浙江金华高速改扩建项目招聘持证试验员。要求具备道路工程检员证。工作地点为项目部的试验室。项目全长11km。试验员需近期能上岗并注册。具体工作内容和薪资待遇需面议。

水性涂料应用助理工程师工作地址:浙江省金华兰溪市兰溪经济开发区秋菱路80号协助工程师完成实验室相关水性材料应用开发工作，学习能力强，能较快接受新知识和技能大专及以上学历，精细化学相关专业

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招聘实验室小工一名。年龄要求为40至65岁。薪资为4000元。公司提供免费中晚餐和免费集体宿舍，并享受五险待遇。

水性涂料应用助理工程师 工作地址:浙江省金华兰溪市兰溪经济开发区秋菱路80号 协助工程师完成实验室相关水性材料应用开发工作，做事踏实，沉得住心，性子稳重者优先 大专及以上学历，精细化学相关专业

招聘试验室主任。要求具备沟通协调能力，会常规砂石料检测控制，能调整混凝土施工配合比，会现场实体钢保回弹检测。要求有责任心、能够吃苦。负责交通工程材料试验，全面负责材料试验，严控施工过程材料质量。并需对接监理及第三方试验室日常报检工作。薪资待遇面谈。工作环境在东阳市，环境优越。工作地址为浙江东阳。

招聘道路桥隧专业试验员1名。工作地点位于浙江省金华市东阳市的浙江金华。提供缴纳五险、每月4天带薪休假等福利。薪资面议。

招聘监理试验员。要求应聘者具备路面试验工作经验，持证者优先。薪资福利待遇面议。谢绝条件不符合者。

招聘试验室主任单位:中交二航局项目地址：浙江东阳。工作内容：交通工程，全面负责材料试验，严控施工过程材料质量。并要对接监理及第三方试验室日常报检工作。岗位要求：沟通协调能力，会常规砂石料检测控制，调整混凝土施工配合比，现场实体钢保回弹检测。有责任心、能够吃苦，工作环境在东阳市，环境优越，待遇面谈。联系人:张总，电话。

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里乌门17栋需要30名临时工，单价高，联系

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招聘天泵63米，泵车司机四名，有意者联系

业简介：中凌新能源科技（浙江）有限公司，2025年8月25日成立于浙江金华武义县，由中创新航（51%）与零跑汽车（49%）合资，主营动力电池研发、制造、销售及回收梯次利用；投建武义动力电池基地，总投资75亿元，规划年产能33.6GWh 企业主要生产新能源锂电池，主要招聘检验岗、设备操作岗，员工主要操作机台，人工辅助，机器生产等。工作轻松愉快，管理超级人性化。恒温无尘车间，需要穿连体无尘服。有座有站，流动性作业轻松好干。 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班。 休息时间：每月排班休，可上28天班，也可上26天班，吃饭时间中午一个小时，晚饭

周结工:21元/小时月结工：23元/小时包住:18-50周岁吃苦耐劳，有责任心，适应倒班工资：23元/小时（含餐补等福利）白班241.5元/天晚班253元/天，检验员：21一个小时工作时间：8:30-8:30（二班倒）叉车：1名26+1=27元/小时两班倒，有证，48以下福利待遇：1.当天安排公寓免费住宿（有空调热水器）2.上满七天可预支工资报名电话：）上班地址:洞溪工业园区

新建搅拌站招聘质检员、试验员，管吃管住、要求一年以上工作经验，地址德州齐河。联系电话：。

招聘检测员2名。要求大专及以上学历，动物医学、动物科学或动物检疫检验专业毕业，基本掌握检测仪器操作使用及系统数值分析。工作内容包括负责实验室日常的接样、分样等猪场常见疫病抗原抗体检测和各项抗体分析，出具检测报告及其他实验室的综合管理工作。工作地址位于祥云县各乡镇养殖场。薪资为月薪4500-5000元。面试地点为大理州祥云县祥城镇八里路龙云公司一期。

招聘水性漆实验室助理岗位。工作地点位于太和区营盘乡范屯村577号。招聘人数为若干。薪资范围为每月3000至10000元。

招聘质量分析员2名。要求中专及以上学历，专业不限，具备至少1年相关工作经验。工作内容包括物料的取样及检测，样品检测数据的分析并出具分析报告，实时反馈给生产以指导生产调整工艺数据，实验室设备、仪器、实验用品的采购、保养与维护，以及实验室环境卫生的维护和废旧试剂、样品、实验用品的处理。薪资为每月3000-5000元，缴纳社保，提供住宿。工作地址位于云南思茅产业园区木乃河片区（六顺乡思澜公路43公里处）。

