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饲料厂长
1.3-1.4万元/月
厂长/主管1-3年大专农林牧副渔生产成本管理生产计划与物流控制农业
1、负责工厂生产运营; 2、负责工厂成本控制与效率提升; 3、负责工厂团队建设与发展; 4、负责车间优化与升级改造; 5、负责工厂外部关系维护
汽车脚垫生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限汽车脚垫360航空软包脚垫
五福金牛360航空软包项目,具备相关经验者优先考虑,薪酬待遇优厚
成本采购主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科成本预测成本决策成本计划成本核算成本控制
招采合约部部长岗位要求(含消防&通风预算能力) 1. 学历与经验:本科及以上学历,工程管理、造价、土木工程等相关专业,5年以上建筑行业招采合约管理经验,其中至少2年以上从事消防、通风空调专项工程的预算或招采管理工作。 2. 核心能力 - 消防&通风预算:掌握消防工程(如自动报警、喷淋、消火栓、防排烟系统)及通风空调工程(如风管制作安装、风机设备、空调水系统)的预算编制流程,具备独立完成专项工程成本测算、工程量清单组价及招采控制价制定的能力。 3. 专业知识:熟悉国家和地方消防技术规范(如GB 50016、GB 50116)以及通风空调相关工程技术标准,了解消防与通风类材料设备的市场行情与供应资源,能够准确评估投标报价的合理性。 4. 合约与招采能力:具备组织消防、通风专业工程招标工作的能力,包括招标方案制定、招标文件编写、供应商资格审查与评标组织,能主导合同谈判过程,明确成本管控条款,有效识别并防范履约过程中的各类风险。
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD休闲食品经验新能源经验烘焙食品经验肉制品经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验预制菜经验工装设备经验日化品经验
一、公司简介 我们是一家在生猪养殖领域深耕多年的现代化养猪企业,致力于打造高效、环保、可持续发展的养殖模式。公司拥有先进的养殖设施和技术,注重动物福利和产品质量,产品在市场上享有良好声誉。我们为员工提供广阔的发展空间、完善的培训体系以及优厚的福利待遇,期待有志之士加入我们的团队,共同推动养猪事业的发展。 二、招聘岗位 生产保障负责人 三、岗位职责 1.全面负责公司养殖场的生产保障工作,确保养殖场的正常运行和生产目标的达成。 2.组织和管理电工、焊工等生产保障团队,合理安排工作任务,监督工作进度和质量,确保各项维修和保养工作及时、高效完成。 3.制定和执行养殖场的设备维护保养计划,定期检查设备运行状况,及时发现并解决设备故障,降低设备故障率,延长设备使用寿命。 4.负责养殖场水电系统的管理和维护,确保水电供应的稳定性和安全性,合理控制水电成本。 5.组织开展生产保障相关的培训工作,提升团队成员的专业技能和安全意识,打造一支高素质、高效率的生产保障队伍。 6.协助生产部门优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,为生产运营提供有力支持。 7.完成上级领导交待的其他工作。 四、任职要求 1.教育背景:中专及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先。 2.工作经验:5年以上相关工作经验,其中至少3年在养殖行业或类似生产型企业担任生产保障管理岗位,具备丰富的电工和焊工实操经验,熟悉养殖场设备设施的维护保养和维修工作。 3.专业技能: •熟练掌握电工基础知识,能够熟练进行电气设备的安装、调试、维修和保养工作,持有有效的电工证。 •熟练掌握焊接技术,能够熟练操作手工电弧焊、气焊等焊接设备,持有有效的焊工证。 •熟悉养殖场的水电系统、通风系统、供料系统、环控系统等设备设施的运行原理和维护要点,具备较强的故障排查和解决能力。 •熟悉安全生产相关法律法规,具备良好的安全意识和风险防范能力,能够确保生产保障工作的安全进行。 4.管理能力:具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够合理调配资源,激励团队成员,确保各项工作任务的顺利完成。 5.其他要求:身体健康,吃苦耐劳,能够适应养殖场的工作环境和工作时间安排,具有较强的责任心和敬业精神,具备良好的问题解决能力和应急处理能力。 五、薪资待遇 1.年薪:具体薪资根据个人能力和经验面议。 2.福利:五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会等。
洗衣厂厂长
5000-6000元/月
厂长/主管5-10年学历不限设备管理现场管理生产计划管理全面质量管理体系
