岗位职责: 1.负责平台内容的整体策划与执行，涵盖活动宣传及内容生产与优化。 2.监控并分析账号运营数据，根据数据表现及时调整运营策略。 3.与团队成员密切协作，共同制定并推进运营方案的落地实施。 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备快速学习和实践新技能的能力。 2.拥有出色的内容撰写与编辑能力，能有效吸引并维系用户关注。 3.具备良好的团队协作意识，同时可自主高效完成assigned任务。

岗位职责 ①人设定位与策略制定 深入理解品牌调性及目标用户特征，结合平台属性，规划具备差异化和可持续发展的人设方向； 输出完整的人设设定方案，包括人物背景故事、语言表达风格、视觉呈现标准及内容结构框架。 ②内容策划与创作 独立或协同团队完成短视频脚本撰写、图文内容构思、直播话题策划等工作； 紧跟网络热点趋势，融合人设特质进行创意延展，确保内容兼具趣味性、专业度与传播潜力； 把控内容品质与发布时效，维持稳定更新节奏与统一风格调性。 ③账号日常运营与互动 负责多平台（如抖音、小红书、视频号、微博等）人设账号的日常维护，包括内容发布、评论回复、私信沟通等； 建立粉丝反馈收集机制，及时捕捉用户需求，调整优化内容方向与互动方式。 ④数据分析与优化迭代 定期分析账号核心数据（播放量、涨粉率、互动率、转化率等），输出运营复盘报告； 依据数据表现，持续优化内容策略、发布时间、互动形式等关键运营环节。 ⑤跨部门协作与资源整合 与市场、产品、销售、设计等部门高效协同，推动人设账号与品牌活动、产品推广、用户运营深度融合； 探索人设在私域导流、直播变现、品牌联动等场景中的商业可能性。 ⑥风险把控与合规管理 确保所有产出内容符合平台规范、广告法规及企业价值观，防范舆情隐患； 建立内容审核流程，保障输出内容安全、正面且专业。 任职要求 ①1年以上新媒体运营经验，有成功打造个人IP或企业人设账号案例者优先（需提供具体案例）； ②熟悉主流社交平台（尤其抖音、小红书、视频号）的推荐机制与用户行为特点； ③具备扎实的文案写作能力与创意策划思维，能精准把握不同人设的语言调性； ④对网络热点反应敏锐，具备良好的网感与内容甄别能力； ⑤熟练使用基础剪辑工具（如剪映、CapCut等），具有一定拍摄或出镜经验。 待遇 1.保险与工时：入职即享五险一金，午休一小时，节假日按国家法定规定执行。 2.团队建设活动：每月组织团建活动，如户外烧烤、别墅轰趴等。 3.年度旅游：每年暑期前后，安排一周团队国内旅游。 4.节日礼包：中秋、端午及年货节等重要节日，发放丰厚山姆大礼包。 5.生日福利：员工生日当月赠送价值二百元的生日卡及礼品。 6.员工内部福利：小谷顿集团提供员工专属75折优惠，适用于所有品牌直营门店。 7.公司停车费及其他补贴。 8.职业发展：提供清晰的职业成长路径与晋升空间。 9.运动放松时刻：公司设有独立台球室与健身区域。 10.薪资情况：底薪复试确定4.5K-6K+绩效1K+提成（每月1-2家每家500元，3-5家每家800元，5家以上每家1000元，超量部分继续升级）

岗位职责： 1、根据市场需求进行网络投放广告。 2、分析市场需求 3、资源引流 4、无销售，后期有销售人员专门跟进，岗位职责主要负责引流。 任职要求： 1、20岁以上 2、责任心强 3、执行力强 教育背景： 1、本科学历以上 岗位福利： 1、五险一金 2、上市公司 3、季度、月度团建 4、新人收入4000-7000

