注意：此岗工作地点位于天津市！ 岗位职责： 1、开展市场调研，掌握公司产品销售情况，把握流行趋势，洞察目标客户群体的消费心理，推动应季新品的研发与设计； 2、具备品牌整体开发统筹能力，能独立完成季度服装企划方案，并带领团队推进产品开发执行； 3、熟悉服装生产工艺流程，能够就服装效果图与版型设计进行有效沟通与协调； 4、指导设计助理完成样衣打版及制作相关工作； 5、负责设计资料及相关文档的整理与归档管理； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、五年以上女装品牌运营相关工作经验，具备两年以上大型服装企业从业经历，有知名商场女装品牌实际运作经验者优先考虑； 2、具备优秀的服装审美能力及扎实的面料、工艺专业知识，能快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻性思维和创新能力，对时尚潮流有敏锐感知力，具备较强的服装手绘及电脑绘图能力，熟练操作常用办公软件及专业设计软件。

岗位职责： 1.负责服装款式设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.完成面辅料选配、色彩搭配及工艺细节设计，独立制作设计稿并跟进样品制作 3.参与版型优化与成衣试穿调整，确保设计效果与实穿性的完美结合 4.跟踪生产流程，解决大货生产中的技术问题，保证产品质量与设计还原度 5.收集行业流行资讯，分析竞品动态，定期输出设计调研报告 任职要求： 1.服装设计相关专业毕业，具备扎实的美术功底和创新能力 2.熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，能独立完成全套设计流程 3.了解服装工艺结构和面料特性，熟悉从设计到生产的全流程 4.具备良好的审美能力与时尚敏感度，能准确把握流行趋势 5.工作认真负责，具有团队协作精神和较强的沟通协调能力

岗位职责： 1、开展市场调研，掌握公司产品销售情况，把握时尚潮流方向，洞察目标客户消费心理，推动符合市场需求的新品研发； 2、具备品牌整体开发规划能力，能独立完成季度服装企划方案，并组织团队推进设计开发工作； 3、熟悉服装生产流程，能就设计图稿与版型细节进行有效沟通与协调； 4、带领并指导设计助理完成样衣打版及相关制作任务； 5、负责设计资料及相关文件的整理与归档； 6、执行上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、五年以上女装品牌运营相关经验，具备两年以上大型服装企业工作背景，有知名商场女装品牌实操经验者优先考虑。 2、具备优秀的服饰审美能力及面料工艺专业知识，能够快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻思维与创新能力，对时尚动态保持高度敏感，熟练掌握服装绘图技巧，精通常用办公软件及专业设计工具。

岗位职责： 1、开展市场分析，掌握公司产品销售情况，把握时尚潮流方向，洞察目标客户消费偏好，推动符合市场需求的新品研发； 2、具备品牌整体开发规划能力，能主导季度服装设计企划，并组织团队高效推进产品开发流程； 3、熟悉服装生产制作流程，能就设计图稿与版型方案进行有效沟通与协调； 4、带领并指导设计助理完成样衣打版及相关制作任务； 5、负责设计资料及相关文件的整理归档工作； 6、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、三年以上女装品牌运营相关经验，具备两年以上大型服装企业工作经验，有知名商场女装品牌实操经历者优先考虑。 2、具备优秀的服饰审美能力及面料工艺专业基础，能快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻性思维与创新能力，对时尚动态保持高度敏感，熟练掌握服装绘图技巧，精通常用办公软件及专业设计工具。

岗位职责： 1、开展市场分析，掌握公司产品销售情况，把握时尚潮流方向，洞察目标客户消费偏好，推动符合市场需求的新品研发； 2、具备品牌产品线整体规划能力，能主导季度服装设计企划，并组织团队完成全流程开发工作； 3、熟悉服装生产流程，能就设计图稿与版型方案进行有效沟通与协调； 4、带领设计助理推进样衣打版及制作相关事宜； 5、负责设计资料及相关文件的整理归档； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招专科或以上学历；五年以上女装品牌运营相关经验，其中至少两年在大型服装企业任职，具有一线商场女装品牌管理经验者优先考虑； 2、具备扎实的服装美学素养及面料工艺知识，能准确捕捉市场流行趋势，具有前瞻性思维与创新能力，对时尚动态保持高度敏感，精通服装手绘及电脑绘图，熟练操作常用办公软件及专业设计工具。

