招聘试验室主任。要求具备沟通协调能力，会常规砂石料检测控制，能调整混凝土施工配合比，会现场实体钢保回弹检测。要求有责任心、能够吃苦。负责交通工程材料试验，全面负责材料试验，严控施工过程材料质量。并需对接监理及第三方试验室日常报检工作。薪资待遇面谈。工作环境在东阳市，环境优越。工作地址为浙江东阳。

水性涂料应用助理工程师 工作地址:浙江省金华兰溪市兰溪经济开发区秋菱路80号 协助工程师完成实验室相关水性材料应用开发工作，做事踏实，沉得住心，性子稳重者优先 大专及以上学历，精细化学相关专业

浙江金华高速改扩建项目招聘持证试验员。要求具备道路工程检员证。工作地点为项目部的试验室。项目全长11km。试验员需近期能上岗并注册。具体工作内容和薪资待遇需面议。

招聘实验室技术员，薪资范围为6千至7千。岗位职责包括：1.负责预拌混凝土生产全过程的质量监督及检验工作。2.依据工程情况、预拌砼供应计划表及原材料情况，以质量为前提，经济、科学、合理地调整混凝土施工配合比。3.负责组织混凝土生产时的开盘鉴定，完成混凝土开盘鉴定记录。

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招聘：试验室人员试验室人员

招聘监理试验员。要求应聘者具备路面试验工作经验，持证者优先。薪资福利待遇面议。谢绝条件不符合者。

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金华附近有没有闲着的师傅？后期收尾活！联系电话

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招聘A2副驾一名，开快递箱车线路（义乌一海口）四天一圈，要求年龄48岁以下，A2证必须满一年以上，无违法犯罪记录，三年内无重大交通事故记录，驾驶证扣分不超过6分，能吃苦耐劳，服从调度安排，身体健康体检合格，浙江杭州办理入职上车，联系电话

【薪资待遇】 月薪6500-7500 每月入手工资均不低于6500元每月 【招聘要求】 男女不限，18-45周岁之间，身体健康，会26个英文字母即可！ 【招募岗位】 普工操作工：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、 【厂区福利】 1、工作餐：三餐免费，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！ 2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，基本设施齐全；方便拎包入住。 3、工作环境：国际化生产车间，恒温，环境舒适 4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期 6、晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。 7、公司人性化管理。 8、一旦入职，衣食无忧！

仓库需要打包员多名 工作自由 月休四天 每天九小时 可预支工资 月薪7000+ 可提前预支工资 新手小白好上手 提供住宿 宿舍佩戴空调热水器 洗衣机

兰溪，彩虹城招副灶一名电话工资8000老板，您好！9点，1点下午4点，8点有想做的速度打电话

中国湘菜传承人～谭大厨，月薪1.3-1.6万，有意者联系：

实验员工作地址:兰州新区5000-7000元/月

招聘试验调配调试人员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责试验样品的调配与配比，确保符合实验要求；参与设备调试，协助完成试验流程的启动与运行；记录试验过程中的数据和异常情况，及时反馈问题；配合团队完成日常试验任务，保持工作区域整洁有序。任职要求包括：有1至3年相关工作经验，熟悉基础试验操作流程；能够理解并执行技术指令，动手能力强；工作认真负责，具备基本沟通协作能力；对试验工作有兴趣，能适应轮班或临时调整安排。

拌站招聘试验人员给交保险

招聘实验室文员。要求能熟练使用办公软件，有搅拌站试验室工作经验，会做资料，服从公司各项安排。。薪资为3000-3500。试用期为一个月。

搅拌站招质检员，年龄45以下，包吃包住，新手可教学。成手工资5000招实验员，年龄45到55，工作简单，工资4300左右联系电话

【工作内容】 - 负责对供应商的质量表现进行管理，涵盖产品质量、制程管控及质量体系的评审与现场审核； - 策划并落实供应商质量提升方案，保障来料品质符合企业规范要求； - 参与新产品开发阶段的质量策划，编制质量控制计划，支持新品顺利转入量产阶段； - 针对发生的产品质量问题开展深入分析，定位根本原因，并主导纠正预防措施的实施； - 联动研发、制造、采购等相关职能部门，协同推进重大质量问题的闭环处理； - 持续跟踪供应商质量绩效，按周期汇总质量数据并反馈改进成果； - 组织开展供应商质量能力培训，助力其质量体系持续优化。 【任职要求】 - 理工类专业背景，机械工程、材料科学或相近专业大专以上学历； - 掌握ISO9001、IATF16949等国际质量管理体系要求； - 具备良好的跨部门沟通与协作能力，能高效对接供应商及内部团队； - 具有较强的逻辑分析和问题解决能力，可独立主导质量改善项目； - 熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等工具； - 英语能力良好者优先录用。

