招聘试验室主任。要求具备沟通协调能力，会常规砂石料检测控制，能调整混凝土施工配合比，会现场实体钢保回弹检测。要求有责任心、能够吃苦。负责交通工程材料试验，全面负责材料试验，严控施工过程材料质量。并需对接监理及第三方试验室日常报检工作。薪资待遇面谈。工作环境在东阳市，环境优越。工作地址为浙江东阳。

招聘试验室人员，薪资为4000-6000。

招聘：试验室人员试验室人员

水性涂料应用助理工程师 工作地址:浙江省金华兰溪市兰溪经济开发区秋菱路80号 协助工程师完成实验室相关水性材料应用开发工作，做事踏实，沉得住心，性子稳重者优先 大专及以上学历，精细化学相关专业

招聘实验室小工一名。年龄要求为40至65岁。薪资为4000元。公司提供免费中晚餐和免费集体宿舍，并享受五险待遇。

浙江金华高速改扩建项目招聘持证试验员。要求具备道路工程检员证。工作地点为项目部的试验室。项目全长11km。试验员需近期能上岗并注册。具体工作内容和薪资待遇需面议。

水性涂料应用助理工程师工作地址:浙江省金华兰溪市兰溪经济开发区秋菱路80号协助工程师完成实验室相关水性材料应用开发工作做事踏实，沉得住心，性子稳重者优先大专及以上学历，精细化学相关专业

水性涂料应用助理工程师工作地址:浙江省金华兰溪市兰溪经济开发区秋菱路80号协助工程师完成实验室相关水性材料应用开发工作做事踏实，沉得住心，性子稳重者优先大专及以上学历，精细化学相关专业

招聘试验室主任单位:中交二航局项目地址：浙江东阳。工作内容：交通工程，全面负责材料试验，严控施工过程材料质量。并要对接监理及第三方试验室日常报检工作。岗位要求：沟通协调能力，会常规砂石料检测控制，调整混凝土施工配合比，现场实体钢保回弹检测。有责任心、能够吃苦，工作环境在东阳市，环境优越，待遇面谈。联系人:张总，电话。

招聘实验室技术员，薪资范围为6千至7千。岗位职责包括：1.负责预拌混凝土生产全过程的质量监督及检验工作。2.依据工程情况、预拌砼供应计划表及原材料情况，以质量为前提，经济、科学、合理地调整混凝土施工配合比。3.负责组织混凝土生产时的开盘鉴定，完成混凝土开盘鉴定记录。

岗位职责： 1. 主要负责机台操作，包括贴框、贴离型纸、外观检验、打包装箱等工序 2. 协助完成丝印、串叠及辅助机台运行等基础生产任务 3. 严格执行车间作业流程，确保产品外观与工艺质量符合标准 4. 按时完成当班生产任务，配合班组长做好交接与记录 5. 遵守车间安全规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，无纹身限制 2. 学历不限，能识字、会简单计算，适应流水线作业 3. 身体健康，能适应站立或坐班作业（可选），视力良好 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 5. 无需经验，入职即培训，上手快

岗位职责： 1. 主要负责机台操作，包括贴框、贴离型纸、外观检验、打包装箱等工序 2. 协助完成丝印、串叠及辅助机台运行等基础生产任务 3. 严格执行车间作业流程，确保产品外观与工艺质量符合标准 4. 按时完成当班生产任务，配合班组长做好交接与记录 5. 遵守车间安全规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，无纹身限制 2. 学历不限，能识字、会简单计算，适应流水线作业 3. 身体健康，能适应站立或坐班作业（可选），视力良好 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 5. 无需经验，入职即培训，上手快

招聘中控岗位人员。岗位要求包括无违法违纪记录、身体健康、初中以上学历。男性年龄需在20至40岁之间，身高168厘米以上。女性年龄需在20至40岁之间，身高156厘米以上。需持有四级消防证。薪资待遇为月薪约6400元，具体薪资可能根据工作时间和其他因素调整。提供食宿，每月休息四天。主要负责中控相关工作，上班时间为12小时制。

