
生产技术副主管
3-4万元/月
厂长/主管5-10年本科成本管理生产计划管理
一、岗位职责
1、统筹生产系统的整体运行管理,制定中长期生产发展策略,持续推进制造体系优化与升级。
2、协同推进工艺改进及效率提升项目,通过加工工艺优化、设备自动化实施、新材料应用研究等手段,实现生产效能提升与成本控制的同步突破,同时确保产品质量稳定。
3、构建并完善产品标准化与通用化机制,压缩交付周期,增强供应链快速响应能力。
4、深入现场作业环节,为生产运营提供专业化的管理支持与解决方案。
5、跟踪先进制造技术动态(如精益生产、智能生产线),推动前沿理念与企业实际生产深度融合。
二、具体要求
教育背景:本科及以上学历,工业工程、机械、电气、材料或相关专业优先考虑。
经验要求:具备8年以上电梯行业或复杂装配制造领域(如汽车、重型机械)生产管理经验。
核心能力:拥有出色的体系规划、数据分析及生产统筹管理能力。
规模化养猪场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟踪落实生产目标进度;
- 组织人员分工安排,实施绩效评估与团队能力提升(管理20-50人团队);
- 管控饲料、兽药等投入品使用,提高养殖产出效率。
2. 技术保障:
- 监管防疫操作规范执行,减少疫病发生概率;
- 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 执行环保、消防及安全生产相关法规要求;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准化作业规程;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,确保突发情况时可即时到场处置;
沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等岗位协作。
- 加分项:
掌握自动化养殖设备运行与维护经验。
工艺主管
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限本科钣金工艺焊接工艺
1. 工艺体系规划与实施:主导工艺路线的整体布局、标准建立及体系持续优化。团队技术骨干承担图纸设计、编程、排料等具体操作,本岗位聚焦于方案审定、标准把关及执行督导,确保工艺体系契合实际生产需求,具备可操作性和落地性。
2. 定额管理体系建设与执行:全面负责产品工时与材料消耗定额的编制、更新与推行,协同生产与核算相关部门,组织团队完成定额数据的细化与校验。重点推动定额标准在生产中的应用,严格控制物料损耗与成本支出,为生产计划、成本管理及绩效评估提供准确的数据依据。
3. 钣金工艺技术管控:牵头钣金工艺整体技术路径与改进方向,审核团队提交的展开图、数控程序及排料方案,主导排料优化与工艺效率提升专项。重点关注技术方案的可行性与经济性,持续推进板材利用率提高与制造成本降低。
4. 团队管理与任务高效推进:全面主持工艺团队日常管理,依据生产安排统筹分配工作任务,明确作业标准与时限要求,全程跟踪进度并督促执行到位。负责团队绩效考核、技能辅导与工作复盘,构建协同高效的运作机制,确保各项工艺任务高质量按时交付。
技术厂长
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专安全管理生产计划管理现场管理
1、熟悉机械加工厂的运作流程;
2、掌握机械制造相关技术知识;
3、具备三年及以上相关工作经验;
4、具备良好的沟通协调能力;
5、居住在于洪周边者优先考虑。
职位福利:五险、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
食品厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理生产设备管理库存/仓储管理团队管理
工作内容
1. 负责食品厂生产运营相关事务,涵盖产品制造、装配及质检等环节;
2. 实时监控生产流程,识别异常情况并迅速上报,保障产品质量与生产效率;
3. 承担食品厂日常管理职责,包括设备保养、人员培训及生产排程落实等工作。
任职要求
1. 身体健康状况良好,能适应食品加工场所的作业条件;
2. 具备务实肯干的职业素养,胜任食品厂生产管理岗位工作要求;
3. 拥有较强的组织协调能力与团队协作意识,可高效统筹和调配人员完成任务。
招聘主管(工厂用工需求)
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专蓝领岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘
工作职责
1、全面负责白羽鸡屠宰工人及工厂职能技术岗的招聘全流程管理,结合生产节奏制定阶段性用工方案,落实招聘执行与过程监督,保障人员及时到岗。
