岗位职责： 1、开展市场调研，掌握公司产品销售情况，把握时尚潮流方向，洞察目标客户消费心理，推动符合市场需求的新品研发； 2、具备品牌整体开发规划能力，能独立完成季度服装企划方案，并组织团队推进设计开发工作； 3、熟悉服装生产流程，能就设计图稿与版型细节进行有效沟通与协调； 4、带领并指导设计助理完成样衣打版及相关制作任务； 5、负责设计资料及相关文件的整理与归档； 6、执行上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、五年以上女装品牌运营相关经验，具备两年以上大型服装企业工作背景，有知名商场女装品牌实操经验者优先考虑。 2、具备优秀的服饰审美能力及面料工艺专业知识，能够快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻思维与创新能力，对时尚动态保持高度敏感，熟练掌握服装绘图技巧，精通常用办公软件及专业设计工具。

岗位职责： 1.理解客户的沟通需求（时间、地点、场合等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.统筹店内陈列管理与客户服务流程，打造高品质的个性化定制服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及库存盘点，确保接待工作高效有序推进； 5.持续精进专业能力，在职业发展中不断实现自我提升； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，拥有良好的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待标准流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备优良的客户服务礼仪和商务交往素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

岗位职责： 1.负责服装款式设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.完成面辅料选配、色彩搭配及工艺细节设计，独立制作设计稿并跟进样品制作 3.参与版型优化与成衣试穿调整，确保设计效果与实穿性的完美结合 4.跟踪生产流程，解决大货生产中的技术问题，保证产品质量与设计还原度 5.收集行业流行资讯，分析竞品动态，定期输出设计调研报告 任职要求： 1.服装设计相关专业毕业，具备扎实的美术功底和创新能力 2.熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，能独立完成全套设计流程 3.了解服装工艺结构和面料特性，熟悉从设计到生产的全流程 4.具备良好的审美能力与时尚敏感度，能准确把握流行趋势 5.工作认真负责，具有团队协作精神和较强的沟通协调能力

岗位职责： 1、开展市场分析，掌握公司产品销售情况，把握时尚潮流方向，洞察目标客户消费偏好，推动符合市场需求的新品研发； 2、具备品牌整体开发规划能力，能主导季度服装设计企划，并组织团队高效推进产品开发流程； 3、熟悉服装生产制作流程，能就设计图稿与版型方案进行有效沟通与协调； 4、带领并指导设计助理完成样衣打版及相关制作任务； 5、负责设计资料及相关文件的整理归档工作； 6、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、三年以上女装品牌运营相关经验，具备两年以上大型服装企业工作经验，有知名商场女装品牌实操经历者优先考虑。 2、具备优秀的服饰审美能力及面料工艺专业基础，能快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻性思维与创新能力，对时尚动态保持高度敏感，熟练掌握服装绘图技巧，精通常用办公软件及专业设计工具。

岗位职责： 1、开展市场分析，掌握公司产品销售情况，把握时尚潮流方向，洞察目标客户消费偏好，推动符合市场需求的新品研发； 2、具备品牌产品线整体规划能力，能主导季度服装设计企划，并组织团队完成全流程开发工作； 3、熟悉服装生产流程，能就设计图稿与版型方案进行有效沟通与协调； 4、带领设计助理推进样衣打版及制作相关事宜； 5、负责设计资料及相关文件的整理归档； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招专科或以上学历；五年以上女装品牌运营相关经验，其中至少两年在大型服装企业任职，具有一线商场女装品牌管理经验者优先考虑； 2、具备扎实的服装美学素养及面料工艺知识，能准确捕捉市场流行趋势，具有前瞻性思维与创新能力，对时尚动态保持高度敏感，精通服装手绘及电脑绘图，熟练操作常用办公软件及专业设计工具。

