岗位要求： 1、负责仓储部日常工作的监督与管理，掌握并践行精益生产理念，结合企业实际生产需求优化精益目标，持续提升企业的运营效率与核心竞争力； 2、构建并完善仓库管理体系：制定并落实5S管理、存储环境控制、先进先出执行、物料标识规范及可追溯性管理等相关制度； 3、组织开展部门人员培训与能力提升，编制并推行本部门工作行为准则与操作标准； 4、依据作业流程规范实施监督，组织定期盘点，确保账、物、卡数据一致，保障仓储运作的准确性与高效性； 任职要求： 1、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件，具备基础的数据分析与处理能力； 2、工作认真细致，具有较强的责任意识，恪守职业操守，具备良好的协作能力； 3、安全意识扎实，能严格遵守仓库各项管理制度； 4、有电力行业从业背景者优先录用； 5、能适应仓库现场作业环境，具备一定强度的体力作业能力； 6、持有叉车证者优先，具备3年以上仓库管理经验者优先； 待遇： 1、薪资待遇：5000元-7000元，具体面议 2、五险一金 3、工作时间8:00-17:00，单休

工厂生产运营，工艺技术质量 工作经验5年以上

前期湖北荆门基地办公，学习适应岗位工作，预计26年6月调动至沈阳工厂。 【岗位职责】 1、规划并优化产品加工工艺流程，实现降本增效； 2、实施制程管控与监督，持续提升产品质量与工艺能力； 3、配合生产团队解决现场质量问题，推动工艺改进措施落地； 4、参与新产品开发阶段的工艺方案制定及样件测试验证，保障新产品质量达标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、材料等相关工科专业优先； 2、五年以上制造业从业经验，熟练掌握CAD等设计工具，了解结构件加工工艺（如冲压、注塑等）； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对生产异常问题； 4、责任心强，积极主动，抗压性好，适应不同工作环境要求。

1、 负责公司总装工艺的统一归口管理 2、 负责与ME中心在工艺变更及相关实施阶段的对接与统筹管理 3、 提供生产现场及市场端所需的工艺技术支持服务 4、 组织制定并管理工艺标准文件（包括五大文件、品质基准书等） 5、 制定工艺优化方案，开展分析处理并对工艺合理性进行评审 6、 组织工艺开发工作，负责验证、确认及全过程管理工作 7、 开展工艺过程能力审核评估，组织实施工艺纪律检查、指导并监督整改落实 8、 主导主辅材料定额管理，把控质量环节，推进辅料试装及验证工作 9、 参与总装作业指导书的技术会签工作 10、 负责总装厂生产人员编制审批管理，统计分析生产效率数据并推动持续改善 11、 推进项目前期SE工作的组织与管理 12、 推动工艺降本项目的实施，促进新工艺、新材料的应用落地 13、 统筹公司整体工艺规划及生产布局管理工作

工作职责： 1. 基础管理：统筹部门日常行政事务，构建并完善内部管理制度体系，编制年度工作计划，通过行政与技术措施确保设备安全高效运行。 2. 运行及维修管理：主导锅炉、汽机、电气等核心设备的运行监管，审核并监督设备检修方案执行，检查各班组巡检记录的完整性与规范性。 3. 安全管理：全面牵头部门安全生产管理工作，组织落实安全巡查，开展安全培训与宣导，持续提升员工安全防范意识。 4. 技术改造：系统评估现有设备运行状态，拟定技术优化方案，推进实施技改项目，提升设备自动化与智能化运行水平。 任职要求： 1. 能源与动力工程等相关专业背景，具备十年以上火电厂中层管理经历或同等年限的专工岗位工作经验。 2. 协助部门负责人梳理并优化人事管理流程与制度建设。 3. 承担员工入职、离职、转正、晋升、调岗等人事异动手续的全流程办理。 4. 完善员工档案管理体系，维护更新员工花名册信息。 5. 负责劳动关系备案、五险一金缴纳、年检申报、补贴申领等相关事务操作。 6. 组织实施公司考勤管理，完成月度考勤核算及日常出勤核查。 7. 配合处理员工劳动争议，参与风险预防与协调解决工作。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，人力资源、法学、行政管理等相关专业，五年以上人力资源相关工作经验； 2. 持有人力资源管理师证书，熟悉至少两个以上人力资源模块的运作流程； 3. 熟练掌握常用办公软件，具备较强的学习与适应能力； 4. 为人正直，细致耐心，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 具有电厂、供热行业或大型生产制造企业人力资源从业背景者优先。 职位福利：五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、提供免费食宿。

