岗位职责 1、全面主导公司生产运营工作，拟定部门及车间阶段性计划与目标，统一部署实施、督导考核，确保生产体系高效运行； 2、建立并持续优化生产、设备、安全、统计等管理制度，设计生产流程与管理机制，推动制度有效执行； 3、主导安全生产体系建设与内外审应对，推行6S现场管理标准，严格防范生产安全风险； 4、统筹订单转化过程与生产排程安排，保障交付时效，落实精益生产举措，实现降本增效； 5、编制生产、设备、安全相关计划与报表，完善生产数据记录体系，保证信息真实准确； 6、联动技术、采购等相关职能部门，推进质量提升、工艺优化及新产品试制，增强产品市场竞争力； 7、控制生产成本与库存水平，定期组织生产会议协调问题解决，组建生产团队并开展人员培训与绩效评估； 8、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，管理类或机械工程类相关专业背景； 2、10年以上制造业从业经历，具备3年以上同级别生产管理岗位经验，熟悉生产全流程运作； 3、英语能力全面，熟练掌握精益生产、6S管理及安全生产管理体系； 4、具备出色的组织协调、成本控制及团队管理能力，抗压能力强，执行力优异。

岗位职责: 1. 统筹规划并落实整体计划管理体系，保障各环节资源配置合理及计划有效执行； 2. 对MRP执行结果进行追溯核查，协同相关部门优化流程，减少缺料风险及呆滞物料产生； 3. 联动生产、销售、供应与库存等核心环节，促进跨部门高效协作； 4. 跟踪计划实施进展，识别执行偏差并推动相应改进措施落地； 5. 持续优化计划管理机制，提升计划精准度与响应速度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上非标行业计划物控管理相关工作经验，其中含1年以上团队管理经历； 2. 熟悉制造型企业生产运作流程，可独立编制主生产计划及日周滚动排产，掌握产能评估方法，对MPS运行有深入理解； 3. 精通订单-计划-采购-仓储-生产全链路流程及MRP逻辑，能快速定位问题并实现闭环解决； 4. 具备较强抗压能力，能适应制造业高强度、快节奏的工作环境； 5. 逻辑清晰、统筹能力强，可针对复杂需求与多重约束条件下的订单进行科学排程，具备良好的应变与协调能力

岗位职责： 1. 主导乳制品新产品的研发工作，涵盖配方设计与工艺方案制定，关注行业技术动态（如功能性乳品、低糖/低脂产品、发酵乳等），持续推进产品升级与创新。 2. 熟悉液态奶加工流程，提升产品质量与生产效能，探索先进工艺并推进其在实际生产中的应用，解决产线运行中的关键技术问题。 3. 编制年度及月度生产计划，保障产能与市场需求相匹配，监控生产执行过程，优化排产安排，提升设备运转效率。 4. 搭建并持续完善质量管理体系，确保符合国家乳品安全规范，实施全过程质量监管，减少不合格品产生，应对质量问题并配合政府监管检查，保障合规运营。 5. 改进现有生产工艺，降低原材料、能源及人力成本，推进自动化与数字化改造，提升产线效率，通过数据分析实现生产绩效的持续优化。 6. 组建并带领技术团队（包括食品工程师、工艺技术人员等）及生产管理队伍，制定培训方案，强化团队专业技术水平。 7. 掌握乳品生产设备（如均质机、巴氏杀菌设备、无菌灌装系统、发酵罐等）的工作原理，负责设备维护、故障诊断及技术升级工作。 岗位要求： 1. 年龄不超过40岁，具备食品科学、乳品工程、生物技术等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上乳制品领域研发与生产管理经历，且具备5年以上同级别岗位工作经验。 3. 熟知乳品加工核心技术（如发酵、灭菌、干燥等工艺）及相关行业法规标准。 4. 具备突出的研发创新能力，能够牵头完成新产品开发及关键技术攻关。 5. 精通生产运营管理，掌握精益生产、6Sigma等先进管理工具与方法。 6. 有意在珠海长期发展者优先，提供具有竞争力的薪酬待遇。

