1、学历要求：中专或以上； 2、经验要求：具备3年以上开料主管或组长相关管理经历 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作，能够调试滚轴轧制机械，具备设备维护与保养能力； 4、工作时间：每周六天制 6、薪资范围：10-13K

厂长 一、岗位职责 1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标，保障生产节奏与预期一致，根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。 2、统筹生产线的日常运作与管理，监管各生产环节执行情况，确保人员规范作业、设备稳定运转，落实安全生产要求。 3、主导产品质量管理工作，确保产品满足国家及行业相关标准，快速响应并解决制程中的品质异常，持续提升良品率。 4、负责生产设备的保养与管控，保障设备高效运行，减少故障停机时间，提升设备综合利用率。 5、推进工厂成本管控工作，通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段，有效压缩生产支出。 6、参与人力资源全流程管理，协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估，调动员工积极性，增强团队凝聚力与满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、拥有扎实的饮料行业背景，技术岗位成长路径，能迅速判断并处理设备与技术类问题。 2、具备良好的组织协调与沟通技巧，能够高效应对生产现场各类突发状况。 3、擅长数据梳理与问题分析，可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。 4、具备出色的领导才能与团队建设能力，善于挖掘员工潜力，带动团队整体进步。 5、具备一定技术实操能力，能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。 6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验； 7、具有基层工作经验，全程参与过各生产工序操作，熟悉全流程作业细节

岗位职责： 1.效率管理：达成年度生产目标，保障月度及全年订单按时交付，协同处理重大生产异常，制定并推进年度效率提升计划； 2.成本管理：分解年度预算中单台制造成本指标，推动效率提升与成本降低，实施费用管控，确保每月成本目标达成； 3.质量管理：落实物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理，推进市场端质量问题的改善与闭环； 4.设备管理：负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引入与调试； 5.安全管理：统筹年度安全生产工作规划与执行，落实安全管理制度与措施。 基本要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑； 2.5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 3.具备出色的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力； 4.拥有团队管理经验，具备良好的协作意识和团队领导力； 5.具备优秀的分析与解决问题的能力，乐于应对复杂挑战； 6.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性； 7.具备优秀的分析与解决问题的能力，对攻克难题有强烈热情； 8.熟练使用ERP系统及各类办公软件； 9.具备制冰机冷柜研发背景者优先录用； 10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。

1、搭建部门架构，组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施； 2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等，通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力； 3、有效提升机加质量，一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66； 4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设，有效提升产出和质量保障； 5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施； 6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作，深入分析技术条件，评估新项目新产品并给出技术建议； 7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审，确定机加工工艺关键流程，并审定报告； 8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理，及全流程质量管理体系的建立； 9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成； 10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性，质量可一致性及结构改进的建议； 11、负责牵头组织机加技术攻关项目，提升产品质量、实现降本增效，并组织技术成果及经济效益的专业评价工作； 12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案，储备和积累核心数据，形成核心竞争力； 13、讲的清、推的动、有结果、会总结； 14、上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科（机电，数控、机械设计/材料等类相关专业毕业），年龄40岁以下 经验 ①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验，管理团队大于200人； ②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件：车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑（尺寸和几何公差微米级）； ③熟悉项目管理PLM管理，具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力； ④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用 态度 ①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研； ②具有团队合作精神和团队管理能力； ③有持续提高技术水平意识，责任心强，有较高的工作热情及抗压能力

招喷粉师傅2名，生产主管1名。工资面议。地址，肇庆市高要区金利镇梓里工业区南方金属制品工业园艺彩喷涂，联系人：谭生，电话

1、负责线体运行 2、具有前处理、工艺流程经验 3、善于沟通交流

一、基本要求 1、食品加工相关专业，大专及以上学历，年龄25至40岁，性别不限。 2、掌握肉制品（如腊肠、腊味、香肠、肉丸、肉脯）的生产工艺、生产流程及质量卫生管理规范。 3、能熟练操作肉制品加工过程中所涉及的各类生产设备。 二、工作内容 1、承担公司肉制类产品生产加工及卫生质量管理职责。 2、负责生产设备的调试、日常保养与维护工作。 3、参与生产流程改进及现场环境卫生管理等相关事务。 三、薪酬 5000元～8000元/月，底薪加计件，资深技术员薪资可单独协商，其他福利待遇按公司规定执行

