究竞品动态并及时调整投放策略； 3.协调广告上线所需的素材设计与文案撰写，跟踪投放数据并进行效果评估； 4.根据客户需求制定个性化广告投放方案，并在投放过程中持续优化，确保达成推广目标； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.有意向在互联网营销及信息流广告领域长期发展； 2.思维敏捷、创意丰富，具备较强的逻辑分析能力、创意思维与文字表达能力； 3.具备良好的抗压能力及客户服务意识； 4.拥有一年及以上信息流广告优化实操经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪休假、全勤奖、节日福利、员工旅游等

中国直招！福利天花板，本科即可报！ 工作地址：天津各区局岗位（含滨海新区、北辰区、西青区等），地市县多层级可选 核心专业：工程类、食品科学与工程（方向）、经济管理类、市场营销类、法学类，少量计算机类技术岗位 招聘对象：24-27届应届生优先，择业期可投！30岁以下均可报名 薪资福利：年薪15-18万+，享七险三金+年终奖金6-12万（核心岗位可达15万）+公积金顶格缴纳+节日礼金2000-5000元+家属体检+购物卡/加油卡+带薪年假 速联系获取内推渠道：

岗位职责： 1.参与市场推广方案的策划与落地执行，助力提升品牌影响力与市场份额； 2.策划并参与各类推广活动，涵盖线上及线下形式，增强品牌曝光度； 3.负责市场信息的采集与数据分析，为营销策略优化提供依据； 4.与团队保持高效协作，保障各项推广工作有序推进； 5.负责团队日常管理与人员培训，持续提升整体专业水平与运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流； 2.对市场动态具有较强敏感度，能及时把握行业变化趋势； 3.工作责任心强，执行能力突出，可按时完成各项推广任务； 4.具备较强的承压能力，能在高强度环境中稳定输出成果； 5.拥有市场推广相关经验者优先考虑。 1、主要在商超开展口腔健康咨询服务，针对顾客口腔状况提供【解决建议】及【初步费用说明】； 2、吃苦耐劳，岗位面向中老年群体，需具备耐心、执行力强，保质保量完成上级每日布置的工作；具备良好的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力和团队协作精神； 3、有BD拓展、市场渠道运营、保险或旅游销售经验者优先； 福利待遇：试用期无责底薪； 试用期1个月； 转正后：底薪+绩效+奖金；市场专员人均薪资4000--10000+不等（根据个人业绩）；月休4天。

岗位内容： 1.落实公司新媒体推广计划，定期在各大社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力； 2.跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路与运营优化建议，助力销售业绩提升； 3.负责社交平台日常运营管理、数据监测及报告整理，提出内容优化方向与效果提升策略； 4.配合相关部门完成跨职能协作任务。 任职要求： 1.具备扎实的文字撰写与内容编辑能力，热衷新媒体领域与数字化营销，熟悉社交平台运作； 2.有1年以上相关岗位工作经验者均可； 3.具备较强的组织协调与时间管理能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4.逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作责任心强； 5.拥有自媒体运营经验者优先考虑

【岗位职责】 -负责剧本杀游戏的主持与引导，包括DM、NPC角色扮演等 -根据剧本流程带领玩家完成游戏体验 【职位要求】 -有剧本杀经验，会带本，具备DM或NPC经验优先 -普通话标准，表达清晰，有较强沟通能力 -高中及以上学历，不限工作经验 -全职兼职皆可（兼职需稳定） 【工作时间】 -上班时间：12:00 -下班时间：21:00 -休息时间1H 【薪资福利】 -薪资区间：5000-7000元/月，薪资月结 -实习期有加班补助

