
服装首席设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装女装设计淑女风格
注意:此岗工作地点位于天津市!
岗位职责:
1、开展市场调研,掌握公司产品销售情况,把握流行趋势,洞察目标客户群体的消费心理,推动应季新品的研发与设计;
2、具备品牌整体开发统筹能力,能独立完成季度服装企划方案,并带领团队推进产品开发执行;
3、熟悉服装生产工艺流程,能够就服装效果图与版型设计进行有效沟通与协调;
4、指导设计助理完成样衣打版及制作相关工作;
5、负责设计资料及相关文档的整理与归档管理;
6、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、五年以上女装品牌运营相关工作经验,具备两年以上大型服装企业从业经历,有知名商场女装品牌实际运作经验者优先考虑;
2、具备优秀的服装审美能力及扎实的面料、工艺专业知识,能快速捕捉市场流行趋势,具有前瞻性思维和创新能力,对时尚潮流有敏锐感知力,具备较强的服装手绘及电脑绘图能力,熟练操作常用办公软件及专业设计软件。
天津滨海新区岗位职责:1.负责服装款式设计与开发,结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方
5000-8000元/月
服装设计师学历不限地毯现场办公五险一金周末双休设计初稿
岗位职责:
1.负责服装款式设计与开发,结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案
2.完成面辅料选配、色彩搭配及工艺细节设计,独立制作设计稿并跟进样品制作
3.参与版型优化与成衣试穿调整,确保设计效果与实穿性的完美结合
4.跟踪生产流程,解决大货生产中的技术问题,保证产品质量与设计还原度
5.收集行业流行资讯,分析竞品动态,定期输出设计调研报告
任职要求:
1.服装设计相关专业毕业,具备扎实的美术功底和创新能力
2.熟练使用AI、PS、CDR等设计软件,能独立完成全套设计流程
3.了解服装工艺结构和面料特性,熟悉从设计到生产的全流程
4.具备良好的审美能力与时尚敏感度,能准确把握流行趋势
5.工作认真负责,具有团队协作精神和较强的沟通协调能力
服装首席设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装生产过程管理3ds MAXPS服装设计初稿女装
岗位职责:
1、开展市场调研,掌握公司产品销售情况,把握时尚潮流方向,洞察目标客户消费心理,推动符合市场需求的新品研发;
2、具备品牌整体开发规划能力,能独立完成季度服装企划方案,并组织团队推进设计开发工作;
3、熟悉服装生产流程,能就设计图稿与版型细节进行有效沟通与协调;
4、带领并指导设计助理完成样衣打版及相关制作任务;
5、负责设计资料及相关文件的整理与归档;
6、执行上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、五年以上女装品牌运营相关经验,具备两年以上大型服装企业工作背景,有知名商场女装品牌实操经验者优先考虑。
2、具备优秀的服饰审美能力及面料工艺专业知识,能够快速捕捉市场流行趋势,具有前瞻思维与创新能力,对时尚动态保持高度敏感,熟练掌握服装绘图技巧,精通常用办公软件及专业设计工具。
女装设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公PS包吃住周末双休服装设计初稿
岗位职责:
1、开展市场分析,掌握公司产品销售情况,把握时尚潮流方向,洞察目标客户消费偏好,推动符合市场需求的新品研发;
2、具备品牌整体开发规划能力,能主导季度服装设计企划,并组织团队高效推进产品开发流程;
3、熟悉服装生产制作流程,能就设计图稿与版型方案进行有效沟通与协调;
4、带领并指导设计助理完成样衣打版及相关制作任务;
5、负责设计资料及相关文件的整理归档工作;
6、落实上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、三年以上女装品牌运营相关经验,具备两年以上大型服装企业工作经验,有知名商场女装品牌实操经历者优先考虑。
2、具备优秀的服饰审美能力及面料工艺专业基础,能快速捕捉市场流行趋势,具有前瞻性思维与创新能力,对时尚动态保持高度敏感,熟练掌握服装绘图技巧,精通常用办公软件及专业设计工具。
服装首席设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专女装大中淑风格
