招聘试验员，负责开发项目的试验及相关工作的管理。上班时间为12小时制，早8点至晚8点。公司提供食宿（入职3天后办理住宿），另有高温补贴、夜班补贴、节假日礼品、生日礼品、、工龄奖，浴室24小时供应热水。工作地址位于黄宅镇中兴路11号。

金华新开项目，监理单位工地试验室，一级路工期3年，检员桥隧双证，五险，薪资到手6500，联系人

金华新开项目，监理单位工地试验室，一级路工期3年，检员桥隧双证，五险，薪资到手6500，联系人姜主任

招聘道路桥隧专业试验员1名，工作地点为浙江省金华市东阳市的浙江金华工地试验室。提供五险福利，每月享有4天带薪休假，工资待遇面议。

1、负责实验室设备的规范操作与维护； 2、在部门主管指导下，开展各类小试实验工作； 3、协同生产车间，协助处理生产过程中出现的质量问题；

教育背景 •学历要求：本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业优先。 •专业知识：掌握系统的化学理论知识，了解催化剂制备与化工设备实验操作相关原理，具备实际操作经验者优先考虑。 工作经验 •相关经验：有1-3年化学化工类实验室操作经历或化工企业工作背景者优先录用。 •实习经验：应届毕业生如有对口实习经历，将予以重点考量。 技能要求 •仪器操作：熟练使用实验室合成装置及分析检测设备，如气相色谱（GC）、液相色谱（HPLC）等。 •实验操作：熟悉催化剂合成流程及催化反应性能评价操作，包括样品前处理、反应参数调控等环节。 •数据分析：能规范记录实验过程数据，具备结果分析能力，并独立完成实验报告编写。 个人素质 •责任心：工作态度端正，细致严谨，严格执行实验室各项安全操作规范。 •学习能力：学习主动性高，能迅速适应并掌握新工艺、新设备的操作方法。 •团队合作：具备良好的协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队开展实验任务。 其他要求 •安全意识：具有较强的实验安全防范意识，熟知实验室安全管理规定，可独立或协同应对突发实验状况。 •证书资质：持有化学检验员等相关职业资格认证者优先。 •身体条件：身体健康，无色弱色盲，能胜任实验室常规作业环境。

实验员岗位职责及要求如下： 1、负责性能检测设备与耐久性测试设备的日常运行、维护及相关管理事务。 2、熟练掌握压缩机性能测试台、耐久试验台的操作流程与使用规范，具备正确操作相关试验装置的能力。 3、承担性能与耐久试验前的准备工作，包含设备的安装、调试及校准等环节。 4、负责试验全过程的数据记录与结果分析，确保试验数据准确，并能及时提交完整的试验报告。 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，可与相关部门及人员高效配合完成工作任务。 6、工作认真踏实，具有较强的责任感和职业操守，能够严谨对待每一项试验任务。 7、具备一定的学习能力与创新意识，愿意持续学习新技术、新知识，提升专业技术能力。 综上所述，本岗位需具备扎实的专业技能和良好的职业素养，能够细致、高效地开展试验工作，为产品研发与生产提供科学、可靠的测试支持。 主要操作设备：压缩机性能测试设备 + 压缩机耐久测试台

岗位内容： 1.负责日常消费品类、玩具类、杂货类出口检测项目； 2.记录实验数据，整理分析结果并生成检测报告初稿； 3.按时完成测试项目，保证检测数据的准确性和真实性； 4. 完成部门经理安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，纺织相关专业，电子计算机类勿投； 2. 具有良好的英语书面能力，较强的学习与适应能力； 3.一年以上实验室相关工作经验优先； 4.良好沟通表达能力与组织协调能力； 5.熟练使用Office等办公软件。

浙江三晟化工有限公司招：实验室分析工2名。1）大专以上学历；2）有化工类分析工作经验者优先；3）能适应倒班；4、熟悉化验室仪器的基本操作。工资：4000-6500，入职缴纳五险。地址：江山市上余镇兴工八四路10号 联系电话：（）（）

