岗位职责： 1.理解客户的沟通需求（时间、地点、场合等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.统筹店内陈列管理与客户服务流程，打造高品质的个性化定制服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及库存盘点，确保接待工作高效有序推进； 5.持续精进专业能力，在职业发展中不断实现自我提升； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，拥有良好的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待标准流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备优良的客户服务礼仪和商务交往素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

岗位职责： 1、开展市场分析，掌握公司产品销售情况，把握时尚潮流方向，洞察目标客户消费偏好，推动符合市场需求的新品研发； 2、具备品牌整体开发规划能力，能主导季度服装设计企划，并组织团队高效推进产品开发流程； 3、熟悉服装生产制作流程，能就设计图稿与版型方案进行有效沟通与协调； 4、带领并指导设计助理完成样衣打版及相关制作任务； 5、负责设计资料及相关文件的整理归档工作； 6、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、三年以上女装品牌运营相关经验，具备两年以上大型服装企业工作经验，有知名商场女装品牌实操经历者优先考虑。 2、具备优秀的服饰审美能力及面料工艺专业基础，能快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻性思维与创新能力，对时尚动态保持高度敏感，熟练掌握服装绘图技巧，精通常用办公软件及专业设计工具。

岗位职责： 1.负责服装款式设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.完成面辅料选配、色彩搭配及工艺细节设计，独立制作设计稿并跟进样品制作 3.参与版型优化与成衣试穿调整，确保设计效果与实穿性的完美结合 4.跟踪生产流程，解决大货生产中的技术问题，保证产品质量与设计还原度 5.收集行业流行资讯，分析竞品动态，定期输出设计调研报告 任职要求： 1.服装设计相关专业毕业，具备扎实的美术功底和创新能力 2.熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，能独立完成全套设计流程 3.了解服装工艺结构和面料特性，熟悉从设计到生产的全流程 4.具备良好的审美能力与时尚敏感度，能准确把握流行趋势 5.工作认真负责，具有团队协作精神和较强的沟通协调能力

岗位职责： 1、开展市场调研，掌握公司产品销售情况，把握时尚潮流方向，洞察目标客户消费心理，推动符合市场需求的新品研发； 2、具备品牌整体开发规划能力，能独立完成季度服装企划方案，并组织团队推进设计开发工作； 3、熟悉服装生产流程，能就设计图稿与版型细节进行有效沟通与协调； 4、带领并指导设计助理完成样衣打版及相关制作任务； 5、负责设计资料及相关文件的整理与归档； 6、执行上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、五年以上女装品牌运营相关经验，具备两年以上大型服装企业工作背景，有知名商场女装品牌实操经验者优先考虑。 2、具备优秀的服饰审美能力及面料工艺专业知识，能够快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻思维与创新能力，对时尚动态保持高度敏感，熟练掌握服装绘图技巧，精通常用办公软件及专业设计工具。

岗位职责： 1、开展市场分析，掌握公司产品销售情况，把握时尚潮流方向，洞察目标客户消费偏好，推动符合市场需求的新品研发； 2、具备品牌产品线整体规划能力，能主导季度服装设计企划，并组织团队完成全流程开发工作； 3、熟悉服装生产流程，能就设计图稿与版型方案进行有效沟通与协调； 4、带领设计助理推进样衣打版及制作相关事宜； 5、负责设计资料及相关文件的整理归档； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招专科或以上学历；五年以上女装品牌运营相关经验，其中至少两年在大型服装企业任职，具有一线商场女装品牌管理经验者优先考虑； 2、具备扎实的服装美学素养及面料工艺知识，能准确捕捉市场流行趋势，具有前瞻性思维与创新能力，对时尚动态保持高度敏感，精通服装手绘及电脑绘图，熟练操作常用办公软件及专业设计工具。

注意：此岗工作地点位于天津市！ 岗位职责： 1、开展市场调研，掌握公司产品销售情况，把握流行趋势，洞察目标客户群体的消费心理，推动应季新品的研发与设计； 2、具备品牌整体开发统筹能力，能独立完成季度服装企划方案，并带领团队推进产品开发执行； 3、熟悉服装生产工艺流程，能够就服装效果图与版型设计进行有效沟通与协调； 4、指导设计助理完成样衣打版及制作相关工作； 5、负责设计资料及相关文档的整理与归档管理； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、五年以上女装品牌运营相关工作经验，具备两年以上大型服装企业从业经历，有知名商场女装品牌实际运作经验者优先考虑； 2、具备优秀的服装审美能力及扎实的面料、工艺专业知识，能快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻性思维和创新能力，对时尚潮流有敏锐感知力，具备较强的服装手绘及电脑绘图能力，熟练操作常用办公软件及专业设计软件。