岗位职责： 1.负责夜班生产计划的制定、人员调配、进度管理及现场执行，确保生产效率达标； 2.统筹生鲜商品在收货、拣选、上线、领料等环节的现场运作节奏与流程管控； 3.及时协调并解决收货、拣货、投线、领料各环节中出现的突发问题； 4.针对现有业务流程提出优化建议并推动落地实施； 5.推进仓库6S管理，落实可视化作业标准与执行监督； 6.建立夜间作业管理制度与操作流程，定期组织培训与绩效评估，提升团队专业能力与作业效能； 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上物流或仓储配送生产管理经验，有团队管理实践经历。 3.熟悉生产作业流程，具备较强的沟通协作与问题处理能力。 4.责任意识强，结果导向，能高效应对突发事件与工作压力。 岗位福利： 1.提供良好的职业发展通道； 2.拥有稳定且专业的运营团队

岗位职责： 1、负责公司注塑车间的生产计划组织，统筹车间日常运营管理工作； 2、依据生产订单制定排产计划，科学调度注塑设备生产任务，确保按时交付生产目标； 3、全面管理注塑车间运作，保障工艺执行、产品质量、成本控制、交货周期及生产效率满足公司标准； 4、监督注塑设备的调试过程，审核参数设置与调整方案，确认试模所需数据，并完成产品试模报告的归档； 5、掌握安全生产规范与6S管理体系，及时应对和处理现场突发状况； 6、统筹注塑模具管理，协同研发、品质等相关部门推进跨部门问题解决； 7、安排当班操作人员工作任务，协调处理当班期间各类生产异常情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，有喷雾泵、乳液泵、泡沫泵等泵类配件生产经验及材料知识者优先； 2、了解ABS、PP、PC、PE、POM、PET等常用塑料材料性能，具备5年以上注塑行业从业经历； 3、熟练掌握注塑工艺及调机技术，熟悉海天、伊之密、震雄等品牌注塑机的操作，了解模具结构及机械手编程等辅助设备应用，具备提升效率、优化成本的能力； 4、能独立编制注塑车间生产报表与损耗统计表，熟练使用电脑及办公软件； 5、熟悉注塑生产全流程管理，对交期管控、质量保障、物料使用、现场作业、安全防护及人员管理具有扎实的实战经验； 6、掌握注塑模具与设备的构造原理，熟知原材料特性及对应工艺要求，具备分析和处理生产异常的技术能力； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。

一、岗位职责： （一）战略与全面经营： 1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算，对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。 2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目，确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。 （二）阿米巴体系推行： 1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础，负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。 2.业绩分析与改善： 定期组织注塑厂业绩分析会，通过财务提供的经营报表，发现问题，指导注塑厂各部门负责人进行持续改善，提升“单位时间附加值”，培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。 3.负责注塑厂成本预算，分析盈利或亏损原因，并进行成本管理。 （三）生产运营管理： 1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。 2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标，分解目标至各个主管，并组织团队完成计划。 3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划（包含试模以及打样）保证出货计划执行，监督计划实施。必要时给与下属相关协助，提高生产计划体系的有效性。 4.推动制定模具保养/维修月计划，制定审核设备保养/维修月计划，并监督执行。 5.主导生产体系优化，全面提升OEE（设备综合效率）、降低报废率、缩短生产周期。 6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本，实现降本增效。 7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系，确保产品品质零缺陷。 8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行，不断完善体系建设，每月要对体系执行情况进行检核，组织相关人员纠正偏差。 9.根据生产经验总结，督促工艺标准的制定，保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。 10.依据公司整体目标，以及实际情况修订注塑厂生产流程，以及制定作业标准。 11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况，组织相关人员进行分析，找出改善方案并监督执行。 12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。 13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查，按公司规章制度处理安全事故。 14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。 15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。 （四）团队建设与人才培养： 1.打造高绩效管理团队，尤其注重培养具备经营意识的中层干部。 2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系，激发团队活力。 3.负责全厂人力资源管理工作，包括任免，晋升，培训，以及面试。指导、培训和监督下属的工作，管理他们的绩效，以提升他们的技能，发挥潜力。 4.制定注塑厂年度培训计划，并督促执行，寻找合适培训方式与教材，任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。 5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案，以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈，保证绩效效果。 （五）客户维护： 1.能与市场部共同对接关键客户，确保订单准时交付，提升客户满意度。 2.愿意以客户为中心，以结果为导向，正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。 3.对客户投诉负责，凡客户投诉，与品质部共同组织8D会议，并监督完成情况。 4.客户来访时，做好现场解答，接待，安全等工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。 2.5-8年以上注塑行业生产管理经验，其中至少 3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验，对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。 三、核心能力与素质： 1.经营者思维：强烈的利润导向和成本意识，能像企业家一样思考和处理问题，对工厂的整体经营结果负责。 2.运营能力：精通注塑工艺、模具、自动化设备管理，精通精益生产（Lean Production）、TPM、5S等工具和方法。 3.领导与影响力：出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力，能够推动组织转型，凝聚团队共识。 4.数据分析能力：擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。 四、优先考虑 1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。 2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。

