岗位职责： 1、提升全民消防安全意识，向广大居民普及家庭消防安全常识； 2、面向政府机构、学校、医院、工厂等企事业单位开展消防知识宣讲、灭火与逃生技能培训，组织实施消防疏散预案及消防演练； 3、熟练操作各类消防设备，掌握其使用与保养方法，为客户单位提供专业支持服务； 4、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户。 任职资格： 1、身高168以上，年龄20~40岁，形象良好，身体健康； 2、学历、专业、工作经验均不限； 3、热爱销售工作，具备挑战高收入的意愿； 7、持有驾照且自有车辆者优先考虑。 工作时间： 1、周一至周五，每日工作七小时，周末双休； 2、每天组织约3场消防培训课程； 3、享受周末及法定节假日正常休息； 4、公司福利优厚，工作环境轻松融洽，定期组织团建、聚餐、旅游等丰富活动。 薪资待遇：底薪+提成+车补+出差补贴+话费补贴+全勤奖（综合收入6000-12000元左右）

【工作内容】 负责会展期间，举牌游街，客户引导，指路，端茶倒水等，工作不累！ 【工作要求】 18岁-35岁，做事认真负责，服从管理，待遇:210一天包吃，当天下班结算， 工作时间:早上9点-18点

岗位职责: 1、使用Flutter进行移动应用研发 2、独立完成i0S应用的开发工作: 3、与前端、后端工程师和产品经理一墈卞起研讨技术实现方案，进行应用及系统整合 4、持续对产品开发流程进行改进与优化，提高开发能力和效率，并能通过技术提升用户体验和可用性。 任职要求: 1、3年以上i0S平台开发经验，2年以上Flutter平台开发经验 2、能够使用Flutter进行跨平台的移动端开发熟悉Flutter相关AP|及第三方框架，熟练使用各种UI组件: 3、熟悉Dart语言的基本语法; 4、熟悉i0S原生开发者，能够熟练运用原生 API和第三方框架; 5、有良好的编码习惯能够编写清晰,易于维护的代码; 6、独立完成前端开发，具有良好的测试习惯，按照项目进度计划完成开发任务，保障开发质量; 7、具备良好的积极主动性，主动推动执行联调工作，积极配合测试进行问题修复工作; 8、有Flutter实际项目经验者优先; 9、有IM开发经验者优先;

岗位基本要求： 1、具备三年以上连锁酒店客房或前厅培训经验，拥有酒店店长经历者优先考虑； 2、具备良好的亲和力、沟通能力、团队协作能力、学习能力及问题解决能力； 3、结合公司旗下连锁门店实际运营情况，设计可执行的培训课程，编制客房与前厅系统的标准化操作流程，并有序组织实施培训； 4、理论基础扎实，实操经验丰富，既能胜任培训授课，也可根据需要参与酒店一线顶岗作业； 5、积极向上，认同企业文化，具备较强的适应能力，能迅速融入团队； 6、大专及以上学历，能够接受长期频繁出差安排。

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学一年级至初中七年级记忆力与专注力课程的教学工作，面试合格后提供系统培训 2、关注并记录学生心理状态及能力发展情况，结合个体差异实施个性化教学，促进学生能力提升 3、积极开展课后与家长的沟通交流，及时反馈学习进展 4、认真批阅学员课后打卡作业，并做好相应记录与跟进 职位要求： 1、具备责任心，富有爱心与耐心，拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长启发和引导儿童，能够活跃课堂氛围，帮助孩子在专业指导下实现成长进步 3、有4至12岁儿童教育相关工作经验者优先录用 4、性格积极乐观，充满活力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、敢于登台授课，表达清晰，逻辑清楚，能准确传递课程内容 7、具备团队合作意识 8、持有教师资格证者优先考虑