岗位职责:
1、开展市场分析,掌握公司产品销售情况,把握时尚潮流方向,洞察目标客户消费偏好,推动符合市场需求的新品研发;
2、具备品牌产品线整体规划能力,能主导季度服装设计企划,并组织团队完成全流程开发工作;
3、熟悉服装生产流程,能就设计图稿与版型方案进行有效沟通与协调;
4、带领设计助理推进样衣打版及制作相关事宜;
5、负责设计资料及相关文件的整理归档;
6、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招专科或以上学历;五年以上女装品牌运营相关经验,其中至少两年在大型服装企业任职,具有一线商场女装品牌管理经验者优先考虑;
2、具备扎实的服装美学素养及面料工艺知识,能准确捕捉市场流行趋势,具有前瞻性思维与创新能力,对时尚动态保持高度敏感,精通服装手绘及电脑绘图,熟练操作常用办公软件及专业设计工具。
驻店设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专定制西服定制量体销售
岗位职责:
1.理解客户的沟通需求(时间、地点、场合等),提供专业建议与搭配方案,推动成交达成;
2.负责门店客户接待及老客户关系维护,提升客户复购意愿;
3.统筹店内陈列管理与客户服务流程,打造高品质的个性化定制服务体验;
4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及库存盘点,确保接待工作高效有序推进;
5.持续精进专业能力,在职业发展中不断实现自我提升;
岗位要求:
1.大专及以上学历,市场营销、服装设计、管理类相关专业优先;
2.具备三年以上服装专卖店从业经历,有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑;
3.形象气质良好,具备独特的审美品位与内在修养,身高160CM以上,接受过专业形象礼仪训练;
4.掌握扎实的销售技巧,拥有良好的表达能力和独立处理问题的能力;
5.熟悉门店接待标准流程、产品工艺讲解及销售话术应用;
6.具备优良的客户服务礼仪和商务交往素养。
为您提供:
一、六险、法定节假日
二、每年定期组织员工旅游、下午茶
三、系统化职业培训机会
女包设计专员
7000-11000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限CDR买手PSAI设计初稿制定工艺文件箱包面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
岗位职责:
1、主导产品创意构思与设计执行,确保设计方案契合品牌调性及市场实际需求;
2、跟踪行业动态,研究竞品产品策略,为新产品开发提供有效设计指引;
3、依据设计任务,合理规划材料选择与质感表现,兼顾工艺可行性与成本管控;
4、参与样衣/样品评估环节,确保设计成果满足既定标准及功能使用要求;
5、协同业务与采购团队推进项目落地,及时处理开发过程中的各类设计问题;
任职要求:
1、大专及以上学历,设计类相关专业背景;
2、具备箱包、服装、鞋履等相关领域设计经验者优先考虑;
3、拥有优秀的创意能力与美学素养,具备创新意识,对时尚品牌设计有深刻理解;
4、熟悉箱包消费市场趋势,具备前瞻性的设计预判与潮流引领能力;
5、精通箱包结构设计逻辑及色彩、纹理的搭配应用,增强产品的视觉吸引力。
品牌女装设计专员
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科3ds MAXPS周末双休AutoCAD餐补AI潮流趋势调研CDR现场办公五险一金服装女装设计初稿中少淑女装
岗位职责:
设计开发:
1、主导女装全系列(春夏/秋冬)产品的创意与开发,涵盖款式、色彩、面料及工艺设计,聚焦“都市通勤”风格定位,打造兼具时尚度与日常穿着性的系列产品。
2、深入挖掘棉麻、苎麻、有机棉等天然材质的应用潜力,融合环保技术(如植物染色、手工编织等),强化产品质感与独特性。
3、独立完成设计企划方案、手绘草图、设计图纸及工艺说明文档,全程跟进样衣打版与优化调整,保障设计理念准确实现。
市场与趋势洞察:
4、研究目标人群(25-40岁崇尚自然生活方式的女性)消费偏好,分析竞争品牌动态,提炼有效设计策略。
5、整合全球流行趋势与本土文化灵感,协调商业需求与艺术表达之间的平衡。
跨部门协作:
6、协同商品、生产、营销等部门高效推进项目,统筹设计成本、生产工艺可行性及上市转化效果。
