
仓储管理/主管
6-7千/月
厂长/主管5-10年本科仓储供应链管理库存管理物流配送管理加工仓高层货架仓ERPCRM
岗位要求:
1、负责仓储部日常工作的监督与管理,掌握并践行精益生产理念,结合企业实际生产需求优化精益目标,持续提升企业的运营效率与核心竞争力;
2、构建并完善仓库管理体系:制定并落实5S管理、存储环境控制、先进先出执行、物料标识规范及可追溯性管理等相关制度;
3、组织开展部门人员培训与能力提升,编制并推行本部门工作行为准则与操作标准;
4、依据作业流程规范实施监督,组织定期盘点,确保账、物、卡数据一致,保障仓储运作的准确性与高效性;
任职要求:
1、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件,具备基础的数据分析与处理能力;
2、工作认真细致,具有较强的责任意识,恪守职业操守,具备良好的协作能力;
3、安全意识扎实,能严格遵守仓库各项管理制度;
4、有电力行业从业背景者优先录用;
5、能适应仓库现场作业环境,具备一定强度的体力作业能力;
6、持有叉车证者优先,具备3年以上仓库管理经验者优先;
待遇:
1、薪资待遇:5000元-7000元,具体面议
2、五险一金
3、工作时间8:00-17:00,单休
仓库主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技物流配送管理库存管理仓储供应链管理恒温仓加工仓ERP货物存储/防护货物配送库存控制/盘点调度CRMSAP
自有工厂直招,稳定有保障
【岗位职责】
1. 成品仓储管理:负责成品库日常收发货,货位规划、摆放整齐、先进先出、定期盘点,确保账、物、卡一致;
2. 线下配送调度:统筹公司自有2台配送车的排单派车,覆盖沈阳市内及新民周边;合理排路线、排时效、与司机衔接,管控货损与送达准确率;
3. 线上订单履约:对接线上销售渠道(电商/小程序/美团等)下的发货单据,组织拣货、打包、交接快递或自配送,保证线上单不错漏发及时效性;
4. 数据与安全:出入库台账、库存预警、月度盘点报告;库房防火、防潮、防盗、5S执行;
5. 协同:对接销售、客服、财务,处理退换货入库、异常件跟进。
【岗位要求】
1. 中专/大专以上学历,物流/仓储/供应链3年以上相关工作经验;
2. 有成品库管+车辆调度双重经验优先,做过快消品、日用品、食品、建材类发货的更对口;
3. 会用excel做进出存台账,熟悉ERP系统;
4. 有C1驾照、能跟司机沟通路线优先(不要求自己开);
5. 头脑清楚、能排活、抗压力强;两台车撞单、线上赶时效时不慌;
6. 新民本地或周边常住优先,能稳定坐班。
【工作地点】
新民市法哈牛镇(法哈牛、胡台、沙岭周边地区有班车)
【福利待遇】
1. 薪资待遇:6-8K,五险、免费供午餐、节日福利,15号发薪不拖欠;
2. 库区独立办公,直接向营销总监汇报,此岗位可定流程+带班子(2车司机+临时装卸)。
工艺管理岗(沈阳工厂)(J16004)
6千-1万/月
厂长/主管经验不限本科装配工艺工艺设计
【岗位职责】
1. 工艺技术标准:基于潜在失效模式的标准建立与维护,并组织工艺质量培训;
2. 工艺过程运维:过程变更、不合格品管理、SPC、监视测量等;
3. 工艺技术研究:从产品设计到产品实现的工艺路线研究及改进;
4. 工艺设备研究:新装备工艺适配性研究、评价及改善;
5. 工艺质量研究:基于PDCA的产品质量持续改进,进一步推动制造智能化;
6. 项目管理:依据业务需求,推进精益六西格玛项目管理。
【岗位要求】
1. 化工、高分子、橡胶、材料、车辆工程、机械等相关专业,英语过四级;
2. 优秀的沟通表达能力,能清晰地表述自己的观点;
3. 优秀的逻辑思维、分析能力,能够快速迅速抓住问题重点;
4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力;
5. 具备较强的执行力和抗压能力。
生产主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 生产与交付管理
统筹规划工厂的生产排程、产能布局及扩产安排,科学配置人力、设备、物料等资源,确保订单准时、保质、保量完成交付。优化生产流程,减少损耗与返工情况,稳步提升人均产出与整体运营效率。
2. 品质与体系管理
落实工厂质量管理体系运行,涵盖原材料检验、制程控制、成品检测及出货抽检全过程,确保生产作业和产品品质满足行业规范及目标海外市场准入标准。
3. 成本与供应链管控