岗位职责： 1.理解客户的沟通需求（时间、地点、场合等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.统筹店内陈列管理与客户服务流程，打造高品质的个性化定制服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及库存盘点，确保接待工作高效有序推进； 5.持续精进专业能力，在职业发展中不断实现自我提升； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，拥有良好的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待标准流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备优良的客户服务礼仪和商务交往素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

岗位职责： 1、主导产品创意构思与设计执行，确保设计方案契合品牌调性及市场实际需求； 2、跟踪行业动态，研究竞品产品策略，为新产品开发提供有效设计指引； 3、依据设计任务，合理规划材料选择与质感表现，兼顾工艺可行性与成本管控； 4、参与样衣/样品评估环节，确保设计成果满足既定标准及功能使用要求； 5、协同业务与采购团队推进项目落地，及时处理开发过程中的各类设计问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，设计类相关专业背景； 2、具备箱包、服装、鞋履等相关领域设计经验者优先考虑； 3、拥有优秀的创意能力与美学素养，具备创新意识，对时尚品牌设计有深刻理解； 4、熟悉箱包消费市场趋势，具备前瞻性的设计预判与潮流引领能力； 5、精通箱包结构设计逻辑及色彩、纹理的搭配应用，增强产品的视觉吸引力。

岗位职责： 设计开发： 1、主导女装全系列（春夏/秋冬）产品的创意与开发，涵盖款式、色彩、面料及工艺设计，聚焦“都市通勤”风格定位，打造兼具时尚度与日常穿着性的系列产品。 2、深入挖掘棉麻、苎麻、有机棉等天然材质的应用潜力，融合环保技术（如植物染色、手工编织等），强化产品质感与独特性。 3、独立完成设计企划方案、手绘草图、设计图纸及工艺说明文档，全程跟进样衣打版与优化调整，保障设计理念准确实现。 市场与趋势洞察： 4、研究目标人群（25-40岁崇尚自然生活方式的女性）消费偏好，分析竞争品牌动态，提炼有效设计策略。 5、整合全球流行趋势与本土文化灵感，协调商业需求与艺术表达之间的平衡。 跨部门协作： 6、协同商品、生产、营销等部门高效推进项目，统筹设计成本、生产工艺可行性及上市转化效果。 7、支持品牌视觉呈现及线下活动的创意输出，助力品牌理念的传播与落地。 任职要求： 1、服装设计或相关专业本科以上学历，具备5年以上知名女装品牌设计工作经验，持有完整且成熟的个人作品集。 2、精通第三空间风格下的都市通勤品类设计，熟悉对标品牌（标记、艾诺、迪卡轩）的品牌调性与用户画像。 3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等专业设计工具，可独立完成从概念到落地的全流程设计工作。 核心能力： 4、深刻理解天然面料性能与可持续工艺，善于通过细节设计（如褶饰、刺绣、剪裁）展现自然美学理念。 5、具备清晰的市场意识，能将用户需求转化为高转化率产品，有成功爆款设计经验者更受青睐。 6、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能够适应高强度、快节奏的产品开发周期。 加分项： 手绘表现力强，具备插画创作或原创图案设计能力。

岗位职责: 2、具备良好的沟通能力，工作态度端正，积极主动处理并解决各类问题。 3、有跨境电商平台如temu、希音、TK、亚马逊等女装类目标品设计经验者优先。 岗位福利: 包吃包住，薪资按能力评定，上不封顶

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岗位职责： 1.协同设计师实现款式结构可行性落地，把控样衣品质与尺寸精准度 2.持续优化制版流程，提升打样效率与一次通过率 任职要求： 1. 熟练掌握手工制版 2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力 3. 对面辅料特性、工艺流程及成衣标准有扎实认知 4.工作细致负责，具备较强沟通协调与问题解决能力 5.有相关布艺发饰行业打样/制版经验者优先，学历不限

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协作意识强，有责任心和职业稳定性. 备注：风格韩系女装。档口销售.

