
涂料实验员
水性涂料应用助理工程师工作地址:浙江省金华兰溪市兰溪经济开发区秋菱路80号协助工程师完成实验室相关水性材料应用开发工作做事踏实,沉得住心,性子稳重者优先大专及以上学历,精细化学相关专业
涂料实验员
水性涂料应用助理工程师
工作地址:浙江省金华兰溪市兰溪经济开发区秋菱路80号
协助工程师完成实验室相关水性材料应用开发工作,做事踏实,沉得住心,性子稳重者优先
大专及以上学历,精细化学相关专业
实验员月结
道路桥隧专业试验员在浙江省金华市东阳市的浙江金华工地试验室工作,该职位提供五险福利,每月享有4天带薪休假,工资待遇面议,现正招募1名试验员。浙江金华
涂料实验员
水性涂料应用助理工程师工作地址:浙江省金华兰溪市兰溪经济开发区秋菱路80号协助工程师完成实验室相关水性材料应用开发工作大专及以上学历,精细化学相关专业
实验员
招聘试验室主任单位:中交二航局项目地址:浙江东阳。工作内容:交通工程,全面负责材料试验,严控施工过程材料质量。并要对接监理及第三方试验室日常报检工作。岗位要求:沟通协调能力,会常规砂石料检测控制,调整混凝土施工配合比,现场实体钢保回弹检测。有责任心、能够吃苦,工作环境在东阳市,环境优越,待遇面谈。联系人:张总,电话。
浙江金华招聘监理试验员。要求应聘者具备路面试验工作经验,持证者优先。薪资福利待遇面议。谢绝
实验员月结
招聘监理试验员。要求应聘者具备路面试验工作经验,持证者优先。薪资福利待遇面议。谢绝条件不符合者。
涂料实验员
水性涂料应用助理工程师
工作地址:浙江省金华兰溪市兰溪经济开发区秋菱路80号
协助工程师完成实验室相关水性材料应用开发工作,做事踏实,沉得住心,性子稳重者优先
大专及以上学历,精细化学相关专业
气保焊电焊长期1-2人完工结算二把刀勿扰技术好
金华义乌市污水处理厂里包出来活干的∩,招懂设备拆装,设备安装,管道焊工(焊工能焊304不锈钢焊条,气保悍手把焊),污水处理厂里干(污泥脏活,技术好,懂这行的,请连系,。不包吃,住有,工资1万一1万1元,每个月,要懂这一行的,在污水处理厂干过,手艺好面议
建筑木工1-2人
金华市金东区招建筑木工海南三亚东方因换班组需要板面班组2个,不搭内架不搭梁底不搭平板钢管,不拆顶板。还有13层,已经上标准层,来就直接从标准层干,两三天能到的联系。电小龙,
建筑木工1-2人
再增加木工10人,只做板面,不搭架子不搭平板。柱子20,板面14,楼梯位置含剪力墙30,不搭内架不搭梁搭平板,也不拆内架和拆平板面。剪力柱墙楼梯踏步自己拆向上面用。增加点工10人工资420一天9小时。
实验员
招聘试验员,,年龄45岁以下,需持有高压电工证。试用期1个月,工资为4500元每月。转正后工资为5000元每月,加班费为每小时28元。工作时间从8:30至17:30,每周单休。,并提供住宿。工作地址位于华明高新产业园弘泰道12号。
实验室主任
1-1.1万元/月
实验员
岗位职责:
1.负责实验室日常实验操作,包括样品处理、试剂配制、仪器使用与数据记录
2. 严格执行实验方案和标准操作规程(SOP),确保实验结果准确可靠
3.定期维护保养实验设备,及时报修异常仪器,保障实验环境安全规范
4.整理分析实验数据,协助撰写实验报告及技术文档
5.配合研发、质检或生产部门完成相关实验支持工作
任职要求:
1.学历不限,生物、化学、医药、食品、环境等相关专业优先
2. 有实验室工作经验者优先,无经验者可接受应届毕业生并提供带教培训
3.具备基本实验操作能力,熟悉常用仪器(如pH计、离心机、天平等)者更佳
4.工作细致认真,具备良好责任心与团队协作意识
5. 遵守实验室安全规范,具备基础化学品管理及废弃物处理常识
铲车司机实验员装卸工品检工