岗位职责 1.负责汽车座椅零部件的装配、组装及流水线操作 2.执行产品质检工作，确保工序质量符合标准要求 3.参与厂内物流搬运、物料分拣及仓储配合任务 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 5.配合班组长完成日常生产计划及临时交办任务 任职要求: 1.年龄18~45周岁，只要工人，身体健康，能适应两班倒工作制(8:30-20:30) 2.学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图和动手能力 4.无犯罪记录，能提供有效身份证件及体检报告 5.接受岗前培训，服从工作安排，具备团队协作意识 薪资待遇: 纯工价21元小时，满月到手6000以上 夜班补贴10元一天，包吃包住

金华市婺城区玮京海鲜馆招蒸箱中工月休3天工作简单联系电话

神木招聘混凝土控制知识熟练的实验室主任。工作地点在陕西榆林。保证工资及时支付。

广西梧州市混凝土搅拌站正在招聘实验室主任职位，优先考虑有相关工作经验者，详细联系信息请前往广西梧州地区查询。

招聘材料检测部部长（实验室主任）及相关材料检测岗位。岗位要求包括全面负责实验室的日常管理，涵盖人员调度、设备维护与物资管理。依据行业标准制定并优化试验流程与规范，确保检测数据精准可靠。深度参与材料检测，对结果进行科学分析与评估，并提供专业建议。薪资待遇在面试或洽谈时确定，通常具有竞争力并视工作表现进行调整。

招聘房建实验员一名。工作地点在贵安新区，从事房建工作。月薪8000元。要求坐班并能完成完整的实验资料。具体联系方式请联系王工。该职位位于贵州贵阳。

永福贵商混有限公司招聘试验员。岗位要求：年龄30周岁左右，大专及以上学历，专业不限，有建筑及建材行业工作经验者优先。薪资待遇面议。

工作内容： 1、负责公司体系文件的规范管理、发布及归档，组织落实发布后的培训宣贯与执行推进 2、协助开展审核工作的落地实施，跟踪审核发现问题的整改进度与闭环管理，对体系日常运行进行监督与检查 3、汇总客户特殊要求，跟进其在公司内部各环节的贯彻执行情况 4、整理并核实相关部门月度绩效指标的关联性与一致性 5、维护客户平台信息，及时查询绩效评估结果及异常反馈处理 6、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备质量管理基础理论、质量/环境/安全相关法规、行业背景知识、企业生产工艺流程、客户特殊要求及审核相关能力 2、掌握质量管理体系审核要点，熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001标准及VDA6.3条款要求 3、熟练运用办公软件，具备良好沟通能力、流程设计与审核能力、文件管控经验 4、能熟练操作OA等系统工具，具备风险识别与控制能力，熟练应用五大工具和品管七大手法 5、责任心强，关注细节，具备敬业态度和良好的团队协作意识 6、富有活力与热情，诚实守信，执行力强，能承受工作压力 7、具备任务分配、组织协调、培训指导他人、激励关怀下属及督导管理的能力

药学、微生物、高分子等相关专业背景，具备药企工作经验，熟悉GMP或13485质量管理体系， 拥有10年以上药品或医疗器械生产及质量管理实际经验。

1、定期对公司制定的体系文件进行评审，确保其适宜性、充分性和有效性，并实施审核； 2、监督公司体系文件的执行落实情况，发现文件规定存在不适宜或不充分时，及时协调处理，必要时组织相关部门研讨并决策，对体系文件进行补充或修订；针对执行效果不佳的部门提出整改要求，并跟进监督与验证； 3、组织开展体系运行相关人员的体系文件培训，并对其掌握和执行情况进行评估； 4、负责内部体系审核的整体策划、具体实施及内审报告的编制工作，跟踪纠正措施的落实并完成验证； 5、配合客户审核过程中的陪同审查工作，并落实整改措施的验证； 6、负责第三方认证审核的相关计划安排、审核过程监控以及整改项的验证确认； 7、主导过程审核的方案策划、组织实施，并推动整改及后续验证工作； 8、协助推进公司持续改进项目的规划制定、日常监督及成效验证； 9、协助开展各部门行动计划的执行跟踪与结果验证； 关键任职资格 1、掌握TS16949相关要求，熟悉五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）的应用； 2、综合素质： 1）具备良好的沟通协调能力，拥有较强的监察意识与分析判断能力； 2）具备一定的书面表达和口头表达能力； 3）具备良好的团队协作精神；