1、能够统筹安排生产一线机电设备的日常维护、检修及大修工作； 2、负责组织各班组设备的定期保养、检查及任务分配，合理调配人员，并开展培训与绩效考核； 3、制定机电设备年度大修计划及月度工作安排，确保计划有效执行； 4、完善设备操作规程，参与设备及配件采购评估，建立并管理设备技术档案； 5、熟悉水电及机电设备维修相关知识，具备扎实的机电维修理论基础和实操技能； 6、落实维修团队的安全生产管理，实施安全作业指导与监督，开展员工安全教育培训。 任职条件： 1、具备厂区水电机修管理工作经历； 2、有团队管理经验，掌握水电维修专业技术； 3、累计相关领域工作经验满5年及以上； 4、精通机械维护、制冷系统、电气自动化等领域的管理知识； 5、具备出色的领导才能，以及计划决策与执行推进能力； 6、观察细致，反应敏捷，具有良好的组织协调与应变处理能力； 7、沟通能力强，善于人际互动，性格稳重，既能灵活应对又能坚守原则； 8、富有团队协作意识，责任心强，能承受较高工作压力； 9、品行端正，道德素质高，作风严谨公正。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

【工作内容】 - 负责公司洗消中心的日常运营，统筹人员调度、设备维护与检修等相关管理工作； - 制定并执行作业计划及设备保养方案，确保生产流程高效稳定运行； - 配合完成公司交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 大专学历，机械、电气、自动化类相关专业者优先考虑； - 有设备维修背景，熟悉餐具清洗消毒设备或洗碗机操作者优先； - 具备团队管理经历，拥有良好的沟通与组织协调能力； - 有生产运营管理经验者优先。

珠海夏湾宵夜排档招聘技术熟练的炒师付和配菜师。薪资为7000至9000元，每月休息两天。要求应聘者真诚，工作地点在珠海，不回家。

珠海斗门某酒楼招聘油鸡中工一名。月薪5500-5800元，包吃住，有社保，节假日补假。工作地点位于广东珠海大旧兄地区。

珠海急聘上帮位职位，薪资7500，准时发放，联系人燕姐，工作地点广东珠海。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

珠海市金湾区招拆除/运渣 需要两个打地板 带大炮机和地拖线的 今晚22点两个人 有意联系 400日结包餐水

岗位职责 1、统筹钣金车间生产全流程，排产管控交期、质量订单接单评审，生产调度，负责出货发货管理 2、车间人员管理，组织生产会议，处理生产异常 3、管控生产成本、现场安全及 5S 管理 任职要求 1、有钣金 / 钢制家具厂生产管理经验，做过主管、厂长 2、熟悉生产‑出货全流程，看得懂钣金图纸 3、擅长现场管理，抗压能力强，可驻厂