【岗位职责】 1. 全面统筹变压器车间整体生产运营，牵头编制年度、季度、月度生产总计划，同步统筹设备维保、大修计划；根据订单、产能、物料动态实时调整排产，平衡各工序负荷，实现均衡有序生产，保障订单按期交付。 2. 统筹车间全维度管理，全权负责生产调度、工序质量、现场安全生产、人员班组管理，第一时间协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等各类阻碍生产的突发问题。 3. 主导生产工艺革新、工序优化与精益生产落地，深耕线圈绕制、铁芯装配、绝缘干燥、总装等全流程工艺改进，提升产能、成品合格率与设备综合利用率，降低返工、物料损耗。 4. 统筹生产成本管控，建立物料消耗、人工、能耗定额管理机制，细化各环节成本核算，严控各项生产开支，确保车间成本指标达标。 5. 联动技术研发部门参与新品试制、小批量试产，结合量产实操反馈工艺优化建议，完善新品批量生产方案，打通新产品量产转化流程。 6. 搭建车间质量管控体系，落地全过程工序自检、巡检、终检标准，严格落实 ISO9001质量管理体系，分解质量 KPI并监督落地，稳步降低不良品率。 7. 建立车间安全、环保标准化管理制度，落实设备安全、吊装、绝缘化学品、消防全流程管控，定期组织安全培训与应急演练，杜绝安全、环保事故。 8. 协同采购、仓储、质检、技术等跨部门打通供应链衔接，提前锁定原材料交期，协调半成品流转，消除产线堵点；熟练运用 ERP、MES系统完成产能、损耗、交付数据统计分析。 9. 搭建生产人才梯队，统筹班组绩效考核、技能培训，培养工序骨干与基层管理人才，打造稳定高效生产团队；配合事业部总经理统筹全厂生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、机械制造等相关专业背景。 2. 具备8年以上电力设备制造行业经验，其中5年以上变压器生产管理经验。 3. 精通变压器生产工艺（如绕制、装配、绝缘处理）及质量控制体系（ISO9001/TS16949）。 4. 熟悉ERP/MES系统应用，具备较强的数据分析与成本管控能力。 5. 拥有优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力，能应对复杂生产场景下的问题解决。 【福利待遇】 五险一金、免费员工宿舍、单休、早八晚五

懂技术，有实践经验，参与过聚苯颗粒隔墙板的生产。

沈阳市浑南区招弱电/安防会做DDC的优先，金额在330至350。早6:30至晚5点，中午休息一个半小时。

打包，备餐，收拾卫生，日常清理！

该岗位需要一名驾驶25型号车辆的人员，有意者请来电联系。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.正确使用和日常维护基础生产设备及工具 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检，确保产品质量达标 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，及时报告设备异常或安全隐患 任职要求： 1. 57岁以下，60岁以下，身体健康，无职业禁忌症， 2.能适应流水线作业节奏，具备基本识字与数理能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供真实有效的身份证明 5.有制造业普工经验者优先

岗位职责 1. 公司位置在成都 2.协助工程师做自动化设备调试、装配，记录设备运行数据 3.配合处理设备简单故障，整理图纸、配件台账 好 4. 现场协助设备拆装，跟进设备测试，完成上级安排的其他辅助工作 任职要求 1. 大专及以上，机电、自动化相关专业，应届生也可 2. 看得懂基础电气图纸，愿意学习设备调试，能接受偶尔出差 3. 动手能力强，服从工作安排，有无相关经验均可 4.公司在成都

管理生产厂长岗位

工厂主营音响功放模组 、精密电子产品组装加工，因生产产能扩张、车间升级，现面向社会诚聘生产管理人才。欢迎有电子厂现场管理经验、执行力强、懂产能管控、擅长团队统筹的有志之士加入，稳定大平台，晋升通道清晰！ 岗位职责 1. 全面负责生产车间日常生产管理工作， 2. 负责车间人员管理， 3. 做好生产数据统计，协调解决跨部门问题。 4. 配合工厂品质整改、工艺优化、产能提升工作，持续优化生产流程，提高生产效率，助力车间降本增效。 任职要求 1. 年龄 33-45 岁， 3 年以上生产主管管理经验，熟悉贴片、组装、测试、包装等电子生产工艺流程优先。 2. 熟悉电子厂生产管理制度、5S 现场管理、品质管控流程，能独立统筹车间生产、处理现场突发问题。 3. 具备基础的数据统计与报表能力，熟练使用办公软件，能精准汇总生产数据、分析生产问题。 4. 具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力，执行力强、责任心强，抗压能力佳，能适应车间生产节奏。 5. 无不良从业记录，服从工厂管理，有大型电子厂管理经验者优先录用。

