有没有非标门检验人员。

浙江金华永康招试验室质控一名，带证上岗（浙江省混凝土试验员合格证），工作认真，具有责任心。公司提供三餐，热水淋浴，社保。薪资面谈。联系电话：（）

招聘：助理试验检测师助理试验检测师

招聘代班人员，薪资自行协商并结算。岗位职责：1.配合监理及业主检查，按要求整改，整改后接受验收。2.负责油料、配件的领用与核对，做好相应记录。3.如实汇报工程进度、质量情况及材料需求。

永康市中泰混凝土有限公司招聘混凝土质控人员。薪资为5000-6000元。岗位职责包括负责混凝土生产过程中的质量监控，确保原材料配比符合标准；对混凝土样品进行取样、检测及记录，分析强度与坍落度等关键指标；监督生产流程，及时纠正异常情况，保障产品出厂质量；协助实验室进行日常测试与数据整理，提供质控报告；参与质量改进项目，提出优化建议以提升产品一致性。岗位要求为高中及以上学历，年龄25-45岁；经验不限，但需具备基本学习能力与严谨工作态度；熟悉基础质检工具者优先，无经验可培训；能适应倒班或户外工作环境，具备团队协作精神。公司提供五险、食堂、宿舍。

招聘检测员。薪资范围为3000至7000。

浙江吉和建设工程检测有限公司金华分公司招聘检测员20名，要求大专学历，工作经验不限。薪资范围为每月3000至7000元。工作地址为金华市孝顺镇胡思街118号。

招聘：试验检测师试验检测师

招聘质量员一名，，年龄18至45岁，有责任心。薪资福利面议。

招聘持证检员（桥隧）和持证检员（道路）。岗位要求：能独立完成室内试验或现场检测；自检并出具相关报告；身体健康，学习能力强，有责任心。薪资待遇：缴纳社保；工资待遇到手7800；提供食宿；每月休息4天。

换一套谁有空。

薪资待遇: 一、福利:新人奖全勤奖夏季高温补贴+绩效补贴+天气补贴+话费补贴+车补，正常干8000---9000元月，努力干9000---12000元月，使劲干13000以上 二、工作内容: 骑手通过配送系统线上按单，品类包括附近美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点、物品等根据订单信息到商家拿商品送至客户手中 三、工作时间: 上午10:00-14:00，下午17:00-21:00，其他时间可休息或接单， 四、岗位要求: 年龄18-50周岁，身体健康 五、宿舍环境: 小区房，1至2人一间，设备齐全(空调，洗衣机，热水器)，部分地区有单人间 六、派单问题: 分享 系统派单，公平公正，不用担心没有单!自动调度订单，接单后按照订单信息上门取餐送餐， 当天入职可直接拎包住。工作地点:就近安排在你的3至5公里之内

金华市永康市招砍毛竹，锯竹同，装车工，要熟练工

卫生间墙砖有10片贴下。有空的师傅来

金华婺城区零跑司机(厂内短驳倒运) 工时300左右，工资6500左右，不体检 纯开车无体力，不干杂活不上高速不跑长途 在厂区总装车间，把下线组装好的新车移库，开到厂内指定停放区停车场 要求：50以内，身高165以上，体重不超过180斤， 身上无纹身，无犯罪记录，有驾照，需驾龄满2年以上，驾驶技术熟练，手动自动都要会开 时间：8.00-20.00，两班倒，半月倒一次 薪资：白班22/时，夜班23/时，含餐补 食宿：住宿240/月，水电平摊 着装物资：上岗无需穿劳保鞋，入职免费发放工作马甲，无押金 面试考核：面试通过后统一参加岗位安全培训，合格即可上岗 面试时间：下午一点 面试地址：婺城区零跑分拨中心

福建省中孚检测技术有限公司招聘工程材料检测技术员。薪资范围为4000至7000元。要求大专学历。工作地点位于福建省漳州市龙文区蓝田经济开发区檀林路42号。联系人为纪燕能。

招聘OQC检验员。薪资为4000-6000。公司为广东建设工程监理有限公司江西分公司。招聘人数为2人。工作经验不限。学历要求为大专。工作时间为上午08:30-12:00，下午14:30-18:00。岗位要求熟悉房建和市政工程，各区域市县服从调配，落实监理责任。工作地点为江西省全省。持有广东省监理培训证者优先。联系方式为拨打沈先生直接沟通面试。工作地址为江西省赣州市章贡区文明大道44。

日结 242/天 管吃 贝卡尔特招实验室检验员10名 年轻灵活 室内空调 有班车 电话

招聘实验室检测员。要求具备1-3年工作经验，年龄不限，学历为大专。薪资范围为每月3000-6000元。福利包括社保、公积金、周末双休、餐补、年终奖、企业团建、节日福利和带薪年假。工作地址位于天津市东丽区天安象屿智慧城A4-806。