7、支持品牌视觉呈现及线下活动的创意输出,助力品牌理念的传播与落地。
任职要求:
1、服装设计或相关专业本科以上学历,具备5年以上知名女装品牌设计工作经验,持有完整且成熟的个人作品集。
2、精通第三空间风格下的都市通勤品类设计,熟悉对标品牌(标记、艾诺、迪卡轩)的品牌调性与用户画像。
3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等专业设计工具,可独立完成从概念到落地的全流程设计工作。
核心能力:
4、深刻理解天然面料性能与可持续工艺,善于通过细节设计(如褶饰、刺绣、剪裁)展现自然美学理念。
5、具备清晰的市场意识,能将用户需求转化为高转化率产品,有成功爆款设计经验者更受青睐。
6、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,能够适应高强度、快节奏的产品开发周期。
加分项:
手绘表现力强,具备插画创作或原创图案设计能力。
希音服装设计师/制版师
8000-12000元/月
服装/纺织设计1年以下学历不限包住PSAITEMU 希音 看图打版外套制定工艺文件潮流趋势调研年终奖现场办公包吃住服装可兼职裙装月休四天
岗位职责:
2、具备良好的沟通能力,工作态度端正,积极主动处理并解决各类问题。
3、有跨境电商平台如temu、希音、TK、亚马逊等女装类目标品设计经验者优先。
岗位福利: 包吃包住,薪资按能力评定,上不封顶
舞台搭建1-2人日结
涨钱了,开始加1人搭舞台最多8个小时140,管吃下班给钱活自由提前下班钱不变如有加班一个小时15元,须配合[胜利]联系电话
天津东丽区招外墙保温工,楼高七层,石墨板,一栏一结账,包工28
20-30元/平
外墙保温综合承包3-5人完工结算
天津市东丽区招外墙保温工,楼高七层,石墨板,一栏一结账,包工28
布艺类设计师
6000-12000元/月
服装设计师学历不限
岗位职责:
1.协同设计师实现款式结构可行性落地,把控样衣品质与尺寸精准度
2.持续优化制版流程,提升打样效率与一次通过率
任职要求:
1. 熟练掌握手工制版
2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力
3. 对面辅料特性、工艺流程及成衣标准有扎实认知
4.工作细致负责,具备较强沟通协调与问题解决能力
5.有相关布艺发饰行业打样/制版经验者优先,学历不限
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,要做过希音的,25-35左右,,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成
2.眼光好,独特的审美
3.底薪提成,保底月入过万
4.月休4天,工作氛围轻松
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。
◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。
2.产品设计与开发
◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。
◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。
◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。
3.打样与工艺跟进
◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。
◦跟进样品打样进度,对样品进行评审
帽子设计师工作流程表
阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点
1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周
2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周
3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天
4.评审优化阶段组织内部样品评审、
服装设计师
8000-20000元/月
服装设计师3-5年本科现场办公五险月休四天AutoCAD制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协作意识强,有责任心和职业稳定性. 备注:风格韩系女装。档口销售.