一、关于我们 我们是一家专注于中高考技巧提分领域的领先教育机构。我们不灌输焦虑，只提供真正高效、实用的提分方法论。多年来，我们已成功帮助数以万计的学子考入理想学校，用实力和口碑在市场上赢得了卓越的声誉。现在，我们寻找不止是销售，更是“教育规划师”的你，加入我们，共同成就更多学子的梦想。 二、岗位职责（在这里，你的工作充满价值） 1.价值沟通：通过电话、微信等方式，与来自官网、新媒体等渠道的精准意向家长进行深度沟通，解答关于中高考提分的各类问题。 2.需求分析：精准诊断学生的学习痛点，理解家庭的教育需求，为其规划个性化的课程解决方案。 3.方案呈现：清晰阐述我们的课程体系、师资优势和服务价值，建立专业信任，促成课程报名。 4.关系维护：与已报名的学员家庭保持良好关系，做好入学衔接，促进口碑转介绍。 5.市场反馈：收集并反馈一线市场信息，助力产品和服务优化升级。 三、岗位要求（我们看重的是你的潜力） 1.学历大专及以上，专业不限。 2.具备出色的沟通表达能力、共情能力和逻辑分析能力。 3.有强烈的自驱力、抗压能力和目标达成欲望。 4.有责任心、有耐心，真心热爱教育行业，愿意为他人提供帮助。 5.加分项：有教育咨询、课程顾问、教辅销售等相关经验；自身或家人有中高考经历，能深刻理解用户需求。 四、为什么选择我们？（我们的核心优势） 1.极具竞争力的薪酬体系： ·基础薪资：提供高于同行业的无责任底薪，保障生活无忧。 ·绩效提成：高比例阶梯式提成方案，上不封顶，业绩越好，收入越高。 ·各类奖金：月度奖、季度奖、年度评优奖、超额完成奖等，多元激励。 ·综合年薪：10W-15W(稳健型)|15W-25W(精英型)|25W-40W+(大神级) 2.完善的福利保障： ·五险一金、带薪年假、节假日福利、生日关怀等标准配置齐全。 ·定期团建、团队旅游、丰富的下午茶，工作氛围轻松愉悦。 3.无忧的赋能支持： ·“老兵带新兵”师徒制：入职即有经验丰富的导师一对一带领，快速上手。 ·系统化培训：从中高考政策、产品知识到沟通技巧、成交心法，全程干货培训，助你快速成长。 ·优质资源支持：公司持续市场投入，为你提供大量精准意向线索，无需“陌拜”，专注转化。 4.广阔的发展前景： ·专业通道：初级规划师→中级规划师→高级规划师→金牌规划师（享受特殊津贴） ·管理通道：招生老师→团队组长→招生主管→校区负责人 ·合伙人机会：核心骨干有机会参与分红，成为事业合伙人。 五、应聘流程 投递简历→HR初试（约10分钟）→部门负责人复试（约30分钟）→offer发放→正式入职 readytochange？ 如果你已经心动了，别再犹豫！我们需要的不是完美的简历，而是一颗渴望成功、愿意创造价值的心。

岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业优先，熟悉3-12岁少儿语言表演教学标准，具备考级辅导经验者更佳。 2、拥有1-3年语言表演课程授课实操经验。 3、富有爱心与耐心，愿意深耕于幼少儿教育领域长期发展。 4、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力。 5、具备责任意识和团队协作精神。 岗位职责： 1、依据既定教学目标，实施面向3-12岁学员的语言类课程教学，落实教学进度安排。 2、积极参与教研培训，持续提升教学水平与专业素养。 3、及时反馈学员课堂表现，主动与家长交流互动，做好家校沟通，提高满意度并保障续课效果。 4、协助开展招生宣传、演出排练及赛事组织等相关活动，支持项目顺利执行。 5、服从并配合校区其他日常事务的统筹安排。 工作时间： 周一至周四14:00—20:30； 周五10:00—20:30； 周六、周日9:00—20:30； 休假安排： 每周可于周一至周三中安排一天调休（单休制）； 寒暑假享有10至15天集中假期。 晋升方向： 学科老师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 晋升机制： 每年提供1至2次晋升评估机会 工作环境： 星萌艺校现运营6家直营校区，并独立运作两大品牌——左印美术与但昭义钢琴，均位于城市交通枢纽区域，教学环境优越。更多实景信息可通过大众点评等公开平台查看。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位要求： 1、具备短视频或直播电商领域相关经验，一年以上同类岗位实操及带教经历； 2、可独立完成课程开发，涵盖主播、直播运营、短视频等内容方向； 3、热爱教育事业，擅长表达，具备良好口才与沟通协调能力； 4、具有一年以上教育行业班主任或助教工作经验； 5、我们尤为重视你的初心与责任意识。 任职要求： 1、具有一年以上抖音平台运营实战背景及授课培训经验，形象端正、气质良好，普通话标准，表达清晰流畅，具备较强招生转化能力； 2、拥有个人运营的IP账号者优先录用； 3、熟悉抖音平台运作机制与规则，对新媒体及电商领域有浓厚兴趣，并能提出独立见解； 4、能够独立完成课件研发并开展讲授与分享； 5、具备钻研精神，精通PPT制作，文案撰写功底扎实，逻辑思维能力强； 6、有招商课程或交付类课程经验者均可报名； 7、从事过短视频、直播、小红书等方向讲师工作的候选人优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，大小周制，支持弹性安排； 2、假期福利：享受带薪年假、法定节假日带薪休假； 3、薪酬结构：正式入职即缴纳五险一金，签订两年劳动合同，公司设立完善职级体系，提供行业内具有竞争力的薪资待遇，保障全面； 4、晋升机制：每年依据绩效表现享有两次调薪或晋升机会； 5、发展通道：公司搭建优质成长平台，制度健全，晋升空间广阔； 6、员工福利：包含旅游激励、下午茶点、生日会、节日礼品及多样化团建活动； 7、培训发展：提供丰富的内外部学习资源，需配合出差安排

学大教育A股上市公司，股票代码：000526，K12个性化教育行业领军品牌。成立二十四年来秉承“以人为本、因材施教”的个性化教育理念，累计帮助百万学生提高“成绩”、健康“成长”，全面“成才”。 【学大】“给想干事的人机会，给能干事的人舞台，给干成事的人地位”，期待您的加入！ 我们需要您做的： 1、视教学质量为生命，以学员成绩进步为导向，不断提高学员收获感，持续帮助学员成长、成才； 2、刷题、备课、磨课； 3、授课：提供个性化教学，认真上好每一堂课； 4、制定教学计划，参与家长会； 5、参与教研、教学资料编撰； 6、提供转介绍，促进学员留存； 7、协助续费、扩科、扩次。 我们需要您具备： 1、统招本科及以上学历，师范类专业，有教师资格证等相关证件； 2、有1年以上授课、辅导经验，熟悉当地中高考考纲考点，优秀应届毕业生亦可培养； 3、普通话标准，有耐心、责任心，思维灵活，善于与学生沟通，使用多种方式灵活教学，协作利他。 我们为您提供： 【平台】A股上市的多元集团，24年龙头企业，全国100+城市近400所教学中心； 【薪资】新人享保护期工资4-5k/月，1年以内学科教师年薪10w-15w，1年以上学科教师年薪15w-25w； 【福利】六险一金、寒暑假激励、目标奖金、带薪年假、法定假期、节日礼品等； 【团队】年轻化团队，团队氛围轻松简单，高素质，无应酬； 【晋升】管理岗年度内部竞聘，学科教师---学科组长---学科经理---教学经理/校长---后期副总---分公司总经理； 【作息时间】9:00-18:00，周内双休； 【校区分配】成都十八个校区就近分配； 1、八宝街校区：四川省成都市青羊区青龙街71号-明远楼2层； 2、金沙校区：四川省成都市青羊区青羊大道225号附301号(金沙生活广场)； 3、大世界校区：四川省成都市武侯区桐梓林北路16-48号； 4、科大校区：四川省成都市成华区建设路街道建业路80号； 5、锦华万达校区：锦江区琉璃路655号附2号翡翠城四期6栋2楼;； 6、东大街校区：四川省成都市通盈街122号； 7、高新校区：四川省成都市武侯区锦城大道874号； 8、双流优品道校区：四川省成都市双流区城南优品道广场2177号2层； 9、静安路校区：四川省成都市锦江区花园街51号； 10、交大校区：四川省成都市金牛区营门口街道子云路9号（时代中心2楼）； 11、天府校区：四川省成都市武侯区剑南大道中段733号附301号； 12、双楠伊藤校区：四川省成都市武侯区逸都路6-24号； 13、温江校区：四川省成都市温江区政和街15号光华国际5栋201； 14、海昌路校区：四川省成都市双流区海昌路70号2楼； 15、七中天府长城：四川省成都市武侯区天府长城南熙里2期3楼； 16、全日制校区：四川省成都市龙泉驿区振兴路391号； 17、新校区1：四川省成都市百草路； 18、新校区2：四川省成都市新川路。