岗位内容: 1. 统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展目标。 3. 管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存管理精准有序。 任职要求: 1. 具备5年以上厂区管理实战经验,熟悉制造业或工程领域运作流程,掌握核心业务逻辑。 2. 擅长团队组织与领导,精通预算编制、成本控制及财务数据分析。 3. 具有出色的问题应对与决策判断力,工作细致严谨,富有创新意识。
主管
1、负责车间管理工作,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 2、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务完成。 3、严格执行安全、文明生产管理 4、车间现场管理,质量把控,设备保养等日常工作 5、其他车间日常人员管理工作
厂长
9000-10000元/月
厂长3-5年硕士
管理车间有经验者优先
肉制品食品厂厂长
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理成本管理食品安全管理体系肉制品生产工艺团队建设与人才培养跨部门协作
工作职责 1. 全面主持肉制品工厂的日常运营管理工作,统筹安排生产计划、质量监管、成本管理及人员配置,保障产能稳定并达成交付目标。 2. 牵头构建并持续优化生产管理体系,改进生产工艺流程,提高生产效率与设备运行效能,减少资源浪费。 3. 严格执行国家食品安全法律法规及相关质量标准,建立覆盖全过程的质量追溯系统,确保产品符合行业与国家标准。 4. 负责工厂人才梯队建设与团队能力提升,制定科学的绩效评估机制,增强团队专业素养与执行效率。 5. 推动供应链、研发、品质控制等多部门协同作业,支持新产品的顺利投产及现有工艺的技术升级。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学、食品安全或相关领域专业背景者优先考虑。 2. 具备5年以上肉制品生产型企业管理实战经验,掌握屠宰、加工、包装等各环节工艺流程。 3. 熟悉食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000),具有实际应对食品安全风险的能力。 4. 具有良好的成本控制意识和数据分析能力,能基于数据进行生产策略调整与优化。 5. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作并解决现场实际问题。
热源厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验
职位描述 工作职责: 1. 基础管理:统筹部门日常行政事务,构建并完善管理制度体系,编制部门阶段性工作规划,运用行政与技术措施确保设备安全高效运行。 2. 运行及维修管理:主导锅炉系统的运行管理,审核并监督锅炉及管网设备的维护方案,检查和指导各班组巡检记录的完整性与规范性。 3. 安全管理:全面承担部门安全管理职责,组织落实安全巡查工作,开展安全培训与教育活动,持续提升员工安全防范意识。 4. 技术改造:科学评估现有设备运行状态,拟定设备技术升级方案,推进技术改造实施进程,提升设备自动化控制水平。 任职要求: 1. 年龄50岁以上; 2. 能源与动力工程等相关专业背景,具备十年以上火电厂中层管理经历或十年以上火电厂专工岗位工作经验。 职位福利:五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿,无经验勿投
辽宁沈阳招聘烧烤师傅工资7000-8000,手法够硬的来,供吃供住,开发区,电话
7000-8000元/月
烧烤月结
招聘烧烤师傅工资7000-8000,手法够硬的来,供吃供住,沈阳开发区,电话
沈阳
5月31日 14:04拨打电话
厨工
。沈阳工程学院食堂档口招聘:后厨零活:早八晚六,每周日休息,工资135元/天。供午饭。年龄45岁以下,。干活麻利。反应快。有食堂工作者优先。电话:
沈阳
5月31日 14:04拨打电话
促销员日结
招聘促销人员,负责介绍伊利牛奶产品。要求性格外向,能够清晰介绍产品,灵活机灵,沟通能力强,态度良好,有展会经验者优先。服装要求为黑色鞋子、黑色衣服和黑色裤子。薪资为80。招聘人数为1名。工作时间为10月31日13点30分至22点。工作地址为和平区民园剧场。
沈阳
5月31日 14:03拨打电话
强电工
招聘高压电工[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]太原街商场招聘变电所值班电工。班次:三班倒,班次要求高压电工证,懂变电所设备,责任心强。联系电话
沈阳
5月31日 14:03拨打电话
小车司机保险高温补贴包住社保6-10人日结C1照实习期
薪资待遇;7500底薪+500房补保底8000/月 给予26天出勤休息4天 二,工作内容; 公司免费提供车辆 帮公司开车 完成公司日常用车需求 三,职位要求: 年龄23-63岁,男女不限,身体健康;无三高 吃苦耐劳 安心想来挣钱的来 驾龄满3年,熟练驾驶小型汽车,没有酒驾案底 一次性扣12分情况 注!! 公司直招入职不需要交任何费用来了就上班