设备技术员
8000-10000元/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公包吃服装生产过程管理服装童装
任职要求
1. 有5年及以上纺织热转印实操经验,熟悉化纤、针织等烫印工艺。
2、视力较好,可适应两班倒,适应车间生产作息。
3、熟练掌握热转印追色, 解决疑难品质:色差、皱边、糊边、脱花、面料烫缩等疑难不良。
4、懂设备基础维修,能预判机器隐患,减少停机,。
5、统筹生产排单,责任心强,有带学徒经验优先。
车间主任(熟练掌握机加工艺或装配工艺)
9000-14000元/月
车间主任月结3-5年本科
[岗位要求]
1.统招本科及以上学历,机械工程自动化、机电一体化等相关专业优先,具备6年以上相关工作经验,其中至少3年在机加工或装配车间从事生产管理工作;
2.熟悉机械行业生产工艺及生产流程,具备扎实的车间现场管理能力;
3.机加车间主管需精通机加工艺,熟练掌握编程与操机技能,擅长工艺路线优化、刀具选型及成本控制,熟悉数控车床或CNC加工中心者优先;装配车间主管需具备机械产品装配线的团队管理经验;
4.负责车间设备运行管理及人员组织调配工作;
5.具备桁架机械手或自动化生产线管理经验者优先考虑;
6.掌握精益生产理念,具备工时核算经验,曾参与制定并实施人员绩效考核方案。
[岗位职责]
1.按照生产计划组织并监督生产作业,管控产品质量与制造成本,及时分析并处理各类生产异常;
2.推行5S管理制度,落实车间标准化作业,确保按工艺文件规范执行生产;
3.组织开展生产设备的日常点检、维护保养及故障排查工作;
4.负责生产相关报表、设备巡检记录等资料的审核、归档与管理工作;
5.组织生产工具的采购申请、领用登记及损耗统计考核;
6.落实安全生产责任制,严格执行安全操作规程,保障车间安全有序运行;
7.跟踪协调物料供应进度,监督机加工艺执行情况,并推动工艺持续改进;
8.制定并组织实施员工培训计划,建立人员考核机制;完成上级交办的其他工作任务。
【企业优势】:国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业、制动器领域二十余年领军品牌、专注于电磁安全制动器研发、生产与销售的机械传动解决方案提供商、团队氛围佳、处于快速发展阶段
【职位福利】:五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐补、年度体检、员工旅游、多元晋升通道
【工作时间】:8:00-16:30,单休(固定周日休息,介意者勿投)
车间主任
6000-7000元/月
车间主任免费培训3-5人月结高中全职
生产管理:制定并执行生产计划,组织日常作业,监控进度,协调资源以保障任务按时完成。2
质量控制:监督工艺流程,确保产品符合标准,分析质量问题并推动改进。2
安全管理:落实安全生产制度,组织安全检查与培训,预防事故。
人员管理:负责员工培训、绩效考核及团队建设,提升技能与效率。
成本与设备管理:控制生产成本,优化资源利用;维护设备,确保正常运转。4
现场与环境管理:维护车间秩序,改善劳动条件。46
车间生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员3-5年高中数据统计内勤/后勤生产跟单
熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel表格操作,具备一定的机械识图与制图基础。有容器制造相关经验者优先考虑,主要承担图纸的归档、分发及车间工时数据统计等任务。具备较强的责任意识,良好的团队合作精神和沟通协调能力,乐于学习,动手能力突出,性别不限。
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养安装调试生产设备化工设备电气设备
岗位职责:
1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行、维护、技术改造与报废管理,保障设备安全、稳定、高效运转,并符合环保相关法规要求;
2、实时监控各类生产设施运行状态,对突发故障迅速组织排查与修复工作;
3、监督环保装置(包括废水、废气、固废处理系统)的日常运行,确保污染物排放持续达标;
4、负责新设备的安装与调试工作,协同相关部门完成设备验收流程;
5、建立和完善设备管理制度体系,涵盖点检保养、备件管控、环保监测等内容,牵头制定年度检修计划;
6、负责部门人员的日常管理,跟踪工作执行情况,根据实际需求合理调配人力与调整进度;
7、督促团队成员落实固定资产、技术文档、备品备件的归档、登记、系统录入及标识管理工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄不超过40岁。
2、具备5年以上设备管理相关工作经验,有化工、制造行业经历者优先,具有新建工厂建设经验者更佳;