全面监管生产环节的各项成本支出,包括人工、物料消耗、能源使用及管理费用,持续推进降本增效举措;防范物料断供、库存过高、运输延迟等问题,保障供应链高效稳定运转。
4. 设备、安全与合规管理
负责生产设备及基础设施的日常维护、保养、检修与技术升级,建立完善的设备档案与维保机制,确保设备稳定运行,降低故障频率与非计划停机损失。
任职资格:
1. 学历与专业
本科及以上学历,工商管理、生产管理、机械工程、质量管理、供应链管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
具备5年以上制造业生产运营管理实战经验,有海外项目运作背景者优先;熟悉所在制造领域的工艺流程、标准规范及典型问题应对。
3. 语言要求
能够使用英语或其他外语作为日常工作交流语言。
无人机制造及飞行运营总监
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责
1、负责无人机整机生产体系的规划与运行管理,统筹生产排程、工艺改进、品质监督及供应链协同工作
2、主导量产落地过程,识别并突破生产环节中的技术难点与质量短板,保障交付进度与产品合格率
3、全面负责飞行测试实施、外场作业执行及飞行服务团队运作,确保飞行安全与任务质量达标
4、制定飞行任务方案、空域申报计划及应急响应预案,提升各类飞行任务的执行效率与可靠性
5、统筹管理无人机机队运行,涵盖设备保养、运行状态跟踪及飞行数据归集分析
6、带领生产与飞行队伍,构建人员培养机制及绩效评估系统
7、配合开展适航审定、空域审批及相关行业监管对接,落实合规化运营管理
任职资格
1、本科及以上学历,机械、电子、航空类相关专业背景
2、具备5年以上无人机或航空器制造/飞行运营工作经验,其中3年以上团队管理经历
3、掌握无人机生产工艺流程、技术规范及质量管理体系
4、持有民航局颁发的无人机超视距驾驶员合格证,具有丰富的实地飞行及飞行团队管理实操经验
5、了解空域使用规则与适航管理规定,具备良好的风险识别与管控能力
6、能适应外场工作环境及阶段性出差安排,具备出色的组织沟通与突发事件应对能力
变压器生产总监
1.2-2.4万/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验装配工艺经验
【岗位职责】
1. 全面统筹变压器车间整体生产运营,牵头编制年度、季度、月度生产总计划,同步统筹设备维保、大修计划;根据订单、产能、物料动态实时调整排产,平衡各工序负荷,实现均衡有序生产,保障订单按期交付。
2. 统筹车间全维度管理,全权负责生产调度、工序质量、现场安全生产、人员班组管理,第一时间协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等各类阻碍生产的突发问题。
3. 主导生产工艺革新、工序优化与精益生产落地,深耕线圈绕制、铁芯装配、绝缘干燥、总装等全流程工艺改进,提升产能、成品合格率与设备综合利用率,降低返工、物料损耗。
4. 统筹生产成本管控,建立物料消耗、人工、能耗定额管理机制,细化各环节成本核算,严控各项生产开支,确保车间成本指标达标。
5. 联动技术研发部门参与新品试制、小批量试产,结合量产实操反馈工艺优化建议,完善新品批量生产方案,打通新产品量产转化流程。
6. 搭建车间质量管控体系,落地全过程工序自检、巡检、终检标准,严格落实 ISO9001质量管理体系,分解质量 KPI并监督落地,稳步降低不良品率。
7. 建立车间安全、环保标准化管理制度,落实设备安全、吊装、绝缘化学品、消防全流程管控,定期组织安全培训与应急演练,杜绝安全、环保事故。
8. 协同采购、仓储、质检、技术等跨部门打通供应链衔接,提前锁定原材料交期,协调半成品流转,消除产线堵点;熟练运用 ERP、MES系统完成产能、损耗、交付数据统计分析。
9. 搭建生产人才梯队,统筹班组绩效考核、技能培训,培养工序骨干与基层管理人才,打造稳定高效生产团队;配合事业部总经理统筹全厂生产管理相关工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、机械制造等相关专业背景。
2. 具备8年以上电力设备制造行业经验,其中5年以上变压器生产管理经验。
3. 精通变压器生产工艺(如绕制、装配、绝缘处理)及质量控制体系(ISO9001/TS16949)。
4. 熟悉ERP/MES系统应用,具备较强的数据分析与成本管控能力。
5. 拥有优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力,能应对复杂生产场景下的问题解决。