一、岗位职责 1、全面负责服装尾部剪线、整烫、检验、锁钉、包装、装箱等工作； 2、安排生产、管控品质、管理班组人员;统计生产数据、控制物料损耗； 3、维护现场5S与安全生产，对接各部门处理生产异常； 二、任职要求 1、初中及以上，服装相关专业优先； 2、2年以上服装尾部组长/主管工作经验，熟悉针织梭织服装尾部全工序流程，有成衣厂、外贸单、电商单管理经验者优先； 3、精通剪线、整烫、检验、包装、锁钉等所有尾部工序工艺、质量标准与操作手法； 4、能快速判断成品瑕疵、分析品质问题，独立制定整改方案； 5、熟悉服装生产流程、车间运作模式，会看懂工艺单、样衣、生产单； 7、基础电脑操作，能使用Excel填报生产、考勤、品质报表。

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

有工作经验这优先，

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

月综合税前薪资7000-10000元  薪资结构：基本工资2800元+技能工资400~800元+绩效奖金400~1500元+夜班津贴30元/晚+特岗津贴400~800（部分岗位设有）+加班费（平日加班24.14元/小时，周末加班32.18元/小时，法定日加班48.28元/小时 综合福利： 1.新员工享受1800元入职奖金，入职满1个月开始随工资发放，每个月300连续发放6个月 2.入职当月购买社保，次月购买公积金 3.免费住宿，水电费平摊，六人间集体宿舍，配备空调、热水器、洗衣机等，个人物品须自备 提供餐补，工作满8小时餐补10元/天，工作满10小时餐补14元/天，入职当天办理餐卡，无须个人冲值 4.外地来珠最高

[生产产品]：包装纸品，蓝牙耳机，充电宝，蓝牙音响数据线等产品[招聘岗位]：工作轻松，新手有老员工带着工作 [薪资标准]：长白班次坐班车间，全勤300/月，月薪6200-7500区间[招聘要求]身体健康，无需工作经验[包吃包住] 1，有员工食堂，伙食丰富可口，有粤菜，湘菜，川菜，吃饱为止，刷卡就餐2，宿舍4-6人/间有可选择，24小时热水器，空调，独立卫生间 [车间环境] 车间配有：饮水机，休息间，中央空调(冬暖夏凉)坐班车间上班，穿的普通工衣，上班氛围好，管理轻松

1、协助工程师开展专项改进工作，完成文档整理、设备故障处理及产线人员培训； 2、负责产线设备平衡率优化、降低抛料率，并协调调试时间以提升效率； 3、协同工程师应对当班设备异常问题，推进TPM执行落地，持续监控平衡率与抛料率； 4、组织生产操作员进行设备操作规范及安全作业培训； 5、参与新产品的试产评估、设备调试、问题总结及后续跟踪工作； 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 熟练掌握NXT（M3、M6）、NPM（D3、TT2）设备操作，理解影响产品质量的关键参数，了解各类SMT设备的工艺能力及其工作原理与结构组成； 3. 熟悉劲拓或矩子AOI设备，或具备镭雕机、点胶机、涂覆机、贴标机其中一种设备的操作经验；