门窗厂。厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年学历不限
【招聘】门窗厂生产厂长 本厂主营系统断桥铝门窗,现诚聘厂长一名 薪资:8000-15000元,能力越高薪资越高 要求:多年门窗厂管理经验,精通生产全流程,擅长现场管理、质量把控、责任心强 有意者请致电咨询! 地址:安徽省阜阳市颍上县 电话:
生产厂长
9000-12000元/月
主管厂长5-10年本科有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
主管叉车工
佛山高明区招平叉司机,还有现场主管,做快消品行业,叉车司机待遇7-9千,现场主管6千到手可以买社保工作地址:佛山
佛山 高明区
5月31日 11:03拨打电话
焊接主管
1.4-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责 1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配,把控进度,保障订单按期交付; 2. 制定焊接作业标准,处理工艺、焊缝质量问题,降低不良与报废; 3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保,保障设备正常运转; 4. 落实车间安全、5S管理,开展员工培训、排班及日常考核; 5. 管控焊丝、气体等耗材,控制生产成本,对接各部门处理生产异常。 任职要求 1. 对焊接结构件工艺精通,有多年焊接管理经验,能够管理60号人左右的团队; 2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理,具备团队管理能力; 3. 责任心强,沟通执行力好,持有焊工相关证件优先。
组长主管主任厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责热转印地毯生产车间的日常管理,重点把控“四线锁边”等关键工序的质量与效率; 2. 统筹生产计划、人员调度及设备维护,确保订单按时交付; 3. 利用自身普工及缝纫工资源,快速组建并持续扩充生产团队,具备独立招人能力; 4. 优化生产工艺,降低损耗,提升良品率。 任职要求: 1. 熟悉热转印地毯或缝纫相关行业(如服装、家纺、地毯锁边等),掌握四线锁边工艺; 2. 拥有大量普工工源及缝纫工资源(有成熟招聘渠道、能直接带团队入职者优先); 3. 具备1年以上生产管理经验(厂长、车间主任或班组长均可); 4. 责任心强,能有效解决生产现场及用工问题。 薪资待遇: 面议(高底薪+绩效奖金,提供食宿/补贴) 工作地点:广州市白云区太和镇夏良东路18号
机械加工车间主管
7000-9000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专精益生产生产计划与物料控制
1.负责生产计划的统筹与执行。 2.负责人员调度与设备运行管理。 3.熟悉质量管理体系的构建与实施。 4.负责生产工艺流程及技术方案管理。 5.负责生产过程中的成本控制与优化。 加分项:具备非标行业工作经验者优先。 职位招聘1人
食品厂体系文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限资料管理后勤管理公文写作
岗位职责: 1. 负责协调政府临时检查,涵盖食药监、消防、环保等相关部门的迎检筹备工作 2. 掌握各类检查所需的文件规范及资料整理流程 3. 承担第三方体系认证相关事务的沟通与执行 岗位要求: 1. 具备应对政府临时检查的实际操作经验 2. 了解食药监、消防、环保等部门的审查标准与要求 3. 拥有第三方体系认证对接实操经历 薪资待遇:入职3300+100满勤,三个月后3500+100满勤,
生产管理主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产设备管理
机械或工业工程相关专业;五年以上制造业企业生产管理或计划管理岗位工作经验; 熟悉通用机械行业生产加工工艺及流程;思维敏捷、执行高效,具备系统化管理理念; 擅长识别问题、剖析原因并提出有效解决方案;拥有正确的职业价值观,具备团队领导能力, 能统筹团队按时、按质、按量达成生产目标;可接受出差安排。
车间主任包吃1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验非标设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