招聘检测师1名。工作内容为负责国道项目工地试验室主任工作，精通路基路面试验，精通水稳、沥青配合比设计。任职要求为持检测证书。薪资待遇电议。

女装包装、质检（小件，休闲基础款裤子等）熟练工。 2.有相关经验、做过计件的优先。 3.首月保底5200，包2餐。 4.老板事少，工友和睦。 5。加班有加班费。

按照工程师提供的配方完成原料的称重、混合及配色工作。

职位介绍 1.负责品质部整体管理。 3.负责品质客诉、制程、改善实战经验。 4.对金属制造行业非常熟悉，有保温杯行业经验优先。 5.具备品质改善QCC活动主导策划，并成功落地有效，推动品质管理丰富的实战案例。 任职资格： 1/。年龄27-50岁。 2/。大专以上学历，专业理科背景，如果具备行业及专业品质管理、品质工具技能可以降低标准。 3.有五金制造行业经验至少3年以上，品质工程师3年经历。 4.沟通能力强，逻辑思维强，实干家，执行力强。 5.熟练掌握和运营品质QC七大工具，并熟悉PPAP, 6.具备QCC品质改善经验，并本人主导过至少全国项目的经验。

招拉链袋理袋工，工作内容:整理袋子，检查袋子质量， 工作时间早七点半到晚七点半 中午一个小时吃饭时间，包午餐和住宿费。

诚招塑料塑胶配色师傅，月工资电谈。包吃住。要求配色业务熟练。 地址：金华市金东区低田

1、定期对公司制定的体系文件进行评审，确保其适宜性、充分性和有效性，并开展相应的审核工作； 2、监督公司体系文件的执行落实情况，当发现文件规定存在不适宜或不充分时，及时组织协调，必要时召集相关部门研讨决策，实施文件的补充或修订；对执行效果不佳的部门提出整改意见，并跟进监督与验证； 3、组织开展体系运行相关人员的体系文件培训，并对其掌握和执行情况进行评估； 4、负责内部体系审核的整体策划、具体实施、审核报告编制，以及整改措施的跟踪与有效性验证； 5、配合客户审核过程，承担陪审职责，并落实整改项的验证工作； 6、制定第三方认证审核计划，全程监控审核进展，推动整改并完成验证； 7、负责过程审核的方案策划、组织实施及问题整改的跟踪验证； 8、协助推进公司持续改进项目的规划、日常监管及成果验证； 9、协助对各部门行动计划的执行情况进行跟踪与效果确认； 关键任职资格 1、掌握TS16949及ISO14001标准要求，熟知五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）的应用。 2、综合素质： 1）具备良好的沟通协调能力，拥有较强的监察与分析判断能力； 2）具备一定的书面及口头表达能力； 3）具备良好的团队协作意识与合作精神；

【工作内容】 - 负责供应商质量管理，开展对供应商产品质量、制程控制及质量体系的评估与审核； - 策划并落实供应商质量提升方案，保障供应链产品符合公司品质要求； - 参与新产品项目的质量策划，编制质量管控措施，支持新产品的顺利量产导入； - 组织质量问题的分析与调查，定位根本原因，并推动实施有效的纠正预防措施； - 联动研发、生产、采购等多部门协作，协同处理重大质量异常问题； - 持续跟踪供应商绩效表现，定期汇总质量数据并反馈改进成果； - 开展供应商质量培训，助力其质量能力持续提升。 【任职要求】 - 具有机械工程、材料科学或相关理工类专业大专及以上学历； - 掌握ISO9001、IATF16949等国际质量管理体系标准要求； - 具备良好沟通协调能力，能高效对接供应商及内部团队； - 具备较强的问题分析与解决能力，可独立推进质量改善项目； - 熟练操作Excel、Word等常用办公软件； - 了解冲压、焊接等制造工艺者优先

1.标准与体系管理： 1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。 1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。 1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。 2.团队建设与管理： 2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。 2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。 2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。 3.现场制程品质控制： 3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。 3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。 3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。 3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。 4.持续改进与跨部门协作： 4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。 4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。 4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。 1.学历与经验：​ 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。 1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能： 2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。 2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。 2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。 2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。 3.能力与素质： 3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。 3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。 3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。 3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。 4.优先条件： 4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。 4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。

1、定期对公司制定的体系文件进行评审，确保其适宜性、充分性及有效性，并实施审核； 2、监督体系文件在公司内的执行情况，发现文件存在不适宜或不充分时，及时组织协调，必要时召集相关部门研讨并确定优化方案，对文件进行补充或修订；针对执行效果不佳的部门提出整改要求，并跟进验证整改结果； 3、组织开展体系运行相关人员的体系文件培训，并对其掌握与执行情况进行评估； 4、策划并组织实施公司内部体系审核工作，编制内审报告，跟踪纠正措施的落实情况并完成验证； 5、配合客户审核过程，承担陪审职责，并负责整改措施的落实与验证； 6、制定第三方认证审核计划，监控审核过程，推动不符合项的整改并完成验证； 7、负责过程审核的规划、执行实施及整改效果的跟踪验证； 8、协助推进公司持续改进项目的策划实施，开展日常监督与效果确认； 9、协助对各部门行动计划的执行情况进行跟踪与验证； 关键任职资格 1、掌握TS16949与ISO14001相关要求，熟悉五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）。 2、综合素质： 1）具备良好的沟通协调能力，拥有较强的监察与问题分析能力； 2）具备一定的书面及口头表达能力； 3）具备良好的团队协作意识。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班安排（如有） 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训