注意：此岗工作地点位于天津市！ 岗位职责： 1、开展市场调研，掌握公司产品销售情况，把握流行趋势，洞察目标客户群体的消费心理，推动应季新品的研发与设计； 2、具备品牌整体开发统筹能力，能独立完成季度服装企划方案，并带领团队推进产品开发执行； 3、熟悉服装生产工艺流程，能够就服装效果图与版型设计进行有效沟通与协调； 4、指导设计助理完成样衣打版及制作相关工作； 5、负责设计资料及相关文档的整理与归档管理； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、五年以上女装品牌运营相关工作经验，具备两年以上大型服装企业从业经历，有知名商场女装品牌实际运作经验者优先考虑； 2、具备优秀的服装审美能力及扎实的面料、工艺专业知识，能快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻性思维和创新能力，对时尚潮流有敏锐感知力，具备较强的服装手绘及电脑绘图能力，熟练操作常用办公软件及专业设计软件。

职位概述：负责消费电子产品的可靠性测试、失效分析、改进和验证，制定标准和流程，搭建加速老化模型和设计加速老化实验，以评估产品寿命和可靠性。 【岗位职责】 1. 开发和执行针对消费电子产品的可靠性测试计划，包括可靠性预测、可靠性试验和可靠性验证； 2. 参与新产品开发过程中的可靠性评估和验证，确保产品的可靠性和性能符合要求； 3. 协助解决工程问题和改进产品设计，以提高产品的可靠性和质量； 4. 搭建加速老化模型，设计加速老化实验，并进行数据分析，以评估产品的寿命和可靠性； 5. 进行消费电子产品的失效分析，确定失效根本原因，并提供解决方案和改进措施； 6. 与跨部门团队合作，推动可靠性改进项目，并跟踪改进效果。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关工程领域专业，5年以上工作经验； 2. 具备消费电子产品可靠性工程师或相关领域的工作经验，熟悉消费电子产品的设计和制造流程； 3. 熟悉可靠性工程的基本理论和方法，包括可靠性测试、失效分析和可靠性预测等； 4. 熟悉常见的可靠性测试标准，熟练使用常用测试设备或仿真软件，能够搭建加速老化模型和设计相应实验的方法和工具； 5. 具备良好的统计分析基础，较强的数据处理和分析能力； 6. 具备较强的自主学习和问题解决能力，能够适应快速变化的工作环境； 7. 具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够与不同部门的人员合作解决问题。

无需工作经验，无需技术，就是普通干活工人，简单易懂

1、长期正式工：7000-8000，每月十号发薪，遇节假利待遇； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福二、工作内容： 2、小时工：280-300/天，至少做一个月，吃住都包。 工作简单易学，教一下就会。 有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求：18-50周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇：： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜Wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全；2、吃饭：提供一日三督，米饭套督、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择；3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理排适合的岗位！ 有意向者，可以点击

天津市武清区招腻子/大白/墙漆

招聘A2危化品夫妻驾，要求50岁以下，或单驾司机自带押运员，负责运输柴汽油。薪资为底薪加趟补，主要行驶路线为山东、河北、天津、北京。要求熟悉装卸流程，会使用导航，无犯罪记录，服从安排，不酗酒，并有驾驶油罐车3年以上经验。工作地点在天津大港油田上车。

天津新华昌招聘电工，每周一、三、五上午8点面试。薪资为13000元/月。男性年龄20至53岁，女性年龄20至45岁，持有相关证件者可放宽至48岁以内。要求持证上岗。

1、能独立完成服装设计及制版，能根据图片设计制作样衣 2、根据当季产品要求进行款式收集，开发及设计 3、按款式进行相应面辅料的搭配及选择 4、有基础美学，对色彩敏感，能把控搭配风格 5、大专以上学历，服饰设计及相关专业，有棉服羽绒服相关经验者优先 6：薪资待遇：12000---16000

岗位职责： 1. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 2. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 3.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协作意识强，有责任心，职业稳定性佳

任职要求: 1、具备扎实的美术功底和良好的审美能力，对色彩、材质、造型有敏锐洞察力; 2、有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的设计任务与多项目并行执行。 3、完成独立原创设计工作，确保设计作品贴合25-55岁女性消费需求。 4、调研国内外女装流行趋势、汉派女装市场动态及竞品设计风格,结合公司品牌定位,提炼设计亮点，打造具有市场竞争力的原创款式，提升产品溢价与销量。 5、对接版房、生产部门，将设计理念转化为可落地的产品,解决设计与生产过程中的工艺衔接问题,确保设计方案的可行性与落地性。 6、参与品牌推广、展会陈列(如CHIC服博会)等相关工作,传递品牌设计理念,提升品牌设计影响力。 7、建立设计档案，优化设计流程，推动设计团队能力提升。 8、年龄25-45岁，男女不限，本科及以上学历，服装设计相关专业,5年以上女装原创设计经验,有汉派女装设计经验者优先。 9、有成功的女装系列设计案例，能独立主导设计项目,熟悉服装生产工艺,能解决设计落地过程中的各类问题。 薪资待遇:月综合工资1万起 福利：午餐，节日福利+不定期聚餐团建

