有经验者优先，年龄20-35岁，没经验有人带，但是要有责任心，有亲和力的

【敲黑板】 过四级即可～不限教师资格证与经验，应届、往届皆可投递！！！ 负责小学生口语发音、单词拼读等相关教学工作，接受零基础入职，提供带薪岗前培训； 无责底薪5000/8000（按学历定薪）+ 课时提成 + 绩效奖金 + 房补/包住 （综合月薪8k-1.8w+）+ 入职即缴六险一金 + 带薪寒暑假 + 法定节假日休息 + 全成都多区域就近分配； 工作地点：成华、新都、金牛、郫都、金堂、青白江等校区均可按住址就近安排！！！

岗位职责: 1.按照国家消防安全防控标准，配合遂宁市各级政府部门、企事业单位及各类经营场所开展年度消防培训工作 2.根据实际需求动态优化培训内容与执行方案 3.传播企业服务理念与文化价值，介绍国家推广产品的功能特点，增强单位社会影响力与口碑 任职要求: 1.具备中专或大专学历 2.退伍军人优先考虑 3.有演讲或主持经历者优先 4.身高需达到170cm及以上 5.持有C1驾驶证并自备车辆 6.能够接受短期出差安排 7.具备多年销售工作经验者优先 薪资:综合收入7000元以上 补贴:油费、过路费、停车费均按实际发生报销 晋升路径:实习教员→教员→储备分队长→分队长→副总队长→总队长→区域总负责人 福利:缴纳五险、办公区位于别墅区、节日礼品、定期组织团建活动、生日会、工龄奖励 团队氛围年轻活跃，工作环境轻松，提供稳定成长平台，诚邀有志于长期发展消防事业的优秀人才加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-02 授课范围包括：微积分、物理学、宏观经济学、微观经济学、化学、生物学、统计学、英语文学与写作、计算机科学、心理学。 欢迎符合要求的人员提交简历，加入我们的教学团队 岗位要求： 1、心理学相关专业背景者优先考虑； 2、具备相应教学经历者优先； 兼职岗位，课时报酬按次结算，300-450元/小时不等

薪资：底薪3000-5000元+课时费（120-350元）+全勤奖100元，表现优异者可与主管面议保底薪酬！享受双休（周一至周二休息）。 工作地点（可就近安排面试及分配工作）： 1校区：高新区瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2校区：锦江区东大路蔚然中心A座701 3校区：武侯区桐梓林新希望大厦7楼708 一、岗位职责： 1、承担一对一及小班形式的语文、数学、英语、物理学科教学任务； 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案； 3、协助提升学生成绩，引导其建立良好学习习惯，激发学习主动性与兴趣； 4、持续与学生、家长保持有效沟通，促进长期稳定合作； 5、积极参与学科教研交流，不断提升教学与专业能力； 6、遵守教师职业道德规范，以身作则，具备良好的职业素养。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，语文、数学、英语、物理相关专业优先考虑； 2、具备语文、数学、英语、物理等学科实际教学经验； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感，能适应较强工作节奏。

我们是一家成立十多年的直营连锁艺术培训机构，这里拥有你理想中的工作氛围： 1、有趣有温度的领导+充满活力的团队（零代沟+年轻化+互帮互助+轻松快乐） 2、每年享受15~20天带薪年假 3、每年组织4次以上丰富多样的团建活动（如年会、节日庆祝、暑期集训、教师节等大型活动） 4、生日专属福利 5、多通道职业发展路径 岗位职责： 1、依据机构教学目标，承担3-12岁少儿舞蹈课程的教学任务，落实教学安排 2、关注学员课堂表现，主动与家长保持联系，及时回应并处理家长关切，做好家校沟通，持续提升教学满意度，保障续课效果 3、定期向校区汇报教学进展与教研成果，确保授课质量稳定达标 4、配合学校招生、演出、赛事等相关活动，提供必要的教学支持 5、积极参与教研部门组织的课程开发与培训工作，执行上级交办的任务 任职要求： 1、大专及以上学历，舞蹈类相关专业背景 2、具有一年以上中国舞教学经验者优先考虑 3、热爱舞蹈教育，喜爱儿童，有志于在少儿舞蹈领域长期深耕 4、形象端正，气质良好，亲和力强，擅长与孩子互动交流，能有效激发学习兴趣 5、品行端正，性格积极，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，服从工作安排 【薪资待遇】 1、年薪范围：6W～15W（具体可面谈） 2、收入结构：无责任底薪＋绩效奖金＋课时费＋年终奖励 【其他福利】 1、五险社保＋带薪年假＋节日礼遇＋不定期团队出游＋年度晚会＋生日庆祝＋亲属报班优惠 2、晋升方向：学科教师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 3、成长机制：每年提供1-2次晋升机会，配套储备管理人才培养计划 4、办公环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，空间设计富有艺术感，工作氛围优越 5、校区环境优美，团队氛围融洽，实行弹性管理，成员素质高、审美在线 工作时间： 周一至周四14:00—20:30 周五10:00—20:30 周六至周日9:00—20:30 休假安排：周一至周三轮休

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 ⼯作时段：按单安排时间 结算方式：完⼯结 招聘截⽌时间：2026-01-04 1.兼职教师 ⼯作内容：为学生提供个性化的学科辅导服务，协助开展部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先录用。

1.负责客户茶饮项目产品的制作与出品工作。 2.熟练掌握各类饮品的制作工艺及流程，按标准操作程序规范完成饮品制作，并能清晰介绍产品信息，确保出品品质与口感稳定； 3.执行日常食品安全管理、清洁维护及仓库盘点等相关事务。 任职资格： 1.******，有实体饮品店工作经验者优先；无经验者谢绝投递。 2.熟悉餐饮行业基础知识；具备较强的学习能力，能快速掌握公司饮品体系及相关制作技能； 3.工作态度端正，亲和力强，关注细节，具备良好的团队合作意识和基础沟通表达能力，能与团队成员有效协作； 4.能熟练操作常用办公软件：excel、ppt、word等。 薪资福利： 1.4000+500绩效+提成； 2.饮品畅饮； 3.月休4天（介意者勿投）； 上班时间：9:00—18:00

任职要求： 1、具备培训、教育或心理学等相关背景知识； 2、有1年以上培训相关工作经验，能独立策划和执行培训项目； 3、优秀的沟通能力与协调能力，能够激发学员参与热情； 4、具备良好的数据分析能力，能够根据评估结果调整培训策略； 5、具有较强的学习能力和创新思维，能够快速掌握新知识和技能。 6、能接受出差优先

招聘专职或者兼职的工作人员，我们主要是做线上的，债务减免板块的兼职，需要发朋友圈的，2个板块兼职是新华保险金融板块的兼职，前三个月有底薪。每个月3000，上班自由，就是打卡学习，有学历要求，大专及大专以上的学历

甘孜九龙招土建监理

小工 25 - 50岁，吃苦肯干 薪资福利:8000 - 12000元/月，包住 招工人数:15名 工作地址:四川省甘孜藏族自治州炉霍县

电焊工 25 - 55岁，相关操作证 薪资福利:12000 - 15000元/月，包住 招工人数:10名 工作地址:四川省甘孜藏族自治州炉霍县

空调安装工 25 - 55岁，有水系统空调安装经验优先 薪资福利:9000 - 12000元/月，包住 招工人数:15名 工作地址:四川省甘孜藏族自治州炉霍县

管工 20 - 55岁，大型空调安装，丝接管路安装经验 薪资福利:9000 - 14000元/月，包住 招工人数:10名 工作地址:四川省甘孜藏族自治州炉霍县

招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

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大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

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