该岗位无销售性质、提供五险一金、具备岗位晋升与职级晋升机制 我们专注于出境游获客项目，主要面向C端用户进行流量引入 【工作内容】 1、业务管理：统筹并制定部门在短视频平台（抖音、视频号、快手）及小红书平台的获客运营规划与策略 2、团队管理：负责部门运营团队的人才选拔、培养与发展、绩效管理与留存 3、目标管理：带领运营团队达成年度获客指标 4、重点业务推进： 1）推动部门在短视频平台（抖音、视频号、快手）的获客业务落地与增长 2）推动团队拓展新型运营模式：包括视频内容形态、直播运营策略、付费投流策略 3）推动团队熟练运用AI工具进行内容创作 【任职要求】 1、具备丰富的抖音平台业务统筹、运营规划及策略制定实践经验 2、具备扎实的抖音运营团队管理经验，涵盖选人、用人、育人与留人全流程 3、具备利用AI技术从文本生成视频内容的实际创作经验，无需依赖内部素材 4、熟悉抖音平台视频账号、直播账号、图文账号的内容创作与运营方法 5、掌握抖音平台自然流量与付费投流账号的运营技巧 6、深刻理解抖音与小红书平台的底层逻辑与规则，拥有成熟的运营与内容创作方法论 7、审美能力突出，有制作高质感、高美感视频内容的经验，熟练使用主流视频及封面设计工具 8、擅长捕捉热点，对外部信息具备强效的收集、整理、分析、总结与落地应用能力 9、逻辑思维清晰，具备出色的自主学习与问题解决能力 10、对数据高度敏感，具备独立完成运营数据分析并指导优化的能力 11、全日制本科及以上学历，长期深度使用抖音与小红书平台 【福利待遇】 我们能为你提供什么？ 1.完善的社会保险与住房公积金保障； 2.行业内具有竞争力的薪酬结构； 3.系统化的带薪培训机制，配备专属入职引导人进行一对一辅导； 4.公开透明的职业发展通道，晋升机制健全，成长路径清晰； 5.享受带薪年假、生日礼物、入职周年纪念、下午茶、健康体检、节日福利、开工利是等多重福利； 6.定期组织团队建设活动； 7.轻松愉悦、活力满满的工作氛围，快乐工作，高效成长！

自媒体运营，视频拍摄剪辑，餐饮行业经验者优先。

我们是美业领域的源头工厂，专注于院线级美容仪器的研发与生产 1：需具备新媒体行业相关经验，能提出具有个人视角的运营思路 2：负责账号的日常视频拍摄、剪辑处理、文案撰写及数据复盘分析工作 3：主导抖音、小红书、快手等线上平台的内容策划与运营执行 具备直播运营经验者将优先考虑！

招抖音娱乐直播运营 有经验者优先，无经验可面谈 职位要求： 1.年龄18-33岁。 2.有销售、网络推广或自媒体相关经验者优先考虑。 3.热爱抖音平台，对娱乐直播有一定了解和兴趣。 4.思维敏捷，具备良好的沟通与学习能力，能迅速掌握新事物。 5.工作积极主动，擅长人际交流，富有责任心。 工作内容： 1.负责主播的培训与指导，及时解决直播过程中出现的问题。 2.监督直播内容合规性，制定并跟进每日业绩目标。 3.进入直播间协助互动，提升氛围与观众参与度。 4.承担主播的招募与筛选工作。 薪资待遇： 1.工作时间：上午10:00至下午7:30，中午休息1小时。 2.保底薪资4000元+提成，综合收入6000-8000元，行业潜力大，晋升通道清晰。 晋升路径：运营助理→运营→运营组长→运营总监→合伙人

