
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.效率管理:达成年度生产计划目标,保障月度及全年订单按时交付,针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案;
2.成本管理:落实年度单台制造成本预算的分解与执行,推动效率提升与成本优化,严格控制各项费用,确保每月成本目标实现;
3.质量管理:统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,主导市场质量反馈问题的持续改进;
4.设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作;
5.安全管理:组织制定年度安全生产计划,并推进实施各项安全管理工作。
基本要求:
1.本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑;
2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作;
3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力;
4.拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力;
5.具备出色的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战;
6.能够适应高强度工作节奏,具备较强的心理承受能力;
7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力,对攻克难题有强烈热情;
8.熟练使用ERP系统及常用办公软件;
9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用;
10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。
工装开发经理
2.3-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上组装夹具经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验不需要出差治具UG产线夹具有夹具工程师经验机加工夹具经验汽车经验
主要职责:
1、统筹工装夹具部门的日常管理、团队发展与目标执行,保障部门高效稳定运行;
2、主导新项目工装夹具的方案设计、开发实施、验证测试及持续优化,确保满足生产工艺与量产要求;
3、管控工装夹具从加工制造到安装调试及最终验收的全过程,保证交付品质与时效;
4、持续改进设计与制作流程,减少材料浪费,控制制造成本;
5、负责生产现场夹具故障的问题排查与技术处理;
6、关注行业前沿技术动态,推动本部门技术水平提升与创新应用;
7、BASE(肇庆)
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上工装夹具设计或制造工作经验,其中至少3年团队管理经历,有汽车、电子、机械制造领域经验者优先;
3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具,熟悉工装夹具开发全周期流程;
4、具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进能力;
5、具有较强的成本控制意识和数据分析能力,能通过技术创新实现降本提效
主管1-3年学历不限
招喷粉师傅2名,生产主管1名。工资面议。地址,肇庆市高要区金利镇梓里工业区南方金属制品工业园艺彩喷涂,联系人:谭生,电话
开料主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上团队管理经验特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
1、学历要求:中专或以上;
2、经验要求:具备3年以上开料主管或组长相关管理经历
3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作,能够调试滚轴轧制机械,具备设备维护与保养能力;
4、工作时间:每周六天制
6、薪资范围:10-13K
肉制品生产技术员/主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
一、基本要求
1、食品加工相关专业,大专及以上学历,年龄25至40岁,性别不限。
2、掌握肉制品(如腊肠、腊味、香肠、肉丸、肉脯)的生产工艺、生产流程及质量卫生管理规范。
3、能熟练操作肉制品加工过程中所涉及的各类生产设备。
二、工作内容
1、承担公司肉制类产品生产加工及卫生质量管理职责。
2、负责生产设备的调试、日常保养与维护工作。
3、参与生产流程改进及现场环境卫生管理等相关事务。
三、薪酬
5000元~8000元/月,底薪加计件,资深技术员薪资可单独协商,其他福利待遇按公司规定执行
主管
岗位职责:
1.负责监督和管理五金开料,冲压,焊接,打磨,抛光等生产工序安排,
按交期完成
2.协助开发部完成打样,确保家具生产流程的质量和效率
3.指导和培训部门员工,提升工作技能
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队管理能力
2.对工作细节有高度的关注和质量意识