2、主导工厂招聘渠道的开发与持续优化,整合劳务合作方、蓝领招聘资源,构建可持续的基层人才供应体系。
3、建立符合工厂岗位需求的面试评估机制,高效推进候选人筛选、面试安排及录用跟进,控制用工风险。
4、持续维护工厂人才储备库,定期分析招聘数据,迭代招聘策略,提升人岗匹配效率。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先,具有2年以上工厂蓝领或技术类岗位招聘实操经验。
2、了解农/林/牧/渔行业工厂用工特点,熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的运作方式。
3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能快速响应并解决工厂突发性用工需求。
4、熟练操作招聘系统及办公软件,可独立开展招聘数据的整理、统计与分析工作。
主管
1、负责车间管理工作,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
2、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务完成。
3、严格执行安全、文明生产管理
4、车间现场管理,质量把控,设备保养等日常工作
5、其他车间日常人员管理工作
计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专计划主管
任职要求:大专及以上学历,5年以上制造业企业计划管理相关工作经验,熟悉生产物料计划的编制流程,具备良好的跨部门协作与沟通技巧、数据分析及问题处理能力,能承受工作压力并高效执行任务,具有一定的战略视野和整体统筹能力。
工作时间:早八晚五,双休,法定节假日休息
厂长
厂长
1、具有管理经验,品质兼优
2、会看图纸,会算工时
龙门铣工(会操作+编程)
1、具有龙门铣实际操作经验5年以上;
2、实际动手操作能力强,会看图纸;会简单编程,依据工艺及图纸要求保质保量完成零部件的加工作业
薪资面谈
单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司
单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号
联系电话:
钻床+钳工
1、会使用量具;会划线;
2、能够看懂简单的机械图纸;
3、能够熟练的操作钻床;
3、临时安排的工作
薪资面谈
单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司
单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号
联系电话:
打磨钳工
1、会变速箱打磨;喷漆;划线;
2、能够看懂简单的机械图纸;
3、临时安排的工作
薪资面谈
单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司
单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号
联系电话:
质量检查员
1、会正确的使用各种量尺,如游标卡尺,千分尺,百分表;
2、能够看懂机械图纸;
3、不合格品的识别;熟悉检验工作流程,工作细致,主动积极;严格按照产品尺寸,质量标准进行产品检验;
4、临时安排的工作
薪资面谈
单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司
单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号
联系电话:
夜班门卫
夜间定时巡逻,收拾大院卫生
薪资面谈
单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司
单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号
联系电话:
配菜包住包吃月结
皇姑区鸭绿江街招聘抓串工:(要成手)工资:4500起吃住免费洗衣机、热水器,到月就开资有工龄工资每月团建一次(免费吃玩)地址:皇姑区鸭绿江街电话
保洁开荒保洁长期月结
养老服务公司招聘保洁,为沈阳市养老服务优惠券客户提供居家上门保洁服务。要求身体健康,签工作协议,长期稳定,工资月结,50岁左右,有保洁工作经验。沈河/和平/大东/皇姑/沈北就近分配。30-35元/小时,会用手机接单,自备保洁工具,不擦玻璃,
保姆护工
时间:早9点到晚6点地址:铁西万达工作:照顾一个卧床老人,一个人的饭,两个人的饭。病人吃流食,一天喂两次,家人准备流食。卫生100平,分区域打扫工资:3500月休两天,法假正常找这位有爱心,做饭好吃的阿姨。
缝纫工