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【以能力定薪】·专员岗、管理岗均有招聘需求！ 【行业竞争力薪资】·薪酬根据个人能力核定，具体面议； 【全面员工保障】·入职即享五险一金（试用期内覆盖），转正后叠加商业保险，共计六险一金； 【多元休假制度】·享有法定节假日、带薪年假起始5天，以及婚假、产假、哺乳假等各类法定假期； 【多样员工福利】·节日礼品、年度五星级酒店晚宴、定期团建活动、年度集体旅游等丰富福利； 一、岗位职责 1、制定品牌宣传策略及市场推广方案并推动落地执行； 2、组织实施地推活动、展位布展、异业联动等线下推广工作，获取目标客户资源，提升招生咨询转化效果； 3、开拓并维护社群渠道资源，持续拓展招生通路，收集潜在客户信息，提升线下引流规模与转化效率； 4、对各校区到访成果进行追踪管理，分析数据并优化后续转化流程； 5、负责市场团队的日常管理与人员培训，提升团队整体作战能力； 二、职位要求 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上教育培训行业市场管理经验； 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力及较强的亲和力； 4、工作积极主动，作风踏实，诚信可靠，具备良好的团队合作意识； 5、能深入一线开展工作，具备出色的分析判断与谈判技巧； 6、有成熟地推团队管理经验者优先，具备少儿领域相关资源或线下商户资源者优先。

岗位职责 ①人设定位与策略制定 深入理解品牌调性及目标用户特征，结合平台属性，规划具备差异化和可持续发展的人设方向； 输出完整的人设设定方案，包括人物背景故事、语言表达风格、视觉呈现标准及内容结构框架。 ②内容策划与创作 独立或协同团队完成短视频脚本撰写、图文内容构思、直播话题策划等工作； 紧跟网络热点趋势，融合人设特质进行创意延展，确保内容兼具趣味性、专业度与传播潜力； 把控内容品质与发布时效，维持稳定更新节奏与统一风格调性。 ③账号日常运营与互动 负责多平台（如抖音、小红书、视频号、微博等）人设账号的日常维护，包括内容发布、评论回复、私信沟通等； 建立粉丝反馈收集机制，及时捕捉用户需求，调整优化内容方向与互动方式。 ④数据分析与优化迭代 定期分析账号核心数据（播放量、涨粉率、互动率、转化率等），输出运营复盘报告； 依据数据表现，持续优化内容策略、发布时间、互动形式等关键运营环节。 ⑤跨部门协作与资源整合 与市场、产品、销售、设计等部门高效协同，推动人设账号与品牌活动、产品推广、用户运营深度融合； 探索人设在私域导流、直播变现、品牌联动等场景中的商业可能性。 ⑥风险把控与合规管理 确保所有产出内容符合平台规范、广告法规及企业价值观，防范舆情隐患； 建立内容审核流程，保障输出内容安全、正面且专业。 任职要求 ①1年以上新媒体运营经验，有成功打造个人IP或企业人设账号案例者优先（需提供具体案例）； ②熟悉主流社交平台（尤其抖音、小红书、视频号）的推荐机制与用户行为特点； ③具备扎实的文案写作能力与创意策划思维，能精准把握不同人设的语言调性； ④对网络热点反应敏锐，具备良好的网感与内容甄别能力； ⑤熟练使用基础剪辑工具（如剪映、CapCut等），具有一定拍摄或出镜经验。 待遇 1.保险与工时：入职即享五险一金，午休一小时，节假日按国家法定规定执行。 2.团队建设活动：每月组织团建活动，如户外烧烤、别墅轰趴等。 3.年度旅游：每年暑期前后，安排一周团队国内旅游。 4.节日礼包：中秋、端午及年货节等重要节日，发放丰厚山姆大礼包。 5.生日福利：员工生日当月赠送价值二百元的生日卡及礼品。 6.员工内部福利：小谷顿集团提供员工专属75折优惠，适用于所有品牌直营门店。 7.公司停车费及其他补贴。 8.职业发展：提供清晰的职业成长路径与晋升空间。 9.运动放松时刻：公司设有独立台球室与健身区域。 10.薪资情况：底薪复试确定4.5K-6K+绩效1K+提成（每月1-2家每家500元，3-5家每家800元，5家以上每家1000元，超量部分继续升级）