岗位职责： 1.负责客户房屋的室内空间设计与装修方案制定，根据客户需求提供个性化设计方案 2.熟练使用CAD、3DMax、SketchUp等设计软件完成施工图绘制及效果图表现 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地实施 4.参与材料选样、预算控制及软装搭配建议，提升整体装修品质 5.与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展并调整优化设计方案 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.经验不限，有家装/工装设计项目经验者优先考虑 3.熟悉装修施工工艺和材料特性，具备较强的审美能力和空间规划能力 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，能承受一定工作压力 5.欢迎优秀应届毕业生投递，公司提供成长空间与项目实践机会

岗位职责： 1. 协助软装设计师完成各类软装饰品、挂画、雕塑景观等产品的设计、定制及安装落地工作； 2. 负责室内软装方案的辅助设计与出图，配合完成项目现场的布置与调整； 3. 熟练使用设计软件完成日常设计任务，参与项目材料选样、空间搭配及效果呈现； 4. 根据项目需求，配合完成出差任务，确保项目现场执行顺利； 5. 了解基本商务接待礼仪，与甲方客户顺利对接浅谈技术内容。 工作时间： 早9点到晚6点 【岗位要求】 1. 美术院校艺术设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2. 热爱美术专业，对室内软装艺术设计行业具备基本认知； 3. 具备动手能力，能熟练操作常用设计软件； 4. 敬职敬责，具备良好的职业素养和团队协作能力

【岗位职责】 1. 负责新项目开发技术支持。 2. 负责产品衍生气种的技术资料制作及技术改进。 3. 负责产品测试及相关牢靠性试验。 【岗位要求】 1. 熟识低温制冷系统设计，包括压缩机、阀件、换热器等常见部件的选型及设计。 2. 熟识钣金结构设计，能娴熟使用Slidworks、AUTOCAD等软件。 3. 了解制冷电控系统原理及相关配电设计。 4. 熟识工程BOM的制作，对ERP有一定了解。 5. 对处理异常有一定方法和经验。

天津新华昌招聘电工，每周一、三、五上午8点面试。薪资为13000元/月。男性年龄20至53岁，女性年龄20至45岁，持有相关证件者可放宽至48岁以内。要求持证上岗。

天津新华昌招聘电焊工，要求熟练工，会焊接即可，面试后会有考核。招聘男性年龄20至53岁，女性年龄20至45岁，有证者可放宽至48岁以内。应聘者必须提供无犯罪证明。不需要焊工证。薪资为8000至13000元每月。面试时间为每周一、三、五上午8点。

小工，换小区公共照明灯，计件4.5一个，

1、能独立完成服装设计及制版，能根据图片设计制作样衣 2、根据当季产品要求进行款式收集，开发及设计 3、按款式进行相应面辅料的搭配及选择 4、有基础美学，对色彩敏感，能把控搭配风格 5、大专以上学历，服饰设计及相关专业，有棉服羽绒服相关经验者优先 6：薪资待遇：12000---16000

岗位职责： 1. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 2. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 3.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协作意识强，有责任心，职业稳定性佳

任职要求: 1、具备扎实的美术功底和良好的审美能力，对色彩、材质、造型有敏锐洞察力; 2、有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的设计任务与多项目并行执行。 3、完成独立原创设计工作，确保设计作品贴合25-55岁女性消费需求。 4、调研国内外女装流行趋势、汉派女装市场动态及竞品设计风格,结合公司品牌定位,提炼设计亮点，打造具有市场竞争力的原创款式，提升产品溢价与销量。 5、对接版房、生产部门，将设计理念转化为可落地的产品,解决设计与生产过程中的工艺衔接问题,确保设计方案的可行性与落地性。 6、参与品牌推广、展会陈列(如CHIC服博会)等相关工作,传递品牌设计理念,提升品牌设计影响力。 7、建立设计档案，优化设计流程，推动设计团队能力提升。 8、年龄25-45岁，男女不限，本科及以上学历，服装设计相关专业,5年以上女装原创设计经验,有汉派女装设计经验者优先。 9、有成功的女装系列设计案例，能独立主导设计项目,熟悉服装生产工艺,能解决设计落地过程中的各类问题。 薪资待遇:月综合工资1万起 福利：午餐，节日福利+不定期聚餐团建