【福利待遇】
五险一金、免费员工宿舍、单休、早八晚五
肉制品食品厂厂长
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理成本管理食品安全管理体系肉制品生产工艺团队建设与人才培养跨部门协作
工作职责
1. 全面主持肉制品工厂的日常运营管理工作,统筹安排生产计划、质量监管、成本管理及人员配置,保障产能稳定并达成交付目标。
2. 牵头构建并持续优化生产管理体系,改进生产工艺流程,提高生产效率与设备运行效能,减少资源浪费。
3. 严格执行国家食品安全法律法规及相关质量标准,建立覆盖全过程的质量追溯系统,确保产品符合行业与国家标准。
4. 负责工厂人才梯队建设与团队能力提升,制定科学的绩效评估机制,增强团队专业素养与执行效率。
5. 推动供应链、研发、品质控制等多部门协同作业,支持新产品的顺利投产及现有工艺的技术升级。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、食品安全或相关领域专业背景者优先考虑。
2. 具备5年以上肉制品生产型企业管理实战经验,掌握屠宰、加工、包装等各环节工艺流程。
3. 熟悉食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000),具有实际应对食品安全风险的能力。
4. 具有良好的成本控制意识和数据分析能力,能基于数据进行生产策略调整与优化。
5. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作并解决现场实际问题。
沈阳铁西区海城附近,急招需要多人日结2406-8小时(不骗人)手机号同步:
240元/天
临时工日结
海城铁西附近,急招需要多人日结2406-8小时(不骗人)手机号同步:
沈阳和平区招聘一名年轻的小工,工作时间为上午8点半至下午5点半,薪资为240元一天,工作地
240元/天
小工1-2人
招聘一名年轻的小工,工作时间为上午8点半至下午5点半,薪资为240元一天,工作地点在和平区。
大白工力工焊工
浑南区明天急需焊工、大白工和力工,工作期限为10天。焊工薪资为500元,大白工薪资为550元,力工薪资为350元。工作时间为上午9点至下午4点30分。
消防水日结
沈阳站招聘消防水作业人员,需要二宫岗位,薪资300元,工作时间从10点到5点,薪资日结。有意者请联系。
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000+元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000+
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
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变压器制造总监
1.2-2.4万/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理变压器生产运营精益生产体系建设跨部门协同管理
工作职责
1. 全面主导变压器产品线的生产运营管理工作,组织制定并实施年度生产规划、成本控制指标及质量规范。
2. 推动生产工艺优化与流程再造,落实精益生产实践,提高产线效率与设备运行效能。
3. 统筹供应链运作,联动采购、研发、品质等职能部门,确保物料供给稳定与交付节点可控。
4. 完善安全生产管理体系,监督执行行业技术标准与环保相关规定,保障合规生产。
5. 组织开展生产团队绩效管理,培育核心技术人员,持续提升团队专业水平与执行力。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程、机械制造或相关专业优先。
2. 拥有8年以上电力设备制造领域工作经验,其中至少5年专注于变压器生产管理岗位。
3. 熟悉变压器制造关键工艺(如绕线、组装、绝缘处理)及质量管理体系(ISO9001/TS16949)。
4. 掌握ERP/MES系统操作,具备良好的数据分析意识与成本控制实操能力。
5. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力,能够高效应对复杂生产环境中的各类问题。
普工包住11-20人月结【年前短期|人走帐清】包吃包住|包吃三餐包住无任何押金费用|当天入住宿舍长期日结每天日结开支
【您可以直接点“交换微信”免费获取联系方式】
当天安排宿舍丨6人间下铺!