岗位职责： 1.效率管理：达成年度生产计划目标，保障月度及全年订单按时交付，针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案； 2.成本管理：落实年度单台制造成本预算的分解与执行，推动效率提升与成本优化，严格控制各项费用，确保每月成本目标实现； 3.质量管理：统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理，主导市场质量反馈问题的持续改进； 4.设备管理：负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作； 5.安全管理：组织制定年度安全生产计划，并推进实施各项安全管理工作。 基本要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力； 4.拥有团队管理经验，具备良好的协作意识和团队领导力； 5.具备出色的分析与解决问题的能力，乐于应对复杂挑战； 6.能够适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力； 7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力，对攻克难题有强烈热情； 8.熟练使用ERP系统及常用办公软件； 9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用； 10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。

本公司主要生产水产饲料(虾饲料)，发酵料的生产和动保产品的分装，要求全面安排订单的生产和出货，原料的品质监管和产品合格率，每月产量达标率，每月库存整理等

一、岗位职责 1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期，及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。 2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节，确保员工遵守规章制度，设备正常运行，生产安全得到保障。 3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准，及时处理生产过程中的质量问题，提高产品合格率。 4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行，降低设备故障率，提高设备使用效率。 5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式，降低生产成本。 6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作，激发员工的工作热情，提高员工满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、具备丰富的饮料行业从业经验，技术出身，对设备及技术问题能快速应对。 2、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够妥善处理生产过程中的各种问题。 3、具备较强的数据分析和问题解决能力，能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。 4、具备较强的领导力和团队管理能力，能够激发员工的潜能，推动团队不断前进。 5、具备一定的技术能力，对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。 6、过往具有丰富的降本增效的经验。

广东肇庆维护项目:汽机检修小工保温工待遇:管住，有饭补，长白班，有休假联系:

肇庆市高要区招贴砖

肇庆大量招收钢筋绑扎好手大概做到十号左右附近的联系我同步

医院医养科护理员，每天8小时，每周休一天，春节期间2个月，工资5500元每月。之后4200元每月。可买社保。 工作地点:肇庆市高要区中医院。 联系电话

肇庆市四会市招电焊

万洋皮带厂招聘：前道管理一名，后道包装管理一名，验收两名，办公室文员一名，联系电话.，219996

诚 聘 东莞市名键模具有限公司是专门从事精密电脑周边设备模具开发、无线键盘与鼠标开发、生产、成品组装一条龙的制造厂家，订单长年稳定。现招聘以下敬业的职位： 1.注塑部责任合伙人1名。 地址：清溪镇三中凤平路11号1号楼 胡小姐：

亚之森诚聘主营硅胶滴胶、PVC点胶潮玩公仔（泡泡玛特为主），公司正处于高速发展阶段；年前/年后都可，欢迎你加入！！管理/职员篇粘胶主管：1名（高薪聘请）品质经理：1名（高薪聘请）PMC专员：1名（高薪聘请）技术员篇精雕编程：1名（高薪聘请）精雕操机：5名（7k-1w）硅胶/PVC调色师傅：1名（薪资面聊）硅胶调机师傅：1名（8k-1.2w）PVC合模开机：15名(8k-1w)硅胶滴胶开机：30名(7k-1w)油压开机：20名(7k-9k)多色移印工：30名(6k-8k)粘胶工：50人(5.5k-7k)学徒：多名以上职位公司包吃住，缴纳社保、每月10号-15号发放上个月工资。应聘电话：曾女士

储运部主管 有中、大型瓦楞纸品二级厂同岗位三年以上工作经验；责任心与执行力强。主管纸板仓库与物流车队 薪资福利:长白班，包吃住，工资待遇面议，一经录用待遇优厚 招工人数:1名 工作地址:湖北省天门市经开区发展大道100号