生产助理,职位概述:1、负责原材料(RM)、半成品及成品检验的及时性及数据的跟进和统计。2、根据车间生产数据、产品发运情况和客户订单,统计完善公司生产报表、SS表、发运表等。3、按日、周、月进行库存盘点,报告实际库存与记录之间的差异。4、对上述所有异常数据及时的进行沟通对接、原因分析、改善和上报。5、根据质量、食品安全管理体系要求制作并维护所有质量文件,监督实验室检测流程。6、负责仓库内货物安全,包括虫害防治与环境检查。7、负责生产过程中产品质量、食品安全风险的监管、反馈及沟通解决。8、按照装货计划协调货物装载。9、领导安排的其他日常工作;任职要求:1、年龄22-35岁左右,大专及以上学历,食品及相关专业优先。2、责任心强,诚实守信,勤奋细致,具备良好的沟通和人际交往能力。3、工作努力,认真严谨,熟练使用计算机(Word、Excel、PPT),能在日常工作中使用英语(可借助翻译软件)。4、有香料行业工作经验者优先,无工作经验者愿从基础做起亦可。福利待遇:工资+补贴:5000--7000元/月,缴纳社保,带薪年假和病假,法定节假日,工作地点:酒泉肃州区,联系电话:()
沥青拌合站 试验室试验员
7000-8000元/月
实验员月结全职
岗位职责:
1. 负责沥青、骨料、矿粉等原材料的取样、检测工作,严格按照试验标准操作,记录试验数据。
2. 负责生产过程中的质量监控,及时对配合比进行调整以应对混合料质量波动。
3. 开展沥青混合料的成品检测试验,及时反馈试验结果。
4. 进行配合比设计与验证,出具准确的配合比报告。
5. 维护和保养试验仪器设备,定期进行校准,确保仪器正常运行。
备注:包吃包住,工作地点在天府机场旁
6. 整理试验资料,建立试验档案,保证资料的完整性和可追溯性。
7. 配合公司销售和工程部门,进行样品送样、现场检测、客户投诉等工作。
8. 领导安排的其他临时性工作
任职要求:
1. 中专及以上学历,道路工程、建筑材料、无机非金属材料等相关专业。
2. 2年以上沥青拌合站试验室工作经验,熟悉原材料及混合料检测方法,能够熟练操作试验仪器。
3. 了解沥青及沥青混合料的相关国家标准和行业规范,具备基本的数据分析能力。
4. 持有C1或更高等级驾照。
5. 工作认真负责,细心严谨,具备良好的学习能力和团队协作精神。
涂料研发
水性涂料应用助理工程师工作地址:浙江省金华兰溪市兰溪经济开发区秋菱路80号协助工程师完成实验室相关水性材料应用开发工作,做事踏实,沉得住心,性子稳重者优先大专及以上学历,精细化学相关专业
标准化工程师
1.5-2万元/月
体系工程师5-10年大专
1、负责编制公司标准化相关文件,并依据实际需求及时修订与发布;
2、熟悉并落实国家及行业在标准化工作方面的方针政策、法律法规等相关要求;
3、组织开展公司内部标准化培训,面向相关人员实施宣贯,统一归档、管理各类标准文件及资料。
体系工程师
6000-8000元/月
体系工程师5-10年大专内审员资格证QAQC可靠性ISO13485
1、完善质量体系,推进并维护GMP体系的有效运行;
2、全面负责公司质量管理相关工作;
3、处理原辅材料使用过程中的异常情况;
4、负责公司设备及各类器具的日常管理;
5、开展质量异常问题的现场分析与处置;
6、整理并制定技术要求、标准等相关文件;
7、组织实施不合格品的评审与处理;
8、处理客户投诉,落实改进措施;
9、参与特殊订单的评审及质量计划的制定;
10、负责实验室的日常运行与管理;
11、完成上级交办的其他临时性工作。
研发人员
1.2-2.4万元/月
化妆品研发3-5年大专
岗位职责:
1. 负责香水、膏霜类全系列产品的配方开发,结合市场动态、用户需求及品牌调性,构建基础配方架构,完成小样试验、中试验证及量产转化全过程。
2. 主导现有香水、膏霜产品配方的迭代升级,围绕消费者使用反馈中的核心问题,通过优化原料组合、替换乳化剂/增稠剂体系、调整活性成分浓度等方式提升产品性能,同时控制制造成本。