长期稳定有活干!每天稳定日结开支!
参考目前在职人员到手工资5500-8500左右/月。【人走帐清】
【当天入住宿舍丨零费用入职丨每天日结开支】
【工作内容】:不是流水线,非流水线;负责速食食品的加工、打包。全自动化,人工辅助即可
【年龄要求】:18-52岁,身体健康【要良民】
车间主任
5-6千/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年大专全职食品厂肉制品卤味有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
熟食加工厂,做卤味。需要车间内现场管理。
生产主管/车间负责人
6千-1万/月
车间主任月结1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验
1、负责车间的日常运营,确保全面完成上级交付的各项指标与工作任务。
2、依据生产部门制定的生产计划,统筹车间生产安排,协调各工序运作,把控生产进度,保障生产均衡并按时完成任务。
3、严格贯彻安全与文明生产的管理制度。
4、落实车间现场管理、质量控制、设备维护等常规工作。
5、负责车间其他日常人员管理相关事务。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、计划职责:依据公司发展战略与方针目标,协同厂长拟定厂部工作方向、规划及目标,制定实施路径与推进方案,带领团队落实各项改进措施,并及时反馈执行进展。
2、管理职责:对下属的工作状态与成果承担直接责任,履行领导职能,通过工作指导、绩效评估与合理激励等方式,提升团队效率与专业能力,倡导创新突破,营造积极向上的厂部工作氛围。
3、HSE管理:
a. 落实公司安全管理制度及厂部相关要求,组织开展安全培训、检查、跟踪与执行,发现隐患立即整改,确保上级下达的安全整改任务和培训指标顺利完成;
b. 建立健全现场安全管理机制与操作规程,推动制度宣贯与执行,组织本厂安全巡查,督促隐患整改到位;
c. 快速响应并妥善处理现场各类问题及突发事件。
4、日常控制:审核部分报告与表单,结合厂部管理实际,查漏补缺,优化管理流程,监督设备运行、工艺执行、安全管控、质量保障及环保措施的落实情况,及时处置异常状况。
5、基础管理:
a. 深入掌握主营业务,对标行业及各基地SQDCPM标准与先进实践,持续推进降本增效与标杆建设,制定长效管理举措,动态跟踪关键指标达成;
b. 牵头组织经营目标的编制,并分解至各科室/班组落实执行;
c. 组织制定、修订和完善本厂各项管理制度与规范。
6、帮扶管理:针对供应商开展风险管控,协助其提升管理水平与业务能力,实施定期绩效评估,并围绕薄弱环节组织团队提供支持与帮扶,保障厂部各项业务指标达标。
7、生产计划管理:
a. 科学分解并编制生产作业计划,统筹安排生产任务;
b. 组织板料采购申请,预判供应风险,确保物料按时到货满足生产需求,异常情况及时上报处理;
c. 统筹生产实施,做好过程记录并报送相关部门;
d. 按照生产指令及工艺质量标准组织生产,确保产品合格并按时交付。
招工一天一开260包食宿不压支
9千-1万/月
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结经验不限长白班
任职要求:满18周岁--60岁身体健康,无不良疾病。
(二) 普工搬运工;均为10-40斤左右的货品,传送皮带配合。
月结长期工;26天底薪9000满勤奖1500。
日结短期工;计件工资,分大小车,17.5米6人一组每人可分180元,13.5米4人一组每人可分130-150元,9.6米3人一组每人可分120元。(26天满勤1500)
(三) 小件分拣员;负责厂区扫码分拣,地区归类,缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。