3、具备良好的组织协调、沟通能力和团队管理素养。
注:本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园,预计工作周期为3-6个月,之后整体迁移至北京厂区。
鸿蒙开发工程师(工作地北京)
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专KotlinArkTSFlutter鸿蒙项目
岗位职责:
鸿蒙项目开发
任职要求:
1. 具备1年以上Arkts开发经验,参与过鸿蒙大中型项目,
2. 精通arkts,有安卓或ios或前端开发背景者优先考虑,
3. 熟悉kmp或flutter框架者优先录用
生产组长
5000-6000元/月
生产组长经验不限本科电子/半导体团队管理
1.组织员工完成生产目标;
2.协调工程师解决产线异常,保证产线正常运⾏;
3.调节各站人⼒及⽣产计划执⾏,保证效率目标的达成;
4.车间现场环境卫生管理;
5.员工日常考勤处理。
工艺部副总监
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专装配工艺机加工工艺焊接工艺
1、具备技术文档(报告、方案、规范)的编写与审核能力
2、熟练操作CAD/SolidWorks等设计软件,以及Office办公软件(Excel数据整理、PPT汇报制作)
3、善于跨部门协作(协调生产、销售、采购、质量等部门),具有良好的沟通组织与推动执行能力
任职资格:5年以上机械制造领域技术管理岗位工作经验,熟悉技术项目运作流程及技术资料归档管理;有协助部门负责人统筹技术事务、组织会议或培训经历者优先
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化或相关机械类专业,具备五年以上本岗位工作经验;
2、依据技术规范完成图纸绘制,熟练掌握CAD、CAXA、UG等常用制图软件;
3、精通机械加工工艺流程,具备图纸分析与拆解能力;
4、可与客户技术团队沟通对接,明确产品技术参数与需求;
5、按要求完成技术部门图纸、文档等相关资料的整理归档工作;
6、具有煤矿用防爆高低压开关柜相关技术工作经验者优先考虑。
病理制片-实习岗位
115-125元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专病理制片
1、 负责动物解剖、常规染色、特殊染色及免疫相关技术操作,持续优化实验技术与流程;
2、 编写及更新病理技术相关的标准操作规程(SOP);
3、 负责试剂与耗材的日常管理;
4、 承担技术员的培训与带教工作;
5、 完成上级交办的其他工作任务。
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技生产制造
岗位职责:
1.负责生产相关文职事务,如文件归档、数据登记等工作
2.配合上级推进生产计划的制定与落实
3.承担生产环节中的资料管理及档案分类整理任务
任职要求:
1.具备良好的交流能力与协作意识
2.熟练使用办公软件,能高效完成文档处理任务
3.工作认真负责,具备较强的细致度与责任感
产品研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科亚马逊小家电模具
岗位职责:
1.根据项目需求,开展产品方案的研究与归纳整理;
2.承担所负责项目的结构设计工作;
3.负责产品相关技术问题与客户或供应商之间的沟通协调;
4.解决产品核心关键技术难题,并提供技术支持;
任职要求:
1.熟练掌握CAD、PROE等专业3D设计软件;
2.统招本科及以上学历,具备2年以上小家电领域研发工作经验,有马达电动类、泵类产品开发经历者优先,具备创新类产品研发背景者优先,能自主通过多种途径获取专业知识,具备较强的归纳总结能力,富有创新意识和实践能力;
3.具备良好的沟通协作能力,责任心强,勇于面对挑战,积极主动,作风严谨;
4.熟悉塑胶件、五金件及相关模具的基本知识;
5.了解电动类及电热类产品的安全规范测试要求;
福利待遇:
1、工作时间:9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休
2、五险一金:公司统一购买社保(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)和住房公积金。
3、不定期团建、娱乐、年度旅游、奖励、下午茶等
4、其它福利:每周下午茶、加班补贴、年假累加封顶15天、过年节假比同行多等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天津衬衫设计师招聘在线招聘信息,主要招聘天津服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。