任职要求 1. 有5年及以上纺织热转印实操经验，熟悉化纤、针织等烫印工艺。 2、视力较好，可适应两班倒，适应车间生产作息。 3、熟练掌握热转印追色， 解决疑难品质：色差、皱边、糊边、脱花、面料烫缩等疑难不良。 4、懂设备基础维修，能预判机器隐患，减少停机，。 5、统筹生产排单，责任心强，有带学徒经验优先。

[岗位要求] 1.统招本科及以上学历，机械工程自动化、机电一体化等相关专业优先，具备6年以上相关工作经验，其中至少3年在机加工或装配车间从事生产管理工作； 2.熟悉机械行业生产工艺及生产流程，具备扎实的车间现场管理能力； 3.机加车间主管需精通机加工艺，熟练掌握编程与操机技能，擅长工艺路线优化、刀具选型及成本控制，熟悉数控车床或CNC加工中心者优先；装配车间主管需具备机械产品装配线的团队管理经验； 4.负责车间设备运行管理及人员组织调配工作； 5.具备桁架机械手或自动化生产线管理经验者优先考虑； 6.掌握精益生产理念，具备工时核算经验，曾参与制定并实施人员绩效考核方案。 [岗位职责] 1.按照生产计划组织并监督生产作业，管控产品质量与制造成本，及时分析并处理各类生产异常； 2.推行5S管理制度，落实车间标准化作业，确保按工艺文件规范执行生产； 3.组织开展生产设备的日常点检、维护保养及故障排查工作； 4.负责生产相关报表、设备巡检记录等资料的审核、归档与管理工作； 5.组织生产工具的采购申请、领用登记及损耗统计考核； 6.落实安全生产责任制，严格执行安全操作规程，保障车间安全有序运行； 7.跟踪协调物料供应进度，监督机加工艺执行情况，并推动工艺持续改进； 8.制定并组织实施员工培训计划，建立人员考核机制；完成上级交办的其他工作任务。 【企业优势】：国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业、制动器领域二十余年领军品牌、专注于电磁安全制动器研发、生产与销售的机械传动解决方案提供商、团队氛围佳、处于快速发展阶段 【职位福利】：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐补、年度体检、员工旅游、多元晋升通道 【工作时间】：8:00-16:30，单休（固定周日休息，介意者勿投）

生产管理‌：制定并执行生产计划，组织日常作业，监控进度，协调资源以保障任务按时完成。‌‌2 ‌质量控制‌：监督工艺流程，确保产品符合标准，分析质量问题并推动改进。‌‌2 ‌安全管理‌：落实安全生产制度，组织安全检查与培训，预防事故。‌‌ ‌人员管理‌：负责员工培训、绩效考核及团队建设，提升技能与效率。‌‌ ‌成本与设备管理‌：控制生产成本，优化资源利用；维护设备，确保正常运转。‌‌4 ‌现场与环境管理‌：维护车间秩序，改善劳动条件。‌‌4‌‌6

熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel表格操作，具备一定的机械识图与制图基础。有容器制造相关经验者优先考虑，主要承担图纸的归档、分发及车间工时数据统计等任务。具备较强的责任意识，良好的团队合作精神和沟通协调能力，乐于学习，动手能力突出，性别不限。