岗位职责： 1. 主导或参与医疗器械新产品的需求调研、概念构思、详细设计及样机开发，负责产品结构设计、材料选择、工程图纸绘制与BOM清单编制，确保设计方案符合临床使用场景和预期功能。 2. 制定并实施产品设计验证与确认计划，独立开展样机性能测试、生物相容性分析、灭菌工艺验证及稳定性评估等工作，形成完整的测试文档，保障产品达到各项技术规范要求。 3. 负责核心生产工艺的设计与持续优化，解决试生产阶段的技术难题，推动研发成果顺利导入量产环节，保证产品质量稳定且制造成本可控。 4. 严格执行医疗器械设计控制程序，编写并维护完整的设计历史文档（DHF）和设备主文件（DMR），包括产品技术文档、风险管理报告（DFMEA）、设计计算说明及注册申报材料等，确保研发过程可追溯并满足法规合规性。 5. 关注行业技术发展趋势与竞品更新动态，对现有产品进行升级改进与成本优化；为生产、质量、采购及注册团队提供技术支持，协助完成生产异常问题排查及上市后不良事件的技术归因分析。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，生物医学工程、机械设计、高分子材料、自动化或相关理工科专业背景。 2. 拥有2年以上医疗器械领域研发工作经验，熟悉三类器械的全流程开发流程，具备高值耗材类产品开发经历者优先。 3. 熟练掌握常用设计软件及高分子材料特性与加工工艺；具备Minitab等数据分析工具应用能力，了解DOE实验设计方法者优先考虑。 4. 掌握医疗器械相关法规标准（如ISO 13485、ISO 14971、YY/T 0316、GB 9706系列等），了解NMPA、FDA或CE认证体系下的产品注册路径及设计控制要求，能独立撰写注册所需技术资料。 5. 具备严密的逻辑思维能力和突出的问题解决能力，工作认真细致，责任心强；具备良好的跨部门沟通协调能力，能够在多任务并行环境下保持高效工作状态。