3.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力
4.服从领导安排,完成领导交代的工作
不锈钢厂长
1.2-1.5万元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验成型工艺经验房地产/建筑经验
1、全日制大专以上学历,3年以上工厂生产管理工作经验;
2、精通装饰工程配套不锈钢等构件生产工艺,熟悉生产线流程,熟悉配套精装修工程;
3、熟悉生产规程以及生产质量标准,了解ISO质量管理体系流程和现场管理,能负责生产的全面工作,统筹安排确保生产各项工作顺利完成。
4、具有很强的质量管控意识、生产成本控制意识。
5、掌握目标控制、时间分配、人员分配等,保证任务安排,并能够有效采取综合的策略,提高工作效率和团队士气。
6、具备优秀的管理能力、沟通能力、计划与执行能力。
7、擅长团队建设和梯队建设,有团队合作精神,并有抗压能力。
8、负责项目的投标工作,保证投标工作的顺利完成。
岗位职责:
1、做好公司日常的管理工作并做好公司生产经营的管理策划,尽职尽责做好分管范围内的各项工作;
2、协助总经理对公司组织机构的策划及资源配置;
3、负责组织制定公司年度业务计划与质量目标经公司批准后实施并统计分析;
4、负责组织各部门月度工作计划的制订与实施,检查与改进;
5、按公司的生产计划组织生产,定期或不定期(指出现异常情况)召开生产、技术、品管会议,确保公司生产计划的按时完成。
6、组织领导生产部,及时解决车间生产中的工艺技术,产品质量等方面的重大问题;
7、按照公司的产品开发计划,负责组织、监督、控制新产品的试制过程控制工作;
8、对公司安全生产工作负责,及时处理突发事件。
机加中心助理总监
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
1、搭建部门架构,组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施;
2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等,通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力;
3、有效提升机加质量,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66;
4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设,有效提升产出和质量保障;
5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施;
6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作,深入分析技术条件,评估新项目新产品并给出技术建议;
7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审,确定机加工工艺关键流程,并审定报告;
8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理,及全流程质量管理体系的建立;
9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;
10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性,质量可一致性及结构改进的建议;
11、负责牵头组织机加技术攻关项目,提升产品质量、实现降本增效,并组织技术成果及经济效益的专业评价工作;
12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案,储备和积累核心数据,形成核心竞争力;
13、讲的清、推的动、有结果、会总结;
14、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科(机电,数控、机械设计/材料等类相关专业毕业),年龄40岁以下
经验
①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验,管理团队大于200人;
②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件:车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑(尺寸和几何公差微米级);
③熟悉项目管理PLM管理,具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力;
④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用
态度
①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研;
②具有团队合作精神和团队管理能力;
③有持续提高技术水平意识,责任心强,有较高的工作热情及抗压能力
厂长(饮品企业)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
厂长
一、岗位职责
1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标,保障生产节奏与预期一致,根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。