【岗位职责】 1. 负责服装整体搭配方案设计，结合流行趋势与品牌风格打造视觉造型； 2. 管理服装库存与陈列，确保样衣整洁有序及高效流转； 3. 配合拍摄或直播需求，现场调整服饰细节以呈现最佳视觉效果。 【岗位要求】 1. 具备敏锐的时尚触觉，熟悉各类面料特性及色彩搭配原理； 2. 拥有良好的审美能力，能独立完成从构思到落地的搭配方案； 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

有牛仔设计经验公司主营外贸女装牛仔 8000+提成中午休息两小时

负责量房设计出图

岗位职责： 1、担任项目负责人，主导重大项目的前期方案工作，统筹项目团队完成方案研讨、设计制定、PPT编制及汇报对接等全流程任务； 2、根据客户诉求与设计标准进行创意构思，组织完成方案设计，并绘制相应设计图纸； 3、牵头推进效果图呈现与施工图深化作业，确保成果符合设计需求； 4、协调设计团队工作安排，及时组织设计师开展图纸会审，并向相关职能部门进行技术交底； 5、负责与客户保持良好沟通，推动项目顺利进展。 任职资格： 1、建筑学或环境艺术设计等相关专业本科及以上学历，具备10年以上方案设计岗位实际工作经验； 2、具备出色的方案掌控与深化设计能力，熟悉国内外各类建筑设计理念，能结合市场需求开展设计创作； 3、熟练操作计算机，精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等建筑设计常用软件； 4、拥有较强的项目组织能力，良好的沟通表达与综合协调能力，能够应对各设计阶段的复杂问题并提出解决方案； 5、具备丰富的设计管理经验，可带领团队高效推进项目执行； 6、专业素养高，审美能力强，工作踏实认真，责任心强，富有敬业精神； 7、熟悉各项设计规范，具备在方案设计中灵活运用规范的实际经验； 8、有大型公共建筑项目操作经历，具有科技馆、博物馆类项目经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、高温补贴

岗位职责： 1、负责客户咨询与沟通，了解客户对软装风格喜好并做出概念方向选择，并向客户说明设计理念并获得认可； 2、整体把控设计方案的主题，风格，色彩，产品选择，及细节尺寸面料等选择； 3、协助采购挑选各项软装产品（家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画等）； 4、负责编制并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内； 5、负责项目进场摆放工作的落实，做好各方协调与配合，把握效果、质量和进度； 任职要求： 1、一年以上硬装设计经验，两年以上软装设计师经验，成功操作过中高端私人住宅、住宅样板房等软装案例； 2、室内设计、装饰、环艺、或相关专业毕业，熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP、POWERPOINT软件； 3、对装饰风格走向有一定洞察能力，熟悉掌握色彩搭配原理；熟悉室内流行风格，熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围，能合理设计空间配饰品； 4、熟悉进口及国产优质品牌、并了解其工艺、价，最终促成订单。

【岗位职责】 1.依据项目设计方案图纸，独立开展施工图绘制工作，确保图纸内容完整、准确且具备实际可操作性； 2.与主创设计师、工程团队及材料供应商保持有效沟通，协同优化设计细节，及时解决现场施工中的技术难题； 3.熟悉各类装饰材料特性及施工工艺流程，能结合设计需求合理推荐匹配的材料与工艺方案； 4.参与现场实地测量及图纸技术交底，根据施工进展动态调整图纸并优化关键节点设计； 5.负责材料选型确认、工艺标注说明及协助编制工程量清单，兼顾成本控制与最终落地效果； 6.完成项目各阶段图纸归档和技术资料整理，确保设计文档的系统化与可追溯性。 【任职要求】 1.熟练掌握3D、PS、酷家乐、CAD、SU等相关设计工具； 2.欢迎设计类专业应届毕业生投递，对行业工作经验年限不作硬性要求； 3.具备良好的图纸解读能力、空间想象力以及对设计细节的把控意识； 4.工作积极主动，责任心强，具备高效沟通能力和多任务并行处理的协作素养。 【福利待遇】 1.基础底薪6k+项目提成（行业内具竞争力的底薪与提成组合）+五险； 2.奖金：享有公司年度奖金激励； 3.福利：法定节假日调休+五险+带薪培训+节日礼品+定期团队建设+员工旅游活动； 4.工作时间：9:30—18:00，午间休息11:00—13:00，无加班，每周二单休，法定节假日按规定调休。