3. 搭建香水、膏霜类配方信息库,系统归档原材料清单、工艺条件与检测数据,确保配方具备可追溯性与可重复性,为后续研发工作提供可靠的数据支持。
4. 制定香水、膏霜产品的生产工艺路线,明确乳化温度、搅拌速度、均质时长、冷却速率等关键控制点,编制标准化作业流程(SOP),保障工艺满足规模化生产要求。
5. 配合生产团队推进中试及批量投产,参与产线调试过程,及时处理试产阶段出现的技术问题,确保大货产品品质稳定一致。
6. 持续改进生产流程效率,通过优化工序衔接、完善操作规范等手段,缩短生产周期,减少能源消耗与物料浪费。
7. 承担香水、膏霜类产品所用原料的筛选与评估工作,涵盖乳化剂、保湿成分、功效活性物、香精、防腐剂等类别,综合比较不同供应商在成本、稳定性、安全性方面的表现,建立优质原料供应档案。
8. 关注已上市产品的销售表现,整合来自销售端、客户及终端用户的质量反馈,深入分析问题成因,提出针对性改进措施并落实配方优化。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,主修应用化学、精细化工、化妆品科学与技术、生物工程等相关领域,掌握扎实的化妆品原料学、配方设计原理及乳化工艺知识。
2. 具备2年以上膏霜类护肤品研发实战经验,拥有3年以上行业背景者优先;具备完整的产品开发落地经验(从配方构思到批量生产),熟悉面霜、乳液等主力品类的技术难点与应对策略,能独立主导小试、中试环节者优先。
3. 熟悉膏霜类产品的配方结构,精通乳化、增稠、体系稳定等核心技术,可根据产品定位灵活调整配方方案,有效解决肤感不佳、储存不稳定等关键问题。
4. 具备良好的跨部门协同能力,能够与生产、采购、销售、品质管理等团队顺畅沟通,高效推动研发项目执行与落地。
工厂直招来料检
5000-7000元/月
实验室技术员1-3年中专/中技塑料制品橡胶制品
1. 到货核对:核对PO、送货单、物料编码、批次、数量与供应商资质,初检包装完整性。
2. 检验准备:确认检验规范(SOP/图纸)、校准量具/设备,匹配温湿度等环境要求。
3. 抽样检验:按GB/T 2828.1(等同ISO 2859-1)执行,结合AQL与风险分级抽样,覆盖外观、尺寸、性能/功能、包装与标识。
4. 结果判定:依据AQL允收/拒收标准,合格贴标放行,不合格立即隔离并标识。
5. 异常处置:发起NCR,由MRB评审决策(退货、特采、全检挑选),跟踪供应商改善。
6. 记录与追溯:填写IQC报告,留存样品与证据,实现批次可追溯。
金华金东区诚招塑料塑胶配色师傅,月工资电谈。包吃住。要求配色业务熟练。地址:低田
1-1.2万元/月
调色工程师5-10年学历不限经验丰富,能独立完成调色工作
诚招塑料塑胶配色师傅,月工资电谈。包吃住。要求配色业务熟练。
地址:金华市金东区低田
体系工程师
1-1.5万元/月
体系工程师3-5年本科IATF16949
1、定期对公司制定的体系文件进行评审,确保其适宜性、充分性和有效性,并开展相应的审核工作;
2、监督公司体系文件的执行落实情况,当发现文件规定存在不适宜或不充分时,及时组织协调,必要时召集相关部门研讨决策,实施文件的补充或修订;对执行效果不佳的部门提出整改意见,并跟进监督与验证;
3、组织开展体系运行相关人员的体系文件培训,并对其掌握和执行情况进行评估;
4、负责内部体系审核的整体策划、具体实施、审核报告编制,以及整改措施的跟踪与有效性验证;
5、配合客户审核过程,承担陪审职责,并落实整改项的验证工作;
6、制定第三方认证审核计划,全程监控审核进展,推动整改并完成验证;
7、负责过程审核的方案策划、组织实施及问题整改的跟踪验证;
8、协助推进公司持续改进项目的规划、日常监管及成果验证;
9、协助对各部门行动计划的执行情况进行跟踪与效果确认;