2、统筹生产线的日常运作与管理,监管各生产环节执行情况,确保人员规范作业、设备稳定运转,落实安全生产要求。
3、主导产品质量管理工作,确保产品满足国家及行业相关标准,快速响应并解决制程中的品质异常,持续提升良品率。
4、负责生产设备的保养与管控,保障设备高效运行,减少故障停机时间,提升设备综合利用率。
5、推进工厂成本管控工作,通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段,有效压缩生产支出。
6、参与人力资源全流程管理,协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估,调动员工积极性,增强团队凝聚力与满意度。
二、任职要求(年龄30-45岁)
1、拥有扎实的饮料行业背景,技术岗位成长路径,能迅速判断并处理设备与技术类问题。
2、具备良好的组织协调与沟通技巧,能够高效应对生产现场各类突发状况。
3、擅长数据梳理与问题分析,可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。
4、具备出色的领导才能与团队建设能力,善于挖掘员工潜力,带动团队整体进步。
5、具备一定技术实操能力,能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。
6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验;
7、具有基层工作经验,全程参与过各生产工序操作,熟悉全流程作业细节
肇庆怀集县工作岗位,修剪培植,清理中心花园卫生,月休四天,不包吃住2100元至2300!工作八小时
2000-3000元/月
绿化长期1-2人月结
工作岗位,修剪培植,清理中心花园卫生,月休四天,不包吃住 2100元至2300!工作八小时
机械维修工长期6-10人
广东肇庆石场招长期维修工:
1.年龄要求55周岁以下,职业健康体检(粉尘、噪音)合格
2.食宿公司提供,个人用品自备
3.有石场设备维修经验者优先
4.有焊工证或者高空作业证,持双证者优先
5.月休4天,每天工作9-10小时
6.工资8000元起,每月20日发放
7.有意者联系 王
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账SAP用友U8Oracle金蝶EAS
万鑫达(肇庆)科技有限公司★招聘岗位:会计1名(急)岗位职责负责公司全盘账务处理,独立完成凭证编制、账目核对、成本核算、报表出具等全流程工作。审核各类原始单据,确保数据真实、准确、完整,保障账务合规清晰。对接往来账目、库存核对、统计等,为公司经营决策提供真实数据支撑。任职要求年龄25-45 岁,持有初级会计证。具备制造业财务工作经验 3 年以上,熟悉制造业成本核算与内账逻辑。做事严谨认真,对数据敏感,责任心强,有原则、守底线。熟练使用财务软件及办公软件,能独立高效完成全盘内账。福利待遇:月休 4 天,薪资5000-6500,工作稳定,环境规范。
联系电话()
服装厂长+月休4天+包吃包住
1-1.5万元/月
厂长
工作职责
1、制定并执行生产计划,合理安排生产任务,确保订单按时交付。监控生产进度,及时解决生产过程中的问题,提高生产效率。优化生产流程,引进先进生产技术和设备,提升产能。
2、建立并完善质量管理体系,确保产品质量符合行业标准及客户要求。加强质量检测,对原材料、半成品和成品进行严格把控,降低次品率。处理质量投诉,分析原因并制定改进措施。
3、负责团队组建、培训与发展,提升员工专业技能和综合素质。激励员工积极性,营造良好工作氛围。协调各部门关系,促进团队协作,提高工作效率。
4、建立并执行安全生产制度,加强安全培训,确保生产安全。推动环保工作,确保企业生产符合环保要求。
任职资格
1、5年以上服装厂管理经验,熟悉服装生产流程,有大型服装厂管理经验及定制、新中式或旗袍生产管理方面有经验者优先。
2、具备良好的生产管理、质量管理和成本控制能力,熟悉服装生产设备操作与维护。
3、具备较强的领导能力、沟通能力和团队协作能力,工作认真负责,有较强的抗压能力和问题解决能力,具备创新意识和市场洞察力。
厂长 忻府区标识加工厂长期工
5000-8000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
忻府区标识厂招厂长
总装/生产后段厂长
6000-10000元/月
主任厂长经验不限学历不限
总装/生产后段厂长:
要求:
1 需要有生产动手能力与体力,需要带头组织生产能力。
2必须从所属的各个生产车间主任(验货 包装 出货 )做起。
3必须能胜任所管理的车间主任工作,并能顶替或轮岗车间主任工作。
4分配好各车间生产与各车间工作协调连贯性
待遇:
1 试用期 工资8000元
2 转正后保底10000元(可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正)
3 ,入职后所有工资按6000元每月。
4 或者胜任不了厂长工作,可以做车间主任,按8000元保底。
5 上班时间 每天按8:00-12:00;13:30-18:30, 9个小时,一个月休息2天。没有包吃住, 。
浙江金华招聘压铸管理一名,要求对机器,模具,日常问题能解决,动手能力强的那种。详情面谈,
主管铸造工
招聘
压铸管理一名,要求对机器,模具,日常问题能解决,动手能力强的那种。
详情面谈,
包装工操作工主管质检员普工
【惠州欣旺达】
包吃包住 100%坐班 普通工衣活轻松
两班倒随机
坐班站班随机
离家近