日常检测执行： 独立承担原料、半成品及成品的理化性能检测（如pH值、粘度、色泽、泡沫性能、耐热性与耐寒性等）。 独立开展微生物项目检测（如菌落总数、霉菌及酵母菌总数、耐热大肠杆菌群等）。 依据标准操作规程规范使用HPLC、GC、紫外分光光度计等分析设备，并落实日常维护工作。 稳定性测试与记录： 组织实施产品加速稳定性和长期稳定性试验，完整记录并初步评估实验数据。 配合开展产品与包装材料的相容性验证。 实验室维护： 落实实验室5S管理要求，保障实验区域整洁有序与安全运行。 负责实验试剂、标准物质及耗材的采购申请、到货验收与库存管控。 数据与文档管理： 按时、准确填写实验原始记录、检验报告及相关登记台账。 协助整理与归档产品备案及注册所需的技术文件资料。 技术支持与协作： 为研发团队的配方优化提供及时、可靠的检测数据支持。 参与生产异常及客户反馈问题的调查，提供相关检测结果与分析依据。 完成上级安排的其他技术性工作任务。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、关键词、描述、图片等）、广告投放与效果分析 2. 制定并执行销售策略，监控销量、转化率、广告ACoS等核心指标，持续提升店铺业绩 3. 分析市场趋势与竞品动态，结合数据反馈调整选品、定价及促销方案 4.处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护账号健康度与好评率 5.协同供应链、设计、客服团队，推动新品上线及库存周转优化 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及运营工具 2. 具备独立站或平台电商运营经验，有成功打造爆款或稳定盈利店铺者优先 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel及数据分析工具，能基于数据驱动决策 4.英语读写能力良好，可高效处理英文邮件及平台沟通 5.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识

现招技术好点的喷漆师傅一名，价格面谈，联系方式

招炒粉炒饭师傅一个，工资7千至7千5，地扯东阳振兴路夜市

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

金华市金东区招水电

鱼嘴-云潼[爆竹]-（实验员）井号返费打卡18天500含税，卡点3天/——企业优势——1、晋升方向：技术和管理（新企业晋升空间大）2、可站可坐，非流水线3、月休4天，带薪年假4、节假日福利、良好的晋升通道。5、常规体检（指定医院），可接受1个月体检报告，有体检报告需要在补一个尿检——招聘岗位——1、实验员，男女不限，使用过C-SAM/SAT超声扫描设备的人员（先传简历）年龄：20-45岁，学历：高中及中专以上——薪资待遇——月薪资结构：基本工资（2100元）+岗位工资（0-400元）+全勤奖（100元）+绩效工资（0-700元）+餐补（24元/天）+房补（100元，不需公司提供住宿则发放100元住房补贴）+夜班补贴（18元/天）+加班费（日常20元/小时，周末26元/小时，法定节假日40元/小时），其中绩效工资根据技能熟练度及岗位的重要性进行发放。其它根据出勤情况进行发放，每月20号发薪。接人时间：上午10点面试，面试地址：江北区鱼嘴镇鱼复智造中心接人老师：唐老师

敖汉旗混凝土搅拌站招聘试验员、活轻松、3月工期；联系电话孟主任

广西浦北县玉浦高速公路总监办招聘持证试验员一名、监理员一名。联系电话：陈先生

北开发华工艾马尔[爱心][爱心][爱心]下午一点面试，不体检直接入职[玫瑰]招聘岗位一：实验室打样员，长白班，元/小时，元/小时40岁以下，工人，加班不多，周六要轮流加班夜班补贴20元，饭补15元一顿（单位有餐厅食堂超市，按自己口味点菜）可以看车间，不体检没问题的第二天直接上班上班地址:兴贤路报名热线

诚聘：成手实验员或半成手实验员一名，工作地点，乌兰察布市四子王旗乌兰花镇，工资面议，联系人王经理，电话：

工作内容： 1、负责公司体系文件的规范管理、发布及归档，组织落实发布后的培训宣贯与执行推进 2、协助开展审核工作的落地实施，跟踪审核发现问题的整改进度与闭环管理，对体系日常运行进行监督与检查 3、汇总客户特殊要求，跟进其在公司内部各环节的贯彻执行情况 4、整理并核实相关部门月度绩效指标的关联性与一致性 5、维护客户平台信息，及时查询绩效评估结果及异常反馈处理 6、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备质量管理基础理论、质量/环境/安全相关法规、行业背景知识、企业生产工艺流程、客户特殊要求及审核相关能力 2、掌握质量管理体系审核要点，熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001标准及VDA6.3条款要求 3、熟练运用办公软件，具备良好沟通能力、流程设计与审核能力、文件管控经验 4、能熟练操作OA等系统工具，具备风险识别与控制能力，熟练应用五大工具和品管七大手法 5、责任心强，关注细节，具备敬业态度和良好的团队协作意识 6、富有活力与热情，诚实守信，执行力强，能承受工作压力 7、具备任务分配、组织协调、培训指导他人、激励关怀下属及督导管理的能力