【岗位职责】 1. 负责服装整体搭配方案设计，结合流行趋势与品牌风格打造视觉造型； 2. 管理服装库存与陈列，确保样衣整洁有序及高效流转； 3. 配合拍摄或直播需求，现场调整服饰细节以呈现最佳视觉效果。 【岗位要求】 1. 具备敏锐的时尚触觉，熟悉各类面料特性及色彩搭配原理； 2. 拥有良好的审美能力，能独立完成从构思到落地的搭配方案； 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

有牛仔设计经验公司主营外贸女装牛仔 8000+提成中午休息两小时

招聘：工厂操作工 招工18-45岁，两班倒12小时工作制 试用期：月入6000 转正后计件8000-10000左右 有想法的联系我

入职就是 正式工 公司常年稳定 挣钱多 一年四次调薪 男女不限，初中及以上学历，能吃苦耐劳。 就是生产汽车元器件 组装汽车钥匙、天窗开关等，活美还不累，恒温车间，不穿连体服，一年有4次调薪 管吃住，公寓标准6人间 能洗澡， 有空调，环境好，企业忙 挣钱多。 可以预支

岗位职责： 1、依据筛管、机加、装配等生产线的工艺要求，开发PLC控制程序（包括梯形图、结构化文本等），实现设备自动化运行、联锁保护及故障检测功能，确保逻辑严密且满足实际生产需要。 2、协同设备供应商完成PLC、远程IO模块、人机界面（HMI）等硬件选型，参与硬件配置与通信网络搭建（如Profinet、EtherCAT等），保证软硬件系统间的匹配与稳定运行。 3、将编制好的程序下载至现场设备，组织实施单机和联动调试，快速定位并处理传感器异常、执行机构故障、通信断连等问题，保障产线连续高效运转。 4、规范撰写程序说明、操作指南、维护文档，协同机械与电气技术人员推进系统集成工作，确保技术资料完整、可查、可传承。 5、持续与制造、工艺部门及一线操作人员沟通交流，收集现场反馈，优化控制逻辑与设备运行效率，提供及时有效的技术支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、身体健康 3、具有5年以上PLC系统设计、编程与现场调试经验，具备产线级PLC调试背景者优先。 4、熟练掌握西门子（S7-1200/1500）、三菱、欧姆龙等主流PLC平台；熟悉电气原理图与气动回路图；了解Modbus、OPC UA等工业通信协议，能够独立完成程序开发与调试任务。 5、具备出色的逻辑分析与问题解决能力，适应现场调试高强度工作节奏；沟通协作能力强，能有效联动多部门推动项目进展；责任心强，具备良好的团队合作精神。

质,主管岗位职责： 1)全面负责冲压车间的生产安排、组织和管理工作，依据“5S”管理要求保证生产过程安全、稳定，完成生产计划。 2)负责冲压产能的评估、产能保证、产能提升工作。 3)负责冲压效率提升工作、达成年度人员控制指标。 4)对冲压部品的负责，达成年度一次送检合格率指标。 5)负责冲压设备、模具的日常维护、保养，相关备品、备件的储备工作。 6)负责部门员工的日常管理及考核工作。 7）根据公司需要，参与冲压车间生产相关设备的选型及冲压生产流程搭建的工作； 8）负责支持外部冷冲压模具开发，协助技术部门完成对外部模具设计的评审及新模具的验收和试制工作； 9）负责冲压生产过程中的工艺监督工作，对生产过程中出现的不良产品和工艺进行分析，并提供有效的解决与改善方案； 任职资格： 冷冲压工艺10年以上工作经验，高中以上学历； 品质职责：熟悉冷冲压产品者优先，IATF16949质量国际体系认证管理1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。任职资格：1、机械设计相关专业，，中专以上学历；2、三年以上汽车制造业品质管理工作经验；3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；4、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