岗位职责： 1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行、维护、技术改造与报废管理，保障设备安全、稳定、高效运转，并符合环保相关法规要求； 2、实时监控各类生产设施运行状态，对突发故障迅速组织排查与修复工作； 3、监督环保装置（包括废水、废气、固废处理系统）的日常运行，确保污染物排放持续达标； 4、负责新设备的安装与调试工作，协同相关部门完成设备验收流程； 5、建立和完善设备管理制度体系，涵盖点检保养、备件管控、环保监测等内容，牵头制定年度检修计划； 6、负责部门人员的日常管理，跟踪工作执行情况，根据实际需求合理调配人力与调整进度； 7、督促团队成员落实固定资产、技术文档、备品备件的归档、登记、系统录入及标识管理工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄不超过40岁。 2、具备5年以上设备管理相关工作经验，有化工、制造行业经历者优先，具有新建工厂建设经验者更佳； 3、具备良好的组织协调、沟通能力和团队管理素养。 注：本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园，预计工作周期为3-6个月，之后整体迁移至北京厂区。

岗位职责： 鸿蒙项目开发 任职要求： 1. 具备1年以上Arkts开发经验，参与过鸿蒙大中型项目， 2. 精通arkts，有安卓或ios或前端开发背景者优先考虑， 3. 熟悉kmp或flutter框架者优先录用

1.组织员工完成生产目标； 2.协调工程师解决产线异常，保证产线正常运⾏； 3.调节各站人⼒及⽣产计划执⾏，保证效率目标的达成； 4.车间现场环境卫生管理； 5.员工日常考勤处理。

1、具备技术文档（报告、方案、规范）的编写与审核能力 2、熟练操作CAD/SolidWorks等设计软件，以及Office办公软件（Excel数据整理、PPT汇报制作） 3、善于跨部门协作（协调生产、销售、采购、质量等部门），具有良好的沟通组织与推动执行能力 任职资格：5年以上机械制造领域技术管理岗位工作经验，熟悉技术项目运作流程及技术资料归档管理；有协助部门负责人统筹技术事务、组织会议或培训经历者优先

1、本科及以上学历，机械制造及其自动化或相关机械类专业，具备五年以上本岗位工作经验； 2、依据技术规范完成图纸绘制，熟练掌握CAD、CAXA、UG等常用制图软件； 3、精通机械加工工艺流程，具备图纸分析与拆解能力； 4、可与客户技术团队沟通对接，明确产品技术参数与需求； 5、按要求完成技术部门图纸、文档等相关资料的整理归档工作； 6、具有煤矿用防爆高低压开关柜相关技术工作经验者优先考虑。

1、 负责动物解剖、常规染色、特殊染色及免疫相关技术操作，持续优化实验技术与流程； 2、 编写及更新病理技术相关的标准操作规程（SOP）； 3、 负责试剂与耗材的日常管理； 4、 承担技术员的培训与带教工作； 5、 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责生产相关文职事务，如文件归档、数据登记等工作 2.配合上级推进生产计划的制定与落实 3.承担生产环节中的资料管理及档案分类整理任务 任职要求： 1.具备良好的交流能力与协作意识 2.熟练使用办公软件，能高效完成文档处理任务 3.工作认真负责，具备较强的细致度与责任感

岗位职责: 1.根据项目需求，开展产品方案的研究与归纳整理； 2.承担所负责项目的结构设计工作； 3.负责产品相关技术问题与客户或供应商之间的沟通协调； 4.解决产品核心关键技术难题，并提供技术支持； 任职要求: 1.熟练掌握CAD、PROE等专业3D设计软件； 2.统招本科及以上学历，具备2年以上小家电领域研发工作经验，有马达电动类、泵类产品开发经历者优先，具备创新类产品研发背景者优先，能自主通过多种途径获取专业知识，具备较强的归纳总结能力，富有创新意识和实践能力； 3.具备良好的沟通协作能力，责任心强，勇于面对挑战，积极主动，作风严谨； 4.熟悉塑胶件、五金件及相关模具的基本知识； 5.了解电动类及电热类产品的安全规范测试要求； 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休 2、五险一金：公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）和住房公积金。 3、不定期团建、娱乐、年度旅游、奖励、下午茶等 4、其它福利：每周下午茶、加班补贴、年假累加封顶15天、过年节假比同行多等。