原材料检测配合比设计生产过程及成品检验

1、负责公司整体质量管理工作，建立、完善品质管理制度、检验标准、作业规范，确保来料、制程、成品、出货全流程品质可控、可追溯。 2、统筹 IQC、IPQC、FQC、OQC 日常检验工作，合理安排检验人员排班、分工、督导，落实首件检验、巡检、末检、出货抽检制度，规范检验作业。 3、负责生产过程品质管控，及时发现制程不良、异常波动，跟进现场问题处理，监督产线落实自检互检，杜绝批量不良、混料、漏检问题。 4、主导来料异常、制程不良、客户退货、客诉质量问题处理，运用 8D、5Why、鱼骨图等工具分析根本原因，制定纠正预防措施，跟进改善落地、验证闭环。 5、负责供应商品质管理，跟进来料不良整改、供应商稽核、品质帮扶，持续提升来料合格率。 6、负责质量数据统计分析，定期输出日报、周报、月报，汇总不良率、报废率、客诉率，复盘品质问题，推动持续改善。 7、负责 ISO 质量体系落地、内部审核、资料维护，配合客户审厂、第三方审核，确保体系合规有效运行。 8、负责品质团队培训、绩效考核、技能提升，规范检验标准，提升团队整体专业能力与执行力。 9、把控质量成本，降低返工、报废、退货、客诉赔付等质量损失，规避质量风险。

大专及以上学历，热爱质量相关工作，适应两班倒制度，可接受夜班安排

1、定期对公司制定的体系文件进行评审，确保其适宜性、充分性及有效性，并实施审核； 2、监督体系文件在公司内的执行情况，发现文件存在不适宜或不充分时，及时组织协调，必要时召集相关部门研讨并确定优化方案，对文件进行补充或修订；针对执行效果不佳的部门提出整改要求，并跟进验证整改结果； 3、组织开展体系运行相关人员的体系文件培训，并对其掌握与执行情况进行评估； 4、策划并组织实施公司内部体系审核工作，编制内审报告，跟踪纠正措施的落实情况并完成验证； 5、配合客户审核过程，承担陪审职责，并负责整改措施的落实与验证； 6、制定第三方认证审核计划，监控审核过程，推动不符合项的整改并完成验证； 7、负责过程审核的规划、执行实施及整改效果的跟踪验证； 8、协助推进公司持续改进项目的策划实施，开展日常监督与效果确认； 9、协助对各部门行动计划的执行情况进行跟踪与验证； 关键任职资格 1、掌握TS16949与ISO14001相关要求，熟悉五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）。 2、综合素质： 1）具备良好的沟通协调能力，拥有较强的监察与问题分析能力； 2）具备一定的书面及口头表达能力； 3）具备良好的团队协作意识。

改性工程塑料配色，工厂管理！谢谢

招聘岗位如下（目前只有总装部门要人）： 冲压部：负责车身零部件冲压件打磨,搬运,修饰等工作 焊装部：负责车身四门两盖骨架焊接(小白即可) 涂装部：负责车身贴膜,套色,精修,修饰.等 总装部：主要负责车辆底盘,内饰,线束以及检验和调试工作 仓管部：负责仓库物料的收货,登记,盘点,配送,账务数据处理等 三电/电池装配：碳酸锂铁电池和三元锂电池安装调配 电驱装配：控制器和差速器安装和测试 车灯装配：车辆前大灯和后尾灯组装和检验 注：企业有4个厂区：1厂，2厂，3厂，三电厂区，入职随机分配 4：住宿伙食： 伙食：工作8小时包吃1餐，工作8小时以上包吃2餐（早餐:7元标准，午餐/晚餐:13元标准） 住宿：部分宿舍需要，，住宿免费4-8人间，宿舍有远有近，近宿舍500米左右，远宿舍2-10公里不等，有厂车接送，随机分

招测温人员1名，

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

岗位职责： 1、负责端到端质量体系的搭建与优化，保障体系的持续适用性与完整性； 2、主导客户准入审核工作，并跟进不符合项整改，确保问题有效闭环； 3、牵头制定质量体系成熟度评估标准并组织实施评价； 4、负责公司年度审核计划的编制、发布及执行过程跟踪； 5、主导体系内部审核工作，推动不符合项整改落实，确保闭环管理； 6、负责管理评审会议的统筹组织及后续改进措施的追踪落实； 7、负责公司内部审核人员的资格认定与资质管理工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、5年以上汽车行业相关领域工作经验； 3、具备主机厂或合资企业质量体系运作经验，熟练掌握各类质量工具； 4、有华为体系构建相关经验者优先考虑。