关键任职资格
1、掌握TS16949及ISO14001标准要求,熟知五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)的应用。
2、综合素质:
1)具备良好的沟通协调能力,拥有较强的监察与分析判断能力;
2)具备一定的书面及口头表达能力;
3)具备良好的团队协作意识与合作精神;
体系工程师
7000-10000元/月
体系工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责公司质量、环境、职业健康安全等管理体系的搭建与日常维护,保障体系持续有效运行;
2、统筹开展内部体系审核及管理评审工作,监督并推进不符合项的整改闭环;
3、配合第三方认证机构完成体系审核,确保各项要求符合标准规范;
4、参与新项目开发阶段的体系适用性评估,保证项目执行满足管理体系规定;
5、定期向管理层提交体系运行报告,并提出可行性改进建议。
任职要求:
1、掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001等相关国际标准,具备实际体系运作与认证经历;
2、具备扎实的文档管控能力,可独立完成体系文件的编写、更新与归档管理;
3、具备优秀的沟通协调与项目推动能力,能高效组织跨部门协作;
4、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,能够应对审核过程及风险识别挑战;
5、具备良好的职业素养和团队意识,能在高强度环境下稳定高效完成任务。
高分子材料研发工程师
1-1.5万元/月
化工工程师1-3年本科环氧树脂日用化工化工工程师证高分子材料研发粘胶剂专利申请塑料制品环保专业有机品
主要工作:
1、从事环氧树脂及粘胶剂类原材料与产品的研发工作。
2、负责相关实验室设备的操作与日常维护。
3、完成原材料研发项目后,协助进行技术成果整理并申报专利。
4、与成品研发中心保持技术对接与协作。
5、完成其他相关辅助性工作任务。
主要要求:
1、高分子化工相关专业背景,具备黏胶剂或环氧树脂领域工作经验者优先考虑。
2、具有2年以上高分子化工原材料研发经验,具备成功研发案例者优先。
3、其他具体条件可在面试中进一步沟通了解。
4、有同类产品研发经历者,薪酬可结合实际情况另行协商确定。
质量体系主管
1-1.5万元/月
体系工程师5-10年大专
任职要求
1) 具备本科及以上学历;
2) 拥有6年以上质量管理体系相关工作经验,其中至少2年担任主管职务;
3) 熟悉ISO13485/ISO9001标准、医疗器械生产质量管理规范及相关行业法律法规和标准;
4) 持有ISO13485内审员资格证书,具备丰富的现场审核经验及较强的审核能力;
具备良好的分析判断、组织协调、应变处置和问题解决能力。
岗位职责
1) 负责公司质量管理体系的运行与维护,确保体系的适宜性、充分性与有效性;
2) 负责本部门质量目标的数据统计分析及完成情况跟踪;
3) 组织实施公司年度质量体系内部审核,配合开展日常外部审核工作;
4) 协调药监机构现场检查及第三方审核的迎审与后续整改落实;
5) 协助推进管理评审工作,并提供所需的评审资料支持;
6) 负责文控中心的统筹管理;
7) 主导产品召回处理及忠告性通知的发布,参与不良事件的应对工作;
8) 组织开展年度质量管理体系自查,编制自查报告并按时提交监管部门;
9) 为员工组织开展质量管理体系相关的培训工作;
10) 及时向质量部负责人及管理者代表汇报体系运行状况与改进建议;
完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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