三坐标检测经验，长白班工作制，缴纳五险一金

改性工程塑料配色，工厂管理！谢谢

化工工程师

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5.配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.身体健康，能长期稳定在岗

岗位职责: 1. 负责物料、半成品及成品的质量检验工作； 2. 按照标准流程执行产品理化与感官指标检测； 3. 负责生产过程中的质量巡检与异常情况记录； 4. 参与不合格品的判定与处理跟进； 5. 完成检验数据记录与报告整理，确保信息准确可追溯。 任职要求： 1. 具备良好的质量意识，能严格执行检验标准与操作规范； 2. 能熟练使用常规检测工具和仪器，具备基础数据记录能力； 3. 具备一定的问题识别能力，工作细致认真，责任心强； 4. 具有团队协作意识，能够服从工作安排并积极配合生产流程； 5. 具备基本的办公软件操作能力，能完成日常文档整理工作。

岗位职责：​ 1. 负责香水、膏霜类全系列产品的配方开发，结合市场动态、用户需求及品牌调性，构建基础配方架构，完成小样试验、中试验证及量产转化全过程。 2. 主导现有香水、膏霜产品配方的迭代升级，围绕消费者使用反馈中的核心问题，通过优化原料组合、替换乳化剂/增稠剂体系、调整活性成分浓度等方式提升产品性能，同时控制制造成本。 3. 搭建香水、膏霜类配方信息库，系统归档原材料清单、工艺条件与检测数据，确保配方具备可追溯性与可重复性，为后续研发工作提供可靠的数据支持。 4. 制定香水、膏霜产品的生产工艺路线，明确乳化温度、搅拌速度、均质时长、冷却速率等关键控制点，编制标准化作业流程（SOP），保障工艺满足规模化生产要求。 5. 配合生产团队推进中试及批量投产，参与产线调试过程，及时处理试产阶段出现的技术问题，确保大货产品品质稳定一致。 6. 持续改进生产流程效率，通过优化工序衔接、完善操作规范等手段，缩短生产周期，减少能源消耗与物料浪费。 7. 承担香水、膏霜类产品所用原料的筛选与评估工作，涵盖乳化剂、保湿成分、功效活性物、香精、防腐剂等类别，综合比较不同供应商在成本、稳定性、安全性方面的表现，建立优质原料供应档案。 8. 关注已上市产品的销售表现，整合来自销售端、客户及终端用户的质量反馈，深入分析问题成因，提出针对性改进措施并落实配方优化。 任职要求：​ 1. 全日制本科及以上学历，主修应用化学、精细化工、化妆品科学与技术、生物工程等相关领域，掌握扎实的化妆品原料学、配方设计原理及乳化工艺知识。 2. 具备2年以上膏霜类护肤品研发实战经验，拥有3年以上行业背景者优先；具备完整的产品开发落地经验（从配方构思到批量生产），熟悉面霜、乳液等主力品类的技术难点与应对策略，能独立主导小试、中试环节者优先。 3. 熟悉膏霜类产品的配方结构，精通乳化、增稠、体系稳定等核心技术，可根据产品定位灵活调整配方方案，有效解决肤感不佳、储存不稳定等关键问题。 4. 具备良好的跨部门协同能力，能够与生产、采购、销售、品质管理等团队顺畅沟通，高效推动研发项目执行与落地。

岗位职责： 1. 负责产品的测试任务，严格按照各项基础标准与具体规范开展试验工作，确保试验数据真实可靠、结论科学准确；依照既定试验周期合理规划时间，按时完成各项测试，保障产品顺利交付； 2. 严谨记录原始数据，试验完成后及时将结果录入系统，并完成试验报告的编制，杜绝疏漏与错误； 3. 严格执行安全操作规程，规范使用各类检测设备、仪器及仪表，切实保障人员、设备、试品及环境的安全； 4. 按照6S管理要求，落实现场整理、整顿、清扫等工作，保持作业区域整洁有序。 工作地点： 浙江金华市兰溪市高新大道与新蒋线交叉路口往西南约130米 福利待遇： 1、薪资由底薪加加班费构成，具体面议； 2、提供餐补；配备班车、发放高温津贴、节日福利礼品； 6、提供员工宿舍、食堂（用餐成本低）、免费健身房、免费台球室、免费网吧、免费电影院。公司内部生活环境优良