科目：事业单位非法 岗位职责： 1.负责公共基础知识模块的授课及相关教学任务； 2.承担所授课程的讲义撰写、PPT制作、真题与模拟题解析等教研工作； 3.参与线上直播讲座及高校公益课堂的宣讲活动； 4.根据部门要求，按时完成线上课程的录制任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上的教学经验； 2.性格积极乐观，具备良好的语言表达能力和自主学习能力； 薪酬福利： 1.薪酬待遇：基本工资＋课时费+教研奖金＋年终奖金等； 2.基本福利：社保＋双休＋带薪休假＋生日津贴＋节日福利＋出差补助+员工食堂+定期团队建设+购房支持金+优秀员工激励等； 3.上班时间：9:00-18:00； 多元化晋升通道： 讲师序列：初级-中级-高级-特级等 管理路径：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等； 研培体系：研培导师1至10级； 工作稳定，表现优异者可申请晋升；

四川省理塘县光伏电站找2名电焊工，专门焊箱变平台，工资一天400元，联系电话

木工，吊顶，做墙板

甘孜藏族自治州巴塘县招二衬人员，6人仰拱6人，只要熟手过年不放假发红包

甘孜藏族自治州康定市招装修木工

甘孜藏族自治州康定市招工地小工/杂工、开挖/支护

岗位职责： 1、构建完善的培训体系，设计面向不同层级与类型人员的标准化课程内容，涵盖终端运营、专业能力（产品知识、护肤理论、销售技巧）、服务规范及团队管理等课件的研发与落地应用。 2、结合公司经营战略与发展目标，统筹全国范围内线下门店的标准化运营管理体系搭建与执行推进。 3、推动终端运营标准落地实施：打造单店运营标准模型，通过培训赋能、标杆带动、样板示范等方式，全面提升流行美门店在专业度、服务水平及系统化管理方面的能力，保障标准化在门店的有效执行。 4、作为核心讲师，主导在全国开展的大型招商会议、线上/线下精英训练营及日常化技能提升培训，具备出色的控场能力，能有效点燃加盟商的积极性与参与热情。 5、深入市场前线，洞察代理实际需求与核心痛点，持续优化升级培训方案，并为关键团队提供定制化辅导支持，助力培训成果高效转化为销售业绩。 任职要求： 1、具有扎实的连锁加盟领域终端管理背景，精通标准化体系推行；具备美妆美发行业工作经验者优先考虑。 2、形象良好，行为举止稳重得体，具备“专家型”与“引领者”兼具的职业风范，能够良好传递企业品牌价值。 3、拥有卓越的演讲表达能力，舞台表现力强，善于互动交流，能精准把握听众情绪，引发共鸣并驱动行动。 4、思维反应迅速，逻辑条理分明；沟通协调能力强，执行高效有力。 5、可胜任高频率、高强度的全国性出差工作安排。

1、定期调研零售端培训需求，根据实际需要制定相应的培训方案 2、完成品牌体系课程的认证，负责课程落地实施及后续跟进工作 3、协同零售团队推进培训及相关项目的策划与执行，助力销售目标达成 4、确保城市零售人员培训工作的全面覆盖与有效对接 5、主导培训项目全流程运营，涵盖组织安排、过程管理、数据汇总、效果追踪，并持续优化培训机制 6、搭建培训档案管理体系，定期复盘培训实施情况 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备2年以上培训师工作经验，热衷于穿搭并乐于分享，简历可附OOTD穿搭作品 3、逻辑思维清晰，语言表达流畅 4、沟通协调能力强，富有团队协作意识 5、学习能力突出，能适应出差安排 6、形象良好，自律细致，性格开朗，具备良好的团队合作精神