1.新民周结工资,早八晚五,单休,吃住都有辅助机器焊25/小时,普工20/小时2.沈阳140/天,日结工资,下班就发工资,男女不限,供吃供住3.打磨工10小时工作180/天,周结工资4.沈阳缝纫工,260左右/天,计时工资,包吃包住,周结工资报名电话:
上什月结
招聘炖锅工薪资:底薪5000元+300元满勤奖工作时间:9:30—21:30月休2天年龄:30–60周岁要求:身体健康,吃苦耐劳,有无经验均可。寻求长期稳定务工人员,短期工勿扰!岗位职责:负责炖锅制作、岗位区域卫生。联系电话:工作地址:铁西千龙户三期
片材开机主管+五险+工龄奖+包吃+包住
9000-13000元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
管理员年薪7-9万
8000-9000元/月
主管主任1-3年本科有生产管理经验
管理岗位(先发简历):生产主管、生产主任/铸造部,大专及以上学历,27-42岁,有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。
主管:5000-7000,年薪7-9万(需要倒班,跟着生产走)。
主任:6000-8000,年薪9-12万(长白班,单休)
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
变压器制造总监
1.2-2.4万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理变压器生产运营精益生产体系建设跨部门协同管理
工作职责
1. 全面主持变压器产品线的生产运营管理工作,组织制定并实施年度生产规划、成本控制指标及质量规范。
2. 推动生产工艺优化与流程再造,主导精益生产体系构建,持续提高产线效率与设备运行效能。
3. 统筹供应链运作,联动采购、研发、品质等职能部门,确保物料供给稳定与交付节点可控。
4. 完善安全生产管理机制,监督执行行业技术标准与环保法规,保障生产合规运行。
5. 组织落实团队绩效考核,培育核心技术人员,强化队伍专业素养与执行力。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程、机械制造或相关专业优先。
2. 拥有8年以上电力设备制造领域工作经验,其中至少5年专注于变压器生产管理。
3. 熟悉变压器制造全流程工艺(如绕线、组装、绝缘处理)及质量管理体系(ISO9001/TS16949)。
4. 掌握ERP/MES系统操作,具备良好的数据解读与成本控制能力。
5. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力,能够高效应对复杂生产环境中的各类问题。
技术负责人
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专
1. 负责车间日常生产纪律的监督检查及问题整改落实
2. 参与制定与修订技术、工艺、安全操作等相关规程,并在车间内推动实施与指导执行
3. 组织落实公司新技术引进、产品开发与改进等技术工作在车间的具体推进,助力产品技术升级
4. 严格依照公司质量管理体系要求,完成技术文件的接收、发放及归档管理
5. 积极参与产品设计评审、工艺方案评审等相关技术评审活动
6. 具体指导、处理、协调并解决车间生产过程中出现的技术难题,为各项生产工作提供技术支持
7. 负责车间技术相关信息的收集、记录与反馈,确保信息传递及时准确
8. 参与不合格品及质量事故的分析评审,协助开展产品的技术改进工作
9. 负责机械加工工艺的规划与设计,制定科学合理的工艺流程和实施方案
10. 参与新产品研发过程,提供工艺技术支持,保障产品实现高效、高质量加工
1. 年龄23-30岁,大专及以上学历,机械、自动化、模具设计等理工类相关专业优先
2. 具备良好的学习能力,能服从工作安排
3. 熟练掌握常用办公软件操作
4. 一经录用,公司可提供食宿,缴纳五险一金
研发主管(常驻乌鲁木齐)
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
任职要求:
1)具备本科及以上学历,5年以上全栈研发领域从业经历。
2)具有系统架构设计的全面能力与扎实基础。
3)具备丰富的需求分析实践和较强的系统分析功底,能够迅速理解业务逻辑,梳理业务流程与规范,识别关键业务问题。
4)深入掌握各类软件研发生命周期模型,熟练运用主流项目管理工具,具备带领团队高效推进研发任务的能力,确保成果高质量交付。
5)熟悉软件工程相关标准与规范,可主导并指导各类软件项目文档的编写工作。
6)了解信息安全相关标准与要求,能组织并指导软件项目及产品的合规性审查与测评工作。
7)具备良好的语言表达与书面沟通能力,胜任项目各阶段的交流与汇报任务。
8)具备敏锐的技术洞察力,关注软件开发前沿技术发展,能及时将新技术、新方法应用于项目研发中,推动管理与技术层面的创新。