要求，，年龄要求35岁以上，除短视频制作发送以外。还要兼职记账。公司的简单材料整理。

工作职责： 负责项目团队管理（约4-5人规模） 主导公司海外TikTok账号从0到1的搭建及日常运营工作 统筹矩阵业务布局与视频切片分发管理工作 推进短视频内容创作与直播业务落地执行 主导短视频数据复盘分析，对运营结果数据负责 负责新员工带教及团队学习组织 跟进目标达成进度，坚持结果导向原则 具备出镜表现能力者优先考虑 能适应高强度工作节奏，专注项目整体操盘，具备销售转化闭环思维。 岗位要求： 1、******，英语专业八级水平，口语流利，性格开朗，可出镜出镜，有海外留学背景者优先。 2、熟悉海外市场推广路径及实操方式（侧重欧洲区域），能策划契合海外用户兴趣的内容方案，掌握TikTok平台算法逻辑与流量分发机制。具备视频剪辑、文案创作、话题运营能力，擅长打造高传播性视频内容。 3、有新媒体创业经验者优先，具备外贸或TikTok相关经验者更佳；有企业级短视频矩阵、直播矩阵获客实践经验者优先。 4、具备优秀沟通表达能力，富有亲和力，逻辑清晰，兼具感性洞察与理性分析能力，热爱生活，积极乐观。 5、具备识人用人能力与人际敏感度，品行端正，以身作则，拥有良好声誉与人格影响力。 6、具备团队协作精神，能够带领团队高效完成各项任务，展现领导才能。 7、性格成熟可靠，值得信赖，家庭稳定，具备较强的服务意识。 福利待遇： 1.薪资10K+提成，具体细节面议。 2.实行弹性打卡制，上午8:30-10:30间打卡，下午17:30-19:30间打卡，提供五险一金、节日福利、带薪学习机会、团队建设聚餐、生日福利等。

工作内容：负责电脑办公线上公司网站维护，视频号推广，资料收集，招投标信息收集，能学到很多互联网知识运用实践。 一般没有太多经验的，人均到手薪资4000~5000，要根据你的学历，经验以及面试表现情况来定

鑫鑫家政订单 1 擦玻璃14平米左右 130 含擦窗框、窗槽、纱窗 地址：天津市滨海新区 龙湖·双珑原著 时间： 2 深度保洁4小时150+5好【含擦玻璃】 地址：天津市西青区 溪景苑-6号楼 时间： 3 沙发清洗2座80元（儿童的） 地址天津市东丽区广宣道航空商务中心c区天津航大数据有限公司。 时间： 4 开荒保洁【85平米】300元 带吸尘器 地址：天津市西青区 金地艺墅家皓泽园-17号楼 时间： 5 深度保洁2小时70+5好 地址：天津市滨海新区 金泰新村东区2门 时间： 6 日常保洁3小时90+5好 地址：天津市津南区 星景苑-6号楼 时间：。

找2个铲墙皮的，自带工具，，要小站的

天津市南开区广开六马路，居瑞里小区，隔一天一区，10-12点，一天80，给一个独居自理80女老人做点饭，收拾下家务，多做点自己热热，阿姨喜欢做饭，性格好，联系电话，李老师

滨海新区生态城需要一个套丝的。会调试机器的。住在工地。有来的打电话

天津市滨海新区招小工/杂工

岗位职责 任职要求 岗位福利 1，只要有快手号就可以合作，利润分成模式，前期配合运营老师开通窗即可，之后等分成即可。 2，橱窗带货销售产品为正规百货商品，合理合法，带货数据公开透明!全程没有任何费用!没有任何费用!没有任何费用!

岗位职责: 1.负责抖音短视频内容的策划与发布 2.管理和维护抖音账号，提升账号影响力和粉丝互动 3.跟踪分析短视频效果，优化内容策略 任职要求： 1.熟悉抖音平台操作及内容发布流程 2.具备良好的内容创意能力和文案撰写技巧 3.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力

岗位职责： 1、内容创作：负责撰写和编辑高质量的原创内容，包括图文、视频等，提升品牌影响力和用户互动。 2、平台管理：管理和优化公司各大自媒体平台（如微信、微博、抖音等），确保内容发布及时且有效。 3、数据分析：跟踪分析各平台数据，根据反馈调整运营策略，提高内容传播效果。 4、活动策划：策划并执行线上活动，增强粉丝黏性，促进用户转化。 5、趋势研究：关注行业动态和热门话题，结合品牌特色进行内容创新，保持内容的前沿性和吸引力。 任职要求： 1、熟悉主流自媒体平台的运营规则和用户习惯，具备较强的内容创作能力。 2、具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导内容优化和调整。 3、创意思维活跃，能够快速响应热点，策划有创意的互动活动。 4、沟通能力强，能够与团队协作，共同推动项目进展。 5、对餐饮行业有一定了解，能够结合品牌调性进行精准的内容营销。 任职要求:

1、负责规划小红书、抖音等平台的达人运营策略，拓展达人资源，构建达人矩阵，达成既定工作目标； 2、主导达人引进与培育工作，具备敏锐的达人潜力识别能力； 3、设计高效可行的运营方案，结合激励机制、活动执行、社群管理等方式，形成标准化运作流程； 4、依据达人特点定制专属运营计划，涵盖直播内容优化、话术迭代、热门玩法更新、流量数据分析等，挖掘达人种草转化路径，推动主播内容创作与销售转化，总结可复用的运营经验，助力更多头部达人成长。

岗位职责： 1.通过用户需求洞察及数据分析，更新优化产品卖点及日常运营动作，提高在售商品在不同售卖渠道的曝光及转化率，从而实现GMV增长 2.负责电商平台促销活动及公司内部协调，制定规划店铺营销推广、分析、运营制定销售目标制定、执解及执行。 3.负责与供应商沟通，及时更新产品库存和价格，确保产品信息的准确性和实时性 岗位要求∶ 1.2-3年电商运营策划经验，电商工作经验 2.较强地用户需求的洞察能力，敏锐及准确的呈现对用户有价值的产品卖点 3.了解平台玩法，有一定的数据分析能力，有效提升流量和转化率； 4.沟通能力及执行能力强，能够清晰梳理和处理多线条工作； 5.具有一定的文案撰写能力，熟练掌握word、excel、ppt等。

【工作内容】： 1、主要负责校区品牌宣传视频、在线教育课程、微课及宣传片的拍摄与剪辑工作。 2、承担公司品牌类视频的全流程制作，包括参与视频脚本的撰写与细化，完成拍摄与后期剪辑任务。 3、熟练操作各类拍摄器材及剪辑软件，依据创意方案和实际需求，独立执行拍摄全过程，掌握多种运镜手法，并完成后期制作与成片输出。 【岗位要求】： 1、热爱新媒体领域，具备较强的短视频策划能力，富有创意，有内容创作思维，拥有一定内容运营经验，可协同团队完成内容规划与脚本设计。 2、新闻学、编导、广播电视等相关专业背景，具备1-3年视频拍摄与剪辑工作经验，有教育行业相关经验者优先；优秀应届毕业生亦可酌情考虑。 3、精通视频合成与剪辑工具，如PR、AE、达芬奇等软件； 【薪资待遇】： 1、8:30-18:00，单双休，法定节假日正常休息；试用期3个月，期间即缴纳五险一金 2、底薪加绩效，综合月薪5-8K，具体薪酬根据面试表现、个人能力及期望面议确定； 3、其他福利：定期团建、下午茶点、生日红包、节日惊喜等~

公司非教培类!我们是校园电商独角兽企业 每日核心事情： 1、【业务执行与协同】带领责任高校校园学生团队（管培生/运营官/品代）进行线上&线下业务执行（主要是APP推广和电商商品推广）；协同总部协同任务并点对点辅助管培生及运营官完成日工作任务内容 2、【团队管理】日例会，数据复盘，跟进业务执行数据，收集并解决运营官问题，确保各层级目标进度 3、【招募储备】持续优化画像；招募、面试并储备楼长 每周核心事情： 1、【培训】对高校学生团队进行培训（工作内容、业务流程、考核项等） 2、【复盘】周数据复盘，分析团队数据，定向解决责任院校业务执行过程中出现的问题和卡点 3、【策略】输出次周业务策略 【常见协同岗及事情】 1、【校园团】盘库存，策略落地，执行复盘 2、【体验官】盘库存，策略落地，执行复盘 3、【社群运营】安排每日社群人员，新增社群提报 任职要求： 【学历年龄】需本科及以上学历；年龄33岁内，优秀者放宽1-2岁 【专业经验】有1-3年高校校园业务经验及学生团队管理经验（市场营销相关专业及在大学有过创业实践经验者的应届生也考虑） 【办公软件】基础的office文档能力即可 【软素质】沟通表达能力、优秀的执行力，强目标感，强抗压力 【试用期】薪资组成=基础薪资（8-15K）+奖金（10000+） 【正式期】薪资组成=基础薪资+绩效薪资+奖金（10000+） 绩效按照职级来定，占比薪资10%-20%之间 晋升通道： 【晋升依据】每月综合绩效等级 【晋升所需周期】6个月 【晋升方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人 岗位福利： 1.入职购买社保、五险一金、公积金住房保障 2.部门聚餐、团建旅游 3.奖金加成 4.年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假、法定节假日休假 5.早10-晚7:30，大小休，线上打卡 公司介绍： 掌上大学介绍 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家高速发展的互联网企业，是中国电商赛道继白领电商、母婴电商、农村电商之后第四大垂直电商(校园电商)赛道的领军企业。开创了“学生价商城”消费文化，快速发展的现状期待优秀的你加 主营业务： 公司定位于企业的校园事业部，是基于4000万大学生的企业服务平台，为品牌进入高校市场提供“品宣+私域+销售”的综合解决方案。公司深耕校园市场10年，累计完成3轮数千万融资，累计服务近1万个品牌方。 企业文化： 愿景:让全球在校大学生服务全球企业 使命:让每个大学生成为精英 办公氛围:善良、真实 期待的人才:坚守初心、追求本质、全力以赴