岗位职责: 1. 创造新颖的家居室内设计方案，贴合客户实际需求； 2. 保证设计调性与品牌定位相符，契合市场传播方向； 3. 高效推进设计项目进程，保障各阶段按时交付。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，可顺畅对接客户及团队成员； 2. 拥有扎实的创意构思能力与设计功底，能输出个性化且具想象力的设计成果； 3. 热爱家庭装修设计领域，持续关注并理解行业最新动态与发展潮流。

车厢厂岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、CAD制图，出货资料等） 3.协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用CAD，Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作，具备一定的抗压能力与多任务处理能力 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

量房，cad ，返图，熟练使用酷家乐，su，3Dmax 能独立应对客户

岗位职责： 1. 配合车间主任推进生产计划执行，跟踪排产进度与资源调配，确保产品交付周期及产能目标达成。 2. 负责车间各类生产数据的收集与统计，如产量、工时、合格率等，及时反馈异常情况并协助落实改进措施。 3. 协助开展车间6S管理、安全生产和质量控制工作，监督员工依照工艺图纸和作业指导书进行操作，对首件样品及关键工序进行核查确认。 4. 处理生产过程中出现的尺寸偏差、设备突发故障、物料短缺等问题，保障生产流程稳定运行。 5. 协助组织员工开展技能培训与安全教育，跟进新员工带教过程、岗位技能评估以及设备日常维护保养工作。 6. 归集整理车间生产台账、工艺文件及相关质量记录资料，完成车间主任安排的其他管理工作及临时任务。 任职要求： 1. 机械制造类相关专业背景者优先考虑。 2. 具备1年以上机械钣金加工车间实际工作经验。 3. 能够识读机械钣金加工图纸，熟练使用常用测量工具（如卡尺、千分尺、百分表），掌握基本的质量检验规范。 4. 熟练操作办公软件，具备独立编制生产报表和完成数据汇总的能力。 5. 具有良好的沟通协调能力和执行力，适应车间工作节奏，具备较强的现场问题应对能力。 6. 熟悉安全生产管理制度，有6S管理、质量管理（如ISO体系）基础者优先，能吃苦耐劳，服从工作安排。

接洽客户，测量房屋并出图，沟通需求促进签约！！！！ 1.工作内容：前期通过与客户深入交流，明确客户需求，负责制作报价单、施工图纸及效果图，后期跟进施工现场、材料进度等相关事宜…… 2.要求具备良好沟通能力，形象端正，态度积极向上 岗位福利：全程提成比例为6个点，节假日享受三倍工资，缴纳五险，享有带薪年假，工作时间灵活自由，每季度业绩排名前十可享带薪旅游及额外奖金

招聘A2危化品夫妻驾，要求50岁以下，或单驾司机自带押运员，负责运输柴汽油。薪资为底薪加趟补，主要行驶路线为山东、河北、天津、北京。要求熟悉装卸流程，会使用导航，无犯罪记录，服从安排，不酗酒，并有驾驶油罐车3年以上经验。工作地点在天津大港油田上车。

天津新华昌招聘叉车工。 招聘时间为每周一、三、五上午8:00。 薪资为10000元/月。 男性年龄要求20至53岁，女性年龄要求20至45岁，持有叉车证者可放宽至48岁以内。

保温材料生产，招聘厂长一名，车间主任2名，要求中专以上，工厂工作经验3年以上，吃苦耐劳，精明能干。公司给予待遇和升职机会。

全友家居，国内行业领先品牌，三十七年品质积淀，拥有广泛知名度与坚实的市场认可，企业内部设有系统的培训体系和晋升通道，助力您快速明确职业发展方向，实现个人成长与突破。 岗位职责： 1、与客户深入沟通设计需求，制定预算方案，推动签约进程，达成公司下达的业绩指标； 2、负责实地量房，完成效果图及全套施工图纸的设计与绘制； 3、高效跟进并服务好所负责客户的相关工作事项； 4、主动积累和整理个人设计案例，持续提升专业技能与知识储备； 5、配合上级领导完成其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，性别不限，具备1-3年相关领域工作经验； 2、至少1年以上设计师实操经验，能够独立承担设计项目全流程； 3、具备良好的沟通协调能力，学习主动性强，热爱设计事业，富有创意意识，能适应较高工作强度； 4、熟练运用相关设计软件，具备扎实的实操能力。