临沂市政集团有限公司招聘工程试验岗位，要求本科及以上学历。

按照工程师提供的配方完成原料的称重、混合及配色工作。

岗位职责 1. 负责公司体系文件的编制与维护，确保符合相关规范要求 2. 配合品质管理工作，实施检验程序并完成结果记录 3. 促进管理体系有效运行，跟踪各项改进措施的执行与成效 任职要求 1. 本科及以上学历，质量管理或相关专业背景 2. 掌握体系标准要求，具备文件撰写及数据处理能力 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力

化验员岗位职责： （1）、负责成品与半成品的理化、感官及微生物项目的检测分析，判定产品质量是否达标，整理、分析并输出日常质量数据，按检验规程实施抽样检测，并将检验报告提交部门主管审阅。 （2）、检验过程需严谨细致，操作符合规范要求，对检测结果的准确性和可靠性负责，原始记录填写做到及时、真实、完整。 （3）、负责实验室化学药品的规范管理，有毒有害试剂须存放于专用柜中，并由专人保管；落实计量仪器及各类检测设备的日常维护与校准，降低因设备因素导致的测量偏差。 （4）、承担生产车间环境、生产用水、员工手部、工器具清洗效果等微生物项目的采样检测与验证工作。 （5）、掌握公司产品各项质量标准及相关检测方法，保障检验工作的时效性与数据准确性，对出具的每份检验报告真实性承担责任。 （6）、负责检测样品及全部相关记录的分类归档，确保资料可查、可追溯。 （7）、负责实验室的日常清洁与管理，维持整洁有序的工作环境。 （8）、积极配合主管完成各项工作任务，服从调配安排，注重个人职业素养提升，持续学习专业知识与技能。

招聘实验室技术员，薪资范围为6千至7千。岗位职责包括：1.负责预拌混凝土生产全过程的质量监督及检验工作。2.依据工程情况、预拌砼供应计划表及原材料情况，以质量为前提，经济、科学、合理地调整混凝土施工配合比。3.负责组织混凝土生产时的开盘鉴定，完成混凝土开盘鉴定记录。

水性涂料应用助理工程师 工作地址:浙江省金华兰溪市兰溪经济开发区秋菱路80号 协助工程师完成实验室相关水性材料应用开发工作，做事踏实，沉得住心，性子稳重者优先 大专及以上学历，精细化学相关专业

公司福利： 1、免费住宿(独立卫生间，空调，热水); 2、入职后；· 3、生日礼品、节假日礼品、春节年货及开工红包；

药学、微生物、高分子等相关专业背景，具备药企工作经验，熟悉GMP或13485质量管理体系， 拥有10年以上药品或医疗器械生产及质量管理实际经验。

岗位职责 ： 1、负责通过线上及线下渠道拓展供应商资源，掌握多平台供应商开发流程； 2、清晰掌握采购产品的质量规范及关键检测指标要求； 3、根据市场原材料价格波动，开展询价、比价工作，与供应商协商价格策略，有效控制并降低采购成本； 4、就账期、产品定制、库存准备等合作事项与供应商谈判，建立长期协作关系，实现互利共赢，维护公司权益； 5、定期开展市场调研，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持 任职要求： 1、具备3年以上采购工作经验，有供应商管理基础，具有外贸采购背景者优先，熟悉汽摩配类产品采购者优先； 2、性格开朗积极，具备较强的进取心和抗压能力； 3、良好的沟通协调能力、应变能力和环境适应力； 福利待遇： 1、工作时间：早9:00晚18:30，午休12:00-13:30，大小周休息， 2、员工福利：年终奖金、五险、全勤奖励、定期组织团建活动； 3、节日关怀：按传统节日为员工发放节庆礼品； 4、带薪休假：享受国家规定法定节假日； 5、发展通道：提供充足的晋升空间，表现突出者可提前转正，每年两次调薪机会，享有内部培训及公费外出学习机会

岗位职责： 1、负责产品配比及乳化环节的相关操作； 2、按照生产计划执行日常调配任务； 3、依据生产订单要求，准确填写各类记录表单； 4、对生产过程中出现的异常情况进行识别与处理。 岗位要求： 1、具有一年以上化工类行业乳化操作经验； 2、了解化学原料特性，掌握化工原料乳化的工艺流程，熟练操作乳化设备； 3、工作态度严谨、细心、有责任心，具备良好的沟通能力。

1.标准与体系管理： 1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。 1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。 1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。 2.团队建设与管理： 2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。 2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。 2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。 3.现场制程品质控制： 3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。 3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。 3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。 3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。 4.持续改进与跨部门协作： 4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。 4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。 4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。 1.学历与经验：​ 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。 1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能： 2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。 2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。 2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。 2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。 3.能力与素质： 3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。 3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。 3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。 3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。 4.优先条件： 4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。 4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。