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

一、玻纤生产工程师 岗位职责 - 全面负责玻璃纤维、玻璃钢复合材料生产线的生产统筹、工艺管控与生产技术管理，主导拉挤、模压、手糊、缠绕等玻纤制品生产工艺的落地、优化与升级，制定标准化生产作业方案，提升整体生产产能。 - 负责生产过程全流程管控，分析生产数据，排查生产瓶颈，优化生产流程、工艺参数及原材料配比，有效降低生产损耗、次品率，提升生产效率与产品良品率，控制生产成本。 - 主导新品量产转化工作，配合研发部门完成玻纤新品、定制化制品的试产、调试、工艺固化，编制量产工艺方案、作业指导书、生产技术规范，并落地培训生产班组。 - 负责生产现场技术问题、质量问题的统筹解决，针对玻纤制品开裂、变形、气泡、分层等常见质量缺陷，制定整改方案、预防措施，建立质量管控台账，持续优化产品品质。 - 统筹生产设备工艺适配调试，配合设备维保部门完成设备检修、技改升级，保障生产线稳定高效运行，贴合玻纤制品生产工艺需求。 - 负责生产技术资料、工艺文件的编制、更新、归档与管理，对接销售、研发、质检部门，同步生产技术标准，保障订单生产落地顺畅，落实车间安全生产技术管控工作。 任职要求 - 大专及以上学历，材料工程、复合材料、机械制造、工业工程等相关专业，2年以上玻纤、玻璃钢、复合材料行业生产工艺、生产管理相关经验，有规模化工厂任职经验者优先。 - 精通玻璃纤维制品各类生产工艺、原材料特性，熟悉玻纤板材、管材、异形构件的量产流程、质量标准及行业规范，具备独立统筹生产工艺优化的能力。 - 具备扎实的生产问题排查、工艺调试、成本管控能力，擅长通过数据分析优化生产流程，解决量产过程中的各类技术、生产难题。 - 熟悉工厂生产管理流程，具备良好的统筹能力、执行力和团队管理能力，能够统筹班组生产技术落地，协调各部门工作对接。 - 工作严谨负责、抗压能力强，熟练使用办公及基础绘图软件，具备完善的工艺文件编写、技术复盘总结能力。 二、玻纤建筑工程师 岗位职责 - 专注玻璃纤维、玻璃钢建筑配套制品的工程技术对接、结构设计优化及项目落地工作，适配市政建筑、基建工程、园林配套、建筑防腐防渗等场景的玻纤产品应用需求。 - 根据建筑工程图纸、项目施工标准及客户需求，完成玻纤建筑构件（玻纤护栏、玻纤采光板、玻纤防腐板材、建筑异形玻纤构件等）的结构校核、方案设计、技术参数确认。 - 负责建筑工程项目现场技术对接，跟进玻纤产品施工现场，指导产品安装、施工落地，解决现场安装适配、结构匹配、施工工艺等技术问题，保障项目施工进度与质量。 - 审核建筑项目玻纤产品施工方案、技术图纸，结合建筑施工规范、玻纤材料特性优化产品设计与施工工艺，规避施工隐患，保障产品符合建筑承重、防腐、抗风等工程标准。 - 参与建筑项目招投标技术方案编制、技术答疑，整理项目技术资料、施工验收资料，完成项目技术复盘、资料归档，对接甲方、施工方、监理方完成技术对接与验收工作。 - 跟踪建筑行业新材料、新规范，结合市场需求优化玻纤建筑制品的设计与应用方案，推动产品适配各类建筑工程场景迭代升级。 任职要求 - 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理、复合材料等相关专业，1-3年建筑工程、玻纤建材、复合材料配套工程相关工作经验，有市政、建筑基建项目经验者优先。 - 熟悉建筑工程施工规范、验收标准，了解玻璃纤维、玻璃钢建材产品特性、结构性能及应用场景，懂建材产品施工安装流程。 - 熟练使用AutoCAD等绘图软件，能够独立完成建筑构件图纸审核、结构校核、方案优化，具备较强的现场施工问题处理能力。 - 具备良好的项目对接、沟通协调能力，能独立对接工程项目各方，高效处理现场技术问题，抗压能力强，可适应短期出差、现场驻场对接工作。 - 工作严谨细致、责任心强，熟悉工程资料编制、验收流程，具备良好的方案撰写和技术复盘能力。 四、薪资福利 - 薪资待遇：月薪6000-12000元，根据岗位、经验、能力定级，资深工程师、有大型项目经验者薪资可面议；享有月度绩效奖、季度奖金、年终奖金、项目提成、工程专项奖励。 - 基础保障：入职缴纳社保，享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假等法定假期，薪资准时发放。 - 成长发展：完善的新人培训、师徒带教体系，定期行业技术、工程规范培训，技能提升学习机会，清晰的晋升通道（工程师-高级工程师-技术主管-技术总监/项目负责人）。 - 暖心福利：包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检、高温补贴、驻外补贴、节假日礼品，不定期发放员工福利。 - 工作环境：办公环境整洁舒适，车间及项目管理体系规范，团队氛围轻松融洽，无复杂职场内耗，技术团队稳定。 五、应聘方式 1、工作地点：广东省珠海市金湾区三灶镇安基中路1号 2、应聘流程：简历投递→简历筛选→面试→录用入职 3、欢迎有志于玻纤行业、建筑工程领域发展的人才踊跃投递，携手共赢！

跟单业务员（3人） 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、熟练操作办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。 3、工作细致、数字敏感度高，具备良好的沟通技巧和强烈的责任意识。 工作职责： 1、跟进所负责区域工程订单的下达、生产包装、发货安排及货款回收等全过程执行与落实。 2、定期汇总并分析库存状况，跟踪出货进度，并按时向上级提交相关报告。 3、根据客户提供的“供货计划”协调排产进度，监督生产完成后的发货环节，并及时反馈进展情况。 4、协同仓库开展装车监装，核查出货各项细节，对客户所需开具的发票进行初步审核。