1、负责编制公司标准化相关文件，并依据实际需求及时修订与发布； 2、熟悉并落实国家及行业在标准化工作方面的方针政策、法律法规等相关要求； 3、组织开展公司内部标准化培训，面向相关人员实施宣贯，统一归档、管理各类标准文件及资料。

1.标准与体系管理： 1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。 1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。 1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。 2.团队建设与管理： 2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。 2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。 2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。 3.现场制程品质控制： 3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。 3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。 3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。 3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。 4.持续改进与跨部门协作： 4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。 4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。 4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。 1.学历与经验：​ 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。 1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能： 2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。 2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。 2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。 2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。 3.能力与素质： 3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。 3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。 3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。 3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。 4.优先条件： 4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。 4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。

药学、微生物、高分子等相关专业背景，具备药企工作经验，熟悉GMP或13485质量管理体系， 拥有10年以上药品或医疗器械生产及质量管理实际经验。

招聘道路桥隧专业试验员1名。工作地点位于浙江省金华市东阳市的浙江金华。提供缴纳五险、每月4天带薪休假等福利。薪资面议。

水性涂料应用助理工程师 工作地址:浙江省金华兰溪市兰溪经济开发区秋菱路80号 协助工程师完成实验室相关水性材料应用开发工作，做事踏实，沉得住心，性子稳重者优先 大专及以上学历，精细化学相关专业

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班安排（如有） 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

本公司生产硅胶制品，现品质部门为零，招品质工，品质主管也会在这几人当中产生。工资面议。

岗位职责： 1、负责端到端质量体系的搭建与优化，保障体系的持续适用性与完整性； 2、主导客户准入审核工作，并跟进不符合项整改，确保问题有效闭环； 3、牵头制定质量体系成熟度评估标准并组织实施评价； 4、负责公司年度审核计划的编制、发布及执行过程跟踪； 5、主导体系内部审核工作，推动不符合项整改落实，确保闭环管理； 6、负责管理评审会议的统筹组织及后续改进措施的追踪落实； 7、负责公司内部审核人员的资格认定与资质管理工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、5年以上汽车行业相关领域工作经验； 3、具备主机厂或合资企业质量体系运作经验，熟练掌握各类质量工具； 4、有华为体系构建相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1）负责工程部管理制度的制定与实施，带领团队完成既定目标，持续提升部门管理效率，并对下属的专业水平与管理能力进行指导与培养； 2）构建并优化新产品导入流程及ECN变更管理机制，全面主导公司新产品的工程化开发与量产转化，持续改进生产工艺，提高生产效能； 3）统筹产品迭代升级工作，包括元器件选型、替代方案评估与工艺优化等； 4）组织制定并分解部门年度重点任务目标与实施计划，按季度、月度开展进度跟踪、督导检查、考核评估、总结分析及动态调整； 5）依据公司及中心KPI指标，设定部门KPI考核体系并推动执行；编制部门年度预算，监督执行过程，落实绩效考核，并审核下属费用报销事项； 6）建立员工晋升、转岗及后备干部培养机制，制定工程部绩效管理制度与考核标准，全面负责部门人员的招聘、面试、选拔、培训与发展。 任职要求： 1）本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业背景 2）具备5年以上相关领域管理工作经验，其中至少3年同层级管理岗位经验 3）熟悉医疗器械行业法律法规及ISO13485质量管理体系相关要求 4）掌握医疗器械产品基本原理、技术工艺、制程流程与测试方法，具备扎实的机械、电子、软件等专业技术能力，能够高效解决复杂技术问题与制程异常 5）精通产品开发流程体系，具备出色的项目管理能力，对新产品导入、试产到量产维护全流程有丰富实践经验 6）具有成熟的部门组织架构搭建经验，具备较强的团队管理能力以及KPI体系设计与绩效评估能力