1：道恩唤醒课程旨在激发孩子的高效学习能力，包括快速记忆与深度理解等核心技能，同步增强其自信心与学习热情，协助孩子走出学习中的心理困境，减少内在消耗，促进心理健康的修复与重建。 2：我们配备完善的复训陪伴体系，助力孩子在轻松氛围中实现学业进步与身心健康发展，平稳、安全地度过青春期关键阶段。 3：复训师需具备爱心、耐心与高度的责任感，是全面提升孩子学习能力与综合素养的成长陪跑者。

岗位职责： 1、负责组织开展保健品领域的销售培训，强化团队的产品理解与销售实战能力； 2、制定并落地切实可行的销售方案，推动产品销售业绩持续提升； 3、及时优化培训材料，确保内容紧跟市场动态与行业发展趋势； 4、对销售数据进行深入分析，为产品营销策略提供有力支持。 任职要求： 1、熟悉保健品行业运作模式，具备较强的市场分析与判断能力； 2、具备出色的表达能力和讲授技巧，能够有效引导并带动学员参与； 3、拥有良好的协调组织能力及团队协作意识，善于激发团队积极性； 4、能独立完成培训项目的规划与实施，具备较强的应变与问题处理能力； 5、业绩目标达成：依据公司设定的团队月度、季度及年度业绩指标（如销售额、成团率），将目标合理分解至个人，通过数据复盘与策略优化，保障业绩目标顺利实现。

岗位职责 1、负责门店员工日常培训工作（包含直播形式），对品牌资料进行消化与梳理，转化为培训所需素材，并准确传达至一线人员。 2、支持大型活动专项培训任务，参与培训内容优化及物料筹备，全程跟进执行流程，确保人员掌握关键操作要点。 3、在门店现场带教兼职BA，帮助其迅速掌握工作流程、服务标准及基础业务技能。 4、协助开展业务员与终端人员的产品知识培训，运用案例分析和实操演练提升其应对消费者咨询的能力。 5、协助开展门店走访，收集培训反馈需求，配合整理竞品信息与销售数据，为后续培训改进提供依据。 任职要求 1、统招本科及以上学历，具备1-3年零售/美妆/个护行业培训、销售或BA工作经验者优先考虑。 2、能够使用PPT制作基础培训课件，具备良好信息提炼能力，可将资料高效转化为培训内容。 3、熟悉零售终端运作模式，有BA或促销员工作流程相关经验者优先。 4、具备基础数据整理能力，工作认真细致，责任心强，执行力佳。 5、学习能力突出，能快速理解并吸收品牌相关资料，有志于长期发展零售培训方向。

石渠 招聘一名员工 需高中以上文凭 联系电话：

招聘：实习生/见习生 薪资：3000.0-3000.0 元/月 岗位职责：通过本职位服务基层，助力就业，直接参与公共就业服务，助力就业扶贫，服务家乡/社区。获得宝贵的公共服务经验。 岗位要求：1、年龄（见习生） 16-24 周岁或者毕业2年之内的，实习生毕业生及待业人员。 2、大专及以上文化程度。 3、音质条件好，普通话标准，口齿清晰。 4、有较强的文字、语言表达实力和沟通实力。 5、专业不限：摄影、人力资源、新媒体运营、播音专业（优先）

石渠 招聘一名员工 需高中以上文凭 联系电话：

招聘：见习生 薪资：- 元/月 岗位职责：1 岗位要求：1

兼职招聘信息: 工作内容:养老向导，长者配餐，文体活动，上门生活照料等 工作要求:持有健康证，会基本电脑操作及基础文书写作，待人热情 工作地点:新龙镇辖区内 工作时间:9:00-12:00 14:00-17:00（工作日） 薪酬:2500-3000/月 有意者请致电：刘老师 （） 欢迎自荐及推荐

甘孜海螺沟阿布的若丁山 管家：1名，需要开车技术好，会基本的电脑操作，勤快开朗踏实，眼里有活。试用期3500，试用期1个月，转正4000，月休四天，，包吃住。 联系电话，

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招聘的招聘了

早上九点半到门面，中午十二点到一点半休息，下午一点半到五点半，每天六个小时左右，周日休息一天，