纹身不能超过身份证大小
普通工衣
查案底
16-40岁 男女不限
不能染发
身份证原件
会写字 认识字母
不坐厂车
有站有坐
包吃包住全包
薪资待遇18/h 在职直接发18不在职同工同酬发工资
免费吃住。厂内住宿6-8人/间,有独立卫生间,
招聘岗位:操作工 普工 质检 包装 主管
生产:华为产品 。
工厂搬运工缝纫工
广东旅行家户外用品有限公司诚聘
杂工 1名
1、月综合薪资:5000-6000
2、工作内容:主要负责拉布,协助货物出、入库的装卸和搬运
,可以接受无经验,年龄20-40岁,身体健康,有力气,吃苦耐劳,服从管理,有拉布经验优先录取。
3、上班时间:8:00-12:00,13:30-18:00;18:30-20:30
缝纫车位
1、月综合工资5000-8000
2、上班时间:8:00-12:00,13:30-18:00;18:30-20:30
3、工作内容:根据要求,生产帐篷吊床及其配件(比服饰类车缝更简单)等户外类产品
要求:男女不限,工作细心,品质意识强,有团队精神,能吃苦耐劳,能熟练使用双针车优先。
福利待遇:公司提供住宿及餐补,固定周日休,法定假期,宿舍有独立卫生间、空调、热水器。
工作地点:肇庆高新区大旺大道41号万洋众创城B2栋厂房204
有意请致电:陈小姐(同号,电话打不通可以直接,谢谢)
普工包吃包住3-5人日结
要求年纪龄四十岁一下会开叉车会开车工厂做过设备,高空钢构搭建,有过设备搬迁经验的优先,身体健康无不良嗜好的优先,包食宿
工厂搬运工包住包吃11-20人
鼎湖莲花,长白班
需求15人
应聘要求:男女不限。17-55岁
岗位:搬搬抬抬,订型,打包
工作轻松简单一看就会。
工作时间08-12:00-13:30-17:30 18:00-20:00
待遇:18元小时加包吃工作餐,包住
工期:30天至长期。
,
每周可借支300元
面试时间:下午14点
电话
工作地址:莲花
怀集工厂16-50岁临工
5000-6000元/月
长白班车间包吃包住20人以上月结
20天工期 怀集长白班操作厂大量招聘临时工.实习生.社会工.免体检.可借支
包装.去毛刺.打磨长白班(空调车间)坐班.开机两班倒(男女不限)月薪4500-5000元
工期20天到长期
任职资格:16-50岁,身体健康,男女不限。月休2至4天
工作情况:包装.打磨.去毛刺.开数控机.简单易上手
工资待遇:15块/小时,10-11小时/天,综合月薪4500以上
伙食住宿:包吃包住.三餐.4-6人间宿舍.水电费平摊
工作时间:8点-20点,20点-8点.两班倒,长白班(8点对20点)中午吃饭休息1个小时,下午吃饭半个小时。上两个小时休息8分钟
工作地点:怀集产业园区
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1. 效率管理:达成年度生产目标,保障月度及全年订单按时交付,协同处理重大生产异常,制定并推进年度效率提升计划;
2. 成本管理:分解年度预算中单台制造成本指标,推动效率提升与成本降低,实施费用管控,确保每月成本目标达成;
3. 质量管理:落实物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,推进市场端质量问题的改善与闭环;
4. 设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引入与调试;
5. 安全管理:统筹年度安全生产工作规划与执行,落实安全管理制度与措施。
基本要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑;
2. 5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作;
3. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力;
4. 拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力;
5. 具备优秀的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战;
6. 能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压性;
7. 具备优秀的分析与解决问题的能力,对攻克难题有强烈热情;
8. 熟练使用ERP系统及各类办公软件;
9. 具备制冰机冷柜研发背景者优先录用;
10. 有管理200人以上团队经验者优先考虑。
生产车间招聘
4000-5000元/月
普工车间免费培训包吃夜班补贴社保加班补贴包住1-2人月结
车间工人,不需要有经验,要求年龄30岁-40岁,长期稳定,提供吃住,买社保。
长白班铝业名企最高 20元/小时
7000-8000元/月
长白班普工包吃包住20人以上月结
大旺长白班铝业名企最高 20元/小时
[烟花]包吃包住 18-45岁 可日预支 工期:30天—长期
[烟花]借支:,可连续日预支20天,后期每周可借支300~500生活费
[太阳]叉车工:20元/小时
[太阳]普工(物流包装): 19元/小时
[太阳]普工(加工员):19元/小时
[太阳]普工(钢结构加工员):19元/小时
[太阳]普工(打磨工):19元/小时
[太阳]!
[太阳]优势:不用体检,上班可以带手机,不查案底,不查征信 工时充足 稳定 个人岗位居多
地址:肇庆大旺亚铝工业园区内
栏目概述
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