一、 岗位职责 1. 生产管理与统筹 - 依据公司年度/月度生产计划,制定车间详细作业计划,合理调配人员、设备与物料,确保按期、保质、保量完成浮盘产品的生产任务。 - 监控生产全过程,及时处理现场异常(如工艺偏差、设备故障、物料短缺),确保生产流程顺畅。 2. 质量控制与保障 - 严格执行ISO等质量管理体系标准,主导浮盘产品的生产过程质控,监督关键工序(如焊接、防腐、组装)的操作规范性。 - 参与产品首件检验与成品验收,协助处理质量投诉,推动质量问题的闭环整改,提升产品合格率。 3. 团队建设与管理 - 负责车间班组的人员配置、排班与日常考勤,组织技能培训与安全交底,提升团队整体操作水平与应急能力。 - 落实绩效考核,激励团队士气,营造积极、安全的工作氛围。 4. 安全与设备管理 - 全面负责车间安全生产,监督执行安全操作规程,定期组织安全隐患排查,杜绝重大安全事故发生。 - 管理车间设备(如切割机、焊机、起重机),制定维护保养计划,确保设备完好运行并降低故障率。 5. 成本与效率优化 - 严控生产过程中的物料消耗与能耗,推行降本增效措施,统计分析生产数据,为上级决策提供依据。 - 关注行业新技术、新工艺,参与车间生产工艺的优化与改进项目。 二、 应聘要求 1. 学历与专业 年龄30-45岁,条件优先放宽,大专及以上学历,机械、化工、材料类或相关理工科专业优先。 2. 经验与技能 3年以上制造业车间管理经验,有压力容器、储罐或大型金属结构件(如浮盘)行业经验者优先。 - 精通生产现场管理、质量管理(QC七大手法)、安全管理及设备维护知识。 - 熟悉机械制图、工艺流程图,能熟练使用 CAD 等办公及绘图软件。 3. 核心能力 - 具备极强的现场问题解决能力、统筹协调能力与团队领导力。 - 熟悉国家安全生产法规及行业标准,持有 焊工/特种设备操作等相关证书者加分。 - 抗压能力强,能适应制造业倒班或加班节奏。 4. 个人素养 - 严谨细致,责任心强,具备良好的沟通表达与组织执行能力。 - 原则性强,能严格遵守公司规章制度。
非标设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限大专研发设计工艺设计非标设备热处理工艺材料性能
技能要求 1、研究生学历且具有同类产品两年以上工作经验者;或本科学历且具备同类产品三年以上工作经验者;或专科毕业,机械、自动化等相关专业,具有八年以上相关工作经验者; 2、熟练掌握二维及三维设计软件; 3、具备图纸审查与审核能力; 4、熟悉常用材料特性及其热处理工艺要求; 5、了解非标产品、地面设备、气源系统等相关领域,具备成熟项目经验,有大型或复杂产品设计开发经历者优先考虑; 6、具有大型设备或产品投标阶段设计开发经验者优先
工厂搬运工
12、()一、PVC墙板外勤销售员1.薪资待遇:底薪3000元,外勤每日补助150元,综合月薪可达7500元,业绩上不封顶,具体提成政策入职详细面谈。2.岗位职责:负责PVC墙板市场开发、客户维护、渠道拓展、跟单洽谈及外勤业务推广等工作。3.任职要求:沟通能力强,有建材、装修行业销售经验优先,能接受出差外勤,踏实肯干有责任心。二、力工(叉车优先;月薪综合5000)1.年龄要求:45周岁以下2.硬性要求:持有C1驾驶证,身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排。3.优先条件:会开叉车、有工厂装卸、库房理货经验者优先录用。4.工作内容:货物装卸、板材搬运、库房整理、厂区杂活等。有意者可直接联系面试,待遇优厚,长期稳定!工作时间07:30-18:00联系电话:
沈阳
5月24日 04:39拨打电话
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工
掌握包装机械设备的工作原理,能够熟练操作相关设备,并负责日常的维修与保养工作。
厂长/主管5-10年本科注塑工艺冲压工艺
前期湖北荆门基地办公,学习适应岗位工作,预计26年6月调动至沈阳工厂。 【岗位职责】 1、规划并优化产品加工工艺流程,实现降本增效; 2、实施制程管控与监督,持续提升产品质量与工艺能力; 3、配合生产团队解决现场质量问题,推动工艺改进措施落地; 4、参与新产品开发阶段的工艺方案制定及样件测试验证,保障新产品质量达标。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械、材料等相关工科专业优先; 2、五年以上制造业从业经验,熟练掌握CAD等设计工具,了解结构件加工工艺(如冲压、注塑等); 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效应对生产异常问题; 4、责任心强,积极主动,抗压性好,适应不同工作环境要求。
普工免费培训包吃包住3-5人月结
负责汽车电池翻包,外观全检,不不需要文化技术,直接上手就能干,有老人带 20--45岁,夫妻工。假期工,短期工都可以 综合工资6000+每月4天休息,可以选择连休 宿舍4-6人间,独立卫浴,无线网,快递点 要求住宿
文员
2000-4000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限大专化工
任职要求:大专及以上学历 工作职责:负责档案管理、考勤统计等工作,有文职类工作经验者优先考虑 工作时间:早上8点至下午5点,每周休息1天 福利待遇:缴纳五险一金,提供免费午餐
招厂长
1-1.5万元/月
厂长
食品厂腌制菜 有兴趣联系
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