急聘： 冲床师傅熟练工 2名，要求会开模具；薪资8-1万/月； 冲床生成管理人员1名，薪资面议； 地址：玉环市坎门双龙工一路17号

大旺奶瓶厂 1⃣8⃣0⃣—2⃣1⃣0⃣一天 ✅先工资，每月1号/10号/20号各结算一次工资。 工资代遇： ： 白班：1⃣4⃣元/小时+包吃2餐 夜班：1⃣4⃣元/小时+补贴25元/天（包含吃饭） 白班：1⃣6⃣元/小时+包吃2餐 夜班：1⃣6⃣元/小时+夜班补贴25元/天（自己吃饭） 自带水杯/不用带餐具 两班倒：8：00-8：00 不用体检，工作简单容易上手。 18∽45岁，男女不限 工作岗位：注塑岗位，打包装，主要做婴儿奶瓶盖，奶嘴等环保产品看外观，工作很简单，异味。 工作地址：大旺广场附近 下午2点30面试 大旺长白班17元/小时 工期：15天-长期 每周可借支：300-500 要求：25-45岁干活沉稳 包吃中晚餐 岗位: 普工，搬搬抬抬，杂工 家具厂：主要生产 门窗 玻璃等 不查纹身、不查染发、不查案底；不用体检、休息1个半小时 工作地址：文德五街 面试时间：下午15点 联系同步

免费包吃+不用体检 可带手机+ 空调车间+有站有坐 不查案底，不查征信，彝族也可以 独立岗位，空调车间，有站班有坐班。 男女不限，年龄16-42岁 欢迎咨询

工作职责： 1、监督并协调生产各环节的运作，保障生产计划有序推进与落实； 2、负责生产设备的日常管理与维护，确保设备稳定高效运行； 3、配合生产计划的编制与实施，依据实际需求动态调整生产节奏； 4、开展生产过程中各类数据的收集与统计分析，为生产决策提供数据支撑； 5、参与生产流程及操作规范的制定与落地执行，保障生产安全、高效、平稳运转； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、自动化、机电、电气等理工科专业优先考虑； 2、具有一年相关工作经验； 3、具备较强的汇报表达、沟通协作及数据处理能力； 4、对制造管理、生产运营及团队管理有较强兴趣； 5、该岗位作为班长/组长储备方向进行培养

255元一天鼎湖线束厂，包吃住，月薪7000左右，免体检，普通工衣，可带手机，当天安排宿舍！！每周可借支，每月26号发工资 工期到3月31号～长期，过年有放假10～15天，过年可以借支大部分工资回家过年，年后返岗也有奖励 工作要求：16-45岁，男女不限，手脚灵活，不查案底征信 工作内容：主要汽车电子产品组装及包装，走动式站班，独立岗位，工作简单，手上活，可以带手机 工资待遇：基本白班20元每小时，每天上班11～12小时，极少夜班，如果上夜班额外补贴15元/天，折算21.5元每小时， 伙食住宿:6人公寓宿舍有空调热水器，包吃工作餐，包住，水电平摊 工作地址：肇庆鼎湖永安

一、岗位职责： 1.负责推动公司内部和外部供应商的电子模组的竞价工作，汇总竞价数据，对比分析公司内部报价和外部供应商报价的差异； 2.输出竞价分析报告，提出降本成果及优化建议； 3.优化竞价模板和流程； 4.领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1.电子相关专业本科及以上学历； 2.熟悉电子元器件基本特性和开关电源基本工作原理； 3.能与研发电子部门高效沟通，平衡成本与质量需求； 4.有过电子BOM专员从业经验者优先

周结⚠肇庆铝板制品厂长白班 要求：25-48岁，持本人二代身份证 上班时间：每天工作平均11小时左右； 井号长白班包吃3餐包住 1⃣8⃣元/小时 1⃣8⃣元/小时 工期：7天–年前放假 工作内容；组装，装卸工，上下挂； 注：带上身份证原件，，提前半小时集合，不能穿五分裤，拖鞋凉鞋，； 工作地址：广东肇庆端州区龙园路附近 8：00-10：00直接上班 ☎☎同步

主要操作电焊等，能看懂图纸，按要求完成金属结构焊接 上班时间：早上8:00-12:00，午休一个半小时，下午13:30-17:30，加班18:00-21:00，，不强制加班，包中餐，晚餐

化妆品备案专员，需要有一年以上化妆品备案经验的，包吃包住，在厂里上班 负责工厂化妆品备案资料整理等工作 每周日，休息一天 感兴趣的，可以直接来工厂面试，到地址后和保安说来面试的就可以，进来后，直接来前台咨询，后面会安排同事面试 地址:肇庆市四会市龙甫镇惠源大道18号中科利美

长期工，做手袋内里，需要打胶水，有臭味，熟手工资可达一万，计件工！

招聘：包装杂工 薪资：4000-5000元/月 55岁以下，身体健康 视力正常，服从管理安排。 执行生产辅助任务，包括物料搬运、场地整理、生产线供料及成品转移等工作需能适应车间环境，具备一定的体力劳动能力