不是流水线车间，免费提供被褥， 男女不限，200， 15天以上，可长干， 18-45岁，日结月结均可，管吃住， 月结19.5元每小时，另加工龄奖，满勤奖等，月薪6500-7000 工作内容：组装压缩机零部件，看机台等

开发区西区食品厂急招正式工！ 岗位：操作员 要求： 20-45岁 待遇： · 长白班（前期3个月，之后倒班） · 管三餐，住宿就在厂区 · 工资5500~7000元/月 · 五险一金， 面试请带好： 1. 身份证原件 2. 户口本照片或复印件（首页+本人页） 3.中信银行 4. 离职证明 5. 饭盒、水杯 特别提醒： 面试通过可当天安排住宿，第二天直接入职，记得带好被褥行李！

手工活，分拣，打包，扫描，白班7.00-19.00...170中班13.00-1.30...180班次可选，16-43男女不限，管吃住，有免费班车

工作内容： 1、负责收集整理文旅行业相关产品资料，掌握行业发展趋势与前沿动态。 2、负责编制专业类产品开发指导文档及相关技术文件。 3、主导新产品从策划到落地的全流程研发，包括玩法设计、运营模式规划等内容。 4、负责新研发成果的内部推广与培训，推动成果应用并提供实施指导。 5、协同平面设计等专业团队，推进产品设计方案的细化与优化。 6、对接项目现场，配合推进产品研发成果的落地执行，协助监督实施效果、品质管控，并合理控制建设成本。 岗位要求： 年龄： 26 – 40岁 学历及专业：本科及以上学历，产品设计、平面设计或相关专业； 经验要求：3年以上文旅项目或相关领域工作经验，具备1年以上项目开发经历，有多种类型文旅项目（如乐园、露营地等）建设与开发实践经验； 技能要求：熟练使用Procreate、Photoshop、ai等设计及办公相关软件； 能力要求：具备出色的设计功底与手绘能力，富有创意与创新思维，审美水平高，能够独立承担产品研发任务； 其他要求：具有较强的自主学习能力与执行力，工作认真负责，具备良好的耐心与职业素养。

保温材料生产，招聘厂长一名，车间主任2名，要求中专以上，工厂工作经验3年以上，吃苦耐劳，精明能干。公司给予待遇和升职机会。

天津新华昌招聘喷漆工。 招聘要求：男性20-53岁，女性20-45岁，有证者可放宽至48岁以内。 薪资待遇：8000-13000元/月。 面试时间：每周一、三、五上午8:00。

天津新华昌招聘打砂工。 招聘要求：男性20-53岁，女性20-45岁，有证者可放宽至48岁以内。 薪资待遇：8000-10000元/月。 面试时间为每周一、三、五上午8:00。

1、有现场管理经验三年以上，大专以上毕业无经验也可以 2、能配合加班，长白班 3、年龄38以内 4、大专本科学历愿意学习可以不要管理经验 5、主要工作是生产线日常管理，保质保量的完成日常生产任务 6、综合薪资4000-6000

任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、金属材料、电气绝缘、机电一体化、新能源等相关专业，具备3-5年或以上新能源领域铜排行业专属项目或应用相关工作经验。 2. 熟悉硬铜排、软编织铜排及柔性铜排的工艺特点，掌握铜软连接常见应用问题（如焊接气孔、虚焊、载流量不足等）的成因与应对策略，具有丰富的现场问题处理经验，了解铜排电气设计基本原理及新能源铜排常用标准、阻燃与绝缘等级要求。 3. 了解铜材、绝缘材料等主要原材料性能，具备铜排材料利用率计算、项目成本评估及降本增效方案制定能力，熟悉铜排产业链上游供应资源（包括铜材厂商、绝缘材料供应商、电镀加工单位等），拥有稳定供应链合作渠道者优先考虑。 4. 熟练操作CAD及主流三维绘图软件，可独立完成项目图纸的技术要素识别与工程转化工作。 5. 具备良好的项目管理能力、跨部门沟通协调能力及问题响应处理能力，能够高效衔接客户与内部各执行团队，确保项目按计划推进。 6. 具备基础英语读写能力，能进行日常邮件往来与书面交流，持有有效驾驶证。