配电柜配盘，懂图纸，会画图，组装，人员调配。技术支持。会开车，能出差。年龄30-50。

岗位职责：重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

【岗位职责】 1. 全面负责焊接/钣金车间的生产运营，确保生产任务按时保质完成。 2. 组织落实生产计划，合理安排人员、设备与材料，保障生产连续性。 3. 推行现场6S管理，维护整洁有序的作业环境。 4. 监督焊接工艺执行与质量控制，减少返工与材料损耗。 5. 协调相关部门解决生产过程中出现的技术、设备及质量问题。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理能力，能有效指挥车间团队运作。 2. 熟悉焊接工艺流程及相关设备操作基础。 3. 具有良好的沟通协调能力，能够推动跨岗位协作。 4. 做过本车间工作的也可考虑。 5. 能够适应车间现场工作环境，坚持安全生产原则。

免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

没有中介费！ 纯长白班！常年活！早八晚八，实际工时10小时，男女不限， 工：6000元/月 工：5500元/月 工作内容：打包蛋糕 福利待遇 工资月月准时结 在岗带薪休息4天 缴纳五险，免费吃住

三花新能源 新能源汽车配件 操作工6K-7K 男女不限，18-40周岁，初中以上学历，能适应倒班，有生产制造业工作经验。 实习生6K-7K 年满18周岁，薪资同社会工，能接受倒夜班。 维修：男，有非标准自动化设备维修经验，薪资6-8K。 工作时间：8:00-20:00（倒夜班），月休2-4天 薪资构成：基本工资+绩效+岗位+加班费+租房补贴+学历补贴+技能补贴+职级补贴 缴纳保险

熟练掌握办公软件 工作态度积极认真

工作职责 1.统筹管理机加车间的日常运营工作； 2.负责车间生产运行、工艺执行、质量控制、安全生产及设备维护，保障各项指标顺利达成； 3.组织落实生产计划，确保生产任务按时保质完成； 4.推动公司各项管理制度与具体措施在车间有效执行； 5.主抓车间5S现场管理工作，提升作业环境标准化水平。 任职资格 1.大专及以上学历，机械类或相关专业背景； 2.具备8年以上机械制造企业生产管理经验，其中5年以上机加工车间管理经历； 3.具有较强的团队组织与领导能力，能有效带动车间团队高效运作。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

沈阳， 长白班， 可日结周结， 美团小象超市， 招长期工、暑假工， 招分拣、理货、配送， 分拣理货一天220-280元， 配送岗综合一天300-600元。 可提供住宿，有餐补，工作简单。 男女不限，年龄18-55岁，有路费补贴300元。 一、企业简介： 美团旗下自营前置仓小象超市定位为30 分钟快送超市，主营生鲜蔬果、粮油百货、酒水饮料等全品类商品，SKU品类近万种。目前沈阳新开城，浑南、铁西、和平、沈河、大东、皇姑等三十余站点逐步开仓中，男女不限，就近安排，岗位多可选择多。 二、招聘岗位： 1.理货分拣库管：理货员负责货物入库，进行归类上下架。分拣员负责根据订单负责货架上商品拣货打包。库管员负责仓库内货品盘点。 2.配送员：负责把打包好生鲜食品及日常用品的货品订单配送到客户手中，一般都是站点3公里内配送，工作简单。 3.工作时间：长白班，早上8:00-20:00，多班次可选，单休。 三、薪资待遇： 1.分拣/理货/库管： 底薪+提成，一天220-280元，综合收入6200-8300元，多劳多得。 2.配送员： 底薪+补贴，综合6-12元/单，前期一天50-80单，熟悉后80-120单，综合一天300-600元，月综合8000-15000元。配送员可以招收兼职，薪资可以日结、周结。 四、招聘要求： 1.分拣岗男女不限，20-45周岁，配送岗18-55岁。 2.初中以上学历，能够识别英文字母，会使用智能手机。 3.身体健康，吃苦耐劳，。 五、工作地址： 沈阳浑南、沈河、大东、和平、铁西、皇姑等多区就近安排。 （有意向请尽快联系招聘经理，安排面试事宜。） 岗位职责： 1. 负责商品的分拣、配货、包装及装箱作业，确保准确高效 2. 按订单要求完成发货前核对与贴标工作 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位物料与工具 4. 配合仓管完成日常盘点与库存整理 5. 遵守操作规范与安全制度，保障作业质量与人身安全 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏作业环境 2. 工作认真负责，具备基本识字与计数能力 3. 有超市、仓储或物流相关经验者优先 4. 能接受排班制工作安排，服从现场管理 5. 具备团队协作意识，沟通顺畅，执行力强 岗位职责： 1. 负责商品的分拣、配货、理货及打包作业，确保订单准确率与作业时效 2. 按标准流程完成发货前信息核对、面单打印与贴标工作 3. 保持操作区域整洁有序，及时整理物料、归位工具并做好5S管理 4. 协助仓管进行日常盘点、库存整理及异常情况反馈 5. 严格遵守安全操作规范，落实人身防护与设备使用要求 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业与快节奏工作强度 2. 具备基本识字、计数能力，能熟练使用扫码枪等基础操作设备 3. 有超市、电商仓配、物流分拣或包装相关经验者优先 4. 能接受早晚轮班制安排，服从现场调度与管理要求 5. 责任心强，细致耐心，具备良好沟通意识与团队协作精神