9)具备优秀的团队协作精神。
10)政治背景清晰,无违法犯罪记录,直系亲属未持有外国国籍或港澳台永久居留资格。
11)中共党员优先考虑,具备长期政务信息化项目建设经验者优先。
岗位职责:
1)配合项目经理,承担项目中技术研发相关工作。
2)主导项目与产品技术架构的设计,输出完整的架构设计方案。
3)牵头并组织项目研发实施,科学制定技术路线,指导研发团队依规高效开展各阶段开发任务。
4)把控研发质量,建立研发各环节的质量标准体系,监督团队严格执行,保障成果品质。
5)制定团队技术能力标准,构建培训机制与技术提升体系,推动团队成员整体技术水平持续提升。
6)负责各类项目技术文档的编制组织与指导工作。
7)牵头开展项目合规性检查及相关测评工作的指导。
8)承担技术方案、技术路径及创新成果的总结、汇报与内外部沟通工作。
生产管理骨干
7000-12000元/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工生产设备管理
机械或工业工程类专业背景;具备五年以上制造业生产管理或计划管理相关工作经验;熟悉通用机械行业生产加工工艺及流程;思维敏捷、执行高效,具有清晰的管理理念;擅长识别问题、分析症结并提出有效解决方案;拥有正确的价值观念,具备团队领导能力,能组织团队按时、按质、按量达成生产目标;能够接受出差安排。
模具工程师/经理(沈阳厂区)
9000-15000元/月
厂长/主管5-10年本科CADSolidWorksUG注塑工艺冲压工艺Moldflow注塑模具
本岗位前期需前往湖北荆门总部报到,统一参加培训学习,待沈阳项目启动后调回沈阳工作
【岗位职责】
1、负责锂电池结构件(外壳/绝缘件等)的冲压与注塑工艺开发及参数调优,解决工艺过程中出现的缺陷问题,持续提升产品良率;
2、主导新模具的试模、验收及原材料验证工作,推进工艺优化以实现降本增效;
3、编制并维护工艺标准文件(SOP/SIP),落实SPC过程管控措施,确保符合IATF 16949质量管理体系要求;
4、协同研发团队开展产品可制造性设计(DFM)优化,并对生产人员进行标准化作业指导与培训;
5、针对生产异常及客户反馈问题,牵头开展8D分析,定位根本原因并推动闭环整改。
【任职要求】
1、本科及以上学历,高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上在锂电池或汽车电子行业从事精密冲压、注塑工艺相关工作经验;
3、熟练掌握Moldflow模流分析与DOE实验设计方法,熟悉IATF 16949体系要求及注塑常见缺陷的解决方案,能完成AutoCAD/SolidWorks基础图纸审核;
4、持有六西格玛认证或具备良好英语读写能力(CET-4以上)者优先录用。
机械产品生产主管
9000-13000元/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经
1.机械类产品的加工和装配
2.精通加工工艺,熟悉装配过程管控
3.精通制造过程质量过程控制
4.熟悉生产计划编排
5.熟悉人员团队建设
6.熟悉部门预算和成本控制
7.具有部门发展的思路和行动措施
8.具有生产自动化的发展思路,最好接触过自动化制造
9.有过管理团队的经验
调度室主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专供暖热力
岗位职责:
1、在热源厂厂长的指导下,全面主持调度室日常运作。
2、负责接收并传达上级部门及厂领导的各项调度指令、指标要求及相关决策。
3、统筹调配人力与物力资源,组织应急事故处置,履行调度管理职责。
4、组织开展调度团队业务学习,持续提升人员专业能力与综合素质。
任职要求:
1、年龄30岁及以上。
2、具备暖通、热动等相关专业大专或以上学历。
3、具有5年以上热力行业工作经验,其中3年以上从事相同岗位经历。
4、了解供热企业运营特点及业务流程,熟练使用常用办公软件。
5、具备较强的组织协调与沟通能力;拥有良好的管理与领导才能;工作严谨细致,保密意识强,坚守职业操守。
职位福利:五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿
沈阳新民市招聘文员一名需要成手年龄40周岁以下,要求会用电脑,负责开单,客服电话,表格制作
3000-4000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年学历不限全职
招聘文员一名需要成手年龄40周岁以下,要求会用电脑,负责开单,客服电话,表格制作对账结算,订单跟踪,回单管理工资面议,周休1天。
有意者请联系
工作地址瑞东工业园
栏目概述
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