一、主要岗位职责： 1、生产数据管理：收集、整理、统计和分析各类生产数据，包括产量、工时、设备运行状态、物料消耗等信息，维护生产台账，确保数据的准确性与完整性，并及时更新生产进度。 2、生产文件与资料管理：负责生产相关文件的接收、传递、发放、归档及检索工作，涵盖生产计划、工艺文件、质量标准、作业指导书等内容；实施文件版本管理，确保现场使用文件为最新有效版本。 3、物料与库存管理：负责生产物资的申购、领用、发放及日常库存管控，保障生产所需物料按时供应；协助开展物料盘点，核对账实情况，识别差异并提出优化建议。 4、考勤与人员管理：统计生产员工考勤数据，处理请假、加班、迟到早退等记录，协助办理入职、离职等相关手续；配合组织部门会议、培训等活动，做好会议纪要及资料归集。 5、来料检验支持：协助质量团队开展来料及产品检验工作，汇总并整理相关质量数据，提供基础信息支持。 6、跨部门沟通协调：作为生产与其他职能部门（如采购、销售、财务、物流等）之间的联络窗口，传递关键信息，推动协作流程，协助解决跨部门事务。 7、临时任务执行：完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产文员或相关岗位工作经验； 2、熟悉半导体材料基本特性，掌握晶体材料测试方法并能进行结果分析； 3、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，能够及时发现异常并提出可行改进措施； 4、具有较强的抗压能力、团队协作意识和职业敬业精神，有意愿长期在半导体行业深耕发展； 5、性格乐观开朗，富有进取心。 三、福利待遇： 1、五险一金，交通补贴，餐食补贴，住房补贴，全勤奖，绩效奖金，年终奖励； 2、周末双休，享受带薪年假，定期组织健康体检，开展员工活动，发放节日福利； 3、拥有和谐的工作氛围与人际关系，提供充足的晋升机会、广阔的职业发展平台及完善的激励与考核机制。

[红包]月综合税前薪资7000-10000元  薪资结构：基本工资2800元+技能工资400~800元+绩效奖金400~1500元+夜班津贴30元/晚+特岗津贴400~800（部分岗位设有）+加班费（平日加班24.14元/小时，周末加班32.18元/小时，法定日加班48.28元/小时 综合福利： ◆ 新员工享受1800元入职奖金，入职满1个月开始随工资发放，连续发放6个月 ◆ 入职当月购买社保，次月购买公积金 ◆ 免费住宿，水电费平摊，六人间集体宿舍，配备空调、热水器、洗衣机等，个人物品须自备 ◆ 提供餐补，工作满8小时餐补10元/天，工作满10小时餐补14元/天，入职当天办理餐卡，无须个人冲值 ◆ 外地来珠最高（须入职满3个月，限公共交通工具并） ◆ 免费班车，覆盖前山、南屏、上冲、坦洲、湖心路口、白蕉等多个区域。关注公司公众号光联之家查询 ◆ 年终奖，年度旅游，及各类社团，如篮球、羽毛 球、足球、瑜伽等       招聘要求： ◇18-40岁   ◇ 会电脑键盘打字   ◇ 手汗较少 ◇ 酒精接触不过敏   ◇ 少量岗位要求单位换算及正负加减运算       工作时间： 每天工作10小时，每周休息1天 两班倒，一个月倒一次班，入职后根据培训师班次安排白班或者夜班 光联科学园厂区 车间环境： 中央空调，无尘车间，进入工作场所须穿防尘衣及工鞋，手机不能带进车间 岗位安排： 独立岗位，90%以上坐班，根据岗位空缺安排面试，不能挑选岗位

岗位职责： 1、按照既定的生产计划，组织并带领班组高效完成各项生产任务，确保质量、数量和交付时间达标； 2、严格遵循生产操作规程及作业指导文件操作设备，及时发现并上报生产过程中的异常情况； 3、准确、规范填写各类生产相关记录与报表； 4、落实日常交接班制度，确保工作衔接有序； 5、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备相关行业班组长实际工作经验者优先； 2、年龄******； 3、能够适应夜班工作（每半个月轮换一次班次）； 4、能够适应长时间站立作业及在需穿戴防尘服的净化车间内工作； 5、无不良嗜好。

1、大专及以上学历 2、具备3年以上烘焙行业工厂生产及管理相关经验 3、专业技能扎实，操作熟练 4、具备较强的团队组织与管理能力 5、责任心强，能承受工作压力并适应快节奏环境 6、对市场动态及行业发展趋势具备一定敏感度和判断力