岗位职责: 1.负责公司自媒体品牌账号的内容创作，结合品牌调性与产品特点策划并输出创意文案，运营抖音、快手、小红书等新媒体平台； 2.挖掘公司项目核心亮点，制定宣传策略，搜集整理媒体软文及广告素材，并完成创意内容整合； 3.对接媒体机构及信息查询平台，维护并拓展媒介合作关系； 4.承担推广数据的统计与分析任务，依据数据分析结果优化推广方案并提出改进措施； 5.承担工程类信息检索相关工作，并对内部人员开展相应培训。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备三年以上相同岗位工作经验； 2.具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，富有创新思维，可独立完成网络内容撰写与素材二次加工； 3.熟悉网站SEO优化推广流程，掌握PS软件操作，具备拍摄及视频剪辑能力； 4.有工程信息查询相关经验者优先。

薪资福利:2900 + 100元，四天休；3380无休（可以住宿） 可以回家吃饭 工作地址:河东区广东山路附近

地推：有关汽车后市场召开的一个展会宣传。雅森，可以自行了解一下。拿着二维码和我们提供的手机，上面有企业微信。去拜访修理店，汽配商行等等，有关于汽车后市场的门店，让他们添加企业微信，加一个给¥4。上不封顶

招人派发传单

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能零售柜，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓较为轻松。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，确保项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域，外勤作业灵活打卡，就近安排 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在12K-20K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

在天津滨海新区寻找无需通过的小时工，岗位号为1883。

招聘岗位：口腔医院市场专员 年龄要求：不限 岗位职责：主要负责做市场推广 薪资待遇：3000元无责底薪+提成奖金，月入4000-8000左右，有加班费，单休，五险一金 工作时间8点到17点半 工作地点：天津市武清区

【以能力定薪】·专员岗、管理岗均有招聘需求！ 【行业竞争力薪资】·薪酬根据个人能力核定，具体面议； 【全面员工保障】·入职即享五险一金（试用期内覆盖），转正后叠加商业保险，共计六险一金； 【多元休假制度】·享有法定节假日、带薪年假起始5天，以及婚假、产假、哺乳假等各类法定假期； 【多样员工福利】·节日礼品、年度五星级酒店晚宴、定期团建活动、年度集体旅游等丰富福利； 一、岗位职责 1、制定品牌宣传策略及市场推广方案并推动落地执行； 2、组织实施地推活动、展位布展、异业联动等线下推广工作，获取目标客户资源，提升招生咨询转化效果； 3、开拓并维护社群渠道资源，持续拓展招生通路，收集潜在客户信息，提升线下引流规模与转化效率； 4、对各校区到访成果进行追踪管理，分析数据并优化后续转化流程； 5、负责市场团队的日常管理与人员培训，提升团队整体作战能力； 二、职位要求 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上教育培训行业市场管理经验； 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力及较强的亲和力； 4、工作积极主动，作风踏实，诚信可靠，具备良好的团队合作意识； 5、能深入一线开展工作，具备出色的分析判断与谈判技巧； 6、有成熟地推团队管理经验者优先，具备少儿领域相关资源或线下商户资源者优先。