月结长期工;26天底薪7000元,满勤奖励1800元。
日结短期工;10天试用期210元每天,转正260元每天。(26天满勤1800元)
(四)工作满一个月“公司免费上五险一金”。年假15天(带薪休假一天150)
工艺主管
5-8千/月
厂长/主管经验不限本科钣金工艺焊接工艺
1. 工艺体系规划与实施:主导工艺路线的整体布局、标准建立及体系持续优化。团队技术骨干承担图纸设计、编程、排料等具体操作,本岗位聚焦于方案审定、标准把关及执行督导,确保工艺体系契合实际生产需求,具备可操作性和落地性。
2. 定额管理体系建设与执行:全面负责产品工时与材料消耗定额的编制、更新与推行,协同生产与核算相关部门,组织团队完成定额数据的细化与校验。重点推动定额标准在生产中的应用,严格控制物料损耗与成本支出,为生产计划、成本管理及绩效评估提供准确的数据依据。
3. 钣金工艺技术管控:牵头钣金工艺整体技术路径与改进方向,审核团队提交的展开图、数控程序及排料方案,主导排料优化与工艺效率提升专项。重点关注技术方案的可行性与经济性,持续推进板材利用率提高与制造成本降低。
4. 团队管理与任务高效推进:全面主持工艺团队日常管理,依据生产安排统筹分配工作任务,明确作业标准与时限要求,全程跟踪进度并督促执行到位。负责团队绩效考核、技能辅导与工作复盘,构建协同高效的运作机制,确保各项工艺任务高质量按时交付。
生产技术副主管
3-4万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理生产计划管理
一、岗位职责
1、统筹生产系统的整体运行管理,制定中长期生产发展策略,持续推进制造体系优化与升级。
2、协同推进工艺改进及效率提升项目,通过加工工艺优化、设备自动化实施、新材料应用研究等手段,实现生产效能提升与成本控制的同步突破,同时确保产品质量稳定。
3、构建并完善产品标准化与通用化机制,压缩交付周期,增强供应链快速响应能力。
4、深入现场作业环节,为生产运营提供专业化的管理支持与解决方案。
5、跟踪先进制造技术动态(如精益生产、智能生产线),推动前沿理念与企业实际生产深度融合。
二、具体要求
教育背景:本科及以上学历,工业工程、机械、电气、材料或相关专业优先考虑。
经验要求:具备8年以上电梯行业或复杂装配制造领域(如汽车、重型机械)生产管理经验。
核心能力:拥有出色的体系规划、数据分析及生产统筹管理能力。
机械部副主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责公司在制项目的监管工作,参与重点方案、机型的技术评审。
2. 提升工程师工作效率,建立通用的工作标准,制定流程并对工程师进行培训,并监督执行。
3. 负责建立和完善项目成本控制体系并组织实施。
4. 收集项目制作和客户反馈的产品问题,反馈至研发部,跟踪其完成设备的优化设计。
5. 完善设计基础资料,整理设备易错点,建立完善的持续长久的培训体系。
6. 组织技术培训,整理典型归档资料作参考,参与重点机型评审,协商优化部门内工作流程,规范工程师工作习惯。
7. 完成上级领导交办的其他工作项。
【岗位要求】
1. 机械或相关专业大专及以上学历,具有10年以上机械设计经验,其中至少5年为团队管理经验。
2. 精通设计软件,熟悉多种机械加工工艺和材料特性。
3. 具有强协调计划性、组织能力和较强的领导和决策能力。
【薪资待遇】
12000-18000
【福利待遇】
1. 五险一金、满勤奖、司龄工资、节日福利、绩效工资、带薪年假、餐补、交通补助。
2. 提供内外部专业技术培训的机会。
3. 拥有广阔的晋升空间。
【工作地点】
1. 沈阳市和平区南京北街272号北约客置地广场33楼
2. 沈阳市皇姑区黄河北大街52号中粮广场
栏目概述
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