生产厂长一名， 岗位职责： 1. 统筹生产厂区的全面生产计划与日常管理，保障生产体系高效有序运转。 2. 对生产环节的质量规范进行监督与把控，确保产品达到行业规定标准。 3. 组织并带领团队推进生产进度，达成既定的生产指标与任务目标。 任职要求： 1. 具备5年以上门业领域工作经验，拥有扎实的生产管理实践背景。 2. 精通生产工艺流程及品质控制要求，具备优秀的团队协作与沟通技巧。 3. 工作踏实负责，能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 具备出色的统筹协调能力及团队领导才能。

负责洗涤厂的洗涤质量管理、设备日常维护、员工统筹管理、与送货司机协调对接以及成本控制等工作，工作细致严谨，具备较强的责任心

【岗位职责】 1. 负责制定设备日常维保、预防性保养、大修计划，落地全员设备维护管理； 2. 统筹中转设备、公用设备（如卷帘门、冷风机等）日常巡检、点检、润滑、保养；每日安排班组维保任务，跟踪执行落地，杜绝设备带病运行； 3. 监管备品、备件安全库存，审核采购计划，管控备品备件领用、报废、台账登记； 4. 负责设备维养团队人员排班、考勤、绩效考核，组织维修技能、安全操作、设备原理培训，培养多技能技工，规范作业行为，落实设备维修作业安全规范，排查设备安全隐患并整改； 5. 参与设备老旧设备改造、自动化升级，优化维保方式、简化维修流程，延长设备使用寿命。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化、电气自动化等相关专业优先； 2. 3年以上快递中转场设备维修经验，2年以上设备维养主管管理经验优先； 3. 有较强现场统筹、任务分配、应急抢修指挥能力，责任心强、执行力好，懂安全管理、善于团队带教、沟通协调，能承受倒班/应急加班。 【薪资待遇】 1. 薪资：8000-8500元/月； 2. 工作时间：8:00-20:00； 3. 福利：提供住宿，饭补，五险一金，年终奖，工龄奖，带薪年假，节日福利等。 【工作地点】 苏家屯区机场路1011号(极兔速递沈阳转运中心)

工作内容： 1. 负责产品现场的质量检验工作，涵盖原材料、生产流程及成品的全过程质量把控。能独立开展产品质量检测实验，掌握常规化验操作，熟练使用各类检测设备。 2. 对质量问题及不合格品进行分析，定位根本原因，并制定有效的改善方案。 3. 制定并执行质量控制方案，确保产品满足质量规范及客户具体需求。 4. 配合编制技术规程与标准文件，保障生产流程符合行业规范及安全要求。 5. 参与新产品的研发过程，从质量角度提供技术支持与优化建议。 任职要求： 1. 持有食品检验员资格证书 2. 具备相关工作经验者优先考虑 3. 熟悉食品质量标准及检测技术，具备较强的项目统筹与问题处理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，善于思考并持续改进检测流程。

岗位内容： 1. 组织管理生产车间日常生产活动，实现高质量、高效率的生产目标。 2. 对生产过程进行监控，确保符合公司的产品标准和工艺流程。 3. 控制生产成本，降低废品率，并在管理方面推进业务流程优化。 4. 制作并完善生产报告和KPI报表，对生产进展进行分析评估。 5. 积极参与改善计划，为公司的持续发展提供更多的想法和建议。 【岗位要求】 1. 机械、自动化等相关专业，本科及以上学历。 2. 至少3年以上的生...